نقش معنویت و دین داری درکار، بر مهارت های کارآفرینی کارکنان دانشگاه

در جهان چالش برانگیز کنونی، اگر افراد نتوانند زندگی کاری لذت بخشی تجربه کنند، با مشکلات جدی در سلامت روان رو به رو می-شوند. هدف این پژوهش تعیین نقش معنویت و دینداری، در کار بر مهارت های کارآفرینی کارکنان دانشگاه و مقایسه زنان و مردان شاغل از نظر معنویت و دینداری در کار بود. بدین منظور 117 نفر از کارکنان بخش آموزش دانشگاه تهران به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و به پرسشنامه های سنجش معنویت هال و ادواردز، دینداری در کار، لین و همکاران و مهارت های کارآفرینی شفیع آبادی و فکری پاسخ دادند. نتاج حاصل از همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون حاکی از همبستگی مثبت معنادار بین معنویت و دینداری در کار با مهارت های کارآفرینی و هم چنین قدرت پیش بینی کنندگی بالای معنویت و دینداری در کار برای مهارت های کارآفرینی بود. هم چنین میانگین نمره های معنویت و دینداری در کار زنان به طور معناداری بالاتر از مردان بود. یافته ها موکد آن است که توجه به منابع دینی و معنوی مراجعان در مشاوره می تواند به سلامت حرفه ای و در نتیجه سلامت روان آن ها منجر شود.