ارائه مدلی به منظور توسعه مسئولیت اجتماعی شرکت ها

یکی از مسایلی که امروزه در بسیاری از شرکت ها کمتر به آن پرداخته و مانع بزرگی برای رسیدن به پایداری شرکتی می باشد، توجه صرف به توسعه اقتصادی و مباحث مالی بدون توجه به مسیولیت اجتماعی شرکت است. شاید یکی از دلایل عدم توجه شرکت ها به این موضوع، نداشتن یک شناخت جامع از عوامل موثر بر مسیولیت اجتماعی خود و همچنین نبود یک مدل برای توسعه و اجرای آن است. هدف این مقاله شناسایی عوامل موثر بر مسیولیت اجتماعی شرکت ها و ارایه یک مدل ساختاری-تفسیری برای کمک به توسعه آن می باشد.

در این تحقیق ابتدا با مطالعه پژوهش های مربوط به ادبیات تحقیق، 15 عامل موثر بر مسیولیت اجتماعی شرکت شناسایی شد و توسط 7 خبره دانشگاهی در حوزه مسیولیت اجتماعی مورد تایید قرار گرفت. در ادامه با استفاده از نظرات 21 کارشناس این حوزه، اقدام به ارایه مدلی به منظور توسعه مسیولیت اجتماعی شرکت ها با استفاده از مدل سازی ساختاری-تفسیری شد.

نتایج پژوهش نشان داد که مدل اجرای مسیولیت اجتماعی دارای 7 سطح می باشد و عوامل فشار ذینفعان، مالکیت شرکت و اندازه شرکت جز موثرترین عوامل مسیولیت اجتماعی شرکت و زیربنایی اجرای آن می باشند. همچنین عوامل افزایش اعتماد عمومی، بهبود عملکرد مالی، کارایی سرمایه گذاری و کاهش ریسک قیمت سهام ماهیت اثرپذیری دارند.

از آنجایی که عوامل اثرپذیر در نتیجه فعالیت های مسیولیت اجتماعی بدست می آیند، مدیران و سیاست گذاران بایستی بر عوامل دیگری که باعث بوجود آمدن این عوامل می شوند (عوامل زیربنایی مدل) تمرکز نمایند.