به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « value » در نشریات گروه « پزشکی »

  • مقدمه

    این پژوهش با هدف پیش بینی رفتار اخلاقی بر اساس بهزیستی روان شناختی و نگرش به زمان با توجه به نقش واسطه ای خودفراروی و ارزش های بنیادی انجام شد.

    روش کار

    جامعه آماری این پژوهش توصیفی و همبستگی را کلیه دانشجویان دانشگاه بوعلی سینا شهر همدان در سال تحصیلی 98-1397 تشکیل می دهند. حجم نمونه 372 نفر بود که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه های بهزیستی روانشناختی (داینر و همکاران، 1985)، نگرش به زمان (ملو و ورل، 2010)، خودفراروی (لوینسون و همکاران، 2005)، مقیاس رفتار اخلاقی محقق ساخته و مقیاس ارزش های بنیادی (جیسون و همکاران، 2001) بودند. داده ها با استفاده از نرم افزارهای SPSS-25 و LISREL به روش تحلیل مسیر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

    یافته ها

    نتایج نشان داد که مدل پیشنهادی برازش خوبی با داده های تجربی دارد (95/0 GFI=، 98/0=IFI، 95/0=CFI). نتایج نشان داد که خودفراروی و ارزش های بنیادی به طور معنی داری رابطه بین رفتار اخلاقی، بهزیستی روان شناختی و نگرش به زمان را میانجیگری می کنند (01/0>P). نگرش به زمان و بهزیستی روانشناختی با میانجیگری خودفراروی و ارزش های بنیادی به طور معناداری بر رفتار اخلاقی تاثیر می گذارد.

    نتیجه گیری

    بر اساس یافته های این پژوهش، احتمال انجام رفتار اخلاقی توسط افراد دارای بهزیستی روان شناختی و نگرش مثبت به زمان، زمانی قابل پیش بینی است که افراد ارزش های بنیادی داشته باشند و در مورد آن ها آگاه باشند. همچنین لازم است که این افراد به مرتبه ای از خودفراروی رسیده باشند. ارزش و خودفراروی رفتار اخلاقی را با بهزیستی روانی و نگرش به زمان پیوند می دهد و امکان رفتار اخلاقی را در موقعیت های اجتماعی تسهیل می کند.

    کلید واژگان: ارزش, بهزیستی روان شناختی, خودفراروی, رفتار اخلاقی, نگرش به زمان}
    Arezou Delfan Beiranvand *, Khosro Rashid, Ahmad Bayat, Rasool Kordnoghabi
    Introduction

    This study aimed to predict moral behavior based on psychological well-being and attitude to time, considering the mediating role of self-transcendence and fundamental values.

    Materials and Methods

    The statistical population of this descriptive and correlational study consisted of all students of Bu-Ali Sina University in Hamadan-Iran in the 2018-2019 academic year. The sample size was 372 students selected by the convenenient sampling method. The instruments included Psychological Well-being (Diener et al., 1985), Attitude to Time (Mello and Worrell, 2010), Self-transcendence (Levinson et al., 2005), Researcher-Made Scale of Moral Behavior, and Fundamental Values Scale (Jason et al., 2001). Data were analyzed by path analysis using SPSS-25 and LISREL.

    Results

    The results indicated that the proposed model has a good fitness with the empirical data (GFI= 0.95, IFI= 0.98, CFI= 0.95). The results showed that self-transcendence and fundamental values significantly mediate the relationship between moral behavior, psychological well-being, and attitude to time (P< 0.01). Attitude to time and psychological well-being significantly affect moral behavior by mediating self-transcendence and fundamental values.

    Conclusion

    Based on the findings of this research, the probability of performing moral behavior by people with psychological well-being and positive attitude to time can be predicted when people have fundamental values and gain knowledge about them. It is also necessary that these people have reached a level of self-transcendence. Value and self-transcendence connect moral behavior with psychological well-being and attitude to time and facilitate the possibility of moral behavior in social situations.

    Keywords: Attitude to time, Moral behavior, Psychological well-being, Self-transcendence, Value}
  • Harrison Miner *, James Slover, Karl Koenig
    Background
    Some have suggested the use of generic surgical implants to curb rising costs of orthopaedic care. However, there is evidence that patients are reluctant to use generic pharmaceuticals as compared to their brand name equivalents for fear of inferior quality. Public perception of the use of generic implants remains unknown. 
    Methods
    We conducted a cross-sectional survey using Amazon MTurk to identify factors associated with a consumer preference for generic orthopaedic screws and total hip. 
    Results
    While much of the public (52%) sees the value of generic implants, fewer (26%) would prefer them in their own care. Most respondents (75%) trust their surgeon’s choice, yet the vast majority (83%) want to be informed about the cost of their implant, even if it makes no difference in what they pay. The agreement that older implants are safer than newer implants (OR 1.9 for screws; 2.5 for hip arthroplasty), and that generics are a better value than brand name implants (OR 3.0 for screws; 4.3 for hip arthroplasty) were independently associated with a preference for generics.
    Conclusion
    The observation that many people view generic implants as being a good value, yet fewer would prefer to use them in their own care indicates that concerns over quality may initially limit utilization of generic implants. More evidence is needed to reassure most consumers of the safety and effectiveness of generic implants. Additionally, our findings demonstrate a desire for more implant price transparency when undergoing orthopaedic surgery.Level of evidence: II
    Keywords: Arthroplasty, Cost, Generic, Implant, Perception, Value}
  • الهام منطقیان، هایده صابری *، سیمین بشردوست
    مقدمه

    در محیط کار نظامیان، فرسودگی شغلی مورد توجه محققان قرار گرفته است اما تعیین ارتباط آن با ذهن مقاوم و ارزش‌های شخصی مغفول مانده است، از این رو پژوهش حاضر با هدف بررسی رویکرد مدل یابی معادلات ساختاری در تبیین روابط بین ذهن مقاوم و ارزش‌های شخصی با فرسودگی شغلی انجام شد.

    روش کار

    روش این پژوهش توصیفی و از نمونه طرح‌های همبستگی با رویکرد مدل معادلات ساختاری بود. در این مطالعه 400 نفر (382 مرد و 18 زن) از نظامیان شاغل در ستاد نیروی هوایی ارتش به عنوان نمونه پژوهش شرکت داشتند. از شرکت‌کنندگان خواسته شد پرسشنامه‌های فرسودگی شغلی ماسلاچ (1991)، فرسودگی شغلی ماسلاچ (1991)، پرسشنامه استحکام روانی کلاف (MTQ-48)، ارزش‌های شخصی شری و ورما (PVQ)، را تکمیل کنند. داده‎های به دست آمده با روش معادلات ساختاری مورد تحلیل قرار گرفت.

    یافته‌ها

    نتایج نشان داد که شاخص‎های برازش مدل پژوهش وضعیت مطلوبی داشت (9/0<GFI) و ذهن مقاوم در رابطه بین ارزش‌های شخصی و فرسودگی شغلی نقش میانجی ایفا می‌کند.

