فهرست مطالب

مجله حسابداری مدیریت
پیاپی 53 (تابستان 1401)

  • تاریخ انتشار: 1401/06/31
  • تعداد عناوین: 9
|
  • سمانه صادقی، بهاره بنی طالبی دهکردی* صفحات 1-18

    امروزه سرعت تحولات تحقیقات علمی و اقدامات عملی در زمینه توسعه پایدار، هنوز اجازه نداده است که نقش حسابداری در این حیطه بوضوح نشان داده شود. بنابراین هدف این پژوهش تبیین مفهوم حسابداری پایداری به کمک تیوری‏ های هنجاری و اثباتی و بر اساس اصول توسعه پایدار است و تلاش می‏کند بوسیله تیوری‏های هنجاری بر مبنای استدلال قیاسی (کل به جزء)، جهت‏ گیری‏ها و اصول مطلوب تغییر و تحولات حسابداری پایداری را شناسایی نماید. علاوه بر این هدف اصلی این مقاله، ارایه الگوی مفهومی حسابداری پایداری بعنوان راهکار هنجاری است. این مقاله براساس روش کتابخانه ای و با استفاده از تحلیل قیاسی و توصیفی- تفسیری برآن است تا به تبیین حسابداری پایداری و سیر تحولات آن در سیستم حسابداری از منظر دانش بپردازد. یافته‏ های پژوهش نشان می‏دهد در الگوی پیشنهادی حسابداری پایداری، تمرکز بر محور پاسخگویی منطبق با نیاز کاربران به گونه‏ای است که گزارش‏ها بتوانند جوانب محیطی و تاثیرات اجتماعی پیرامون شاخص‏ها و کارایی اقتصادی، اجتماعی و محیطی را شناسایی و افشاء کنند. همچنین یافته‏ ها نشان داد در حوزه حسابداری پایداری لازم است به توسعه و بسط مبانی مفهوم سازی حسابداری با درنظر گرفتن زمینه ‏های سازمانی و اجتماعی نیز توجه شود. نتایج تحقیق می‏تواند پیشرفت آینده، اهمیت و مشخصات حسابداری پایداری را در کسب و کار مشخص کند و ازاین رو به سهامداران و ذینفعان کمک کند تا از دستاوردهای شرکت برای توسعه پایدار بهره‏ مند شوند.

    کلیدواژگان: حسابداری پایداری، تئوری هنجاری، تئوری اثباتی، پاسخگویی
  • زهرا دیانتی دیلمی*، مرجان بابایی بیدهندی، حسین عباسیان صفحات 19-34

    هدف پژوهش حاضر ارزشیابی کیفیت درونی برنامه درسی رشته حسابداری مدیریت در ایران با استفاده از عناصر 9 گانه برنامه درسی در الگوی فرانسیس کلاین (1991) است. نمونه آماری این تحقیق شامل 300 نفر از دانشجویان از ترم سوم تا فارغ التحصیلان رشته حسابداری مدیریت است که به روش انتساب متناسب در نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند و46 نفر از مدرسین رشته حسابداری مدیریت که به روش هدفمند انتخاب شده ‏اند. نتایج پژوهش نشان می‏دهد از دیدگاه اساتید، در برنامه درسی رشته حسابداری مدیریت عناصر هدف، فعالیت‏های یادگیری و گروه ‏بندی در سطح نامطلوب؛ عناصر محتوا، راهبردهای تدریس، زمان، ارزشیابی و مواد و منابع آموزشی در سطح متوسط و عنصر مکان نیز در سطح مطلوب قرار دارد. از دید دانشجویان نیز عناصر گروه ‏بندی، مواد و منابع آموزشی در سطح متوسط و مابقی عناصر در سطح مطلوب قرار دارند.

