به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

فهرست مطالب نیلوفر مظفری

  • نیلوفر مظفری*، رضا واعظی، علیرضا کوشکی جهرمی
    زمینه و هدف

    در نظام اداری ایران، وظیفه انتخاب و انتصاب مدیران دولتی اهمیت زیادی دارد. افرادی که این مناصب محوری به آن ها سپرده می شود، قدرت شکل دادن و تاثیرگذاری بر جهت گیری مدیریت عمومی، اجرای سیاست ها را برعهده دارند. انتخاب مدیران دولتی مناسب، فقط یک رویه معمولی نیست و تصمیمی است که می تواند پیامدهای گسترده ای برای اثربخشی و موفقیت دستگاه اداری داشته باشد. تیمی که از مدیران توانا و شایسته تشکیل شده است، تحول و دگرگونی های مثبتی را در سیستم اداری به وجود می آورد و حکمرانی کارآمد را تقویت می کند. با انتخاب مدیران توانمند، سیستم اداری ایران می تواند به طور فعال به چالش ها رسیدگی و سیاست های موثری را پیاده سازی کند.

    روش

    پژوهش حاضر از نوع کیفی است و با استفاده از روش تحلیل مضمون، اجرا شده است. جامعه آماری پژوهش را خبرگان دو بخش دانشگاهی و اجرایی تشکیل داده اند. با استفاده از نمونه گیری هدفمند، از نوع گلوله برفی با 17 نفر از خبرگان مصاحبه نیمه ساختاریافته صورت گرفت. داده های مصاحبه با استفاده از نرم افزار مکس کیودا کدگذاری و تجزیه وتحلیل شد. با کمک ضریب توافق بین دو کدگذار، اعتبار یافته ها تایید شد.

    یافته ها

    در این بخش به آسیب ها و چالش های انتخاب ها و انتصاب های مدیران در نظام اداری ایران پرداخته شد. 53 مضمون پایه استخراج شد که در قالب پنج مضمون فراگیر نفوذ و پویایی سیاسی، ارزیابی و سنجش، پاسخ گویی و شفافیت، مدیریت منابع و مسائل رویه ای و فرایندی طبقه بندی شدند. مضمون فراگیر «نفوذ و پویایی های سیاسی»، مهم ترین عامل تاثیرگذار بر انتصاب های مدیریتی شناخته شد.

    نتیجه گیری

    این پژوهش چالش های حیاتی مرتبط با انتخاب و انتصاب مدیران در نظام اداری و چشم انداز پیچیده آن را نشان می دهد. مهم ترین این چالش ها، موضوع کلی «نفوذ و پویایی سیاسی» است که بر نیاز به بهبود فرایندها برای به حداقل رساندن فشارهای خارجی بر انتصاب های مدیریتی تاکید می کند. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف ارتقای شفافیت، کاهش مداخلات سیاسی، به کارگیری روش های ارزیابی پیشرفته، استفاده از ابزارهای اندازه گیری اصلاح شده، توجه به دانش و تجربه، بهینه سازی مدل های شایستگی و رفع کمبودهای سازمانی، توصیه هایی را برای انتخاب مدیران ارائه می دهد. با پرداختن به این چالش ها و اجرای اصلاحات سازمانی هدفمند، می توان ساختار گزینش مدیران در نظام اداری ایران را به سمت انتخاب هایی مسئولانه تر و کارآمدتر سوق داد. این امر در نهایت به ارتقای سطح پاسخ گویی، کارایی و اثربخشی کلی نظام اداری در مسیر توسعه و پیشرفت کشور کمک خواهد کرد.

    کلید واژگان: انتصاب, انتخاب, مشاغل مدیریتی, نظام اداری ایران}
    Niloufar Mozafari *, Reza Vaezi, Alireza Koshki Jahormi
    Background & Purpose

    In Iran's administrative system, the task of selecting and appointing government managers is very important. The people who are entrusted with these central positions have the power to shape and influence the direction of public administration and the implementation of policies. Choosing the right public administrators is not just a routine procedure and it is a decision that can have far-reaching consequences for the effectiveness and success of the administrative apparatus. A selected team of capable and competent managers can create positive transformations in the administrative system and strengthen efficient governance. By choosing capable managers, Iran's administrative system can actively address challenges and implement effective policies.

