به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب نویسنده:

mahdi alipour

  • حبیب الله سالارزهی*، اسما صالحی نودز، مهدی علیپور

    سیر تحول نظریه های مدیریت دولتی از دوران مدیریت دولتی مدرن تا عصر حاضر را می توان در چارچوب نظریه های مدیریت دولتی کلاسیک ، مدیریت دولتی نوین،  خدمات عمومی نوین و حکمرانی  خوب   طبقه بندی نمود. در مقاله حاضر تلاش بر آن است تا ضمن تبیین  مبانی هستی شناسی ، معرفتی شناسی ، انسان شناسی و روش شناسی نظریه های مدیریت دولتی ، این نظریه ها در پیوستار  جامعه شناسی نظم تا جامعه شناسی تغییر بنیادی و عینی گرایی تا ذهنی گرایی مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرند . با  کنکاش در سیر تحول  مبانی هستی شناسی ، معرفت شناسی ، انسان شناسی و روش شناسی پارادایم ها یا شبه پارادایم های مدیریت دولتی می توان اظهار داشت که در گفتمان و پارادایم های مدیریت دولتی سنتی یا کلاسیک ، مدیریت دولتی نوین یا همان نهضت های مدیریت گرایی ،  گزاره های عینی گرایی ، اصالت تجربه ، انسان سلسله مراتبی و فرمانبردار و روش شناسی قانون بنیاد با جهت دهی بر تعمیم اصول و نظریه های مدیریت دولتی فراسوی مرزهای زمانی و مکانی جوامع مورد توجه قرار گرفته است. پارادایم های خدمات عمومی نوین ، حکمرانی خوب و مدیریت ارزش عمومی هر چند در بخش های کارکردی و فنی متاثر از جامعه شناسی کار کرد گرا هستند، اما در بعد هنجاری و ارزشی در چارچوب پارادایم های جامعه شناختی متمایل به جامعه شناسی تفسیری بوده  و در عین حال  بر نظم دهی و ثبات نسبی توام با تغییرات محدود و کنترل شده متمرکز هستند. نظریه های  انتقادی و مدیریت دولتی  فرا مدرن  با تاکید بر گزاره های فرا عینی گرایی ،ساختارهای منعطف و آزاد،  رابطه بین الاذهانی، فرا تجربه گرایی، پذیرش حق انتخاب آگاهانه و رهایی بخشی در چارچوب پارادایم انسان گرایی بنیادی مورد بررسی قرار می گیرند.

    کلید واژگان: مدیریت دولتی, پارادایم, بارل و مورگان
    Habibollah Salarzehi *, Asma Salehinodez, Mahdi Alipour

    Public management theory in the field of public administration has been influenced and dominated by the knowledge of political science, economics, law, behavioral sciences, and social psychology in the late nineteenth and early twentieth centuries. Since the emergence of theoretical and applied knowledge of public management, theories of public management have been classified and introduced within the same paradigms and theories of classical public management, managerialism or new public management, good governance, new public service, public value management, and so on. This article aims to explore the main paradigms and theories of public management within the framework of Barl and Morgan. Contemporary theories of public management, under the titles of classical public management paradigm, bureaucratization, managerialism or new public management, have to a large extent roots in functionalist sociology and carry values of objectivity, hierarchical obedience, positivist epistemology, and a tendency towards universalizing theories of public management beyond cultures, emphasizing the preservation of the existing state. Modern orientations in public management, with a focus on human-centricity by shifting attention from economics to culture and cognitive processes, carry values of mentalism, inter-mental relationships, meta-positivism, voluntarism, and conscious choice of actors, and emphasize the space of interpretation, discourse, and social constructions.

    Keywords: Public administration, Paradigm, Barrell, Morgan
  • محمد علی پور*، مهدی علیپور، سیدعلیرضا قاسمی
    هدف

    هدف از پژوهش حاضر بررسی تجارب دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان از یادگیری به شیوه کلاس معکوس مجازی است.

    روش پژوهش:

     این پژوهش به شیوه کیفی و از نوع پدیدارشناسی انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل 84 نفر از دانشجو معلمان رشته دبیری دانشگاه فرهنگیان بیرجند بود. با توجه به ماهیت پژوهش، از روش نمونه گیری هدفمند استفاده شد که با مصاحبه نیمه ساختاریافته 10 نفر از دانشجومعلمان درنیمسال اول سال تحصیلی 1401-1400، داده های اخذشده به اشباع رسید. برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از روش کلایزی و از نرم افزار مکس کیودا 11 استفاده شد.

    یافته ها

    یافته های حاصل از تجارب دانشجومعلمان در 7 مضمون اصلی شامل ارتقاء سواد دیجیتال، تحول در یادگیری، ارتباطات آموزشی و روابط بین فردی، پیامدهای تربیتی و رفتاری، متناسب و شخصی سازی یادگیری، مدیریت دانش و چالش های فناوری دسته بندی شد.

    نتیجه گیری

    تجارب زیسته دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان نشان داد که کلاس معکوس مجازی، سبب تحول در یادگیری آن ها شده است؛ به گونه ای که دانشجویان یادگیری خود را متناسب با ویژگی های شخصی و سرعت خود هدایت کرده و در حوزه مدیریت دانش اقدامات مثبتی انجام داده اند. سطوح ارتباطات آموزشی و روابط بین فردی و سواد دیجیتال آن ها افزایش پیدا کرده است. همچنین کلاس معکوس مجازی پیامدهای تربیتی و رفتاری در ابعاد مثبت و منفی برای دانشجومعلمان به همراه داشته است.

    کلید واژگان: مجازی, کلاس معکوس, آموزش, یادگیری, دانشگاه فرهنگیان
    Mohammad Alipour *, Mahdi Alipour, Seyed Alireza Ghasemi
    Objective

    The purpose of this research is to investigate the experiences of Farhangian University student-teachers of learning in the virtual flipped classroom.

    Methods

    This research was conducted in a qualitative and phenomenological way. The statistical population of the research included 84 student teachers in the field of secretarial studies at Farhangian University of Birjand. According to the nature of the research, the purposeful sampling method was used, and with the semi-structured interview of 10 student-teachers in the first semester of the academic year 2021-2022, the obtained data reached saturation. For the analysis of the collected data, Colaizzi method and MAXQDA11 software were used.

    Results

    After extracting and subject classification, seven main themes and 49 sub-themes were identified. The main themes included the use of software and educational content, content production, use of educational systems, data management and transfer, educational communication, equipment management and time management.

