رابطه ساختاری توانایی شناختی و حل مسئله اجتماعی با توجه به نقش میانجی عدم توازن خود

این مطالعه نقش میانجی توازن خود در رابطه ساختاری بین توانایی شناختی و حل مسیله اجتماعی را بررسی نموده است.

روش پژوهش توصیفی و همبستگی بود.308 شرکت کننده (188 زن و 114 مرد) به روش نمونه گیری در دسترس از میان کادر پرواز شرکت هوایی ایران ایر انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از 3 پرسشنامه: توانایی شناختی نجاتی، شاخص یکپارچه ناهمخوانی خود هاردین ، مقیاس توانایی حل مسیله اجتماعی فرم کوتاه تجدید نظر شده دیزوریلا و نزو استفاده شد.

بررسی نتایج نشان داد که بین مولفه های توانایی شناختی با حل مسیله انطباقی رابطه منفی و با مولفه های حل مسیله غیر انطباقی رابطه مثبت در سطح معناداری 01/0 وجود دارد. همچنین 4 مولفه توازن خود با حل مسیله انطباقی بطور مثبت و با حل مسیله غیر انطباقی بطور منفی در سطح معناداری 01/0 رابطه دارند.

با توجه به افزایش تکامل و پیچیدگی فرایندهای شناختی مغز انسان، باید مطالعات بیشتری در خصوص افزایش ارتباط میان شخصیت، حل مسیله اجتماعی و توانایی های شناختی صورت پذیرد. لذا طرح ریزیبرنامه های موثر جهت ارتقا شناختی پرسنل مشاغل حساس از جمله کادر پروازپیشنهاد می شود.