    Methodology

    The current research is qualitative and was carried out using thematic analysis method. The statistical population of the research was made up of experts from both academic and executive departments, and a semi-structured interview was conducted with 17 experts using snowball type targeted sampling. Interview data were coded and then analyzed using MAXQDA software. The validity of the findings was confirmed with the help of the agreement coefficient between two coders.

    Findings

    In this section, the harms and challenges of managers' choices and appointments in Iran's administrative system were dealt with. Finally, 53 basic themes were extracted in the form of five overarching themes including “political influence and dynamics”, “evaluation and measurement”, “accountability and transparency”, “resource management”, and “procedural issues”. And, a classification process and the overarching theme of "political influence and dynamics" were recognized as the most important factors influencing managerial appointments.

    Conclusion

    This research shows the critical challenges related to the selection and appointment of managers in the administrative system and its complex landscape. The most important of these challenges is the general issue of "political influence and dynamics," which emphasizes the need to improve processes to minimize external pressures on managerial appointments. In this regard, the current study aims to promote transparency, reduce political interference, apply advanced evaluation methods, use modified measurement tools, pay attention to knowledge and experience, optimize competency models and eliminate organizational deficiencies, and provides recommendations for selecting managers.By addressing these challenges and implementing targeted organizational reforms, the selection structure of managers in Iran's administrative system can be moved towards more responsible and efficient choices. This will ultimately help to improve the level of accountability, efficiency and overall effectiveness of the administrative system in the development and progress of the country.

