تاثیر تحریم های اقتصادی بر عملکرد سازمانی

تحریم تدابیر قهرآمیزی است که توسط کشور یا گروهی از کشورها علیه کشوری که به قوانین بین المللی تجاوز نموده و یا از معیارهای اخلاقی مقبول تخطی کرده باشد، اعمال می شود. با پیروزی انقلاب اسلامی ایران در سال 1979 تاکنون آمریکا بارها از این ابزار علیه ایران استفاده کرده است. در سال های اخیر جنبه های تحریم ها گسترش پیدا کرده و اتحادیه اروپا نیز به جمع تحریم کنندگان ایران اضافه شده است. عملکرد سازمان عبارت است از معیارهای بیرونی اثربخشی و کارایی یک سازمان، در این تعریف شاخص های عملکرد سازمانی به دو دسته شاخص های ذهنی و شاخص های عینی تقسیم می شوند. به طور کلی عملکرد اشاره به ماهیت و کیفیت عملی دارد که سازمان برای انجام ماموریت خود جهت کسب سود، انجام می‌دهد. تحریم های اقتصادی برعملکرد سازمانی تاثیر بسزایی دارد .و این تاثیر به صورت مشابه میتواند هر سازمانی رادرگیر کند.