نقش پیش بینی کننده ابعاد سیستم مدیریت اطلاعات بر افزایش بهره وری شرکت های مهندسی تجهیزات برق و الکترونیک

امروزه پیشرفت در زمینه بهره وری و افزایش عملکرد در تمامی کشورهای جهان یک مسئله مهم پیش روی هر سازمان هست. تلاش برای بهبود عملکرد و بهره وری، تلاش برای زندگی بهتر افراد جامعه است، از این رو جهان به دو دسته کشورهای تند و کند از نظر پیشرفت در مدیریت بهره وری تقسیم می شود. هدف از این پژوهش، بررسی نقش سیستم های مدیریت اطلاعات با پنج بعد در بهره وری شرکت های حوزه صنعت برق است. جامعه آماری شامل کلیه ی مدیران و کارشناسانی است که در شرکت برق به نحوی با سیستم های مدیریت اطلاعات در ارتباط هستند. بنابراین پرسشنامه های بهره وری و سیستم های مدیریت اطلاعات میان 40 نفر از آنها توزیع گردید و پس از تکمیل پرسشنامه ها برای تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده وارد نرم افزار SPSS گردید و تحلیل یافته ها در دو سطح توصیفی و استنباطی صورت گرفت. نتایج به دست آمده نشان داد که هر چه از سیستم های مدیریت اطلاعات استفاده شود بهره وری نیز افزایش می یابد و این ارتباط از طریق ضریب همبستگی پیرسون بود. همچنین از میان ابعاد سیستم های مدیریت اطلاعات به ترتیب افزایش صحت و اعتبار در تبادل اطلاعات، افزایش سرعت پردازش و کنترل، افزایش سرعت ذخیره و بازیابی اطلاعات، کاهش هزینه های سازمانی، حفظ امنیت اطلاعات و داده ها سهم معناداری در پیش بینی بهره وری کارکنان شرکت برق داشته اند. در کل نتایج این پژوهش نشان دهنده اهمیت توجه به سیستم های مدیریت اطلاعات در افزایش بهره وری است.