ارایه مدل سلبی تعادل کار و زندگی اسلامی با رویکرد فراترکیب

تحقق سبک زندگی اسلامی یکی از ضرورت های اساسی برای رسیدن به تمدن نوین اسلامی است. این امر خود مستلزم توجه جدی اندیشمندان به موضوع سبک زندگی و راه های وقوع آن در فرد سازمان و اجتماع است. هدف از این مقاله ارایه مدل سلبی تعادل کار و زندگی اسلامی با رویکرد فراترکیب بوده است. این پژوهش با استفاده از روش فراترکیب صورت گرفته است. از میان مقالات اولیه، تعداد 16 مقاله به منظور تحلیل انتخاب گشته و سپس به منظور تحلیل مقالات نهایی، مفاهیم و مضامین تشکیل دهنده، مولفه های تاثیرگذار استخراج گردیده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داده است بعد سلبی شامل مولفه های پیشایند و پیامدهای تعادل کار و زندگی که به نوعی با عدم تعادل کار و زندگی همراه می شود، طبقه بندی و ارایه گردیده است. از مفاهیم و معانی استخراج شده پژوهش برای سازماندهی شاخص های موجود، 18 مقوله اصلی در سازوکار طراحی مدل سلبی تعادل کار و زندگی اسلامی تبیین گردیده است. بعد سلبی به نوعی از بین برنده یا به عنوان سد راه تعادل کار و زندگی قلمداد می شود، با لحاظ کردن عوامل بعد سلبی در تصمیم گیری های سازمانی می توان کیفیت زندگی کاری را تعالی بخشید.