به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "سازمان های غیرانتفاعی" در نشریات گروه "مدیریت"

تکرار جستجوی کلیدواژه «سازمان های غیرانتفاعی» در نشریات گروه «علوم انسانی»
جستجوی سازمان های غیرانتفاعی در مقالات مجلات علمی
  • سیما ساغروانی*، سید محمد مقیمی

    پژوهش حاضر به تبیین وضعیت پدیده سازمان های مردم نهاد در بستر سیاسی-اداری و فرهنگی-اجتماعی ایران با استفاده از متدولوژی نظریه داده بنیاد پرداخته است. این روش شامل مراحل تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از استخراج مقوله ها از داده ها و سپس شناسایی ارتباط میان مقوله ها می باشد. داده های حاصل از مصاحبه های نیمه ساختاریافته نشان داد که وضعیت سمن ها با سیاست های دولت در هم تنیده است. در این راستا ساختار ارتباطی میان این دو بخش در قالب یک مدل الاکلنگی ترسیم شد که نشان دهنده رابطه ای متعادل و در عین حال نامتقارن است. یعنی در حالی که این رابطه در شرایط بحرانی و ناعادلانه است (نامتقارن)، دولت همچنان قدرت را در دست دارد (متعادل). با این وجود یافته های پژوهش نشان می دهد که همه ارکان جامعه، توانایی تغییر این شرایط بحرانی و نظم ناعادلانه در کشور را دارند. کشف ساختار ارتباطی میان سازمان های مردم نهاد و دولت در این بستر منحصر به فرد می تواند افق های جدیدی را برای سیاست گذاران و پژوهشگران در سراسر جهان بگشاید

    کلید واژگان: سازمان های مردم نهاد, سازمان های غیرانتفاعی, روش شناسی نظریه داده بنیاد, ساختار ارتباطی دولت و سازمان های مردم نهاد
    Sima Saghravan *, Seyed Mohammd Moghimi

    This study investigated the status of Iranian NGOs in the political-administrative and sociocultural context of Iran, using the grounded theory methodology. The data analysis in this method involves extracting categories from the data and then identifying the relationship between the categories. The data derived from semi-structured interviews indicated that the Iranian NGOs’ status is intertwined with the government’s policies. In this respect, the relationship structure between these two sectors is mapped at the macro level in a seesaw model, which revealed an asymmetrically balanced relationship. That is, while the relationship is in a critical and unfair situation (asymmetrical), the government is alive and holds power (balanced). However, the research findings demonstrated that all elements of society are capable of changing this critical situation and the unfair order of the country. Discovering the relationship structure between NGOs and government in a different context like Iran can open new horizons for policymakers and researchers around the world.

    Keywords: NGOs, Nonprofit Organizations, grounded theory methodology, government-NGOs’ relationship structure
  • رضا واعظی، محبوبه رشیدی*
    در اوایل دهه 1990، دولتهای دموکراتیک صنعتی، تغییرات بزرگی در ساختارهای دولتی و در رابطه بین دولت و جامعه داشتند. این مقاله با هدف بررسی این تغییرات و انتقادهای وارده بر آن با روش مطالعه اسنادی سعی در تعریف ماهیت تغییرات با استفاده از عبارت "دولت تهی" برای ثبت تغییراتی که رخ داده اند، دارد. دولت تهی، در نقد کارآمدی مدیریت  دولتی نوین، به عنوان یک اصطلاح برای توصیف ماهیت انتقال قدرت و تمرکززدایی خدمات از دولت مرکزی به هر دو دولت محلی و اشخاص ثالث- سازمانهای غیرانتفاعی و بنگاه های خصوصی- که به طور فزاینده ای به نام دولت فعالیت می کنند مطرح شد. از آنجایی که، اهداف مترتب بر دولت ها با این تمرکززدایی دست نیافتند، واژه دولت تهی که بیان کننده ناکامی دولت در برون سپاری خدمات بود، شکل گرفت. این ناکامی ها در سه سطح مطرح شد: سطح کلان (از دست دادن مشروعیت دولت)، سطح میانی (تمرکززدایی در ارایه خدمات) و سطح خرد (نقش های کارکنان دولت). بعد از معرفی دولت تهی چالش های اجرایی پیاده سازی مدیریت دولتی نوین در ایران مطرح و بررسی گردید. در نهایت برای ارایه بهتر خدمات به صورت برون سپاری و جلوگیری از این چنین عواقبی دولت ها باید، همزمان با واگذاری خدمات سیستم نظارتی متناسب طراحی کرده، نظام پاسخگویی را مقدم بر کارایی بدانند و بتوانند از توانایی همزمان بخش دولتی، خصوصی  و مردم نهاد به صورت ترکیبی بهره برند.