    نتیجه‌گیری

    نتایج بدست آمده بیانگر این است که ارزش‌های شخصی، با میانجیگری ذهن مقاوم، میزان فرسودگی شغلی‌ افراد را پیش‌بینی می‌کند.

    کلید واژگان: ذهن مقاوم, ارزش, ارزش های شخصی, فرسودگی شغلی}
    Elham Manteghian, Hayede Saberi *, Simin Bashardoust
    Introduction

    In the military workplace, burnout has been considered by researchers but its relationship with the resilient mind and personal values has been neglected. Therefore, the aim of this study was to investigate the structural equation modeling approach in explaining the relationship between resilient mind and personal values with burnout.

    Methods

    The method of this research was descriptive and one of the examples of correlation schemes. In this study, 400 people (382 men and 18 women) from the military working in the army air force headquarters participated as a research sample. Participants were asked to complete the Maslach Burnout Questionnaire (1991), the Maslach Burnout Questionnaire (1991), the Klaf Mental Strength Questionnaire (MTQ-48), and Sherry and Verma Personal Values (PVQ). The obtained data were analyzed by structural equation method.

    Results

    The results showed that the fit indices of the research model were in good condition (GFI <0.9) and resilient mind plays a mediating role in the relationship between personal values and burnout.

    Conclusion

    The results show that personal values, with the mediation of a resilient mind, predict the rate of burnout.

    Keywords: Resilient Mind, Value, Personal Values, Burnout}
  • Keyvan Rahmani, Saeed Karimi*, Reza Rezayatmand, Ahmad Reza Raeisi
    Background

    Despite this seemingly simple definition of value in different perspectives, the definition of value-based procurement for medical devices is still unclear. This study aimed to delineate the definition of value-based procurement for medical devices and its characteristics.

    Methods

    According to the systematic method for scoping review described by Arksey and O’Malley, we reviewed related literature through target databases (PUBMED, ProQuest, Web of Science, Scopus, and Science Direct) during 2004-2020. The publications that focused on the procurement of medical devices and address the issue of value in procurement were selected. The publications whose full-text was not available and were not in English were excluded. By using data charting tables, selected articles were reviewed and concepts and definitions were extracted

    Results

    According to the eligibility criteria and reference checking, 24 documents were selected. There are different definition and understanding for value-based procurement (VBP). Identified characteristics of VBP are information, actors Collaboration, patient experience, value analysis team, ability to evaluate alternatives, value proposition, competitive dialogue, and weighing evaluation criteria.

    Conclusion

    VBP is a framework that guides the review and decision-making to procure medical devices. In this framework, all dimensions of the value equation (outcome/related costs) must be considered and weighted. Health systems need to work on identified aspects.

    Keywords: Value, Value-Based Health Care, Value-Based Procurement, Medical Devices}
  • فاطمه رنجبر، حسن عراقی زاده، محمدحسین نیکنام، علی خاجی*
    زمینه و هدف

    در فرهنگ اسلام، ایثار و شهادت دو مرتبه از مراتب کمال وجودی انسانی هستند. ایثار به معنی بذل کردن؛ دیگری را بر خود برتری دادن؛ سود دیگری را بر سود خود مقدم داشتن؛ و به معنی قوت لازم و مایحتاج خود را بر دیگری بخشیدن است. ایثار همطراز با دیگر فرایض دینی است که از آن رهگذر انسان می تواند به مراتب عالی انسانی برسد و مورد مدح و تعظیم خداوند واقع گردد. شهادت عبارت است از "فدا کردن جان به طور آگاهانه و انتخاب گرایانه در راه آرمانی مقدس و پاک «فی سبیل الله به تعبیر قرآن»، که خشنودی خداوند را در بر داشته باشد"، و کسی که به چنین مقامی دست می یابد، «شهید» است.

    روش ها

    روش مطالعه توصیفی، میدانی و پیمایشی و کاربردی است. این بخش از مطالعه با بحث متمرکز گروهی با نخبگان و صاحبنظران و نیز به صورت کتابخانه ای و با مراجعه به منابع معتبر داخلی انجام شده است.

    یافته ها

    در این بخش مفاهیم "ارزش اسلامی"، "ارزش انسانی"، "هدف و هدفمندی"، "شهید و شهادت"، "ایثار و ایثارگری"، "آزاده و آزادگی"؛ در سطح مفهوم شناسی لغوی، و "مقام شهود و حضور الهی"؛ و "حیات طیبه"؛"ایثار و شهادت در قرآن مجید و روایات اسلامی"؛ و "ابعاد ایثار"؛ در سطح مفهوم شناسی تحلیلی ارایه شده است. همه این مفاهیم عمومی در مصادیق سلامت نیز دارای موضوعیت هستند.

    نتیجه گیری

    «شهادت» اوج هرم ارزش های انسانی است. در جهان بینی الهی، مرگ و شهادت در راه خدا، از همه دنیا و جمع کردنی های آن بهتر است.

    کلید واژگان: ایثار, شهادت, ارزش, هدفمندی, سلامت اجتماعی, سلامت معنوی}
    Fatemeh Ranjbar, Hassan Araghizadeh, MohammadHossein Niknam, Ali Khaji *
    Background and Aim

    In Islamic culture, self-sacrifice and martyrdom are two the level of human perfection. Sacrifice is loss or something you give up, usually for the sake of a better cause or the offering of the life of a human being to a deity. Sacrifice is on a par with other religious duties through which man can reach the highest human level and be praised by God. Martyrdom is "consciously and selectively sacrificing one's life for the sake of a holy and pure ideal" for the sake of God in the words of the Qur'an ", which includes the pleasure of God", and one who attains such a position is a "martyr".

    Methods

    The study method is descriptive, field, survey and applied. This part of the study has been done with a focused group discussion with elites and experts, as well as search in the library and reliable internal sources.

    Results

    In this section, the concepts of "Islamic value", "human value", "purpose and purposefulness", "martyr and martyrdom", "self-sacrifice and sacrifice", "freedom and liberty"; at the level of lexical semantics, and "the status of intuition and divine presence"; and "the good life (hayat tayyiba)"; "sacrifice and martyrdom in the Holy Quran and Islamic traditions"; and "dimensions of sacrifice"; at the level of analytical semantics is presented. All of these general concepts are also relevant in the fields of health.  

    Conclusion

    "Martyrdom" is the peak of the pyramid of human values. In the divine worldview, death and martyrdom for the sake of God are better than all the world and its accumulations.

