تاثیر اشتراک گذاری الکترونیکی اطلاعات بر رفتار نوآورانه کارکنان (مطالعه موردی: درمانگاه های تخصصی بیمارستان حضرت بقیه الله)

از عوامل تاثیرگذار بر رفتار نوآورانه، تسهیم اطلاعات یا دانش است. اشتراکگذاری اطلاعات شامل تبادل اطلاعات بین کارمندان داخل یا خارج سازمان و یا دادن اجازه دسترسی به داده ها و اطلاعات به سایر سازمان ها به منظور تصمیم گیری کارآمد می باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر اشتراک گذاری الکترونیکی اطلاعات بر رفتار نوآورانه کارکنان در درمانگاه های تخصصی بیمارستان حضرت بقیه الله (عج) در سال 1396 انجام گرفته است. نوع پژوهش با توجه به هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت، توصیفی از نوع همبستگی می باشد که با استفاده از مطالعات میدانی و کتابخانه ای، به بررسی وضعیت موجود پرداخته است. جامعه آماری، شامل کارمندان شاغل در سازمان موردمطالعه در سال 1396 بوده که تعداد آن ها 267 نفر می باشد. در تجزیه وتحلیل داده های به دست آمده از طریق پرسشنامه ها، از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس بهره گرفته شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که ابعاد اشتراک گذاری الکترونیکی اطلاعات توانسته است تغییرات هر پنج بعد رفتار نوآورانه (ارائه اندیشه های مفید و سازنده، ترویج اندیشه های جدید، خلاقیت و نوآوری، علاقمندی به خلاقیت و نوآوری و استفاده از امکانات موجود) را پیش بینی نمایند.