تحلیل عاملی اکتشافی مولفه های کلیدی موثر بر بهره وری سرمایه انسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران

هدف اصلی تحقیق حاضر"تحلیل عاملی اکتشافی مولفه های کلیدی موثر بر بهره وری سرمایه انسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران" می باشد. با توجه به ماهیت موضوع پژوهش، این پژوهش از نوع کاربردی بوده و روش تحقیق مرتبط با آن با روش توصیفی انطباق دارد. جمع آوری اطلاعات از طریق روش های میدانی و کتابخانه ای صورت پذیرفته است.جهت گردآوری اطلاعات موردنیاز از ابزارهای مطالعه اسناد و مدارک، مصاحبه با صاحب نظران و پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردیده است. روایی و پایایی سوالات پرسشنامه، با استفاده از محاسبات ضریب لاوشه (شاخص نسبت روایی محتوایی) و آلفای کرونباخ، به ترتیباعداد 99% و93% محاسبه گردید. جامعه آماری تحقیق مشتمل بر همه اساتید داخلی دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایراناز نیروهای چهارگانه تابعه آجا با رتبه علمی استاد، دانشیار، استادیار و مربیمی باشند که در تخصص ها و گرایش های علمی مختلف در سطح دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران مشغول به خدمت بوده و از اطلاعات لازم و کافی پیرامون موضوع تحقیق برخوردار می باشند. با توجه به این که حجم جامعه آماری برابر با 50 نفر می باشد؛ بنابراین حجم نمونه با استفادهاز فرمول کوکران برابر با 23 نفر به دست آمد؛ جهت دست یافتن به حجم نمونه محاسبه شده، از روش نمونه گیری تصادفی طبقاتی متناسب استفاده شده است.نتایج حاصل از تحلیل عاملی اکتشافی نشان داد که می توان تعداد 8 عامل شغلی را در 3 عامل جدید بازتعریف نمود (با 71.038 درصد پوشش)؛ تعداد 30 عامل مدیریتی را در 9 عامل جدید بازتعریف نمود (با 86.86 درصد پوشش) و همچنین تعداد 8 عامل سازمانی را در 3 عامل جدید بازتعریف نمود (با 82.23 درصد پوشش).