بررسی عوامل موثر بر فساد اداری با نگرش به سلامت بورکراتیک در سازمان های دولتی (مورد مطالعه:بخش معدن وازرت صنعت، معدن و تجارت)

مبارزه با فساد اداری و سلامت بورکراتیک به عنوان مسیله ای حیاتی در بسیاری از کشورهای در حال توسعه از جمله ایران می باشد. بستر و مامن فساد اداری، اداره امور دولتی است و از جمله اینکه در وزارت صنعت ، معدن و تجارت به دلیل نقشی که در نظام اقتصادی کشور دارد وجود سلامت بورکراتیک و شناخت عوامل موثر بر آن دارای اهمیت است. از این رو هدف اصلی بررسی عوامل موثر بر فساد سازمانی با نگرش به سلامت بورکراتیک است و کلیه کارکنان و مدیران وزارت صنعت، معدن و تجارت به عنوان جامعه آماری (1100 نفر)، تعداد حجم نمونه 285 نفر و از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده و تجزیه و تحلیل داده ها در قالب آمار توصیفی و استنباطی از نرم افزار spss 23 انجام شده است.در نتیجه تحقیق، مهمترین عوامل موثر بر سلامت اداری که منجر به کاهش فساد اداری در بخش معدن وزارت متبوع می گردند عبارتند از نظارت کارآمد، شایسته سالاری در انتصابات، مسیولیت پذیری کارکنان، عدالت سازمانی، اعتماد سازمانی، رضایت شغلی، تعهد سازمانی کارکنان، وجود سیستم پاداش و مجازات عادلانه، تامین معیشتی کارکنان، عدم پاسخگویی به بهره برداران. این عوامل 4/21 درصد از متغیر وابسته (سلامت بورکراتیک) را تبیین می کنند. میزان تاثیرگذاری این عوامل در افزایش سلامت بورکراتیک و کاهش فساد اداری 4/21 درصد می باشد که باید مورد توجه مسیولان و برنامه ریزان در این حوزه قرار گیرد.