به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « هوش اخلاقی » در نشریات گروه « پزشکی »

  • معصومه اطاقی، مصیب مظفری، یوسف ویسانی، اعظم طاهری*
    مقدمه

    پرستاران با هوش و استدلال اخلاقی می توانند عملکرد مناسبی داشته باشند و در ارتباط با همکاران، بیماران و همراهان موثر عمل کنند. شایستگی بالینی پرستاران دغدغه اصلی نظام های ارائه دهنده مراقبت است. این پژوهش با ‏هدف تعیین ارتباط هوش اخلاقی، استدلال اخلاقی و شایستگی بالینی پرستاران انجام شد.

    مواد و روش ها

    این مطالعه توصیفی_تحلیلی از نوع همبستگی روی 110 پرستار در بیمارستان های آموزشی شهر ایلام در سال ‏‏1401 با نمونه گیری در دسترس انجام گردید. ابزار گردآوری داده ها ‏پرسش نامه های اطلاعات جمعیت شناختی، هوش اخلاقی لنیک و کیل، سنجش استاندارد شایستگی ‏بالینی لیو و همکاران و ‏آزمون معضلات اخلاقی کریشام‏ بودند. ‏تحلیل داده ها با ضریب همبستگی پیرسون در نرم افزار‎ ‎SPSS vol.16 ‎صورت گرفت. سطح معنی داری آماری 05/0 در نظر گرفته شد.

    یافته های پژوهش:

     بیشتر پرستاران زن (5/54 ‏درصد)، با تحصیلات کارشناسی پرستاری (3/87 درصد)، استخدام رسمی ‏‏(8/61 درصد)، با سابقه کاری ‏‏5-1 سال (50 درصد) و میانگین سنی آنان 83/5±‏‎‎‏98/30 بودند. میانگین و انحراف معیار هوش اخلاقی 61/26±59/157، استدلال اخلاقی 18/16±51 /36 و شایستگی بالینی ‏‏08/46±65/136 بود. میان هوش اخلاقی و شایستگی بالینی ‏‏(P<0.001، r=0.517)، هوش اخلاقی و استدلال اخلاقی (P<0.001، r=0.444)‎‏ و ‏استدلال اخلاقی و شایستگی بالینی (P<0.001، r=0.802) همبستگی ‏مستقیم و معنی داری وجود داشت.

    بحث و نتیجه گیری

    با توجه به ارتباط ‏مستقیم و معنی دار میان متغیرها، ارتقای سطح آگاهی پرستاران در زمینه هوش اخلاقی، استدلال اخلاقی و شایستگی بالینی با آموزش بالینی و گذراندن دوره های آموزشی توصیه می شود.

    کلید واژگان: هوش اخلاقی, استدلال اخلاقی, شایستگی بالینی, پرستار}
    Masoumeh Otaghi, Mosayeb Mozafari, Yousef Veisani, Aazam Taheri*
    Introduction

     Nurses with intelligence and moral reasoning can perform well and be effective in their relationships with colleagues, patients, and companions. The clinical competence of nurses is the primary concern of healthcare systems. The present study aimed to assess the relationship between moral intelligence, moral reasoning, and clinical competence of nurses.

    Material & Methods

    This descriptive-analytical correlational study was conducted on 110 nurses who were selected via convenience sampling in the teaching hospitals of Ilam in 2022. Data collection tools were demographic characteristics form, Link and Keel's moral ‎intelligence, the Nursing Clinical Competence Questionnaire by Liu et al., and the Nursing Dilemma Test by Chrisham. ‎Data were analyzed in SPSS software (version 16) using the Pearson correlation coefficient. The level of statistical significance was 0.05.

    Results

    The majority of subjects were women (54.5%) with a bachelor's degree in nursing (87.3%), official employment (61.8%), with a work experience of 1-5 years (50%), and mean age of 30.98±5.83 years. The mean scores of moral intelligence, moral reasoning, and clinical competence were reported as 157.59±26.60, 36.51±16.17, and 136.65±46.08, respectively. There was a direct and significant correlation between moral intelligence and clinical competence (r=0.517; P=0.001), moral intelligence and moral reasoning (r=0.444; P=0.001), as well as moral reasoning and clinical competence (r=0.802; P=0.001).

    Discussion & Conclusion

    Considering the direct and significant relationship between the variables, it is recommended that nurses' awareness of moral intelligence, moral reasoning, and clinical competency be raised through clinical training courses.

    Keywords: Clinical Competency, Moral Intelligence, Moral Reasoning, Nurse}
  • فاطمه حسامپور، علی محمد رضایی*
    زمینه و هدف

    از اهداف مهم آموزش و پرورش، ایجاد زمینه برای رشد همه جانبه فرد است که در این بین، بهبود عملکرد تحصیلی یکی از عوامل مورد توجه متخصصان تعلیم و تربیت است؛ بنابراین پژوهش حاضر با هدف پیش بینی عملکرد تحصیلی دانش آموزان بر اساس انگیزه تحصیلی، هیجان های تحصیلی، و هوش اخلاقی انجام شد.

    روش

    روش این مطالعه، توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری، شامل تمامی دانش آموزان دوره متوسطه شهر تهران در نیمسال دوم سال تحصیلی 1401-1400 بود که با روش نمونه گیری تصادفی چندمرحله ‍ای تعداد 2065 دانش آموز به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند که در نهایت به علت افت آزمودنی، تحلیل داده ها روی 2010 دانش آموز انجام شد. دانش‎آموزان به پرسشنامه‎های هوش اخلاقی (لنیک و کیل، 2005)، انگیزه تحصیلی (والرند، 1992) ، هیجان های تحصیلی (پکران و همکاران، 2005) و عملکرد تحصیلی (فام و تیلور، 1999) پاسخ دادند. به منظور تحلیل داده های پژوهش از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد.

    یافته ها

    نتایج نشان داد متغیرهای انگیزه تحصیلی، هیجان های تحصیلی، و هوش اخلاقی با عملکرد تحصیلی در دانش آموزان همبستگی معنادار دارند (0/01>p). نتایج تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که هوش اخلاقی، هیجان های تحصیلی، و انگیزه تحصیلی به ترتیب 18 درصد، 33 درصد و 39 درصد از واریانس عملکرد تحصیلی دانش آموزان را تبیین کردند. این متغیرها به طور همزمان با هم توانستند 39 درصد از واریانس عملکرد تحصیلی دانش آموزان را تبیین کنند.

    نتیجه گیری

    بر این اساس به منظور ارتقای عملکرد تحصیلی دانش آموزان می توان به تدوین برنامه هایی در جهت بهبود هوش اخلاقی و به تبع آن انگیزه تحصیلی و هیجان های تحصیلی اقدام کرد. کاربردهای ضمنی نتایج به دست آمده در مقاله مورد بحث قرار گرفت.

    کلید واژگان: انگیزه تحصیلی, هیجان های تحصیلی, هوش اخلاقی, عملکرد تحصیلی}
    Fatemeh Hesampour, Ali Mohammad Rezaei*
    Background and Purpose

    One of the important goals of education is to create an environment for the holistic development of an individual. Therefore, the current research was conducted to predict students' academic performance based on academic motivation, academic emotions, and moral intelligence.

    Methods

    The present research was a descriptive-correlational study. The statistical population included all high school students in Tehran in the second semester of the academic year 2022-2023, and 2065 participants were selected as the sample group by multi-stage random sampling method, and finally data analysis was conducted on 1010 participants. Students responded to the Questionnaires on Moral Intelligence (Lennick and Kiel, 2005), Academic Motivation (Vallerand, 1992), Academic Emotions (Pekrun et al., 2005), and Academic Performance (Pham and Taylor, 1999). To analyze the research data, Pearson's correlation test and stepwise regression were used.

    Results

    The results showed that the variables of academic motivation, academic emotions, and moral intelligence have a significant correlation with academic performance in students (p<0.01). The results of regression analysis also showed that moral intelligence, academic emotions, and academic motivation explained 18%, 33%, and 39% of the variance of students' academic performance, respectively. These variables were able to simultaneously explain 39% of the variance of students' academic performance.

    Conclusion

    Therefore, to improve the academic performance of students, it is possible to develop programs to improve moral intelligence and, accordingly, academic motivation and academic emotions. The implications of the obtained results were discussed in the article.

    Keywords: Academic motivation, academic emotions, moral intelligence, academic performance}
  • خدیجه نصیریانی، نجمه زمانی، عهدیه بحری، سیده الهام فضل جو*

    با توجه به اهمیت فراگیری هوش اخلاقی در دانشجویان پرستاری بعنوان آینده سازان این رشته و همچنین با توجه به کاربردی بودن آموزش مجازی در تمام رشته ها به ویژه علوم پزشکی؛ برآن شدیم تا مطالعه ای با هدف تعیین اثربخشی آموزش مجازی اصول اخلاقی به شیوه روایتگری بر هوش اخلاقی دانشجویان پرستاری انجام دهیم. پژوهش حاضر از نوع نیمه تجربی بوده که 40 دانشجوی پرستاری به روش در دسترس وارد مطالعه شدند. قبل از اجرای مداخله، بلافاصله بعد، و دوماه بعد از مداخله شرکت کنندگان پرسشنامه هوش اخلاقی لینک و کیل (2005) را کامل نمودند. جلسات آموزش مجازی در 16 جلسه آموزشی برگزار شد. داده ها با نرم افزار SPSS  نسخه 18 مورد تجزیه و تحلیل  قرار گرفتند. یافته ها نشان داد در مطالعه حاضر 40 دانشجوی پرستاری با دامنه سنی 18-23 سال شرکت کردند. مقایسه میانگین نمره کلی هوش اخلاقی قبل از مداخله (17/81±155/45، بلافاصله بعد از مداخله 17/89±161/50 و دوماه بعد از مداخله 15/41±162/97 نشان دهنده ی افزایش این نمره در طول مطالعه است و این تفاوت از نظر آماری معنی دار بود (P=0/02). براساس نتایج  میانگین نمره کلی هوش اخلاقی در دانشجویان بلافاصله و دو ماه بعد از مداخله افزایش یافته است. هوش اخلاقی مطلوب می تواند چشم انداز مناسبی را از موفقیت و پیشرفت افراد ترسیم نماید. بنظر می رسد لازم است مدیران دانشگاه ها به طور مستمر در کنار آموزش بالینی، به آموزش اخلاق، به ویژه با روش های نوین، توجه ویژه داشته باشند.