    کلیدواژگان: ارزشیابی درونی، برنامه درسی، ارزشیابی کیفیت، حسابداری مدیریت
  • فرید حیدری فرد، فرهاد حنیفی*، غلامرضا زمردیان صفحات 35-47

    در ‏این ‏پژوهش ‏با ‏استفاده ‏از ‏تکنیک ‏تجزیه ‏و ‏تحلیل ‏عاملی ‏و ‏روش ‏دلفی ‏متغیرهای ‏تاثیرگذار ‏بر ‏ریسک ‏اعتباری ‏انتخاب ‏و ‏وارد ‏مدل ‏تحلیل ‏پوششی ‏داده‏ ها ‏شده ‏است ‏و ‏امتیازات ‏کارایی ‏شرکت‏های ‏حقوقی ‏و ‏اعتباری ‏بانک ‏تجارت ‏و ‏پذیرفته ‏شده ‏در ‏بورس ‏‏با ‏استفاده ‏از ‏آن‏ها ‏به ‏دست ‏آمد ‏و ‏سپس ‏رتبه ‏بندی ‏توسط ‏مدل ‏موسسه‏ ی ‏فیچ ‏انجام ‏و ‏با ‏استفاده ‏از ‏نتایج ‏به ‏پیش‏ بینی ‏جابجایی ‏مشتریان ‏در ‏گروه های ‏مختلف ‏با ‏استفاده ‏از ‏فرآیند ‏زنجیره ‏مارکوف ‏پرداخته ‏شده ‏است. ‏نتایج ‏حاصل ‏از ‏تحلیل ‏پوششی ‏داده ‏ها ‏حاکی ‏ازآن ‏است ‏که ‏در ‏رویکرد ‏مالی ‏7 ‏شرکت ‏و ‏در ‏رویکرد ‏ترکیبی ‏12 ‏شرکت ‏کارا ‏تشخیص ‏داده ‏شد. ‏نتایج ‏حاصل ‏از ‏زنجیره ‏مارکوف ‏حاکی ‏از ‏پیش‏بینی ‏‏میانگین ‏احتمال ‏توقف ‏در ‏رتبه ‏فعلی ‏در ‏سال ‏1400 ‏در ‏حالت ‏مالی ‏برابر ‏46 ‏درصد ‏و ‏در ‏حالت ‏ترکیبی ‏برابر ‏53 ‏درصد ‏و ‏میانگین ‏احتمال ‏بهبود ‏وضعیت ‏شرکت‏ها ‏23 ‏درصد ‏و ‏میانگین ‏احتمال ‏نزول ‏وضعیت ‏برابر ‏20 ‏درصد ‏پیش‏بینی ‏می‏گردد.

    کلیدواژگان: ریسک ‏اعتباری، ‏رتبه‏ بندی ‏اعتباری، ‏شاخص‏های ‏مالی ‏و ‏غیرمالی، تحلیل ‏پوششی ‏داده ها، فرآیند ‏زنجیره ‏مارکوف
  • حسین احمدی خطیر، مجتبی طبری*، محمدرضا باقرزاده صفحات 49-62

    ارزیابی عملکرد، به عنوان ابزاری برای آگاهی از میزان موفقیت سازمان‏ها در دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده و عاملی در تصمیم‏گیری‏ های مدیران،یکی از نیازهای همیشگی سازمان‏ها بوده است.هدف اصلی این پژوهش شناسایی شاخص‏های ارزیابی عملکرد و تبیین مدل مناسب ارزیابی عملکرد در سازمان تامین اجتماعی می‏باشد. پژوهش حاضر براساس هدف پژوهش کاربردی و همچنین براساس روش پژوهش با رویکرد آمیخته و یا ترکیبی با راهبرد اکتشافی متوالی است. گردآوری داده های مورد نیاز از طریق ابزارهای پژوهش کیفی (مصاحبه) و پژوهش کمی (پرسشنامه) انجام گردید. در بخش کمی می توان پژوهش حاضر را از نوع پژوهش‏ های غیرآزمایشی (توصیفی) و از نوع پیمایشی دانست. برای تجزیه و تحلیل داده ‏های پرسشنامه این پژوهش در چهار فاز انجام گرفته است فاز اول شناسایی و رتبه‏بندی نقاط قوت و ضعف سازمان تامین اجتماعی و فاز دوم آزمون دلفی برای شناسایی شاخص‏های موثر بر ارزیابی عملکرد در تامین اجتماعی و فاز سوم تحلیل عاملی اکتشافی و تعیین ابعاد ارزیابی عملکرد در تامین اجتماعی و نهایتا فاز چهارم معادلات ساختاری و تحلیل مسیر.نتایج نشان داد با توجه به اینکه آماره تی برای تمامی متغیرها بزرگتر از 96/1 می‏باشد و همچنین با توجه به مثبت بودن ضرایب مسیر، متغیرهای (ارتباط با جامعه، خدمات بیمه‏ای و درمانی، رعایت حقوق گیرنده خدمت، مدیریت زیرساخت، مدیریت و رهبری و نیروی انسانی) از عوامل تشکیل دهنده سیستم ارزیابی عملکرد در سازمان تامین اجتماعی می‏باشند.

    کلیدواژگان: ارزیابی عملکرد، سازمان تامین اجتماعی
  • حسن سرحدی، محمدرضا عبدلی*، فرهاد دهدار صفحات 63-88

    در حرفه حسابرسی ماهیت قراردادهای روانکاوانه تاحد زیادی به دلیل تناقض با محتوای حرفه حسابرسی مبنی بر حفظ استقلال رفتار حرفه ای حسابرس، متفاوت از سایر ساختارهای رفتار سازمانی می باشد. قراردادهای روانکاوانه در تعاملات بین فردی در حسابرسی موضوعی مهم و قابل توجه محسوب می شود، چراکه به واسطه ی وجود ادراک منسجم و برابر از محتوا و ماهیت حرفه حسابرسی می تواند به تعامل متقابل بین حسابرس با شریک حسابرسی منتهی گردد. هدف این پژوهش الگوسازی کیفی/تعاملی مضامین قراردادهای روانکاوانه ی تعاملات فردی حسابرس با شرکاء می باشد. در این پژوهش در بخش اول تحلیل ها اقدام به شناسایی مضامین مرتبط با قراردادهای روانکاوانه ی تعاملات بین حسابرس با شریک از طریق تحلیل فراترکیب و دلفی گردید. براساس این تحلیل 15 نفر از متخصصان و خبرگان حسابداری و مدیریت مالی در سطح دانشگاهی که از طریق روش نمونه گیری کیفی همگن انتخاب شده بودند، مشارکت داشتند. سپس براساس تحلیل پیوندی در بخش کمی که شامل تحلیل پیوندهای درونی و روابط بین پیوندها و تاثیرگذاری سیستمی پیوندها می باشد، با مشارکت 20 نفر از شرکای حسابرسی که بیش از 10 سال سابقه کاری داشتند، اقدام به تعیین مهمترین عنصر ارتباطی بین مضامین گزاره ای قراردادهای روانکاوانه ی تعامل بین حسابرس با شریک گردید. نتایج در بخش کیفی از وجود دو مضمون گزاره ای تحت عناوین مضمون تلویحی و ضمنی در قراردادهای روانکاوانه حکایت داشت که براساس 20 گزاره ای که به حد کفایت نظری براساس تحلیل دلفی رسیدند، وارد فاز تحلیل پیوندی شدند. نتایج در بخش کمی نشان داد، در رابطه با مضامین تلویحی قراردادهای روانکاوی، محرک ترین گزاره کاریزماتیک بودن سبک شریک در تعامل با حسابرس می باشد که در نهایت به پیامدی همچون دستیابی به جایگاه هویت حرفه ای حسابرسان منتهی می گردد. همچنین در رابطه با مضامین ضمنی قراردادهای روانکاوانه مشخص شد، محرک ترین گزاره، تدوین دستورالعمل هایی مشخص انجام کار حرفه ای حسابرسان نسبت به شریک حسابرسی می باشد که پیامد تقویت باورهای حسابرس نسبت به ضوابط و رویه های حرفه ای حسابرسی را در پی خواهد داشت.

    کلیدواژگان: مضامین قراردادهای روانکاوانه، تعاملات حسابرس با شریک، الگوسازی کیفی، تعاملی (IQA)
  • محسن شیری بابادی، الله کرم صالحی*، صابر ملاعلیزاده زواردهی، علیرضا جرجرزاده صفحات 89-109

