بررسی ارتباط خودپنداره حرفه ای با سبک زندگی پرستاران در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مازندران

پرستاران جایگاه برجسته ای در ارائه خدمات بهداشتی و درمانی دارند. بین خودپنداره حرفه ای پرستاران با ارائه مراقبت به بیماران رابطه ای انکارناپذیری وجود دارد. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین خودپنداره حرفه ای با سبک زندگی پرستاران در بیمارستان های منتخب شهرهای مازندران انجام شد.

این مطالعه توصیفی با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای با تخصیص متناسب بر روی 200 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال 1394 انجام شد. ابزار گردآوری داده ها شامل فرم اطلاعات جمعیت شناختی، پرسش نامه خودپنداره حرفه ای پرستار و پرسش نامه سبک زندگی پرستاران بود. برای تعیین رابطه بین خودپنداره حرفه ای و سبک زندگی پرستاران از ضریب همبستگی Pearson استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها در سطح معنی داری 0/05≤ P به دست آمد.

میانگین نمره خودپنداره حرفه ای و سبک زندگی پرستاران به ترتیب 5/88 ± 216/42 و 19/37 ± 156/55 بود. همچنین رابطه مستقیم معنی داری بین خودپنداره حرفه ای و سبک زندگی پرستاران وجود داشت.

با توجه به تایید همبستگی مثبت بین خودپنداره حرفه ای و سبک زندگی پرستاران، مدیران پرستاری می توانند با ارتقاء خودپنداره حرفه ای، سبک زندگی سالم را در پرستاران ارتقاء دهند.