    کلید واژگان: هوش اخلاقی, دانشجویان پرستاری, اصول اخلاقی, روایتگری, آموزش مجازی}
    Khadije Nasiryani, Najme Zamani, Ahdiye Bahri, Seyedeh Elham Fazljoo*

    Considering the importance of learning ethical intelligence in nursing students as the future builders of this field and the valuable role that teaching ethical principles in the narrative way, as well as considering the practicality of virtual education in all disciplines, especially medical sciences, the study aimed at determining the effectiveness of virtual teaching of ethical principles in the narrative way on the moral intelligence of nursing students. the present study was of a semi-experimental type, with 40 nursing students entering the study in the available method. Before the intervention, immediately, after and two months after the intervention, participants completed the Lennick and Kiel's moral intelligence scale. Virtual training was held in 16 training sessions. The data was analyzed with the SPSS version 18 software. The Findings showed the present study involved 40 nursing students with an age range of 18-23 years. Comparison of the average overall score of moral intelligence before intervention (155/45±17/81) immediately after intervention (161/50±17/89) and two months after intervention (162/97±15/41) indicates an increase in this score during the study, which was statistically significant(P=0/02).the present study showed that the average overall score of moral intelligence in students increased immediately after and two months after the intervention, and differed from before the intervention, which is statistically significant. Studies show that optimal moral intelligence can portray a good perspective on people's success and progress. Therefore, it is necessary for university administrators to pay special attention to ethical education with new methods, along with clinical education.

    Keywords: Ethical intelligence, Nursing students, Ethical principles, Narrative, Virtual education}
  • مریم پیری زاده آوانسر، یاسر مرادی، مولود رادفر*
    پیش زمینه و هدف

    حرفه پرستاری یکی از مشاغل کلیدی و مهم در محیط های بهداشتی درمانی است. کیفیت مراقبت به عنوان بخش مهم پرستاری، موردقبول بیشتر پرستاران و محققان پرستاری بوده است. کیفیت مراقبت پرستاری از مولفه های مختلف هوش هیجانی، عاطفی و هوش اخلاقی تاثیر می پذیرد. به علاوه ، هوش هیجانی و هوش اخلاقی بر تصمیم گیری بهتر و توانایی حل مشکل نیز تاثیر دارد که این خود بر ارتقای عملکرد پرستاران تاثیرگذار خواهد بود. این مطالعه باهدف تعیین قدرت پیشگویی کنندگی هوش هیجانی و هوش اخلاقی بر کیفیت مراقبت پرستاران، حاضر انجام شد.

    مواد و روش کار

    مطالعه حاضر که یک پژوهش توصیفی از نوع مقطعی-همبستگی است. جهت نمونه گیری 395 نفر از افراد واجد شرایط که دارای معیارهای ورود به مطالعه بودند، به روش نمونه گیری سهمیه ای انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه های مشخصات دموگرافیک، هوش هیجانی، هوش اخلاقی و کیفیت مراقبت پرستاران جمع آوری شد. برای تحلیل نتایج توصیفی از شاخص های مرکزی و فراوانی (درصد) استفاده شد. و از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی جهت بررسی رابطه بین متغیرها و پیشگویی و آزمون های تی تست و آنالیز واریانس نیز در نتایج تحلیلی استفاده شد.

    یافته ها

    نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد بین هوش هیجانی و هوش اخلاقی با کیفیت مراقبت رابطه وجود دارد (001/0>P). همچنین هوش اخلاقی و هوش هیجانی قادر به پیش بینی و کیفیت مراقبت می باشند.

    بحث و نتیجه گیری

    با توجه به رابطه مثبت بین هوش هیجانی و اخلاقی و کیفیت مراقبت و با توجه به اینکه هوش هیجانی قابل یادگیری و اکتسابی است به پرستاران توصیه می شود که در کلاس ها و دوره های آموزشی برای بهبود هوش هیجانی حضور یابند. ارتقا و بهبود هوش هیجانی و اخلاقی به حفظ سلامت روان پرستاران در بهبود کیفیت مراقبت پرستاری کمک می کند.

    کلید واژگان: هوش هیجانی, هوش اخلاقی, کیفیت مراقبت پرستاری}
    Maryam Pirizadeh Avansar, Yaser Moradi, Molood Radfar*
    Background & Aim

    Nursing is one of the key jobs in healthcare. Quality of care is an important part of nursing and has been accepted by most nurses and researchers. The quality of nursing care is affected by different components of emotional and moral intelligence. In addition, emotional and moral intelligence affect better decision-making and problem-solving abilities, improving nurses' performance. This study was conducted to determine the predictive power of emotional and moral intelligence on the quality of nursing care.

    Materials & Methods

    The present study was cross-sectional-correlational descriptive research. Three hundred ninety-five eligible nurses who met the study inclusion criteria were selected by quota sampling. Data were collected using demographic characteristics, emotional intelligence, moral intelligence, and the quality of nurses' care questionnaires. Frequency and percent were used to analyze the descriptive results. Pearson's correlation coefficient and linear regression were used to examine the relationship between variables and predictions, and t-tests and variance analysis were also used in the analytical tests.

    Results

    The results showed a relationship between emotional and moral intelligence with the quality of nursing care (P<0.001). Also, moral intelligence and emotional intelligence can predict the quality of nursing care.

    Conclusion

    Considering the positive relationship between emotional and moral intelligence with the quality of care and the fact that emotional intelligence can be learned and acquired, it is recommended that nurses attend classes and training courses to improve their emotional intelligence. Promoting and improving emotional and moral intelligence helps to maintain nurses' mental health and improve the quality of nursing care.

    Keywords: Emotional Intelligence, Moral Intelligence, Nursing Care Quality}
  • حسن جعفری، محمدکاظم رحیمی، سارا جام برسنگ، زهره بیرجندی *
    زمینه

    ارتقا کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان ها بر کیفیت خدمات ارائه شده، بهره وری و سلامت روانی آنان تاثیر می گذارد. یافته های مطالعاتی نشان می دهد که کیفیت زندگی کاری پایین موجب افزایش میزان شکایت کارکنان، افزایش نرخ غیبت از کار، افزایش میزان اعمال مقررات انضباطی، کاهش نگرش مثبت کارکنان و کاهش مشارکت آنان در برنامه های نظام پیشنهادها بوده است. از طرف دیگر، برآورده ساختن نیازهای کارکنان به بهسازی و کارایی بلندمدت سازمان نیز منجر خواهد شد. هوش اخلاقی به معنی ظرفیت و توانایی درک درست از خلاف، داشتن اعتقادات اخلاقی قوی و عمل به آنها و رفتار در جهت صحیح و درست است. مطالعه ی حاضر با هدف بررسی ارتباط هوش اخلاقی و کیفیت زندگی کاری در مسئولان شاغل در واحدهای مختلف بیمارستان های آموزشی شهر یزد در سال 1401 انجام شد.

    روش کار

    پژوهش حاضر به صورت توصیفی انجام شد. جامعه مورد بررسی کلیه مسئولان شاغل در واحدهای مختلف بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد بود که نمونه گیری به صورت سرشماری انجام شد. معیار ورود به مطالعه داشتن اشتغال حداقل یکسال سابقه در پست مربوطه و تمایل به شرکت در پژوهش بود. به منظور جمع آوری داده های موردنیاز از دو پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقی کیل و لنیک (Kiel & Lennick) و کیفیت زندگی کاری کاسیو (Casio) استفاده شد. لازم به ذکر است که در ابتدای پرسشنامه قبل از گویه های اصلی، اطلاعات دموگرافیک شامل سن، جنس، مدرک تحصیلی، سابقه مدیریت و بخش، آورده شده بود. بعد از مراجعه مستقیم شخص پژوهشگر به بیمارستان و ارائه ی توضیحات تکمیلی پرسشنامه ها توزیع و گردآوری شد. تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS نسخه 22 و با استفاده از آماره توصیفی (فراوانی، میانگین، انحراف معیار) و آزمون های t-test، ANOVA، من ویتنی و کروسکال والیس انجام شد.

    یافته ها

    از مجموع 75 نفر شرکت کننده، بیشتر آنها زن (7/ 62 درصد)، در بازه سنی 31 تا 40 سال (3/ 49 درصد) با سابقه کاری 10 تا 20 سال (56 درصد) و دارای مدرک کارشناسی (7/ 54 درصد) بودند. نمره کل کیفیت زندگی کاری (63/ 18±82/ 107) و نمره کل هوش اخلاقی (11/ 16±76/ 163) بود. بنابراین نمرات هر دو بالاتر از سطح متوسط بود. بین دو متغیر کیفیت زندگی کاری و هوش اخلاقی به طور کلی ارتباط معنی داری وجود نداشت (P=0/051) و تنها بین ابعاد مشارکت و ارتباطات نمره کلی هوش اخلاق ارتباط معنی داری مشاهده شد (P<0/05).