    شیوه های گزارشگری مالی به عنوان یک راهبرد اطلاعاتی، ضمن اینکه می تواند به افزایش تعامل ارتباط شرکت با ذینفعان کمک نماید، در عین حال می تواند بر مسیر آتی شرکت از نظر اتخاذ سطح بهینه سرمایه در گردش، موثر باشد. گزارشگری بینامتنیت مالی رویکردی سیستماتیک و مبتنی بر ادراک متعامل بین شرکت با ذینفعان محسوب می شود که امکان ارایه ی صورت های مالی مقایسه پذیر را در یک بازار رقابتی فراهم می نماید و از طریق آن می تواند به دلیل ایجاد اطمینان فزآینده در بازار، سیاست های بهینه ی سرمایه در گردش شرکت های فعال در صنعت فولاد را تحت تاثیر قرار دهد. هدف این پژوهش طراحی مدل شیوه گزارشگری بینامتنیت مالی و تاثیر آن بر راهبرد بهینه مدیریت سرمایه در گردش شرکت های فعال در صنعت فولاد می باشد. روش شناسی این پژوهش  آمیخته بود که در بخش کیفی از تحلیل گرندد تیوری براساس رویکرد گلیزر جهت تدوین مدل و در بخش کمی از تحلیل واریانس استفاده شد. در واقع هدف از انجام تحلیل در بخش کیفی ارایه ی مدل و در بخش کمی، واکاوی تفاوت شیوه های گزارشگری بینامتنیت مالی در اتخاذ بهینه ی مدیریت سرمایه در گردش بود. جامعه هدف در بخش کیفی 12 نفر از متخصصان دانشگاهی بودند که چه به لحاظ علمی و چه به لحاظ تجربی، خبره تلقی می شدند. فرآیند انتخاب افراد شیوه ی نمونه گیری نظری براساس دانش تجربی در حرفه حسابداری بود. اما جامعه هدف در بخش کمی، مدیران بخش حسابداری شرکت های فعال در صنعت فولاد بودند که براساس تجربه های کاری و سطح دانش فنی و تخصصی باتوجه به سطح خطا 5 درصدو  توان آزمون 90 درصد، تعداد 2 گروه50 نفر تعیین براساس تفکیک متغیرهای جمعیت شناختی در خصوص تفاوت شیوه گزارشگری بینامتنیت مالی بر مدیریت بهینه ی سرمایه در گردش انتخاب و مشارکت داشتند. نتایج پژوهش در بخش کیفی از وجود 2 مقوله، 4 مولفه و 22 کد مفهومی حکایت دارد که شیوه گزارشگری بینامتنیت مالی را در قالب یک مدل پکپارچه 4 ضلعی بسترسازی نموده است. همچنین نتایج در بخش کمی باتوجه به دو مقوله ی رویکرد راهبردی و عملیاتی بینامتنیت گزارشگری مالی نشان داد، رویکرد بینامتنیت راهبردی در گزارشگری مالی بر مدیریت بهینه سرمایه در گردش نسبت به رویکرد بینامتنیت عملیاتی در گزارشگری مالی تفاوت معناداری دارد.

    کلیدواژگان: رویکرد بینامتنیت راهبردی، رویکرد بینامتنیت عملیاتی، راهبرد بهینه مدیریت سرمایه در گردش
  • بهامین خوش نوا، بابک جمشید نوید* صفحات 111-122

    مدیریت هزینه یک سیستم برنامه ریزی و کنترل هزینه هاست که روش های متفاوتی برای ایجاد آن وجود دارد. هر سازمانی با توجه به شرایط خودبایدروش مناسب تر را انتخاب کند. برهمین اساس، این مطالعه، به ارزیابی اثر بکارگیری روش‏های نوین مدیریت هزینه بر عملکرد دانشگاه‏ها در سال 1400 از میان 397 نفر از کارکنان و مدیران دانشگاه آزاد کرمانشاه پرداخته است. روش تحقیق در این مطالعه، از لحاظ هدف، کاربردی،از نظر نوع داده‏ ها، از نوع تحقیقات کمی، و از لحاظ گردآوری داده ‏ها، این مطالعه از نوع توصیفی و از بین روش تحقیق توصیفی نیز این مطالعه به دلیل استفاده از پرسشنامه جز تحقیقات پیمایشی محسوب می‏شود. همچنین در این مطالعه به‏ منظور تجزیه و تحلیل داده ‏ها از روش مدلسازی ساختاری استفاده شده است. در این راستا، نتایج پژوهش حاضر نشان داده است که بکارگیری روش‏های نوین مدیریت هزینه، سبب ایجاد اثربخشی کنترل داخلی و قابلیت اطمینان تصمیم ‏گیری شده و توسط این دو عامل مهم افزایش در سطح عملکرد سازمان (دانشگاه) را با خود به همراه دارد.

    کلیدواژگان: مدیریت هزینه، عملکرد دانشگاه، کنترل داخلی
  • رضا حسینی، ناصر ایزدی نیا، سعید علی احمدی صفحات 123-140

    هدف اصلی این پژوهش، مطالعه نوع شناسی ویژگی های ادراکی مدیران از کیفیت خدمات حسابرسی مستقل می باشد و هدف کاربردی آن، ارایه پیشنهادها و راهکارهای مناسب به  مدیران جهت درک بهتر خدمات حسابرسی مستقل می باشد. روش پژوهش به کارگرفته شده در این مطالعه کیفی می باشد. با استفاده از روش تحلیل کیفی فراترکیب مبادرت به استخراج شاخص ها از مقالات و مطالعات پیشین نموده و از تعداد 82 مقاله به دست آمده، تعداد 42 مقاله نهایی جهت بررسی عوامل موثر نوع شناسی ویژگی های ادراکی مدیران از کیفیت خدمات حسابرسی مستقل استفاده گردید. با مقوله بندی شاخص ها و انجام آنتروپی شانون، محتوای طرح مورد تحلیل قرار گرفته، شاخص های اصلی شناسایی و میزان اهمیت هریک از شاخص ها مشخص گردید. لازم به ذکر است، تحلیل داده های پژوهش در فاز کیفی با نرم افزار MaxQDA  انجام شده است. از 417 مقاله یافت شده، تعداد 55 مقاله مورد بررسی قرار گرفتند. با استناد به یافته های پژوهش، تعداد 7 مقوله اصلی و 74 مقوله فرعی (کد) با استفاده از روش تحلیل کیفی فراترکیب از متون مقالات پیشین استخراج گردید. مقوله های اصلی استخراج شده عبارتند از: عوامل مدیریتی، عوامل شرکتی، ویژگی های فنی، روند حسابرسی قابل اعتماد، دانش شرکت و صنعت، آسانی معامله و مذاکره و ویژگی‏های اجتماعی.

    کلیدواژگان: رویکرد کیفی فراترکیب، ویژگی های ادراکی مدیران، نوع شناسی، کیفیت خدمات حسابرسی مستقل
  • فربد خانی زاده، فرزان خامسیان، مریم اثنی عشری* صفحات 141-153
    استراتژی شرکت های بیمه در مقابله با تخلفات و تقلبات، بسیار حایز اهمیت می باشد. نداشتن چنین برنامه ای برای جلوگیری از تقلبات بیمه ای و پرداخت سریع خسارت بیمه گذاران، ممکن است در کوتاه مدت موجب رضایت مشتریان و افزایش پورتفوی شرکت ها گردد؛ اما در بلندمدت عواقب ناگواری را برای صنعت بیمه به همراه دارد. به عبارت دیگر، هزینه پرونده های تقلب خسارت در طول زمان به صورت افزایش حق بیمه و غیرمستقیم به بیمه گذاران منتقل می گردد. هدف از این مطالعه، ارایه مکانیزمی به شرکت های بیمه جهت کشف تقلب است. دستیابی به این هدف از طریق الگوریتم بدون نظارت و جهت کشف ناهنجاری آشکار در مجموعه داده می باشد. استفاده از الگوریتم مزبور به علت تجمیعی بودن آن باعث افزایش دقت در تشخیص پرونده های مشکوک به تقلب و کاهش موارد مثبت کاذب می گردد. بر اساس نتایج مقاله خسارت وارده به راننده مقصر، نوع و کاربری خودرو، جنسیت زیان دیده از مهمترین شاخص ها در کشف پرونده های مشکوک به تقلب هستند.
    کلیدواژگان: الگوریتم بدون نظارت، جنگل ایزوله، کشف تقلب، بیمه خودرو
|
  • Samaneh Sadeghi, Bahareh Banitalebi Dehkordi * Pages 1-18

    Today, the speed of scientific research and practical measures in the field of sustainable development has not yet allowed the role of accounting in this area to be clearly demonstrated. Therefore, the purpose of this study is to explain the concept of sustainability accounting with the help of normative and positive theories and based on the principles of sustainable development. Identify stability. In addition, the main purpose of this paper is to provide a conceptual model of sustainability accounting as a normative solution. This article is based on the library method and using deductive and descriptive-interpretive analysis to explain sustainability accounting and its evolution in the accounting system from a knowledge perspective. Findings show that in the proposed model of sustainability accounting, the focus is on the axis of response in accordance with the needs of users so that reports can identify and disclose environmental aspects and social impacts on indicators and economic, social and environmental performance. The findings also showed that in the field of sustainability accounting, it is necessary to pay attention to the development and expansion of accounting conceptualization principles, taking into account organizational and social contexts. The results of the research can determine the future progress, importance and characteristics of sustainability accounting in the business and thus help shareholders and stakeholders to benefit from the company's achievements for sustainable development.

    Keywords: sustainability accounting, Normative Theory, Positive Theory, Accountability
  • Zahra Dianati *, Marjan Babaei Bidhandi, Hossein Abbasian Pages 19-34

    The aim of this study is to evaluate the internal quality of management accounting curriculum in Iran using the nine elements of the curriculum in the Francis Klein Pattern (1991). The statistical sample of this research include 300 students of at least the third semester of management accounting who have been selected by proportional assignment in stratified sampling and 46 teachers of management accounting who have been selected purposefully. The results show that from the perspective of professors, curriculum objectives, learning activities and grouping are at an undesirable level; but the elements of content, teaching strategies, time, evaluation and educational materials and resources are at a moderate level and the element of place is at a desirable level. From the students' point of view, the elements of grouping and educational materials and resources are at the intermediate level and the rest of the elements are at the desired level.

    Keywords: Internal Evaluation, Curriculum, Qualitative evaluation, management accounting
  • Farid Heidarifard, Farhad Hanifi *, Gholamreza Zomorodian Pages 35-47

    In ‏this ‏study, ‏using ‏factor ‏analysis ‏technique ‏and ‏Delphi ‏method, ‏the ‏variables ‏affecting ‏credit ‏risk ‏were ‏selected ‏and ‏entered ‏into ‏the ‏data ‏envelopment ‏analysis ‏model, ‏and ‏the ‏efficiency ‏scores ‏of ‏Tejarat ‏Bank ‏legal ‏and ‏credit ‏companies ‏listed ‏on ‏the ‏stock ‏exchange ‏were ‏obtained ‏using ‏them. ‏Then ‏the ‏ranking ‏is ‏done ‏by ‏the ‏model ‏of ‏Fitch ‏Institute ‏and ‏using ‏the ‏results, ‏the ‏transfer ‏of ‏customers ‏in ‏different ‏groups ‏is ‏predicted ‏using ‏the ‏Markov ‏chain ‏process. ‏The ‏results ‏of ‏data ‏envelopment ‏analysis ‏indicate ‏that ‏7 ‏companies ‏were ‏identified ‏as ‏efficient ‏in ‏the ‏financial ‏approach ‏and ‏12 ‏companies ‏in ‏the ‏combined ‏approach. ‏The ‏results ‏of ‏the ‏Markov ‏chain ‏show ‏that ‏the ‏average ‏probability ‏of ‏stopping ‏at ‏the ‏current ‏rank ‏in ‏1400 ‏in ‏the ‏financial ‏condition ‏is ‏46% ‏and ‏in ‏the ‏combined ‏mode ‏is ‏53% ‏and ‏the ‏average ‏probability ‏of ‏improvement ‏of ‏the ‏companies ‏is ‏23% ‏and ‏the ‏average ‏probability ‏of ‏the ‏decline ‏is ‏20%. ‏Turns..

    Keywords: Credit ‏risk, ‏Credit ‏rating, ‏Financial ‏and ‏non-financial ‏indicators, ‏data ‏envelopment ‏analysis, Markov ‏Chain ‏Process
  • Hossein Ahmadikhatir, Mogtaba Tabari *, Mohammadreza Bagherzadeh Pages 49-62

    Performance assessment, as a tool used to measure the extent to which organizations have managed to meet predetermined goals and as a factor used by managers for decision-making purposes, has always been recognized as one of the indispensable needs of organizations. The present study was an attempt to identify performance assessment indicators and introduce an appropriate performance assessment model in the Social Security Organization. The present research is actually an applied study in terms of objectives and falls within the category of mixed methods sequential explanatory studies in terms of methodology. Qualitative research instruments (interview) and quantitative research instruments (questionnaire) were used for data collection purposes. In the quantitative phase, the present study can be recognized as non-experimental (descriptive) survey study. To analyze the data collected through questionnaires, the study was conducted in four phases: the first phase was dedicated to detection and ranking of the strengths and weaknesses of the Social Security Organization. In the second phase, the Delphi test was used to identify the indicators that might affect performance assessment in social security organization. The third phase was devoted to exploratory factor analysis and determination of performance assessment dimensions in social security organization and finally the fourth phase of the study was devoted to structural equations and path analysis. According to the results, since the t-statistic is greater than 1.96 for all variables and the path coefficients are positive, variables  such as the relationship with the public, insurance and medical services, observance of service recipients’ rights, infrastructure management, management and leadership and manpower are among the factors that can affect  performance assessment in the social security organization.

    Keywords: Performance Assessment, social security organizatio
  • Hasan Sarhadi, Mohammadreza Abdoli *, Farhad Dehdar Pages 63-88

    In the audit profession, the nature of psychoanalytic contracts differs greatly from other structures of organizational behavior due in large part to the inconsistency with the content of the audit profession that maintains the auditor's professional behavior. Psychoanalytic contracts in interpersonal interactions in auditing are an important and significant issue, because due to the existence of a coherent and equal understanding of the content and nature of the audit profession can lead to interaction between the auditor and the audit partner. The purpose of this research is Provide a Model for Interactive/Qualitative Analysis (IQA) of Themes of psychoanalytic contracts of individual interactions Auditor with partners. In this research, in the first part of the analysis, the topics related to psychoanalytic contracts between the auditor and the partner were identified through meta-analysis and Delphi analysis. According to this analysis, 15 experts and specialists in accounting and financial management at the university level, who were selected through homogeneous qualitative sampling, participated. Then, based on the link analysis in the quantitative section, which includes the analysis of internal links and the relationships between links and the systematic impact of links, With the participation of 20 audit partners with more than 10 years of experience, it was decided to establish the most important element of communication between the thematic propositions of psychoanalytic contracts between the auditor and the partner. The results in the qualitative section indicated the existence of two propositional themes under the headings of implicit and implicit themes in psychoanalytic contracts, which entered the phase of link analysis based on 20 propositions that reached theoretical adequacy based on Delphi analysis. The results showed in the quantitative section that in relation to the implicit themes of psychoanalytic contracts, the most stimulating statement of the charismatic style of the partner style is in interaction with the auditor, which ultimately leads to a consequence such as achieving the professional identity of auditors. Also related to the implicit themes of psychoanalytic contracts, the most motivating proposition is the development of clear guidelines for auditors' professional work with an audit partner that will strengthen the auditor's beliefs about the auditing professional's rules and procedures.

    Keywords: Interactive, Qualitative Analysis (IQA), Themes of Psychoanalytic Contracts, Individual Interactions Auditor with Partners
  • Mohsen Shiribabadi, Allah Karam Salehi *, Saber Molaalizadeh Zavardehi, Alireza Jorjorzadeh Pages 89-109

    Financial reporting practices as an information strategy, while it can help increase the company's interaction with stakeholders, can also be effective in the future direction of the company in terms of adopting the optimal level of working capital. Financial intertextuality reporting is a systematic approach based on the interaction between the company and stakeholders, which allows the presentation of comparable financial statements in a competitive market and through it, it can influence the optimal working capital policies of the company due to the increasing confidence in the market. The purpose of this research is designing a reporting financial intertextuality model and its effect on the working capital management strategy. The methodology of this research was mixed. In the qualitative part, grounded theory analysis based on Glaser approach was used to formulate the model, and in the quantitative part was used analysis of variance. In fact, the purpose of the analysis in the qualitative part was to present the model and in the quantitative part was to analyze the differences between financial intertextuality reporting methods in the optimal adoption of working capital management. The target population in the quality department was 12 academic specialists who were considered experts, both scientifically and empirically. But the target population in a small part were the managers of the accounting department of capital market companies who based on work experience and level of technical and specialized knowledge according to the level of error 5% and test power 90%, 2 groups of 50 people based on the separation of demographic variables on differences in reporting methods. Financial intertextuality was selected and contributed to the optimal management of working capital. The results of the research in the qualitative part indicate the existence of 2 categories, 4 components and 22 concept codes that have established the method of reporting financial intertextuality in the form of an integrated quadrilateral model. Also, the results in the quantitative section with respect to the two categories of strategic approach and operational intertextuality of financial reporting showed that the strategic intertextuality approach in financial reporting on optimal working capital management is significantly different from the operational intertextuality approach in financial reporting. This result shows that since financial management is considered as an area of corporate decision-making in formulating the firm's future financial strategies, the firm's focus on uniformity and content development of dis closable concepts can be more specifically than the development of intertextual reporting levers (Operational) such as information technology and cybernetic approaches such as scalable reporting language.

    Keywords: Strategic intertextuality approach, Operational intertextuality approach, Working Capital Management Strategy
  • Bahamin Khoshnava, Babak Jamshidi Navid * Pages 111-122

    Cost management is a cost planning and control system that has different methods for creating it. Each organization should choose the most appropriate method according to its conditions. Accordingly, this study evaluates the effect of using new cost management methods on the performance of universities in 1400 among 397 employees and managers of Kermanshah Azad University. The research method in this study is applied in terms of purpose, in terms of data type, quantitative research, and in terms of data collection, this study is descriptive and among the descriptive research method, this study is due to the use of The questionnaire is part of the survey research. Also, in this study, structural modeling method has been used to analyze the data. In this regard, the results of the present study have shown that the application of new methods of cost management has caused the effectiveness of internal control and reliability of decision making and by these two important factors increase the level of performance of the organization (university) with has it.

    Keywords: Cost Management, management accounting, performance of University, Internal Control
  • Reza Hosseini, Naser Izadinia, Saeid Ali Ahmadi Pages 123-140

    The main purpose of this study is to study the typology of managers' perceptual characteristics of the quality of independent audit services and its practical purpose is to provide appropriate suggestions and solutions to managers to better understand independent auditing services. The research method used in this study is qualitative. Using the meta-combined qualitative analysis method, the indicators are extracted from previous articles and studies and of the 82 articles obtained, 42 final articles were used to examine the effective factors of the typology of managers' perceptual characteristics of the quality of independent audit services. The content of the design was analyzed by categorizing the indices and performing Shannon entropy, the main indicators were identified and the importance of each indicator was determined. It should be noted that the analysis of research data in the qualitative phase was performed with MaxQDA software. Of the 417 articles found, 55 were reviewed. Based on the research findings, 7 main categories and 74 sub-categories (code) were extracted from the texts of previous articles using meta-combined qualitative analysis method. The main categories extracted are: Management factors, Corporate factors, Technical features, Reliable audit process, Company and industry knowledge, Easy to trade and negotiate, and social characteristics.

    Keywords: Hybrid qualitative approach, Perceptual characteristics of managers, Typology, Quality of independent audit services
  • Farbod Khanizadeh, Farzan Khamesian, Maryam Esna-Ashari * Pages 141-153
    For insurance companies, fraud detection strategies are of significant importance. Lack of such a plan to prevent insurance fraud and making payments quickly to insured in order to compensate for losses will lead to customer satisfaction and increase companies’ portfolio in short term. However in the long run, it will have dire consequences for the insurance industry. In other words, the cost of fraudulent claims would be transferred indirectly to insured in the form of a rise in premiums. The purpose of this study is to provide insurers with a mechanism to detect fraudulent claims. This goal is achieved through an unsupervised algorithm to detect anomalies in the data set. The use of this algorithm, as it is an ensemble learning, increases the accuracy in detecting suspicious cases and reduces false positives. According to the results, the damage to the culprit, the type and use of the vehicle, and the sex of the victim are among the most important indicators in the detection of fraudulent cases.
    Keywords: Unsupervised learning, Isolation forest, Fraud detection, Auto insurance