قوانین اشتغال زنان در کشورهای اسلامی - عربی

ارزش اقتصادی کار زنان، چه در منزل با صرفه جویی در هزینه خانواده و چه در خارج از آن با تولید درآمد، از دیرباز مورد توجه همه جوامع بشری بوده و با پیشرفت زندگی و توسعه روابط جوامع، اهمیت مشارکت زنان در فعالیت های اقتصادی و اجتماعی نمود بیشتری یافته است. از این رو، سیاست مداران و کارشناسان امور اقتصادی و اجتماعی کشورها به منظور استفاده بهینه از نیروی انسانی زنان در کنار رعایت حقوقشان، به تنظیم ابوابی در خصوص اشتغال آنان در قانون کار پرداخته اند.
در کشورهای اسلامی، توجه به مبانی حقوقی اسلام و فرهنگ دینی مردم، در وضع قوانین حایز اهمیت بسیار است و عموما ادعا می شود این حقوق رعایت می گردد. در این مقاله، به بررسی قانون «اشتغال» چهار کشور اسلامی عرب (بحرین، عربستان، کویت و فلسطین) می پردازیم.