به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « پویایی های سیستم » در نشریات گروه « مدیریت »

تکرار جستجوی کلیدواژه «پویایی های سیستم» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • مهناز خوانساری، کیوان شاهقلیان*، سمیه نعمتی

    امروزه یکی از چالش های اصلی پیش روی سازمان ها، یافتن روش هایی برای چرخه تولید است که مطابق با استاندارد های زیست محیطی باشد. لذا بهره گیری از زنجیره تامین سبز بعنوان یک روش مناسب مد نظر قرار گرفته است . توجه به این فلسفه در سازمان ها موجب شده است تا نیروی کار بتواند بهتر بیندیشد، بیافریند و نوآوری کند و از طرفی سرمایه گذاری نیز هدفمندتر شده و در نهایت بهره وری افزایش یابد. این پژوهش با هدف ارائه مدلی جهت ارزیابی مدیریت زنجیره تامین سبز و با استفاده از روش پویایی شناسی سیستم انجام شده است. برای این منظور پارامترهای موثر در مدیریت زنجیره تامین سبز شناسایی و ارتباط بین آنها و تاثیرشان بر یکدیگر مشخص گردید. سپس دیاگرام علت و معلولی و دیاگرام جریان مدیریت زنجیره تامین سبز طراحی و پس از اعتبارسنجی مدل، شبیه سازی آن با استفاده از نرم افزار Vensim و در افق زمانی (1405-1395) انجام شد. با توجه به اعتبار سنجی مدل، سیاست های مدیریت زنجیره تامین سبز شناسایی و نتایج مقایسه و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.

    کلید واژگان: زنجیره تامین, مدیریت زنجیره تآمین سبز, زیست محیطی, پویایی شناسی سیستم}
    Mahnaz Khansari, Keyvan Shahgholian*, Somayeh Nemati

    Today, one of the main challenges facing organizations is to find methods for the production cycle that are in accordance with environmental standards. Therefore, using the green supply chain is considered as a suitable method. Paying attention to this philosophy in organizations has caused the workforce to be able to think, create and innovate better, and on the other hand, investment has become more targeted and productivity has increased. This research has been done with the aim of providing a model for evaluating green supply chain management and using the system dynamics method. For this purpose, the effective parameters in green supply chain management were identified and the relationship between them and their effect on each other were determined. Then the cause and effect diagram and green supply chain management flow diagram were designed and after validating the model, its simulation was done using Vensim software and in the time horizon ( 1395 - 1405 ). According to the validation of the model, green supply chain management policies were identified and the results were compared and analyzed.

    Keywords: Supply Chain, Green Supply Chain Management, Environment, System Dynamics}
  • مهرداد حاجی اسماعیلی*، علی محمد احمدوند، مرضیه صمدی فروشانی
    هدف

    از چالش های عمده در مدیریت پروژه های عمرانی عدم درک مکانیسم هایی است که باعث تاخیر در ساخت وساز می شود. در این میان پروژه های عمرانی زیرساختی دولتی از موقعیت پیچیده تری برخوردار هستند به طوری که موفقیت در اجرای به هنگام یک پروژه عمرانی در چارچوب قوانین دولتی از بزرگترین اهداف و دغدغه های مدیران و عوامل درگیر این نوع پروژه ها محسوب می شود. روش شناسی: برای این منظور ابتدا ادبیات و پیشینه مورد بررسی قرار گرفت و طی مصاحبه نیمه ساختار یافته و با مشارکت کنندگان پژوهش، عوامل موثر بر اجرای به هنگام پروژه عمرانی دولتی ایران شناسایی گردید. در ادامه مدل پویایی سیستم اجرای به هنگام پروژه عمرانی طراحی و با استفاده از داده های پروژه عملیات زیرسازی قطعه اول راه آهن مبارکه، سفیددشت، شهرکرد شبیه سازی در افق زمانی پروژه به انجام گردید.

    یافته ها

    پس از اعتبارسنجی؛ با توجه به نتایج تحلیل حساسیت مدل پویایی سیستم، سیاست های بهره برداری به هنگام پروژه عمرانی در سه استراتژی تامین منابع مالی پروژه، برنامه ریزی و کنترل پروژه و پاسخگویی ذینفعان پروژه شناسایی گردید. در ادامه با سیاست های منتخب ترکیبی نیز طراحی و بروی مدل اعمال گردید. مبتنی بر مقایسه رفتار متغیرهای کلیدی مدل؛ سیاست منتخب ترکیبی شامل: 1-افزایش پاسخگویی دولت و تخصیص بودجه به طرح های عمرانی زیرساختی دولتی اولویت دار؛ 2-کاهش تاخیر در پرداخت های پروژه متناسب با پیشرفت فیزیکی مبتنی بر پیگیری تخصیص اعتبار پروژه؛ 3-افزایش کارآمدی امکان سنجی و مطالعات پایه و زمان بندی واقع بینانه پیشرفت پروژه بر مبنای منابع و توانمندی های در دسترس؛ 4-ایجاد مکانیزم های حل مناقشات و برگزاری جلسات مستمر ماهیانه ارکان پروژه و 5-افزایش پاسخگویی به مطالبات مردمی با افزایش تعامل مقامات محلی

    کلید واژگان: مدیریت پروژه عمرانی, اجرای به هنگام پروژه عمرانی, پویایی شناسی سیستم}
    Mehrdad Hajiesmaili *, Ali Mohammad Ahmadvand, Marzieh Samadi-Foroushani
    Objective

    One of the major challenges in the management of construction projects is the lack of understanding of the mechanisms that cause delays in construction. In the meantime, government infrastructure construction projects have a more complex situation, so that the success in the timely implementation of a construction project within the framework of government laws is one of the biggest goals and concerns of managers and agents involved in these types of projects.

    Methodology

    It can be the present study identifies the mechanisms of project time delay risks based on system dynamics in order to identify and evaluate policies for the timely implementation of construction projects. For this purpose, first the literature and background were examined and during the semi-structured interview with the participants of the research, the effective factors on the timely implementation of the Iranian government construction project were identified. In the continuation of the dynamic model of the timely implementation of the Anrani project, the simulation was carried out using the data of the infrastructure operation project of the first section of Mobarakeh railway, Sefidasht, Shahrekord.

    Conclusion

    After validation; According to the results of the sensitivity analysis of the system dynamics model, the exploitation policies during the construction project were identified in three strategies of providing project financial resources, project planning and control, and accountability of the project beneficiaries. In the following, it was also designed and applied to the model with selected combined policies. comparing the behavior of key model
    The combined selected policy

    Keywords: Construction Project Management, Timely Implementation Of The Project, System Dynamics (SD)}
  • آمنه خدیور*، محمدرضا رستمی، آرزو کشمیری، سمانه رحیمیان
    مقدمه و اهداف

    پاسخگویی به نیاز سهامداران و سرمایه گذاران، کسب سود و درآمد و پوشش هزینه های جاری از بزرگ ترین اهداف هر واحد اقتصادی است. بانک ها و موسسه های مالی نیز از این قاعده مستثنا نیستند و محاسبه و درک هزینه از مهم ترین فعالیت های آن ها به شمار می رود. رشد سازمان ها در دنیای رقابتی امروز نیازمند اتخاذ استراتژی های مناسب درجهت افزایش کیفیت خدمات و محصولات و کاهش قیمت تمام شده آن ها است. برای رسیدن به این هدف در اختیار داشتن ابزاری برای تحلیل هزینه های مرتبط و سیاست گذاری در زمینه بهای تمام شده خدمات و محصولات اهمیت بسزایی دارد. در عصر حاضر، شرکت هایی که از سیستم هزینه یابی سنتی استفاده می کردند، مجبور به کنارگذاری سیستم قدیمی خود و پذیرش سیستم های هزینه یابی جدیدتر شده اند. سیستم های هزینه یابی سنتی عمدتا از اندازه گیری های حجمی برای تخصیص هزینه ها استفاده می کردند؛ اما سیستم های هزینه یابی مدرن باید پویا و انعطاف پذیر باشند و امکان محاسبه انواع مختلف هزینه ها از جمله محصولات، فعالیت ها، کانال های توزیع و مشتریان را با در نظر گرفتن همه تنوع و پیچیدگی هایی که مشخص کننده فرآیندهای تولید و کسب وکار مدرن هستند، فراهم کنند. در این پژوهش، مدلی برای محاسبه بهای تمام شده خدمات بانکی مبتنی بر هزینه یابی بر مبنای فعالیت طراحی و ارائه شده است.