    Keywords: Appointment, Selection, Managerial Jobs, Administrative System Of Iran}
  • نیلوفر مظفری*، مجتبی حاجیان حیدری، هادی خان محمدی
    هدف
    در حوزه آموزش عالی، مرجعیت علمی رشته های دانشگاهی نقش تعیین کننده ای در شکل دهی فضای تحصیلی، جذب دانشجویان مستعد و ارتقای دانش دارد. شناخت و ارزیابی مرجعیت علمی حوزه های دانشگاهی هم برای دانشگاه ها و هم برای افرادی که به دنبال تصمیم گیری آگاهانه در زمینه تحقیق، آموزش و مشاوره هستند  ضروری است. پژوهش حاضر مطالعه ای کیفی با هدف شناسایی شاخص های مرجعیت علمی در رشته های دانشگاهی آموزش عالی در دانشگاه علامه طباطبایی به عنوان یکی از ارکان آموزش عالی است.
    روش
    با استفاده از روش نمونه برداری هدفمند گلوله برفی مصاحبه های عمیقی با 30 عضو هیئت علمی دانشگاه در رشته های مختلف صورت گرفت. داده های جمع آوری شده با استفاده از روش تحقیق تحلیل موضوعی و نرم افزار مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت.
    یافته ها
    یافته های پژوهش مجموعه ای از شاخص های کلیدی را نشان داد که به ایجاد و به رسمیت شناختن مرجعیت علمی در حوزه های دانشگاهی کمک می کند. این شاخص ها شامل خروجی های تحقیقاتی، همکاری های بین رشته ای، بودجه و منابع، تخصص هیئت علمی و شناخت بین المللی است.
    نتیجه گیری
    پژوهش حاضر با ارائه بینشی در مورد عواملی که به اعتبار علمی کمک می کند، راهنمایی های ارزشمندی برای سایر دانشگاه ها ارائه می دهد که هدف آن ارتقای جایگاه علمی و جایگاه خود به عنوان دانشگاه های پیشرو در حوزه های مربوطه است.
    کلید واژگان: آموزش عالی, تحلیل مضمون, شاخص های مرجع, مرجعیت علمی, نرم افزار MAXQDA}
    Niloufar Mozafari *, Mojtaba Hajian Heidary, Hadi Khanmohammadi
    Objective
    In the field of higher education, the scientific authority of academic disciplines plays a decisive role in shaping the academic environment, attracting talented students and improving knowledge. Recognition and evaluation of scientific reference of academic fields is also needed for people who seek to make decisions in the field of research, education and consulting. The current research is a qualitative study with the aim of identifying the indicators of scientific authority in academic fields of higher education in Allameh Tabatabai University as one of the pillars of higher education.
    Method
    Using the purposeful snowball sampling method, in-depth interviews were conducted with 30 university faculty members in different fields. Collected data using thematic analysis research method and placement analysis software.
    Results
    The research findings showed a set of key indicators that help create and recognize scientific authority in academic fields. These indicators include research outputs, interdisciplinary collaborations, funding and resources, faculty expertise, and international recognition.
    Conclusion
    The present research provides valuable guidance for other universities by providing an insight into the factors that contribute as scientific help, which aims to improve their scientific position and their position in the leading universities in their respective fields.
    Keywords: Higher education, Theme analysis, reference indicators, Scientific Authority, MAXQDA software}
  • نیلوفر مظفری*
    حجم مستندات و مقالات علمی در دهه اخیر افزایش بسیار زیادی کرده است که این امر، شناسایی مقالات مرتبط در کتابخانه های دیجیتال را با چالش هایی روبرو کرده است. هدف این پژوهش، ارایه روشی مبتنی بر تحلیل مراجع کتابشناختی برای شناسایی مقالات علمی مرتبط در کتابخانه های دیجیتال است. جامعه آماری این پژوهش، مقالات منتشر شده در 5 سال اخیر در نشریات فارسی و انگلیسی نمایه شده در پایگاه استنادی علوم جهان اسلام در حوزه علوم کامپیوتر می باشد. روش پیشنهادی قادر است با تحلیل مراجع مقالات، مقالاتی را که بیشترین شباهت با مقاله داده شده دارند، پیدا کند و آنها را بر اساس میزان شباهتشان، مرتب نماید. در این راستا بعد از استخراج عنوان و بدست آوردن شباهت میان مراجع موجود میان مقالات، آن دسته از مقالاتی که بیشترین شباهت را با یک مقاله دارند، شناسایی شده و بر اساس میزان شباهتشان مرتب می شوند. به منظور مقایسه، روش پیشنهادی با روش های دیگر مقایسه شد که نتایج بدست آمده روی هم داده های فارسی و هم داده های انگلیسی نشاندهنده کارایی روش پیشنهادی در شناسایی مقالات مرتبط است.
    کلید واژگان: تحلیل مراجع کتابشناختی, بازیابی اطلاعات, معیار شباهت, دقت}
    Niloofar Mozafari *
    The volume of scientific documents and articles has increased dramatically in the last decade. It makes too difficult to find the relevant documents based on the user’s query. Information retrieval systems help researchers to find relevant scientific articles. One of the capabilities that help researchers to find the relevant papers is the feature of finding related scientific articles to an article. In other words, this feature allows to the researcher to view other related articles by selecting one article.The purpose of this research is to present a method based on the analysis of bibliographic references to identify related scientific articles in digital libraries. The statistical population of this research is the articles published in the last 5 years in Persian and English publications indexed in the ISC in the field of computer science. The proposed method is able to find the articles that are most similar to the given article by analyzing the references of the articles and ranking them based on their similarity. To do that, after extracting the title and obtaining the similarity between the existing references among the articles, those articles that have the most similarity are identified and sorted based on their similarity. The proposed method has been compared with other methods, and the obtained results on both Persian and English data are promising.
    Keywords: bibliographic references, information retrieval, Similarity measure, precision}
  • نیلوفر مظفری*

    با افزایش داده ها در سال های اخیر که عمدتا غیرساخت یافته هستند، بدست آوردن اطلاعات دلخواه و مرتبط با پیچیدگی هایی همراه می شود. هوش مصنوعی با ارایه تکنیک هایی کمک می کند تا بتوان اطلاعات ارزشمندی را از داده ها استخراج کرد. یکی از تکنیک های قوی برای تحلیل مجموعه بزرگی از متون، مدلسازی موضوعی است که در واقع فرآیند تشخیص خودکار موضوعات در یک متن با هدف کشف الگوهای پنهان می باشد. بزرگترین چالش موجود در مدلسازی موضوعی، تشخیص تعداد موضوعات موجود می باشد که نتیجه نهایی به این پارامتر وابسته است. این پژوهش با مقایسه دو روش، یکی مبتنی بر گریدی و دیگری مبتنی بر نظریه بازبهنجاری، این پارامتر را برای مقالات نشریات فارسی تخمین زده است. روش گریدی با تعریف یک معیار برای ارزیابی مدل موضوعی و بدست آوردن این معیار با توجه به مقادیر مختلف تعداد موضوعات، می تواند تعداد موضوعات بهینه را تخمین بزند. الگوریتم دیگر مبتنی بر نظریه بازبهنجاری است که در واقع یک فرمولاسیون ریاضی برای ساخت یک رویه برای تغییر مقیاس سیستم تحت بررسی می باشد؛ به صورتی که رفتار سیستم حفظ شود و تغییری در روند آن ایجاد نشود. با استفاده از این نظریه و استفاده از اطلاعات مرحله قبل، می توان تعداد موضوعات را با سرعت تخمین زد. همچنین مدت زمان اجرای هر دو الگوریتم روی مقالات نشریات مختلف فارسی، ارایه و با یکدیگر مقایسه شده است. یافته ها نشان دهنده سرعت روش مبتنی بر نظریه بازبهنجاری در تخمین تعداد موضوعات موجود در مقالات نشریات فارسی است. به عنوان دستاورد دیگری از این پژوهش، لیستی از ایست واژه هایی که منحصرا مربوط به مقالات فارسی هستند، استخراج و ارایه گردید.

    کلید واژگان: نظریه بازبهنجاری, آنتروپی رونو, جستجوی گریدی, توزیع دیریکله}
    Niloofar Mozafari *

    This article presents a method to find the number of topics in Persian research articles, which is actually one of the main challenges in topic modeling. It is the process of automatically recognizing topics in a text with the aim of discovering hidden patterns
    This study has estimated the number of topics for Persian research articles using two approaches. The first is based on the greedy search and later uses Renormalization theory, which is a mathematical formalism to construct a procedure for changing the scale of the system so that the behavior of the system preserves. Also, the execution time of both algorithms on Persian academic articles has been compared with each other.
    The findings indicate that the renormalization approach predicts the number of topics in Persian research articles with the lower time complexity in comparison to the greedy based approach.
    The approach based on Renormalization has high efficiency for estimating the number of topics in Persian academic articles.

    Keywords: Renormalization Theory, Rényi Entropy, Grid Search, LatentDirichlet Allocation}
  • مجتبی حاجیان حیدری*، نیلوفر مظفری، هادی خانمحمدی، مائده میرزاعلیان

    دستیابی به مرجعیت علمی یکی از اهداف اساسی نهادهای علمی کشور است. با توجه به جایگاه ایران در تولید علم در منطقه و جهان، شناسایی عوامل موثر در مرجعیت علمی، در ارزیابی وضعیت فعلی دانشگاه ها کمک به سزایی خواهد کرد. یکی از ارکان اصلی در دستیابی به مرجعیت علمی، رشته های دانشگاهی هستند. از این رو برای دستیابی به مرجعیت علمی، رشته های دانشگاهی مرجع حایز اهمیت اند. یکی از اهداف اصلی دانشگاه علامه طباطبایی، دستیابی به مرجعیت علمی در حوزه علوم انسانی است. لذا در این پژوهش، هدف اصلی شناسایی عوامل اثرگذار بر مرجعیت رشته ها به منظور دستیابی دانشگاه علامه طباطبایی به مرجعیت علمی است. بدین منظور، پس از بررسی ادبیات و مصاحبه با خبرگان دانشگاهی شاخص های اثرگذار از طریق تحلیل مضمون و پیاده سازی نتایج در نرم افزار Maxqda احصا شدند و سپس به کمک نرم افزار Smart PLS تحلیل عاملی تاییدی انجام شد و مولفه های نهایی تحلیل شد. بررسی نتایج این پژوهش نشان داد که مولفه های اصلی اثرگذار بر مرجعیت علمی رشته ها عبارت اند از: بومی سازی/ اسلامی سازی، کاربردی سازی، هویت رشته، زیرساخت فناورانه، فعالیت های ترویجی، جذابیت رشته، تعاملات بین المللی، به کارگیری اساتید برجسته و به روز، تاثیرگذاری رشته در حوزه اجتماعی، مسیله محوری، نخبه پروری. مولفه های شناسایی و تاییدشده در این پژوهش می تواند در ارزیابی رشته های دانشگاهی با هدف دستیابی به مرجعیت علمی کمک به سزایی کند و رشته هایی را که امتیاز بیشتری از این شاخص ها کسب کنند می توان رشته های مرجعیت ساز نامید.

    کلید واژگان: دانشگاه, مرجعیت علمی, مرجعیت رشته, تحلیل مضمون, تحلیل عاملی تاییدی}
    Mojtaba Hajian Heidary *, Niloufar Mozafari, Hadi Khanmohammadi, Maede Mirzaaliyan

    Achieving scientific authority is one of the emphases that has been emphasized in the Supreme Leader's orders and it is considered as a strategy in the country's scientific programs in recent years. In the past years, researchers have investigated the dimensions of scientific authority from different aspects. Universities are the main scientific centers of the country and play the most important role in achieving scientific authority. With a systemic view, it can be understood that the movement of universities as components of the country's scientific system towards scientific authority will lead to the achievement of the country's scientific system to regional and international authority. If we consider each university as a set of components related to each other, to achieve the scientific authority of a university, its various components must also move towards achieving scientific authority. One of the most important pillars of the university's education and research system is the academic fields in which professors and students are engaged in learning and acquiring knowledge. Trying to achieve the authority of a university's fields will help the university to achieve scientific authority. On the other hand, the approach taken by the ranking systems for thematic ranking of universities (which can include one or more disciplines) doubles the importance of this matter. As a result, in this research, the research problem has been defined as identifying the factors that affect the achievement of the authority of the disciplines.Academic disciplines play a role in achieving scientific authority from different perspectives, but their effectiveness is different. Therefore, finding authority indicators from the perspective of disciplines can be considered a new concept in the field of studies related to scientific authority. The purpose of this research is to identify the authority indicators of fields from the perspective of experts. This research was conducted at Allameh Tabataba'i University one of the important universities in the country to identify these indicators from the perspective of prominent professors, educational and research experts. The results of this research can be generalized on a wider level and in other universities.Because the issue of authority components of disciplines has been less discussed in previous research, it was first necessary to identify any component that is related to scientific authority, especially related to academic disciplines, by reviewing the literature and previous researches. This work was done in the second part and in the third part the most important concepts that we need in this research were explained. But to complete these components, it is necessary to use the opinion of experts. Allameh Tabataba'i University, as a specialized university in the field of humanities and one of the first-level universities in the country, has defined one of its main goals to achieve scientific authority in the field of humanities. The area chosen to conduct this research is Allameh Tabataba’i University.In the first part of the research, the databases of Science Direct and Google Scholar were searched between 2000 to 2022 with the keywords of scientific authority, field authority, the competitive advantage of the university and its Latin equivalents. Among the 618 related articles found, four criteria of keyword assignment, research topic, access level to the article and screening were used to include or not include the research. Among these, articles related to non-academic fields were excluded. Again, the articles were reviewed in terms of repetition and availability, and the remaining 112 articles were reviewed in terms of content, quality, and methodology, and finally, the remaining 21 articles were carefully reviewed.In the second part of the research, in order to calculate additional indicators, semi-structured interviews with an exploratory approach have been used. According to the purpose of this research, which is to identify the factors affecting scientific authority, Allameh Tabataba'i University was selected as a specialized humanities university and one of the pioneers of the movement towards scientific authority to conduct research. According to the developed strategic plan of the university, the main goal is to achieve scientific authority in humanities which is the dominant discourse of the university. In this connection, experts who had outstanding educational and research records and opinions in the field of scientific authority were introduced through the supervision and evaluation office of the Vice-Chancellor of Allameh Tabataba'i University. Among the people, a semi-structured interview was conducted with 16 experts who were willing to be interviewed.Examining the results of this research showed that the main components affecting the scientific authority of the fields include: Customization/Islamization, Applicability, Identity, Technological infrastructure, Promotional activities, Attractiveness, International interactions, and Employment of prominent professors.Some of the components of authority need to spend money and resources, which needs some kind of prioritization according to the limitations that exist. The components identified and confirmed in this research can help in the evaluation of university courses to achieve scientific authority. The fields that get more points according to the indicators mentioned in this research can be called authoritative fields. Universities should focus on these fields due to budget limitations to achieve scientific authority. On the other hand, other disciplines can use the values of the indicators related to authoritative disciplines as their goal to improve and move towards scientific authority

    Keywords: University, Scientific Authority, disciplines' authority, Theme Analysis, confirmatory factor analysis}
  • نیلوفر مظفری*، نرجس ورع
    هدف

    ارایه چارچوبی جهت حل مشکل آشفتگی و پراکندگی اسامی نویسندگان در مقالات فارسی که منجر به گسیختگی و فقدان جامعیت در بازیابی اطلاعات شده است.

