جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "بیکاری" در نشریات گروه "مدیریت"
تکرار جستجوی کلیدواژه «بیکاری» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
تاثیر فرار مغزها یک موضوع مهم در جامعه و اقتصاد است که باعث تغییرات قابل توجهی در کشورها و سازمان ها می شود. فرار مغزها به معنای مهاجرت متخصصان و استعدادهای باارزش از یک کشور به کشور دیگر است. این پدیده می تواند تاثیرات عمیقی بر رشد و توسعه سازمان ها، نظام آموزشی، تحقیق و توسعه و اقتصاد یک کشور داشته باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر فرار مغزها از دیدگاه دانشجویان دانشکده اقتصاد دانشگاه بلخ انجام شد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظز روش گردآوری اطلاعات توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری آن 150 نفر از محصلین سال چهارم نیمسال هشتم دانشکده اقتصاد دانشگاه بلخ بوده که ما از میان آنها برای 80 تن به گونه تصادفی پرسشنامه توزیع گردیده است. داده های موجود ازطریق پرسشنامه گرد آوری سپس تجزیه و تحلیل گردیده است. نتایج به دست آمده نشان می دهد که ناامنی 57 درصد، بیکاری 63 درصد و نبودن شرایط درست تحصلیی و حقوق فردی 53.8 درصد تاثرات روی فرار مغزها داشته و سبب فرار مغزها می شود.
کلید واژگان: فرار مغزها, ناامنی, بیکاری, حقوق فردی, شرایط تحصیلی, متخصصین -
یکی از مهمترین مسایل سیاست های کلی نظام، توجه به تفاوت نرخ بیکاری بین استان ها و اصلاح ساختار تولید برای ایجاد اشتغال و رشد اقتصادی بالاتر است، چرا که بیکاری مهمترین عامل موثر بر عدم ثبات سیاسی است. در این راستا، مطالعه حاضر با استفاده از رهیافت اقتصادسنجی فضایی و به کارگیری شواهد آماری استان های ایران برای دوره زمانی 1398-1390 نشان می دهد که تجمیع صنعتی به واسطه اثرات سرریز و همچنین ارتباط درونزای بین زیربخش های صنعتی منجر به کاهش بیکاری می شود. علاوه بر این، رشد اقتصادی و افزایش سهم ارزش افزوده صنعت در تولید ناخالص داخلی باعث کاهش بیکاری شده است، اما آموزش در سطح خطای 10 درصد باعث افزایش بیکاری شده است که دلالت بر ناکارایی آموزش در اقتصاد ایران دارد. بنابراین اصلاح ساختار تولید برای افزایش سهم صنعت در راستای سیاست های کلی نظام در استان های ایران مبتنی مزیت نسبی و سیاست های آمایش سرزمین برای بهره مندی از اثرات سرریز بین زیربخش های صنعتی و ارتباط درونزای بین آنها از درجه اهمیت بالایی برخوردار است.کلید واژگان: تجمیع صنعتی, بیکاری, سیاست های کلی نظام, اشتغال پایدارOne of the issues in the general policies of the country is the difference in unemployment rate in different provinces, and reforming production structure to increase job opportunities and improve the economy, as unemployment is considered the most important factor of political instability. The current paper borrows a space econometrics approach and the statistics from different provinces in Iran from 2011 to 2019. The findings showed that consequences of industrial agglomeration and the interrelationship among the subsectors in industry can result in the reduction of unemployment. In addition, economic development and the increase in the value-added share of industry in GDP can contribute to the reduction of unemployment. However, 10% error in education can increase unemployment which suggest the unproductivity of education in Iran’s economy. Therefore, it is important to consider reforming the production structure in order to increase the share of industry in provinces in Iran, in line with the general policies, based on the relative advantage and ground survey policies to benefit from the impact of the industrial agglomeration and the interrelationship among the subsectorsKeywords: Industrial Agglomeration, unemployment, General Policies of System, sustainable employment
-
اشتغال گروه های سنی مختلف یکی از بحث های اصلی سیاست گذاران بوده است. نهاد دولت در قالب نظام تامین اجتماعی به دنبال راهکاری است تا با ایجاد فرصت های شغلی جدید، اشتغال گروه های سنی جوان تر را افزایش دهد. یکی از این راهکارها تغییر سن بازنشستگی است. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر سن بازنشستگی بر اشتغال و بیکاری است. در این پژوهش، با بهره گیری از توابع کشش جانشینی ثابت آشیانه ای دومرحله ای و استفاده از روش های برآوردی غیرخطی، جانشینی نیروی کار سالمند و جوان در بازار کار ایران در سال های 1397 تا 1384 بررسی و تاثیر تغییر سن بازنشستگی بر ترکیب اشتغال گروه های سنی تشریح شده است. همچنین با توجه به میزان جانشینی محاسبه شده می توان اثر تغییر سن بازنشستگی بر پایداری مالی سیستم تامین اجتماعی را پیش بینی کرد. نتایج نشان داد که درجه جانشینی نیروی کار جوان و سالمند در بازار کار ایران 42 درصد بوده و لذا با بازنشسته شدن هر 100 نفر، فقط 42 نفر از افراد جوان مشغول به کار می شوند. بنابراین سیاست تغییر سن بازنشستگی چندان موثر نخواهد بود. همچنین با توجه به اینکه سیستم تامین اجتماعی در ایران از نوع حقوق، تعریف شده و تامین مالی آن به صورت پرداخت جاری است، این سیاست ها ممکن است پایداری مالی تامین اجتماعی در ایران را با مسایلی روبه رو کند.کلید واژگان: اشتغال, بیکاری, سن بازنشستگی, کشش جانشینی, نیروی کارThe employment of different age groups is one of the main topics among the policy makers. The government has always been seeking ways in the social welfare system to provide job opportunities for the young people. One way is to change the age of retirement. The aim of this study is to investigate the effect of retirement age on employment and unemployment. The study uses the two-stage constant elasticity of substitution function and nonlinear estimation to analyze the replacement of the young labor in the Iranian labor market from 2005 to 2018 and the effect of retirement age change on the employment of different age groups. The findings indicate that the substitution rate of young labor in the Iranian labor market was 42 percent, and thus, as 100 people get retired, only 42 individuals get employed. Therefore, the policy of retirement age change was not very much influential. Also, considering the fact that the social welfare system is salary-based and its budget is based on current payment, these policies may challenge the financial sustainability of the social welfare system.Keywords: employment, Labor, retirement age, substitution, unemployment
-
مقدمه
به کارگیری سیاست های اقتصادی نادرست می تواند با ایجاد نابرابری های درآمدی و شکاف اجتماعی، زمینه های بروز انواع جرایم را فراهم ساخته و امنیت اجتماعی را به خطر اندازد. هدف مقاله حاضر، بررسی عوامل اقتصادی موثر بر امنیت با تاکید بر مولفه های نرخ تورم و بیکاری است.
روشدر این مقاله با تدوین مدلی تجربی مبنی بر تیوری های اقتصادی و استفاده از داده های سری زمانی طی سال های 97- 1373 و به کار بردن مدل اتورگرسیو برداری با وقفه گسترده (ARDL) به بررسی و مقایسه اثرات تورم و بیکاری بر امنیت اجتماعی در ایران پرداخته شده است. در این تحقیق از متغیر جرم به عنوان شاخص نبود امنیت اجتماعی استفاده شده است.
یافته هابا توجه به ضرایب تخمینی نرخ تورم در کوتاه مدت با ضریب 16/0 تاثیر مثبت و معناداری بر نرخ جرم و جنایت دارد. همچنین، متغیر نرخ بیکاری در کوتاه مدت با ضریب معنادار 08/0 می تواند امنیت اجتماعی را تحت تاثیر قرار دهد. در بلندمدت نرخ تورم با ضریب معنادار 24/2 و نرخ بیکاری با ضریب معنادار 18/0 بر میزان جرم و جنایت و در نتیجه، امنیت اجتماعی تاثیر می گذارند.
نتیجهگیریامنیت اجتماعی دارای ریشه های اقتصادی است. مطابق نتایج این تحقیق، تورم و بیکاری در کوتاه مدت و بلندمدت اثر مثبت و معنادار بر میزان جرایم در ایران دارد. لازم به ذکر است که اثرات بلندمدت هر دو متغیر بیشتر از اثرات کوتاه مدت آن ها می باشد. از طرف دیگر، با توجه به نتایج تحقیق، تورم نسبت به بیکاری، هم در کوتاه مدت و هم در بلندمدت، تاثیر بیشتری بر میزان جرایم می گذارد، در نتیجه امنیت اجتماعی را بیشتر تحت تاثیر قرار می دهد.
کلید واژگان: تورم, بیکاری, جرم, اتورگرسیو برداری با وقفه گسترده (ARDL), امنیت اجتماعیIntroductionIncorrect economic policies can create a variety of crimes and endanger social security by creating income inequalities and social gaps. The purpose of this paper is to examine the economic factors affecting security by focusing on the components of inflation and unemployment.
MethodThis is a quantitative research. Also, the statistical population of this study will be Iranian economy. This paper presents an empirical model based on economic theories and the use of time series data during 1994-2018 and applying the ARDL model to compare the effects of inflation and unemployment on social security in Iran. In this study crime variable was used as indicator of lack of social security.
FindingAccording to the estimated coefficients of inflation rate in the short run with a coefficient of 0.16 has a positive and significant effect on crime rate. Also, the short-term unemployment rate variable with a significant coefficient of 0.08 can affect social security. In the long run, inflation rates with a significant coefficient of 2.24 and unemployment rates with a significant coefficient of 0.18 influence crime rates as a result of social security.
Conclusionit can be argued that social security has economic roots. According to the results of this study, inflation and unemployment in the short and long term have a positive and significant effect on crime rates in Iran. It should be noted that the long-term effects of both variables are greater than their short-term effects. On the other hand, according to the results of the research, inflation in the short run and long run will have a greater impact on crime rates (social security).
Keywords: inflation, unemployment, Crime, Autoregressive distributed lag (ARDL), social security -
کشور چین از محدوده جغرافیایی خود پا فراتر گذاشته و در حال ورود به سایر کشورهای جهان مثل مالزی است. این مسئله خبرهای خوب و بد به همراه داشته است. ما به دنبال بررسی تاثیر سرمایه گذاری چین در مالزی روی بیکاری، سطح قیمت ها، و بهره وری و همچنین عملکرد لایه های مختلف بازار بورس (شامل گروه های کالاهای مصرفی و خدمات، ساختمان، و صنعت) هستیم. تحلیل های علی داده های فصلی از سال 2008 تا سال 2018 چند اثر معنادار مثبت و منفی سرمایه گذاری چین در مالزی را نشان می دهد. سرمایه گذاری چین به رشد گروه کالاهای مصرفی و خدمات در بازار بورس و پایین آوردن سطح قیمت تمام شده محصولات کمک می کند. از سوی دیگر، شاخص گروه های ساختمان و صنعت عملکرد منفی نشان می دهد. همچنین، سرمایه گذاری چین هیچ اثر معناداری بر بهره وری و افزایش فرصت های استخدامی ندارد. علی رغم اثرات ناچیز سرمایه گذاری چین در مالزی، تحلیل همگرایی درازمدت نشان می دهد که این متغیرها در طول زمان به هم نزدیک می شوند. بنابراین، زیر نظر گرفتن ورودی سرمایه گذاری مستقیم خارجی ضروری است.
کلید واژگان: چین, سرمایه گذاری مستقیم خارجی, مالزی, بیکاری, بازار بورسChina has been moving out from its country into other countries in the world, including Malaysia, with some positive and negative news. We are to examine the impact of China’s investment on our employment, price level and productivity as well as sectoral stock market performances: consumer products and services; construction and industrial sectors. The causality analyses on quarterly data from 2008 to 2018 show some significant positive and negative impact of China’s investment on Malaysia. China’s investment contributes to the growth of consumer product and service sector stock market and lower production price level. On the other hand, construction and industrial sectoral indices exhibit negative performances. There is no significant impact on productivity and employability. Despite of having relatively small contribution impact from China, the long-run cointegration exhibits that the variables are moving together over time. Thus, monitoring the inflows of the FDI is crucial.
Keywords: Human capital, Education, Health, Labor productivity, ARDL -
نشریه مدیریت بهره وری، پیاپی 50 (پاییز 1398)، صص 151 -173بررسی ارتباط دستمزد با متغیرهای کلان بهره وری و بیکاری در اقتصاد ایران به عنوان ارتباط دهنده اقتصاد اشتغال از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این مطالعه باهدف برآورد الگوی پویا برای بررسی تاثیر متغیرهای بهره وری و بیکاری به همراه آموزش و تورم بر نرخ دستمزد در ایران طی سال های 1395-1350 انجام شده است. برای این منظور از الگوی پویای ARDL برای برآورد، از روش های کوتامدت، بلندمدت همچنین مدل تصحیح خطا استفاده شده است. نتایج برآورد مدل تحقیق دلالت بر وجود یک رابطه کوتاه مدت و بلندمدت بین متغیرهای تحقیق داشته و متغیرهای نرخ تورم، بهره وری و آموزش دارای تاثیر مثبت و معنی داری هستند؛ بنابراین می توان بیان کرد که افزایش آموزش به همراه افزایش بهره وری موجب افزایش دستمزد نیروی کار خواهد شد ولی بیکاری تاثیر منفی و کاهنده بر میزان دستمزد نیروی کار دارد. همچنین مدل تصحیح خطا برای بررسی ارتباط کوتاه مدت با بلندمدت به کار رفته است که نتایج نشان داد ضریب جمله تصحیح خطا برابر با 30/0- می باشد. همچنین تفاضل جاری متغیرهای بهره وری نیروی کار و تورم در کوتاه مدت تاثیر مثبت و معنی دار بر تفاضل جاری نرخ دستمزد داشته است در حالی که تفاضل جاری متغیر آموزش دارای تاثیرگذاری معنی دار بر نرخ دستمزد ندارند. همچنین تفاضل جاری نرخ بیکاری نیز تاثیر منفی و معنی دار در کوتاه مدت بر روی تفاضل جاری نرخ دستمزد دارد.کلید واژگان: بهره وری, بیکاری, دستمزد, روش هم جمعیThe study of the relationship between wage and macro variables of productivity and unemployment, as the link in employment economy, is of particular importance in the economy of Iran. The present study was conducted with the aim of offering a dynamic pattern for examining the effects of productivity, unemployment, training, and inflation on wage rate between 1971 and 2016. To this end, the ARDL Dynamic Model, along with short-term and long-term methods and error correction model, was employed. The results of estimating the research model indicated both short-term and long-term relationships among the research variables. Moreover, inflation rate, productivity and training were found to be positively and significantly correlated in such a way that an increase in training and productivity was found to promote a parallel raise the work force rage. However, unemployment was found to have a negative effect on the rate of workforce wage. Besides, the obtained results of the error correction model used to analyze short-term and long-term relationship indicated an error correction coefficient of-0.30. In addition, the current difference of wage rate in the short run was found to be significantly affected by the current difference between productivity of the workforce and the inflation rate but not by the current difference of training. Finally, the current difference of wage rate was found to be negatively and significantly affected in the short run by the current difference of unemployment rate.Keywords: ARDL Model, Productivity, Unemployment, Wage
-
پژوهشنامه بازرگانی، پیاپی 84 (پاییز 1396)، صص 229 -265در این مقاله، یک الگوی تعادل عمومی پویای تصادفی برای اقتصاد ایران طراحی شده است، به طوری که در آن علاوه بر اختلالات بازار کالا، اختلالات بازارکار هم دیده می شود. به عبارت دیگر، در این الگو با فرض عدم تعادل در بازارکار به پیروی از گالی(2011)، بیکاری در الگو لحاظ شده است. مشارکت این مقاله در ادبیات اقتصادی این است که بازارکار به صورت ناهمگن فرض شده، به طوری که هرکدام از نیروی کار در نوع خاصی از کار متخصص اند. اختلالات بازارکار نیز به صورت قدرت بازاری و چسبندگی دستمزد وارد شده است. همچنین، فرض می شود تسهیم ریسک کامل در درون خانوار وجود دارد که مصرف یکسانی برای تمام اعضای خانوار، صرف نظر از شاغل و بیکار بودن آن ها، تضمین می کند. در این الگو، پس از برآورد پارامترها با استفاده از رویکرد بیزی، به بررسی اثرات تکانه های تکنولوژی، پولی و عرضه نیروی کار بر پویایی های متغیرهای کلان اقتصاد در دوره زمانی 1384 تا 1393 پرداخته شده است. نتایج توابع واکنش آنی متغیرها نسبت به تکانه های مختلف نشان می دهد تکانه های منفی عرضه نیروی کار، تکانه مثبت پولی و تکانه منفی تکنولوژی سبب کاهش نرخ بیکاری شده و دانستن این آثار، سیاستگذاران را به سوی تصمیم گیری بهتری سوق می دهد.کلید واژگان: بیکاری, چسبندگی اسمی, مارکآپ دستمزد, رویکرد بیزیIn this paper, a dynamic stochastic general equilibrium model is designed for Iran, in which in addition to the product market disruptions, labor market disturbances are also considered. In other words, unemployment is considered by applying the theory of unemployment proposed by Gali (2011). The contribution of this paper is that the labor market is assumed to be homogeneous, so that each of the labor forces is specialized in a type of work. In this model, Disruptions in labor market such as market power and wage rigidity has been considered. This paper assumes full risk sharing across individuals and households, so that the work status does not affect the level of consumption. At first, the parameters of the model estimated using Bayesian approach in the period 1384 to 1393. Then, the effects of technology, monetary and labor supply shocks on the dynamics of macroeconomic variables will be discussed. Results of impulse response functions indicate that a negative labor supply shock, a positive monetary shock and a negative technology shock will reduce unemployment. Policymakers can make better choices with the help of knowing these effects.Keywords: Unemployment, Wage Rigidity, Wage Markup, Bayesian Approach
-
سرمایه گذاران در تصمی مگیری های خود درباره سرمایه گذاری ها یشان به عوامل کلان اقتصادی توجه می کنند. این خود حاکی از آن است که آنها درصدد کاهش ریسک سرمایه گذاری (ریسک سیستماتیک) به منظورکسب بازده مورد انتظارشان هستند. هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر بازدهی سها مبر متغیرهای 1385 با کلان اقتصادی (تابع تقاضای بازار کار) در شرک تهای پذیرفته شده در ایران طی سا لهای 1390 استفاده از الگوی پویای تقاضای نیروی کار (به منظور در نظرگرفتن اثرهای انعطاف پذیری بازارکار)، آزمون لیمر (برای آزمون بکارگیری مدل با داده های تلفیق شده در برابر مدل اثر ثابت) و روش داده های تلفیقی (برای برآورد الگو) است. بر این اساس، سوال اصلی پژوهش این است که آیا بازدهی سهام بر تابع تقاضای بازار کار در ایران تاثیر می گذارد؟ برای پاسخ به سوال ابتدا تابع تقاضای بازار کار تصریح و سپس از روش داده های تلفیقی برآورد گردید. در پژوهش حاضر به منظور در نظر گرفتن اثرهای انعطا فپذیری بازار کار از الگوی پویای تقاضای نیروی کار استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان داده است که بین بازدهی سهام و تقاضای بازار کار رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد این مسئله بیانگر این است که بازدهی سهام دربورس اوراق بهادار با توجه به اینکه ساختار شرک تهای بورسی به گونه ای است که بیشتر سیستم تولیدی سرمایه بر دارند تا کاربر، این باعث افزایش سطح تقاضای کار یا نیروی کار در کشور می شود. بنابراین توسعه بازار سرمایه عاملی برای ایجاد اشتغال در بازار کار می شود هر چند ضریب بدست آمده در مدل بیانگر این است که به نسبت سطح بیکاری این تاثیر ناچیز است.کلید واژگان: بازدهی سهام, تابع تقاضای بازار کار, بیکاری, رشد اقتصادیInvestors in their decisions about their investments have paid attention to macroeconomic factors. This indicated that they intend to reduce their investment risk( systematic risk ) in terms of the expected returns are. The aim of this study was to evaluate the effect of stock returns on macroeconomic variables( demand for the labor market) in listed companies in Iran years 2006-2011 using dynamic pattern of labor demand (in order to consider the effects of labor market flexibility) and Limer test (to test the model using data combined with the fixed effects model) and data compilation methods (for the estimated model).
Accordingly, the main research question is whether stock returns over Iran will affect demand in the labor market? To answer the first question and then said market demand was estimated using panel data. In this study, to consider the effects of labor market flexibility and dynamic labor demand model is used. The results have shown that the positive relationship between stock returns and there is a significant demand in the labor market. Thus, capital market development to create jobs in the labor market, although the coefficient obtained in the model suggest that this impact is negligible compared to the level of unemployment.Keywords: stock returns, demand for the labor market, Unemployment, economic growth -
زمینه و هدفازجمله مسائلی که از اهمیت ویژه برخوردار بوده و اثرات زیان بار اجتماعی- اقتصادی را بر جامعه تحمیل می کند، موضوع جرم است. وقوع جرم متاثر از عوامل متعددی نظیر بیکاری، فقر، تورم و... است که بیشتر ریشه در مسائل اجتماعی و اقتصادی جامعه دارند. باتوجه به اهمیت امنیت، بررسی عوامل موثر بر جرم برای پیشگیری از آن ضروری بوده و ازاین رو، مطالعه حاضر می کوشد تا به بررسی عوامل اقتصادی- اجتماعی موثر بر جرم در ایران بپردازد.روشمقاله حاضر با استفاده از الگوی داده های ترکیبی، رابطه میان عوامل اقتصادی– اجتماعی (بیکاری، نابرابری درآمدی، شهرنشینی، فقر و تورم) و جرم را در سال های 1379 تا 1391 مورد بررسی قرار داد.یافته هانتایج حاصل از برآورد الگوهای سرقت و قتل، بیانگر آن است که میان نرخ بیکاری، فقر، تورم، نابرابری درآمدی با سرقت و قتل رابطه مثبت و معنادار برقرار است. همچنین نتایج نشان داد که اگرچه میان نسبت شهرنشینی و سرقت رابطه مثبت و معنادار برقرار است اما این رابطه در الگوی قتل بی معنا است. به عبارتی میان قتل و نسبت شهرنشینی رابطه معناداری مشاهده نشد.نتیجه گیرینتایج پژوهش با نتایج پژوهش های داخلی و خارجی در این حوزه هم خوانی دارد. بنابراین ازنظر سیاست گذاری پیشنهاد می شود تا باتوجه به نتایج حاصل از این پژوهش، سیستم قضایی و دولت در پیشگیری از جرم و مقابله با آن از برخورد قانونی صرف کاسته و در کنار مفهوم قانونی جرم، به عوامل تاثیرگذار بر این آسیب اجتماعی که بیشتر اجتماعی و اقتصادی هستند، توجه ویژه کنند. ازطرفی در برنامه ریزی و سیاست گذاری های اقتصادی و اجتماعی، مسائل امنیتی نیز مورد توجه قرار گیرد.کلید واژگان: جرم, بیکاری, نابرابری درآمدی, نسبت شهرنشینی, فقر, تورم
-
بررسی عوامل اقتصادی مهاجرت در کشور ایران (تاکید بر شاخص های درآمد و بیکاری)(صحت مطالب مقاله بر عهده نویسنده است و بیانگر دیدگاه مجمع تشخیص مصلحت نظام نیست) مقاله حاضر بر آن است تا با رویکردی تحلیلی و با بهره گیری از تئوری های مهاجرتی مربوط به کارکردگرایان، ساختارگرایان و توسعه گرایان، عوامل اقتصادی موثر بر مهاجرت از کشور ایران را مورد واکاوی قرار داده و به این منظور، به مدل سازی رابطه میان مهاجرت و دو شاخص اصلی اقتصادی اثرگذار بر آن یعنی درآمد و بیکاری، بپردازد.
به منظور به کارگیری موثرتر شاخص های مذکور، روش الگوی خود توضیح برداری با وقفه های گسترده، در دوره زمانی 1980 تا 2010 (آخرین دوره آمار موجود مربوط به مهاجرت)، مورد استفاده قرار می گیرد.
نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که، شاخص های تولید ناخالص داخلی، بیکاری و میزان توسعه یافتگی (شاخص حکومت داری خوب)، از عوامل اصلی بلندمدت تاثیرگذار بر میزان مهاجرت از کشور ایران، محسوب می شوند. در این میان، کاهش بیکاری، افزایش تولید ناخالص داخلی و افزایش توسعه یافتگی، منجر به کاهش میزان مهاجرت از کشور ایران شده و این نتیجه موید نظریات مربوط به کارکردگرایان، ساختارگرایان و توسعه گرایان برای کشور ایران می باشد.
کلید واژگان: مهاجرت, بیکاری, الگوی خود توضیحی با وقفه های گستردهThe impact of economic factors on migration in Iran (Emphasis on income and employment indicators)This article examin the impact of economic factors on migration by analytical approach using the theories of functionalism, structuralism and developmentalism in Iran country.to this end, it has modeld the relationship between migration and two main influenced economic indicators (the income and unemployment).The used methode in this article is ARDL over the spanning of 1980 to 2010 (the statistics of the last period of migration).The results of this research show that: the variables of GDP, unemployment and good governance are the main factors affecting on the long-term migration. Furthermore the decrease of unemployment and increase GDP and good governance leading to lower rates of immigration from the country, and this result confirms the theories of functionalism, structuralism and developmentalism for the country's fundamentalist Iran.Keywords: Migration, unemployment, ARDL -
رابطه بین کارآمدی و مشروعیت یکی از موضوعات اصلی مورد علاقه مکتب انتقادی بوده است. کلاوس اوفه چهره شاخص مکتب انتقادی تحقیقات وسیعی در خصوص مکانیسم ها و گرایش های بحرانی سرمایه داری انجام داد که اطلاعات ارزشمندی درباره ریشه های کسری مشروعیت و تناقض بین کارآمدی دولت نوسرمایه داری و فرآیند مشروعیت یابی آن بدست می دهد. در این تحقیق با استفاده از نظریه دولت اوفه به بررسی چنین رابطه ای در دولت جمهوری اسلامی طی دوره زمانی پس از سال 1368 تاکنون پرداخته و درصدد برآمدیم تا به این سوالات پاسخ گوییم که آیا وجود تناقض بین مشروعیت و کارآمدی ذاتی نوسرمایه داری که در نظریه اوفه بر آن تاکید شده قابل تعمیم دهی بر دولت های در حال گذار به نوسرمایه داری همچون ایران است یا خیر؟ همچنین در صورت وجود چنین تناقضی علل آن چیست؟ روش تحقیق مطالعه تاریخی-تطبیقی از طریق ابزار نمونه ایدآل است. نمونه ایدآل کشور نوسرمایه داری طبق تعریف اوفه معیار مقایسه قرار گرفت. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که در ایران بر خلاف کشورهای نوسرمایه داری با ناکارآمدی نظام اقتصادی(تورم بالا) مواجه هستیم که در ضمن با کسری مشروعیت در برآوردن نیاز اساسی اشتغال شهروندان همراه است. همان مکانیسم هایی که در دولت نوسرمایه داری موجب این تناقض است قابل تعمیم به کشوری چون ایران است. نتیجه دیگر اینکه علت اساسی تناقض بین کارآمدی و مشروعیت در ایران تمرکز اقتصاد در دست دولت است که به روش مدیریت سرمایه داری بطور ناقص اداره می شوند.
کلید واژگان: تورم, بیکاری, نوسرمایه داری, تناقضOne of the subject has interested by critical school is relationship between efficiency and legitimacy.claus offe who is famous person of critical school perform long research about capitalism state critisis mechanism and tendencies, that worth informations present about bases lack of the legitimacy and contradiction between efficiency and legitimacy and process that it is acquire legitimacy. This research investigate such relationship in the republic Islamic of iran since 1988 by use of the offe state thesis and we intend to response to this questions: whether contradiction between efficiency and legitimacy that is inherent modern capitalism state, can generalize to the state such as iran that it is transition to modern capitalism? So whereas to be exist the contradiction, what are the causes it? Research method is comparative – historical by ideal type impelement. Ideal type of modern capitalism state base on offe’s define is as competition criteria. Results research indicate to be exist inefficiency in the iran economic system dispite modern capitalism state, incidentally it is with lack of the legitimacy to provide fundamental require of the citisen employment.same mechanisms that are cause to this contradiction, can generalize on iran. Other result, this is that fundamental reason the contradiction in iran, to dominate state over economy that it manage defectly base on capitalism method.
Keywords: contradiction, inflation, modern capitalism, unemployment -
بیکاری یکی از موانع جدی برای پیشرفت های اقتصادی و اجتماعی محسوب می شود. بنابراین برای جلوگیری از اثار منفی بیکاری، کاهش نرخ بیکاری را به عنوان یکی از اهداف برجسته توسعه در کشورهای در حال توسعه باید در نظر گرفت. یکی از مشخصه های کشورهای در حال توسعه، پایین بودن نرخ رشد بهره وری است و افزایش بهره وری در نتیجه ی کاهش استفاده از منابع، کاهش هزینه و استفاده از روش های بهتر تولید یا بهبود توانایی عوامل تولید، مخصوصا نیروی کار حاصل می شود. بر این اساس هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر بهره وری نیروی کار بر بیکاری در ایران در فاصله ی سال های 1357 تا 1389 است. برای تحلیل موضوع؛ از روش اقتصادسنجی حداقل مربعات معمولی استفاده شده است. داده های به کار برده شده در پژوهش حاضر، از نوع داده های سری زمانی سالانه می باشد. بر اساس نتایج به دست آمده از این روش، اثرگذاری ضرایب تمامی متغیرها بر اساس مبانی نظری مورد انتظار بوده و از نظر آماری نیز معنی دار می باشد و بهره وری نیروی کار اثری منفی بر میزان بیکاری دارد.کلید واژگان: بیکاری, بهره وری نیروی کار, روش حداقل مربعات معمولیUnemployment is classified as one of the most serious obstacles to economic and social progress. So to avoid the negative effects of unemployment, reducing the rate of unemployment should be considered as one of the leading development goals in developing countries. One characteristic of developing countries is the low rate of productivity growth, and the increase in productivity is the result of reducing the use of resources, reducing costs, using better methods of production or improving the ability of production factors, especially the labor-force. So, the Objective of this research is to study the effect of productivity of labor-force on unemployment in Iran from 1978 to 2010. For the theoretical analysis of the topic, ordinary least squares method was used, and the data were collected by the annual time series coefficients data. The research results of this method indicate that the impact of all variable coefficients has been expected based on the theoretical frame work, the coefficients for all variables are significant, and productivity of labor has a negative effect on unemployment.Keywords: Unemployment, Productivity of labor, Ordinary Least Squares
-
نشریه مدیریت بهره وری، پیاپی 11 (زمستان 1388)، صص 157 -184امروزه کارآفرینی به عنوان ابزار مهم تولید شغل و کاهش میزان بیکاری نزد کارشناسان و سیاستگذاران کشوراهمیتی فزاینده یافته است. در خصوص چگونگی رابطه مذکور، ابهامات بسیاری در کشورهای در حال توسعه ظهور یافته است. نتایج حاصل ازمطالعات گروهی از اقتصاددانان نشانگر رابطه مثبت بین بیکاری و کارآفرینی است. به عبارت دیگراین عده مطرح می سازند بالا رفتن نرخ بیکاری منجر به افزایش کارافرینی می گردد. حال آنکه برخی دیگر رابطه عکس بین این دو متغیر را مطرح می سازند و مستندا بیان می دارند که افزایش فعالیتهای کارافرینی، نرخ بیکاری را کاهش می دهد. هدف از این مقاله، بررسی رابطه علی بین کارآفرینی - به مفهوم ایجاد کسب و کارهای جدید- در صنعت ایران و نرخ بیکاری می باشد. در این راستا، آزمون علیت هیسائو برای بررسی رابطه علی بین نرخ بیکاری و کارآفرینی در بخش صنعت کشور به کار گرفته شده است. نتایج این مقاله حاکی از آن است که در بخش صنعت کشور رابطه علی یک طرفه از کارآفرینی به نرخ بیکاری وجود دارد.کلید واژگان: آزمون علیت هیسائو, بیکاری, کارآفرینیToday, entrepreneurship is increasingly considered as an important tool of employment creation and unemployment reduction by economists and policymakers. Regarding the quality of this relationship, many ambiguities have become apparent in developed countries. Some studies indicate that there is a positive relationship between unemployment and entrepreneurship. In other words, this group of studies states that any increase in unemployment will lead to increase in entrepreneurial activities. However, other studies support the presence of a negative relationship between variables and state that any increase in entrepreneurial activities will reduce the unemployment rate. This paper investigates the relationship between unemployment and entrepreneurship in the manufacturing sector of the country. The empirical results indicate the existence of one distinct relationship between these two variables in which entrepreneurship negatively affects unemployment.Keywords: Hissao's Causality Test, Unemployment, Entrepreneurship
-
نشریه مدیریت بهره وری، پیاپی 10 (پاییز 1388)، صص 219 -241بازار کار در بین بازارهای چهارگانه اقتصاد، در تنظیم روابط عرضه و تقاضای نیروی کار و تعادل در متغیرهای کلان اقتصادی، همچون اشتغال، نقش محوری دارد. پیآمدها و آثار اقتصادی- اجتماعی تعادل در بازار کار به نحوی است که مورد توجه اقتصاددانان و سیاست گذاران است. یکی از پیامدهای مستقیم چنین تعادلی جلوگیری از هزینه و مخارج ایجاد شده در نتیجه بیکاری است. اشتغال به عنوان عاملی موثر در رشد اقتصادی، توزیع درآمد، و حفظ کرامت انسانی است. در مقابل بیکاری به عنوان ریشه بسیاری از ناهنجاری ها و پیآمدها و تبعات اقتصادی، اجتماعی و سیاسی می باشد. بیکاری یک پدیده اقتصادی بسیار مهم و حائز اهمیت برای دولت ها به شمار می آید که دولت ها همواره در تلاش هستند معضل اقتصادی- اجتماعی بیکاری را حل نمایند. شواهد تجربی بیانگر این واقعیت است که همه کشورها چه توسعه یافته و چه در حال توسعه گریبان گیر مشکل بیکار هستند. ساختار جمعیتی کشورهای آسیایی و عرضه فراوان نیروی کار از یک طرف و فقدان امکانات متناسب با آن و در نتیجه عدم تقاضای کافی از طرف دیگر، بیکاری را به عنوان مهمترین معضل اقتصادی-اجتماعی این کشورها نموده است. در این راستا پدیده جهانی شدن احتمالا بر ساختار بازار کار، اشتغال و بیکاری، آثار جدی را بر جای خواهد گذاشت. از آنجا که دولت ها در کشورهای در حال توسعه نقش زیادی را در بازارکار دارند. خود به عنوان یک متغیر و عامل تاثیر گذار بر بازار کار نیز مطرح هستند.کلید واژگان: جهانی شدن, بازارکار, کشورهای آسیایی, اشتغال, رشد اقتصادی, بیکاریAmong the four economy markets, the labor market plays a pivotal role in establishing relations between supply and demand as well as in balancing the mass economic variables like employment. The socio-economic consequences of the balance in labor market are of great importance for economists and policy makers. A direct consequence of such balance is the prevention of costs waste resulting from unemployment. Employment is a significant parameter in economic development, income distribution, and human self-esteem. On the contrary, unemployment causes a number of abnormalities with a wide range of economic, social and political aftermaths. Governments also consider unemployment as an important economic phenomenon and try to find solutions for this problem. It is observed that all countries, whether developed or developing, come across unemployment. The population structure of Asian countries and a great number of labor forces and lack of proper facilities have made unemployment the most important socio-economic problem. Globalization tends to influence the labor market structure, and (un)employment. As the developing countries play roles in labor market, they should be considered as an effective variable in the labor market.Keywords: globalization, Labor market, Asian Countries, Employment, Economic Growth, Unemployment
-
پدیده جهانی شدن و جهانی سازی همراه با بعضی عوامل دیگر نظیر تکنولوژی اطلاعات... ساختار سازمانها، سارمان کار فرایند تولید، سبستم روابط صنعتی (روابط کار) کشورهای مختلف جهان را تحت تاثیر قرار داده است. کشورهای آسیایی و اقیانوسیه نیز از این تاثیر بی نصیب نبوده اند. بعضی از تئورسینها روابط کار، در پاره ای از کشورهای منطقه عقیده داشته اند که از طریق گسترش عدالت اجتماعی در تنظیم قانون کار حمایتی (حمایت از کارگر) می توان توسعه افتصادی و اجتماعی جامعه را تضمین وتامین نمود. بعضی دیگر از کشورهای منطقه، بر این عقیده اند که عدالت اجتماعی ار طریق رشد و توسعه مداوم اقتصادی که اشتغال زاست و بیکاری را از بین می برد، رفاه ایجاد می نماید،تامین شود و تا رشد اقتصادی وجود نداشته باشد صحت از عدالت اجتماعی شعاری تو خالی بیش نیست. توسعه این دیدگاه و تسری آن به افکار سیاستمداران و گردانندگان کشورهای منطقه باعث اتخاذ راهبردهای متفاوتی از توسعه اقتصادی گردیده است و قطعا نتایج متفاوتی از رشد و توسعه را نیز به همراه داشته است.کلید واژگان: روابط صنعتی, قانون کار, راهبرد توسعه صادرات, راهبرد, جایگزینی واردات, عدالت اجتماعی, کیفیت زندگی کاری, اشتغال, بیکاری, رفاه اقتصادی, کارگران دانش, صنایع کاربر, صنایع سرمایه بر, سرمایه گذاری مستقیم خارجی
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
©2000-2025 magiran.com All Rights Reserved.