    Conclusion

    The lived experiences of the student teachers of Farhangian University showed that the virtual reverse class has caused a transformation in their learning; In such a way that students have guided their learning according to their personal characteristics and speed and have taken positive actions in the field of knowledge management. The levels of educational communication and interpersonal relationships and their digital literacy have increased. Also, the virtual reverse class has brought educational and behavioral consequences in positive and negative dimensions for student teachers.

    Keywords: virtual, Flipped Classroom, teaching, learning, Farhangian University
  • محمد علی پور*، مهدی علیپور، سید علیرضا قاسمی

    هدف :

    هدف از پژوهش حاضر بررسی تجارب زیسته استادان دانشگاه فرهنگیان از به کارگیری آموزشی تلفن همراه در دوران همه گیری کووید-19 بود.

    روش پژوهش: 

    این پژوهش کیفی با استفاده از روش پدیدارشناسی اجرا شد. روش گردآوری اطلاعات، استفاده از مصاحبه نیمه ساختاریافته بود. براین اساس، با رویکرد نمونه گیری هدفمند و روش معیار، استادان دانشگاه فرهنگیان در سال تحصیلی 1400-1401 که در حوزه آموزش از تلفن همراه استفاده کرده بودند، انتخاب شدند و درنهایت با مصاحبه عمیق با 8 نفر اشباع نظری حاصل شد. تحلیل مصاحبه ها، با استفاده از الگوی هفت مرحله ای کلایزی با کمک نرم افزار مکس کیودا 12 به عنوان ابزار تحلیل داده ها انجام گرفت.

    یافته ها

    پس از استخراج و دسته بندی موضوعی، هفت مضمون اصلی و 49 مضمون فرعی شناسایی شد. مضامین اصلی شامل به کارگیری از نرم افزار و محتوای آموزشی، تولید محتوا، استفاده از سامانه های آموزشی، مدیریت و انتقال داده ها، ارتباطات آموزشی، مدیریت تجهیزات، مدیریت زمان طبقه بندی شد.

    نتیجه گیری

    یافته های پژوهش نشان می دهد که تلفن همراه می تواند به عنوان یک ابزار آموزشی در حوزه آموزش و تدریس در دانشگاه مورداستفاده قرارگیرد و اساتید برای پیشبرد اهداف آموزشی خود از تلفن همراه استفاده نمایند.

    کلید واژگان: موبایل, تلفن همراه, دانشگاه فرهنگیان, آموزش, کووید-19
    Mohammad Alipour *, Mahdi Alipour, Seyed AliReza Ghasemi
    Objective

    The purpose of the present study was to investigate the lived experiences of Farhangian University professors on the educational use of mobile phones during the Covid-19 pandemic.

    Methods

    This qualitative research was conducted using the phenomenological method. The data collection method was semi-structured interview. Therefore, with the purposeful sampling approach and standard method, the professors of Farhangian University in the Academic year of 2021-2022, who had used mobile phones in the field of education were selected, and finally, theoretical saturation was achieved with an in-depth interview with 8 people. The analysis of the interviews was done using the seven-step Colizzi model with the help of MAXQDA12 software as a data analysis tool.

    Results

    After extracting and subject classification, seven main themes and 49 sub-themes were identified. The main themes included the use of software and educational content, content production, use of educational systems, data management and transfer, educational communication, equipment management and time management.

    Conclusion

    The research findings show that mobile phone can be used as an educational tool in the field of education and teaching in the university and professors should use mobile phone to advance their educational goals.

    Keywords: mobile, Cell phone, Farhangian University, education, COVID-19
  • محمد علیپور*، مهدی علیپور
    پژوهش حاضر با هدف واکاوی پیامدهای یادگیری به شیوه معکوس مجازی از نگاه دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان به شیوه کیفی و از نوع پدیدارشناسی انجام شد. با توجه به ماهیت پژوهش، از روش نمونه گیری هدفمند استفاده شد که با مصاحبه عمیق 9 نفر از دانشجومعلمان، داده های اخذشده به اشباع رسید. برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از روش تحلیل مضمون و از نرم افزار MAXQDA11 به عنوان یک شیوه کمکی در واردکردن داده ها استفاده شد. یافته های حاصل از ادراک دانشجومعلمان در خصوص پیامدهای این روش در 6 مضمون اصلی افزایش صلاحیت های فناوری، ارتقاء و بهبود یادگیری، بهبود مهارت های اجتماعی و ارتباطات، روانشناختی، شخصی سازی یادگیری و کنترل و تنظیم یادگیری خلاصه شد. ادراک دانشجومعلمان نشان می دهد که از نگاه آن ها استفاده از کلاس معکوس مجازی گامی مثبت در ارتقا سطح آموزشی و دارای پیامدهای مثبتی در ابعاد مختلف است. یادگیری به شیوه معکوس مجازی می تواند آموزش را برای فراگیران اثربخش تر و شخصی سازی نماید و مسیله آموزش در کنترل دانشجویان از لحاظ زمانی، مکانی و سرعت قرار گیرد تا آن ها بتوانند آموزش را متناسب با سرعت یادگیری خود تنظیم کنند.
    کلید واژگان: آموزش, یادگیری معکوس, کلاس وارونه, مجازی
    Mohammad Alipour *, Mahdi Alipour
    The present research was conducted with the aim of analyzing the consequences of virtual flipped learning from the perspective of pre-service teachers of Farhangian University in a qualitative and phenomenological way. Due to the nature of the research, purposive sampling method was used, which obtained data was saturated with in-depth interviews with 9 pre-service teachers. The content analysis method was used to analyze the collected data and MAXQDA11 software was used as an auxiliary method in entering the data. Findings from pre-service teachers’ perceptions about the consequences of this method were summarized in 6 main themes:increase of technological competences, learning promotion and improvement, social and communication issues, psychological, personalization of learning, and control of learning. Pre-service teachers’ perception shows that from their point of view, using the virtual flipped classroom is a positive step in improving the level of education and has positive consequences in various dimensions. Virtual flipped learning can make learning more effective and personalized for learners, and the issue of education can be controlled by students in terms of time, place and speed so that they can adjust education to their learning speed.
    Keywords: Education, Flipped learning, Flipped classroom, Virtual
  • مهدی علی پور، جبار باباشاهی*، علی حمیدی زاده، بقراط رشوند

    در بسیاری از سازمان ها، با مسایلی مختلفی از جمله مسایل مربوط به مدیریت منابع انسانی روبه رو بوده اند که یکی از این مسایل، مدیریت مسیر شغلی کارکنان است. در مدیریت مسیر شغلی غالب پژوهش ها متمرکز بر پیشرفت شغلی بوده و پس رفت شغلی کارکنان مغفول مانده است. بنابراین با تمرکز بر پدیده پس رفت شغلی، هدف پژوهش حاضر، تببین ابعاد و پیامدهای پس رفت شغلی کارکنان می باشد. این پژوهش با استفاده از رویکرد کیفی و ابزار فراترکیب انجام شده است. ابزار گردآوری داده ها و اطلاعات در پژوهش حاضر، اسناد و مدارک گذشته که به طور کلی شامل 37 منبع می شود. یافته های پژوهش بیانگر آن است که این پدیده ابعاد مختلفی را شامل شده و پیامدهایی در سازمان خواهد داشت. ابعاد آن عبارتند از، کاهش سلسله مراتب سازمانی، کاهش اقتدار، تضعیف محتوای شغلی، خارج شدن از کارراهه شغلی و تضعیف جبران خدمات، پیامدهای این پدیده در سطح جداگانه فرد و سازمان می تواند مثبت و یا منفی باشد. بر اساس پیامدهای پس رفت شغلی می بایست سازمان ها در انتخاب این پدیده برای کارکنان خود دقت نمایند چرا که ممکن است موجبات نابودی سرمایه های انسانی را فراهم کند.

    کلید واژگان: پس رفت شغلی, مدل پس رفت شغلی, جابجایی شغلی, تحرک شغلی
    Mahdi Alipour, Jabar Babashahi *, Ali Hamidizadeh, Boghrat Rashvand

    In many organizations, they have faced various issues, including issues related to human resource management, one of which is the management of employees' careers. In career management, most research focuses on career advancement and job demotion is neglected. Therefore, focusing on the phenomenon of job demotion, the purpose of this study is to explain the dimensions and consequences of job demotion of employees. This research has been done using a qualitative approach and Meta-synthesis tools. Data collection tools and information in the present study, past documents that generally include 37 sources. The research findings indicate that this phenomenon includes various dimensions and will have consequences in the organization. Its dimensions are: reduction of organizational hierarchy, reduction of authority, weakening of job content, getting out of the job path and weakening of service compensation, the consequences of this phenomenon at the separate level of the individual and the organization can be positive or negative. Based on the consequences of job decline, organizations should be careful in choosing this phenomenon for their employees because it may lead to the destruction of human capital.

    Keywords: Job demotion, Job demotion Model, Job transition, career mobility
  • محمد علی پور*، حسین شکوهی فرد، مهدی علیپور

    در برخی از کشور ها از جمله ایران نظام آموزشی و برنامه درسی متمرکز است. طی سالیان اخیر تمرکززدایی در نظام آموزشی ایران نیز مانند سایر کشورها مورد توجه مسئولان و برنامه ریزان قرار گرفته است و تمایل زیادی به سمت عدم تمرکز ایجاد شده است. در پژوهش حاضر به واکاوی دلایل، فرصت ها و چالش های تمرکززدایی در برنامه درسی پرداخته شد.با توجه به ماهیت پژوهش از روش کیفی از نوع پدیدارشناسی استفاده شد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارشناسان برنامه ریزی درسی بود. نمونه گیری هدفمند از نوع معیار استفاده شد، که با مصاحبه عمیق 7 کارشناس صاحب نظر در حوزه برنامه ریزی درسی، داده های اخذشده به اشباع رسید. داده های حاصل از ادراک و تجارب زیسته کارشناسان به روش تحلیل کلایزی در سه سطح کدگذاری باز، محوری و انتخابی مورد بررسی قرار گرفتند و از نرم افزار مکس کیودا 11 به عنوان ابزار تحلیل داده ها استفاده شد.یافته های حاصل از پژوهش که حاصل ادراک و تجارب زیسته کارشناسان برنامه ریزی درسی در حوزه تمرکززدایی بود در 3 مضمون اصلی"دلایل و ضرورت های تمرکز زدایی"، "فرصت ها و پیامدهای تمرکززدایی"، "چالش ها و مشکلات تمرکززدایی" دسته بندی شد.تجارب کارشناسان نشان می دهد تمرکز زدایی در نظام آموزشی به دلیل نارکارآمدی سیستم متمرکز بسیار ضروری است اما در این میان اقدامات ستادی در راستای امر تمرکز زدایی بسیار سریع است و موجب آسیب بیشتر می شود و همچنین جهت تمرکز زدایی هنوز نیروی انسانی آموزش و پرورش صلاحیت کافی ندارند و می بایست زیرساخت های سیستمی و تغییر باور ها در این حوزه صورت گیرد.

    کلید واژگان: تمرکز زدایی, متمرکز, عدم تمرکز, آموزش و پرورش, برنامه ریزی درسی
    Mohammad Ali pour *, Hosseyn shokohi Fard, Mahdi Ali pour
    Background and Objectives

    In some countries, including Iran, the education system and curriculum are centralized. In recent years, decentralization in Iran's educational system has been the focus of officials and planners, as in other countries, and there has been a great tendency towards decentralization. During the recent years, decentralization in the education system of Iran, like other countries, has been the focus of the officials. In the current research, the reasons, opportunities and challenges of decentralization in the curriculum were analyzed.

    Methods

    According to the nature of the research, qualitative method of phenomenological type was used. The statistical population of the research was all curriculum planning experts. Purposive sampling of the criterion type was used, and with the in-depth interview of 7 experts in the field of curriculum planning, the obtained data was saturated. The data obtained from the perception and lived experiences of the experts were analyzed using the Colizzi analysis method at three levels of open, central, and selective coding, and MAXQDA11 software was used as a data analysis tool.

    Findings

    The findings of the research, which were the result of the perception and lived experiences of curriculum planning experts in the field of decentralization, were categorized into 3 main themes: "Reasons and Necessities of Decentralization", "Opportunities and Consequences of Decentralization", "Challenges and Problems of Decentralization.

    Conclusion

    The experiences of experts show that decentralization in the education system is very necessary due to the inefficiency of the centralized system, but in the meantime, the actions of the headquarters in the direction of decentralization are very sudden and cause more damage, Also, in order to decentralize, the human resources of education and training are still not qualified, and system infrastructures and change of beliefs should be done in this area.

