فراتحلیل عوامل موثر بر افزایش سرمایه اجتماعی پلیس در تحقق اهداف چشم انداز توسعه ای ایران

افزایش سرمایه اجتماعی پلیس، یکی از مهم ترین منابع انسانی فراجا است که با نهادینه شدن آن در فرایند آموزش و در حین خدمت، می توان در تحقق اهداف توسعه ای کشور گام برداشت. از این رو در این پژوهش فراتحلیلی، تمرکز پژوهش گران بر عوامل موثر بر افزایش سرمایه اجتماعی پلیس است.

روش پژوهش: 

روش مورد نظر این پژوهش، فراتحلیل کلیه مقالات فصلنامه های علمی - پژوهشی و ترویجی و علمی - تخصصی از سال 1380 الی 1400 در ایران، که موضوع آن سرمایه اجتماعی پلیس است. از مجموع 46 مقاله موجود، 27 مقاله با استفاده از نمونه گیری هدفمند مورد فراتحلیل و تجزیه و تحلیل قرار گرفت. ابزار پژوهش چک لیست فراتحلیل است و برای تحلیل داده های پژوهش های انتخاب شده از ویرایش دوم نرم افزار جامع فراتحلیل (CMA2) استفاده شد. هم چنین روش های آمار توصیفی مورد استفاده در این پژوهش شامل فراوانی، درصد فراوانی است که نرم افزار اس پی اس اس نسخه 24 به کار گرفته شد.

نتایج حاصل از فراتحلیل نشان داد که در پژوهش های مورد مطالعه 20 شاخص، به عنوان عوامل موثر بر افزایش سرمایه اجتماعی مشخص شدند که در چهار مقوله اصلی شامل عوامل فرایندی (30 درصد)، عوامل ساختاری (26 درصد)، عوامل مدیریتی (19 درصد) و عوامل رابطه ای (25 درصد) قرار داشتند. هم چنین نتایج نشان داد از بین متغیرهای موثر بر سرمایه اجتماعی پلیس به ترتیب متغیر بستر سازی فرهنگی (63/0)؛ ساختار درون سازمانی منعطف (56/0)؛ اعتماد اجتماعی (46/0) و بسیج منابع و امکانات (44/0) بیش ترین اندازه اثر را داشتند. که به عنوان سه متغیر اول افزایش دهنده سرمایه اجتماعی پلیس هستند که با به کارگیری آن ها می توان در جهت توسعه و پیشرفت فراجا و رسیدن به یکی از مهم ترین اهداف توسعه ای کشور یعنی امنیت گام برداشت.

پلیس از طریق اهتمام به عوامل فرایندی، عوامل ساختاری، عوامل مدیریتی و عوامل رابطه ای می تواند سرمایه اجتماعی خود را افزایش دهد. ارتقای سرمایه اجتماعی پلیس نقش مهمی در کاهش احساس ناامنی اجتماعی دارد که می تواند در تحقق اهداف چشم انداز توسعه ای ایران اثر گذار باشد.