    روش ها

    با توجه به شاخص ها و تعاریف موجود از انواع روش پژوهش، پژوهشی حاضر از نوع توسعه ای-کاربردی است. با توجه به وجود عوامل مختلف تاثیرگذار بر قیمت تمام شده و اثرات غیرخطی و حلقوی آن ها و در نظر گرفتن بانک به عنوان یک سیستم پیچیده، از روش پویایی شناسی سیستم ها برای مدل سازی بهره گرفته شد. از نظر گردآوری داده ها، این پژوهش از نوع توصیفی است. روش های گردآوری داده ها، مطالعات کتابخانه ای شامل بررسی منابع و مراجع موجود در زمینه هزینه یابی بر مبنای فعالیت و اصول پویایی شناسی سیستم ها، شبیه سازی های صورت گرفته در خصوص بهای تمام شده خدمات بانکی با رویکرد پویایی شناسی سیستم ها و منابع دیگر اعم از کتاب ها، مجلات، مقاله ها و پایان نامه های داخل و خارج از کشور از طریق کتابخانه های معتبر، مراکز جست وجوی اطلاعات و سایت های معتبر است.

     یافته ها

    در این پژوهش مدل های تفضیلی مربوط به دو محصول، یعنی محصول مضاربه و محصول سپرده طراحی شده است؛ سپس نمودارهای علت و معلولی و نرخ و حالت آن ها رسم شده و پس از آزمون مدل ها، سیاست های پیشنهادی طراحی و مقایسه شده اند. در این پژوهش، چهار سیاست ارتقای بهره وری، تعدیل نیروی انسانی، بازمهندسی فرایندهای کسب وکار و مکانیزه کردن فرایندها برای بهبود رفتار سیستم پیشنهاد شده است. برای انتخاب بهترین سیاست، یعنی سیاستی که بتواند بیشترین میزان کاهش هزینه ها را در دوره مشابه به دنبال داشته باشد، همه سیاست ها با هم مقایسه شدند. نتایج این مطالعه نشان می دهد که سیاست مبتنی بر مکانیزه شدن و بازمهندسی فرآیندها سیاست بهتری هستند؛ بنابراین سیاست گذاری عمومی بانک برای کاهش قیمت تمام شده محصولاتش می تواند ترکیبی از بازمهندسی فرایندها و بعد مکانیزه کردن آن ها باشد.

    نتیجه گیری

    با درنظرگرفتن محیط پویای کسب وکار و بانک به عنوان یک سیستم پیچیده که در آن متغیرهای زیادی از یکدیگر تاثیر پذیرفته و بر روی هم تاثیر می گذارند، از رویکرد پویایی شناسی سیستم ها برای مدل سازی بهای تمام شده خدمات بانکی استفاده شد. نتایج شبیه سازی نشان می دهد سیاست گذاری عمومی بانک برای کاهش قیمت تمام شده محصولاتش می تواند ترکیبی از بازمهندسی فرایندها و مکانیزه کردن آن ها باشد.

    کلید واژگان: قیمت تمام شده خدمات بانکی, هزینه یابی بر مبنای فعالیت, پویایی شناسی سیستم, بازمهندسی فرایندها, مکانیزه کردن فرایندها}
    Ameneh Khadivar *, Mohammadreza Rostami, Arezoo Keshmiri, Samaneh Rahimian
    Introduction

    Meeting the needs of shareholders and investors, generating profit and income, and covering current expenses are the primary objectives of any economic entity. Banks and financial institutions are no exception, and calculating and understanding costs is one of their most critical activities. In today's competitive environment, organizations must adopt strategies that enhance the quality of services and products while reducing their costs. To achieve this, having tools for analyzing related costs and formulating cost policies for services and products is essential. Companies that previously used traditional costing systems have had to transition to newer, more dynamic, and flexible costing systems that account for various costs, including products, activities, distribution channels, and customers, reflecting the complexity of modern business and production processes. This article presents a model for calculating the cost of banking services using activity-based costing.

    Methods

    The research described in this article is developmental-applied. Given the various factors affecting costs and their nonlinear and cyclical effects, which render banks as complex systems, the methodology of system dynamics was used for modeling. This research is descriptive in terms of data collection methods, which included library studies reviewing sources and references on activity-based costing and systems dynamics principles, simulations concerning the cost of banking services using systems dynamics, and other sources such as books, magazines, articles, and theses from reputable libraries, information search centers, and credible websites.

    Results and discussion

     In this study, detailed models for two products, mudarabah and deposits, were developed. Cause-and-effect diagrams and their rates and statuses were drawn, and after testing the models, proposed scenarios were designed and compared. Four scenarios were suggested to improve system behavior: improving productivity, adjusting human resources, re-engineering business processes, and automating processes. To select the best policy—one that achieves the most significant cost reduction over a similar period—all policies were compared. The study's findings indicate that the policy of mechanization and process re-engineering is the most effective. Therefore, the bank's general policy for reducing product costs can be a combination of re-engineering and mechanizing processes.

    Conclusions

    Considering the dynamic business environment and banks as complex systems where many variables influence each other, the systems dynamics approach was employed to model the cost of banking services. The simulation results show that a combination of process re-engineering and automation can serve as an effective policy for reducing the cost of banking services.

    Keywords: Cost Of Banking Services, Activity-Based Costing, System Dynamics, Process Re-Engineering, Automation Of Processes}
  • علیرضا رستمی *، عباس طلوعی اشلقی، رضا رادفر

    درآمدهای مالیاتی، نقش مهمی در تامین مالی دولت ها دارد. ناجایی که مالیات، عاملی مشروعیت بخش برای یک حاکمیت به شمار می رود. موضوع افزایش درآمدهای مالیاتی و راه های ممکن برای این افزایش، موضوع جذابی برای حاکمیت ها است. به ویژه در اقتصاد تک محصولی مشابه ایران که تکیه گاه اصلی درآمدهای آن درآمد پر نوسان و غیرقابل پیش بینی نفت است. این پژوهش، ضمن معرفی اجمالی مدل های ارایه شده و عوامل موثر در افزایش درآمدهای مالیاتی و ارزیابی اعتماد و مشارکت عمومی در حوزه مالیات با رویکرد فرا تلفیق بررسی و شناسایی شده است که مولفه های اصلی این مدل پویا شامل عوامل قانونی، عوامل اجتماعی، عوامل مدیریتی و عوامل سیاسی می باشند. سپس با استفاده از رویکرد مدل سازی پویایی سیستم و ترسیم نمودارهای علی- حلقوی (CLD)، یک مدل ارزیابی اعتماد و مشارکت عمومی در حوزه مالیات ارایه و در نهایت شبیه سازی توسط نرم افزار ونسیم (vensim) انجام شده است. چهار سناریوی اساسی افزایش مولفه های اصلی و یک سناریو افزایش هم زمان تمام مولفه های اصلی به طور هم زمان، به عنوان اهرم های مدل مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. نتایج شبیه سازی، حاکی از تاثیر مثبت بیشتر عوامل اقتصادی بر اعتماد و مشارکت عمومی در حوزه مالیات است با این نکته که تاثیر عوامل اقتصادی نسبت به اعمال هم زمان همه مولفه ها بیشتر است.

    کلید واژگان: پویایی های سیستم, اعتماد و مشارکت عمومی, مالیات, سناریو}
    Alireza Rostami *, Abass Toolooee eshlagi, Reza Radfar

    Todays, tax revenues play an important role in financing governments. The issue of increasing tax revenues and possible ways for this increase is an attractive issue for governments. Especially in a single-product economy like Iran, whose main source of income is the volatile and unpredictable oil income. This research aims, while briefly introducing the presented models and classifying them, effective factors in increasing tax revenues and evaluating public trust and participation in the field of taxation have been examined and identified with a meta-integration approach, and the main components of this model include legal factors, social factors, there are cultural factors, managerial factors, political factors and managerial factors. Then, in order to better understand the variables affecting this relationship and understand the existing dynamics, using the approach of system dynamics modeling and drawing causal-loop diagrams (CLD), a model for evaluating trust and public participation in the field of taxation is presented and finally simulated so It was done by Vensim software. The simulation results indicate the positive effect of economic factors on public trust and participation in the tax field, with the point that the effect of economic factors is greater than the simultaneous application of all components.

    Keywords: system dynamics, trust, public participation, tax, scenario}
  • علیرضا میرمحمدصادقی، هادی آب نیکی*، حسینعلی حسن پور

    شتاب توسعه صنعتی به خصوص در کشورهای در حال توسعه، افزایش میزان حمل و نقل مواد خطرناک و به تبع آن افزایش خطرات و حوادث را به همراه داشته که گاهی این خطرات آمیخته با شرایط بحرانی نیز می باشند که موجب پیچیده تر شدن شرایط و سخت تر شدن فرایند مدیریت ریسک می گردد. هدف از این مقاله ارایه مدلی است که ضمن سهولت استفاده دارای جامعیت کافی برای شناسایی و ارزیابی دقیق اجزاء مدیریت ریسک در شرایط پیچیده بحرانی باشد. این مدل از چهار گام شناسایی، تجزیه و تحلیل، ارزیابی و کنترل تشکیل شده و از ابزارهایی مانند پویایی شناسی و AHP فازی استفاده شد و در یک نمونه حمل و نقل هیدرازین در شرایط جنگی پیاده سازی شد. در مرحله شناسایی، 8 معیار و 46 زیرمعیار شناسایی شد. در ارزیابی ریسک محدودیت های مواجهه با شرایط بحران در تعیین حدود قابل قبول مورد توجه قرار گرفت. در مرحله تجزیه و تحلیل ریسک، ضمن معرفی فاکتورهای تصمیم گیری در شرایط بحران، معیارها و زیرمعیارها با AHP فازی وزن دهی گردید که مشخص شد چگالی جمعیتی و امکانات پدافندی بیشترین اهمیت را در ریسک حمل و نقل مواد خطرناک داشته و پس از آن زیرمعیارهای مرتبط با راننده، اهمیت بسزایی دارند. در نهایت، ضمن ارایه طرح ریزی کنترل ریسک، راه های کاهش ریسک به حد قابل قبول، مورد بررسی قرار گرفت. در این مرحله میزان اثرگذاری هر زیرمعیار در ریسک کل محاسبه و لحاظ گردید.

    کلید واژگان: حمل و نقل مواد خطرناک, AHP فازی, پویایی شناسی سیستم, بحران}
    Alireza Mirmohammadsadeghi, Hadi Abniki *, Hoseinali Hasanpour

    Acceleration of industrial development, especially in developing countries, has led to an increase in the transportation of hazardous materials and, consequently, an increase in hazards and accidents, which are sometimes combined with critical conditions that complicate the situation and The risk management process becomes more difficult. The purpose of this paper is to provide a model that is easy to use and comprehensive enough to identify and accurately assess the components of risk management in complex critical situations. This model consisted of four steps of identification, analysis, evaluation and control and used tools such as system dynamics and fuzzy AHP and was implemented in a hydrazine transport sample in war conditions. In the identification stage, 8 criteria and 46 sub-criteria were identified. In the risk assessment phase, the limitations of dealing with crisis situations were considered in determining acceptable limits. In the risk analysis stage, while introducing decision factors in crisis situations, criteria and sub-criteria were weighted with fuzzy AHP, it was found that population density and defense facilities are the most important in the risk of transporting hazardous materials, followed by driver-related sub-criteria. Finally, while presenting risk control planning, ways to reduce risk to an acceptable level were examined. At this stage, the effectiveness of each sub-criterion of total risk was calculated and taken into account

    Keywords: Transport Hazardous materials, FUZZY AHP, SD, Crisis}
  • شیرین عزیزی*، رضا رادفر، هانیه نیکومرام، علی رجب زاده قطری

    کاهش انتشار CO2 یکی از تحقیقات حیاتی است. اضافه بازیافت نفت از طریق تزریق CO2  می تواند نقش مهمی در تحریک جذب و ذخیره کربن ایفا کند و به افزایش درآمدهای نفتی کمک کند. در این مقاله با ساخت یک مدل تولید برق و انتشار کربن از نیروگاه های حرارتی کشور، به شناخت و امکان سنجی انجام پروژه CO2-EOR از طریق انتقال کربن حاصل از فعالیت های نیروگاهی توسط خط لوله اختصاصی و تزریق آن به میادین نفتی پرداخته می شود. بکمک ابزار مدلسازی سیستمی به منظور درک بهتر پیچیدگی های مسیله با طراحی زیر سیستم های اصلی تولید برق حرارتی و نیز تجدیدپذیر و بررسی نحوه ارتباط این زیر سیستم ها، تحلیل اقتصادی اولیه ای برای امکان سنجی انجام پروژه ارایه می گردد. نتایج انجام پژوهش ضمن تایید موفقیت قابل قبول در دستیابی به اهداف زیست محیطی و اقتصادی بر لزوم انجام تحقیقات وسیع تر و عمیق تر و توجه ویژه به استفاده از این رویکرد به عنوان فرصتی برجسته در کسب اهداف توسعه پایدار کشور تاکید می کند.

    کلید واژگان: دی اکسید کربن, نیروگاه های حرارتی, اضافه بازیافت نفت, پویایی های سیستم}
    Shirin Azizi*, Reza Radfar, Hanieh Nikoomaram, Ali Rajabzadeh Ghatari

    Reducing CO2 emissions is one of the most critical research frontiers. Additional oil recovery through CO2 injection can play an important role in stimulating carbon sequestration and storage and help earn additional oil revenues. This article is paid, for by building a model of electricity production and carbon emissions from the country's thermal power plants, to identify and feasibility of carrying out the CO2-EOR project through the transfer of carbon from power plant activities through a dedicated pipeline and injecting it into oil fields. This model, which has been applied using system modeling tools to better understand the complexities of the studied problem, with the design of the main sub-systems of thermal and renewable electricity generation and the examination of the relationship between these sub-systems preliminary economic analysis, provides a plan for the feasibility of the project. The research results, while confirming the acceptable success in achieving environmental and economic goals, emphasize the need to conduct wider and deeper research and pay special attention to this approach as an outstanding opportunity to achieve the country's sustainable development goals.

    Keywords: carbon dioxide, thermal power plants, excess oil recovery, system dynamics}
  • جواد نظریان جشن آبادی، علیرضا پویا*، روح الله باقری

    تاکنون در ایران اقدامات مختلفی در راستای افزایش همکاری های دانشگاه و جامعه، به خصوص صنعت انجام شده است؛ اما نبود نگاه سیستمی و پویایی های موجود باعث شده است تا ارتباط دانشگاه با جامعه به خوبی بررسی نشود و بسیاری از زوایا نادیده گرفته شود. در این راستا هدف مطالعه حاضر، ارایه مدل پویای ارتباط دانشگاه با جامعه با رویکرد پویایی شناسی سیستم برای رفع موانع و تعارضات با توجه به داده های تاریخی است. برای این منظور سه متغیر اصلی مقاله نویسی، کیفیت آموزش و طرح های برون دانشگاهی در نظر گرفته شده است. ارتباط بین این شاخص ها در مدل پژوهش حاضر از طریق متغیر ظرفیت در دسترس اعضای هییت علمی است که منبع مشترک بین هر سه متغیر اصلی نیز است. برای اعتبارسنجی مدل از آزمون بازتولید رفتار و تحلیل حساسیت مدل استفاده شد. پس از تایید اعتبارسنجی مدل سیاست های مختلف بررسی و بهترین سیاست به منظور بهبود سه متغیر اصلی با توجه به منبع مشترک ظرفیت در دسترس اعضای هییت علمی انتخاب شد. یافته های شبیه سازی نشان داد که تسهیم بودجه دانشگاه در شاخص های اصلی مقاله نویسی، کیفیت آموزش و طرح های برون دانشگاهی تحت تاثیر اختلاف مقاله نویسی، کیفیت آموزش و طرح های برون دانشگاهی با مقدار هدف گذاری شده نتایج قابل قبولی داشته است.

    کلید واژگان: دانشگاه, صنعت, جامعه, ارتباط دانشگاه با جامعه, پویایی شناسی سیستم}
    Javad Nazarian Jashnabadi, Alireza Pooya *, Rooholah Bagheri

    In Iran, several measures have been taken to increase collaboration between universities and society, particularly industry. However, the lack of a systemic view and existing dynamics have resulted in a lack of proper investigation of the university-society relationship, and many aspects have been overlooked. This study aims to provide a dynamic model of university-society communication using a system dynamics approach to eliminate obstacles and conflicts, taking historical data into account. To achieve this goal, three main variables were considered: essay writing, quality of education, and extracurricular projects. The relationship between these indicators in the research model was established through the faculty member capacity variable, which is a common source for all three main variables. To validate the model, a behavior reproduction test and model sensitivity analysis were used. After validating the model, different policies were investigated, and the best policy was chosen to improve the three main variables according to the faculty member capacity variable. The simulation results showed that the allocation of the university budget to the main indicators of essay writing, quality of education, and extracurricular projects had acceptable results when taking into account the differences in essay writing, quality of education, and extracurricular projects with the targeted amount.

    Keywords: University, Industry, society, Relationship between university, system dynamics}
  • فهیمه فارغ، یحیی زارع مهرجردی*، محمد صالح اولیا

    در اقتصاد نوین شرکت‎‍ها، سلول‎‍های حیاتی تبدیل منابع زمین به ثروت اند و اهمیت و جایگاه ویژه‎‍ای در ایجاد پیامدهای اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی دارند؛ بنابراین پایداری سیستم، سبک نوین مدیریت در جهت متوازن کردن جنبه ‎‍های اجتماعی، اقتصادی و زیست محیطی شناخته شده است. رویکرد جدید نسبت به مسیله پایداری می‎‍تواند توسط سازمان‎‍های خصوصی و دولتی به عنوان یک راه حل برای تصمیم‎‍گیری بهتر، برای بهبود کسب و کار، با توجه به افزایش انعطاف پذیری و سازگاری استفاده شود. در این میان با توجه به اینکه صنعت گردشگری منافع فرهنگی و اقتصادی و اجتماعی چشمگیری دارد، می‎‍تواند با توجه ویژه به پایداری سیستم، به مزیت رقابتی، مدیریت هزینه، عملکرد مالی سودآور و درنهایت رضایتمندی مشتری دست یابد. هدف از انجام این تحقیق، بررسی سطح رضایتمندی مشتریان در گذر زمان در چارچوب پایداری سیستم در هتل های چهار و پنج ستاره استان یزد، با استفاده از رویکرد پویایی شناسی سیستم است. در این تحقیق ابتدا با روش دلفی فازی متغیرهای تاثیرگذار بر مدل تعیین شد و سپس با استفاده از پویایی شناسی سیستم و با بهره گیری از روابط علت و معلولی بین متغیرهای مسیله و حلقه های بازخور، نشان داده شد که متغیرهای مذکور بر رضایتمندی مشتریان و پایداری سیستم تاثیرگذارند ؛ همچنین سعی بر آن شده است تا مدل جامعی ارایه شود که بتواند دیدگاه‎ ‍های مختلف کیفیت خدمات، رضایتمندی و پایداری سیستم را هم زمان سنجش کند. نتایج بررسی سناریوهای ارایه شده نشان می دهد سیستم به تعداد برند حساس است و با افزایش تعداد برند، اگر هتل در راستای بهبود عملکردهای خود اقدام نکند، مشتریان خود را از دست خواهد داد و همچنین بهترین سرمایه گذاری در بحث نقدینگی، سرمایه گذاری در تبلیغات است؛ زیرا تبلیغات علاوه بر معرفی محصول، به طور غیرمستقیم بر شکل گیری انتظارات مشتریان تاثیرگذار است و به معرفی سازمان منجر می شود و همین امر تعداد مشتریان را افزایش می‎‍دهد.

    کلید واژگان: رضایتمندی مشتری, پایداری شرکتی, دلفی فازی, پویایی شناسی سیستم}
    Fahime Faregh, Yahia Zare Mehrjerdi *, Mohammad Saleh Owlia
    Purpose

    In the modern corporate economy, the vital point is to convert land resources into wealth and to have a particular and significant role in creating economic, social, and environmental outcomes. Therefore, corporate sustainability is considered a new management style in balancing social, economic, and environmental aspects. The new approach to the issue of sustainability can be used by private and public organizations as a solution for better decision-making to improve business by increasing flexibility and adaptability. Meanwhile, since the tourism industry has cultural, economic, and social benefits, it can achieve a competitive advantage, cost management, profitable financial performance, and finally customer satisfaction by paying special attention to the stability of the system. This study aims to investigate the level of customer satisfaction over time in the framework of system stability in four- and five-star hotels in Yazd province using the system dynamics approach.

    Design/methodology/approach:

     In this study, an integrative approach of the fuzzy Delphi method and system dynamics has been used. First, the model variables were identified by the Fuzzy Delphi method, and then the obtained variables were modeled by the system dynamics approach.

    Findings

    The results of the analysis of the presented scenarios indicated that the system is highly sensitive to the number of brands, and with the increase in the number of brands, if a hotel does not improve its performance, it will severely lose its customers, as well as the best investment in terms of liquidity. Investing in advertising is significant, because advertising, in addition to introducing the product, affects the formation of customer expectations and leads to the introduction of the organization, indirectly; this in turn increases the number of customers. Therefore, practical functions have been considered in the fields of sales and corporate products and service organizations. Due to the development of a new model, basic functions can be also considered.

    Research limitations/implications: 

    The most important limitations of this study included the limited number of four and five-star hotels under investigation, the confidentiality of hotel financial statements, the lack of customer satisfaction evaluation systems in hotels, and the lack of familiarity with most managers with system sustainability issues.

    Practical implications:

     The tourism industry has remarkable cultural, economic, and social benefits; it can achieve a competitive advantage, cost leadership, profitable financial performance, and finally customer satisfaction by paying special attention to the sustainability of the system. On the other hand, since hotel management is the beating heart of the tourism industry, it can create a competitive advantage by empowering employees, while making them aware of the importance of environmental issues and attracting their participation in the implementation of environmental policies. By creating a competitive advantage, hoteliers can reduce the total price of their services and attract the attention of a new range of environmentally friendly customers and tourists from all over the world through superiority, fame, credit, and distinction. The mentioned factors will lead to profitability and improvement of financial performance and ultimately increased customer satisfaction.

    Social implications:

     Recognition of the sustainability of systems in the three aspects of economic, social, and environmental factors, not only leads to better operational results, but also decreases capital costs, improves company performance, and social factors such as social benefit activities, creates and maintains employment, improves the health and safety of employees, and improves social responsibility and social audit.

    Originality/value:

     In this study, a dynamic model is developed based on the mutual and dynamic effects of economic, social, cultural, and managerial factors. It also allows hotel managers to manage their investments in different installments according to liquidity.

    Keywords: Customer Satisfaction, Corporate sustainability, fuzzy Delphi, System Dynamics}
  • زهرا کردیان *، عزیزالله جعفری، ابراهیم حاج خان میرزای صراف

    هدف پژوهش حاضر شناسایی راهبردهایی جهت افزایش فروش و سود آوری در سیستم توزیع اینترنتی غذای خانگی است. جهت انجام این پژوهش از رویکرد پویایی سیستم استفاده شده و مدل در نرم افزار ونسیم برای مدت بیست فصل شبیه سازی شده است. پس از اعتبارسنجی مدل، سیاست های پیشنهادی اجرا و نتایج آن ها با عملکرد فعلی سیستم مقایسه شده است. نتایج حاصل نشان می دهد به کارگیری سیاست ترکیبی برگزاری دوره های آموزشی ، تخفیف گذاری روی قیمت فروش غذا و به کارگیری ناوگان شخصی حمل و نقل مراکز طبخ غذا به میزان قابل توجهی فروش و درآمد را به عنوان متغیر های کلیدی سیستم افزایش می دهد.

    کلید واژگان: فروش, غذای خانگی, پویایی شناسی سیستم, سودآوری}
  • مرضیه صمدی فروشانی، مجید رجب پور*
    بهره وری سرمایه انسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران نقش کلیدی و محوری در حصول و وصول به آمادگی کارآمد دفاعی-امنیتی برای انجام به هنگام ماموریت های محوله و کسب نتایج مورد انتظار با به کارگیری نهاده های موجود بخش های دفاعی و نهاده های در دسترس در محیط ملی و بین المللی را دارد. پژوهش حاضر به مدل سازی و شبیه سازی بهره وری سرمایه انسانی آجا پرداخته و بر شناسایی سیاست های ارتقاء بهره وری سرمایه انسانی آجا (امیران و افسران ارشد) متمرکز است. برای این منظور پس از بررسی ادبیات، ابتدا با استفاده از داده های موجود در سطح آجا و مشارکت سیاست گذاران توسعه سرمایه انسانی آجا، مدل پویای بهره وری سرمایه انسانی آجا طراحی و پس از اعتبارسنجی مدل، رفتار متغیرهای کلیدی مدل در افق شبیه سازی ده ساله (1410-1400)، تجزیه و تحلیل شد. با توجه به رفتار متغیرها و نتایج آزمون تحلیل حساسیت مدل، سیاست های پیشنهادی در سه راهبرد "توسعه سرمایه فکری آجا، توسعه زیرساخت های نظام اداری، توسعه نظام انگیزشی سرمایه های فکری آجا"، شناسایی و به صورت جداگانه و ترکیبی بر روی مدل اعمال شد و نتایج مقایسه و تحلیل گردید. با توجه به یافته های حاصل از شبیه سازی مدل، سیاست های ترکیبی منتخب شامل "تخصیص منابع مالی به توسعه سرمایه انسانی آجا، مستندسازی و ثبت تجارب امیران و افسران ارشد آجا، همکاری با قطب های دانشی ملی و بین المللی، جریان آزاد اطلاعات و هوشمندسازی فرآیندها، حمایت سازمانی و بهبود کیفیت زندگی کاری، غنی سازی شغل در راستای بهبود هویت درک شده، اختیار و آزادی عمل تصمیم گیران در راستای توسعه نوآوری و کارآفرینی سازمانی"، به عنوان بهترین سیاست های ارتقاء بهره وری سرمایه انسانی آجا ارایه شده است.
    کلید واژگان: بهره وری سرمایه انسانی, پویایی شناسی سیستم, سیاست گذاری اقتصاد دفاعی, ارتش جمهوری اسلامی ایران (آجا)}
    Marzieh Samadi Foroushani, Majid Rajabpor *
    The productivity of the human capital of the Army of the Islamic Republic of Iran plays a pivotal role in achieving effective defense-security readiness to carry out the mission on time and to achieve the expected results by using the existing inputs of the defense sector and inputs available in the national and international environment. In this research, modeling and simulation of AJA human capital productivity system has been done and focused on identifying AJA human capital productivity promotion policies. For this purpose, after reviewing the literature, first using the data of the Army of the Islamic Republic of Iran and the participation of AJA human capital development policy makers, a dynamic model of AJA human capital productivity is designed and after validating the model, the behavior of key model variables on the horizon Ten-year simulation (1400-1410) was analyzed. According to the behavior of variables and the results of the model sensitivity analysis test, the proposed policies in three strategies: Development of AJA intellectual capital; Development of the infrastructure of the administrative system and Development of motivational system of AJA intellectual capitals were identified and applied separately and in combination on the model and the results were compared and analyzed. According to the findings of the model simulation, the selected hybrid policies include: Allocation of financial resources to the development of human capital AJA; Documenting and recording the experiences of AJA princes and senior officers; Cooperation with national and international knowledge poles; Free flow of information and intelligent processes; Organizational support and improving the quality of life and work; Job enrichment in order to improve perceived identity and Authority and freedom of action of decision makers in order to develop organizational innovation and entrepreneurship are presented as the best policies to improve human capital productivity.
    Keywords: Human Capital Productivity, system dynamics, Defense Economy Policy Making, Army of the Islamic Republic of Iran (AJA)}
  • زهرا کریمیان سیچانی، محمدحسن چراغعلی*، علی دهقانی

    با توجه به نقش مهم صندوق های بازنشستگی بر ایجاد امنیت اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و...، توجه به رفتارهای مالی آنها از اهمیت خاصی برخوردار است. برآورد تعداد و هزینه تعهدات بلندمدت مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی و چگونگی پایداری مالی آن با تغییر طرح پرداخت مستمری بازنشستگی های قانون تعیین تکلیف به مشارکت معین صوری از جمله اهداف این پژوهش می باشد. در این پژوهش مطابق با متدولوژی استرمن، تعاملات مولفه های مربوطه در چارچوب پویایی شناسی سیستم ها مورد بررسی قرار گرفته و با استفاده از داده های سال-های 1399-1395 سازمان فوق، نسبت به اعتبارسنجی مدل اقدام گردید. بر اساس یافته های این پژوهش با فرض تداوم شرایط موجود، تعداد بازنشستگان و بازماندگان آنها و به تبع آن هزینه های آتی سازمان افزایش قابل توجهی خواهند یافت. همچنین با تغییر طرح پرداخت مستمری در برقراری های قانون فوق به طرح مشارکت معین صوری، صرفه جویی بالغ بر 1982 هزار میلیارد ریال در 35 سال مورد مطالعه برای سازمان ایجاد خواهد شد(بر اساس حداقل دستمزد سال 1400). با توجه به نتایج بدست آمده، طرح جدید در تضمین پایداری مالی و برقرای عدالت بین نسلی موفق تر از طرح فعلی می باشد ولیکن با توجه به شرایط اقتصادی کشور(تورم هر ساله و پایین بودن نرخ اشتغال) برای سایر اساس های برقراری بازنشستگی پیشنهاد نمی گردد.

    کلید واژگان: پویایی های سیستم, سازمان تامین اجتماعی, مشارکت معین صوری, مدلسازی}
    Zahra Karimian Sichani, MohamadHassan Cheraghali *, Ali Dehghani

    Considering the important role of pension funds in creating economic, political, cultural security, etc., paying attention to their financial behavior has a particular importance. Estimating the number and cost of long-term obligations of pensioners of the social security organization and how it is financially sustainable by changing the pension payment scheme of the Taieen taklif law to formal definite participation is one of the objectives of this research. In this research, in accordance with Sterman's methodology, the interactions of the relevant components in the framework of systems dynamics were investigated, and the model was validated using the data of the above organization in 2016-2021. Based on the findings of this research, assuming the continuation of the existing conditions, the number of retirees and their survivors and, accordingly, the future costs of the organization will increase significantly. Also, by changing the pension payment plan in the implementation of the above law to the formal definite participation plan, savings amounted to 1982 thousand billion rials will be created for the organization in the 35 years studied (based on the minimum wage in 1400). According to the results, the new plan is more successful than the current plan in ensuring financial stability and intergenerational justice, but considering the country's economic conditions (annual inflation and low employment rate), it is not recommended for other types of retirement.

    Keywords: system dynamics, social security organization, Taieen taklif law, Notional Defined Contribution}
  • سید سلمان ذکریائی، حسین خنیفر، صلاح الدین ابراهیمی، بهمن غلامی*

    مدیریت استعداد از انجام یک سری فعالیت های یکپارچه به منظور تضمین جذب، نگهداری، انگیزش و توسعه کارکنان مستعد مورد نیاز سازمان ها در حال حاضر و در آینده توسط است. این پژوهش در پی شناسایی عوامل موثر بر سنجش استعداد، مدیریت بهینه استعداد، درک بهتر فرآیند مدیریت استعداد و پیش بینی آینده آن بوده که نهایتا مدلی بهینه را طراحی نموده و بدین منظور از روش پویایی شناسی سیستم (SD) بهره گرفته است. نمونه شامل 150 نفر مدیران و اساتید خبره و کارکنان ماهر در این زمینه در سازمان های مختلف (دانشگاه ها، وزارت علوم و آموزش و پرورش) بوده و داده ها به وسیله تحقیقات پیشین، مصاحبه با خبرگان منابع انسانی سازمان ها و پرسشنامه جمع آوری شده، با نظر خبرگان و گروه های کانونی، روابط علت- معلولی مشخص و در نرم افزار vensim ترسیم شد، سناریوها و سیاست های پیشنهادی که حاکی از عوامل تاثیرگذار مهم برای پیش بینی مدیریت استعداد در آینده بود مطرح، نهایتا مدلی بهینه جهت درک بهتر مدیریت استعداد، مدیریت بهینه استعداد و آینده آن طراحی شد.

    کلید واژگان: بهینه سازی, پویایی شناسی سیستم, مدیریت استعداد, مدیریت بهینه استعداد}
    Sayed Salman Zakaryayi, Hossain Khanifar.Ir, Salahedin Ebrahimi, Bahman Gholami *

    Talent management is the performance of a series of integrated activities to ensure the recruitment, retention, motivation and development of talented employees required by organizations now and in the future. This research seeks to identify the factors affecting talent assessment, optimal talent management, better understanding of the talent management process and its future prediction, which ultimately designed an optimal model and for this purpose has used the system dynamics (SD) method. The sample includes 150 managers, professors, and skilled staff in various organizations (universities, Ministry of Science and Education) and the data were collected by previous research, interviews with human resources experts of the organizations and a questionnaire collected, with the opinion of experts and groups. Focal point, cause-and-effect relationships were identified and plotted in vensim software, proposed scenarios and policies that indicated important influential factors for predicting future talent management, and finally an optimal model was designed to better understand talent management, optimal talent management and its future.

    Keywords: Optimization, System Dynamics, talent management, optimal talent management}
  • الهام علمی*، عادل آذر، فرهاد غفاری

    امروزه زنجیره های تامین درسازمان ها  به سمت بکارگیری سیستم های اثر بخش تردر حرکت هستند و بدون شک ،دانش یکی از اجزای لاینفک چنین سیستم هایی است ،در زنجیره تامین مهمترین و اساسی ترین فرایند حمل و نقل است.بنابراین بهره گیری از روش هایی جهت کسب، ذخیره سازی و بکارگیری دانش درسیستم حمل و نقل و لجستیک می تواند باعث مزیت رقابتی  در زنجیره تامین سازمان گردد .هدف این پژوهش ارایه مدلی پویا برای ارزیابی مولفه های مدیریت دانش است تا سازمان را در کسب عملکرد بالاتر در حمل و نقل و توزیع یاری نماید. برای درک بهتر از رفتار سیستم، باید روابط بین متغیرهای سیستم تدوین شود و با استفاده از رایانه، مقدار متغیرها در طول زمان شبیه سازی شود. برای این منظور از نرم افزار ونسیم استفاده شده است. برای بدست آوردن فرمول ها از نظرات خبرگان و صاحب نظران آشنا با مدیریت دانش و زنجیره تامین و پویایی سیستم بهره گرفته شده است. ضرایب و مقادیر ثابت با کمک آمارهای قبلی شرکت پتروشیمی و صاحب نظران شرکت محاسبه شده است.که درنهایت خروجی ها و نتایج نشان از تاثیر مثبت بکارگیری دانش بر حمل ونقل و لجستیک زنجیره تامین دارند.

    کلید واژگان: مدیریت دانش, زنجیره تامین, حمل و نقل, مدیریت لجستیک, پویایی های سیستم}
    Elham Elmi *, Adel Azar, Farhad Ghaffari

    Today, supply chains in organizations are moving towards the use of effective systems and undoubtedly, knowledge is one of the integral components of such systems, in the supply chain is the most important and fundamental transportation process. Knowledge management components to help the organization achieve higher performance in transportation and distribution. The aim of this study was to provide a dynamic model for evaluating knowledge management components to help the organization achieve higher performance in transportation and distribution. For a better understanding of system behavior, relationships between system variables must be developed and the amount of variables should be simulated over time using computers. vensim software has been used for this purpose.

    Keywords: Knowledge management, Supply Chain, Transportation, Logistics Management, System Dynamics}
  • Amir Ahmad Mahdianrad

    Tax arrears are one of the most challenging issues in the country's tax system, which due to the role of tax revenue in the annual budget, tax uncertainty and timely collection of taxes, especially in inflationary conditions, impose great losses on the country's economy. Therefore, in this paper, a simulated model of tax arrears in the tax base of legal entities and the amount of tax collection of this source in a specific time horizon with the dynamics of the system is presented. In this study, using the opinion of experts, causal relationships were discovered and causal-circular diagrams and flow diagrams were drawn. Using dynamic systems thinking, the model was developed and by examining the outputs, the factors with the most impact and communication with other components of the system were identified and the necessary corrections were made in the model. The results of the model in Vensim software showed that two main factors are effective in increasing tax revenues. These factors are, respectively, reducing the processing time and certainty of the tax file that leads to an increase in the amount of tax receivable and the other is reducing uncollectible arrears by creating full access to the databases and information of activities of the Tax Affairs Organization. Taxpayers' economy and speeding up the submission of final tax returns to the collection and enforcement sector will eventually provide the basis for more tax revenue collection and reduction of arrears.

    Keywords: tax arrears, corporate taxes, tax evasion, tax compliance, intelligent tax system, system dynamics}
  • الهام علمی، عادل آذر، فرهاد غفاری

    در رقابت جهانی باید محصول‌های متنوع را با توجه به درخواست مشتری در دسترس قرار داد، خواست مشتری بر کیفیت بالا و خدمت رسانی سریع، موجب افزایش فشارهایی شده که قبلا وجود نداشته است، در نتیجه شرکت‌ها برای این رقابت جهانی ناگزیر به استفاده از مدیریت دانش بوده و به لزوم به کارگیری دانش در سازمان واقف می‌باشند. در این پژوهش به دنبال ارایه مدلی برای بهینه سازی زنجیره تامین تحویل به مشتری با استفاده از مدیریت دانش در شرکت تولید محصولات پتروشیمی هستیم، همچنین با توجه به ماهیت پویای مدیریت دانش و تاثیر مولفه‌های آن بر زنجیره تامین، از متدولوژی پویایی سیستم استفاده شده است. نتایج به دست آمده از این تحقیق نشان می‌دهد افزایش میزان مستند سازی دانش و اشتراک گذاری آن در طول زنجیره تامین باعث پوشش دهی بیشتر تقاضا شده و در نهایت منجر به افزایش تحویل کالا و رضایت بیشتر مشتری می‌گردد.

    کلید واژگان: تحویل به مشتری, مدیریت دانش, زنجیره تامین, پویایی های سیستم, بهینه سازی زنجیره تقاضا}
    Elham Elmi, Adel Azar, Farhad Ghaffari

    In global competition, a variety of products should be made available according to the customer's request, customer's demand for high quality and fast service, increasing the pressures that have not existed before; Consequently, companies for this global competition have to use knowledge management and are aware of the necessity of using knowledge in the organization. In this research, we are looking for a model to optimize the supply chain delivery to the customer using knowledge management in petrochemical products manufacturing company, and also due to the dynamic nature of knowledge management and the impact of its components on the supply chain, the system dynamic methodology has been used. More demand and ultimately leads to increased delivery of goods and greater customer satisfaction

    Keywords: Customer Delivery, Knowledge Management, Supply Chain, System Dynamics, Demand Chain Optimization}
  • سید حبیب الله میرغفوری، میرمحمد اسعدی، محمدصالح مزیدی*

    در سند جامع توسعه ملی گردشگری ایران آمده است که این کشور در پایان برنامه هفتم توسعه که مصادف با سند چشم انداز بیست ساله است، باید به سالانه 20 میلیون گردشگر ورودی دست پیدا کند. در میان استان های گردشگر پذیر کشورمان استان یزد، جلوه هایی از باشکوه ترین ادوار مختلف تاریخی ایران را در خود جای داده که خود نشان گر جایگاه و اهمیت این استان است. لذا این تحقیق بدنبال ارایه مدلی پویا جهت تخمین تعداد گردشگر خارجی ورودی به استان یزد در افق1404با ادامه روند فعلی و نیز بررسی تاثیر سناریوهای احتمالی می باشد. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و از حیث روش تحقیق جزء مطالعات کیفی و از نوع توصیفی- تحلیلی است که ابتدا با استفاده از منابع و ادبیات موجود در زمینه معیارهای سنجش وضعیت گردشگری یک منطقه و همچنین مصاحبه با بیش از 20تن از خبرگان گردشگری یزد به شناسایی شاخص های موثر بر روند گردشگری استان مثل امنیت، حمل و نقل و... پرداخته است. در ادامه با بررسی مقدار کنونی و تاثیر این متغیرها بر یکدیگر، به طراحی مدل علی-معلولی آن ها پرداخته و مدل جریان نیز طراحی و در نرم افزار ونسیم اجرا گردید. نتایج نشان می دهد با روند فعلی، استان یزد در افق1404به جای حداقل ورود1.3میلیون گردشگر خارجی،حداکثر پذیرای یک صدهزار گردشگر خارجی خواهد بود.که با این نتیجه، چند وضعیت دیگر از متغیرها در قالب سناریو مورد بررسی قرار گرفته و پیشنهاداتی نظیر تمرکز بر تربیت نیروی انسانی ماهر،تبلیغات موثر و هدفمند صورت پذیرفت. همچنین آزمون اعتبار سنجی و حساسیت مدل نشان از معتبر بودن آن دارد.

    کلید واژگان: صنعت گردشگری, گردشگر, پویایی های سیستم, استان یزد}
    Seyed Habibollah Mirghafouri, MirMohammad Asadi, MohammadSaleh Mazidi *

    The national development comprehensive document has mentioned that Iran must at the end of seventh development program in 1404 achieve to 20 million foreign tourists, Among our touristic provinces, Yazd province have a glorious aspects of historical civilization of Iran. So it is very important we study the current situation and future of tourism in this province. So this study is going to find a dynamic model to estimate foreign incoming tourist to Yazd in 1404 with current situation and checking the probable scenarios.this research is applied by pupose and qualitative study by methodology and descriptive analytic. At the beginning by tourism research literature and resources for determining the tourism situation of a region and interviews with 20 Yazd tourism experts, try to fine out the effective variables of Yazd such as security, transportation … In next step by variables quantities and their effects on each others, its causal loops diagram designed and the flow diagram ran in vensim software. The results shows by current tourism situation of Yazd continue till 1404, instead of at least 1.3 millions foreign tourists at most will achieve to 100,000 foreign tourists. By this result, another couple of variables`s situations in scenarios form researched and offered some suggestions such as focus on human resources training, effective and meaningful advertisement, reinforcement the private section … and also reliability and stability of model confirmed.

    Keywords: tourism industry, Tourist, System Dynamics, Yazd province}
  • فرشته جلائی*
    عملیات مالی و حسابداری یکی از فرآیندهای مهم در هر سازمان محسوب می شود که اثرگذاری خود را بر سایر بخش ها در قالب جریان های مالی و روابط علی و معلولی نشان می دهد. از این رو با تعریف فرآیندهای مالی در قالب روش پویایی شناسی سیستم، میتوان این فرآیندها را مدلسازی و بصورت پویا مورد تحلیل قر ار داد. روش پویایی شناسی سیستم با تعریف روابط علی و معلولی بین متغیرها، بدنبال درک جامع و نظام مند از عملکرد کل سیستم و شناخت ارتباط درونی بین اجزاء سیستم است. از طرفی، امروزه سرمایه گذاران برای انتخاب سرمایه گذاری، عوامل زیادی را مد نظر قرار می دهند. بر مبنای رویکردهای موجود، تصمیم گیری سرمایه گذاران تنها بر مبنای تجزیه و تحلیل های تکنیکی و عقلایی انجام نمی پذیرد. در این پژوهش محقق در جهت بررسی کاربرد پویایی شناسی سیستم در تصمیم گیری های مالی ابتدا با استفاده از مطالعات کتابخانه ای و مرور تحقیقات پیشین به یک دسته بندی از این تاکتیک ها دست یافته است. در ادامه نیز به صورت مروری مباحث مربوط پویایی شناسی سیستم و تصمیم گیری های مالی بیان شده است. در انتها نیز با یک نتیجه گیری و پیشنهاداتی این پژوهش پایان یافته است.
    کلید واژگان: پویایی شناسی سیستم, تصمیم گیری مالی, سرمایه گذاری}
    Fereshteh Jalaie *
    Financial operations and accounting is one of the most important processes in any organization that shows its impact on other sectors in the form of financial flows and causal relationships. Therefore, by defining financial processes in the form of system dynamics method, these processes can be modeled and dynamically analyzed. The system dynamics method, by defining the causal relationships between variables, seeks a comprehensive and systematic understanding of the performance of the whole system and the recognition of the internal relationship between the components of the system. On the other hand, investors today consider many factors when choosing an investment. Based on existing approaches, investors' decisions are not made solely on the basis of technical and rational analysis. In this research, in order to investigate the application of system dynamics in financial decisions, the researcher has first obtained a classification of these tactics by using library studies and reviewing previous research. The following is a review of system dynamics and financial decision making. In the end, this research has ended with a conclusion and suggestions.
    Keywords: system dynamics, Financial Decision Making, Investment}
  • علی محقر*، محمدرضا حمیدی زاده، مجتبی امیری، علیرضا احمدی

    تجربه نشان داده است برای پیشرفت و رشد هر کشور در ابعاد مختلف، تقلید از بسیاری از الگوهای غیربومی، جوابگوی نیازهای آن جامعه نیست. متفاوت بودن شرایط هر کشور در مبانی فلسفی و معرفتی، ضرورت طراحی الگویی مناسب، با در نظر گرفتن شرایط اجتماعی، فرهنگی، علمی، اقتصادی و سیاسی را اشکار مینماید. باورها و ارزشها بویژه در جوامع مذهبی، نگرشها و رفتارها را اصلاح و تعدیل کرده و آنها را شکل میدهد. هدف این پژوهش طراحی و تبیین الگوی رشد کیفی انسان بعنوان زیربنا و شالوده باورها و ارزش های انسان است.

    روش شناسی تحقیق

    این تحقیق درصدد پاسخ به این سه سوال است. 1-رشد کیفی انسان دارای چه سازه ها و مولفه هایی است؟ 2- تاثیرگذاری و تاثیرپذیری این مولفه ها بر یکدیگر چگونه است؟ 3- و درنهایت مدل پویای رشد کیفی انسان چگونه است؟ از این رو روش تحقیق در این مقاله از نوع روش کیفی تحلیل محتوی، معرفت شناسی تفسیری و پدیدارشناسی است. جامعه آماری این تحقیق سی و پنج پژوهش مرتبط و معتبر است.

    نتایج

    با انجام این پژوهش مولفه های موثر بر رشد کیفی انسان و چگونگی تاثیر گذاری و تاثیر پذیری آنها و در ادامه الگوی پویای حاکم بر سیستم پویای رشد کیفی انسان توسعه داده شده است. سیستم پویای رشد انسان یک مفهوم چند بعدی است، شاخص های تشکیل دهنده آن، با دارا بودن روابط پویا، اثر متقابل و تشدید شونده بر هم دارند. پدیده رشد کیفی انسان، نظام باورها و ارزش های شخص را سازمان داده و باورها و ارزش ها بویژه در جوامع مذهبی، نگرش ها و رفتارها را شکل میدهد.

    کلید واژگان: رشد کیفی انسان, پویایی شناسی سیستم, تحلیل محتوی, انسان در قرآن, باورها و ارزش ها}
    Ali Mohaghar *, Mohammad Reza Hamidizadeh, Mojtaba Amiry, Alireza Ahmadi
    Objective

    Experience has shown that for the development and growth of any country in different dimensions, imitation of many non-indigenous models does not meet the needs of that society. The different conditions of each country in philosophical and epistemological foundations, reveal the need to design an appropriate model, taking into account social, cultural, scientific, economic and political conditions. Beliefs and values, especially in religious societies, modify and shape attitudes and behaviors. The purpose of this study is to design and explain the model of human qualitative growth as the foundation of human beliefs and values.

    Research Method

    This research tries to answer these three questions. 1- What structures and components does human quality development have? 2- What is the effect of these components on each other? 3- And finally, what is the dynamic model of human quality growth? Therefore, the research method in this article is a qualitative method of content analysis and interpretive epistemology and phenomenology. The statistical population of this research is thirty-five relevant and valid researches.

    Results

    By conducting this research, the effective components on human qualitative growth and how they are affected and effective, and then the dynamic model governing the dynamic system of human qualitative growth have been developed. The dynamic system of human development is a multidimensional concept, the components of which, with their dynamic relationships, interact and intensify. The phenomenon of human qualitative development organizes the system of beliefs and values of the individual and shapes beliefs and values.

    Keywords: Human Qualitative Development, system dynamics, content analysis, Man in the Qur', an, Beliefs, Values}
  • شیلا منظم ابراهیم پور*، محمدمهدی فراحی، علیرضا پویا

    برنامه ریزی نیروی کار به تعداد استخدام، بازخرید، جابه جایی و ارتقا باتوجه به سطوح مختلف و محوریت برنامه های راهبردی سازمان پاسخ می گوید. با اتخاذ رویکرد معماری منابع انسانی می‏توان برای مشاغل مختلف سازمان بنابر راهبرد سازمان، گروه های مختلفی متصور شد، به گونه ای که در دسته‏بندی استوارت و براون، سرباز وفادار، نیروی کار ساده قراردادی، متخصص متعهد و پیمانکارانه پیشنهاد شده است. هدف این تحقیق پویایی شناسی نظام برنامه ریزی نیروی کار تحت چهار سناریو تغییر تقاضای نیروهای کار پایه، تغییر موردی، یکباره و تدریجی و نشان دادن الگوی تغییرات و شناسایی علل آن می باشد. به منظور تحقق هدف تحقیق، نظام برنامه ریزی نیروی کار یک شرکت زیرمجموعه بخش عمومی و فعال در زمینه تولید محصولات چوبی با رویکرد پویایی شناسی نظام طراحی و اثرات تغییرات تقاضا در چهار سناریو تحلیل شده است. اعتبار مدل به روش های اعتبار ساختار، روایی ابعاد، آزمون مقایسه با رفتار مرجع، تحلیل حساسیت و آزمون حدی بررسی شد. پس از اطمینان از اعتبار مدل، نتایج نشان می‏دهد برنامه ریزی نیروی کار تحت شرایط تغییرات موردی یکباره، موردی و سپس تدریجی برای سازمان پیچیده و تطبیق با شرایط تغییر با تاخیر انجام می شود که این نیازمند به کارگیری مدل طراحی شده در سازمان برای پاسخگویی صحیح به متغیرهای استخدام، جابه جایی، بازخرید و ارتقا می باشد. در این مقاله پاسخ این متغیرها در افق برنامه ریزی مشخص با مدل طراحی شده ارایه شده است. اگر مدل بخواهد برای سازمانی درحال شروع به کار تعدیل شود، ملاحظاتی ازجمله تغییر توابع تاخیر ناشی از زمان موردنیاز تبدیل و ارتقا باید مدنظر محققان در مطالعات پیش ‏رو باشد.

    کلید واژگان: معماری راهبردی منابع انسانی, برنامه ریزی نیروی کار, راهبرد منابع انسانی, پویایی شناسی سیستم}
    Shila Monazam Ebrahimpour *, Mohammad Mahdi Farahi, Alireza Pooya

    Workforce planning responds to the number of recruitments, redemptions, relocations and promotions according to different levels and the axis of the organization's strategic plans. Adopting a human resource architecture approach, we can consider different groups of employees for different jobs of the organization according to the strategy of the organization, as suggested in the categories of Stuart and Brown, the loyal soldier, simple recruited workforce, committed specialist by contraction. This study is intended to identify the dynamics of the workforce planning system under four scenarios of demand changes of basic labor force, case changes, sudden and gradual changes, and showing of the pattern of changes to identify causes. To achieve the goal of the research, the workforce planning system of a public sector company active in the production of wood products with a dynamic approach were performed in four scenarios to the design the system. The model was validated by structure validity methods, dimensional validity, comparison test with reference behavior, sensitivity analysis and limit test. Having made sure of the validity of the model, the researchers came to the result that the planning of the workforce under the conditions of at once case changes, occasional and gradual changes contain a complex process for the organization, and that its adaptation to the conditions of change is delayed. Recruitment, transfer, redemption and promotion. In this paper, the answers to these variables are presented in a specific planning horizon with the designed model. If the model is to be modified for the initial process of an organization, considerations such as changing the outcome of the delay due to the time required for conversion and upgrading should be taken into account by researchers in future studies.

    Keywords: Strategic human resource architecture, workforce planning, human resources strategy, system dynamics}
  • فرشته جلائی*
    عملیات مالی و حسابداری یکی از فرآیندهای مهم در هر سازمان محسوب می شود که اثرگذاری خود را بر سایر بخش ها در قالب جریان های مالی و روابط علی و معلولی نشان می دهد. از این رو با تعریف فرآیندهای مالی در قالب روش پویایی شناسی سیستم، میتوان این فرآیندها را مدلسازی و بصورت پویا مورد تحلیل قر ار داد. روش پویایی شناسی سیستم با تعریف روابط علی و معلولی بین متغیرها، بدنبال درک جامع و نظام مند از عملکرد کل سیستم و شناخت ارتباط درونی بین اجزاء سیستم است. از طرفی، امروزه سرمایه گذاران برای انتخاب سرمایه گذاری، عوامل زیادی را مد نظر قرار می دهند. بر مبنای رویکردهای موجود، تصمیم گیری سرمایه گذاران تنها بر مبنای تجزیه و تحلیل های تکنیکی و عقلایی انجام نمی پذیرد. در این پژوهش محقق در جهت بررسی کاربرد پویایی شناسی سیستم در تصمیم گیری های مالی ابتدا با استفاده از مطالعات کتابخانه ای و مرور تحقیقات پیشین به یک دسته بندی از این تاکتیک ها دست یافته است. در ادامه نیز به صورت مروری مباحث مربوط پویایی شناسی سیستم و تصمیم گیری های مالی بیان شده است. در انتها نیز با یک نتیجه گیری و پیشنهاداتی این پژوهش پایان یافته است.
    کلید واژگان: پویایی شناسی سیستم, تصمیم گیری مالی, سرمایه گذاری}
    Fereshteh Jalaie *
    Financial operations and accounting is one of the most important processes in any organization that shows its impact on other sectors in the form of financial flows and causal relationships. Therefore, by defining financial processes in the form of system dynamics method, these processes can be modeled and dynamically analyzed. The system dynamics method, by defining the causal relationships between variables, seeks a comprehensive and systematic understanding of the performance of the whole system and the recognition of the internal relationship between the components of the system. On the other hand, investors today consider many factors when choosing an investment. Based on existing approaches, investors' decisions are not made solely on the basis of technical and rational analysis. In this research, in order to investigate the application of system dynamics in financial decisions, the researcher has first obtained a classification of these tactics by using library studies and reviewing previous research. The following is a review of system dynamics and financial decision making. In the end, this research has ended with a conclusion and suggestions.
    Keywords: system dynamics, Financial Decision Making, Investment}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال