به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "social security organization" در نشریات گروه "حسابداری"

تکرار جستجوی کلیدواژه «social security organization» در نشریات گروه «علوم انسانی»
جستجوی social security organization در مقالات مجلات علمی
  • Taleb Pargar, Morteza Shafiee *, Mohamadali Afsharkazemi
    The Social Security Organization is the most important element of the insurance industry in the country and has reached a position where it can play a special role in expanding the social and economic development of the country. Therefore, one of the requirements for creating social and economic change in order to provide desirable services in the social security organization and to satisfy the client is to design and implement a system for evaluating the correct performance of the organization's service supply chain. For this purpose, the aim of the present study is to design the performance evaluation indicators of the service supply chain in Hormozgan Social Security Organization. And in the first part, first the performance evaluation indicators of the service supply chain were determined in the form of input and output measures and the importance of each performance indicator was determined and then according to the approved indicators and in order to meet the needs and satisfaction of the client, a service supply chain of two-way and four-level (The level of first and last were assumed to be out of bounds) designed. And in the second part, the efficiency of service supply chain, of 15 branches of Hormozgan province was evaluated by the network data envelopment analysis. Efficient and inefficient branches were identified by this model. And finally the necessary strategies were examined to eliminate the factors of inefficiency of the branches and in line with the quality of services and to satisfy the client in the organization.
    Keywords: Performance evaluation, service Supply Chain, Social Security Organization, Network Data Envelopment Analysis Model
  • هادی فرهادی، بابک جمشیدی نوید*، مهرداد قنبری، روح الله جمشید پور
    موضوع و هدف مقاله

    بحران کسری منابع تامین مالی تعهدات بلندمدت در سازمان تامین اجتماعی در سالهای اخیر یکی از مهم ترین مسایل پیش روی این سازمان بوده است. پژوهش حاضر به تاثیر اصلاحات پارامتریک در تامین مالی تعهدهای بلندمدت و با هدف معرفی مدل مطلوب اصلاحات پارامتریک می‌پردازد.

    روش پژوهش

     به منظور دستیابی به اهداف پژوهش با تغییر در سه پارامتر اصلی شامل: نرخ حق بیمه، سن بازنشستگی و سابقه پرداخت حق بیمه، تاثیر آنها بر منابع سازمان تامین اجتماعی در یک بازه70ساله طبق دانش اکچویری و نرم افزارهای محاسباتی مربوطه نظیر (ILO–PENSو(PROST برآورد شده است. همچنین داده‌های پژوهش بر اساس محاسبه‌های آماری و نرم افزار SPSS نیز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است و در نهایت یافته‌های هر دو روش با هم مورد مقایسه قرار گرفته اند.

    یافته های پژوهش

     الف)طبق نتایج بدست آمده در صورت اعمال هر یک از اصلاحات بالا نقطه سر بسری در منابع سازمان به ترتیب تا سالهای 1413، 1414و 1416 به تعویق می‌افتد و منابع لازم برای پرداخت تعهدهای بلندت فراهم می‏‌‏شود. ب) اولویت انجام هر یک از اصلاحات پارامتریک معرفی و مدیران بر اساس آن می‌توانند تصمیم گیری کنند.نتایج یافته های هر دو روش با هم مقایسه می‏‌‏شوند.

    نتیجه گیری، اصالت و افزوده آن به دانش

    با انجام اصلاحات پارامتریک، سازمان تامین اجتماعی در کوتاه مدت می‏‌‏تواند  ضمن حل بحران تامین مالی فعلی، علاوه بر تامین منابع لازم برای انجام تعهدهای بلندمدت، فرصت کافی نیز برای برنامه ریزی انجام اصلاح ساختاری و بلندمدت بدست می آورد.

    کلید واژگان: اصلاحات پارامتریک, اکچوئری, تامین مالی, تعهدات بلند مدت, سازمان تامین اجتماعی
    Hadi Farhadi, Babak Jamshidinavid *, Mehrdad Ghanbari, Rohollah Jamshid Pour
    Subject and Purpose of the Article

    The crisis of deficit financing of long-term liabilities in the Social Security has been one of the most important issues facing the organization in recent years. The present study deals with the effect of parametric corrections in financing long-term commitments with the aim of introducing the optimal model of parametric corrections.

    Research Method

    In order to achieve the objectives of the research by changing the three main parameters including: premium rate, retirement age and premium payment history, their impact on the resources of the Social Security over a period of 70 years according to actuarial and related computing software ( ILO – PENS and PRAST) estimated. The research data were also analyzed based on statistical calculations and SPSS software. Finally, the findings of both methods are compared.

    Research Findings

    A- According to the obtained results, in case of applying any of the above reforms, the end point in the resources of the will be postponed until 2035, 2036 and 2038, respectively, and the necessary resources will be provided to pay the long-term obligations. B- The priority of each parametric correction is introduced and managers can make decisions based.C- The results of the findings of both methods are compared.

    Conclusion, Originality and its Contribution to the Knowledge

     By carrying out parametric reforms, the Social Security, in the short term, while resolving the current financing crisis, providing the necessary resources to meet long-term commitments, also has ample opportunity to plan structural and long-term reforms.,

    Keywords: Actuary, Financing, Long-term, commitments, parametric reform, Social Security Organization
  • Seyed Hamidreza Mirbagheri, Mahdi Faghani *, Hamed Ahmadzadeh

    The purpose of this study was to present a model of internal control system to reduce financial violations and promote administrative health in Guilan social security.Therefore, in terms of purpose, it is an applied research, because in addition to the awareness, knowledge and science aspect, it will also have a practical aspect for relevant organizations. Due to the purpose and nature of this research in terms of method, it was a qualitative research that was conducted by interviewing research experts.The qualitative approach has been grounded theory. The statistical population included university professors and managers of the Social Security Organization.The results showed that the main categories of the internal control system model in the Social Security Organization to reduce financial violations and promote administrative health in social security in Guilan, are including technology, education, management activities, monitoring and control activities, intra-organizational components, factors related toEmployees extra-organizational components and rules and regulations.

    Keywords: Internal Control System, Social Security Organization, Financial Violations, Administrative Health
  • عزیز رشیدی، ابراهیم عباسی*، مصطفی جعفری، نبی الله محمدی

    موضوع و هدف مقاله:

     سازمان تامین اجتماعی همانند هر سازمان انتفاعی وغیرانتفاعی دیگر همواره با مسئله تخصیص بودجه روبروست. این مقاله با هدف طراحی مدل بودجه ریزی بر مبنای عملکرد با تاکید بر مبنای مدل مورد استفاده در بودجه ریزی بر مبنای عملکرد (پیوستار ورودی، فرایند، خروجی و پیامد) درسازمان تامین اجتماعی صورت گرفته است.

    روش پژوهش: 

    عناصر این مدل با استفاده از تکنیک نقشه شناخت، نظر خبرگان سازمانی و مصاحبه های نیمه ساختار یافته، شناسایی، براساس فن تحلیلی سلسله مراتبی سطح بندی، با استفاده از مقایسات زوجی تعیین ضریب اهمیت و با به کارگیری تکنیک تاپسیس در هر سطح اولویت بندی شدند.

    یافته های پژوهش: 

    یافته های پژوهش نشان می دهد که سازمان برای بقای خود باید توجه ویژه ای به پایداری فعالیت های اقتصادی در کشور داشته و از طرفی جهت انجام امورات بهینه سازمانی، کاهش ترددهای غیرضروری و... تامین اجتماعی مجازی گسترش و توسعه یابد.

    نتیجه گیری، اصالت و افزوده آن به دانش: 

    سازمان باید برای رهایی از رکود فعلی از وابستگی صرف به وصول حق بیمه به عنوان منبع اصلی خودداری نموده و بیشترین اعتبارات صرف امورکلانی نظیر تدوین برنامه های ملی سازمانی، عملیاتی و ارزیابی برنامه ها گردد.

    کلید واژگان: بودجه ریزی بر مبنای عملکرد, تاپسیس, تحلیل سلسله مراتبی, سازمان تامین اجتماعی, نقشه شناخت
    AZIZ RASHIDI, Ebrahim Abbasi *, Mostafa Jafari, Nabioallah Mohammadi

    Subject and Purpose:

     of the Article: The Social Security Organization, like any other for-profit and non-profit organization, is always faced with the issue of budget allocation. This article aims to design a performance-based budgeting model with an emphasis on the model used in performance based budgeting (input, process, output and outcome continuum) in the Social Security Organization.

    Research Method

    The elements of this model are identified using cognitive mapping technique, organizational experts' opinions and semi-structured interviews, identification, based on hierarchical analytical technique of leveling, using pairwise comparisons to determine the coefficient of importance and using TOPSIS technique at each priority level. Were classified.

    Research Findings

    The research findings show that the organization for its survival should pay special attention to the sustainability of economic activities in the country and on the other hand to perform optimal organizational affairs, reduce unnecessary traffic… Virtual social security should be expanded and developed.

    Conclusion, Originality and its Contribution to the Knowledge: 

    In order to get rid of the current recession, the organization should refrain from relying solely on receiving premiums as the main source and spend most of its funds on major matters such as developing national organizational, operational and evaluation plans.

    Keywords: performance based budgeting, TOPSIS, Hierarchical Analysis, Social Security Organization, Cognition Map
  • عادل شاه ولی زاده، نگار فومن اجیرلو*

    از آنجا که به کارگیری بودجه ریزی بر مبنای عملکرد در ارتقای سطح مسئولیت پاسخ گویی و تحقق اهداف گزارشگری مالی سهم مهمی دارد، لذا در این تحقیق، تاثیر به کارگیری بودجه ریزی بر مبنای عملکرد بر بهبود کیفیت گزارشگری مالی سازمان تامین اجتماعی استان اردبیل را مورد مطالعه قرار می دهیم. این تحقیق در سال 1399 انجام گرفت و از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت پژوهشی می باشد. نوع داده ها کیفی است و اطلاعات به صورت واقعی از طریق تکثیر پرسشنامه پژوهش گر ساخته می باشد. 14 سوال مربوط به بودجه ریزی بر مبنای عملکرد و 14 سوال مربوط ویژگی های کیفی مربوط به ارایه اطلاعات که طبق مفاهیم نظری گزارشگری مالی بخش عمومی است. تجزیه و تحلیل داده ها در دو بخش آمار توصیفی و استنباطی انجام گرفته است. در آمار توصیفی شاخص های مرکزی میانگین، انحراف معیار، آزمون t، نمودار و در بخش آمار استنباطی از مدل خطی ساده برای تجزیه وتحلیل داده ها و برای استخراج نتایج از نرم افزارهای 23spss# استفاده شده است. مطالعه حاضر نشان می دهد که به کارگیری بودجه ریزی بر مبنای عملکرد بر بهبود کیفیت گزارشگری مالی سازمان تامین اجتماعی استان اردبیل تاثیر مثبت و معنی داری دارد.

    کلید واژگان: بودجه ریزی بر مبنای عملکرد, کیفیت گزارشگری مالی, سازمان تامین اجتماعی
    Adel Shahvalizadeh, Negar Fouman Ajirlou *

    since application of budgeting based on performance in improving the level of responsibility for response and fulfillment of financial reporting goals has an important contribution, so in this study, we study the effect of application of budgeting based on performance improvement on the quality of reporting quality of financial reporting organization of the province of ardabil province.This research was conducted in 2020 and is applied in terms of purpose and in terms of research nature. The type of data is qualitative and the information is actually generated by replicating the researcher questionnaire. 14 questions related to the budget and 14 questions related to the qualitative characteristics of accounting, which are in accordance with the theoretical concepts of public sector financial reporting. Data analysis will be done in two parts: descriptive and inferential statistics. In descriptive statistics, the central indicators of mean, standard deviation, median, t-test and graph will be used. In the inferential statistics section, a simple linear model will be used. 23spss software will be used to analyze the data and extract the results.the present study showed that budgeting use based on performance on improving the quality of financial reporting of financial reporting organization of the province of ardabil has a positive and meaningful effect.

    Keywords: based on performance, Financial Reporting Quality, social security organization
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال