شناسایی عوامل موثر فرهنگی-اجتماعی بر توسعه ورزش همگانی کارکنان

ورزش و فعالیت بدنی نقش تعیین کننده ای در حفظ سلامت جسمی و روحی کارکنان دارد. بر این اساس پژوهش جهت شناسایی عوامل موثر بر فرهنگی-اجتماعی بر توسعه ورزش همگانی کارکنان دانشگاه علوم انتظامی امین صورت گرفت.

این تحقیق از نظر هدف کاربردی، از نظر روش تحقیق اکتشافی ،از نظر نوع داده یک تحقیق کیفی است. جامعه آماری این تحقیق را صاحبنظران،پیشکسوتان ورزشی و ورزشکاران شاغل در دانشگاه علوم انتظامی امین تشکیل دادند که از بین آن ها 17 نفر با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند تا رسیدن به اشباع نظری به نوع آن نمونه انتخاب شدند. ابزار تحقیق مصاحبه عمیق نیمه ساختاریافته با خبرگان بود که روایی و پایایی آن با استفاده از معیارهای گوبا و لینکلن (1989) مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از سه مرحله کدگاری باز، محوری و گزینشی انجام شد.

نتایج پژوهش نشان داد عوامل موثر فرهنگی-اجتماعی بر توسعه ورزش همگانی کارکنان دانشگاه علوم انتظامی امین شامل 47 کد باز می باشد. عوامل موثر فرهنگی-اجتماعی بر توسعه ورزش همگانی ترکیبی از عوامل برنامه های فرهنگی، حمایت اجتماعی،حمایت سازمانی،تبلیغات،دیدگاه و نگرش، برنامه های انگیزشی و آداب و رسوم فرهنگی می باشد.

براساس یافته های این پژوهش، برای توسعه ورزش همگانی لازم است عوامل تاثیرگذار فرهنگی-اجتماعی مورد توجه دستاندرکاران حوزه ورزش قرارگرفته و با برنامه ریزی زمینه لازم برای مشارکت فعال کارکنان، در ورزش همگانی را فراهم نمایند.