رابطه بین شاخص های استنادی و دسته بندی نشریات به روش برادفورد مطالعه موردی: نشریات حوزه ناباروری

پیام:
نوع مقاله:
مطالعه موردی (دارای رتبه معتبر)
چکیده:

هدف :

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین شاخص های استنادی و دسته بندی نشریات به روش برادفورد در حوزه ناباروری می باشد.

‏روش شناسی:

 پژوهش حاضر توصیفی- تحلیلی است. نشریات حوزه ناباروری در پایگاه پابمد جامعه پژوهش را تشکیل می دهند. ابزار ‏جمع آوری داده ها گزارشات رتبه نشریات برگرفته از اطلاعات دو پایگاه وب او ساینس و سایمگو در بازه زمانی 2014-2012 است. از ‏نرم افزارهای افزارهای اکسل، اس پی اس ‏‎.‎اس ‏ در تجزیه و تحلیل داده ها استفاده گردید. ‏

یافته ها

نتایج برازش توزیع نشریات‎ ‎‏ تخصصی حوزه ناباروری بر اساس قانون برادفورد نشان داد که تعداد نشریات هر دسته نسبت به ‏دسته قبلی خود با یک ضریب ثابت افزایش یافته است. این ضریب ثابت نشان می دهد که توزیع نشریات در این سه دسته، با توزیع ‏برادفورد انطباق دارد. بین مقادیر ضریب تآثیر و اس. جی.آر‎ ‎‏ ‏ با اچ ایندکس نشریات ناباروری و همچنین بین اس. جی.آر‎ ‎‏ ‏ و ضریب ‏تآثیر با توجه به توزیع فراوانی برادفورد این نشریات همبستگی مثبت وجود دارد. ‏

نتیجه گیری‎:‎‏ 

انتخاب نشریات با هر یک از شاخص های ارزیابی، سایمگو، JCR‏ و برادفورد در حوزه ناباروری به دلیل همبستگی بین آنها ‏امکان پذیر است.‏

زبان:
فارسی
صفحات:
1 تا 16
لینک کوتاه:
magiran.com/p2294470 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!