میرحمید تقوی
-
به زعم بسیاری از محققان، شرایط و بستر فرهنگی مناسب می تواند زمینه ساز ایجاد محیطی باشد که نسبت به محیط زیست حساس بوده و در کوشش برای استفاده کارا از منابع و ایجاد مسیولیت اجتماعی است. مطالعه حاضر با هدف ارزیابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت سبز با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان در شرکت توزیع نیروی برق غرب مازندران به عنوان نمونه مطالعاتی انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف یک پژوهش کاربردی است و از نظر ماهیت، در دسته مطالعات پیمایشی- مقطعی قرار می گیرد. ابزار اصلی گردآوری داده ها پرسشنامه است که با سه روش روایی محتوایی، روایی سازه و روایی همگرا، اعتبارسنجی شده است. همچنین آلفای کرونباخ کل پرسشنامه 96/0 و پایایی ترکیبی تمامی ابعاد پرسشنامه بالای 7/0 بدست آمده است. جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان شرکت توزیع نیروی برق غرب مازندران تشکیل می دهند که 98 نفر با فرمول کوکران برای جوامع نامعین و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. جهت انجام تحلیل عاملی تاییدی متغیرهای پژوهش نیز، از روش مدل سازی معادلات ساختاری با نرم افزار Smart PLS 3 استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داده است که 1. فرهنگ سازمانی تاثیر مستقیم و معناداری بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان دارد 2. فرهنگ سازمانی تاثیر مستقیم و معناداری بر مدیریت سبز دارد 3. توانمندسازی روانشناختی کارکنان تاثیر مستقیم و معناداری بر مدیریت سبز دارد. به عبارت دیگر، فرهنگ سازمانی به صورت مستقیم و غیرمستقیم (از طریق توانمندسازی روانشناختی کارکنان) بر مدیریت سبز تاثیر بسزایی دارد.
کلید واژگان: فرهنگ سازمانی, مدیریت سبز, توانمندسازی روانشناختی, مدلسازی معادلات ساختاری2676-3060, Volume:8 Issue: 13, 2023, PP 77 -92According to many researchers, appropriate cultural conditions and contexts can create the environment that is environmentally sensitive and strives to use resources efficiently and create social responsibility. The aim of this study is to evaluate the effect of organizational culture on green management with the mediating role of psychological empowerment in West Mazandaran Electricity Distribution Company as a study sample. This study is an applied research in terms of purpose and it falls into the category of cross sectional - survey research based on its nature. The main data collection tool is a questionnaire has validated by three methods of content validity, structural validity and convergent validity. In addition, Cronbach's alpha has been 0.96 and the composite reliability of all dimensions of the questionnaire has been above 0.7. The statistical sample of the study includes 98 employees of West Mazandaran Electricity Distribution Company have selected by simple random sampling method and Cochran's formula for uncertain communities. To test the hypotheses, structural equation modeling (SEM) technique with Smart PLS3 software has been used.The results have shown that 1.Organizational culture has a direct and significant effect on psychological empowerment of employees 2. Organizational culture has a direct and significant effect on green management 3. Psychological empowerment of employees has a direct and significant effect on green management. In other words, organizational culture has a direct and indirect effect (through psychological empowerment of employees) on green management.
Keywords: Organizational Culture, Green Management, Psychological Empowerment, Structural Equation Modeling (SEM) -
بازی پردازی یکی از جدیدترین قابلیت هایی است که با القای ماهیتی اجتماعی به یک فروشگاه اینترنتی، قصد خرید مشتریان را تحت تاثیر قرار می دهد. مطالعه حاضر با هدف ارزیابی نقش بازی پردازی و ماهیت اجتماعی فناوری در فروشگاه های اینترنتی انجام شده است. این مطالعه بر اساس ماهیت، یک پژوهش پیمایشی- مقطعی است. ابزار اصلی گردآوری داده ها پرسشنامه است که آلفای کرونباخ کل پرسشنامه 817/0 و پایایی ترکیبی تمامی ابعاد آن بالای 7/0 به دست آمده است. جامعه آماری این تحقیق را مشتریان فروشگاه اینترنتی مدیسه تشکیل می دهند که 396 نفر به صورت نمونه گیری تصادفی در این مطالعه شرکت کرده اند. برای آزمون فرضیه های پژوهش از تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری و نرم افزار LISREL استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داده است که بازی پردازی به صورت مستقیم و غیرمستقیم (از طریق لذت استفاده و تعامل پذیری) بر قصد خرید مشتریان تاثیر دارد. از سوی دیگر بازی پردازی موجب بهبود ماهیت اجتماعی فروشگاه اینترنتی می شود و خرید از یک فروشگاه اینترنتی را به تجربه ای لذت بخش تبدیل می کند. این در حالی است که ماهیت اجتماعی فناوری به صورت مستقیم بر قصد خرید مشتریان تاثیرگذار نیست بلکه با واسطه لذت استفاده و بهبود قابلیت تعامل موجب افزایش قصد خرید مشتریان می شود
کلید واژگان: بازی پردازی, تعامل پذیری, ماهیت اجتماعی, لذت استفاده, قصد خرید, فروشگاه اینترنتیCommercial Surveys, Volume:19 Issue: 111, 2022, PP 161 -175Gamification is one of the newest features that affects the intent of customers’ buying by inducing the social nature to an online store. The purpose of this study is to assess the role gamification and the social nature of technology in online stores. This study has been conducted in the MODISEH online store and is a cross sectional - survey research based on its nature. The main instrument for collecting data is a questionnaire (Cronbach’s alpha= 0.817) which the composite reliability of all aspects of the questionnaire is higher than 0.7. The statistical population of this study consisted of 396 customers of the MODISEH online store who were selected by random sampling. To test the hypotheses, structural equation modeling (SEM) technique and LISREL software have been used. The research results have shown that direct and indirect gamification (through gratification and interactivity) affects customer intent. On the other hand, gamification improves the social nature of the online store and turns shopping from an online store into an enjoyable experience. While the social nature of technology does not directly affect the intent of customers’ buying, it is also beneficial to customers through the gratification and improved interoperability.
Keywords: Gamification, Interactivity, Social nature, gratification, shopping intention, online Store -
افزایش روزافزون تقاضا برای انرژی، آلودگی ناشی از مصرف انرژی فسیلی و گرمایش زمین عمده ترین عواملی هستند که مدیریت بهینه انرژی را ضروری ساخته اند. به مدد پیشرفت فناوری اطلاعات، پارادایم جدیدی به نام اینترنت انرژی پدید آمده که ابزارهای لازم برای مدیریت بهینه انرژی را فراهم کرده است. اینترنت انرژی با ظهور اینترنت اشیا گسترش چشمگیری داشته است، به طوری که اینترنت انرژی با تلفیق ویژگی های شبکه های هوشمند و اینترنت اشیا در جهت مدیریت انرژی حرکت می کند. مطالعه حاضر، پژوهشی کاربردی است که با هدف ارایه مدل اینترنت انرژی برای مدیریت بهینه انرژی صورت گرفته است. برای دستیابی به اهداف پژوهش، نخست با توجه به مطالعات پیشین و مصاحبه با خبرگان، مجموعه ای از شاخص های کاربردی مفهوم اینترنت انرژی شناسایی شد، الگوی روابط علی این شاخص ها با تکنیک «دیمتل» فازی مشخص گردید، و سپس، این عوامل با استفاده از تکنیک مدل سازی ساختاری-تفسیری، تجزیه و تحلیل و سرانجام، ارتباط و توالی شاخص ها به دست آمد. از میان شاخص ها، وجود سرورهای اینترنتی قدرتمند در کشور، تجهیز لوازم مصرفی به اینترنت، و نظارت برخط بر میزان مصرف انرژی هر فرد در سطح نخست مدل پژوهش قرار گرفته و پایه ای ترین شاخص ها جهت پیاده سازی مفهوم اینترنت انرژی هستند. وجود کلیه این شاخص ها در نهایت، منوط به وجود منابع مالی لازم برای استفاده از اینترنت انرژی و عزم و اراده لازم برای به کارگیری اینترنت انرژی در سطح کلان هستند. بینشی که این مدل به مدیریت کلان انرژی در کشور ارایه می دهد، می تواند به آن ها در برنامه ریزی راهبردی انرژی جهت تولید، تبدیل، انتقال، توزیع و مصرف انرژی کمک کند.
کلید واژگان: اینترنت اشیا, اینترنت انرژی, شبکه هوشمند, پایداری, مدلسازی ساختاری-تفسیریIncreasing demand for energy, pollution from fossil energy consumption and global warming are the key factors that have made optimal energy management necessary. The advent of information technology has led to the emergence of a new paradigm called the Internet of Energy (IOE). IOE is a new concept that provides the tools needed for optimal energy management. IOE has expanded dramatically with the advent of the Internet of Things (IOTs). So that the Internet of Energy moves towards energy management by integrating the features of smart grids and the Internet of Things. The present study is an applied research that aimed at conceptualizing of the Internet of Energy. In order to achieve the research objectives, a series of indicators of IOE were identified according to the previous studies and interviews with experts. The pattern of causal relations of these indices has been identified by the FUZZY DEMATEL technique. Then, these factors have been analyzed by Interpretive Structural Modeling (ISM) technique, and finally, the relationship and sequence of the indices have been obtained. Among the indicators, existence of powerful internet servers in the country, equipping consumable equipment with internet and online monitoring of each person’s energy consumption are at the first level of the research model and the most basic variables in applying the concept of IOE. All of these elements ultimately depend on the availability of financial resources and the determination to apply IOE at the macro level. The insight that this model provides to the energy management at the macro level can be helpful in strategic planning for energy production, conversion, transmission, distribution and consumption in the country.
Keywords: Internet of Things (IOTs), Internet of Energy (IOE), Smart Grid, Sustainability, Interpretive Structural Modeling (ISM) -
یک مفهوم جدید در حوزه دستیابی به اهداف توسعه پایدار، بانکداری پایدار می باشد که بویژه در کشورهای درحال توسعه از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. برای موفقیت در نیل به اهداف بانکداری پایدار لازم است تا عوامل زیربنایی آن شناسایی و مفهوم سازی شوند. این مقاله با هدف شناسایی عوامل حیاتی موفقیت بانکداری پایدار انجام شده است. مقاله حاضر از نظر هدف یک تحقیق کاربردی است و با رویکردی پیمایشی- مقطعی انجام شده است. برای گردآوری داده ها از مصاحبه نیم ساختار یافته و پرسشنامه خبرگانی استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران و کارشناسان بانک مرکزی می باشد که به روش هدفمند، نمونه ای از میان این خبرگان انتخاب شده است. روش شناسی تحقیق بر مبنای رویکرد آمیخته (کیفی-کمی) است. در مرحله کیفی، از روش تحلیل مضامین (تم) برای شناخت عوامل حیاتی موفقیت بانکداری پایدار استفاده شده است. سپس در مرحله کمی، عوامل شناسایی شده براساس روش دلفی فازی و سوارا غربالگری و تعیین اولویت شده است. نتایج نشان داده است عوامل حیاتی موفقیت بانکداری پایدار در سه محور عوامل درون داد، عوامل فرآیندی و عوامل برون داد قابل دسته بندی می باشند. از میان عوامل، پشتیبانی از کارآفرینان، مدیریت بازاریابی، وضع مقررات روشن و ارزیابی فرآیندها از بیشترین اهمیت در حوزه بانکداری پایدار برخوردار هستند.
کلید واژگان: بانکداری پایدار, توسعه پایدار, بازاریابی تامین مالی, رویکرد آمیخته, عوامل حیاتی موفقیتA new concept in the area of achieving sustainable development goals is sustainable banking which is of particular importance in developing countries. To succeed in achieving sustainable banking goals, it is necessary to identify and conceptualize the underlying factors. This paper aims to identify the critical factors for sustainable banking success. This paper is an applied research in terms of purpose and has been done with a cross-sectional survey approach. Semi-structured interviews and expert questionnaire were used for data collection. The statistical population of the study consists of managers and experts of the central bank selected by purposeful sampling from among these experts.The research methodology is a mixed (qualitative-quantitative) approach. In the qualitative phase, the thematic analysis method is used to identify the critical factors for sustainable banking success. Then, at the quantitative stage, the identified factors are screened and prioritized based on the Fuzzy Delphi and SWARA method. The results show that the critical success factors of sustainable banking can be categorized into three factors: input factors, process factors and output factors. Support entrepreneurs, marketing management, clear regulation and process evaluation are of the utmost importance in the field of sustainable banking.
Keywords: Sustainable Banking, Sustainable Development, Financing Marketing, Mixed Approach, The critical factors for success -
یکی از مهمترین روندهایی که نگاه کسب و کارها، دولت ها و سازمان های بشردوستانه به بازار اینترنت و موبایل را تغییر می دهد، جمع سپاری است. این پارادایم جدید که بر اساس مشارکت در چارچوب خرد جمعی شکل گرفته به عنوان مدل کسب وکار در حال ظهور جدیدی شناخته شده است که با استفاده از غیرحرفه ای ها در کنار حرفه ای ها، سعی در صرف هر چه کمتر زمان و به تبع آن هزینه کمتر در اجرای وظایف دارد. هدف تحقیق حاضر بررسی عوامل موثر بر جمع سپاری و رابطه آن با موفقیت پروژه در شرکت پدیده شاندیز است. جهت انجام تحلیل عاملی تاییدی متغیرهای پژوهش، از روش مدل یابی معادلات ساختاری مبتنی بر روش حداقل مربعات جزیی با نرم افزار اسمارت پی ال اس2 استفاده شده است. برای این منظور 200 نفر از مدیران و کارشناسان شرکت پدیده شاندیز که از آشنایی کامل در حوزه جمع سپاری برخوردار بوده و در این زمینه فعالیت های عملیاتی و تحقیقاتی داشته اند، با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب و از طریق پرسشنامه و مصاحبه مورد ارزیابی قرار گرفته اند. نتایج تحقیق نشان می دهد که 1. مشارکت کنندگان بیشترین تاثیر را بر جمع سپاری دارند. 2. جمع سپاری تاثیر معناداری بر عملکرد کسب و کار و موفقیت پروژه دارد. 3. شاخص رضایتمندی مشتریان مهمترین عامل در توصیف تغییرات موفقیت پروژه است.کلید واژگان: جمع سپاری, خرد جمعی, معادلات ساختاری, موفقیت پروژهCrowdsourcing is one of the most important processes fundamentally changing the way that businesses, governments and humanitarian organizations look at the internet and mobile market. This new paradigm has root in participation under the collective wisdom and is emerging as the new business model to bring together the amateurs and professionals seeking to spend less time and, as a result, less cost to run the tasks. The objective of this study is to investigate the factors influencing crowdsourcing and its impact on project success in "Padideh Shandiz Company. In order to conduct variables confirmatory factor analysis, the structural equation modeling based on partial least square method using the smart PLS 2 software was used. To this end, 200 managers and experts in Padideh Shandiz enjoying a good deal of knowledge in operational and research activities in crowdsourcing field were randomly selected and evaluated through questionnaire and interview. The results of the study revealed that (1) the participants have the greatest impact on crowdsourcing (2) crowdsourcing significantly impacts on the businesses performance and project success and (3) the customers satisfaction indicator serves as the most important factor in explaining the changes in project success.Keywords: Crowdsourcing, Crowd Wisdom, Structural Equation, Project Success
-
امروزه یکی از مهم ترین و جدی ترین موضوعات قابل بحث که در حیات سازمان ها مطرح است، موضوع اعتماد نهادی است. با توجه به ضرورت پاسخ گویی سریع به تحولات محیط متلاطم، وجود مهارت های مدیریتی و به دنبال آن ترویج یک فرهنگ نوآور به معنی تشویق اعتماد به سازمان است. به همان اندازه که اعتماد سازمانی کاهش یابد، توان سازمان برای فعالیت اثربخش نیز کاهش می یابد؛ بنابراین، هدف این پژوهش ارزیابی نقش شایستگی های مدیریتی در ترویج فرهنگ محرک خلاقیت و نوآوری و افزایش اعتماد نهادی در سازمان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (ناجا) به عنوان نمونه مطالعاتی می باشد. این پژوهش، توصیفی و از نوع پیمایشی بوده و از لحاظ هدف کاربردی است. برای انجام تحلیل عاملی تاییدی متغیرها، از روش مدل یابی معادلات ساختاری مبتنی بر روش حداقل مربعات جزیی با نرم افزار اسمارت پی ال اس3 استفاده شده است. برای این منظور، روسای 84 کلانتری سراسر شهر تهران از طریق پرسش نامه طراحی شده بر اساس طیف 5 گزینه ای لیکرت مورد ارزیابی قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان می دهد که 1) شایستگی های مدیریتی تاثیر مستقیم و معناداری بر فرهنگ محرک خلاقیت و نوآوری دارد، 2) شایستگی های مدیریتی تاثیر مستقیم و معناداری بر اعتماد نهادی دارد، 3) فرهنگ محرک خلاقیت و نوآوری تاثیر مستقیم و معناداری بر اعتماد نهادی دارد.کلید واژگان: شایستگی مدیریتی, فرهنگ, اعتماد نهادی, معادلات ساختاری, ناجا
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو میشود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشتههای مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته میتوانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که میخواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.