طراحی و تبیین الگوی توسعه و تعالی دانشگاه های نیروهای مسلح بر اساس دیدگاه فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی)
مدل های تعالی سازمان به عنوان ابزاری قوی برای سنجش میزان توسعه و تعالی سیستم ها در سازمان های مختلف به کار گرفته می شوند . در حوزه تعالی سازمان، دانشمندان و نظریه پردازان مختلف تیوری های مختلفی ارایه داده اند، ولی بسیاری از آنها با مبانی علوم دینی سنخیت چندانی ندارد. عدم کاربرد آنها در عمل، شکاف میان تیوری و عمل را در اذهان متبادر کرده است. ازاین رو، آنچه به نظر می رسد این است که مسئله اصلی، نبود یک مدل متناسب با فرهنگ و ارزش های بومی اسلامی است بر این اساس دراین تحقیق تلاش می شود بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری(مدظله العالی) الگوی توسعه و تعالی دانشگاه احصاء گردد.این تحقیق از نظر هدف کاربردی و ازنظر روش، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان یکی از دانشگاه های نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران می باشد که با استفاده از نمونه گیری تصادفی تعداد 350 نفر از آنان انتخاب گردیدند. پس از طراحی و تعیین روایی و پایایی ابزار، از مدل معادلات ساختاری برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد.
برای توسعه و تعالی دانشگاه ها بایستی رویکرد جامع اتخاذ گردد و علاوه بر ویژگیهای سازمان (فرهنگ، فناوری و ساختار)، به ویژگیهای فردی (شخصیتی، معنوی، نظامی و علمی) هم توجه شود، تا نتایج مورد انتظار (توسعه و تعالی) حاصل شود.
-
الزامات و معیارهای ارزیابی عملکرد کارکنان سا زمان های دفاعی: تحلیل محتوای بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی)
*، ، داود فریدپور
مجله مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی، پاییز 1403 -
طراحی سیستم مدیریت انبارداری هوشمند سازمان های دفاعی با توجه به انقلاب صنعتی چهارم
مصطفی لطفی*، حمیدرضا ضرغامی، کسرا پاکزاد
مجله مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، تابستان 1403 -
الگوی راهبردی انقلاب اسلامی در بیانات امامین و قانون اساسی
حسین رضایی*، مصطفی لطفی، جواد زروندی،
نشریه سیاست های راهبردی و کلان، تابستان 1403