    Keywords: Sacrifice, Martyrdom, Value, Purposefulness, Social Health, Spiritual Health}
  • حوریه نجیب زاده، علیرضا منظری توکلی*، عباس مسجدی آرانی، نوید فاتحی راد، محمد جلال کمالی، مسعود قادی پاشا، مهدی فروزش
    اهداف

    زیربنای سیستم قانونی یا علمی حاکم بر مدیریت سازمان ها، نظریات و قواعد مکتب مدیریت اسلامی است. هدف این پژوهش تبیین نقش ارزش های اسلامی در اجرای بهتر و صحیح تر خط مشی های سازمان پزشکی قانونی بود.

    ابزار و روش ها

     پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است که به روش پیمایشی انجام شد. جامعه آماری پژوهش، کارشناسان پزشک و غیرپزشک استان های اردبیل، چهار محال و بختیاری، تهران، ایلام، خراسان جنوبی بودند. نمونه گیری به روش خوشه ای و تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از روش آمار توصیفی و استنباطی (آزمون همبستگی و مدل یابی معادلات ساختاری) از طریق نرم افزارهای Amos 23 و SPSS 23 انجام شد.

    یافته ها

     مولفه های مسئولیت پذیری، رقابت طلبی و سبقت گیری، صادق بودن، احترام به دیگران، علاقه درونی به ارزش ها و هنجارها، همدردی با مردم و وفاداری، رعایت عدل و انصاف علی الخصوص بعد عدالت و انصاف، در اجرای بهتر و صحیح تر خط مشی های سازمان پزشکی قانونی تاثیر داشتند.

    نتیجه گیری

     نظام ارزشی اسلامی، در اجرای بهتر و صحیح تر خط مشی های سازمان پزشکی قانونی تاثیر مثبت دارد.

    کلید واژگان: ارزش, خط مشی, اسلامی, پزشکی قانونی}
    H. Najibzadeh, A. Manzari Tavakoli*, A. Masjedi Arani, N. Fatehi Rad, M. Jalalkamali, M. Ghadi Pasha, M. Forozesh
    Aims

    The foundation of the legal or scientific system governing organizationschr('39') management is the theories and rules of the school of Islamic management. This study aimed to explain the role of Islamic values in the better and more correct implementation of the forensic medicine organizationchr('39')s policies.

    Instrument & Methods

    The present study is a descriptive and correlational study conducted by survey method. The studychr('39')s statistical population was physicians and non-physicians of Ardabil, Chaharmahal and Bakhtiari, Tehran, Ilam, and South Khorasan provinces. Sampling was done by cluster method and data analysis using descriptive and inferential statistics (correlation test and structural equation modeling) through Amos 23 and SPSS 23 software.

    Findings

    The components of responsibility, competitiveness and overtaking, honesty, respect for others, inner interest in values and norms, empathy with people and loyalty, observance of justice and fairness, especially the dimension of justice and fairness, had an impact on the better and more correct implementation of medical organization policies.

    Conclusion

    The Islamic value system affects the better and more correct implementation of the forensic organizationchr('39')s policies.

    Keywords: Value, Policy, Islamic, Forensic Medicine}
  • نادعلی مرادی، فاطمه عزیزآبادی فراهانی*، داوود نعمتی انارکی، ندا سلیمانی
    زمینه و هدف

    تحقیقات نشان داده است که نوع مدیریت بر تولید محتوای تبلیغات تجاری برمبنای ارزش های بنا نهاده شده اثرگذار است. در این راستا مدیریت محتوا می تواند در نتیجه ارزش ها و سلامت جامعه تغییر ایحاد کند؛ بنابراین هدف اصلی تحقیق مدیریت محتوای تبلیغات تجاری رسانه ملی مبتنی بر ارزش بود.

    روش کار

    در این تحقیق از روش ترکیبی کیفی وکمی استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق را خبرگان و کارشناسان و اساتید برتر حوزه رسانه و تبلیغات تشکیل داده اند که 14 نفر شناسایی شدند. در مرحله کیفی پس از گردآوری ادبیات موضوع و اسناد بالادستی (دستورالعمل) سازمان های مرتبط، به روش تحلیل محتوا ارزیابی های لازم صورت گرفت و بر اساس آن 263 شاخص مشخص و پس از بازنگری مجدد و حذف شاخص های تکراری 146 شاخص استخراج شدند و در 8 بعد و 21 مولفه و 146 شاخص جدول دسته بندی گردیدند. در ادامه به کمک کارگروه دلفی در 2 مرحله، شاخص ها غربال و شاخص های اضافی حذف شدند و در نهایت تعداد 78 شاخص نهایی استخراج شدند. جهت پایایی هر دو پرسش نامه از فاکتورآلفای کرونباخ استفاده و هر کدام از مولفه ها مقادیر بالای 0.7 (امتیاز قابل قبول) را کسب کردند.

    یافته ها

    بر اساس این تحقیق، 263 شاخص مشخص و پس از بازنگری مجدد و حذف شاخص های تکراری 146 شاخص استخراج شدند و در 8 بعد و 21 مولفه و 146 شاخص جدول دسته بندی گردیدند. در ادامه به کمک کارگروه دلفی در 2 مرحله، شاخص ها غربال و شاخص های اضافی حذف شدند و در نهایت تعداد 78 شاخص نهایی استخراج شدند. جهت پایایی هر دو پرسش نامه از فاکتورآلفای کرونباخ استفاده و هر کدام از مولفه ها مقادیر بالای 7/0(امتیاز قابل قبول) را کسب کردند.

     نتیجه گیری

    طراحی یک شیوه نامه ارزش محور برای تولید محتوای تبلیغات تجاری رسانه ملی می تواند بر فرهنگ سازی و ترغیب درست مخاطبان موثر بوده و مبنایی برای تحقیقات کاربردی بعدی قرار گیرد.

    کلید واژگان: مدیریت محتوا, تبلیغات, رسانه, ارزش}
    Nadali Moradi, Fatemeh Azizabadi Farahani*, Davod Nemati, Neda Soleymani
    Background & Aims

    Research has shown that the type of management affects the production of commercial advertising content based on established values. In this regard, content management can change as a result of the values and health of society. The function of the media in the age of communication is undoubtedly undeniable in all aspects of social and cultural life of human societies. In such a society, new means of mass communication with the production and optimal distribution of information, play a great role in raising various and necessary awareness and help society in achieving excellence and all-round progress. They do. Now, it is the media that by adopting dynamic social policies and combining it with culturalist policies can be a factor of fusion, balance and linking to the original beliefs and fertile traditions of society, and by expanding the definition of creativity and increasing cultural growth to development. Help countries in every way and make ideas dynamic. Stone advertising is the foundation of marketing strategies and the survival of companies depends on their ability to create value for customers and attract them to buy the product. Advertising is one of the most important communication tools for people who want to sell a product or serve someone. It is not in vain that, despite the relatively high cost of advertising, it is referred to as an investment, not a cost. The role of women in the media has changed over time and this role is determined by the cultural values of society. The main goal of organizations in advertising is to reach potential customers and influence their knowledge, attitude and buying behavior. Today, watching TV shows is associated with watching commercial messages. Commercial messages in the media come in many forms. Among other issues that have attracted the attention of researchers; Ethical issues are religious values and beliefs, as well as the methods used to convey the message of commercial propaganda. Despite the advent of online media, television advertising has remained an important channel through which brands communicate with consumers. Therefore, the main purpose of the research was to manage the content of value-based national media commercials.

