رابطه بین هوش فرهنگی و اخلاق حرفه ای

نویسنده:

محمد علی نادی* ، فاطمه اکبری ، آرش محمد حسینیان

پیام:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (دارای رتبه معتبر)
چکیده:
زمینه

هوش فرهنگی بر اخلاق حرفه ای در محیط کار موثر است، بدین ترتیب هدف پژوهش بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و اخلاق حرفه ای در محیط کار می باشد.

روش

پژوهش همبستگی و جامعه آماری شامل 715 نفر از کارکنان یک سازمان دولتی که از بین آنها 250 نفر به شیوه تصادفی طبقه ای نسبی به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این پژوهش پرسشنامه استاندارد هوش فرهنگی و پرسشنامه محقق ساخته اخلاق حرفه ای مورد استفاده قرار گرفت. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه گام به گام تحلیل شد.

یافته ها

نتایج نشان داد بین هوش فرهنگی و اخلاق حرفه ای رابطه معنادارp<0/01 و ابعاد هوش فرهنگی 28/7درصد واریانس اخلاق حرفه ای را تبیین می کنند.
 

نتیجه گیری

می توان ازطریق ابعاد هوش فرهنگی اخلاق حرفه ای را پیش بینی کرد

کلیدواژگان:

اخلاق ، اخلاق حرفه ای ، هوش فرهنگی

زبان:
فارسی
انتشار در:
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال چهاردهم شماره 2 (پیاپی 48، تابستان 1398)
صفحات:
150 تا 152
لینک کوتاه:
magiran.com/p2025822 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
اطلاعات بیشتر
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!
More information