    نتیجه گیری

    توجه بیشتر سیاست گذاران و تصمیم گیرندگان کلان در حوزه ی بهداشت و درمان به بهبود ارتباطات در بین کارکنان و مسئولین و همچنین افزایش مشارکت در تصمیم گیری ها و هدف گذاری، منجر به تقویت هوش اخلاقی و همچنین بهبود کیفیت زندگی کاری آنان در سازمان خواهد شد.

    کلید واژگان: هوش اخلاقی, کیفیت زندگی کاری, مدیر}
    Hasan Jafari, Mohammad Kazem Rahimi, Sara Jambarsang, Zohreh Birjandi*
    Background

    Improving the quality of working life of organizations' employees affects the quality of the services they provide, their productivity, and their mental health. Studies have shown that the low quality of working life increases the number of employee complaints, the rate of absenteeism, and the application of disciplinary regulations, but decreases the employees' positive attitude and discourages their participation in the suggested system programs. Meeting the needs of employees, on the other hand, leads to the improvement and long-term efficiency of the organization. Moral intelligence refers to the capacity and ability of an individual to understand right from wrong, have strong moral beliefs and act based on them, and behave appropriately. The present study aimed to investigate the relationship between moral intelligence and quality of working life of the officials working in different units of the teaching hospitals in Yazd city, Iran.

    Methods

    In this descriptive study, a census sampling method was adopted to investigate all officials (i.e., 75 individuals) working in different units of teaching hospitals affiliated with Shahid Sadougi University of Medical Sciences in Yazd, Iran in 2023. Two standard questionnaires including moral intelligence of Kiel and Lenik and the quality of life of Casio were used to collect the required data. It should be noted that the demographic information including age, sex, education, and work experience was provided at the beginning of the questionnaires and before its main items. The questionnaires were distributed and collected by the researcher visiting the hospital and providing additional explanations. Data analysis was performed by using SPSS version 22 software, descriptive statistics (i.e., prevalence, mean, standard deviation), as well as t-test, ANOVA, Mann-Whitney U, and Kruskal-Wallis tests.

    Results

    Majority of the participants were females (62.7%), aged 31-40 years (49.3%), had a work experience of 10-20 years (56%), and had bachelor's degrees (54.7%). The total score of the quality of working life of the participants was (107.82±18.63), and the total score of the moral intelligence was (163.76±16.11). Therefore, the scores of both variables were above the average level. Generally, there was no significant relationship between the two variables of quality of working life and moral intelligence (P=0.051), but a significant relationship was observed between the participation and communication dimensions of the overall score of moral intelligence (P<0.05).

    Conclusion

    It was recommended that the policy makers and macro decision makers in the field of health and treatment should pay more attention to the improvement of communication between employees and officials as well as to the encouragement of participation in decision-making and goal-setting processes, which, in turen, may have contributed to strengthening moral intelligence and improving the quality of their life in the organization.

    Keywords: Moral Intelligence, Quality of Life, Administrator}
  • تکتم سادات جعفر طباطبایی، امید میرزایی فندخت*
    مقدمه

    تامین بهزیستی اجتماعی افراد جامعه و به ویژه دانشجویان که قشر جوان و فعال هر جامعه محسوب می شوند، ضروری و دارای اهمیت هست؛ مطالعه حاضر با هدف تعیین نقش هوش اخلاقی در پیش بینی بهزیستی اجتماعی دانشجویان پرستاری با میانجی سرسختی روانشناختی انجام شد.

    روش کار

    مطالعه حاضر توصیفی- همبستگی از نوع تحلیل مسیر بود. جامعه پژوهش شامل تمامی دانشجویان دختر و پسر دانشکده پرستاری و مامایی شهر قاین در سال تحصیلی 1400-1399 بودند که 180 نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسش نامه های هوش اخلاقی لنیک و کیل (2007)، سرسختی روان شناختی کیامرئی و همکاران و بهزیستی اجتماعی کییز و ماگیارمو (2003) استفاده شد. مدل پژوهش با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 18 و Amos تحلیل شد.

    یافته ها

    بر اساس نتایج هوش اخلاقی اثر مستقیم بر سرسختی روانشناختی، سرسختی روانشناختی اثر مستقیم بر بهزیستی اجتماعی داشت. همچنین اثر غیرمستقیم هوش اخلاقی در بهزیستی اجتماعی با میانجی سرسختی روانشناختی تایید شد (0/01>p).

    نتیجه گیری

    نتایج پژوهش بر اهمیت هوش اخلاقی و سرسختی روانشناختی در بهبود بهزیستی اجتماعی دانشجویان پرستاری تاکید می کند.

    کلید واژگان: هوش اخلاقی, سرسختی روانشناختی, بهزیستی اجتماعی, دانشجویان, پرستاری}
    Toktam Sadat Jafar Tabatabaei, Omid Mirzaei Fandokht*
    Introduction

    ensuring the social well-being of society members, especially students, who are considered the young and active stratum of every society, is necessary and important; the present study was conducted to determine the role of moral intelligence in predicting the social well-being of nursing students with the mediation of psychological hardiness.

    Methods

    The present study was a descriptive-correlation type of path analysis. The research population included all the female and male students of the Faculty of Nursing and Midwifery in Qain City in the academic year 2019-2020, 180 of whom were selected by available sampling. To collect information, the questionnaires on the moral intelligence of Lenik and Keel (2007) and, the psychological hardiness of Kiamerei et al. The research model was analyzed using SPSS version 18 and Amos software.

    Results

    Based on the results, moral intelligence has a direct effect on psychological hardiness, and psychological toughness has a direct effect on social well-being. Also, the indirect effect of moral intelligence on social well-being was confirmed through the mediation of psychological hardiness (p<0.01).

    Conclusion

    The research results emphasize the importance of moral intelligence and psychological hardiness in improving the social well-being of nursing students.

    Keywords: Moral Intelligence, Psychological Hardiness, Social Wellbeing, Students, Nursing}
  • سید علیرضا قاسمی، مینو میری*
    هدف

    بررسی عوامل موثر بر رعایت اخلاق تحصیلی همواره موردتوجه پژوهشگران این حوزه است بنابراین پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش اخلاقی و اخلاق تحصیلی با نقش میانجی هوش معنوی صورت گرفت.

    مواد و روش ها

    پژوهش حاضر، توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش، کلیه دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان خراسان جنوبی در سال تحصیلی 1402-1401، به تعداد 2612 نفر بودند که با روش نمونه گیری تصادفی و بر اساس جدول کرجسی و مورگان، 336 نفر، پرسش نامه های هوش معنوی کینگ (2008)، هوش اخلاقی لنیک و کیل (2005) و اخلاق تحصیلی گل پرور (1394) را پاسخ دادند. از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رویکرد معادلات ساختاری و نرم افزار های SPSS نسخه 26 و Smart PLS نسخه 3 جهت تحلیل داده ها استفاده شد.

    یافته ها

    بررسی ها نشان می دهد تمامی ضرایب مسیر مستقیم مربوط به رابطه بین هوش اخلاقی با هوش معنوی و اخلاق تحصیلی دانشجویان، مثبت و معنی دار است (01/0>p). هم چنین نتایج نشان داد مدل رابطه بین هوش معنوی با اخلاق تحصیلی، مثبت و معنی دار است (05/0>p). نتایج نشان داد که ضریب مسیر رابطه غیرمستقیم بین هوش اخلاقی با اخلاق تحصیلی، از طریق متغیر میانجی هوش معنوی، در سطح آلفای 05/0 معنی دار است (05/0>p). مجموعا حاصل شدن مقدار 668/0 برای GOF نشان از برازش کلی مدل پژوهش دارد.

    نتیجه گیری

    نتایج پژوهش ضمن اشاره به نقش کلیدی هوش معنوی و اخلاقی در رشد اخلاق تحصیلی دانشجویان، ضرورت متغیرهای مذکور را متوجه متصدیان و برنامه ریزان نظام آموزش عالی کشور می کند.

    کلید واژگان: هوش معنوی, هوش اخلاقی, اخلاق تحصیلی, دانشجویان}
    Seyed Alireza Ghasemi, Menno Miri *
    Background and Objective

    Investigating factors affecting academic ethics is of interest to researchers in this field. This study was conducted with the aim of investigating the relationship between moral intelligence and academic ethics with the mediating role of spiritual intelligence.

    Methods and Materials: 

    The research was descriptive and correlational. The statistical population, was all the students of Farhangian University of South-Khorasan in the Academic year of 2022-2023, in the number of 2612 people, with the random sampling method and based on the table of Krejcie & Morgan, 336 people, King’s spiritual intelligence questionnaires (2008), ethical intelligence of Lennick & Kiel (2005) and academic ethics of GolParvar (2014). Pearson’s correlation coefficient test and structural equation approach and SPSS-26 and SmartPLS-3 software were used for data analysis.

    Results

    Investigations show that all coefficients of the direct path related to the relationship between moral intelligence and spiritual intelligence and academic ethics of students are positive and significant (p<0.01). The results showed that the relationship model between spiritual intelligence and academic ethics is positive and significant (p<0.05). The results show that the path coefficient of the indirect relationship between moral intelligence and academic ethics, through the mediating variable of spiritual intelligence, is significant at the alpha level of 0.01 (p<0.05). Overall, obtaining the 0.688 value for GOF shows the overall fit of the research model.

    Conclusion

    The research results, while pointing to the key role of spiritual and moral intelligence in students’ academic ethics, point out the necessity of the aforementioned variables to the administrators of the higher education system.

    Keywords: Spiritual intelligence, Moral Intelligence, academic ethics, college students}
  • غلامرضا رضایی*، احمد ناصری، حکیمه معاذاللهی
    زمینه و هدف

    مازاد بودجه ای به عنوان این که مدیران در زمینه منابع مورد نیاز بودجه ای خود، تقاضای میزان دریافت بودجه بیشتر از نیاز واقعی می کنند، تعریف شده است که فشار پاسخ گویی، عدم تقارن اطلاعاتی و هوش اخلاقی می تواند آن را دست خوش خود قرار می دهد. هدف این مطالعه تعیین همبستگی بین فشار پاسخ گویی مدیران و مازاد بودجه ای با تمرکز بر هوش اخلاقی و عدم تقارن اطلاعاتی بیمارستان های دولتی شهر کرمان می باشد.

    مواد و روش ها

    در پژوهش توصیفی حاضر، جامعه آماری آن شامل همه مدیرانی بود که در سال 1401 در بیمارستان های دولتی شهر کرمان به هر نحوی در فرآیند بودجه ریزی مشارکت داشته اند. با توزیع پرسش نامه بین اعضای جامعه آماری، تعداد 100 پرسش نامه جمع آوری شد. برای آزمون الگوی پژوهش از روش الگوسازی معادلات ساختاری استفاده شد.

    یافته ها

    یافته های پژوهش حاکی از آن است که بین فشار پاسخ گویی و ایجاد مازاد بودجه ای رابطه منفی و معناداری وجود دارد
    (169/0-=β، 001/0>P). هم چنین، بین عدم تقارن اطلاعاتی و ایجاد مازاد بودجه ای نیز رابطه مثبت و معناداری وجود دارد (809/0=β، 001/0>P). افزون بر این، لازم به ذکر است که متغیرهای عدم تقارن اطلاعاتی و هوش اخلاقی بر رابطه بین فشار پاسخ گویی و ایجاد مازاد بودجه ای دارای نقش تعدیل کنندگی نیستند.

    نتیجه گیری

    با توجه به نقش مشارکتی مدیران و فرصت کافی برای ایجاد مازاد بودجه ای، مدیران سطوح بالاتر باید ضمن بهبود عملکرد مدیران سطوح پایین با نظارت هر چه دقیق تر، بازبینی و اعمال کنترل های بیشتر و افزایش فشار پاسخ گویی، تاحدودی از ایجاد مازاد بودجه ای جلوگیری به عمل آورند.

    کلید واژگان: مازاد بودجه ای, عدم تقارن اطلاعاتی, هوش اخلاقی, پاسخ گویی, مدیران بهداشت و درمان}
    Gholamreza Rezaei*, Ahmad Nasseri, Hakime Maazallahi
    Background and Objectives

    Budgetary slack has been defined as managers’ request for a budget beyond the actual requirements, which can be influenced by the accountability pressure, information asymmetry, and moral intelligence. The aim of this study was to investigate the correlation between healthcare managers' accountability pressure and budgetary slack with focusing on the role of moral intelligence and information asymmetry in public hospitals in Kerman.

    Materials and Methods

    In the current descriptive study, the statistical population consisted of all the managers who participated in the budgeting process in any way in the public hospitals of Kerman City in 2022. One-hundred questionnaires were collected by distributing questionnaires among the statistical population. In order to test the research model, structural equations modeling was used.

    Results

    The research findings indicated that there was a negative and significant relationship between the accountability pressure and budgetary slack (β=-0.169, p<0.001). Moreover, there was a positive and significant relationship between information asymmetry and budgetary slack (β=0.809, p<0.001). In addition, it should be noted that the information asymmetry and moral intelligence variables did not have a moderating role in the relationship between accountability pressure and budgetary slack.

    Conclusion

    Considering the participative role of managers and the sufficient opportunity to create budgetary slack, upper managers should prevent the creation of budgetary slack by monitoring as closely as possible, reviewing and applying more controls, and increasing the accountability pressure, while improving the performance of lower-level managers.

    Keywords: Budgetary slack, Information asymmetry, Moral intelligence, Accountability, Healthcare managers}
  • محسن مسلمی راد، نسرین الهی*، داریوش رخ افروز، محمدحسین حقیقی زاده
    مقدمه

     آموزش بالینی نقش مهمی در دستیابی دانشجویان پرستاری به صلاحیت بالینی ایفا می کند. هوش اخلاقی از پارامترهای  مهم محیط بالینی در دستیابی به اهداف کارآموزی و کسب صلاحیت بالینی است. هوش اخلاقی ابعادی مانند مسیولیت پذیری، تعهد، قبول اشتباهات، اعتماد و همدلی را که  درکسب صلاحیت بالینی برای دانشجویان پرستاری حایز اهمیت است می سنجد. هدف از مطالعه تعیین وضعیت هوش اخلاقی و رابطه ی بین هوش اخلاقی و صلاحیت بالینی دانشجویان می باشد.

    روش کار

     این مطالعه کاربردی از نوع توصیفی – همبستگی است که با مشارکت دانشجویان پرستاری در استان خوزستان در سال 1399 انجام شد. حجم نمونه بر اساس جدول مورگان برآورد شد. پس از حذف تعداد 299 نفر محاسبه شد. روش نمونه گیری، تصادفی-طبقه ای و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقی و پرسشنامه صلاحیت بالینی پرستاری در دوره بالین می باشد. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.

    یافته ها

     نتایج  نشان داد دانشجویان در ابعاد درستکاری، مسیولیت پذیری، بخشش و دلسوزی وضعیت متوسط دارند. همچنین بین هوش اخلاقی و  صلاحیت بالینی رابطه ی مثبت و معنی دار وجود دارد (001 /0>P، 602/0 r=). تمام ابعاد هوش اخلاقی، رابطه مثبت و معنی دار با صلاحیت بالینی داشت (001/0>P).

    نتیجه گیری

     نظر به اکتسابی بودن هوش اخلاقی و ارتباط مستقیم آن با صلاحیت بالینی توصیه می شود از آموزش هایی تخصصی جهت رشد هوش اخلاقی دانشجو به منظور افزایش صلاحیت بالینی آنان و ارتقاء سطح علمی دانشگاه بهره برد.

    کلید واژگان: هوش اخلاقی, صلاحیت بالینی, دانشجو, پرستاری}
    Mohsen Moslemirad, Nasrin Elahi *, dariosh rokhafroz, MohamadHosin Haghighizadeh
    Introduction

     Clinical education plays an important role in achieving clinical competence of nursing students. One of the parameters of the clinical environment that seems to help in achieving the goals of internships is moral intelligence. The current research aims to determine the relationship between moral intelligence and clinical competence in nursing students in Khuzestan province 2019.

    methods

     This practical study was conducted in 2019 with the participation of nursing students in Khuzestan province. The method of data collection and analysis is descriptive and correlational. The sample size was estimated to be 321 people based on Morgan's table, which by removing distorted information. The number of 299 people was calculated. The sampling method is random-stratified and the data collection tool is the moral intelligence standard questionnaire and the nursing clinical competence questionnaire in the clinical period. Data were analyzed using Pearson's correlation coefficient.

    Results

     The findings showed that students have an average status in terms of honesty, responsibility, forgiveness and compassion. Also, there is a positive and significant relationship between moral intelligence and clinical competence (P<0.001, r=0.602). All dimensions of moral intelligence had a positive and significant relationship with clinical competence (P<0.001).

    Conclusion

     Due to the fact that moral intelligence is acquired and related to clinical competence, trainings that lead to the growth of students' moral intelligence can increase clinical competence and ultimately raise the academic level of the university.
    Keywords: moral intelligence, clinical competency, nursing, student.

    Keywords: moral intelligence, clinical competency, nursing, student}
  • همایون قیصری، مفید حسین زاده، ماندانا پولادزاده*
    زمینه و هدف با توجه به اهمیت کنترل درد در بیماران، لزوم بررسی نگرش دانشجویان پزشکی از مدیریت درد بیماران ضروری است؛بنابراین، مطالعهی حاضر به بررسی ارتباط هوش اخلاقی با نگرش کارورزان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی جندیشاپور اهواز از مدیریتدرد بیماران پرداخته است.روش بررسی این مطالعهی توصیفیمقطعی شامل 150 کارورز پزشکی بود که اطلاعات دموگرافیک و پرسشنامهی هوش اخلاقی لنیکو کیل و مدیریت درد مک میلان را تکمیل کردند. داده های این مطالعه با استفاده از نرم افزار SPSS نسخهی 26 ثبت و تجزیه و تحلیل شد.یافته ها نمرهی هوش اخلاقی کارورزان 18219 / 17 ± 9800 / 144 بود. 21 نفر از آنها) 14 درصد(هوش اخلاقی متوسط و 129 نفر ازآنها) 86 درصد(هوش اخلاقی خوب داشتند. بالاترین میانگین مربوط به قبول مسیولیت برای خدمت به دیگران و کمترین میانگین مربوطبه توانایی در بخشش اشتباهات دیگران بود. میانگین نمرهی مدیریت درد 96446 / 4 ± 7200 / 73 بود. 30 نفر) 20 درصد(مدیریت دردمتوسط و 120 نفر) 80 درصد(مدیریت درد خوب داشتند. بین هوش اخلاقی و نمرهی مدیریت درد ارتباط آماری معنادار وجود داشت(003 / 0P= (. نمرهی مدیریت درد در زنان بهطور معناداری، بیشتر از مردان بود) 001 / 0P= .)نتیجه گیری شاخصهای هوش اخلاقی و مدیریت درد در کارورزان پزشکی، در سطح خوبی بود که حاکی از موفقیت برنامه های آموزشیعمومی و اختصاصی در زمینهی توسعهی مهارتهای اخلاقی در دانشجویان پزشکی است.
    کلید واژگان: هوش اخلاقی, مدیریت درد, کارورزان پزشکی, اهواز}
    Homayoon Gheisari, Mofid Husseinzadeh, Mandana Pouladzadeh *
    Background and Objectives Considering the importance of pain control in patients, examining pain management awareness among medical students is necessary. Therefore, the present study aimed to investigate the relationship between moral intelligence and pain management awareness among medical interns at Jundishapur Ahvaz University of Medical Sciences. Subjects and Methods This cross-sectional descriptive study included 150 medical interns, who completed demographic information, the Lennik and Keil moral intelligence and Macmillan Pain Management questionnaires. Eventually, data were recorded and analyzed using SPSS software (version 26). Results The moral intelligence score of interns was 144.98 ± 17.18219. a total of 21 (14%) had average moral intelligence, and 129 (86%) cases showed good moral intelligence. The highest mean was related to accepting responsibility to serve others, and the lowest mean was related to the ability to forgive others' mistakes. The mean score for pain management was 73.72 ± 4.96446. Moreover, 30 (20%) cases had moderate pain management, and 120 (80%) cases showed good pain management. A statistically significant relationship was found between the moral intelligence and pain management score (P=0.003). The pain management score in women was significantly higher than that of men (p=0.001). Conclusion The indicators of moral intelligence and pain management in medical interns were at a good level, which indicates the success of general and specific educational programs in the field of developing moral skills in medical students.
    Keywords: Ahvaz, Medical Interns, Moral Intelligence, Pain management}
  • فاطمه حسامپور، علی محمد رضایی*
    زمینه و هدف

    از عمده ترین عوامل موثر در توسعه نظام آموزشی که ارتباط مستقیم و معناداری با عملکرد تحصیلی دارد، مسیله شکوفایی افراد مشغول به تحصیل است. هدف پژوهش حاضر، تدوین مدلی برای تبیین شکوفایی تحصیلی دانش آموزان بر اساس هوش اخلاقی با میانجی گری متغیرهای انگیزه تحصیلی، هیجان های تحصیلی، اهمال کاری تحصیلی، و فرسودگی تحصیلی بود.

    روش

    روش مطالعه حاضر، توصیفی - همبستگی و از نوع مدل سازی معادلات ساختاری بود. جامعه آماری، شامل تمامی دانش آموزان دوره متوسطه شهر تهران در نیم سال دوم سال تحصیلی 1401-1400 بود که با روش نمونه گیری تصادفی چند مرحله ‍ای تعداد 2010 نفر به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند. دانش‎آموزان به پرسشنامه‎های هوش اخلاقی (لنیک و کیل، 2005)، شکوفایی تحصیلی محقق ساخته انگیزه تحصیلی (والرند، 1992) ، هیجان های تحصیلی (پکران و همکاران، 2005)، اهمال کاری تحصیلی (سولومن و راثلبوم، 1984)، و فرسودگی تحصیلی (شایوفلی و همکاران، 2002) پاسخ دادند. به منظور تحلیل داده های پژوهش از مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار پی ال اس 3 استفاده شد.

    یافته ها

    نتایج نشان دادند متغیر هوش اخلاقی به صورت مستقیم تاثیر مثبت معناداری بر شکوفایی تحصیلی و انگیزه تحصیلی و تاثیر منفی معناداری بر هیجان تحصیلی، اهمال کاری تحصیلی، و فرسودگی تحصیلی دارد. اهمال کاری تحصیلی، هیجان های تحصیلی و فرسودگی تحصیلی تاثیر منفی معنادار، و انگیزه تحصیلی تاثیر مثبت معناداری بر شکوفایی تحصیلی دارند. متغیر هوش اخلاقی با میانجی گری انگیزش تحصیلی، هیجان های تحصیلی، اهمال کاری تحصیلی، و فرسودگی تحصیلی اثر معناداری بر شکوفایی تحصیلی دارد، و 78 درصد از واریانس شکوفایی تحصیلی از طریق اثر مستقیم و غیر مستقیم هوش اخلاقی تبیین می شود.  

    نتیجه گیری

    براین اساس به منظور افزایش شکوفایی تحصیلی دانش آموزان می توان به تدوین برنامه هایی در جهت بهبود هوش اخلاقی و در نتیجه انگیزه تحصیلی، هیجان های تحصیلی، اهمال کاری تحصیلی، و فرسودگی تحصیلی اقدام کرد. استلزامات نتایج به دست آمده در مقاله مورد بحث قرار گرفت.

    کلید واژگان: هوش اخلاقی, شکوفایی و انگیزه تحصیلی, هیجان های تحصیلی, اهمال کاری تحصیلی, فرسودگی تحصیلی}
    Fatemeh Hesampour, Ali Mohammad Rezayi*
    Background and Purpose

    One of the most effective factors in developing the educational system development which has a significantly direct relationship with academic performance is student flourishing. Present study aimed to develop a model for explaining academic flourishing of students based on moral intelligence, with the mediating role of academic motivation, academic emotions, academic procrastination, and academic burnout.

    Method

    The present study used descriptive-correlational design with structural equation model. The population included all the students of secondary school in Tehran in the second semester of academic year 2021-2022. Through multistage random sampling method, a sample of 2010 students was selected. The students completed Moral Intelligence Questionnaire (Link& Keil, 2005), Researcher-made Academic Flourishing Questionnaire, Academic Motivation Scale (Vallerand, 1992), Achievement Emotions Questionnaire (Pekran et al. 2005), Academic Procrastination Scale (Solomon& Rothblum, 1984), and Academic Burnout Questionnaire (Schaufeli et al. 2002). Data were analyzed by using Structural Equation Model by PLS 3.

    Results

    Results indicate the significantly positive effect of moral intelligence on academic flourishing and academic motivation as well as its significantly negative effect on academic emotions, academic procrastination, and academic burnout. Academic procrastination, academic emotions and academic burnout have a significantly negative effect on academic flourishing while academic motivation has a significant positive effect on it. Moral intelligence affects academic flourishing through the mediating role of academic motivation, academic emotions, academic procrastination, and academic burnout. 78 % of the academic flourishing variance is explained through the direct and indirect effect of moral intelligence.    

    Conclusion

    Accordingly, to increase the academic flourishing of students, programs can be developed for enhancing moral intelligence, which in turn results in the enhancement of academic motivation, academic emotions, academic procrastination, and academic burnout. Implications of the results are discussed in the article.

    Keywords: Ethical intelligence, academic flourishing, academic motivation, academic emotions, academic procrastination, academic burnout}
  • محمد ابراهیمی، میترا کامیابی*، نجمه حاجی پور، امان الله سلطانی
    مقدمه

    نوجوانان بدسرپرست دارای مشکلات رفتاری و روان شناختی متعددی می باشند. از این رو هدف از این پژوهش پیش بینی سازگاری اجتماعی بر اساس هوش موفق، هوش اخلاقی و سخت رویی روانی در نوجوانان بدسرپرست بود.

    روش

    پژوهش حاضر از نوع همبستگی می باشد. جامعه پژوهش حاضر شامل کلیه نوجوانان بدسرپرست مقیم مراکز شبانه روزی بهزیستی استان کرمان در سال 1400 بود که از بین آن ها 250 نفر به روش نمونه ‏گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب گردیدند. از پرسشنامه های فرم کوتاه مقیاس سازگاری اجتماعی کالیفرنیا، پرسشنامه هوش موفق استرنبرگ، پرسشنامه هوش اخلاقی لنیک و کیل و مقیاس سخت رویی کوباسا استفاده شد.

    نتایج

    نتایج نشان داد که هوش موفق، هوش اخلاقی و سخت رویی روانی قادر به پیش بینی سازگاری اجتماعی هستند. هوش موفق با مقدار ضریب رگرسیونی 0/33=B (0/001<p)، هوش اخلاقی با مقدار 0/34=B  (0/01<p) و سخت  رویی روانی با مقدار 0/51=B  (0/01<p) به طور مستقیم توانستند سازگاری اجتماعی را پیش بینی کنند (0/01<p).

    نتیجه گیری

    می توان نتیجه گرفت که هوش موفق، هوش اخلاقی و سخت  رویی روانی پیش بینی کننده سازگاری اجتماعی در نوجوانان بدسرپرست می باشند. پیشنهاد می شود دوره های آموزشی سازگاری اجتماعی برای افزایش هوش موفق، هوش اخلاقی و سخت رویی روانی نوجوانان بدسرپرست برگزار شود.

    کلید واژگان: هوش موفق, هوش اخلاقی, سخت رویی روانی, سازگاری اجتماعی, نوجوانان بدسرپرست}
    Mitra Kamiabi, Mitra Kamiabi*, Najmeh Hajipoor, Amanollah Soltani
    Introduction

    Abused teenagers have many behavioral and psychological problems. Therefore, the purpose of this research was to predict social adjustment based on successful intelligence, moral intelligence, and psychological toughness in abused teenagers.

    Method

    The present research is of the correlation type. The current study population included all the abused teenagers living in day and night welfare centers of Kerman province in 2021, out of which 250 people were selected as a sample by stratified random sampling method. Short-form questionnaires of the California Social Adaptation Scale, Sternberg's Successful Intelligence Questionnaire, Lenik and Kiel's Moral Intelligence Questionnaire, and Kubasa's Hardness Scale were used.

    Results

    The results showed that successful intelligence, moral intelligence, and mental toughness are able to predict social adjustment. Successful intelligence, with a regression coefficient value of B=0.33 (P<0.001), moral intelligence with a value of B=0.34 (P<0.001), and mental toughness with a value of B=0.51 (P0.001). They could directly predict social adjustment (P<0.001).

    Conclusion

    It can be concluded that successful intelligence, moral intelligence, and mental toughness are predictors of social adjustment in abused teenagers. It is suggested that social adaptation training courses be held to increase the successful intelligence, moral intelligence, and mental toughness of abused teenagers.

    Keywords: successful intelligence, moral intelligence, mental toughness, social adaptation, misbehaved teenagers}
  • مرتضی حیدری*، زینب مرتضایی، مجتبی سلم آبادی، حانیه مرتضایی
    زمینه و هدف

    بررسی عوامل موثر در ارتقای تاب آوری یکی از اهداف روان شناسی مثبت است. بنابراین هدف پژوهش حاضر تعیین نقش هوش اخلاقی و تحمل پریشانی در پیش بینی تاب آوری دانشجویان در ایام کرونا بود.

    روش

    پژوهش حاضر از نوع مطالعات توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی دانشجویان پسر دانشگاه فرهنگیان پردیس شهید باهنر بیرجند در سال تحصیلی 1400-1399 بودند، 260 نفر به روش نمونه گیری در دسترس که داوطلب مشارکت در پژوهش بودند، انتخاب و به صورت اینترنتی به پرسشنامه هوش اخلاقی لنیک و کیل (2007)، تحمل پریشانی سیمون و گاهر (2005 م.) و تاب آوری کونور و دیویدسون (2003 م.) پاسخ دادند. برای تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه با نرم افزار SPSS 24 استفاده شد. ملاحظات اخلاقی: این پژوهش با رعایت اصول اخلاقی هلسینگی، رضایت آگاهانه و تاییدیه کد اخلاق انجام شد.

    یافته ها

    نتایج نشان داد همبستگی مستقیم و معنی داری بین تحمل پریشانی (611/0- =r) و هوش اخلاقی (613/0- =r) با تاب آوری وجود داشت (01/0>P)، همچنین نتایج نشان داد تحمل پریشانی (6/37 درصد) و هوش اخلاقی (1/45 درصد) واریانس تاب آوری را پیش بینی می کنند.

    نتیجه گیری

    با توجه به نتایج پژوهش، با افزایش تحمل پریشانی و ارتقای هوش اخلاقی و ابعاد آن ها، می توان تاب آوری دانشجویان را در دوران کرونا افزایش داد. بنابراین در برنامه های مبتنی بر ارتقای سلامت، توجه بیشتر به تحمل پریشانی، هوش اخلاقی و ارتقای آن در دانشجویان ضروری به نظر می رسد. 

    کلید واژگان: تحمل پریشانی, هوش اخلاقی, تاب آوری, دانشجویان}
    Background and Aim

    The study of effective factors in promoting resilience is one of the goals of positive psychology, so the aim of this study was to determine the role of moral intelligence and distress tolerance in predicting resilience of students during coronation.

    Materials and Methods

    The present study was a correlation-analytical study. The statistical population of the study included all male students of Farhangian University of Shahid Bahonar Campus in Birjand in the academic year 2020-2021. The distress of Simon and Gaher (2005) and the resilience of Connor and Davidson (2003) responded. Pearson correlation test and multiple regressions with SPSS software version 24 were used to analyze the data.

    Results

    The results showed that there was a direct and significant correlation between distress tolerance (r = -0.611) and moral intelligence (r = -0.613) with resilience (P <0.01). Also, the results showed distress tolerance (37.6%) and moral intelligence (45.1%) predict the variance of resilience. Ethical Considerations: This study was conducted in accordance with the ethical principles of Helsingi, informed consent and approval of the code of ethics. Discussion and

    Conclusion

    According to the results of the study, by increasing the tolerance of distress and promoting moral intelligence and their dimensions, students' resilience can be reduced during the corona; Therefore, in programs based on health promotion, it seems necessary to pay more attention to stress tolerance, moral intelligence and its promotion in students.

  • مسعود حسنی القار، محمدمهدی نجفی لاهیجانی، حمزه خیامی آبیز
    زمینه و هدف

    امنیت روان شناختی، از جمله ابعاد مهمی است که در کنار کسب علم باید به آن توجه ویژه شود؛ بنابراین مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش هوش اخلاقی و تاب آوری در پیش بینی امنیت روان شناختی دانشجویان رشته حسابداری انجام شد.

    روش

    مطالعه حاضر از نوع توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری شامل تمامی دانشجویان دختر و پسر دوره کارشناسی رشته حسابداری دانشگاه بزرگمهر قاینات در سال تحصیلی 02-1401 بودند که از جامعه آماری 225 نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و به پرسشنامه های هوش اخلاقی لنیک و کیل (2007 م.)، تاب آوری کونور و دیویدسون (2003 م.) و فرم کوتاه امنیت روانی مازلو (1952 م.) پاسخ دادند. در تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و روش تحلیل رگرسیون چندگانه با استفاده از نرم افزار SPSS 25 استفاده شد. ملاحظات اخلاقی: این پژوهش با رعایت اصول اخلاقی هلسینگی و رضایت آگاهانه افراد انجام شد.

    یافته ها

    نتایج نشان داد رابطه بین هوش اخلاقی و تاب آوری با امنیت روانی مثبت و معنی دار بود (01/0>p). همچنین هوش اخلاقی و تاب آوری در مجموع توانایی پیش بینی 1/45 درصد از تغییرات امنیت روانی را داشتند.

    نتیجه گیری

    بر اساس یافته ها، می‏توان گفت که هوش اخلاقی و تاب آوری از متغیرهای مرتبط با افزایش میزان امنیت روان شناختی دانشجویان هستند. 

    کلید واژگان: هوش اخلاقی, تاب آوری, امنیت روان شناختی, دانشجویان}
    Background and Aim

    Paying attention to psychological security is one of the important tasks that should be given special attention in addition to acquiring knowledge, so the present study aims to investigate the role of moral intelligence and resilience in predicting the psychological security of accounting students.

    Materials and Methods

    The present study was descriptive-correlational. The statistical population included all male and female undergraduate students in accounting of Bozormehr Qayinat University in the academic year 2022-2023, and 225 people were selected from the statistical population by available sampling method; And they responded to the moral intelligence questionnaires of Lennick & Kiel (2007), Connor & Davidson resilience (2003) and the short form of Maslow psychological security (1952). In data analysis, Pearson correlation test and multiple regression analysis method were used using SPSS version 25 software. Ethical Considerations: This research was conducted in accordance with the ethical principles of Helsinki and the informed consent of the individuals.

    Results

    The results showed that the relationship between moral intelligence and resilience with psychological security was positive and significant (p<0.01). Also, moral intelligence and resilience in total had the ability to predict 1.45% of psychological security changes.

    Conclusion

    Based on the findings, it can be concluded that moral intelligence and resilience are variables related to increasing the psychological security of students. 

  • فرزاد آصفی فر، الهه ایوبی، کاظم جعفری، مجتبی سلم آبادی*
    مقدمه

    شناسایی و هدف قرار دادن عوامل پیش بینی کننده اضطراب ویروس کرونا می تواند در مدیریت سلامت موثر باشد؛ بنابراین هدف مطالعه حاضر تعیین نقش میانجی تحمل پریشانی در رابطه هوش اخلاقی با اضطراب کرونا در دانشجویان بود.

    روش کار

    مطالعه حاضر توصیفی- همبستگی از نوع معادلات ساختاری بود که به روش تحلیل مسیر انجام شد، از جامعه آماری که شامل تمامی دانشجویان پسر دانشگاه فرهنگیان پردیس شهید باهنر بیرجند در سال تحصیلی 1400-1399 (سه ماه آخر سال 1399) بودند، 260 نفربر اساس جدول کریسی و مورگان با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و به صورت آنلاین به پرسش نامه های هوش اخلاقی لنیک و کیل (2007)، تحمل پریشانی سیمون و گاهر (2005) و اضطراب کرونا علی پور و همکاران (2020) پاسخ دادند. مدل پژوهش و روابط بین متغیرها با استفاده از میانگین، انحراف معیار، آزمون همبستگی پیرسون و با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 22 و نرم افزار Amos تحلیل شد.

    یافته ها

    نتایج نشان داد مولفه های هوش اخلاقی اثر مثبت و مستقیم بر تحمل پریشانی، تحمل پریشانی اثر مستقیم و منفی بر اضطراب کرونا و مولفه های هوش اخلاقی هم به صورت غیرمستقیم و با میانجی گری تحمل پریشانی بر اضطراب کرونا تاثیر منفی داشتند (0/01>P). درمجموع مدل پژوهش برازش داشت.

    نتیجه گیری

    با توجه به نتایج پژوهش، تمرکز بر نوع مولفه های هوش اخلاقی و تحمل پریشانی، می تواند اثر مهمی در اضطراب کرونا دانشجویان داشته باشد. پیشنهاد می شود مداخلات درمانی مبتنی بر هوش اخلاقی و تحمل پریشانی، در درمان اضطراب کرونا موردتوجه قرار گیرد.

    کلید واژگان: هوش اخلاقی, تحمل پریشانی, اضطراب کرونا, دانشجویان}
    Farzad Asefi Far, Elaheh Ayoobi, Kazem Jafari, Mojtaba Salmabadi*
    Introduction

    identifying and targeting factors predicting the anxiety of the corona virus can be effective in health management; therefore, the aim of the present study was to determine the mediating role of distress tolerance in the relationship between moral intelligence and covid-19 anxiety in students.

    Methods

    The current descriptive-correlational structural equation study was conducted using the path analysis method, from the statistical population that included all male students of Farhangian University of Shahid Bahonar Campus in Birjand in the academic year 2019-2020 (the last three months of 2019). Based on the Chrissy and Morgan table, 260 students were selected using available sampling method and responded online to the questionnaires of moral intelligence of Lenik and Keel (2007), distress tolerance of Simon and Gaher (2005) and anxiety of Corona Alipour et al. (2020). The research model and relationships between variables were analyzed using mean, standard deviation, Pearson correlation test and using SPSS version 22 and Amos software.

    Results

    The results showed that the components of moral intelligence had a positive and direct effect on distress tolerance, and distress tolerance in turn had a direct and negative effect on corona anxiety, and the components of moral intelligence had a negative effect on corona anxiety indirectly and through the mediation of distress tolerance (P<0.01) . In general, the research model was suitable.

    Conclusion

    According to the results of the research, focusing on the type of components of moral intelligence and distress tolerance can have an important effect on students' covid-19 anxiety. It is suggested that therapeutic interventions based on moral intelligence and distress tolerance should be considered in the treatment of Covid-19 anxiety.

    Keywords: Moral Intelligence, Distress Tolerance, Corona Anxiety, Students}
  • تکتم سادات جعفر طباطبایی*، آمنه ذاکری
    هدف

    آموزش مولفه های هوش اخلاقی یکی از مولفه های مهم تربیت است که به رشد فردی و اجتماعی کودکان و نوجوانان کمک می کند، بنابراین مطالعه حاضر باهدف تعیین تاثیر هوش اخلاقی بر سرسختی روانشناختی و سازگاری اجتماعی دانش آموزان انجام شد.

    مواد و روش ها

    روش پژوهش نیمه آزمایشی از نوع پیش آزمون- پس آزمون با گروه گواه بود. از جامعه ی پژوهش که شامل تمامی دانش آموزان دختر پایه هفتم متوسطه اول ناحیه دو بهارستان در سال تحصیلی 1402-1401 بودند، 30 نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و به طور تصادفی در دو گروه آزمایش (15 نفر) و گروه گواه (15 نفر) قرار گرفتند. ابزار پژوهش پرسش نامه سرسختی روانشناختی کیامریی و همکاران (1377) و سازگاری اجتماعی سین ها و سینگ (1993) بودند. گروه آزمایشی آموزش مولفه های هوش اخلاقی را دریازده جلسه ی 60 دقیقه ای در هفته ای دو بار دریافت کردند، اما گروه گواه نیز مداخله ای دریافت نکرد. جهت تحلیل داده ها از میانگین و انحراف معیار و روش تحلیل کوواریانس چند متغیره و تک متغیره با کمک نرم افزار SPSS نسخه 24 استفاده شد.

    یافته ها

    نتایج نشان داد که با کنترل اثر پیش آزمون در متغیر های سرسختی روانشناختی و سازگاری اجتماعی بین میانگین پس آزمون در گروه آزمایش و گواه تفاوت معناداری وجود دارد (05/0>P).

    نتیجه گیری

    بر اساس نتایج آموزش مولفه های هوش اخلاقی به دانش آموزان، یک روش مداخله‏ای موثر جهت ارتقای سرسختی روانشناختی و سازگاری اجتماعی دانش آموزان هست.

    کلید واژگان: هوش اخلاقی, سرسختی روانشناختی, سازگاری اجتماعی, دانش آموزان}
    Toktam Sadat Jafar Tabatabaei*, Ameneh Zakeri
    Purpose

    Teaching the components of moral intelligence is one of the important components of child and adolescent education that can help the personal and social development of children and adolescents, so the present study aims the effect of moral intelligence on psychological hardiness and social adaptation of students.

    Materials and Methods

    The research method was a semi-experimental pre-test-post-test type with a control group. From the research population, which included all seventh-grade female students of the first secondary school in Do Baharestan district in the academic year 2022-2023, 30 people were randomly selected in two experimental groups (15 people) and the control group (15 people) ) were placed. The research tools were psychological toughness questionnaire by Kiyamrie et al. (1998) and Sinha and Singh social adjustment (1993). The experimental group received training on the components of moral intelligence, in eleven 60-minute sessions twice a week, but the control group did not receive any intervention. To analyze the data, mean and standard deviation and multivariate and univariate covariance analysis methods were used with the help of SPSS version 24 software.

    Results

    The results showed that by controlling the effect of the pre-test in the variables of psychological toughness and social adjustment, there is a significant difference between the post-test average in the experimental group and the control group (P<0.05).

    Conclusion

    Teaching the components of moral intelligence improved psychological hardiness and promoted social adaptation of students. Based on the results of teaching the components of moral intelligence to students, it is an effective intervention method to promote psychological hardiness and social adaptation of students.

    Keywords: Moral intelligence, Psychological hardiness, Social adaptation, Students}
  • نوید استوار، غلامعباس موسوی، علی صابر*
    سابقه و هدف

    با توجه به این که هوش اخلاقی بر عملکرد حرفه ای افراد و ارایه خدمات بهداشت و درمان مطلوب تر و کاهش هزینه های درمانی تاثیر مستقیم دارد، این مطالعه با هدف ارزیابی هوش اخلاقی کارآموزان و کارورزان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی کاشان در سال 1400 انجام شد.

    مواد و روش ها:

     این مطالعه توصیفی مقطعی در سال 1400 بر روی دانشجویان مقاطع بالینی دانشگاه علوم پزشکی کاشان انجام شده است. نمونه گیری به صورت طبقه ای تصادفی از بین کارآموزان و کارورزان پزشکی انجام گرفت. در مجموع 209 نفر در مطالعه شرکت کردند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه هوش اخلاقی لنیک و کیل بود. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS ویرایش 22 تحلیل شد.

    نتایج

    نتایج این مطالعه نشان داد که میانگین نمره هوش اخلاقی دانشجویان برابر با 9/15±71/75 (خوب) بوده است. در بررسی ابعاد هوش اخلاقی، درستکاری با نمره 10/44 ±73/15 بیشترین و بخشش با 10/92±68/06 کمترین نمره را دارد. نمره مسوولیت پذیری 9/86±72/64 و نمره همدلی 12±70/83 بود. بین نمره مسوولیت پذیری کارآموزان و کارورزان با (0/03=P) اختلاف معنی دار مشاهده شد. شاخص های مسوولیت پذیری، بخشش، درستکاری و هوش اخلاقی برحسب گذراندن و نگذراندن درس اخلاق پزشکی تفاوت معنادار آماری وجود داشت. هوش اخلاقی و تمامی ابعاد آن به جز همدلی، در دانشجویان خوابگاهی نسبت به دانشجویانی که در منزل شخصی با خانواده زندگی می کنند، مقدار کمتری داشته است.

    نتیجه گیری: 

    با توجه به سطح نمره هوش اخلاقی و پایین بودن نمره همدلی دانشجویان پزشکی مقاطع بالینی، نیاز به بازنگری در دستورالعمل های اخلاقی جهت توسعه هوش اخلاقی وجود دارد.

    کلید واژگان: هوش اخلاقی, کارآموز, کارورز, پزشکی}
    Navid Ostovar, Gholamabbas Mousavi, Ali Saber*
    Background

    Moral intelligence has a direct effect on the professional performance of individuals, desirable health services and reduction of medical costs. This study was aimed to evaluate the moral intelligence of trainees and medical interns of Kashan University of medical sciences in 2021.

    Materials and Methods

    This descriptive cross-sectional study was performed in 2021 on clinical students. Sampling was done by stratified random sampling among medical trainees and interns. A total of 209 people participated in the study. The data collection tool was Lenick and Kiel Moral Intelligence Questionnaire. Data were analyzed using SPSS software.

    Results

    The results of this study showed that the mean score of students' moral intelligence was 71.75. 9.15 (good). In examining the dimensions of moral intelligence, honesty with a score of 73.15±10.44 has the highest score and forgiveness with a score of 10.92±68.06 has the lowest score. The difference in the mean score of moral intelligence in the dimension of responsibility was significant (P=0.03). Moral intelligence and all its dimensions except empathy were lower in dormitory students than in students living in a private home with family.

    Conclusion

    Considering the level of moral intelligence score of medical students in clinical courses, there is a need to revise the ethical guidelines for the development of moral intelligence.

    Keywords: Moral intelligence, Trainee, Intern, Medicine}
  • معصومه قلیپور*، زهرا سادات جلالیان، فاطمه طاهری
    هدف

    موازین اخلاقی در تمامی حیطه های متفاوت نقش اساسی دارد به نحوی که به نظر می رسد می تواند در بهبود عملکرد شناختی، رفتاری و ارتباطی موثر واقع شود، بنابراین این پژوهش با هدف تعیین اثربخشی آموزش مولفه های هوش اخلاقی بر خودکنترلی و خوش بینی علمی دانش آموزان متوسطه اول انجام شد.

    مواد و روش ها

    روش پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون_ پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری پژوهش را تمامی 441 دانش آموز پسر متوسطه اول پایه نهم از 5 مدرسه دولتی در شهر بابل در آذر سال تحصیلی 1402-1401 تشکیل داده اند. تعداد 30 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده و بر اساس معیارهای ورود به پژوهش انتخاب و به طور تصادفی در دو گروه 15 نفره آزمایش و گواه جایگزین شدند. از دو پرسشنامه شامل، پرسشنامه خودکنترلی تانجی و همکاران (2004) و پرسشنامه خوش بینی علمی شانن موران و همکاران (2013) و برنامه آموزشی مولفه های هوش اخلاقی بوربا و همکاران (2005) استفاده شد. داده ها با استفاده از روش تحلیل کوواریانس چند متغیره مورد تحلیل قرار گرفت

    یافته ها

    از یافته ها می توان نتیجه گرفت که آموزش مولفه های هوش اخلاقی بر خودکنترلی (739/69 و 01/0=P) و خوش بینی علمی (096/104 و 01/0=P) در دانش آموزان متوسطه اول در سطح 01/0 موثر بود.

    نتیجه گیری

      با توجه به نتایج پژوهش پیشنهاد می گردد مشاوران مدارس ، از آموزش های مولفه های هوش اخلاقی جهت افزایش خودکنترلی و خوش بینی علمی استفاده کنند.

    کلید واژگان: خودکنترلی, خوش بینی علمی, هوش اخلاقی, دانش آموزان}
    Masoumeh Gholipour *, Zahra Sadat Jalalian, Fatemeh Taheri
    Purpose

    Ethical standards play an essential role in all different fields in a way that it seems that it can be effective in improving cognitive, behavioral and communication performance, so this research aims to determine the effectiveness of teaching the components of moral intelligence on self-control and scientific optimism in first secondary school students.

    Materials and Methods

    The research method was semiexperimental with a pre-test-post-test design with a control group. The statistical population of the research was formed by all 441 male students of the first secondary school of the ninth grade from 5 public schools in Babol city in December of the academic year 2023. A number of 30 people were selected by simple random sampling based on the research entry criteria and randomly replaced in two groups of 15 people, experimental and control. Two questionnaires including Tangney et al.'s self-control questionnaire (2004) and Tschannen‐Moran et al.'s (2013) scientific optimism questionnaire and Borba et al.'s (2005) moral intelligence component training program were used. The data was analyzed using multivariate covariance analysis. 

    Findings

    From the findings, it can be concluded that teaching the components of moral intelligence was effective on selfcontrol (P=0.01 and 69.739) and scientific optimism (P=0.01 and 104.096) in first high school students at the level of 0.01. 

    Conclusion

    According to the results of the research, it is suggested that school counselors use moral intelligence component training to increase self-control and scientific optimism.

    Keywords: self-control, scientific optimism, Moral Intelligence, Students}
  • وحید خیراندیش، فرزانه محمدنژاد*، هادی بهرامی، مائده طیب پور
    مقدمه

    هوش اخلاقی در پرستاران، به واسطه ماهیت انسانی و اخلاقی شغل و حرفه آن ها از اهمیت خاصی برخوردار است. هوش اخلاقی می تواند قاعده ای را برای عملکرد صحیح انسان ها فراهم آورد و به عنوان یک عامل پیش بینی کننده  رفتار محسوب می شود. هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین هوش اخلاقی و نگرش نسبت به ایمنی بیمار در پرستاران شاغل در بیمارستان آموزشی شهرستان دزفول (1400) بود.

    روش کار

    روش پژوهش حاضر، مقطعی بود. جامعه آماری شامل 200 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان آموزشی گنجویان دزفول (1400) بود، که به روش نمونه گیری در دسترس، انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها شامل: پرسشنامه مشخصات دموگرافیک، پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقی لنیک و کیل و پرسشنامه استاندارد نگرش ایمنی بیمار (SAQ) بود. داده ها توسط نرم افزار SPSS  در سطح معناداری 0/05> p با استفاده از آمار توصیفی و  ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون تجزیه و تحلیل شدند.

    یافته ها: 

    از 200 نفر پرستار شرکت کننده 73 ،درصد زن و  27 درصد مرد بودند. میانگین هوش اخلاقی پرستاران مورد پژوهش 19 /24±/156/21 و میانگین نگرش پرستاران نسبت به ایمنی بیمار 53/15±05/107 بوده است. نتایح ضریب همبستگی پیرسون، نشان داد بین هوش اخلاقی و نگرش پرستاران نسبت به ایمنی بیمار، همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد (001/0p< 43/0r). نتایج آزمون رگرسیون نشان داد هوش اخلاقی در تبیین متغیر نگرش پرستاران نسبت به ایمنی بیماران (18/0 = R2) سهیم می باشد.

    نتیجه گیری:

     هوش اخلاقی، در پیش بینی نگرش پرستاران، نسبت به ایمنی بیماران نقش دارد. بنابراین، به نظر می رسد با افزایش هوش اخلاقی از طریق برگزاری کارگاه های آموزشی می توان نگرش پرستاران نسبت به ایمنی بیماران را تقویت نمود.

    کلید واژگان: هوش اخلاقی, نگرش, پرستار, ایمنی, بیمار}
    Vahid Kheirandish, Farzaneh Mohamadnejad*, Hadi Bahrami, Maedeh Tayebpur
    Introduction

    Moral intelligence has special importance among nurses considering human and moral nature of their profession. Moral intelligence can provide a framework for the proper functioning of human beings and is considered as a predictor of behavior. The aim of this study was to investigate the relationship between moral intelligence and attitude toward patient safety among nurses working in Dezful teaching hospital in 2021.

    Materials and Methods

    This was a cross-sectional study. The statistical population included 200 nurses working in Ganjavian teaching hospital of Dezful in 2021 and participants were selected by convenience sampling method. Data collection instruments included demographic characteristics questionnaire, Lennick's & Kiel's Moral Intelligence Questionnaire and the Safety Attitude Questionnaire (SAQ). Data analysis was carried out using descriptive and analytical statistics (Pearson correlation coefficient and regression analysis in SPSS ver. 21 and P-value<0.05 was considered as the significance level.

    Results

    The results showed that, 73% of 200 nurses were female and 27% were male. The mean± SD of nurses' moral intelligence and attitude towards patient safety was 156.21±24.19 and 107.05±15.53, respectively. The results of Pearson correlation coefficient showed a positive and significant correlation between all dimensions of moral intelligence and nurses' attitudes toward patient safety (r=0.431, p<0.0001). The results of regression test showed that moral intelligence plays a role in explaining the variable of nurses' attitudes toward patient safety (R2 = 0.185).

    Conclusion

    Moral intelligence plays a role in predicting nurses 'attitudes toward patients' safety. Therefore, it seems that nurses 'attitudes toward patients' safety can be improved by increasing moral intelligence through training workshops.

    Keywords: Moral intelligence, Attitude, Nurse, Safety, Patient}
  • حسن طالبی قادیکلائی، زویا هادی نژاد، ابوالفضل حسین نتاج، سیده لیلا حسینی، طاهره یعقوبی*
    سابقه و هدف

    پاندمی کووید-19، سبب افزایش حجم کار و فرسودگی شغلی درکادر پزشکی، از جمله کارکنان فوریت های پزشکی شد. شناخت و پیشگیری از فرسودگی شغلی، می تواند در ارتقاء بهداشت روان کارکنان، سطح کیفیت و رضایت از خدمات موثر باشد. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط فرسودگی شغلی و هوش اخلاقی در کارکنان فوریت های پزشکی انجام شد.

    مواد و روش ها

    در این مطالعه تحلیلی مقطعی که در سال 1400 در مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم پزشکی مارندران انجام شد، 250 پرسنل این مرکز در سطح پایگاه های اورژانس، به روش نمونه گیری طبقه ای مورد مطالعه قرارگرفتند. ابزار گردآوری داده ها شامل چک لیست مشخصات جمعیت شناختی، پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقی لنیک و کایل و پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی ماسلاچ و جکسون بود. مدل اندازه گیری پژوهش، معادلات ساختاری و استفاده از مدل ماکزیمم درست نمایی بود. تحلیل ها در نرم افزار SPSS 23 و Amos 24 انجام شد.

    یافته ها

    میانگین نمره های هوش اخلاقی 8/30±81/10 و فرسودگی شغلی 13/73±44/41 بود. با افزایش هر نمره هوش اخلاقی، نمره فرسودگی شغلی به میزان 1/55 کاهش یافت(0/054P=). ارتباط تمامی ابعاد پرسشنامه هوش اخلاقی با عامل هوش اخلاقی معنی دار بودند(0/001P<). وفای به عهد(0/001P<، 0/82r=) و بخشش اشتباهات خود (0/001P<، 0/79r=) دارای بیش ترین همبستگی با هوش اخلاقی بودند. در پرسشنامه فرسودگی شغلی، تنها بعد فردی دارای ضریب همبستگی معنی دار و هم جهت با عامل فرسودگی شغلی بود(0/026P=، 0/41r=).

    استنتاج

    با ارتقا و افزایش هوش اخلاقی، نمره فرسودگی شغلی کارکنان کاهش یافت، بنابراین با توجه به این که هوش اخلاقی نوعی توانایی اکتسابی است؛ می توان با ارتقای آن در بین کارکنان فوریت های پزشکی، میزان فرسودگی شغلی را در آن ها کاهش داد.

    کلید واژگان: هوش اخلاقی, فرسودگی شغلی, اورژانس پیش بیمارستانی, پاندمی, کووید-19}
    Hassan Talebi Ghadicolaei, Zoya Hadinejad, Abolfazl Hosseinnataj, Seyed Leila Hosseini, Tahereh Yaghoubi*
    Background and purpose

    COVID-19 pandemic caused high workload and led to high levels of burnout in medical staff including emergency medical personnel. Identifying and preventing occupational burnout can efficiently improve mental health in workplace and enhance the quality of services delivered. This research aimed to investigate the relationship between occupational burnout and moral intelligence in emergency medical staff.

    Materials and methods

    This analytical cross-sectional study was conducted in 250 pre-hospital emergency staff in Mazandaran University of Medical Sciences, 2021. The participants were selected from emergency bases using stratified sampling. Data were collected using demographic characteristics checklist, Moral Intelligence Scale (Lennick & Kiel), and Maslach Burnout Inventory (MBI). Structural equation and maximum likelihood model were applied. Data analyses were carried out in SPSS 23 and Amos 24.

    Results

    The mean scores for moral intelligence and burnout were 81.10±8.30 and 44.41±13.73, respectively. Every one point increase in moral intelligence score decreased burnout score by 1.55 (P=0.054). Significant relationships were seen between all dimensions of Moral Intelligence Scale and moral intelligence (P<0.001). Keeping promises (r=0.82, P<0.001) and the ability to let go of one’s own mistakes (r=0.79, P<0.001) were found to be highly correlated with moral intelligence. In MBI, only personal accomplishment showed a significant positive correlation coefficient with burnout (r=0.41, P=0.026).

    Conclusion

    In this study, improvements in moral intelligence score decreased the burnout score. Therefore, improving moral intelligence, as an acquired ability, in emergency medical personnel can reduce the levels of burnout experienced.

    Keywords: moral intelligence, occupational burnout, pre-hospital emergency center, pandemic, COVID-19}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال