فهرست مطالب

فصلنامه مدیریت اطلاعات و دانش شناسی
سال هشتم شماره 4 (پیاپی 32، زمستان 1400)

  • تاریخ انتشار: 1401/08/07
  • تعداد عناوین: 6
|
  • بررسی تحلیلی کتابشناختی کتابهای چاپ سنگی منتشرشده درایران بین سالهای 1264-1250 ق. درسازمان اسناد وکتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران
    مریم سعادت ثانی آبادی* صفحات 0-0
    مقدمه و هدف
    پژوهش حاضر به بررسی تحلیلی کتابشناختی کتاب های چاپ سنگی منتشر شده در ایران بین سال های 1250-1264ق. (1213-1226ش.) موجود درسازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران می پردازد.روش شناسی : این پژوهش از روش تحلیل محتوا و ابزار چک لیست (سیاهه وارسی) استفاده کرده است و از نوع پژوهش کاربردی به شمار می رود. ابزارهای گردآوری اطلاعات استفاده از بانک کتابشناختی کتابخانه ملی در نرم افزار رسا، تهیه چک لیست و بهره گیری از آن و مراجعه حضوری به اداره کل کتاب های خطی و آثار نادر می باشد. به منظور بررسی اطلاعات جمع آوری شده و پاسخ گویی به سوالات پژوهش از روش های موجود در آمار توصیفی (جدول و نمودار) استفاده، و برای این منظور از نرم افزار SPSS استفاده شده است.
    یافته ها
    طی بررسی انجام شده از 241 (عنوان - نسخه) کتاب چاپ سنگی در بانک کتابشناختی کتابخانه ملی تعداد 30 (عنوان - نسخه) دارای سال تالیف، تعداد 16 (عنوان- نسخه) دارای سال کتابت، 137 کتاب دارای کاتب، 2 کتاب دارای مترجم، بیشترین محل نشر تبریز با 63 کتاب، ناشر اخوان الصفا با 29 کتاب بیشترین انتشار را داشته، سال 1260 ق. با 56 کتاب بیشترین تولید کتاب، از لحاظ موضوعی کلیات با 55 کتاب پیشتاز است، مولف 228 کتاب مرد، 166 کتاب به زبان فارسی، از لحاظ مشخصات ظاهری 175 کتاب دارای قطع وزیری و خط 149 (نسخه- عنوان) نستعلیق می باشد.
    کلیدواژگان: کتاب های چاپ سنگی، کتابشناختی کتاب های چاپ سنگی، سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران
  • پیمان اکبری*، سیروس محمدی جانبازلوفر صفحات 1-12

    هدف:

     هدف از انجام این پژوهش، تحلیل تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد صادرات با تاکید بر نقش میانجی نوآوری می باشد.

    روش انجام پژوهش: 

    جامعه آماری این پژوهش تمامی کارکنان شرکت های کوچک و متوسط استان اصفهان (نامحدود) می باشد که تعداد (384 نفر) از آن ها به روش نمونه گیری تصادفی ساده مورد مطالعه قرار گرفت. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکوچی (1995)، نوآوری عزیزی (1393) و عملکرد صادرات علیپور و شیرین (2017) بود که روایی و پایایی پرسشنامه ها حاکی از آن داشت که ابزار گردآوری داده ها دارای روایی و پایایی خوبی بودند. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از طریق مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار پی. ال. اس. نسخه 3 انجام شد. 

    یافته ها

    نتایج نشان داد مدیریت دانش بر نوآوری و عملکرد صادرات تاثیر دارد. همچنین نوآوری بر عملکرد صادرات تاثیر دارد و در نهایت نقش میانجی نوآوری تایید شد.

    بحث و نتیجه گیری

    با وجود مدل طراحی می توان انتظار داشت که مدیران شرکت های کوچک و متوسط بتواند به منظور افزایش عملکرد صادراتی شان به افزایش سطح مدیریت دانش توجه داشته باشند و اگر بخواهد تاثیرگذاری بیشتری بر عملکرد صادراتی شان نیز داشته باشند بایستی بتواند به نقش میانجی نوآوری توجه شایانی کنند.

    کلیدواژگان: مدیریت دانش، عملکرد صادرات، نوآوری، شرکت های کوچک و متوسط، اسمارت پی ال اس
  • حیدر مختاری*، نوروز شفیع تبار سماکوش صفحات 13-20
    هدف

    هر علمی بر اساس مقتضیات خودسازماندهی ویژه برای تنظیم و تنسیق دانش دارد. هدف این مقاله بررسی شیوه های سازماندهی دانش در آثار علم و درایه با غور در آثار مهم متقدمان است.

    روش کار پژوهش: 

    بر اساس هدف این مقاله، ضمن بازخوانی مفهوم سازماندهی دانش با مراجعه به متون قدیم و جدید، شیوه های این ساختار به تفکیک در رجال و درایه بررسی شده است.

    یافته ها:

     سازماندهی دانش علم رجال از نظر حساسیت و اهمیت این علم، از دقیق ترین ابزار و رویه ها برخوردار است. هم نسل بودن، اشتراک در استادان، ضعف و قوت راویان در نقل روایات، تاریخ زندگی و تاریخ وفیات و هم عصر بودن روات با معصومین (ع) و حتی تلفیقی از این ها عواملی کلان برای سازماندهی دانش رجالی و ترتیب الفبایی عاملی خرد برای کمک به بازیابی آسان اطلاعات بوده است. از دیگر سو، آثار علم درایه هرچند اشتراکات و التقاطاتی با مباحث علم رجال دارد، از سازماندهی دانشی ویژه ای برخوردار است که بیشتر مناسب آموزش اصول علم حدیث، معناشناسی حدیث و هدایت فراگیران به فقاهت در علوم حدیثی است.

    بحث و نتیجه گیری:

     آثار رجالی چنان سازماندهی شده اند که عوامل کلان مرتبط با راوی و وثاقت وی در اولویت قرار دارند و مواردی چون الفبایی شدن اسامی برای بازیابی بهتر و سریع اطلاعات هم کاربرد دارد تا به ویژه آموزش تسهیل شود.

    کلیدواژگان: رجال، درایه، سازمان دهی دانش
  • هاجر زارعی*، مسلم عباسیان صفحات 21-30

    هدف پژوهش:

     هدف از این پژوهش تحلیل قابلیت حرکتی دست جهت تعامل با رابط کاربر و ارایه الگوی پیشنهادی برای وب سایت ها است.

    روش کار پژوهش: 

     این پژوهش از نظر هدف به صورت کاربردی و با رویکرد کیفی صورت پذیرفته است. جامعه مورد مطالعه در این پژوهش، منابع کتابخانه ای بود که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس تا اشباع نظری انتخاب و مورد استفاده قرار گرفته شد. روش تحلیل داده ها با استفاده از تحلیل محتوای منابع به صورت قیاسی با روش کدگذاری انجام گردیده است. داده های جمع آوری شده با نرم افزار مکس کیو دی ای مورد تحلیل قرارگرفته است.

    یافته ها

    براساس یافته ها، 18 ویژگی و 3 مفهوم اساسی از تحلیل 9 گزاره استخراج شد. مفهوم فردی (7 ویژگی سهولت استفاده، رضایت، کاربرپسندی، هزینه کم، تمایل به استفاده بیشتر، سازگاری، کنترل روانی)، مفهوم کاربردی (9 ویژگی سودمندی، تشخیص تعامل، توانایی درک، قابلیت پردازش کامپیوتری، عملکرد پوشش لازم برای بازیابی اطلاعات، حداقل نیاز به دستگاه های سخت افزاری، قابلیت استفاده در سطح تجهیزات رابط، ورودی دستورات حرکتی، توانایی تشخیص دست ها) و مفهوم پشتیبانی (2 ویژگی برنامه های پشتیبانی در رایانه برای تعامل بهتر، بهینه سازی رابطه بین فرآیندهای شناختی و فیزیکی کاربر).

    بحث و نتیجه گیری

    قابلیت حرکت دست یکی از امتیازهای بزرگ و توانایی به دست آمده در برقراری تعامل با رابط کاربر وب سایت ها است که متقارن با قابلیت چشمی جهت تعامل با رابط کاربر وب سایت ها، قابلیت طراحی و مطالعه عمیق تری در داخل کشور دارد. با توجه به حجم عظیم اطلاعات و نیازمندی های کاربران و همچنین تسریع دریافت اطلاعات جامع و مفید در ایران، قابلیت حرکتی دست جهت تعامل با رابط کاربر وب سایت ها بسیار ارزشمند و قابل تامل و طراحی از سوی متولیان امر خواهد بود.

    کلیدواژگان: حرکات دست، تعامل انسان و رایانه، رابط کاربر، وب سایت ها
  • الگوی جامع طراحی و پیاده سازی نرم افزار نمایه سازی خودکار
    محسن حاجی زین العابدینی*، فاطمه نعمتی، امیررضا اصنافی صفحات 31-44

    هدف : 

    هدف پژوهش ارایه الگویی است جهت طراحی نرم افزار نمایه سازی که عمل ذخیره سازی اطلاعات و نمایه منابع را به شکل خودکار انجام دهد.

    روش کار پژوهش: 

    روش پژوهش ارزیابی تطبیقی و طراحی سیستم بوده است. ابزار گردآوری اطلاعات سیاهه وارسی محقق ساخته بوده که توسط متخصصان اعتباریابی شد. جامعه پژوهش 9 نرم افزار که با شرایط پژوهش همخوانی داشتند در نظر گرفته شد. سیاهه وارسی به صورت حضوری و از طریق بخش های تحلیل و توسعه یا پشتیبانی نرم افزارهای موردنظر تکمیل شد.

    یافته ها

    یافته های پژوهش نشان داد که برای طراحی نرم افزار نمایه سازی خودکار لازم است که بخش های فهرست نویسی و مستندسازی، منابع دیجیتال، نمایه سازی، مدیریت، جستجو و قابلیت های عمومی به طور اجباری در نرم افزار مدنظر قرار بگیرند. همچنین، بخش های کاربردی و جانبی نظیر ورود اطلاعات استاندارد، اصلاح داده های ناشی از او سی آر، بهره گیری از هوش مصنوعی، استفاده از یادگیری ماشین و امکان میان کنش پذیری با سایر سامانه ها در نظر گرفته شوند.

    بحث و نتیجه گیری

    بررسی نرم افزارهای مختلف موجود در ایران، نشان داد که هیچ کدام از این ابزارها، قابلیت های لازم برای نمایه سازی خودکار را به صورت کامل پیاده سازی نکرده اند، اما زیرساخت های لازم برای طراحی و توسعه نرم افزار مستقل نمایه سازی خودکار به زبان فارسی یا افزودن بخش نمایه سازی خودکار به سامانه های موجود فراهم است. الگوی نهایی پیشنهادی پژوهش، بخش ها و شرایط لازم برای متخصصان علم اطلاعات و رایانه برای طراحی نرم افزار نمایه سازی خودکار را در برگرفته است.

    کلیدواژگان: نمایه سازی خودکار، استخراج کلمات کلیدی، قالب نرم افزار، نمایه سازی خودکار فارسی
  • مسعود بختیاری*، بهاره شهریاری صفحات 45-58
    هدف
    هدف این پژوهش، بررسی اثرات اشتراک دانش و تناسب فرد با سازمان بر رابطه بین رهبری تحول آفرین و رفتار کاری نوآورانه در کتابداران کتابخانه های عمومی شهر یزد می باشد.
    روش کار پژوهش: روش پژوهش توصیفی-پیمایشی و جامعه آماری این پژوهش کلیه کتابداران کتابخانه های عمومی استان یزد بودند که تعداد آن ها 210 نفر بوده است. سعی شد همه آن ها مورد مطالعه قرار گیرند یا به عبارت دیگر، سرشماری صورت گیرد ولی با توجه به عدم همکاری برخی از کتابداران، در مجموع 207 پرسشنامه تکمیل گردید. پردازش آماری داده ها در سطح توصیفی با استفاده از نرم افزار اس. پی. اس. اس و در سطح استنباطی با استفاده از معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی. ال. اس. تجزیه و تحلیل شد.
    یافته ها
    یافته های حاصل از پژوهش و آزمون استنباطی فرضیه ها نشان داد که تناسب فرد با سازمان بر رفتار به اشتراک گذاری دانش و رفتار کاری نوآورانه موثر است و همچنین رفتار به اشتراک گذاری دانش بر رفتار کاری نوآورانه تاثیر مثبت و معناداری دارد.
    بحث و نتیجه گیری
    نتایج پژوهش حاکی از این است برای افزایش رفتار نوآورانه باید نوع برخورد با کارکنان و سبک رهبری نیز خصوصیاتی شبیه به محیط امروزی یعنی تغییرپذیری و تحول پذیری را دارا باشد. بنابراین در میان سبک های مختلف رهبری، سبک رهبری تحول گرا می تواند بر رفتار نوآورانه تاثیرگذار باشد.
    کلیدواژگان: رهبری تحول آفرین، تناسب فرد با سازمان، رفتار به اشتراک گذاری دانش، رفتار کاری نوآورانه، مزیت های رقابتی
|
  • Bibliographic lithography analytical review of books published in Iran between1250-1264 ah. (1834-1847ad.)in NationalLibrary and Archives of the Islamic Republic of Iran
    Maryam Saadat Saniabadi * Pages 0-0
    Introduction and goal: The Present study bibliometric analysis Lithography books published in Iran between 1250-1264ah. (1834-1847ad.)National Library and Archives Organization of the Islamic Republic of Iran.
    Methods
    This method of content analysis and tools Czech list (checklist) is used and the type of applied research. National Library's bibliographic database software tools for data collection of expressive, checklist prepare the list and take advantage of it and is calling on the Department of manuscripts and rare books. In order to analyzing data and respond to questions in the study of methods of descriptive statistics (tables and graphs) using SPSS software has been used for this purpose.
    Findings
    During the study 241 (title - Version) Lithography books in the National Library's bibliographic database of 30 (title - version) has compiled years, 16 (title - Version) has in writing, 137 Scribe book, 2 books have interpreters, most of Tabriz publishing 63 books, 29 book publisher Ikhwan have the greatest release, the year 1260 d. Most books produced 56 books, 55 book is in the lead in terms of the general theme, The author of the book 228 men, 166 books in Farsi, in terms of appearance has cut 175 books minister and line 149 (title - version) is Nstlyq.
    Keywords: lithographs, books lithographs, bibliography lithographic bibliographic books
  • Peyman Akbari *, Siros Mohammadijanbazlofer Pages 1-12
    Purpose

    The purpose of this research is to analyze the impact of knowledge management on export performance with an emphasis on the mediating role of innovation.

    Methodology

    The statistical population of this research is all employee of small and medium companies in Isfahan province (unlimited), of which 384 people were studied by simple random sampling. The data collection tool was Nonaka and Takuchi's (1995) knowledge management questionnaire, Azizi innovation (2014) and Alipour and Shirin (2017) export performance questionnaires, the validity and reliability of the questionnaires indicated that the data collection tool has validity. And they were very reliable. Analysis of research data was done through structural equation modeling using PLS version 3 software.

    Findings

    The results showed that knowledge management has an effect on innovation and export performance. Also, innovation has an effect on export performance. And finally, the mediating role of innovation was confirmed.

    Conclusion

    With the design model, it can be expected that the managers of small and medium-sized companies can pay attention to increasing the level of knowledge management in order to increase their export performance, and if they want to have a greater impact on their export performance, they should can pay attention to the mediating role of innovation.

    Keywords: knowledge management, Export Performance, Innovation, Small & Medium Co. Smart-PLS
  • Heidar Mokhtari *, Noroz Shafitabar Samakoosh Pages 13-20
    Purpose

    Eachscientific discipline has its own especial structure and knowledge organization (KM) based on its characters. This review aimed at investigating the KM in Rijal and Dirayat-al Hadith by considering pioneering works in the area.

    Methodology

    Re-conceptualizing the concept of KM, we determined the types of KM separately in Rijal and Diraya by conducting a review. Findings showed that due to its accuracy and sensitivity.

    Findings

    Rijal has accurate tools and features in its KM, including to be the same generation, share in narrators, narrators ups and downs in narration, their death dates and closeness to Ahl-albayt (pbut) as well as organizing the content alphabetically as major trends in KM that are helpful in retrieving information. However, despite its similarity to Rijal, Diraya has its own approaches to KM for directing students for being influent in narration and its interpretation.

    Conclusion

    Diraya works have been organized as to the famousness of narrator and the documentary of the work at hand as well as the alphabetical order of names for facilitating education.

    Keywords: Rijal, Diraye, Knowledge Organization
  • Hajar Zarei *, Moslem Abbasian Pages 21-30
    Purpose

    The purpose of the study is to explain the hand movement ability to interact with the user interface of websites.

    Methodology

     This research is an applied research. The research method is qualitative. The population studied in this research is library resources including 2 books and 14 articles, which were selected and used by available sampling method until theoretical saturation. The method of data analysis using source analysis is analogous to the coding method. The collected data has been analyzed with MaxQDA software. 

    Findings

    Based on the findings, 18 features and 3 basic concepts were extracted from the analysis of 9 propositions. Individual concept (7 features of ease of use, satisfaction, user-friendliness, low cost, tendency to use more, adaptability, psychological control), functional concept (9 features of usefulness, recognition of interaction, understanding ability, computer processing capability, performance coverage necessary for data recovery, minimal need for hardware devices, the ability to be used on the same level as interface equipment, input of movement commands, the ability to recognize hands) and the concept of support (2 features of support programs in the computer for better interaction, optimizing the relationship between processes Cognitive and physical user).

    Conclusion

    The ability to move the hand is one of the great points and the ability to interact with the user interface of websites, which is symmetrical with the eye ability to interact with the user interface of websites, it has the ability to design and study more deeply inside the country. Noticing huge capacity of information, needs of users, acceleration in getting comprehensive and useful information in Iran, effective hand mobility to interact with intermediate users of websites have always been valuable and noticeable to be designed by experts.

    Keywords: Hand Movements, User Interface Interaction, User interface, Websites
  • Comprehensive Pattern of Designing and Implementing Automatic Indexing Software
    Mohsen Haji Zeinolabedini *, Fatemeh Nemati, Amireza Asnafi Pages 31-44
    Purpose

    The purpose of the research is to provide a model for designing indexing software that will automatically store information and index resources.

    Methodology

    The research method was comparative evaluation and system design. The data collection tool was a researcher-made checklist that was validated by experts. The research community was considered 9 software’s that were consistent with the research conditions. The checklist was completed in person by the analysis and development or support departments of the desired software.

    Findings

    The findings of the research indicated that for the design of automatic indexing software, it is necessary that the sections of cataloging and documentation, digital resources, indexing, management, search and general capabilities must be considered in the software. Also, practical and side parts such as entering standard information, correcting data caused by OCR, using artificial intelligence, using machine learning and the possibility of interoperability with other systems should be considered.

    Conclusion

    A review of the various software available in Iran indicated that none of these tools have fully implemented the capabilities required for automatic indexing, but the necessary infrastructure for designing and developing an independent automatic indexing software in Persian or adding a profile section Automatic adaptation to existing systems is provided. The final proposed template of the research includes the parts and conditions necessary for computer and information science professionals to design automatic indexing firmware.

    Keywords: automatic indexing, keyword extraction, software template, Persian automatic indexing
  • Masoud Bakhtiari *, Bahareh Shahriari Pages 45-58
    Purpose
    The purpose of this research is to investigate the effects of knowledge sharing and individual fit with the organization on the relationship between transformational leadership and innovative work behavior in public library librarians in Yazd city.
    Methodology
    It was a descriptive-survey research and the statistical population of this research were all the librarians of the public libraries of Yazd province, whose number was 210. An attempt has been made to conduct a census, but due to the non-cooperation of some librarians, 207 questionnaires were completed.
    Findings
    The findings of the research and the inferential testing of the hypotheses showed that the fit of the person with the organization was effective on knowledge sharing behavior and innovative work behavior, and knowledge sharing behavior had a positive and significant effect on innovative work behavior.
    Conclusion
    The results of the research indicated that in order to increase innovative behavior, the type of dealing with employees and the leadership style should have characteristics similar to today's environment changeability and transformability. Therefore, among different leadership styles, transformational leadership style can influence innovative behavior.
    Keywords: Transformational Leadership, Individual Organization Fit, knowledge sharing behavior, innovative work behavior, Competitive Advantages.s