جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « تصمیم گیری اخلاقی » در نشریات گروه « حسابداری »
تکرار جستجوی کلیدواژه «تصمیم گیری اخلاقی» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر صفات حسابداران مدیریت بر تصمیم گیری اخلاقی با توجه به تعهدات اجتماعی است. روش انجام پژوهش بر مبنای هدف از نوع کاربردی، و به لحاظ ماهیت جزو تحقیقات توصیفی- پیمایشی است. نمونه انتخاب شده از میان 250 نفر از افراد شاغل در حرفه مدیریت مالی، حسابدار رسمی، و حسابداری مدیریت در شرکت فولاد خوزستان در سال 1401 که مرتبط با موضوع می باشند به روش نمونه گیری تصادفی ساده مورد پژوهش قرار گرفتند. ابزار جمع آوری داده پرسشنامه استاندارد شامل 47 سوال بود. روایی پرسش نامه توسط استاد راهنما و متخصصان، صاحب نظران مدیریت و پایایی آن با استفاده از محاسبه ضریب آلفای کرونباخ برای تمامی متغیرها بیشتر از 7/0 بدست آمده و مورد تایید قرار گرفتند. در این پژوهش 9 فرضیه بر اساس یک مدل مفهومی مورد مطالعه قرار گرفت. در پژوهش حاضر تصمیم گیری اخلاقی متغیر وابسته و صفات حسابداران مدیریت (استقلال حرفه ای، وابستگی حرفه ای، خودنظارتی، تعهد حرفه ای، دانش و تخصص، صداقت در رفتار، انصاف ذاتی و عدالت اخلاقی) به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق و تعهدات اجتماعی به عنوان متغیر تعدیلگر است. از روش های آمار توصیفی (با استفاده از نرم افزار های PLS وSPSS) و آمار استنباطی (با استفاده از نرم افزار Amose) برای تحلیل داده ها استفاده شد. یافته ها حاکی از تایید همه فرضیه ها و برازش مناسب مدل پژوهش است. بنابراین بین صفات حسابداران مدیریت با توجه به تعهدات اجتماعی بر تصمیم گیری اخلاقی آنها تاثیر مثبت و معناداری دارد.
کلید واژگان: صفات حسابداران مدیریت, تصمیم گیری اخلاقی, تعهدات اجتماعی, استقلال و وابستگی حرفه ای, خودنظارتی}The main purpose of this research is to investigate the effect of management accountants' characteristics on ethical decision-making about social obligations. The research method is based on the objective of the applied type, and in terms of its nature, it is a descriptive survey research. The sample was selected from among 250 people working in the profession of financial management, certified accountant, and management accounting in Khuzestan Folad Company in 1401 who are related to the subject and were studied by simple random sampling method. The data collection tool was a standard questionnaire containing 47 questions. The validity of the questionnaire was obtained and confirmed by the supervisor and experts, management experts, and its reliability by calculating the Cronbach's alpha coefficient for all variables greater than 0.7. In this research, 9 hypotheses were studied based on a conceptual model. In the current research, ethical decision-making is the dependent variable, and the attributes of management accountants (professional independence, professional dependence, self-monitoring, professional commitment, knowledge, and expertise, honesty in behavior, inherent fairness, and moral justice) as independent research variables and social commitments to the title is the modifier variable. Descriptive statistics (using PLS and SPSS software) and inferential statistics (using Amose software) were used for data analysis. The findings indicate the confirmation of all hypotheses and the appropriate fit of the research model. Therefore, there is a positive and significant effect on the characteristics of management
Keywords: Characteristics Of Management Accountants, Ethical Decision-Making, Social Obligations, Independence, Professional Dependence, Self-Monitoring} -
هدف از این مقاله بررسی تاثیر فرهنگ بر تصمیم گیری اخلاقی حسابداران رسمی با میانجیگری تمایل به ریسکپذیری فردی میباشد. به منظور تحقق این هدف شش فرضیه تدوین شده است. جامعه پژوهش حاضر حسابداران رسمی شاغل در موسسات حسابرسی ثبت شده در ایران می باشد که با توجه به استعلام انجام شده از جامعه حسابداران رسمی ایران حجم جامعه 472 نفر می باشد. با استفاده از فرمول کوکران تعداد نمونه 212 نفر و به روش تصادفی تصادفی انتخاب شد. داده ها با استفاده از پرسشنامه در سال 1401 جمع آوری و با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزارهای Spss و Pls ، فرضیه ها مورد آزمون و تحلیل قرار گرفتند. نتایج بیانگر رابطه منفی و معنادار بین فرهنگ و آگاهی اخلاقی حسابداران رسمی ایران می باشد، همچنین یافته ها حاکی از رابطه مثبت و معنادار بین فرهنگ و تمایل به ریسکپذیری فردی، رابطه مثبت و معنادار بین تمایل به ریسک پذیری فردی و آگاهی اخلاقی، نقش میانجی تمایل به ریسکپذیری فردی به طور مثبت و معنادار بر رابطه بین فرهنگ و آگاهی اخلاقی، رابطه مثبت و معنادار بین آگاهی اخلاقی و قضاوت اخلاقی، قضاوت اخلاقی و قصد اخلاقی میباشد. بر اساس نتایج پژوهش فرهنگ بر تصمیم گیری اخلاقی موثر است. بنابراین اصلاح شاخص های فرهنگ به بهبود تصمیم گیری اخلاقی حسابداران رسمی کمک خواهد کرد. با توجه به اینکه پژوهش های کمی در ارتباط با با فرهنگ، تصمیم گیری اخلاقی و تمایل به ریسک پذیری فردی صورت پذیرفته است، لذا انجام این پژوهش به بهبود غنای پژوهشی و بسط متون نظری در این حوزه پژوهشی کمک شایانی خواهد کرد.
کلید واژگان: فرهنگ, تمایل به ریسکپذیری فردی, تصمیم گیری اخلاقی, حسابداران رسمی}The purpose of this research is to investigate the effect of culture on the ethical decision making of certified accountants with the mediation of individual risk taking propensity. In order to achieve this goal, six hypotheses have been developed. The current research community is certified accountants working in audit institutions registered in Iran, which according to the inquiry made from the certified accountant community of Iran, the size of the community is 472 people. Using Cochran's formula, a sample of 212 people was selected by random sampling. The data was collected using a questionnaire in 1401 and the hypotheses were tested and analyzed using the structural equation modeling method and using Spss and Pls software. The results show a negative and significant relationship between culture and ethical awareness of certified public accountants in Iran, a positive and significant relationship between culture and individual risk taking propensity, a positive and significant relationship between individual risk taking propensity and ethical awareness, the mediating role of individual risk taking propensity positively and significantly On the relationship between culture and moral awareness, a positive and significant relationship between moral awareness and moral judgment, moral judgment and moral intention. According to the research results, culture is effective on ethical decision making. Therefore, the modification of culture indicators will help to improve the ethical decision making of certified public accountants. Due to the fact that few researches have been done in relation to culture, ethical decision-making and individual risk-taking tendency, therefore, conducting this research will help to improve the richness of research and expand theoretical texts in this research field.
Keywords: Culture, individual risk taking propensity, Ethical Decision Making} -
مقاله حاضر، چالش های اخلاقی کاربرد سیستم های حسابداری مبتنی بر هوش مصنوعی برای تصمیم گیری را بررسی و در چارچوب مدل چهارمولفه ای رست در باب تصمیم گیری صحیح ارایه می نماید. مقاله پیش رو به ادبیات مربوط به حسابداری به عنوان یک عامل ذهنی همانند عملکرد یک واسطه در زمینه اجتماعی - مادی کمک می کند. این کار با ارایه یک استدلال قوی صورت می پذیرد که هوش مصنوعی به تنهایی، علی رغم نقش توانمندکننده و واسطه ای که در حسابداری دارد، نمی تواند تصمیمات اخلاقی حسابداری بگیرد، زیرا از نظر مدل رست فاقد پیش شرط های لازم است. علاوه بر این، از آنجایی که هوش مصنوعی با وجود یادگیری مستقل و شیوه های انطباقی، مقید به اهداف از پیش تعیین شده توسط انسان ها بوده، فاقد بی طرفی واقعی است. موضوع مورد بحث در بین 138 مقاله از 43 مجله معتبر بین المللی حسابداری بررسی شده است. در کدگذاری موضوعی مقالات انتخاب شده، پنج چالش اخلاقی عمده تصمیم گیری مبتنی بر هوش مصنوعی در حسابداری شناسایی گردید که عبارتنداز: بی طرفی، حریم خصوصی، شفافیت، پاسخگویی و قابل اعتمادبودن. با استفاده از مولفه های مدل رست برای تصمیم گیری اخلاقی به عنوان چارچوبی پایدار برای ساختار مورد بحث، می توان چالش ها و ارتباط آنها را برای همکاری آینده انسان و ماشین در دفاتر مختلف بین انسان ها و هوش مصنوعی، مورد بحث قرار داد. از این رو علاوه بر درک فرآیند مناسب تصمیم گیری در حسابداری بر اساس هوش مصنوعی پیشنهاد می شود که فرآیندهای حسابرسی مستقل و داخلی نیز از نظر مهارت ها و آگاهی، تطبیق داده شوند تا از تصمیم گیری اخلاقی مبتنی بر هوش مصنوعی اطمینان حاصل شود.
کلید واژگان: هوش مصنوعی, مدل رست, تصمیم گیری اخلاقی, چالش های هنجاری و اجتماعی, آینده حسابداری}This article examines the ethical challenges of using accounting systems based on artificial intelligence for decision-making and presents the correct decision-making in the framework of the four-component model of Rest. The following article contributes to the literature related to accounting as a mental act as well as the function of an intermediary in the socio-material context It does so by providing a solid base of arguments that AI alone, despite its enabling and mediating role in accounting, cannot make ethical accounting decisions because it lacks the necessary preconditions in terms of Rest’s model of antecedents What is more, as AI is bound to pre-set goals and subjected to human made conditions despite its autonomous learning and adaptive practices, it lacks true agency. The topic has been reviewed among 138 articles from 43 prestigious international accounting journals between 2015 and 2020. In the thematic coding of the selected articles, five major ethical challenges of decision-making based on artificial intelligence in accounting were identified, which are: impartiality, privacy, transparency, accountability and reliability. By using the components of the Rest model for ethical decision-making as a stable framework for the discussed structure, the challenges and their relevance for future human-machine cooperation in various offices between humans and artificial intelligence can be discussed. Therefore, in addition to understanding the appropriate decision-making process in accounting based on artificial intelligence, it is suggested that independent and internal audit processes be adapted in terms of skills and knowledge to ensure ethical decision-making based on artificial intelligence
Keywords: challenges, Future of accounting} -
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر جهت گیری اخلاقی، تهدید استقلال شخصی و شدت اخلاقی بر فرآیند تصمیم گیری اخلاقی حسابرسان است. این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی، توصیفی و پیمایشی می باشد که یک طرح نیمه آزمایشی با دو سناریو است. جامعه آماری شامل حسابرسان ارشد و مدیران حسابرسی شرکت های حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی و سازمان حسابرسی کشور هستند که تا پایان شش ماه اول سال 1398 مشغول به فعالیت بوده اند، و نمونه آماری نیز 131 تن از حسابرسان ارشد و مدیران حسابرسی می باشند که با روش در دسترس انتخاب شدند. برای اندازه گیری متغیرهای تحقیق از پرسشنامه استفاده شد که روایی و پایایی آن ها مورد تایید قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که جهت گیری اخلاقی و تهدید استقلال شخصی بر فرآیندهای تصمیم گیری اخلاقی حسابرسان تاثیر دارند، ولی شدت اخلاقی بر فرآیند تصمیم گیری اخلاقی تاثیر ندارد. در تبیین این یافته می توان گفت که حسابرسان با جهت گیری خاص اخلاقی آگاهی زیادی از محتوای اخلاقی حسابرسی دارند و بنابراین فرآیند تصمیم گیری اخلاقی خود را همواره تقویت می کنند. این نوع جهت گیری اخلاقی برای حسابرسان بسیار سودمند است، زیرا بر اساس قوانین حرفه ای خود عمل می کنند. همچنین نتایج حاکی از تاثیر معنی دار تهدید استقلال شخصی بر فرآیند تصمیم گیری اخلاقی حسابرسان است. بنابراین، بالا بودن تهدید استقلال منافع شخصی منجر به افزایش حساسیت اخلاقی حسابرسان می شود که از فرآیندهای تصمیم گیری اخلاقی حسابرسان است. علاوه بر آن، یافته های تحقیق حاکی از معنی دار نبودن تاثیر شدت اخلاقی بر فرآیند تصمیم گیری اخلاقی می باشد.
کلید واژگان: تصمیم گیری اخلاقی, تهدید استقلال شخصی, حسابرسان, اخلاق حسابداری}Journal of ethics and behavior studies in accounting and auditing, Volume:1 Issue: 2, 2022, PP 31 -52The purpose of the present study is to review the effect of moral orientation, threat to personal independence, and moral intensity on the ethical decision-making process of auditors. This paper is a practical, descriptive, and survey research which has a semi-experimental plan with two scenarios. The statistical population of the research consisted of senior audits and accounting managers of the accounting companies, registered in the Official Accountants Society and Audit Organization of Iran, serving up until the end of the first half of 2019. The statistical sample included 131 senior audits and accounting managers chosen by convenience sampling. For measuring the research variables, some questionnaires with confirmed validity and reliability were used. The research results showed that moral orientation and threat to personal independence are effective in the process of ethical decision-making, whereas moral intensity does not have any impact in this regard. For the explanation of this result, it can be said that the auditors who have special moral orientation have high awareness of the ethical content of auditing so they always reinforce the process of their ethical decision-making. Such a moral orientation is so useful for auditors because it makes them keep working based on their professional rules. Furthermore, the results convey the significant effect of threat to personal independence on the ethical decision-making process of auditors. Therefore, high threat to the independence of the personal interests leads to an increase in moral sensitivity of auditors which is a procedure in their moral decision-making. What is more, the research findings indicate that moral intensity has no significant effect on the process of ethical decision-making.
Keywords: Ethical Decision-making, Threat to Personal Independence, Auditors, Accounting Ethics} -
تمایل هشداردهی حسابرسان مستقل یک حرکت از سوی حسابرسان مستقل است، که به منظور آشکارسازی تخلفات و گزارش آن به واحدهای نظارتی جهت رفع اعمال خلاف قانون انجام می شود. ولی نداشتن انگیزه و تمایل به افشای گزارش اشتباهات کشف شده از سوی حسابرسان مستقل و عدم تمایل هشداردهی در بین آن ها، می طلبد تا به واسطه این امر در پژوهش حاضر بر فرآیند تصمیم گیری اخلاقی تمرکز نمود، تا حسابرسان مستقل ترغیب شده و سعی بر تمایل هشداردهی داشته باشند. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و تلفیقی از روش های پیمایشی مقطعی و همبستگی است. جامعه آماری موسسات حسابرسی معتمد بورس اوراق بهادار تهران و نمونه پژوهش شامل 56 موسسه در سال 1399 که بر اساس در دسترس بودن انتخاب شده، می باشد. ابزار پژوهش پرسش نامه و سناریو است و فرضیه های پژوهش با استفاده از الگوی حداقل مربعات آزمون شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که حسابرسان تا چه حد خود را نمایندگان اخلاقی صاحبکار می دانند. به عبارتی شواهد پژوهش گویای این است که نگرش فرد نسبت به هشداردهی، پذیرش اخلاقی توسط دیگران و خود، ادراک فرد نسبت به کنترل رفتاری، تعهد نسبت به استقلال و مسیولیت فردی در گزارش دهی اثر مثبتی بر تمایل هشداردهی در حسابرسان مستقل دارد. ولی پیامدهای گزارش دهی برای فرد اثر منفی بر تمایل هشداردهی در حسابرسان مستقل دارد. همچنین حمایت-سازمانی، همبستگی گروهی، هنجارهای گروهی و وضعیت مسئله اخلاقی ارتباط بین ویژگی های فردی حسابرسان (نگرش، پذیرش اخلاقی، ادراک فرد نسبت به کنترل رفتاری، تعهد فرد به استقلال حسابرسی، مسیولیت فردی در گزارش دهی و پیامدهای گزارش دهی برای فرد) و تمایل فرد به هشداردهی حسابرسان مستقل را تعدیل می کند.کلید واژگان: تئوری رفتار برنامه ریزی شده, تصمیم گیری اخلاقی, تمایل هشداردهی حسابرسان مستقل}The desire to "Whistle-Blowing" the independent auditor is a move by independent auditors to detect violations and report them to oversight bodies for remedial action. However, the lack of motivation and willingness to disclose the report of errors discovered by independent auditors and the lack of willingness to Whistle-Blowing among them, requires that in the present study to focus on the ethical decision-making process, so that auditors Be encouraged independently and try to be alert. This research is purposeful, applied and a combination of cross-sectional and correlational survey methods. The statistical population of the trusted auditing firms of Tehran Stock Exchange and the research sample includes 56 firms in2020that were selected based on availability. The research tool is a questionnaire and a scenario and the research hypotheses have been tested using the least squares model. The results of the study show the extent to which auditors consider themselves to be the ethical representatives of the client. In other words, research evidence suggests that an individual's attitude toward Whistle-Blowing, ethical acceptance by others and oneself, one's perception of behavioral control, commitment to independence, and individual responsibility in reporting have a positive effect on the willingness to Whistle-Blowing independent auditors. But the consequences of reporting for the individual have a negative effect on the willingness to Whistle-Blowing independent auditors. Also, organizational support, correlation, group, group norms, and ethical status. Relationship between individual characteristics of auditors and the individual's willingness to Whistle-Blowing independent auditors.Keywords: Planned Behavior Theory, Ethical Decision Making, Independent Auditors' Whistle-Blowing Tendency}
-
موضوع و هدف مقاله
تصمیم‌گیری اخلاقی مفهومی است که ثمرات آن بر مطلوبیت سازمانی و اهداف مربوط به آن مشهود است و از همین رو این پژوهش بررسی پیرامون آن را در حرفه حسابداری و حسابرسی مورد بررسی قرار داده و هدف پژوهش شناسایی عوامل موثر بر تصمیم‌گیری اخلاقی در حرفه حسابداری و حسابرسی با توجه به پژوهش‌های داخلی و خارجی انجام شده است.
روش پژوهشروش این پژوهش فراتحلیل و جامعه آماری پژوهش حاضر شامل همه مقاله‌های متناسب با موضوع تصمیم‌گیری اخلاقی در حرفه حسابداری در مجله های علمی پژوهشی ایرانی و خارجی مشخص‌شده با ضوابط خاص است. 19 مقاله مورد بررسی نهایی قرار گرفت و داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار جامع فراتحلیل نسخه (CMA2) مورد تحلیل قرار گرفتند.
