بررسی ارتباط بین هوش اجتماعی و اخلاقی با مسیولیت پذیری اجتماعی مدیران دانشگاه های دولتی

 یکی از مسایل مشترکی که دانشگاه ها در سطح جهانی با آن رو به رو هستند، مسیولیت اجتماعی دانشگاه است. مدیران امروزی باید ابعاد اجتماعی عمومی حرفه خود را شناخته و جهت رویارویی با محیط اجتماعی خود آماده باشند. هدف پژوهش حاضر تحلیل رابطه هوش اجتماعی و اخلاقی با مسیولیت پذیری اجتماعی مدیران دانشگاه های دولتی است.

 روش تحقیق، کمی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران دانشگاه های دولتی که در سال 1400-1399 مشغول به خدمت بودند، می باشد، تعداد 103 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده بر اساس جدول مورگان به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های هوش اجتماعی، پرسشنامه مسیولیت پذیری اجتماعی و پرسشنامه هوش اخلاقی استفاده شد. روایی پرسشنامه های حاضر توسط خبرگان در این زمینه مورد تایید قرار گرفت و پایایی پرسشنامه هوش اجتماعی 93/0، مسیولیت پذیری 92/0، هوش اخلاقی 91/0 با استفاده از آلفای کرونباخ برآورد شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی، استنباطی و مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارهای SPSS 22، Lisrel 22 و AMOS 22 استفاده گردید.

ملاحظات اخلاقی: 

در این پژوهش صداقت و امانتداری رعایت شده است و مشارکت کنندگان با آگاهی از اهداف پژوهش به پرسشنامه ها پاسخ دادند.

 نتایج تحقیق نشان می دهد بین هوش اجتماعی با مسیولیت پذیری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین هوش اخلاقی با مسیولیت پذیری، و بین هوش اجتماعی با هوش اخلاقی در بین مدیران رابطه معناداری وجود دارد.

 با توجه به یافته های پژوهش می توان نتیجه گرفت که با تقویت و بهبود هوش اجتماعی و اخلاقی می توان در جهت بهبود و تقویت مسیولیت پذیری اجتماعی مدیران دانشگاه گام برداشت.