بررسی نقش مدیریت دانش در ارتقا سلامت سازمانی در بیمارستان های شهر تهران

هدف تحقیق حاضر بررسی نقش مدیریت دانش در ارتقا سلامت سازمانی در بیمارستان های شهر تهران میباشد.

جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه مدیران بیمارستان های تهران بوده است و با توجه به فرمول کوکران در تعیین حجم جوامع آماری محدود تعداد نمونه آماری برابر 316 نفر تعیین گردید و در بازه زمانی نیمه نخست سال 1399 اقدام به جمع آوری نظرات این افراد گردیده است.

بین متغیرهای مستقل و سلامت سازمانی، ارتباط مستقیم وجود دارد. همچنین می توان گفت که بین مولفه های مدیریت دانش و سطح سلامت سازمانی در بیمارستان های شهر تهران، رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد؛ بنابراین میتوان نتیجه گرفت که با تقویت مولفه های مدیریت دانش در میان کارکنان، سلامت سازمانی آنان افزایش مییابد. مقدار همبستگی بین متغیرها نیز نشان میدهد که شدت رابطه بین دو متغیر ذخیره دانش و سلامت سازمانی به نسبت دیگر متغیرها بیشتر است.

همچنین با توجه به نتایج باید بیان نمود مولفه های مدیریت دانش در پیش بینی سلامت سازمانی سهم دارند.