    Keywords: Decentralization, centralized, decentralization, education, curriculum planning
  • مهدی علی پور، جبار باباشاهی*، علی حمیدی زاده، بقراط رشوند

    از مهمترین جلوه های زندگی افراد در سازمان مسیر شغلی افراد است.در این مسیر میتوان حالات مختلف روحی و جسمی و اجتماعی را برای کارکنان متصور شد، هریک از این حالات متاثر از انفعلات شغلی کارکنان میباشد،یکی از انفعالات مهم که اغلب پژوهشگران منابع انسانی نیز در خصوص آن سکوت کرده اند پدیده پس رفت شغلی است.بنابراین هدف این پژوهش تببین علل و پیامدهای پس رفت شغلی کارکنان میباشد. در راستای این هدف، این پژوهش با استفاده از روش کیفی فراترکیب انجام شده است.ابزار گرداوری داده ها و اطلاعات در پژوهش حاضر، اسناد و مدارک گذشته در این زمینه است که به طور کلی شامل 32مقاله میشود.یافته های پزوهش بیانگر آن است که این پدیده میتوان ابعاد مختلفی را شامل شده و علل و پیامدهایی در سازمان داشته باشد. مهمترین عوامل ظهور آن عبارتند از عوامل فردی، سازمانی، ترکیبی فرد و سازمان و عوامل محیطی.این پدیده به شکل ها مختلفی در سازمان بروز نماید که عبارتند از،کاهش سلسله مراتب سازمانی،کاهش اقتدار سازمانی،تضعیف محتوای شغلی،خارج شدن از کارراهه شغلی و تضعیف جبران خدمات، همچنین پیامدهای این پدیده در سطح جداگانه فرد و سازمان میتواند مثبت و یا منفی باشد

    کلید واژگان: پس رفت شغلی, مدل پس رفت شغلی, جابجایی شغلی, تحرک شغلی
    Mahdi Alipour, Jabar Babashahi *, Ali Hamidizadeh, Boghrat Rashvand

    One of the most important aspects of people's lives in the organization is career path. In this path, different mental, physical and social states can be imagined for employees, each of these states is affected by employees' job interactions, one of the most important interactions that often Human resource researchers have also remained silent about the phenomenon of job demotion.Therefore, the purpose of this study is to explain the causes, dimensions and consequences of employee job demotion. In line with this goal, this research has been done using a hyper-combined qualitative method. The data collection tool in the present study is past documents in this field, which generally includes 32 articles. This phenomenon can include various dimensions and have causes and consequences in the organization. The most important factors of its emergence are individual, organizational, intermediate factors (individual and organization) and environmental factors. This phenomenon manifests itself in various forms and dimensions in the organization, which are: reduction of organizational hierarchy, reduction of organizational authority, Undermining the content of the job, getting out of the job path and undermining the compensation of services, as well as the consequences of this phenomenon at the separate level of the individual and the organization can be positive or negative

    Keywords: Job demotion, Job demotion Model, Job transition, career mobility
  • حمید عبداللهی*، مهدی علیپور، مهسا خرمدل آزاد، امیرعباس تقی زاده

    طی برنامه های اصلاحی انجام شده روی درخت به، دو رقم معرفی شده ویدوجا و بهتا، و سه ژنوتیپ امیدبخش اصفهان-2، اصفهان-3 و اصفهان-5 گزینش شده است. در این تحقیق به تعیین نشانگرهای مورفولوژیک و مولکولی اختصاصی درتمایزآنها پرداخته شد. ارزیابی مورفولوژیک براساس 38 صفت توصیف گر آزمون های تمایز، یکنواختی و پایداری (DUS) و ارزیابی مولکولی براساس نشانگر SSR، با استفاده از 15 جفت آغازگر سیب و گلابی انجام شد. تجزیه خوشه ای روی صفات مورفولوژیک و الگوی باندی حاصل از نشانگر SSR، بیانگر تمایز کلیه رقم ها و ژنوتیپ های مورد بررسی از یکدیگر بود. در میان صفات توصیف گر، صفات قدرت و عادت رشد، رنگ شاخه و نحوه اتصال جوانه ها، اندازه و مواج بودن حاشیه برگ، رنگ شکوفه و خصوصیات میوه به عنوان کلیدی ترین صفات در تمایز رقم ها بود. رقم اصفهان براساس عادت رشد درخت و شاخه و فرم میوه، رقم ویدوجا براساس فرم درخت، مواج بودن حاشیه برگ و رنگ شکوفه و زمان گلدهی و اصفهان-2، اصفهان-3، بهتا و اصفهان-5، به ترتیب براساس صفات فرم میوه، فاصله جوانه از شاخه، گردن میوه و رنگ سبزقهوه ای شاخه متمایز بودند. در نشانگرهای مولکولی تعداد 10 آلل چند شکلو متوسط آلل 3/3 به ازای هر مکان ژنی مشاهده شد. بیش ترین تعداد باند و شاخص PIC با استفاده از آغازگرهای CH05d04، CH04a12 و CH02b10 به دست آمد. آغازگرهای CH04a12، CH05d04 و Ch02b10 بیش ترین قدرت تمایز رقم ها و ژنوتیپ های امیدبخش را را داشتند، به صورتی که جمعا آغازگرهای NH015a، CH04a12 و NB103a همراه با یکی از جفت آغازگرهای CH01d08، CH05d04 و یا NH011b قادر به تمایز همگی رقم های مورد بررسی بودند.

    کلید واژگان: توصیف گر ‏UPOV, صفات مورفولوژیک, نشانگر توالی های ساده تکراری‏
    Hamid Abdollahi *, Mahdi Alipour, Mahsa Khoramdel Azad, AmirAbbas Taghizadeh

    Recent quince breeding programs has resulted in release of new cultivar Viduja and Behta and presentation of promising Esfahan-2, Esfahan-3 and Esfahan 5 genotypes. This research was conducted to discriminate these cultivars by morphological and molecular markers. Morphological markers were based on 38 characteristics from discrimination, uniformity and stability (DUS) tests, while for molecular markers, 15 primer pairs of apple and pear SSR markers were used. Cluster analysis on morphologic and banding pattern of SSR marker demonstrated distinctness of all evaluated cultivars and promising genotypes. Among morphological markers, tree vigor and growth habit, shoot color and position of bud in relation to the shoot, leaf size and undulation of blades, bloom color and fruit traits were key characteristics. Cultivar Esfahan, based on tree growth habit and fruit shape, cv. Viduja based on tree form and leaf blade undulation, bloom color and flowering time have been discriminated, while in Esfahan-2, Esfahan-3, Behta and Esfahan-5, the fruit shape, position of but in relation to the shoot, fruit neck and finally green-brown of shoot color, respectively were the most discriminative characteristics. In molecular markers, 10 polymorph alleles with mean 3.3 alleles per locus were observed. The highest allele numbers and PIC indices were observed for CH05d04, CH04a12 and CH02b10 primer pairs. Three primer pairs belong to CH04a12, CH05d04 and Ch02b10, SSR loci were more discriminative and three primer pairs, including NH015a, CH04a12 and NB103a with one of the CH01d08, CH05d04 or NH011b were adequately discriminative for all evaluated quinces.

    Keywords: morphological characteristics, Simple sequence repeats markers, UPOV descriptor‎
  • محمد علیپور*، محسن آیتی، محمدعلی رستمی نژاد، مهدی علیپور

    در پژوهش حاضر تجارب زیسته و ادراک دانش آموزان از تاثیر یادگیری به شیوه معکوس بر سواد فناوری به شیوه کیفی و از نوع پدیدارشناسی بررسی شد. جامعه پژوهش را کلیه دانش آموزان پسر پایه پنجم ابتدایی دبستان ابن سینا شهر بیرجند که تجربه کلاس معکوس داشتند، تشکیل دادند. با توجه به ماهیت پژوهش از روش نمونه گیری هدفمند استفاده شد که با مصاحبه عمیق 15 نفر از دانش آموزان، داده های اخذشده به اشباع رسید. برای تجزیه وتحلیل داده های جمع آوری شده از روش تحلیل مضمون و از نرم افزار مکس کیودا 11 به عنوان یک شیوه کمکی در واردکردن داده ها استفاده شد. یافته های حاصل از تجارب زیسته دانش آموزان در خصوص تاثیر روش معکوس بر سواد فناوری در 6  مضمون اصلی" کسب توانمندی کار با رایانه و موبایل"، "آشنایی و کارکردن با تجهیزات و وسایل جانبی"، "مهارت کار با  اینترنت"، " کاهش زمان بازی کردن و مشاهده تلویزیون"، " تغییر دیدگاه والدین نسبت به فناوری" و"کسب مهارت در استفاده از نرم افزار ها و شبکه های اجتماعی" خلاصه شد. تجارب زیسته دانش آموزان نشان می دهد که یادگیری به شیوه معکوس بر سواد فناوری دانش آموزان در ابعاد سخت افزاری و نرم افزاری تاثیر مثبت گذاشته است و همچنین منجر به تغییر باور والدین دانش آموزان، نسبت به فناوری و افزایش سواد فناوری آن ها شده است.

    کلید واژگان: کلاس معکوس, سواد فناوری, دانش آموزان, ابتدایی
    Mohammad Alipour*, Mohsen Ayati, Mohammadali Rostaminezhad, Mahdi Alipour

    In the present study, the lived experiences and perceptions of students about the effect of flipped learning on the literacy of technology were examined qualitatively and phenomenologically. The research community consisted of all fifth-grade elementary school boy students of Ibn Sina Elementary School in Birjand who had the flipped class experience. Due to the nature of the research, a targeted sampling method was used, which was saturated with an in-depth interview of 15 students. To analyze the collected data, the content analysis method and MAXQDA 11 software were used as an auxiliary method for data entry. Findings from studentschr('39') living experiences and perceptions of the effect of flipped class on technology literacy were summarized in 6 main themes: "Acquiring the ability to work with computers and mobile phones", "Familiarity and working with equipment and accessories", "The ability to work with the Internet", "Reducing playing and watching TV time", "Changing parentschr('39') views on technology" and "Acquiring skills in using software and social networks ". Students chr('39')lived experiences show that flipped learning has had a positive effect on studentschr('39') technology literacy in hardware and software dimensions, and has also led to a change in students chr('39')parentschr('39') beliefs about technology and has increased their technology literacy.

    Keywords: Flipped Class, Technology Literacy, Students, Elementary
  • محمد علیپور*، هادی پورشافعی، مهدی علیپور

    در پژوهش حاضر تجارب زیسته والدین دانش آموزان پسر پایه پنجم ابتدایی از کلاس معکوس و پیامدهای این روش یادگیری به شیوه کیفی و از نوع پدیدارشناسی بررسی شد. با توجه به ماهیت پژوهش، از روش نمونه گیری هدفمند استفاده شد که با مصاحبه عمیق 8 نفر از والدین، داده های اخذشده به اشباع رسید. برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از روش تحلیل مضمون و از نرم افزار MAXQDA11 به عنوان یک شیوه کمکی در واردکردن داده ها استفاده شد. یافته های حاصل از تجارب زیسته والدین در خصوص پیامدهای این روش در 6 مضمون اصلی بهبود آموزش و یادگیری، رفع مشکلات کلاسی، ارتباطات آموزشی، رفع چالش های آموزشی والدین، آگاهی بخشی جهت تکمیل یادگیری و کنترل یادگیری خلاصه شد. تجارب زیسته والدین نشان می دهد که از نگاه آن ها استفاده از کلاس معکوس گامی مثبت در ارتقا سطح آموزشی و دارای پیامدهای مثبتی در ابعاد مختلف است. استفاده از این روش، آموزش را از حالت سنتی خارج کرده و مبتنی بر مسایل روز و نیاز های دانش آموزان و والدین پیش رفته است. همچینن این روش  بیشترین پیامد را در حوزه یادگیری و آموزش برای دانش آموزان داشته است.

    کلید واژگان: کلاس معکوس, پدیدارشناسی, یادگیری, آموزش
    Mohammad Alipour*, Hadi Pourshafei, Mahdi Alipour

    In the present study, the lived experiences of parents of fifth-grade elementary schoolboys from the flip class and the consequences of this learning method were studied qualitatively and phenomenologically. Due to the nature of the research, purposive sampling was used that saturated data were obtained from in-depth interviews with 8 parents. Thematic analysis method and MAXQDA11 software were used to analyze the collected data as an auxiliary method for data entry. Findings from parentschr('39') lived experiences on the consequences of this method were summarized in six main themes: Improving education and learning, Classroom troubleshooting, Educational communications, Addressing Parentschr('39') educational challenges, Informing to complete learning and Learning Control. Parentschr('39') lived experiences show that from their viewpoint, the use of the flip classroom is a positive step in improving the educational level and has positive consequences in various dimensions. Implementing this method has led to the departure of traditional education and is based on the up-to-date issues and needs of students and parents, and it has the most impact on studentschr('39') learning and education.

    Keywords: Flip Class, Phenomenology, Learning, Teaching
  • Mahdi Yousefi Nejad Attari *, Samaneh Doori Azar, Mahdi Alipour, Sahar Rafezi
    Background and Objectives

    The increase in the number of patients in hospitals and the long wait due to overcrowding are some of the main concerns in health system research. Transferring patients to emergency departments is one way to reduce the congestion of the emergency department.

    Methods

    This study deals with the allocation of patients in the emergency department of hospitals, according to the segregation of the type of disease, which reduces the congestion by transferring patients to other hospitals, if necessary, and minimizes the total cost of the system. In this paper, a linear model is presented for patient allocation and the model is solved using GAMS software.

    Findings

    Patients admitted to the hospital are divided into different types in terms of the type of disease. To reduce the cost of waiting and reduce the waiting time for patients, patients who cannot be treated at the hospital due to lack of expertise in their illness are transferred to other hospitals. All costs, including the cost of increasing the patient's capacity, the cost of admitting the patient, the cost of transporting patients, the cost of waiting fines, the cost of unmet demand and the cost of overtime are calculated in the mathematical model.

    Conclusion

    by transferring patients, the number of expected patients and the number of patients who are considered as unmet needs can be reduced. Because with the increase in the number of patients waiting and patients who have not been considered as an unmet demand, the mortality rate, medical errors and patient dissatisfaction will increase and irreparable risks will arise, especially for patients with acute problems.

    Keywords: Emergency Department, Patient Transfer, Patient Assignment, Overcrowding, Key Performance Index
  • مهدی علی پور، مهناز هاشمی روان *، سیمین اسداالهی
    آب میوه ها مواد غذایی حساس به فساد میکروبی میباشند و ساکارومایسس سرویزیه و لاکتوباسیلوس پلانتاروم از مهمترین باکتری های فساد آبمیوه میباشند. در این تحقیق اثرات آنتی اکسیدانی و ضد میکروبی عصاره چای ترش بر روی ساکارومایسس سرویزیه و لاکتوباسیلوس پلانتاروم در آب آلبالو در طی سی روز نگهداری بررسی گردید. پس از استخراج عصاره چای ترش با اتانول 70 درصد، آزمونهای حداقل میزان کشندگی (MBC) و مهارکنندگی (MIC) بر روی عصاره استخراج شده انجام شد. تیمارهای آب آلبالو (حاوی 20% کنسانتره آب آلبالو) با افزودن مقادیر 2/5، 5، 10 درصد عصاره چای ترش و تلقیح لاکتوباسیلوس پلانتاروم و ساکارومایسس سرویزیه به میزان 107 CFU/ml تهیه گردید. اسیدیته، مواد جامد محلول، شمارش جمعیت ساکارومایسس سرویزیه، لاکتوباسیلوس پلانتاروم و ارزیابی حسی مورد بررسی قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری مینی تب ورژن 9/4 و در قالب آزمون معنی داری دانکن در سطح احتمال 0/05 درصد برای 8 تیمار در سه تکرار انجام شد . مقادیر MIC و MBC مقاومت بالاتر ساکارومایسس سرویزیه در مقایسه با لاکتوباسیلوس پلانتاروم در برابر عصاره چای ترش را نشان داد. اسیدیته افزایش یافت (p<0/05) . میزان مواد جامد محلول و میزان جمعیت میکروبی آب آلبالو به طور معنیداری کاهش یافت (p<0/05). تیمار با 10 درصد عصاره چای ترش، بالاترین میزان کاهش جمعیت میکروبی را نشان داد. همچنین نتایج آنالیز حسی نشان داد افزایش درصد استفاده از عصاره چای ترش به طور معنیداری میزان امتیازات عطر و بو، طعم و مزه و میزان امتیازات پذیرش کلی را کاهش داد(p<0/05) .
    کلید واژگان: آب آلبالو, عصاره چای ترش, ساکارومایسس سرویزیه, لاکتوباسیلوس پلانتاروم
  • Hassan Sadraei *, Gholamreza Asghari, Mahdi Alipour
    Pycnocycla caespitosa is an essential oil-containing plant naturally growing in southwest of Iran. The extract of this plant has been used as remedy in traditional medicine. Another species of Pycnocyla (P. spinosa) possessed antispasmodic activity. The pharmacological objective of this study was to look for relaxant effect of hydroalcoholic extract and essential oil of P. caespitosa on rat isolated ileum contractions for comparison with loperamide. The essential oil and the hydroalcoholic extract were prepared by hydrodistillation and percolation techniques, respectively. For antispasmodic studies a section of rat ileum was suspended in an organ bath containing Tyrode’s solution. The tissue was stimulated with electrical field stimulation (EFS), KCl (80 mM) and acetylcholine (ACh 0.5 µM). The tissue was kept under 1 g tension at 37 °C and continuously gassed with O2. The essential oil content in the aerial parts of P. caespitosa was found to be 0.16 % ml/g. The essential oil was analyzed by gas chromatography and gas chromatography– mass spectrometry. Seventy constituents, representing 97 % of the oil were identified. The major components of the oil were carvacrol (7.1%), β-eudesmol (6.4 %), ρ-cymene (5.7%), caryophyllene oxide (3.6%), α-pinine (1.4%) and α-phelandrene (1.1%). The hydroalcoholic extract of P. caespitosa inhibited the response to KCl (IC50 = 48 ± 3 µg/ml), ACh (IC50 = 61 ± 14.7 µg/ml) and EFS (IC50 = 77 ± 17 µg/ml) in a concentration-dependent manner. The essential oil of P. caespitosa also inhibited rat ileum contractions. The IC50 values for KCl, ACh and EFS were 9.2 ± 1.2 µg/ml, 7.6 ± 0.8 µg/ml and 6.4 ± 0.8 µg/ml, respectively. The inhibitory effect of both the essential oil and the extract were reversible. This research confirms the antispasmodic activity of both the essential oil and the extract of P. caespitosa on smooth muscle contraction of ileum.
    Keywords: Pycnocycla caespitosa, Hydroalcoholic extract, Spasmolytic, Essential oil
  • فاطمه جهانی شکیب، افشین دانه کار، مهدی عالی پور، الهام یوسفی
    سازمان های آموزشی به دلیل ورود رقبای جدید در این حیطه، در اندیشه ترسیم افق بلند مدتی برای خود هستند. برای رسیدن به نقطه ای قابل قبول در این عرصه، باید عوامل درونی و بیرونی سازمان اعم از چالش ها و عوامل کندکننده و همچنین پتانسیل های شتاب دهنده و فرصت ها را بررسی و سپس استراتژی های بهینه را تدوین کرد. در این مقاله اطلاعات مورد نیاز پژوهش از طریق تکمیل پرسشنامه، مصاحبه با هیئت علمی و کارشناسان گروه آموزشی و بررسی گزارش ها و مستندات موجود تهیه شد. این پژوهش با بررسی محیط درونی و محیط بیرونی، گروه محیط زیست دانشکده منابع طبیعی دانشگاه تهران را با استفاده از تحلیل سوات بررسی کرده است. بر اساس نتایج حاصل نمره نهایی سازمان در ماتریس ارزیابی عوامل درونی برابر با 093/0- و در ماتریس عوامل بیرونی برابر با 035/0 تعیین شد. به این ترتیب گروه آموزشی بررسی شده در موقعیت استراتژیک محافظه کارانه قرار دارد. در ادامه برای مشخص کردن جذابیت و اولویت نسبی استراتژی ها اقدام به تشکیل ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی شد که بر اساس نتایج آن، به ترتیب استراتژی های راه اندازی قطب علمی محیط زیست و راه اندازی رشته های جدید پاسخ گوی نیازهای اجرایی به منزله استراتژی های برتر مشخص شدند.
    کلید واژگان: برنامه ریزی آموزشی, برنامه ریزی استراتژیک کمی, تحلیل سوات, تدوین استراتژی, محیط زیست
    Fateme Jahani Shakib, Afshin Danehkar, Mahdi Alipour, Elham Yousefi
    Educational organizations due to entry new competitors in this field، they are drawing a long-term vision for them. In order to achieve an acceptable point in this field، should be internal and external factors including of the challenges and potentials of the accelerator and the opportunities، and also examines the opportunities and then attempt to formulate the optimum strategies. In this paper required information investigation through filling the questionnaires، interviews with faculty and department experts and reviewing reports and documents were prepared. This research survey the internal (strengths and weaknesses) and external environment (opportunities and threats)، Department of environment of natural resources faculty of Tehran university، it has studied using SWOT analysis. Based on the results of the final score in the Internal Factor Evaluation of matrix was 0. 035 and external factors Evaluation of matrix was -0. 093 determined. In order to، the Department mentioned in the strategic position is conservative. To determine the attractiveness and relative priority strategies was formed quantitative strategic planning matrix that based on those results، as the best strategies was determined Environmental Excellence launched and set up new fields operational needs respectively.
    Keywords: strategy formulation, SWOT analysis, Quantitative Strategic Planning, educational planning, environment
  • اسدالله کردناییج*، علیرضا بخشی زاده، مهدی علی پور، مهدی جعفرزاده کناری
    پژوهش حاضر با هدف سنجش تاثیر پایبندی یا التزام به وظایف دینی بر تعهد سازمانی در آموزش و پرورش شهرستان شهریار انجام شد. برای گردآوری داده ها از دو پرسشنامه استفاده شد. ضریب پایایی آن ها بر حسب آلفای کرونباخ، به ترتیب، برابر مقدار قابل قبول 917/.و 798/. به دست آمد. به منظور تحلیل داده ها از آزمون های تحلیل همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون، مدل سازی معادلات ساختاری و رتبه بندی فریدمن استفاده شد و از دو نرم افزار آماری SPSSوLISREL بکار گرفته شد.
    نتایج نشان دادند که پایبندی به وظایف دینی و تعهد سازمانی در سطح اطمینان 99 درصد رابطه معنی داری دارند و در این سطح اطمینان، پایبندی به وظایف دینی تاثیر مثبت و مستقیمی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش دارد. در نهایت، نتایج آزمون رتبه بندی فریدمن نشان داد که کارکنان آموزش و پرورش به دو بعد «اخلاق تعامل با طبیعت» و «عبادت فردی» از ابعاد پایبندی به وظایف دینی، توجه بیشتری نسبت به سایر ابعاد دارند.
    کلید واژگان: پایبندی به وظایف دینی, عبادات فردی و جمعی, اخلاق فردی و جمعی, اخلاق تعامل با طبیعت, آموزش و پرورش
    Asadollah Kordnaeij*, Ali Reza Bakhshizadeh, Mahdi Alipour, Mahdi Jafarzadeh Kenari
    Present study is conducted to measure the effect of obligation to religious functions on pedagogy employees’ organizational commitment in Shahriar. For this purpose، the variables of two aspects namely “worship” and “ethics” are considered as the constituents of obligation to religious functions and their impact on employees’ organizational commitment is studied. Two questionnaires were used to measure obligation to religious functions and organizational commitment. To analyze data، Pearson correlation، regression analysis، structural equation modeling and Freedman ranking were used. In the meantime، SPSS and LISREL software were also applied. Research findings reveal that obligation to religious functions and organizational commitment have a significant relationship with confidence level of 99% and in such confidence level، religious functions impacts on pedagogy employees’ organizational commitment positively and directly. Finally، the results show that pedagogy employees pay more attention to “ethics of interaction with nature” & “individual worship” than other aspects.
    Keywords: Religious functions, Individual, collective worship, Ethics of interaction with nature, Pedagogy
  • ادریس حسین زاده، حسن خرسندی، ناصر رحیمی، سامان حسین زاده، مهدی علیپور
    پیش زمینه و هدف
    استفاده از شاخص های کیفی آب به عنوان یکی از ابزارهای مناسب برای تصمیم گیری در مدیریت منابع آبی می باشد. این مطالعه با هدف بررسی کیفیت آب رود خانه آیدوغموش با استفاده از شاخص کیفی NSFWQI و شاخص آلودگی Liou انجام شد.
    مواد و روش کار
    در این مطالعه مقطعی، پارامترهای اکسیژن محلول، دمای آب، اکسیژن مورد نیاز بیوشیمیایی و شیمیایی، محتمل ترین تعداد کلیفرم، کلیفرم های مدفوعی، کدورت، کل جامدات محلول، کل جامدات، pH، هدایت ویژه آب و دیگر پارامترهای کیفی در 8 ایستگاه مختلف از رودخانه آیدغموش طی سال آبی 1389 اندازه گیری شدند. شاخص کیفیت آب با استفاده از سیستم محاسبه بنیاد ملی بهداشت(NSFWQI) و شاخص آلودگی Liou محاسبه گردید.
    یافته ها
    براساس یافته های مطالعه شاخص های NSFWQI و Liou کیفیت آب در بیشتر ایستگاه های مورد مطالعه، در رده متوسط قرار دارد.
    نتیجه گیری
    بر اساس مقادیر عددی شاخص Liou، ایستگاه B آلوده بوده است و علت آن بالا بودن مقدار اکسیژن مورد نیاز شیمیایی و پایین بودن مقدار اکسیژن محلول می باشد. نتایج نشان داد که با همه تفاوت های موجود در پارامترها و روش محاسبه شاخص کل در NSFWQI و Liou، نتایج هر دو روش در اتخاذ تصمیمات، همپوشانی دارند.
    کلید واژگان: شاخص کیفیت آب, NSFWQI, شاخص آلودگل رود خانه, آیدوغموش
    Edris Hoseinzadeh, Dr, Hasan Khorsandi, Naser Rahimi, Saman Hoseinzadeh, Mahdi Alipour
    Background and Aims
    Water Quality Indices are one of the methods can be used in water quality management as a useful tool in decision making، so this study carried out on evaluating the quality of the Aydughmush river by National Sanitation Foundation Water quality (NSFWQI) and River Pollution Indices (Liou).
    Materials and Methods
    In this cross sectional study standard field parameters including dissolved oxygen، temperature، Biochemical and chemical oxygen Demand، Most Probable Number of Coliforms، Fecal Coliform، Turbidity، Total Dissolved Solids، Total Solids، pH، conductivity and others were measured at eight different stations during one year (2010 to 2011). Sampling points were selected on the basis of their importance. From the water quality (WQI) the National Sanitation Foundation Water quality (NSFWQI) and from River Pollution Indices (Liou) that defined by Liou، were used for Aydughmush River water quality survey.
    Results
    As results showed most of the water samples were found within Moderate category of National Sanitation Foundation Water Quality Index (NSF-WQI) and Good category base on Liou results.
    Conclusion
    As results of numerical values ​​of Liou index showed، Station B had been polluted due to the high amount of biochemical oxygen demand and low dissolved oxygen levels. As this study showed using Liou is the same as NSFWQI with difference of their parameters and calculation method but they have same value in decision making.
    Keywords: Water Quality Index, NSFWQI, River Pollution Index, Aydughmush
  • سیدحمیدرضا حسنی، مهدی علی پور
    ابهام معنایی واژه «پارادایم»، از زمان پیدایش رسمی این اصطلاح، و گسترش آن در حوزه های گوناگون دانش و ورود نامناسب آن در جامعه علمی ایران، مانند مفاهیم بسیار دیگری، زمینه بدفهمی این واژه را در جامعه علمی ایران پدید آورده، تفسیرها و کاربردهای سلیقه ای بسیاری را از این اصطلاح رایج کرده است. در این نوشته کوشیده ایم به بازشناسی کاربردهای گوناگون این اصطلاح و تنقیح مفهومی، معناشناختی و ماهیت شناختی آن، در فلسفه علم بپردازیم و در نهایت، ضمن آسیب شناسی این تعریف ها، تعریفی بایسته از این اصطلاح به دست آوریم که به گمان ما بهتر می تواند کارآیی آن را نشان دهد.
    کلید واژگان: پارادایم, کوهن, تجربه گرایی منطقی, فایرابند, دیویدسن, مسترمن
    Dr. Seyed Hamidreza Hasani, Dr. Mahdi Alipour
    The term paradigm is being used in various fields of knowledge. This term has been very ambiguous. The inappropriate applications of this term in scientific communities of Iran have opened grounds for misunderstandings. In this article, different applications of the term paradigm and its conceptual analysis in philosophy of science are studied. Finally, a new definition of this terminology is offered that is more applicable that other definitions.
  • سید حمیدرضا حسنی، مهدی علی پور
    یکی از مشخصات هر پارادایم علمی، موضع آن در قبال چیستی پدیده های اجتماعی و به تعبیر دقیق تر، ماهیت شناسی و هستی شناسی امور اجتماعی به مثابه یکی از پیش فرض های بنیادین علوم انسانی است. در این نوشتار، ضمن بازخوانی پاسخ سه پارادایم عمده در علوم انسانی به این پرسش، به پاسخ «پارادایم اجتهادی دانش دینی» (پاد) پرداخته، آن را تحلیل و تبیین و ویژگی های آن در پرتو پارادایم های رقیب بیان می کنیم.
    از دیدگاه این نوشتار، در پارادایم اجتهادی، پدیده های اجتماعی بر خلاف دیدگاه پوزیتیویستی (که آنها را عینی و مستقل می شمارد.) و بر خلاف پارادایم انتقادی (که آنها را بر پایه زیرساخت های غیر عینی و غیر ثابت تحلیل می کند.) و بر خلاف پارادایم تفسیری (که آنها را ذهنی و غیر مستقل می خواند)، اموری عینی و حقیقی اما غیر مستقل اند. پارادایم اجتهادی ضمن توجه به برخی عوامل انسانی و اجتماعی تاریخی بر آن است که تا حد امکان، عوامل انگیزشی انسانی، اجتماعی و تاریخی را در پژوهش علمی کنار گذارد تا به واقعیت عینی مستقل از آدمیان دست یابد. به نظر می رسد نوشتارهایی از این دست، زمینه عرضه پارادایم جدیدی از دانش را فراهم می سازد و وجوه امتیاز آن را می نمایاند و در نهایت، به تبیین بهتر و مقبول تری از امور انسانی و اجتماعی می انجامد.
    کلید واژگان: پارادایم پوزیتیویستی, پارادایم تفسیری, پارادایم انتقادی, پارادایم اجتهادی, پدیده های اجتماعی, عینیت, اعتبار
    Dr. Seyed Hamid Reza Hasani, Dr. Mahdi Alipour
    One of the basic and fundamental questions that certificate every paradigm is “what are social things?” In the other words, what is epistemology and ontology of social things? Indeed, every paradigm of social science and humanities was determined by explaining essence of social things as one of the basic prepositions of social science and humanities.In this paper, we try to express and analyze the viewpoints of three important paradigms of social science and humanities. Next, we will refer to and analyze the viewpoints of paradigm of ejtehadi religious science (PADD). This paper attempts show preference of this viewpoint to other alternatives.
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال