جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « کارایی هیئت مدیره » در نشریات گروه « حسابداری »
تکرار جستجوی کلیدواژه « کارایی هیئت مدیره » در نشریات گروه « علوم انسانی »-
با گسترش شرکت های سهامی و افزایش وظایف و اختیارات هییت مدیره شرکت ها، این سوال مطرح می گردد که مدیران چگونه پی گیر منافع سهامداران خواهند بود و چه تضمینی برای تامین منافع کلیدی و سهامداران و سایر گروه های ذینفع وجود دارد و ناکارآمدی سرمایه گذاری شرکت های دارای ضعف کنترل داخلی نسبت به شرکت هایی که دارای ضعف کنترل داخلی نیستند پس از افشای اطلاعات از بین می رود همچنین تفکیک مالکیت از مدیریت در سطح شرکت ها باعث به وجود آمدن ناسازگاری میان مدیران و مالکان می شود. از این رو هدف این تحقیق بررسی این موضوع است که کارایی هییت مدیره بر ضعف کنترل داخلی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1395 تا 1399 و نمونه مشتمل بر 120 شرکت با استفاده از رگرسیون لجستیک پرداخته شد که نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد که پتانسیل و پویایی هییت مدیره (کارایی هییت مدیره) تاثیر معناداری بر ضعف کنترل داخلی دارد یعنی به عبارتی هرچقدر هییت مدیره ها از پویایی و پتانسیل بالایی برخوردار باشتند شرکت ها کمتر دچار ضعف کنترل داخلی می گردند.کلید واژگان: کارایی هیئت مدیره, پتانسیل هیئت مدیره, پویایی هیئت مدیره, ضعف کنترل داخلی}With the expansion of joint-stock companies and the increase in the duties and powers of the board of directors of companies, the question arises as to how the managers will pursue the interests of the shareholders and what is the guarantee for securing the key interests of the shareholders and other interested groups, and the inefficiency of the investment of companies with weak internal control compared to Companies that do not have weak internal control are destroyed after disclosure of information, also the separation of ownership from management at the level of companies causes inconsistency between managers and owners. Therefore, the purpose of this research is to investigate the issue that the effectiveness of the board of directors on the weakness of the internal control of the companies listed in the Tehran Stock Exchange between 2015 and 2019 and a sample of 120 companies was analyzed using logistic regression, which the results of the hypotheses test showed that the potential and dynamism of the board of directors (the efficiency of the board of directors) has a significant effect on the weakness of internal control, in other words, the more dynamic and potential the board of directors is, the less the companies suffer from the weakness of internal control.Keywords: Board efficiency, board potential, board dynamics, internal control weakness}
-
تجدید ارایه صورت های مالی قصور و کوتاهی های گزارشگری می باشد. تصدیقی بر این است که گزارش های مالی قبلی قابل اتکا نمی باشد. چنین کوتاهی هایی دلایل بالقوه مختلفی دارد و اثراتی که می تواند سلامت شرکت را از بین برده و سوالاتی درباره صداقت و تخصص افراد ایجاد می کند که بر گزارشگری، عملیات و انطباق آنها تاثیر می گذارد و جایگاه هییت مدیره شرکت به عنوان نهاد حمایت کننده و دارنده نقش مراقبت و نظارت بر کار مدیران اجرایی به منظور حفظ منافع مالکیتی سهامداران، دارای اهمیت ویژه ای است. رمز موفقیت یک شرکت درگرو هدایت مطلوب آن است، به گونه ای که می توان ادعا کرد راز جاودانگی شرکت های معروف و خوش نام در برخورداری آن ها از یک هییت مدیره موثر و کارا نهفته است. از این رو هدف این تحقیق بررسی این موضوع است که آیا پویایی هییت مدیره بر تجدید ارایه صورت های مالی تاثیر دارد یا نه؟ جامعه آماری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1394 تا 1398 و با استفاده از اطلاعات 100 شرکت و روش رگرسیون خطی چند متغیره به آزمون فرضیه پرداخته شد که نتایج آزمون نشان داد پویایی هییت مدیره بر تجدید ارایه صورت های مالی رابطه معنادار و معکوسی دارند. یعنی با افزایش پویایی هییت مدیره، تجدید ارایه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران کاهش پیدا می کند.تجدید ارایه صورت های مالی قصور و کوتاهی های گزارشگری می باشد. تصدیقی بر این است که گزارش های مالی قبلی قابل اتکا نمی باشد. چنین کوتاهی هایی دلایل بالقوه مختلفی دارد و اثراتی که می تواند سلامت شرکت را از بین برده و سوالاتی درباره صداقت و تخصص افراد ایجاد می کند که بر گزارشگری، عملیات و انطباق آنها تاثیر می گذارد و جایگاه هییت مدیره شرکت به عنوان نهاد حمایت کننده و دارنده نقش مراقبت و نظارت بر کار مدیران اجرایی به منظور حفظ منافع مالکیتی سهامداران، دارای اهمیت ویژه ای است. رمز موفقیت یک شرکت درگرو هدایت مطلوب آن است، به گونه ای که می توان ادعا کرد راز جاودانگی شرکت های معروف و خوش نام در برخورداری آن ها از یک هییت مدیره موثر و کارا نهفته است. از این رو هدف این تحقیق بررسی این موضوع است که آیا پویایی هییت مدیره بر تجدید ارایه صورت های مالی تاثیر دارد یا نه؟ جامعه آماری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1394 تا 1398 و با استفاده از اطلاعات 100 شرکت و روش رگرسیون خطی چند متغیره به آزمون فرضیه پرداخته شد که نتایج آزمون نشان داد پویایی هییت مدیره بر تجدید ارایه صورت های مالی رابطه معنادار و معکوسی دارند. یعنی با افزایش پویایی هییت مدیره، تجدید ارایه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران کاهش پیدا می کند.کلید واژگان: تجدید ارائه صورتهای مالی, کارایی هیئت مدیره, پویایی هیئت مدیره}Re-presentation of financial statements is negligence and reporting shortcomings. Confirmation that previous financial statements are unreliable. Such shortcomings have a variety of potential causes and effects that can affect the health of the company and raise questions about the integrity and expertise of individuals that affect their reporting, operations and compliance. The work of executives is of particular importance in order to safeguard the ownership interests of shareholders. The secret of a company's success depends on its good leadership, so it can be argued that the secret of the immortality of well-known companies lies in their having an effective and efficient board of directors. Therefore, the purpose of this study is to investigate whether the dynamics of the board affect the restatement of financial statements or not? The statistical population of companies listed on the Tehran Stock Exchange between 1394 and 1398 and using the information of 100 companies and multivariate linear regression method, the hypothesis was tested. have. That is, with the increase of the dynamics of the board of directors, the restatement of the financial statements of the companies listed on the Tehran Stock Exchange decreases.Keywords: Re-presentation of financial statements, efficiency of the board, dynamics of the board}
-
هدف پژوهش حاضر تاثیر کارایی هیات مدیره بر موفقیت بلند مدت شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. این تحقیق، از جهت همبستگی و روش شناسی تحقیق، از نوع شبه تجربی و پس رویدادی در حوزه تحقیقات اثباتی حسابداری است که با اطلاعات واقعی صورت می گیرد. داده‌های موردنیاز تحقیق از مشاهده اسناد مربوط به صورت-های مالی شرکت‌ها در بورس اوراق بهادار تهران در طی سال‌های 92 تا 96 گردآوری شد. در تجزیه و تحلیل اطلاعات، از مدل‌های رگرسیون خطی چند متغیره استفاده شده و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار اقتصادسنجی Eviews نسخه 9 استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان دهنده رابطه معنادار بین کارایی هییت مدیره و موفقیت بلند مدت شرکت است.
کلید واژگان: کارایی هیئت مدیره, موفقیت بلند مدت شرکت, حاکمیت شرکتی}The aim of this study the efficiency of the Board of Directors on the company's long-term success of the company is listed on the Tehran Stock Exchange. The study of the correlation and research methodology, quasi-experimental and post-event in the field of research proving the accounting is done with real information. Data needed for the study of documents related to the faces financial firms in Tehran Stock Exchange during the 92 to 96 years were collected. In analyzing the data, the multivariate linear regression models were used to analyze the data, econometric software Eviews version 9 is used. The results showed a significant relationship between the performance board and the company's long-term success.
Keywords: board effectiveness, long-term success of the company, corporate governance} -
واحدهای تجاری، به منظور انجام سرمایه گذاری لازم است که با توجه به محدودیت منابع و کارا بودن منابع در طرح های دارای خالص ارزش فعلی مثبت، سرمایه گذاری کند. در واقع، بیش سرمایه گذاری بیانگر عدم کارایی سرمایه گذاری است و به دلیل وجود تضاد منافع بین مدیران و سرمایه گذاران اتفاق می افتد. ازاین رو هدف این پژوهش بررسی تاثیر کارایی هییت مدیره بر موفقیت بلندمدت شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1393 تا 1397 با نمونه مشتمل بر 225 شرکت است. برای بررسی فرضیه از رگرسیون خطی چند متغیره و داده های ترکیبی با استفاده از مدل حداقل مربعات تعمیم یافته استفاده شده است. نتایج آزمون فرضیه نشان داد که کارایی هییت مدیره بر موفقیت بلندمدت شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثیر معناداری دارد. ما شواهد محکمی پیدا می کنیم که پویایی هییت مدیره با کارایی سرمایه گذاری شرکت ارتباط مثبت دارند. این یافته ها از این دیدگاه پشتیبانی می کنند که منابع بنگاه و فرآیندهای داخلی که تابلوها را قادر به جمع آوری این منابع می کنند تا بتوانند وظایف پیچیده را برطرف سازند، برای موفقیت طولانی مدت یک شرکت بسیار مهم است. در نتیجه، هییت مدیره قادر به تصمیم گیری است که منجر به کارایی سرمایه گذاری شرکت می شود.
کلید واژگان: کارایی هیئت مدیره, موفقیت بلندمدت, سرمایه گذاری}In order to invest, business units need to invest in projects with a net positive present value due to resource constraints and resource efficiency. In fact, over-investing indicates inefficiency of investment and occurs due to conflicts of interest between managers and investors. Therefore, the purpose of this study is to investigate the effect of board performance on the long-term success of companies listed on the Tehran Stock Exchange during the years 1393 to 1397 with a sample of 225 companies. Multivariate linear regression and hybrid data using the generalized least squares model have been used to test the hypothesis. The results of the hypothesis test showed that the efficiency of the board of directors has a significant effect on the long-term success of companies listed on the Tehran Stock Exchange. We find strong evidence that board dynamics are positively correlated with corporate investment efficiency. These findings support the view that enterprise resources and internal processes that enable billboards to gather these resources to perform complex tasks are critical to a company's long-term success. As a result, the board is able to make decisions that lead to the efficiency of the company's investment.
Keywords: Board efficiency, long-term success, Investment} -
مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت و افشاگری های مرتبط با آن، عامل مهمی است که به تداوم فعالیت شرکت منجر می شود. زیرا شرکت ها در ارتباط با جامعه هستند و جامعه امکان بقای شرکت را در دراز مدت فراهم می آورد و جامعه از فعالیت و رفتار شرکت بهره می گیرد. گسترش مسئولیت پذیری شرکت ها بر این موضوع دلالت دارد که مسئولیت های شرکت از آنچه در گذشته بوده یعنی فراهم کردن پول برای سهامداران، فراتر رفته است. اگر چه از مدیریت ارشد به خصوص مدیرعامل انتظار می رود وظابف خود را بی طرفانه انجام دهد. اما میزان تجربه و نوع دانشی که دارند، می تواند بر استراتژی شرکت تاثیر پذیر باشد. از این رو هدف پژوهش بررسی تاثیر کارایی هییت مدیره بر عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1393 تا 1397 است. برای آزمون فرضیه از رگرسیون خطی چند متغیر و داده های ترکیبی استفاده شده است. نتایج آزمون فرضیه اول نشان داد که کارایی هییت مدیره رابطه معنادار با عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکت دارد. هرچقدر هییت مدیره ها از کارایی بیشتری برخوردار باشند شرکت های نیز در همان جهت عملکرد مسئولیت اجتماعی بهتری از خود نشان می دهند. از این رو پیشنهاد می شود شرکت ها برای داشتن عملکرد بهتر در زمینه مسئولیت اجتماعی از هییت مدیره هایی با کارایی بالا انتخاب کنند نتایج فرضیه دوم نشان داد پیشینه مالی مدیرعامل رابطه بین کارایی هییت مدیره و عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکت را تعدیل می کند از این رو می توان پیشنهاد نمود شرکت ها برای مطلوبیت در گزارش دهی عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکت از داشتن مدیرعامل هایی با پیشینه دانش مالی غافل نشوند.کلید واژگان: کارایی هیئت مدیره, عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکت, پیشینه دانش مالی مدیرعامل}Corporate social responsibility and related disclosures is an important factor that leads to the continuity of the company. Because companies are connected to the community, the community enables the company to survive in the long run, and the community benefits from the company's activity and behavior. The expansion of corporate responsibility implies that corporate responsibility has gone beyond what it used to be - providing money to shareholders. However, senior management, especially the CEO, is expected to perform his duties impartially. But the amount of experience and type of knowledge they have can have an impact on company strategy. Therefore, the purpose of this study is to investigate the effect of efficiency of corporate boards on social responsibility performance of listed companies in Tehran Stock Exchange between 2015 and 2019. Multivariate linear regression and combined data were used to test the hypothesis. The results of the first hypothesis test showed that Efficiency of corporate boards had a significant relationship with corporate social responsibility performance. The more efficient the boards of directors are, the more companies are doing better in the same direction of social responsibility. Therefore, it is suggested that firms select high efficiency of corporate boards for better social responsibility performance. The second hypothesis results show that CEO's financial background moderates the relationship between efficiency of corporate boards and corporate social responsibility performance. Do not neglect to have executives with a financial literacy background for utility reporting.Keywords: Efficiency of corporate boards, corporate social responsibility performance, CEO financial knowledge background}
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.