    روش‌شناسی: 

    پژوهش حاضر از نوع کاربردی علم‌سنجی است که به روش اسنادی انجام شده است. جامعه آماری را از 913 رکورد از نام نویسندگان مقالات فارسی برگرفته از پایگاه استنادی علوم جهان اسلام، طی بازه زمانی 1395 تا 1397 تشکیل می‌دهد. چارچوب پیشنهادی از سه مرحله جستجو، تطابق و گروه‌بندی تشکیل شده است. در این راستا، بعد از پیش‌پردازش اولیه و استخراج ویژگی، عملیات جستجو با هدف یافتن رکوردهایی که بالقوه احتمال یکسان‌بودن آنها وجود دارد انجام شده و سپس رکوردهای یکسان از طریق بررسی‌های بیشتر در مرحله تطابق که مبتنی بر جنگل تصادفی است یافت می‌شود.

    یافته‌ها:

     ویژگی‌های پست الکترونیک، نام خانوادگی و نام از مهم‌ترین ویژگی‌ها برای بهینه‌سازی آشفتگی نگارش اسامی هستند. استفاده از جنگل تصادفی به‌عنوان طبقه‌بند در مرحله تطابق، با دقت بالای 99 درصد می‌تواند مشکل آشفتگی نگارش اسامی نویسندگان را برطرف نماید.

    نتیجه‌گیری:

     نتایج نشان از کارایی بالای این روش در یکدست‌سازی اسامی با توجه به معیارهای دقت، بازیافت و مقدار اف نسبت به طبقه‌بندهای بردار پشتیبان، نزدیک‌ترین همسایه و ژنتیک دارد.

    کلید واژگان: آشفتگی نگارش, جنگل تصادفی, نویسندگان مقالات فارسی, مستندسازی نام ها, الگوریتم ساندکس}
    Niloofar Mozafari *, Narjes Vara
    Purpose

    Name is a key factor for distinguishing authors. In the academic databases that store information on papers, searching for the name of the article author is one of the most important elements in increasing visibility and the quantitative studies in the field of Scientology including the amount of citing works. The diversity of writings is one of the issues that lead to challenges in various scientific fields. In addition, the lack of writing standards in the Persian language and the lack of keyboards and standard codes, the habit of simply writing are among the factors that lead to the author's name disambiguation. Also, the spelling mistakes that occur by the writers in writing the name lead to the creation of different forms of writing for a single name. Considering the importance of solving the confusion of authors’ names in Persian articles, this paper aims to propose a framework to solve the problem of confusion and dispersion of authors' names in Persian articles, which has led to a rupture and lack of comprehensiveness in information retrieval.

    Methodology

    The present research is an applied scientometrics method carried out by documentary procedure, and the required data is collected from the ISC database. The initial statistical population is 913 records during the period 2015 to 2017. The proposed framework consists of three stages: searching, matching, and grouping. In this regard, after initial pre-processing and feature extraction, the search operation is performed to find records that are potentially likely to be identical. Our method extracts two types of features including internal and external. The internal feature has been extracted from the author’s information like first name, last name, affiliation, email, and co-authors. In addition, the external feature uses the scientific history of authors like articles and research interests. Next, in the search phase, the records that are potentially the same are identified. We propose a new method called Farsi-Soundex, which has been inspired by the well-known Soundex to categorize potential unique names. The same records are then found through further investigation in the adaptation phase, which is based on random forests. Therefore, the input of the matching stage is a group of records that have been detected the same based on the Farsi-Soundex algorithm. To specify whether these records are the same or not, a random forest algorithm has been applied to them. Finally, in the grouping stage, all the records that have been identified as the same using random forest are placed in one group by a hash-based algorithm.

    Finding

    The internal features of Email address, last name, and first name are the most significant features to optimize name-writing confusion. Also, the obtained results show the external features of the main subject and sub-subject provide the least effective features for solving the author name disambiguation problem in the academic database. In addition, using a random forest as a classifier in the matching phase, with an accuracy of over 99%, can solve the problem of confusion in writing the authors' names.

    Conclusion

    Results show the high efficiency of our framework in uniformity of names according to the criteria of accuracy, recall, and F value compared to the support vector machine, the nearest neighbor, and genetics. Our proposed method can be applied to scientific databases to standardize the names of the authors. In the future, we are investigating the efficiency of our proposed framework in a non-stationary environment in which the distribution of data may be changed over time.

    Keywords: Name ambiguity, Article authors Persian articles, Random forest algorithm, Name Authority, Farsi-Soundex algorithm}
  • نرجس ورع، مهدیه میرزابیگی*، هاجر ستوده، سید مصطفی فخراحمد، نیلوفر مظفری

    عوامل متعددی از مجموعه عناصر تشکیل دهنده سامانه های پیشنهاددهنده در تولید و ارایه پیشنهاد دخیل هستند. مطالعه حاضر، با هدف شناخت تاثیر دو چالش کمبود و پراکندگی داده بر اثربخشی نتایج پیشنهادی سامانه ژورنال یاب رایسست انجام شده است. بدین منظور بیش از 15000 مقاله از نشریه های فنی و مهندسی در بازه زمانی 1392 تا 1396 از وب سایت نشریه ها گرداوری شد. در مرحله بعد عناصر متنی این مقاله ها شامل عنوان، چکیده و واژه های کلیدی استخراج، نرمال ‏سازی و پردازش شد و پایگاه داده پیکره پژوهش ایجاد گردید. بر اساس تعداد مقاله های گردآوری شده، با استفاده از فرمول کوکران تعداد 400 مقاله پایه که پیش از این در نشریه های مرتبط با موضوع منتشر شده بودند، به روش تصادفی- تناسبی، انتخاب شد. عنوان و چکیده این مقاله ها، به منظور دریافت نشریه های پیشنهادی سامانه، جهت چاپ مقاله در دو مرحله پیش و پس از بهبود دو چالش کمبود و پراکندگی داده به عنوان پرسمان وارد سامانه شد. سپس نتایج پیشنهادی در هر مرحله در قالب فایل اکسل ذخیره گردید. در نهایت میزان اثربخشی نتایج سامانه در هر مرحله، به روش اعتبارسنجی یک طرفه و بر اساس معیار دقت در k تعیین شد. فراوانی نسبی رده ها نشان داد در وضعیت موجود، نشریه هدف تنها در 26 درصد از پرسمان ها در 3 رتبه نخست پیشنهاد شده است. در راستای بهبود چالش کمبود داده با غنی سازی، نرمال سازی و پردازش داده ها اثربخشی نتایج در 3 رتبه نخست به میزان 15 درصد افزایش یافت. اما همچنان در بیش از 30 درصد پرسمان ها، نشریه هدف در رتبه 10 و بالاتر پیشنهاد شده بود. بنابراین در مرحله بعد به منظور بهبود چالش پراکندگی، دسته بندی موضوعی داده ها انجام و افزایش 30 درصدی اثربخشی نتایج نسبت به مرحله پیشین در 3 رتبه نخست حاصل گردید. بر این اساس یکی از عواملی که منجر به کاهش اثربخشی نتایج پیشنهادی سامانه ژورنال یاب رایسست می گردد، کمبود و پراکندگی داده ها است؛ که با غنی سازی پایگاه داده، بهبود فرآیند پردازش و دسته بندی موضوعی داده ها می توان به میزان قابل توجهی با این دو چالش مقابله و اثربخشی نتایج پیشنهادی سامانه را بهبود بخشید.

    کلید واژگان: اثربخشی, سامانه پیشنهاد دهنده نشریه, کمبود داده, پراکندگی داده, سامانه ژورنال یاب رایسست}
    Narjes Vara, Mahdieh Mirzabeigi*, Shajar Sotudeh, Seyed Mostafa Fakhrahmad, Niloofar Mozafari

    Several factors are involved in the production and presentation of recommender systems.The aim of this study was to investigate the effect of the two challenges lack and sparsity of data on the effectiveness of the proposed results of the RICeST Journal Finder. The corpus includes more than 15,000 articles from technical and engineering publications in the period 2013 to 2017, which have been collected from their website. Textual elements of these articles were extracted, normalized and processed, and a research body database was created. Based on the number of collected articles, by using Cochran's formula, 400 basic articles that previously published in related to the topic of each journal were selected in a random-proportional method. Title and abstract of these articles as a query, in order to receive the system Journals suggested, to print the article in two stages of before and after improving the two challenges of lack and sparsity of data in the test corpus. The suggested results in each step were saved in Excel. Finally, the effectiveness of the system results in each stage was determined by Leave-one-out Cross-Validation method and based on the accuracy criterion in k.The relative abundance of categories showed that, in the current situation, the target journal was suggested in only 26% of searches in the first 3 ranks. After enriching, normalizing and processing the data and thus improving the lack of data challenge, although 30% of the results were still rated above 10; But the accuracy of the results in the first 3 ranks increased by 15%. Also, after thematically categorizing the data with the aim of improving the sparsity challenge, 30% increase in the accuracy of the system results in the first 3 ranks compared to the previous step was achieved. The results of this study showed that enriching the database, improving the processing process and thematic classification of data in RICeST journal finder can reduce the two challengs lack and sparsity of data and increase the effectiveness of the proposed results of this systems.

    Keywords: Efficiency, Journal Finder, lack of Data, Data Sparsity, RICeST Journal Finder}
  • نیلوفر مظفری*

    امروزه با افزایش روزافزون حجم مقالات از یک طرف و استفاده از اینترنت و خدمات موتورهای جستجو از طرف دیگر، روش های ابهام زدایی از اسامی پژوهشگران بسیار مورد توجه قرار گرفته است. تاکنون روش های مختلفی برای حل این مشکل ارایه شده که هر کدام مزایا و معایب خاص خود را دارند. هدف این  مقاله، ارایه راهکاری جهت شناسایی رکوردهای متعددی است که به یک نویسنده تعلق دارند. بدین منظور بعد از استخراج ویژگی های داخلی و خارجی نویسندگان، یک معیار جدید جهت مشخص کردن میزان مشابهت میان دو رکورد ارایه شده است. اهمیت هر کدام از ویژگی های ارایه شده، با استفاده از الگوریتمی مبتنی بر ژنتیک با دو تابع برازش مختلف تعیین می شود تا از طریق یادگیری نمونه های موجود، بهینه ترین ضرایب بدست آیند. روش پیشنهادی با دو تابع برازش روی داده های آزمایشی مورد ارزیابی و مقایسه قرار گرفته و نتایج حاصله نشاندهنده افزایش دقت در روش پیشنهادی با هر دو تابع برازش نسبت به روش قبلی است.

    کلید واژگان: ابهام نام نویسندگان, فاصله لونشتین, الگوریتم ژنتیک, تابع برازش}
    Niloofar Mozafari*

    In the recent years, with the increasing volume of articles and the use of Internet and search engine services, the author name disambiguation problem has received a lot of attention. Name disambiguation can occur when one is seeking a list of publications of an author who has used different name variations and also when there are multiple other authors with the same name. So far, various methods have been proposed to solve this problem, each of which has its own advantages and disadvantages. Despite years of research, the name disambiguation problem remains largely unresolved. In this study, we propose an algorithm to identify several records that belong to one author. For this purpose, a new criterion has been proposed to determine the similarity between the two records. Since this study addresses the approximate matching of authorschr('39') records, the importance of the fields in each record is determined by the coefficients. In order to get the optimal coefficients, we propose a genetic algorithm to learn from the available samples. The proposed method has been evaluated with two fitness functions on experimental data and the results are promising.

    Keywords: Name disambiguation problem, Levenshtein distance, genetic algorithm, fitness function}
سامانه نویسندگان
  • نیلوفر مظفری
    مظفری، نیلوفر
    دانش آموخته ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبائی
اطلاعات نویسنده(گان) توسط ایشان ثبت و تکمیل شده‌است. برای مشاهده مشخصات و فهرست همه مطالب، صفحه رزومه ایشان را ببینید.
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال