جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « local requirement » در نشریات گروه « مدیریت »

تکرار جستجوی کلیدواژه « local requirement » در نشریات گروه « علوم انسانی »

انتخاب همه

موانع ساختاری و سیاسی تغییر نقش شهرداری از سازمانی خدماتی به نهادی خدماتی _ اجتماعی

محمدحسین بوچانی*

نشریه مطالعات مدیریت شهری، پیاپی 8 (زمستان 1390)، صص 27 -42

مقدمه و هدف پژوهش

مدیریت شهری تهران از زمان شکل گیری شوراهای محلی تاکنون، به دلیل ارتباط با ساختارهای اجتماعی شهر و شهروندان و همچنین به دلیل درک نارسایی های رو به رشد و زیاد از حد اجتماعی، فرهنگی، رفاهی و زیست شهری به تدریج رویکردی اجتماع محور در پیش گرفته است، می توان این تغییر نگرش را در پذیرش مسیولیت اجتماعی سازمانی (CSR) مدیریت شهری با محوریت شهرداری در تابعیت از شرایط جهانی و پیش رفتن به سوی حکمروایی خوب شهری تعبیر کرد، این نوشتار در پی پاسخ به این سوال است که: «چه عواملی باعث شده مدیریت شهری تهران در پی تغییر نقش شهرداری از سازمانی خدماتی به نهادی خدماتی- اجتماعی باشد و موانع ساختاری و سیاسی فرا روی این تغییر رویه کدامند؟ گام های اساسی برای عملیاتی کردن رویکرد شهرداری به منزله نهاد اجتماعی چیست؟ در این راستا ضمن ارزیابی زمینه های این تغییر رویه و نگرش در مدیریت شهری با تاکید بر مدیریت شهری تهران، به چالش های فرا روی آن در حوزه سیاسی و ساختاری پرداخته شده است.»

روش پژوهش

روش تحقیق این نوشتار توصیفی و تحلیلی است و اطلاعات مورد نیاز از طریق بررسی های اسنادی و کتابخانه ای جمع آوری شده اند.روش های تحلیل در این نوشتار، روش های تحلیل محتوی و روش های تاویلی-تفسیری است.محدوده مکانی مورد بررسی این پژوهش، محدوده شهری تهران است که حوزه ماموریت شهرداری تهران می باشد.

یافته ها

نتایج این تحقیق نشان می دهد که مهم ترین موانع این اقدام و الزام به دو حوزه درون سازمانی «شهرداری و شورا» و برون سازمانی «دولت و سایر ساختارهای حاکمیتی» بر می گردد.این موانع از یک سو مستلزم بازنگری در روابط درون سازمانی شهرداری تهران و ارتقاء مسیولیت پذیری اجتماعی سازمانی و از سوی دیگر مستلزم تحول در رابطه دولت و مدیریت شهری تهران است.عدم واگذاری ماموریت ها و تصدی های اجرایی به مدیران محلی سبب، تعارض ساختاری و تداخل ماموریت ها.

نتیجه گیری

مشاهدات و گزارش ها نشان می دهد عدم واگذاری ماموریت ها و تصدی های اجرایی به مدیران محلی سبب تعارض ساختاری و تداخل ماموریت ها شده است.بنابراین تغییر رویه های مدیریت ملی و محلی ناشی از آینده نگری نبوده، بلکه بیشتر در پی تحولات و انباشت نارسایی ها، ناچار به بازنگری در اداره امور بوده است.شهرداری ها و شوراهای مدیریت های محلی نیز نیازمند تحول ساختاری و نهادی هستند که شاخص های آن در راستای شهر انسان گرا و حکمروایی خوب شهری، ارتقاء بهره وری و شهروند محوری برنامه ها و بودجه ها باشد.

کلید واژگان: مدیریت شهری, مسئولیت اجتماعی, حکمروایی خوب, تمرکز زدایی, مقتضیات محلی, شوراهای محلی}

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Political and structural barriers to change the role of municipality from services provider to socio-services agent

Journal of Urban Management Studies, Volume:3 Issue: 8, 2011, PP 27 -42

One of the most important challenges facing municipalities as a key element in urban management is how to organize relationship with administrative and operational organization that located in a city. Local integrated management implemented just in a case of creating and adjusting a relationship between municipality and other organization as well as local and national division of works. Although the history of municipality-oriented urban management system exceeded more than 100 years, but because of deficiency in political and institutional structure’s and also reliance on oil revenues Couse to institutionalizing the concentrated system in managing of countries affairs.. this situation seriously in conflict with urban sustainability and good governance principles. Urban management in Tehran from starting point of forming of councils till now has taken a community-based approach because of relationship with social structure’s and also perception of daily exceeding socio cultural, economic and environmental problems. Apart from greatly exaggerated out comes, we could see this change in attitude in accepting of corporate social responsibilities(CSR) in municipality oriented urban management that is in compliance with the global situation and going ahead toward good governance pattern. This study in addition to assessment of the context of this attitude change in urban management try to analysis challenges facing to the political and structural arena in Tehran. Methodology in this article is analytical and the needed data gathered by documentary methods. The results of study shows that the most important necessity to achieve the optimized and defined situation in urban management is to review in inter and intra organization relationship in municipality of Tehran in compliance with CSR.

Keywords: Urban Management, CSR, Social responsibility, Decentralization, local requirement, local councils}

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian

نکته

نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.

به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « local requirement » در نشریات گروه « مدیریت »