ارزیابی مقایسه ای پوسچرهای کاری شاغلین یک شرکت صنعتی قبل و بعد از مداخله ارگونومی با رویکرد مشارکتی

یکی از مهمترین عوامل موثر در بروز آسیبهای اسکلتی - ع ضالنی پو سچر نامطلوب بدن هنگام کار ا ست. مداخلات ارگونومی به منظور بهبود پوسچر کاری امری ضروری ا ست. رویکرد م شارکتی عر صه جدیدی در طرح ریزی و انجام مداخلات است. هدف این پژوهش مقایسه پوسچرهای کاری شاغلان شرکت صنعتی قبل و بعد از مداخله ارگونومی با رویکرد مشارکتی بود.

پژوهش شبه تجربی حاضر از نوع توصیفی تحلیلی است که بر روی 30 نفر از شاغلان شرکت تولید کابل خودرو در پنج مرحله انجام شده است: 1 .ارزیابی ارگونومیکی پوسچر شاغالن با روش ارزیابی REBA ،2. آموزش تمام سطوح درگیر در برنامه ارگونومی، 3 .طرح ریزی مشارکتی مداخلات ارگونومیک، 4 .انجام مداخلات، 5. ارزیابی مجدد پوسچر پس از انجام مداخلات. در آنالیز نتایج از روش آماری ویلکاکسون، آزمون علامت و مک نمار استفاده شد.

یافته ها

نتایج این پژوهش بهبود پوسچر را در اندامهای گردن، تنه، بازو و مچ نشان داد. مقایسه امتیاز کلی و سطح خطر مربوط قبل و بعد از مداخله معنادار بود (05</p). بیشترین تاثیر مداخالت بهترتیب در پوسچر تنه (68 درصد)، بازو (68 درصد)، مچ دست (24 درصد) و گردن (20 درصد) بوده است.

رویکرد مشارکتی در مداخله ارگونومی در بهبود چشمگیر پوسچر موثر است