علل غیبت از کار به علت بیماری در پرسنل بهداشتی- درمانی بیمارستان الزهرا (س) اصفهان در سال 1397

این مطالعه با هدف بررسی علل غیبت از کار به علت بیماری در پرسنل بهداشتی- درمانی بیمارستان الزهرای (س) اصفهان انجام گرفت.

روش ها:

مطالعه ی حاضر، از نوع مقطعی است که در سال 1397 در بیمارستان الزهرا (س) در شهر اصفهان انجام شد. جامعه ی آماری، کلیه ی کارکنان بهداشتی- درمانی بیمارستان الزهرا (س) بودند. چک لیستی شامل اطلاعات دموگرافیک، شغلی و علل غیبت از کار طراحی شد و در اختیار پزشک قرار گرفت. حجم نمونه به صورت سرشماری از تمام موارد استعلاجی ارایه شده به پزشک معتمد در بازه ی زمانی یک ساله در نظر گرفته شد. کارمندانی که جهت تایید گواهی مرخصی استعلاجی به پزشک مراجعه می کردند، در صورت رضایت، پس از تکمیل فرم وارد مطالعه شدند. اطلاعات وارد نرم افزار SPSS شد و به کمک آمار توصیفی و آزمون های t و 2</sup>χ واکاوی گردید.

یافته ها:

192 نفر در این مطالعه شرکت نمودند. مشکلات تنفسی (4/21 درصد)، مشکلات اسکلتی و عضلانی (8/18 درصد)، مشکلات زنان و زایمان (1/16 درصد)، مشکلات گوارشی (1/15 درصد) و حوادث اعم از بریدگی، شکستگی و غیره (9/8 درصد) بیشترین دلایل غیبت به علت استعلاجی در پرسنل بیمارستان بودند. شایع ترین مدت زمان استعلاجی کمتر از 3 روز (4/71 درصد) بود. بین جنسیت و سابقه ی کار با علت درخواست مرخصی استعلاجی، رابطه ی معنی داری وجود داشت (050/0 > P)، اما بین سن، تاهل، تعداد فرزند، تحصیلات، نوع شغل، تعطیلات، نوع شیفت کاری، بخش محل کار و مدت زمان، با علت مرخصی استعلاجی رابطه ی معنی داری وجود نداشت (050/0 < P).

نتیجه گیری:

بر اساس نتایج این مطالعه، شایع ترین علل غیبت از کار در بین کلیه ی پرسنل، مشکلات تنفسی و اسکلتی- عضلانی بود. بیشترین علل غیبت از کار در پرسنل مرد به ترتیب مشکلات اسکلتی- عضلانی و مشکلات گوارشی و در پرسنل زن، مشکلات تنفسی و مشکلات زنان و زایمان بود. کمترین علت غیبت از کار در بین پرسنل، حوادث، بیماری های چشم پزشکی و بیماری های قلبی- عروقی بود.