    کلید واژگان: مدیریت دولتی نوین, دولت تهی, سازمان های غیرانتفاعی, شرکت های خصوصی, اصلاحات اداری ایران
    Reza Vaezi, Mahbobe Rashidi *
    In the early 1990s, industrial democratic governments had major changes in government structures and in the relationship between government and society. This article attempts to define the nature of the changes using the phrase "Govering the Hollow State" to record the changes that have occurred. The null state is raised as a metaphor for describing the nature of the transfer of power and decentralization of services in the central government to both local governments and third parties - nonprofit organizations and private enterprises - which increasingly operate in the name of the state. Became Since governments with this decentralization failed to achieve the goals they wanted, the term "Govering the Hollow State" was formed, indicating the government's failure to outsource services. These failures were raised at three levels: macro level (loss of government legitimacy), middle level (decentralization in service delivery), and micro level (the roles of government employees). In order to better outsource services and prevent such consequences, governments must, at the same time, devise appropriate monitoring service systems, consider the accountability system as a priority, and be able to simultaneously capture the Governmente, private sector and NGO capabilities Offer as a combination.
    Keywords: New Public Mamagement, Bureaucracy, nonprofit organizations, private companies, Govering the Hollow State
  • محمدعلی خاتمی فیروزآبادی، عباس عباسی آذر *، محمدرضا تقوا، کامران فیضی
    تحقیق حاضر مدلی را برای ارزش گذاری خدمات الکترونیک در موسسات غیرانتفاعی به تصویر می کشد. اندیشه این مدل از خلا تحقیقات در این زمینه نشات گرفته است. با توجه به این موضوع، متغیرهای مستقل برای ارزش گذاری خدمات الکترونیک بر مبنای روش استقرایی و تئوری مفهوم سازی بنیادی از بطن نظرات اعضای جامعه تحقیق استخراج شد. این متغیرها شامل موضوعات مرتبط با حاکمیت، ابزار و مشتریان است. شاخص های مربوط به سنجش دو متغیر حاکمیت و ابزار از طریق مراجعه به سیستم های مالی و بر مبنای روش حسابداری قیمت تمام شده قابل اندازه گیری است؛ اما تعیین ارزش (ریالی) برای متغیر مشتریان از این طریق امکان پذیر نبوده است؛ بنابراین، فرایندی تدوین گردید که با استفاده از مبانی نظری موجود شامل روش ارزش گذاری نسبی در حسابداری، مدل ارزیابی دلون و مکلین و مهندسی ارزش، اندازه و چگونگی تاثیر این متغیر بر دو متغیر حاکمیت و ابزار شناسایی شود. در ادامه و به منظور آزمون مدل و فرایند تدوین شده، اقدام به ارزش گذاری خدمات الکترونیکی صدور مجوز طرح ترافیک توسط شهرداری تهران شد. نتیجه کسب شده از طریق تعیین ارزش (ریالی) خدمات الکترونیک امکان استفاده از این مدل در شرایط واقعی را تائید کرد.
    کلید واژگان: خدمات الکترونیکی, ارزش گذاری, قیمت گذاری, ارزیابی, سازمان های غیرانتفاعی
    Mohammad ali khatami firoozabadi, Abbas Abbasi Azr *, Mohammadreza Taghva, Kamran Feizi
    This study shows a model for validating electronic services in non-profit institutions. The thought for making this model is rooted in lack of research in this domain. Regarding this issue, the independent variables for validating electronic services was exploited based on induction and the theory of grounded theory. These variables include the issues related to leadership, instruments and costumers. The indexes related to measuring these two variables, leadership and instruments) are measurable referring to financial systems and based on accounting the final prices. But determining the price ( Rial) for the variable of costumers was not possible via this method. So, a process was created to measure and determine the effects of this variable on the other two using the existing theory including the proportional pricing method in accounting, Delon and Meklin model and validation engineering. Following that and for testing the model and the process, the electronic services of giving the license of transportation limitation by Tehran municipality was validated. The results confirmed the possibility of using this model in open world via determining the price of electronic services.
    Keywords: Electronic Services, Validation, Pricing, Evaluating, Non-Profit Institutions
  • سید رضاطبیب زاده
    کارآفرینی اجتماعی، مفهومی نسبتا جدید است که حدود سه دهه قبل در ادبیات علمی جهان مطرح شد. تعاریف متعددی برای کارآفرینی اجتماعی مطرح شده است و کارآفرینی اجتماعی همچون کارآفرینی، که بیش از سه قرن از معرفی آن در محافل علمی می گذرد، تعریفی واحد و مشخص ندارد. به رغم آنکه تعاریف کارآفرینی اجتماعی نقاط اشتراکی دارند، در برخی موارد، اختلاف های بسیاری میان آن ها مشاهده می شود. تقریبا در همه تعاریف، کارآفرینی اجتماعی ماموریتی اجتماعی و فراتر از کسب سود و منافع شخصی دارد. موضوعی که در هیچ یک از تعاریف به آن توجه نشده است، شناسایی مشکلات اجتماعی و راهکارهای برطرف کردن آن ها به نظام فکری و ارزشی فرد کارآفرین اجتماعی وابسته است. در این مقاله بخشی از تعاریف کارآفرینی اجتماعی ارائه و بررسی شده اند و سعی شده است مفهوم کارآفرینی اجتماعی تبیین شود.
    کلید واژگان: کارآفرینی اجتماعی, کارآفرینی, سازمان های غیرانتفاعی
    Sayyed Reza Tabibzade
    Social Entrepreneurship is a novel concept that first defined almost three decades ago. Many definitions have been offered for this term, Social Entrepreneurship just like Entrepreneurship that had been used more than three centuries ago for the first time, does not have a specific definition. Though we can find similarities in Social Entrepreneurship definitions offered, but they have fundamental differences in some cases. In almost all definitions offered for Social Entrepreneurship, social mission beyond just personal profits is emphasized. But something which is neglected in all definitions is that identifying social problems and solutions for them is strongly depended on social entrepreneur’s value system. In this article, in order to explain Social Entrepreneurship concept, part of Social Entrepreneurship definitions investigated.
    Keywords: Social Entrepreneurship, Entrepreneurship, Non-Profit Organizations (NPOs)
  • ناصرصدرا ابرقویی، مهدی احمدی ندوشن، علی صفاری دربرزی، احمدرضا نعمتی بنادک
    بدون شک بازاریابی در دنیای امروز از ضروریات تمام سازمان هایی است که درگیر رقابت با سایر شرکت ها هستند. در این میان استراتژی های بازاریابی مانند آمیزه عملکرد نقشی مهم دارند. در این راستا، پس از شناسایی عوامل و شاخص های آمیزه بازاریابی خدمات برای موسسات آموزش های زیربنایی و بررسی میزان اثر هریک از این عوامل بر عملکرد این سازمان ها مدلی مناسب در سازمان های غیرانتفاعی ارائه شد. این تحقیق از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی- پیمایشی می باشد و از پرسشنامه به منظور جمع آوری داده های مورد نیاز استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق را اولیاء دانش آموزان مدارس غیرانتفاعی شهرستان یزد تشکیل می دهد. در این مقاله به منظور تجزیه و تحلیل تحلیل داده ها و مدل سازی از نرم افزارهای AMOS و SPSS استفاده شده است. براساس نتایج تجزیه و تحلیل داده ها، مشخص شد که تمامی عوامل هفت گانه آمیخته بازاریابی خدمات بر عملکرد سازمان های غیرانتفاعی اثر معنا داری دارند،که عامل های فرآیند، شواهد فیزیکی، خدمت و کارکنان در اولویت بالاتر و عامل های فعالیت های پیشبردی، قیمت و مکان از نظر اثر گذاری در اولویت پایین تری قرارداشته اند.
    کلید واژگان: بازاریابی, خدمات, آمیزه بازاریابی خدمات, سازمان های غیرانتفاعی, عملکرد
    Naser Sadra Abarghouei, Mehdi Ahmadi Nodooshan, Ali Saffari Darberazi, Ahmad Nemati Banadak
    Without any doubt nowadays marketing is one of the necessary things for every organizations which are involved in competition with other companies.In this way One of the strategies is suitable mixed marketing strategies. The purpose of this study was to represent an appropriate model in the fundamental teaching institutes which was done after identifing the mixed factors and characteristics of service marketing for non-profit organizations, especially for the non-profit schools, and to investigate the effects of each factor on the performance of these organizations. This study’s data has been collected through a questionnaire with 35 questions between 196 customers who were selected as a random sample of statistical population answered.In this regard,modeling was done with AMOS software and based on the effects of each of these mixed marketing factors on organization’s performance are examined by the SPSS software. Based on the results of data analysis, it was found that the seven service marketing mix factors affect on non-profit organization’s performance and the effects rate of each factor were identified. Thus, according to these results, process, physical evidence, product, and people factors were priority of these affecting and promotion, price, and place factors were on lower priority.
    Keywords: Marketing, Services, Service Marketing Mix, Non governmental organizations, Performance
  • محمد جواد ناییجی، منصوره عباسعلی زاده *
    هدف این تحقیق، مطالعه ی رابطه ی هوش فرهنگی با ویژگی های کارآفرینانه ی مدیران سازمان های غیردولتی است. تحقیق از نظر هدف، کاربردی بوده و روش تحقیق از نوع هم بستگی می باشد. داده های تحقیق، از اعضای هیات موسس سازمان های غیرانتفاعی در استان تهران (244 نفر) که حداقل 3 سال سابقه ی تعامل های فرهنگی را داشته اند، با دو پرسش نامه ی جداگانه برای سنجش هوش فرهنگی و ویژگی های کارآفرینان گردآوری شده است. یافته های این تحقیق نشان می دهد، رابطه ی عمیقی میان الگوی چهارعاملی هوش فرهنگی و هر یک از ویژگی های کارآفرینان وجود دارد. هم چنین از میان چهار بعد هوش فرهنگی، ابعاد رفتاری و شناختی در سطح 01/0 با کارآفرینی رابطه علی نشان دادند. بنابراین تقویت هوش فرهنگی رفتاری و شناختی می تواند به طور مستقیم بر افزایش کارآفرینی سازمانی اثرگذار باشد. این یافته ها بیان گر این است که هوش فرهنگی را می توان به عنوان یک عامل حیاتی موفقیت برای اداره کنندگان سازمان های غیردولتی به حساب آورد. نتایج این تحقیق می تواند در شناسایی ویژگی های موردنیاز برای افرادی که در تعامل های چندفرهنگی درگیر هستند، به کار گرفته شود و ایده ی جدیدی برای مطالعه های دانشگاهی و تجربه های عملی در حوزه ی فرهنگ مطرح کند.
    کلید واژگان: سازمان های غیرانتفاعی, هوش فرهنگی, ویژگی های کارآفرینانه, محیط های کاری چند فرهنگی
    Mohammad Javad Naeiji, Mansoureh Abbasalizadeh*
    The purpose of this paper is to examine the relationship between cultural quotient or intelligence (CQ) and entrepreneurial characteristics in non-governmental organizations (NGOs). The research is done on the basis of the correlational method. Data are gathered from 244 founders of NGOs in the Tehran Province and two questionnaires are distributed to measure the CQ and entrepreneurial characteristics. The results show that there are deep relationships between the four-factor model of CQ and all dimensions of entrepreneurial characteristics. Accordingly, ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬the behavioral CQ and cognitive CQ demonstrate a causal relationship with entrepreneurial characteristics at 0.01 levels. Therefore, promoting the behavioral and cognitive CQ has a direct effect on entrepreneurship. This paper indicates that CQ can be considered as a vital factor for successful management of an NGO. These results can also be used to explore the necessary characteristics for multicultural workplace. Additionally, this paper introduces a new idea for academic studies and practicable cultural experiences.
    Keywords: Cultural Intelligence, Entrepreneurial Characteristics, Multicultural Workplace, NGOs
  • دکتر محمدعلی عبدالوند، دکتر کامبیز حیدرزاده، مریم نجفی پیراسته
    در جهان رقابتی امروز، بازاریابان به دنبال مشت ریان هستند . یکی از ابزارهای مهم ارتباطی در کسب و کار، ترویج است که بازاریابی مستقیم یکی از ابزارهای آن است . با پیشرفت علم و فن آوری، بازاریابی مستقیم نیز دامنه وسیع تری پیدا کرده است، از آنجایی که استفاده از تکنیک های بازاریابی مستقیم از مدت ها قبل در کشور های توسعه یافته شروع شده و موارد کاربرد آن حتی به سازمان های خدماتی و موسسات غیرانتفاعی نیز رسیده است، لذا بر آن شدیم که کارایی استفاده از این ابزارها را در سازمان های خدماتی غیرانتفاعی مورد بررسی قرار دهیم . تحقیق حاضر با روش کاربردی و پیمایشی و بر روی جام عه آماری سازمان های هنری کرج در سال 1388 صورت گرفته است . همچنین جهت انجام تجزیه و تحلیل داده ها، از نرم افزارهای SPLS M3و LISREL 8.54،SPSS Statistics 17استفاده شده است. اطلاعات تحقیق با استفاده از پرسشنامه گردآوری شده و نتایج تحقیق نشان داده است که، هر چه اندازه یک سازمان هنری بزرگ تر باشد، مقدار تلاش بازاریابی به میزان فزاینده ای افزایش می یابد، اما بر مقدار رسمی بودن سازمان تاثیری ندارد . رسمی بودن سازمان نیز تاثیری بر تعامل بیرونی نداشته ولی با اعتماد به نفس مدیریت، تلاش بازاریابی و اجرای تکنیک های بازاریابی مستقیم، ارتباط مستقیمی دارد . هرچه اعتماد به نفس مدیریت بیشتر باشد، اجرای تکنیک های بازاریابی مستقیم نیز بیشتر می شود . بین تلاش بازاریابی با اجرای تکنیک های بازاریابی مستقیم و درآمد حاصل از اشتراک مدت دار، ارتباطی وجود ندارد، ولی باعث افزایش عملکرد فروش و عملکرد نقدینگی می شود.
    کلید واژگان: بازاریابی مستقیم, سازمان های غیرانتفاعی, تلاش بازاریابی, تعامل بیرونی, رسمی بودن, عملکرد فروش, عملکر د نقدینگی, اعتماد به نفس مدیریت
    M. A. Abdolvand, K. Heidarzadeh, M. Najafi Pirasteh
    In the present competitive world of today, marketing people are looking for customers. One of the important communication means in business is promotion wich one of the tools is direct marketing. As science and technology progressed, direct marketing has extend more. As using direct marketing methods are cammon is developed countries, and they are also used in service organizations and nonprofit institutions, in this research the use of these means in non-profit servise organizations is analyzed.This research is based on practical and mensurable methods and it is limited to istatistic population of art organizations in Karaj in 2009. More over a number of software including SPSS Statistics 17, LISREL 8.54, SPLS M3 are used for analyzing the data. The data is gathered and proccesed via questionaries and the results are as following: The bigger the size of an art organizations is, the higher the degree of marketing effort will be; but it has no effect on formalization of the organization. The formalization of an art organization has no effect an external integration; however, it is directly related to managerial self confidence, marketing effort, and direct marketing implementation. The higher the managerial self confidence is, the better the direct marketing implementation will be. There are no relation between marketing effort and direct marketing implementation and seson ticket subscription; however, marketing effort causes the increase of sales performance and fundrising performance.
    Keywords: Direct Marketing, Non-profit Organizations, Marketing Effort, External Integration, Formalization, Sales Performance, Fundraising Performance, Marginal Self-confidence
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال