تاثیر عوامل انگیزش فردی و سازمانی بر تصدی ریاست هیات های ورزشی استانی و ارتباط با سلامت ورزشکاران

یکی از عوامل کلیدی موفقیت برای هر سازمان داشتن کارکنانی با انگیزش بالا می باشد. از آنجایی که برنامه ریزی های متصدیان امور ورزشی با سلامتی ورزشکاران و افراد جامعه ارتباط دارد، بنابراین این تحقیق با هدف تاثیر عوامل انگیزش فردی و سازمانی بر تصدی ریاست هیات های ورزشی استانی و ارتباط با سلامت ورزشکاران انجام شد.

روش تحقیق حاضر توصیفی- همبستگی بود که به روش آمیخته با انجام مصاحبه های دلفی، جهت تدوین ابزار پژوهش پرسشنامه پژوهشگر ساخته ی «عوامل انگیزشی سازمانی و فردی» در جامعه آماری، شامل: اساتید مدیریت ورزشی متخصص در رفتار سازمانی، مدیران اداره کل ورزش و جوانان و روسای هیات های ورزشی استان ها فعال بیش از 1400 نفر  تخمین زده شد و با روش نمونه گیری نظری (قضاوتی) در بخش کیفی و تصادفی خوشه ای در بخش کمی، 384 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. از پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ-28) گلدبرگ نیز برای سنجش سلامت ورزشکاران استفاده گردید.

نتایج نشان داد عوامل انگیزش فردی و سازمانی بر تصدی ریاست هیات های ورزشی استانی تاثیر داشته و نیز نتایج نشان داد که انگیزش فردی و سازمانی روسای هیات های ورزشی با سلامت ورزشکاران رابطه ی معنی داری دارد.

نتیجه گیری:

 به طور کلی می توان انگیزش فردی و سازمانی بر تصدی ریاست سازمان های ورزشی اثر داشته و نیز بین انگیزش فردی و سازمانی روسای هیات های ورزشی با سلامت ورزشکاران و افراد جامعه ارتباط وجود دارد و این امر بیانگر ان است که انگیزه های فردی و سازمانی نامزدهای ریاست هیات های ورزشی تا حد امکان بررسی شوند تا سطح سلامتی افراد جامعه و ورزشکاران افزایش یابد.