    Methods

    In this study, a combined qualitative and quantitative method was used. The statistical population of this research is composed of top experts and professors in the field of media and advertising, of which 14 were identified. In the qualitative stage, after collecting the subject literature and upstream documents (instructions) of related organizations, the necessary evaluations were performed by content analysis method.

    Results

    After studying the upstream documents and instructions and articles related to advertising and values, finally 263 value indices were extracted, which after removing duplicate indices, 146 final indices were identified, which in 8 dimensions, respectively, cultural values consisting of 7 components. (Family, creating values, culture of covering society, animal rights, law education, womenchr('39')s rights, childrenchr('39')s rights) and then historical and literary values with 1 component (history and literature) and then medical and safety values with 3 components (health , Nutrition, safety) and the dimension of religious values with 1 component (sacred) and the dimension of national values (national values) and the dimension of social values with 2 components (moral and behavioral, rule of law) and the dimension of economic and industrial values with 3 Components (production, finance, energy) and then graphic and technical values with 3 components (visual, audio and technical quality) and 21 components and 146 indicators were categorized. In order to determine the important and effective indicators of the proposed method, there was a need for experts and knowledgeable people who are able to determine and study the indicators of the model and help in some way in conducting research. To use the opinions of these experts, it was necessary to form a specialized working group in two Delphi rounds.

    Conclusion

    Among the various forms of advertising, television advertising - commercials - is known as the most effective means of advertising, which is of particular importance due to the breadth of coverage and the number of audiences. "Television is the most effective medium for promoting goods," Dancy said. Advertisers can display their goods (and services) to viewers who are watching a particular genre of television programming and describe its characteristics. Huckley also believes that "TV commercials are the most visible and credible form of commercial advertising and the most compelling way to get the advertising message to millions of viewers. Appearing on TV gives a brand a cheap reputation and with a wave of outward movement , Affects not only consumers, but also employers, sellers, etc. That is why various institutions, companies and institutions spend billions of dollars annually to sell their goods and products through various national and transnational television networks to the general public, or in other words, potential customers. To know themselves. Social values and norms are preference criteria that have a general and social status. These values must come from a social origin and have been brought about by the collective life of man, or they must fulfill a social purpose such as order and security; The values to which a person adheres as a member of a human society. Changing values lead to changing social relations and changing the social system; Hence, the issue of changing social values is one of the areas of interest for social scholars. Value is a special kind of belief that is enduring and, in a way, contains a command and example for onechr('39')s behavior. A value can be a tool of behavior (truth, sensitivity) or a desired behavior (success, empowerment). Values are the deep-rooted feelings that members of society share, and they determine the actions and behavior of society. Every society places great value on family life, the observance of religious norms, the observance of parental rights, the preservation of manners and respect for elders. Designing a value-based approach to producing commercial media content for national media can be effective in creating the right culture and persuasion of the audience and be the basis for further applied research.

    Keywords: Content Management, Advertising, Media, Value}
  • معصومه فرجی نیری، رقیه صادقی نیری*، علیرضا عبدالرحیمی

    سبک زندگی به عنوان یکی از پر بسامدترین واژگان علوم اجتماعی در سال های اخیر، دگردیسی های ساخت شکنانه بی سابقه ای را در تمامی حوزه ها با خود به همراه داشته است.چتروارگی سبک زندگی به فراخور کنش های ارتباطی آسان و غموض ساحت و عرصه های زندگی بشری، چنان فضایی از دگرگونی در سبک زندگی را ایجاد نموده است که دامنه تغییر آن بسی شگرف می نماید.  در این مقاله که با هدف بررسی تاثیر مناسبات سبک زندگی مدرن و گسترش فضای مجازی بر فرهنگ، هویت اجتماعی، ارزش ها و روابط اجتماعی نوجوانان و با روش توصیفی، تحلیلی، به نگارش درآمده است، پس از تاملی در مفهوم بنیادین سبک زندگی و دگرگونی های ارتباطی، به بررسی دیالکتیک سبک زندگی بر نوجوانان پرداخته شده و به این سوال اساسی پاسخ داده می شود که سبک زندگی مدرن چه آثاری بر فرهنگ، هویت اجتماعی، ارزش ها و روابط اجتماعی نوجوانان بر جای گذاشته است.

    کلید واژگان: سبک زندگی, نوجوانان, فرهنگ, هویت, ارزش, فضای مجازی}
    Masumeh Farajiniri, Roghayeh Sadeghiniri*, Alireza Abdorrahimi

    Lifestyle as one of the most frequented terms of social sciences in recent years has brought unprecedented fragile metamorphosis in all areas. The extent of lifestyle due to easy communicative actions and the complexity of the domain and realms of human life has created such an atmosphere of transformation in this arena that the scope for change seems enormous. In this article, designed with the aim of examining the impact of modern lifestyle relationships and expanding cyberspace on adolescents culture, social identity, values and social relationships using a descriptive-analytical approach, after delving into the fundamental concept of lifestyle and communicative transformations, the dialectics of adolescents' lifestyle will be examined and the basic question will be answered as to what impacts of modern lifestyle have culture, social identity, values and social relationships of adolescents.

