واکاوی عوامل موثر بر توانمندسازی زنان هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
هدف اصلی این مقاله واکاوی عوامل موثر بر توانمندسازی زنان هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی است. روش انجام پژوهش آمیخته(کیفی-کمی) است. برای انجام این پژوهش علاوه بر مطالعه اسنادی، از تکنیک تحلیل مضمون با نرم افزار MAXQDA12 استفاده شده است. جامعه آماری تمام اعضای هیات علمی دانشگاه های آزاد اسلامی شهر تهران بودند که بعد از انجام 20 مصاحبه اشباع نظری صورت گرفت و در بخش کمی جامعه آماری کلیه اعضای هیات علمی زن دانشگاه های آزاد اسلامی شهر تهران بودند. تعداد نمونه 327 نفر بودند که توسط نمونه گیری طبقه ای از 6 حوزه ی دانشگاهی انتخاب شدند. در بخش کمی برای برازش نمونه از معادلات ساختاری استفاده گردید. نتایج نشان داد که برای توانمندسازی زنان عضو هیات علمی 4 بعد و 11 مولفه و 42 شاخص ضروری است در نهایت در مدل معادلات ساختاری مشخص گردید که عوامل سیاسی با ضریب 0.854 بالاترین تاثیر و عامل حقوقی و قانونی با ضریب 0.722 کمترین تاثیر را دارد.
-
مدل ارتقاء شایستگی های مدیران نظام بانکی در اجرای خط مشی های بانک مرکزی (مورد مطالعه: بانک انصار)
آزاده سلمان تبار، سید رسول آقاداود*، ، رضا شفیع زاده
نشریه خط مشی گذاری عمومی در مدیریت، بهار 1403 -
شناسایی و واکاوی ابعاد و مولفه های توانمندسازی زنان هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی
سعیده کوهی، کامران محمدخانی*، نادرقلی قورچیان، امیرحسین محمد داودی
نشریه مطالعات مدیریت و رهبری در سازمان های آموزشی، زمستان 1402