یافته‌های پژوهشبر اساس بررسی، در حرفه حسابداری و حسابرسی 18 متغیر بر تصمیم‌گیری اخلاقی شامل: سازه فردی، شرایط اجتماعی، شرایط اقتصادی، شرایط محیط کار، سن، عضویت رسمی، جنسیت، فرهنگ‌سازمانی، تجربه، هویت، مهارت کار، آرمان اخلاقی، نسبی‌گرایی، رهبری اخلاقی، قوانین و مقررات، ویژگی کار، تحصیلات و ویژگی شخصیتی اثرگذار هستند.
نتیجه‌گیری، اصالت و افزوده آن به دانشتمامی عوامل اندازه اثر متوسط و بالا داشتند و از این رو تمامی مقوله‌ها بر تصمیم‌گیری اخلاقی در حرفه حسابداری و حسابرسی اثرگذارند. در بین عوامل مورد بررسی، آرمان اخلاقی بیشترین اندازه اثر (71/0)، فرهنگ سازمانی بیشترین اندازه اثر (69/0) و قوانین و مقررات بیشترین اندازه اثر (68/0)، مهم‌ترین عوامل اثرگذار برحسب بالاترین ضرایب اثر (بیشتر از 5/0) و اثر تمامی مقوله‌ها مورد تایید قرار گرفت و این پژوهش با شناسایی شاخص‌های مختلف و موثر بر تصمیم‌گیری اخلاقی می‌تواند راهگشایی مناسب برای رویکرد تصمیم‌گیری مناسب حسابداران و حسابرسان باشد.
کلید واژگان: تصمیم گیری اخلاقی, اخلاق سازمانی, حسابداری, ویژگی های فردی, فرهنگ سازمانی}Meta-Analysis of Factors Affecting Ethical Decision Making in the Accounting and Auditing ProfessionSubject and purpose of the articleEthical decision-making is a concept that is evident in organizational desirability and related goals. Consequently, this study examines it in line with the accounting and auditing profession, and this study aims to investigate the factors affecting ethical decision-making in the accounting and auditing profession according to domestic and foreign research.
Research methodThis research is a meta-analysis, and the statistical population of the present study includes all articles relevant to the subject of ethical decision-making in the accounting profession in Iranian and foreign scientific research journals specified by particular criteria. The articles in its final review included 19 reviewed articles in this field. Data were analyzed using comprehensive version meta-analysis software (CMA2).
Research findingsRegarding the study of factors affecting ethical decision making in the accounting and auditing profession, 18 variables of individual structure, social conditions, economic conditions, working conditions, age, formal membership, gender, organizational culture, experience, identity, work skills, ethical ideal, relativism, moral leadership, rules and regulations, work characteristics, education and personality traits are significant.
Conclusion, originality and its contribution to the knowledgeAll factors had a medium and high effect size, and in this regard, all categories affect ethical decision-making in the accounting and auditing profession. Among the studied factors, ethical ideals with the most significant effect size (0.71), organizational culture (0.69), and rules and regulations (0.68) are the most important influencing factors in terms of the highest coefficients of effect (more than 0.5)., and the effect of all categories was confirmed. By identifying different indicators and effective, ethical decision-making, this research can be a good way for the appropriate decision-making approach of accountants and auditors.
Keywords: Ethical decision making, Organizational ethics, Accounting, Individual characteristics, Organizational culture} -
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر تصمیم گیری اخلاقی، افشاگری و نیم رخ شخصیت آیسنک در شدت اخلاقی ادراک شده توسط حسابداران بخش عمومی است. این پژوهش، از نوع پژوهش های کمی و گردآوری داده های آن از طریق پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان حسابداری بخش عمومی ساری در سال 1389 تشکیل می دهند. بدین منظور 250 عدد پرسشنامه به حسابداران بخش عمومی ارسال شد تا تثیر عوامل تصمیم گیری اخلاقی، افشاگری، برون گرایی و نورزگرایی مورد بررسی قرار گیرد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها با استفاده از الگوی معادلات ساختاری بیانگر تاثیر مثبت و معناداری برون گرایی و همچنین تاثیر منفی و غیرمعناداری تصمیم گیری اخلاقی، افشاگری و نورزگرایی بر شدت اخلاقی ادراک شده می باشد. نتایج حاصل از الویت بندی این عوامل نیز بیانگر این است که متغیرهای برون گرایی و نورزگرایی دارای بیشترین تاثیر بر شدت اخلاقی ادراک شده هستند. از این رو، به منظور افزایش ادراک حسابداران از شدت اخلاقی، توجه به راهکارهایی مانند اجرای برنامه های آموزشی اخلاقی و برنامه های آموزشی روانشناسی شخصیت در دانشگاه ها و سازمان ها می تواند تاثیر مثیتی بر شدت اخلاقی بگذارند، حایز اهمیت است. همچنین بسترسازی افراد و جامعه نسبت به افشاگری امری ضروری است.کلید واژگان: شدت اخلاقی, تصمیم گیری اخلاقی, افشاگری, شخصیت آیسنک, سوت زنی}The purpose of this study is to investigate the effect of moral decision making, disclosure and profile of Eysenck personality on the moral intensity perceived by public sector accountants. This research is a quantitative research and its data collection is through survey. The statistical population of the research consists of accounting staff of Sari public sector in2019. For this purpose, 250 questionnaires were sent to public sector accountants to examine the impact of ethical decision-making factors, disclosure, extraversion and neuroticism. The results of testing the hypotheses using the structural equation model show the positive and significant effect of extraversion as well as the negative and non-semantic effect of moral decision, disclosure and neuroticism on perceived moral intensity. The results of prioritizing these factors also indicate that the variables of extraversion and neuroticism have the greatest impact on perceived moral intensity. Therefore, in order to increase accountants' perception of moral severity, it is important to pay attention to strategies such as implementing ethical training programs and personality psychology training programs in universities and organizations can have a positive effect on moral severity. It is also necessary for individuals and society to be exposed to disclosure.Keywords: : Moral Intensity, Moral Decision Making, disclosure, Eisenhower Character, Whistling}
-
تصمیم گیری شهودی فرآیندی مربوط به ضمیر ناخودآگاه انسان است و نوعی نتیجه گیری ذهنی است که فرد تصمیم گیرنده بر اساس تجربیات و هیجانات گذشته خود و دیگران به آن می رسد. در واقع قضاوت اخلاقی نه تنها یک عمل واحد در ذهن یک فرد نیست بلکه در طول زمان و در بین چندین نفر در حال انجام است و نتایج و تجربیات افراد در تصمیم گیری های افراد دیگر تاثیرگذار است. بنابراین قضاوت های اخلاقی دوستان، همکاران و آشنایان ممکن است بر قضاوت شخصی افراد تاثیر بگذارد. از این رو پژوهش حاضر به بررسی تاثیر شهود اجتماعی در تصمیم گیری و اهمیت آن در آموزش اخلاق حسابداری می پردازد. این پژوهش از نوع کاربردی، توصیفی و پیمایشی می باشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه و جامعه آماری پژوهش، دانشجویان کارشناسی و تحصیلات تکمیلی حسابداری در دانشگاه های استان گلستان است و پژوهش حاضر به صورت مقطعی در سال 1399 انجام گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل واریانس با طراحی مدل خطی عمومی استفاده شد. نتایج پژوهش نشان می دهد شهود اجتماعی در قضاوت و تصمیم گیری حسابداران تاثیر معناداری دارد. همچنین قضاوت دیگران در خصوص مسایل اخلاقی تاثیر معناداری بر قضاوت و تصمیم گیری اخلاقی حسابداران دارد و می توان نتیجه گرفت پذیرش اخلاقی و یا غیراخلاقی بودن مسایل از طرف سایر افراد می تواند مبنایی برای تصمیم گیری اخلاقی و یا غیر اخلاقی توسط حسابداران گردد.کلید واژگان: آموزش اخلاق حسابداری, تصمیم گیری اخلاقی, شهود اجتماعی, قضاوت اخلاقی}Intuitive decision making is a process related to the human subconscious mind and is a kind of mental conclusion that the decision maker reaches based on his past experiences and emotions and those of others. It is happening among several people and the results and experiences of people are influential in other people's decisions. Thus, the moral judgments of friends, colleagues, and acquaintances may influence the personal judgments of individuals. Therefore, the present study examines the impact of social intuition on decision making and its importance in teaching accounting ethics. This research is of applied, descriptive and survey type. The data collection tool is questionnaire instrument and the statistical population of the study consists of undergraduate, post-graduate and doctoral accounting students in the Golestan province Universities in 2021. Analysis of variance with general linear model design is used to analyze the data. The results show that social intuition has a significant effect on the judgment and decision of accountants. Also, the judgment of others on ethical issues has a significant effect on the ethical judgment and decision-making of accountants, and it can be concluded that the moral acceptance or immorality of issues by other people can be the basis for ethical or immoral decision-making by accountants.Keywords: Accounting Ethics Education, Ethical Decision Making, Ethical Judgment, Social Intuition}
-
واکاوی نظرات دانشمندان در حوزه اخلاق عمومی نشان داد که رفتار اخلاقی در حسابداری چیزی فراتر از کاربرد مفهوم عمومی رفتار اخلاقی نبوده ماهیت اصلی آن، از نظریه های عمومی اخلاق برگرفته شده است. در این راستا، کشورهای مختلف تلاش کرده اند تا با تدوین آیین اخلاق حرفه ای در حوزه حسابداری بتوانند مسیر درستی را پیش روی حسابداران قرار دهند، هرچند که این تلاش ها غالبا نتایج مثبتی نداشته و اغلب شاهد تخلفات آن ها در بخش های مختلف بوده ایم. هدف تحقیق حاضر ارایه الگوی تصمیم گیری اخلاقی یکپارچه در جامعه حسابداران رسمی با بهره گیری از نظریه داده بنیاد است. برای این منظور، ابتدا با مطالعه ادبیات تحقیق، سوالات مصاحبه نیمه ساختاریافته طراحی و 30 نفر از اساتید دانشگاهی و کارشناسان حسابداری با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. سپس، مدل تحقیق با استفاده از نظریه داده بنیاد و نرم افزار MAXQDA 2020 از طریق فرآیند کدگذاری (باز، محوری و انتخابی) انجام گرفت و الگوی تصمیم گیری اخلاقی یکپارچه برای حسابداران رسمی طراحی شد. در پایان، معیارهای در نظر گرفته شده برای تصمیم گیری اخلاقی با توجه به مدل اشتراوس و کوربین و در قالب بخش هایی از قبیل شرایط علی، مقوله اصلی، شرایط مداخله گر، عوامل زمینه ای، راهبردها و پیامدها ارایه گردید.کلید واژگان: تصمیم گیری اخلاقی, حسابداران رسمی, نظریه داده بنیاد, نرم افزار مکس کیودای}An analysis of scientists’ view of public ethics showed that ethical behavior in accounting is nothing more than the application of the general concept of ethical behavior. Its main nature is derived from general theories of ethics. In this regard, different countries have tried to establish a professional ethics in the field of accounting to be able to put the right path before accountants, although these efforts often do not have positive results and we have often seen violations in various sectors. The purpose of this study is to provide an integrated ethical decision making model in the community of certified public accountants using grounded theory. For this purpose, first of all, by studying the research literature, semi-structured interview questions were designed and 30 university professors and accounting experts were selected by purposive sampling method. Then, the research model was performed using data grounded and MAXQDA 2020 software through the coding process (open, axial and selective) and an integrated ethical decision model was designed for certified public accountants. Finally, the criteria for ethical decision making according to Strauss and Corbin model were presented in the form of sections such as causal conditions, main category, intervening conditions, contextual factors, strategies and consequences.Keywords: Ethical decision making, certified public accountants, grounded theory, MAXQDA software}
-
هدف
پژوهش حاضر به دنبال بررسی تاثیر فشارهای سیاسی به عنوان یکی از عوامل تهدید کننده استقلال حسابرسان بخش عمومی بر فرآیند تصمیم گیری اخلاقی حسابرسان دیوان محاسبات کشور با در نظر گرفتن نقش میانجی شدت اخلاقی است.
روشجامعه آماری پژوهش متشکل از حسابرسان دیوان محاسبات کشور است و داده های مورد نیاز از طریق تعداد 289 پرسشنامه جمع آوری شده است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از مدل سازی معادلات ساختاری و برای بررسی نقش میانجی شدت اخلاقی از آزمون سوبل استفاده شده است.
یافته هافشارهای سیاسی تاثیر مثبت و معناداری بر شدت اخلاقی، حساسیت اخلاقی و قضاوت اخلاقی دارد، لیکن، شواهدی از تاثیر معنادار فشارهای سیاسی بر نیت اخلاقی و رفتار اخلاقی بدست نیامده است. همچنین، فشارهای سیاسی از طریق متغیر میانجی شدت اخلاقی تاثیر مثبت و معناداری بر کلیه اجزای فرآیند تصمیم گیری اخلاقی دارد.
نتیجه گیریشدت اخلاقی با برجسته کردن مساله اخلاقی ناشی از فشارهای سیاسی و بهبود درک تاثیر مساله اخلاقی ناشی از آن، به حسابرسان در شناخت مسئله اخلاقی کمک می نماید.
دانش افزاییاین پژوهش با معرفی تهدیدهای استقلال به عنوان یکی از جنبه های مدل تصمیم گیری اخلاقی حسابرسان باعث توسعه مدل های مطرح در این زمینه و ارتقای موقعیت حرفه حسابرسی از طریق بهبود درک و مدیریت چنین عواملی می گردد.
کلید واژگان: تصمیم گیری اخلاقی, تهدید استقلال, شدت اخلاقی, فشارهای سیاسی}A Quarerly Journal Of Empirical Reasearch Of Financial Accounting, Volume:7 Issue: 4, 2021, PP 97 -126PurposeThe purpose of this research, investigating the effect of independence threat from political pressure on ethical decision-making process of Supreme Audit Court’s auditors by regarding the mediating role of moral intensity.
MethodsThe research data collected from 289 completed questionnaires by Iranian’s Supreme Audit Court’s auditors. In order to test the hypotheses, we exerted Partial Least Squares Structural Equation Modeling and sobel test used for investigating the mediating effect of moral intensity.
ResultsThe findings from the final model indicate the significant positive effect of political pressure on ethical sensitivity, ethical judgment and moral intensity. But findings don’t show the significant effect of political pressure on ethical intention and ethical behavior. Results also show that moral intensity mediates the relationships between political pressure and the auditors’ ethical decision-making.
ConclusionsThe moral intensity assists auditors in identifying any ethical issue from political pressure based on its salience and vividness and improving the understanding of the impact of ethical issue arising from this matter.
ContributionIn overall the findings of the research have developed the ethical decision-making process of Supreme Audit Court’s auditors by introducing the independence threat as one of the factors that affect this process.
Keywords: Ethical Decision-Making, Independence Threat, Moral Intensity, Political Pressure} -
تصمیم به افشا یا سکوت در قبال یک تخلف مالی در سازمان که فرد شاغل در حرفه حسابداری شاهد آن بوده یک تنگنای اخلاقی است. این مسئله به ادراک و قضاوت اخلاقی حسابدار نسبت به هشداردهی بستگی خواهد داشت. هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین ادراک اخلاقی و قضاوت اخلاقی حسابداران شاغل در بخش عمومی نسبت به هشداردهی تخلفات مالی با تاکید بر نقش هوش اخلاقی است. بدین منظور در یک پلات فرم مبتنی بر وب، سوالاتی در قالب پرسشنامه استاندارد و سناریو محقق ساخته با توجه به محیط حسابداری بخش عمومی در اختیار شاغلان حرفه در بخش عمومی استان گیلان قرار گرفت. اطلاعات گردآوری شده از مجموع 273 پرسشنامه تکمیل شده با استفاده از روش معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی (نسل دوم)، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های حاصل از مدل نهایی، بیانگر آن است که ادراک اخلاقی دارای رابطه مستقیم با قضاوت اخلاقی نسبت به انواع هشداردهی مورد بررسی در این تحقیق نمی باشد لیکن هوش اخلاقی این رابطه را تا حد قابل ملاحظه ای تعدیل می کند. علاوه برآن قضاوت اخلاقی بر انواع هشداردهی ها تاثیر قابل توجه داشته و هوش اخلاقی نیز می تواند نقش تعدیل گری مثبت در این بین ایفا نماید.
کلید واژگان: هشداردهی, تصمیم گیری اخلاقی, هوش اخلاقی, افشاگری تخلفات مالی} -
امروزه رعایت اخلاق در حسابداری، بحثی در خور مطالعه بوده چون حرفه حسابداری با بحران های اخلاقی بیگانه نیست. پژوهش حاضر به دنبال تاثیر رویکردهای اخلاقی حسابداران بر کیفیت اطلاعات حسابداری می باشد. متغیرهای تحقیق شامل اخلاق فردی با 7 بعد به عنوان متغیرهای مستقل و کیفیت اطلاعات حسابداری به عنوان متغیر وابسته و دو متغیر اندازه شرکت و اهرم مالی به عنوان متغیرهای تعدیل کننده می باشد. در این تحقیق برای اندازه گیری متغیر مستقل رویکردهای اخلاقی حسابداران از پرسشنامه استاندارد مقیاس اخلاقی چند بعدی و برای اندازه گیری کیفیت اطلاعات حسابداری نیز از مدل تعدیل شده جونز استفاده شده است. جامعه آماری شامل 398 شرکت فعال در بورس اوراق بهادار می باشد که 85 شرکت حائز شرایط به عنوان نمونه انتخاب شدند. در نهایت 198 پرسشنامه برای تحلیل قسمت اخلاق در نظر گرفته شد. ارزیابی مدل ها و آزمون فرضیات بر اساس مدل یابی معادلات ساختاری به روش کم ترین مجذورات جزئی صورت گرفته است. نتایج آزمون فرضیه ها در مورد اثر اخلاق فردی نشان می دهد که متغیر اخلاق به طور مستقیم بر کیفیت اطلاعات حسابداری اثر مستقیم دارد. با ورود متغیر تعدیل کننده اندازه شرکت، نتیجه کلی بدین صورت گردید که در شرکت های کوچکتر اثر رویکردهای اخلاقی بر کیفیت اطلاعات حسابداری مستقیم بوده و به موازات افزایش اندازه شرکت ها، این رابطه مثبت کمرنگ می شود. همچنین در مورد متغیر تعدیل کننده اهرم مالی شرکت نیز نتیجه بدین صورت گردید که در شرکت های با اهرم مالی پایین تر اثر رویکردهای اخلاقی بر کیفیت اطلاعات حسابداری مثبت بوده و به موازات افزایش اهرم مالی شرکت ها، این تاثیر مستقیم کمرنگ می شود.
کلید واژگان: کیفیت اطلاعات حسابداری, کیفیت حسابداری, رویکردهای اخلاقی حسابداران, تصمیم گیری اخلاقی} -
تصمیم به افشا یا سکوت در قبال یک تخلف مالی در سازمان که فرد شاغل در حرفه حسابداری شاهد آن بوده یک تنگنای اخلاقی است. هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین ادراک اخلاقی و قضاوت اخلاقی حسابداران شاغل در بخش عمومی نسبت به هشداردهی تخلفات مالی با تاکید بر نقش هوش اخلاقی است. بدین منظور در یک پلات فرم مبتنی بر وب، سوالاتی در قالب پرسشنامه استاندارد و سناریو محقق ساخته با توجه به محیط حسابداری بخش عمومی در اختیار شاغلان حرفه در بخش عمومی استان گیلان قرار گرفت. اطلاعات گردآوری شده از مجموع 273 پرسشنامه تکمیل شده با استفاده از روش معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی (نسل دوم)، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های حاصل از مدل نهایی، بیانگر آن است که ادراک اخلاقی دارای رابطه مستقیم با قضاوت اخلاقی نسبت به انواع هشداردهی مورد بررسی در این تحقیق نمی باشد لیکن هوش اخلاقی این رابطه را تا حد قابل ملاحظه ای تعدیل می کند. علاوه برآن قضاوت اخلاقی بر انواع هشداردهی ها تاثیر قابل توجه داشته و هوش اخلاقی نیز می تواند نقش تعدیل گری مثبت در این بین ایفا نماید.
کلید واژگان: هشداردهی, تصمیم گیری اخلاقی, هوش اخلاقی, افشاگری تخلفات مالی}The decision to expose or silence a financial misconduct in the organization that the person working in the accounting profession is witnessing is a ethical dilemma.The purpose of this study was to investigate the relationship between ethical awareness and ethical judgment of accountants towards the Whistle-blowing of financial misconduct with the emphasis on the role of moral intelligence. For this purpose, in a web-based platform, questions in the form of a standardized questionnaire and researcher-made scenarios were provided to professionals in the public sector of Guilan province. The collected data from a total of 273 completed questionnaires were analyzed using structural equation method with partial least squares (second generation) approach. The findings from the final model indicate that ethical awareness does not directly correlate with ethical judgment in relation to the types of Whistle-blowing being investigated in this research, but ethical intelligence modulates this relationship to a considerable extent. In addition, moral judgment has a significant impact on types of Whistle-blowing, and ethical intelligence can also play a positive role in this regard.
Keywords: Whistle-blowing, Ethical decision making, Moral Intelligence} -
هشداردهی به عنوان یک مکانیزم کنترلی و بخشی از حاکمیت شرکتی، روش مهمی برای جلوگیری و شناسایی تخلفات مالی بوده و سازوکاری برای کشف و کنترل اعمال خلاف در سازمانها محسوب می شود. این پژوهش به هشداردهی به مثابه یک تصمیم اخلاقی نگریسته و با استفاده از رویکرد جامع تصمیم گیری اخلاقی، اثر ادراک اخلاقی را بر قضاوت اخلاقی شاغلان حرفه حسابداری در بخش عمومی نسبت به هشداردهی تخلفات مالی با تاکید بر نقش شهود بررسی می کند. بدین منظور در یک پلات فرم مبتنی بر وب، سوالاتی در قالب پرسشنامه استاندارد و سناریو محقق ساخته با توجه به محیط حسابداری بخش عمومی در اختیار شاغلان حرفه در استان گیلان قرار گرفت. اطلاعات گردآوری شده از پرسشنامه های تکمیل شده با استفاده از روش معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی، مورد تجزیه و تحلیل واقع شد. برمبنای مدل نهایی، شهود ضمن تاثیر مثبت قابل توجه بر قضاوت اخلاقی شاغلان حرفه حسابداری، نقش مثبت و قابل توجهی نیز در رابطه میان ادراک و قضاوت اخلاقی آنان نسبت به چهار نوع هشداردهی مورد بررسی در این تحقیق ایفا می کند.کلید واژگان: هشداردهی, تصمیم گیری اخلاقی, تصمیم گیری شهودی, افشاگری تخلفات مالی}A Quarerly Journal Of Empirical Reasearch Of Financial Accounting, Volume:5 Issue: 3, 2018, PP 1 -24Whistle-blowing is a control mechanism; it is an important method for preventing and identifying financial misconduct and can be a mechanism for detecting and controlling acts contrary to public and private organizations. This study looked at whistle-blowing as a moral decision and, using a integrated ethical decision making model, examines the effect of ethical awareness on the ethical judgment of public sector accounting professionals towards warning financial violations with an emphasis on the role of Intuition. Data were collected using an online survey including standard questionnaire and questionnaire based on the researcher-made scenario according to the public accounting environment available to professionals working in the public sector of Guilan province .The collected data from the completed questionnaires were analyzed using structural equation method with partial least squares approach. Based on the final model presented, intuition, while having a significant positive effect on the ethical judgment of accounting professions, also plays a positive and significant role in the relationship between ethical awareness and ethical judgment of accountants in relation to the four types of Whistle-blowing surveyed in this study.Keywords: Whistle-blowing, ethical decision making, intuition in decision making}
-
حسابرسی داخلی در تدوین روش های کنترل داخلی اعم از مالی و غیرمالی، استقرار سیستم کنترل داخلی، بررسی و ارزیابی سیستم کنترل داخلی، ارائه پیشنهادهای سازنده برای بهبود این سیستم و ارزیابی اثربخشی و کارایی استفاده از منابع بنگاه، نقشی اساسی و کلیدی دارد. لذا بررسی فرآیند تصمیم گیری حسابرسان داخلی و علی الخصوص اتخاذ تصمیمات اخلاقی توسط آنان، باتوجه به آثار گسترده ای که بر سازمان و مدیریت آن خواهد داشت، از اهمیت قابل توجهی برخوردار است. لذا با توجه به اهمیت موضوع و لزوم توجه به تصمیم‌گیری های اخلاقی حسابرسان داخلی، پژوهش حاضر، به صورت تجربی، عوامل موثر بر تصمیم‌گیری های اخلاقی توسط حسابرسان داخلی را مورد مطالعه قرار داده است.
جامعه آماری پژوهش، تمامی حسابرسان داخلی کشور می‌باشند که با توجه به میزان دسترسی به این افراد، 300 نفر از حسابرسان داخلی شناسایی گردید که از این افراد نیز 220 نفر به پرسشنامه های ارسالی پاسخ نداند. بنابراین، نمونه نهایی پژوهش، شامل 80 نفر از حسابرسان داخلی میباشد. به منظور تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده از توزیع پرسشنامه ها بین اعضای نمونه پژوهش، از تحلیل رگرسیون باینری- لجستیک در نرم‌افزار Eviews استفاده شده است.
یافته های پژوهش حاکی از آن است که، سن حسابرس داخلی، عضویت حسابرس داخلی در جامعه حسابداران رسمی ایران، جنسیت حسابرس داخلی، میزان اخلاقی بودن محیط فعالیت حسابرس داخلی (محیط اخلاقی) و فرهنگ سازمانی که حوزه فعالیت حسابرس داخلی است، میتوانند به لحاظ تجربی، تصمیم‌گیری اخلاقی حسابرسان داخلی را تحت تاثیر قرار دهند. همچنین، نتایج نشان داد، آن دسته از حسابرسهای داخلی که میزان عاقبت اندیشی در آنها بیشتر است و به هنگام تصمیم‌گیری به پیامدهای آتی ناشی از اتخاذ تصمیمهای خود توجه میکنند، افراد اخلاقمدارتری هستند و اینکه، هر چه حسابرسان داخلی در انجام وظایف خود از آزادی عمل بیشتر (محدودیت کمتری) برخوردار باشند، احساس پشیمانی مورد انتظار بیشتری خواهند داشت و بدین ترتیب در تصمیم‌گیری های خود به موازین اخلاقی، بیشتر توجه خواهند نمود. همچنین، در بررسی الگوی رفتاری حسابرسان داخلی، نتایج نشان داد، حسابرسان داخلی با ویژگی شخصیت متفکر هدفمند، به مسائل اخلاقی، توجه بیشتری دارند.کلید واژگان: آئین رفتار حرفه ای, تصمیم گیری اخلاقی, حسابرس داخلی}Internal Audit is recognized as a value-added activity for organizations that, with an independent and impartial assessment of the governance system, risk management and internal controls, ensures a reasonable degree of effectiveness for the board of directors. Therefore, considering the decision-making process of internal auditors and especially the adoption of ethical decisions by them, it is important to consider the great effects that it has on its organization and management. Therefore, considering the importance of the issue and the need to pay attention to the ethical decisions of internal auditors, the present study addresses this issue.
The statistical population of the study is all internal auditors of the country. According to the amount of access to these individuals, 300 internal auditors were identified, 220 of them did not respond to questionnaires. Therefore, the final sample of the study consists of 80 internal auditors. In order to analyze the data obtained from the distribution of questionnaires among the members of the research sample, binary logistic regression analysis was used in EViews software.
The results of the research showed that the age of the internal auditor, the internal auditor's membership in the Iranian public accountants community, the gender of the internal auditor, the degree of ethics of the internal auditor's (ethical environment) and the organizational culture that is the field of internal auditor's activity can be empirically determined and the ethical implications of internal auditors are affected. Also, the findings indicate that those internal auditors who are more likely to think ahead and decide on future outcomes when they make decisions are more moral and ethical is the fact for them. As long as the internal auditors enjoy more freedom (less constraint) in their duties, they will have a more regrettable anticipation, and thus, in their decision-making they will pay more attention to ethical standards. Also, in examining the behavioral model of internal auditors, the results showed that internal auditors whose purposeful personality is targeted to ethical issues are more attention.Keywords: Professional code of ethics, Ethical Decision Making, Internal Auditor} -
هدف اصلی این پژوهش، شناسایی رویکردهای تصمیم گیری اخلاقی مدیران مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و عوامل مختلف تاثیرگذار بر آنهاست. به منظور رسیدن به این هدف، تعداد دوازده فرضیه تدوین شده است. در شش فرضیه اول، رویکردهای تصمیم گیری اخلاقی شامل منفعت گرایی، تفسیری، غیراخلاقی، مذهبی، وظیفه شناسی و عمل گرایی بررسی می-شود. هدف شش فرضیه بعدی، شناسایی عوامل احتمالی تاثیرگذار بر این رویکردها است.
داده های مورد نیاز برای تجزیه و تحلیل آماری فرضیه های پژوهش از 63 شرکت و با استفاده از پرسشنامه ای حاوی 24 سؤال گردآوری شد. نتایج آزمون شش فرضیه اول نشان داد که مدیران مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، به رویکردهای تصمیم گیری اخلاقی منفعت گرایی، مذهبی و وظیفه شناسی معتقد هستند اما رویکردهای تصمیم گیری اخلاقی تفسیری، غیراخلاقی و عمل گرایی را باور ندارند. افزون بر این از نظر مدیران مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، قویترین رویکرد تصمیم گیری اخلاقی، منفعت گرایی و ضعیفترین آن، عملگرایی است. سرانجام، تجزیه و تحلیل آماری فرضیه های هفتم تا دوازدهم پژوهش نشان داد که به جز تاثیر متغیر سن بر رویکرد مذهبی، سایر عوامل مفروض که انتظار می رفت رویکردهای تصمیم گیری اخلاقی مورد بررسی را تحت تاثیر قرار دهد از نظر آماری معنادار نبود.
کلید واژگان: اخلاق در حسابداری, آیین رفتار حرفه ای, تصمیم گیری اخلاقی, رویکردهای تصمیم گیری اخلاقی}The main objective of this research is to identify the financial manager's ethical decision-making approaches of companies listed in Tehran Stock Exchange and different factors affecting them. To achieve this aim, 12 hypotheses have been developed. The aim of the first six hypotheses is to investigate different ethical decision-making approaches, namely utilitarianism, hermeneutical, nonethical, religious, deontological, and pragmatism. The next six hypotheses are to identify the probable factors affecting these approaches.The data required for the statistical analysis of research hypotheses was obtained from 63 companies using a 24-item questionnaire. The results from testing the first set of hypotheses indicated that financial managers of companies listed in Tehran Stock Exchange believed in utilitarian, religious, and deontological but they did not believe in hermeneutical, nonethical and pragmatic approaches. Moreover, in the opinion of financial managers, utilitarianism was the strongest ethical decision-making approach and pragmatism was the weakest one. Finally, the statistical analysis of the next six hypotheses showed that, except for the effect of variable “age”on the religious approach, the other hypothesized effects were statistically insignificant.
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.