تنش در کتابخانه

نویسنده:

مریم خسروی

پیام:
چکیده:
این پژوهش با هدف نظرسنجی عوامل تنش زای شغلی در میان کتابداران شاغل در کتابخانه های مرکزی دانشگاه های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری صورت گرفت. بدین منظور از دسته بندی فرد لوتانز که عوامل کلان فشارزای سازمان را تحت چهارمقوله: سیاست سازمانی، ساخت سازمانی، شرایط فییکی سازمانی و فرایندهای سازمانی تقسیم می کند، استفاده شد. پرسشنامه ای با 36 سوال بر مبنای مقیاس لیکرت تنظیم گردید. از پرسشنامه های ارسالی تعداد 150 پرسشنامه واصل گردید...
کلیدواژگان:

تنش های شغلی ، فشارهای روانی - عصبی ، عوامل تنش زا ، کتابداران ، محیط کتابخانه ، کتابخانه های دانشگاهی

زبان:
فارسی
انتشار در:
نشریه مطالعات کتابداری و سازماندهی اطلاعات، سال پانزدهم شماره 4 (پیاپی 60، زمستان 1383)
در صفحه:
48
لینک کوتاه:
https://www.magiran.com/p252668