    Keywords: lifestyle, teens, culture, identity, value, cyberspace}
  • Shudong LIN, Xiujing YANG, Ying XING, Xingye WANG, Yadong LI *
    Background
    We aimed to investigate the clinical value of detecting 14 food intolerances.
    Methods
    A total of 312 patients with food intolerance enrolled in the Third Affiliated Hospital of Qiqihar Medical University (Qiqihar, China) from Feb 2016 to Feb 2017 were selected. ELISA was used to detect intolerance specific IgG antibodies for 14 foods (pork, chicken, beef, shrimp, fish, crab, egg white/yolk, tomato, mushroom, milk, corn, rice, soybean, wheat).
    Results
    The highest average positive rate of the patients was 42.31% for the crab, followed by shrimp 21.15%, egg white/yolk 18.27% and milk 16.99%. The positive rate from high to low was crab, shrimp, egg white/yolk, milk, fish, corn, soybeans, tomatoes, rice, mushrooms, wheat, pork, beef, chicken. There were significant differences in the specific IgG antibody positive rates between shrimp, soybean and wheat in the skin symptoms group, gastrointestinal symptoms group, respiratory symptom group and nervous system symptom group (P<0.05). There was a significant difference in the positive rate of specific IgG antibodies between shrimp, crab and egg white/yolk in the adolescent group, the middle-aged group and the elderly group (P<0.05).
    Conclusion
    The detection of food-specific IgG antibodies can help to determine which food intolerance caused the disease, and then adopt a fasting or diet method to avoid eating unsuitable foods and continually damaging the body, thus maintaining good health. The detection method provides a new idea for the diagnosis and prevention of diseases.
    Keywords: Food intolerance, Immunoglobulin G, Value, Disease}
  • احمد ماهی جاغرق*، محمد مهدی رشیدی، محمدرضا ذبیحی، جمشید تقسیمی
    مقدمه
    سرمایه ی فکری که مجموعهای از دارایی های نامشهود و دانش محور سازمان ها بوده تاثیر قابل توجهی بر مزیت رقابتی و کارآمدی سازمان ها دارد.
    روش کار
    مطالعه حاضر به روش ترکیبی کیفی - کمی انجام شد. جامعه آماری در بخش کیفی شامل کلیه ی خبرگان و متخصصین علوم مدیریتی و مدیران ارشد دانشگاه های علوم پزشکی کشور بوده و در بخش کمی جامعه آماری شامل کلیهی اعضای هیات علمی تمام وقت و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد بود. از این جامعه، نمونه ای 406 نفری به روش نمونه گیری طبقه ای دومرحله ای با تخصیص متناسب انتخاب شد. ابزار اصلی تحقیق پرسشنامه بوده که روایی آن به صورت صوری و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت.
    یافته ها
    یافته های این تحقیق که از نتایج تکنیک دلفی، معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تاییدی حاصل گردید، نشان میدهد که مدل مناسب سرمایه های فکری با تاکید بر نقش خلاقیت سازمانی شامل پنج بعد سرمایه ساختاری (با 3 مولفه)، سرمایه انسانی (با 5 مولفه)، سرمایه نوآوری (با 5 مولفه)، سرمایه ارزشی و فرهنگی (با 3 مولفه) و سرمایه تکنولوژی (با 6 مولفه) بوده و خلاقیت سازمانی از چهار بعد سیستم های سازمانی، مدیریت دانش، منابع و مهارت ها و سبک رهبری تشکیل میگردد. همچنین یافته ها حاکی از آن بود که خلاقیت سازمانی به میزان 72% در تبیین واریانس سرمایه های فکری نقش داشته و تغییرات این متغیر را تبیین می کند.
    نتیجهگیری
    در این پژوهش، سرمایه فکری دانشگاه علوم پزشکی مشهد شامل سرمایه ساختاری، انسانی، نوآوری، ارزشی - فرهنگی و تکنولوژیکی بوده و خلاقیت سازمانی تعیین کننده اساسی بر سرمایه فکری در این دانشگاه می باشد.
    Ahmad Mahi Jaghargh*, Mohammad Mahdi Rashidi, Mohammad Reza Zabihi, Jamshid Taghsimi
    Introduction
    Intellectual capital, a collection of intangible and knowledgeable assets of organizations, has a significant effect on the competitive advantage and effectiveness of organizations.
    Methods
    The present study has been done by a combination method of qualitative-quantitative. The statistical population in the qualitative section includes all experts and managers of management sciences and senior managers of medical sciences universities of the country. In the quantitative part of the population, the statistical population includes all full-time faculty members and staff in Mashhad University of Medical Science. From this population, a sample of 406 people was selected through a two-stage stratified sampling with proportional allocation from seven departments of Mashhad University of Medical Science. The main instrument of the study was a questionnaire that its validity was formal and its reliability was checked by Cronbach's alpha coefficient.
    Results
    The results of this research, which were derived from the results of the Delphi technique, structural equations and confirmatory factor analysis, show that an appropriate model of intellectual capital emphasizing the role of organizational creativity including five dimensions of structural capital (with 3 components), human capital (with 5 components), Innovation capital (with 5 components), value and cultural capital (with 3 components) and technology capital (with 4 components) and organizational creativity consists of four dimensions of organizational systems: knowledge management, resources, skills and leadership style. The findings also showed that organizational creativity contributed 72% to the explanation of the variance of intellectual capital and explains the changes in this variable.
    Conclusions
    In this study, the intellectual capital in Mashhad University of Medical Science included structural capital, human capital, Innovation capital, values & cultural capital, technology capital; and organizational creativity is a fundamental determinant of intellectual capital in this university.
    Keywords: Intellectual Capital, Organizational Creativity, Human Capital, Communication Capital, Innovation Capital, Technology Capital, Structural Capital, Value, Cultural Capital}
  • فرزانه پیرمرادی، حمزه احمدیان*، جهانگیر کرمی، یحیی یاراحمدی
    مقدمه

    انسان ها همواره برای کسب آرامش درونی به دنبال ارضای نیازهای اساسی روانی و یافتن معنایی تازه برای رنج های خود بوده اند و در این راه حفظ ارزش های انسانی با کمک گرفتن از سرمایه های روان شناختی، اولویت داشته است. لذا هدف این پژوهش تدوین و آزمون مدل ارتباطی نیازهای اساسی روانی بر معنای زندگی با میانجیگری سرمایه روان شناختی و ارزش های انسانی بود.

    روش کار

    جامعه آماری این پژوهش توصیفی-همبستگی شامل پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر کرمانشاه در سال 1396 بود. با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ایچند مرحله ای 500 نفر از پرستاران انتخاب شدند. پرسش نامه های نیازهای اساسی دسی و رایان (2000)، سرمایه روان شناختی لوتانز (2007)، ارزش های انسانی شوارتز (1994) و معنای زندگی استگر و همکاران (2006) به عنوان ابزار سنجش مورد استفاده قرار گرفت. تحلیل داده ها با روش مدل یابی معادلات ساختاری انجام  شد.

    یافته ها

    به طور کلی مدل فرضی با داده ها برازش دارد و اثر مستقیم نیازهای اساسی روانی، سرمایه روان شناختی و ارزش های انسانی بر معنای زندگی، معنی دار است. هم چنین سرمایه روان شناختی بر ارزش های انسانی، اثر مستقیم و معنی داری دارد. به علاوه، اثر غیرمستقیم و معنی دار نیازهای اساسی روانی بر ارزش های انسانی و سرمایه روان شناختی بر معنای زندگی، تایید شد (01/0>P).

    نتیجه گیری

    نتایج پژوهش حاضر نشان داد که نیازهای اساسی روانی، ارزش های انسانی و سرمایه روان شناختی می تواند پیش بین مناسبی برای معنای زندگی پرستاران باشد. بنابراین، با افزایش این سه متغیر می توان معنای زندگی در پرستاران را افزایش داد.

    کلید واژگان: ارزش, سرمایه روان شناختی, معنای زندگی, نیاز}
    Farzaneh Pirmoradi, Hamzeh Ahmadian *, Jahangir Karami, Yahya Yarahmadi
    Introduction

     People have always been seeking inner peace to satisfy basic psychological needs and find new meaning for their suffering. In this way, protection of the human values ​​has been prioritized with the help of psychological capitals. Therefore, the purpose of this study was to investigate the effect of the basic psychological needs on the meaning in life through the mediating roles of the psychological capital and human values.

    Materials and Methods

    The statistical population of this descriptive-correlational study consisted of all nurses working in hospitals in Kermanshah (2017) that 500 individuals were selected as the sample using multi-stage cluster sampling method. Deci and Ryan Scale of Psychological Needs (2000), Luthan’s  Psychological Capital Questionnaire (2007), Schwarz’s Scale of Human Values (1994) and Steger et al. Meaning in life Questionnaire (2006) were used as the measuring tools. To analyze the data, structural equation modeling was used

    Results

    The findings indicated that in general, the hypothesized model was fitted with the data, and the direct effects of basic psychological needs, psychological capital, and human values ​​on the meaning in life were significant. Also, psychological capital had a direct and significant effect on human values. In addition, the indirect and significant effects of basic psychological needs on human values ​​and psychological capital on the meaning in life were confirmed (P<0.01).

    Conclusion

    Based on the results, the basic psychological needs, human values and psychological capitals can largely predict the meaning of life in the nurses. Further, by improving these three variables, we can increase the meaning of life in these cases.

    Keywords: Meaning of life, Needs Psychological capital, Value}
  • سید علیرضا هوشی سادات، حمید رحیمیان *، عباس عباس پور، علی خورسندی، سعید غیاثی ندوشن
    مقدمه
    هدف پژوهش کیفی حاضر، شناسایی ابعاد و مؤلفه های بومی دانشگاه ناب در دانشگاه فرهنگیان و طراحی الگوی دانشگاه ناب می باشد.
    روش کار
    روش پژوهش حاضر کیفی از نوع داده بنیاد (رویکرد سیستماتیک) می باشد. بدین منظور از نمونه گیری نظری و مصاحبه عمیق با خبرگان استفاده شد و مصاحبه ها تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. . به منظور تحلیل داده ها نیز از سیستم کد گذاری باز، محوری و انتخابی استفاده گردید.
    یافته ها
    تحلیل داده ها نشان داد که شرایط علی از 4 مقوله اصلی (نیازهای ذینفعان، سرمایه انسانی، اصلاح فرایندها، ارزشیابی اثربخش، نظام مندی دانشگاه، حرفه مندی) ؛ پدیده اصلی از 2 مقوله اصلی (کاهش اتلاف و ارزش آفرینی) ، راهبرد از 6 مقوله اصلی (تامین و تخصیص منابع مالی، مشارکت، انگیزش، مدیریت تغییر، اعتماد سازی و گزینش حرفه ای) ، شرایط محیطی از 4 مقوله اصلی (محیط سیاسی، محیط فرهنگی و اجتماعی، شرایط جهانی و فناوری و محیط اقتصادی) ، ویژگی های زمینه ای از 5 مقوله اصلی (ساختار و قوانین سازمانی، فرهنگ و جو سازمانی، فضای کالبدی و تجهیزات، هویت سازمانی، فناوری اطلاعات و ارتباطات) و پیامدها از سه مقوله اصلی (فردی، اجتماعی و دانشگاهی) تشکیل شده است.
    نتیجه گیری
    نتایج نشان داد که برای ایجاد دانشگاه ناب با حداقل اتلاف و بیشترین ارزشمندی می بایست به مؤلفه های مؤثر بر ناب شدن دانشگاه ها توجه شود. همچنین برای حرکت به سوی دانشگاه ناب باید یک نگرش سیستماتیک و همه جانبه در قالب عوامل و مؤلفه های شرایط علی، راهبردها، عوامل زمینه ای، شرایط محیطی و پیامدها مورد توجه قرار گیرد.
    کلید واژگان: دانشگاه ناب, آموزش عالی ناب, دانشگاه دولتی}
    Alireza Hooshisadast Seyed, Hamid Rahimian *, Abbas Abbaspour, Ali Khorsandi, Saeed Ghiasi Nodooshan
    Introduction
    The purpose of current qualitative research is to identify the dimensions and components of lean university model of the Farhangian Teacher Education University (FTEU) and to design the model of lean university.
    Methods
    The methodology of this research is qualitative from the type of grounded theory (systematic approach). For this purpose, theoretical sampling and in-depth interview were conducted with the experts and the interviews continued to reach the theoretical saturation. For analyzing the data, an open, axial and selective coding system was used.
    Results
    Data analysis showed that the causal conditions constitute of the four main categories (stakeholder needs, human capital, process improvement, effective evaluation, Being systematic in University, professionalism), the main phenomenon constitute of the two main categories (waste reduction, value creation), strategy constitute of the six main categories (supply and allocation of financial resources, participation, Motivation, change management, trust building and professional selection), environmental conditions constitute of the four main categories (political environment, cultural and social environment, global and technological conditions and the economic environment), contextual characteristics constitute of the five main categories (organizational structure and rules, organizational culture and climate, physical space and equipment, organizational identity, information and communication technology) and outcomes constitute of the three main categories (Individual, social and academic consequences).
    Conclusions
    The results showed that in order to create a lean university with the least amount of waste and the most valuable, it should be considered the factors that affect universities' leanness. Also, In order to move to the lean university, a systematic and comprehensive approach must be considered in the form of factors and components of causal conditions, strategies, contextual factors, environmental conditions, and outcomes.
    Keywords: lean university, higher education, lean higher education, public university, Farhangian Teacher Education University (FTEU), grounded theory, waste, lean thinking, value, process improvement}
  • محمد رحمانی زروندی *
    شمار سالمندان در جامعه ی کنونی ایران، با جمعیت هشت میلیونی به سرعت رو به افزایش است؛ سالمندی پدیده یی با ابعاد پیچیده ی فرهنگی، اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و مذهبی است و از جنبه های مختلفی قابل توجه است، که به برخی از آنها اشاره می شود.
    کلید واژگان: ارزش, سالمند, سلامت اجتماعی, سلامت جسم, سلامت روح}
  • Sayyed Masoud Shajari Pour Mousavi, Hassan Abolghasem Gorji *, Bahram Delgoshaei
    Background
    Recently, HVBP has been a tool for improving the quality of healthcare services and managing costs. This study was conducted to identify and propose an appropriate model of HVBP in the general selected teaching hospitals in Isfahan, Iran.
    Objectives
    The purpose of this study was to propose an Iranian model of HVBP in the selected teaching hospitals in Isfahan, Iran, 2015 - 16.
    Methods
    This study was a theoretical and qualitative study. It was cross-sectional and prospective in terms of time, direction, and trend. The sample was determined purposefully in Delphi methods. Three types of Delphi methods were conducted including: theory, policy, and implementation Delphi. The sample size in Delphi methods respectively included 9, 13, and 21 that were selected in type of experts sampling and cascading in 2015 - 16. Inclusion and exclusion criteria were designated to select sample in all three types of Delphi methods.
    Results
    According to the results of the study, the proposed Iranian model of HVBP had seven dimensions including structure, process, outcome, patient experience, quality of clinical care, sensitivity of care team, and efficiency with the weight percentages of 5, 5, 25, 20, 15, 15, and 15, respectively. Each of the dimensions had 5, 6, 5, 7, 5, 4, and 1 components/component, respectively.
    Conclusions
    This study identified and proposed a model of HVBP in the Isfahan selected general teaching hospitals. The practical application of the findings was to determine the dimensions and components of HVBP in Isfahan general teaching hospitals. According to the findings of this study, it is suggested that a series of related research be conducted to complete the identification process of HVBP in Iran in other types of hospital settings.
    Keywords: Value, Based Purchasing (VBP), Hospital Value, Based Purchasing (HVBP), Model, Pay for Performance (P4P), Insurance, Delphi Methods}
  • شهرام یزدانی، مریم اکبری
    سابقه و هدف
    توسعه ی آموزش علوم پزشکی، یکی از اهداف مهم وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است. نخستین گام برای توسعه و دستیابی به برنامه ی آموزش مبتنی بر ارزش ها در کشورمان، شفاف سازی مفهوم ارزش در آموزش علوم پزشکی است که در این پژوهش به آن می پردازیم.
    روش کار
    در این پژوهش، با تحلیل متون به شیوه ی نقدی - تفسیری، مفهوم ارزش در آموزش علوم پزشکی شفاف سازی؛ و سپس به جستجوی متون مرتبط با ارزش پرداخته شد. همچنین از 800 مقاله ی مرتبط با موضوع پژوهش، 70 مقاله، به شیوه ی نمونه گیری هدفمند انتخاب شد و ساخت مجدد و مستدل مفهوم از یافته های ضد و نقیض در پژوهش های مختلف به دست آمد. پس از آن، با تحلیل انتقادی مستندات مربوط به مفهوم ارزش و فلسفه و جایگاه ارزش ها در آموزش علوم پزشکی ایران و جهان، مفاهیم جدید و ارتباط های بین مفاهیم، دوباره ساخته شد. در این پژوهش همه ی موارد اخلاقی رعایت شده است. علاوه براین، نویسندگان مقاله هیچ گونه تضاد منافعی گزارش نکرده اند.
    یافته ها
    ارزش ها به صورت یک نظام ارزشی، درون فرد ایجاد می شود و مبنای قضاوت و تصمیم گیری در امور مختلف قرار می گیرد. ارزش ها با ایجاد نگرش، موجب جهت گیری رفتاری می شود. از سویی، باور اعتقادی، باور علمی را نیز تحت تاثیر قرار می دهد. شواهد علمیی که تولید می شود، از ارزش های زمینه یی فکری دانشمندان و صاحبان علم، خالی نیست. در جامعه ی اسلامی ما، مفروضات اساسی وجود دارد که باور ما است و ارزش های ما را شکل می دهد؛ و آن گاه است که ارزش ها، جهت حرکت ما را تعیین می کند و الگوهای رفتاری ما را شکل می دهد تا از دایره ی ارزش ها و اخلاقیات خارج نشویم.
    نتیجه گیری
    در کشور ما، در بسیاری از حوزه ها از جمله آموزش علوم پزشکی، نیاز به برنامه هایی است که دستیابی به ارزش ها را تضمین کند. برای توسعه ی ارزش ها در این حوزه ، نخستین گام، فراهم سازی بستری برای درک مفهوم و درونی سازی ارزش ها و توسعه ی روش های آموزش برای به دست آوردن تجربه ی مبتنی بر ارزش است.
    کلید واژگان: آموزش علوم پزشکی, ارزش, توسعه ی آموزش}
    Shahram Yazdani, Maryam Akbarilakeh
    Background And Objective
    Developing the education of medical sciences is one of the main objectives of the Ministry of Health and Medical Education. The first step toward creating value-based educational programs in the country is to clarify the concept of value in medical education, which is addressed in this study.
    Method
    Through critical interpretive synthesis, document analysis was performed to clarify the concept of value in medical education; then, the related literature on ‘value’ was investigated. From among 800 articles, 70 articles were selected by purposive sampling. A well-reasoned synthesis of the contradictory findings in different studies was conducted. As the next step, critical analysis on the documents was carried out so that the concept of value along with new concepts and their relationships, the philosophy, and the place of values in medical education of Iran were recreated. All the ethical issues were observed. Moreover, the authors did not report conflict of interest.
    Results
    Values are created as a system within each individual, forming the basis of judgment and decision making. Values shape attitudes and guide our behavior. Furthermore, beliefs affect our scientific approaches. Scientific evidence that has been provided is not devoid of the scholars and researchers’ values. In our Islamic society, the basic assumptions shape our beliefs and values; then, these values determine our direction and behavioral patterns so that we do not get out of the circle of morality.
    Conclusion
    In our country, in many areas including medical education, those programs that guarantee the achievement of values are needed. To foster the values in this field, the first step is paving the way for understanding and internalization of values along with the development of teaching procedures to gain value-based experiences.
    Keywords: Educational development, Medical education, Value}
  • مهتاب کرمی، رضا صفدری*
    زمینه و هدف
    بیمارستان اکوسیستمی پیچیده و دارای انواع فعالیت ها، تجهیزات و تکنولوژی ها، نیروهای انسانی و مشتریان است؛ بنابراین در این محیط غنی از سرمایه های سازمانی که هدف ارتقای کیفیت درمان همراه با کاهش هزینه ها می باشد، استفاده از ابزاری هوشمند چون داشبورد می تواند ارزش استراتژیک خلق نماید.
    روش بررسی
    این پژوهش بر اساس مطالعات کتابخانه ای و جستجوهای اینترنتی در پایگاه های داده ای معتبر همچون PubMed، EBSCO host research، Proquest، Emerald، Web of science و موتورهای جستجو مثل Google و Google Scholar است. در این بررسی، مقالات در زمینه سرمایه های هوشی و کاربرد داشبورد در نظام سلامت از سال 2009 تا 2013 مورد مطالعه قرار گرفتند.
    نتیجه گیری
    به کارگیری ابزاری هوشمند و تحلیلی چون داشبورد می تواند برای بیمارستان، ارزش های استراتژیک از قبیل: پاسخ سریع به تغییرات پرشتاب محیطی، شناسایی فرصت های بازار، تبدیل کردن بیمارستان به سازمانی یادگیرنده به وسیله کشف الگوهای بهترین عملکرد و دستیابی به بالاترین بهره وری از طریق شناسایی سوءاستفاده ها، خطاها، تکرارها و انطباق هزینه ها با خدمات داده شده خلق نماید.
    کلید واژگان: داشبورد, سرمایه هوشی, ارزش, بیمارستان, نوآوری}
    Mahtab Karami, Reza Safdari *
    Background And Aim
    Hospital is a complex ecosystem in terms of diversity of services, clients, personnel, equipment, technologies, data and information which are generated. Since the ultimate goal of a hospital is to improve quality of care along with reducing cost, using intellectual tool such as dashboard can create strategic value.
    Materials And Methods
    This review article was performed based on a literature review and internet search through such scientific databases as PubMed, EBSCO host research, Proquest, Emerald, Web of science and search engine such as Google, Google Scholar. In this study, the articles about intellectual capitals as well as the application of dashboard in healthcare between year 2009 and 2013 were reviewed.
    Conclusion
    Application of dashboard in hospital can create strategic values such as respond to environmental changes rapidly, identify new market opportunities, become a learning organization by discovering new patterns and relationship among data, achieve best practices by analyzing patterns of treatment and results and achieve the highest efficiency.
    Keywords: Dashboard, Intellectual Capital, Value, Hospital, Innovation}
  • رضا پاکیاری*، محمد رفیعی، سمیه ابولحسنی
    زمینه و هدف
    زمان خرابی دندان دایمی از نوع سانسور شده فاصله ای می باشد، زیرا زمان دقیق پوسیدگی دندان مشخص نبوده و تنها می دانیم که پوسیدگی در فاصله بین دو ویزیت متوالی رخ داده است. آزمون های نیکویی برازش معدودی برای داده های سانسور شده فاصله ای در دسترس می باشد. در این مقاله، یک روش جدید را برای انجام آزمون نیکویی برازش داده های سانسور شده فاصله ای مربوط به زمان خرابی اولین دندان دایمی پیش آسیاب (دندان شماره 6) به کار خواهیم برد.
    مواد و روش ها
    دو روش انجام آزمون نیکویی برازش داده های سانسور شده فاصله ای بر اساس تولید اعداد تصادفی از هر داده فاصله ای و سپس میانگین گیری از آماره آزمون و یا میانگین گیری از مقادیر p برای داده های زمان خرابی اولین دندان دایمی پیش آسیاب به کار گرفته شده است.
    یافته ها
    میانگین سن خرابی اولین دندان دایمی پیش آسیاب در 95 ماهگی به دست آمد. مقدار p آزمون نیکویی برازش مدل های وایبل، لگ نرمال و گاما به دو روش پیشنهادی به دست آمده است.
    نتیجه گیری
    با مقایسه مقادیر p، مدل لگ نرمال به عنوان مناسب ترین مدل برای برازش زمان خرابی اولین دندان دائمی پیش آسیاب معرفی شد.
    کلید واژگان: آزمون نیکویی برازش, مقدار p, داده های سانسور شده فاصله ای}
    Reza Pakyari *, Mohammad Rafiei, Somayeh Abolhasani
    Background
    The failure time of permanent tooth is of the form of interval censored since the exact time of tooth decay is not available and it is only known that tooth decay occurs between two consecutive visits. There are a few techniques available in the literature for the problem of goodness-of-fit for interval censored data. In this paper, we propose a new goodness-of-fit testing procedure for interval censored data and employ this for the failure time of the first permanent molar tooth (sixth tooth) data.
    Materials And Methods
    Two methods of goodness-of-fit for interval censored data that are based on randomly generated data from each interval and averaging over the test statistics or over the p-values are employed for the failure time of the first permanent molar tooth data.
    Results
    The mean of the failure time of the first permanent molar tooth is found to be at 95 months. The p-values of the two goodness-of-fit testing procedures for the Weibull, log-normal and gamma models are calculated.
    Conclusion
    By comparing the p-values, the log-normal model is considered as the best model to describe the failure time of the first permanent molar tooth data.
    Keywords: goodness, of, fit test, Interval censored data, p, value}
  • Hossein Rahanjam, Hossein Gharaati *, Mohamadreza Kardan, Arash Akbarzadeh, Behzad Fasaee
    Objectives
    X-ray exposure in medicine is considered to be the major part in man-made radiation. The purpose of this study was to survey the effect of optimization in image quality and entrance skin dose for patients in radiographic examinations.
    Methods
    In this survey, seven radiographic examinations were studied. First, patient dose of radiation was measured and the quality of the radiography images was considered. Also, the number and causes of rejected films were checked. Then, corrective action of the European Commission (EC) was implemented and quality control of radiology equipment was performed. Once more, patient radiation dose, quality of radiographic images and number and cause of rejected films were analysed.
    Results
    The image quality was not convenient before corrective actions. With implementation of the corrective actions, the quality of radiographic images was increased so that it was statically significant. Total rejections in all types of radiographies were 18.33% and 11.17%, respectively, before and after improvements. Entrance Skin Dose for patients was 1.59 mGy before improvements and 1.21 mGy after improvements.
    Conclusion
    The result of this survey demonstrated that it’s possible to implement a program for coordination of protection optimization in general radiology. After implementing the corrective actions for optimization of protection, the radiation dose decreased with clinically acceptable images as well as with the number of rejected films. This decreased dose can reduce cumulative dose, which reduces probability of cancer risk and genetic effects in society.
    Keywords: Radiological examination, Entrance skin dose, Image quality, Rejected film, P, value}
  • Mohammad Ali Tajik, Mansoury, Hossein Rajabi*, Hossein Mozdarani
    Introduction
    Spatial dose distribution around the radionuclides sources is required for optimized treatment planning in radioimmunotherapy. At present, the main source of data for cellular dosimetry is the s-values provided by MIRD. However, the MIRD s-values have been calculated based on analytical formula in which no electrons straggling is taken to account. In this study, we used Geant4-DNA Monte Carlo toolbox to calculate s-values and the results were compared to the corresponding MIRD data.
    Methods
    Similar to MIRD cell model, two concentric spheres representing the cell and its nucleus were used as the geometry of simulation. The cells were assumed to be made of water. Cellular s-values were calculated for three beta emitter radionuclides 131I, 90Y and 177Lu that are widely used in radioimmunotherapy. Few lines of code in C++ were added into Geant4-DNA codes to automatically calculate the s-values and transfer data into excel files.
    Results
    The differences between two series of data were analyzed using Pearson’s correlation and Bland-Altman curves. We observed high correlation (R2>0.99) between two series of data for self-absorption; however, the agreement was very weak and Wilcoxon signed rank test showed significant difference (p-value<0.001). In cross-absorption, Bland-Altman analysis showed a considerable bias between MIRD s-values and corresponding Geant4-DNA data. The percent differences between the data were -79% to +67%.
    Conclusion
    Results of the comparison show a reflection of systematic error rather than statistical fluctuation. The inconsistency is most probably associated with the neglecting of straggling and δ-ray transport in MIRD analytical method.
    Keywords: Cellular S, value, Geant4, DNA, MIRD, Beta emitter, Radionuclides}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال