جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "time management" در نشریات گروه "علوم اجتماعی"
تکرار جستجوی کلیدواژه «time management» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
هدف
هدف از این مطالعه ارزیابی اثربخشی برنامه آموزش مدیریت زمان بر افزایش درگیری تحصیلی و تفکر خلاق در میان دانش آموزان دبیرستانی بود.
روشاین مطالعه با استفاده از طرح نیمه آزمایشی کنترل شده تصادفی و با دو گروه انجام شد: یک گروه آزمایشی و یک گروه کنترل، هر یک شامل 30 شرکت کننده بودند. داده ها در سه نقطه زمانی جمع آوری شدند: قبل از مداخله، بلافاصله پس از آن، و سه ماه پس از مداخله. برای تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل واریانس با اندازه گیری های تکراری استفاده شد که توسط آزمون تعقیبی بونفرونی برای بررسی تفاوت های خاص بین گروه ها دنبال شد. تجزیه و تحلیل های آماری با استفاده از نرم افزار SPSS-27 انجام شد.
یافته هانتایج نشان داد مداخله به طور معناداری درگیری تحصیلی و تفکر خلاق را در گروه آزمایشی نسبت به گروه کنترل بهبود بخشید. در پس آزمون، گروه آزمایشی شاهد افزایش معناداری در نمرات درگیری تحصیلی از میانگین 68.20 (انحراف معیار = 7.45) به 76.34 (انحراف معیار = 8.15) و در تفکر خلاق از 70.11 (انحراف معیار = 8.90) به 75.28 (انحراف معیار = 9.30) بود. در مقابل، گروه کنترل تنها بهبودهای جزئی را نشان داد. نتایج تحلیل واریانس نشان دهنده تاثیرات معنادار گروهی (0.001>p، 13.84=(1،58)F) برای هر دو متغیر بود.
نتیجه گیریبنابراین، برنامه آموزش مدیریت زمان به طور موثری درگیری تحصیلی و تفکر خلاق دانش آموزان دبیرستانی را بهبود بخشید. یافته ها نشان می دهند که آموزش ساختارمند مدیریت زمان می تواند افزودنی ارزشمندی به استراتژی های آموزشی با هدف بهبود نتایج دانش آموزان در حوزه های تحصیلی و خلاق باشد.
کلید واژگان: مدیریت زمان, درگیری تحصیلی, تفکر خلاق, آزمایش کنترل شده تصادفی, دانش آموزان دبیرستانPurposeThe objective of this study was to evaluate the effectiveness of a time management training program on enhancing academic engagement and creative thinking among high school students.
MethodThis study employed a randomized controlled trial design with two groups: an experimental group and a control group, each consisting of 30 participants. Data were collected at three time points: before the intervention, immediately after, and three months post-intervention. We utilized the Analysis of Variance (ANOVA) with repeated measurements to analyze the data, followed by Bonferroni post-hoc tests to examine specific group differences. Statistical analysis was conducted using SPSS-27.
FindingsThe findings showed that the intervention significantly improved academic engagement and creative thinking in the experimental group compared to the control group. At post-test, the experimental group showed a significant increase in academic engagement scores from a mean of 68.20 (SD = 7.45) to 76.34 (SD = 8.15), and in creative thinking from 70.11 (SD = 8.90) to 75.28 (SD = 9.30). In contrast, the control group exhibited only slight improvements. The ANOVA results indicated significant group effects (F(1, 58) = 13.84, p < 0.001) for both variables.
ConclusionTherefore, the time management training program effectively enhanced both academic engagement and creative thinking among high school students. The findings suggest that structured time management training can be a valuable addition to educational strategies aimed at improving student outcomes in academic and creative domains.
Keywords: Time Management, Academic Engagement, Creative Thinking, Randomized Controlled Trial, High School Students -
هدف
این پژوهش با هدف ارائه الگوی داربست زنی در جهت ارتقاء کیفیت آموزشی با میانجیگری مدیریت زمان و یادگیری خودراهبری انجام شد.
روش شناسی:
این مطالعه به روش آمیخته اکتشافی انجام شد. جامعه آماری شامل خبرگان آکادمیک و سازمانی و دانش آموزان دوره اول متوسطه شهرستان قائمشهر در سال تحصیلی 1401-1400 بود. در بخش کیفی، 20 نفر به روش نمونه گیری غیرتصادفی هدفمند و در بخش کمی، 372 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. داده ها از طریق تکنیک دلفی و پرسشنامه محقق ساخته جمع آوری و با نرم افزارهای SPSS و Smart PLS تحلیل شد.
یافته هایافته ها نشان داد که «داربست زنی» شامل شش مولفه، «مدیریت زمان» شامل شش مولفه، «یادگیری خودراهبری» شامل هشت مولفه و «کیفیت آموزشی» شامل نه مولفه است. نتایج نشان داد که داربست زنی، مدیریت زمان و یادگیری خودراهبری تاثیر معناداری بر کیفیت آموزشی دارند.
بحث و نتیجه گیرینتایج نشان داد که داربست زنی، مدیریت زمان و یادگیری خودراهبری به طور معناداری بر کیفیت آموزشی تاثیر دارند. این تکنیک ها به عنوان راهبردهای موثر برای بهبود فرآیند یاددهی-یادگیری پیشنهاد می شوند. برنامه ریزی و اجرای صحیح این مولفه ها می تواند به ارتقای کیفیت آموزشی منجر شود.
کلید واژگان: داربست زنی, مدیریت زمان, یادگیری خودراهبری, کیفیت آموزشیPurposeThis study aimed to provide a scaffolding model to enhance educational quality with the mediation of time management and self-directed learning.
MethodologyThe study was conducted using an exploratory mixed-method approach. The statistical population included academic and organizational experts and middle school students in Qaemshahr during the 2021-2022 academic year. In the qualitative section, 20 individuals were selected by purposive non-random sampling, and in the quantitative section, 372 individuals were selected by stratified random sampling. Data were collected through the Delphi technique and a researcher-made questionnaire and analyzed using SPSS and Smart PLS software.
FindingsThe findings indicated that "scaffolding" comprises six components, "time management" comprises six components, "self-directed learning" comprises eight components, and "educational quality" comprises nine components. The results showed that scaffolding, time management, and self-directed learning significantly impact educational quality.
ConclusionThe results indicated that scaffolding, time management, and self-directed learning significantly impact educational quality. These techniques are recommended as effective strategies to improve the teaching-learning process. Proper planning and implementation of these elements can lead to enhanced educational quality.
Keywords: Scaffolding, Time Management, Self-Directed Learning, Educational Quality -
هدف
این پژوهش با هدف بررسی اثربخشی بسته مداخله روانی-تربیتی هوش سیال ماهر بر عملکردهای اجرایی کودکان مبتلا به اختلال نقص توجه و بیش فعالی (ADHD) انجام شد.
روش شناسی:
طرح پژوهش نیمه آزمایشی با استفاده از طرح پیش آزمون-پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری شامل تمامی کودکان مبتلا به ADHD مراجعه کننده به کلینیک های روانشناختی منطقه 1 شهر تهران بود. از این جامعه آماری، 30 کودک به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل قرار گرفتند. ابزار گردآوری داده ها شامل مقیاس های استاندارد برای سنجش عملکردهای اجرایی و مصاحبه بالینی بود. مداخله روانی-تربیتی هوش سیال ماهر در 10 جلسه 45 دقیقه ای برای گروه آزمایش انجام شد و پس از اتمام مداخلات، دوباره عملکردهای اجرایی هر دو گروه ارزیابی شدند.
یافته هانتایج تحلیل های آماری با استفاده از تحلیل کواریانس (ANCOVA) نشان داد که بسته مداخله روانی-تربیتی هوش سیال ماهر به طور معناداری موجب بهبود عملکردهای اجرایی کودکان مبتلا به ADHD شده است. میانگین نمرات عملکردهای اجرایی و مولفه های آن در گروه آزمایش در مرحله پس آزمون به طور قابل توجهی کاهش یافت. این نتایج نشان دهنده اثربخشی بالای مداخله بر مولفه های مدیریت زمان، سازماندهی خود/حل مسئله، مهار خود، خودانگیزشی و خودنظم جویی هیجانی در این کودکان بود.
نتیجه گیریبر اساس نتایج به دست آمده، بسته مداخله روانی-تربیتی هوش سیال ماهر می تواند به عنوان یک رویکرد موثر در بهبود عملکردهای اجرایی کودکان مبتلا به ADHD مورد استفاده قرار گیرد. این مداخله نه تنها به کاهش مشکلات اجرایی این کودکان کمک می کند، بلکه می تواند به بهبود وضعیت تحصیلی و اجتماعی آن ها نیز منجر شود. پیشنهاد می شود این مداخله در برنامه های آموزشی و درمانی مرتبط با ADHD گنجانده شود.
کلید واژگان: اختلال نقص توجه و بیش فعالی (ADHD), عملکردهای اجرایی, مداخله روانی-تربیتی, هوش سیال ماهر, مدیریت زمان, سازماندهی خودPurposeThis study aimed to investigate the effectiveness of the Maher Fluid Intelligence Psychoeducational Intervention Package on executive functions in children with Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD).
MethodologyThe study employed a quasi-experimental design with a pre-test and post-test control group. The statistical population included all children with ADHD attending psychological clinics in District 1 of Tehran. From this population, 30 children were selected using multi-stage cluster sampling and randomly assigned to experimental and control groups. Data collection tools included standardized scales for assessing executive functions and structured clinical interviews. The Maher Fluid Intelligence Psychoeducational Intervention was conducted in 10 sessions, each lasting 45 minutes, for the experimental group. After completing the interventions, the executive functions of both groups were reassessed.
FindingsThe results of the statistical analyses, using Analysis of Covariance (ANCOVA), showed that the Maher Fluid Intelligence Psychoeducational Intervention significantly improved the executive functions of children with ADHD. The mean scores of executive functions and their components in the experimental group significantly decreased in the post-test phase. These findings indicate the high effectiveness of the intervention on components such as time management, self-organization/problem-solving, self-restraint, self-motivation, and emotional self-regulation in these children.
ConclusionBased on the results, the Maher Fluid Intelligence Psychoeducational Intervention Package can be considered an effective approach to improving the executive functions of children with ADHD. This intervention not only helps reduce executive function deficits in these children but also potentially enhances their academic and social outcomes. It is recommended that this intervention be included in educational and therapeutic programs related to ADHD.
Keywords: Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD), Executive Functions, Psychoeducational Intervention, Maher Fluid Intelligence, Time Management, Self-Organization -
نشریه کارآگاه، پیاپی 65 (زمستان 1402)، صص 52 -73زمینه و هدف
جرم یابی یکی از ماموریت های پلیس و دستگاه قضایی است که نقش مهمی در تامین نظم و امنیت جامعه داشته و مدیریت زمان یکی از ارکان آن می باشد. لذا هدف از انجام این تحقیق نشان دادن جایگاه، اهمیت و ابعاد مختلف مدیریت زمان در جرم یابی و تاثیر تعامل پلیس و دستگاه قضایی در این فرآیند می باشد.
روش شناسی تحقیق:
تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، آمیخته بوده که به صورت اکتشافی و توصیفی تحلیلی با استفاده از اسناد کتابخانه ای و مقالات و پژوهش های دیگر و با بهره گیری از مصاحبه نیمه ساختار یافته با کارآگاهان پلیس آگاهی انجام گرفت.
یافته های تحقیق:
برنامه ریزی برای مدیریت زمان در کلیه مراحل فرآیند جرم یابی اعم از حفظ ، بررسی و جمع آوری دلایل و مدارک جرم به عنوان یک اصل برای پلیس و دادسرا اهمیت دارد و تعامل پلیس و دستگاه قضایی، به طور مستقیم بر مدیریت زمان در جرم یابی تاثیرگذار بوده و در صورت تحقق آن، باعث افزایش سرعت فرآیند جرم یابی بدون کاهش دقت انجام آن می شود.
نتیجه گیریدر صورت برقراری تعامل بین پلیس و دستگاه قضایی در فرآیند جرم یابی و ارتقای آن ، مدیریت زمان در جرم یابی تحقق پیدا خواهد کرد و مدیریت زمان در جرم یابی مساوی خواهد بود با افزایش جرایم کشف شده، کاهش زمان کشف جرایم، جلوگیری از تکرار جرایم سریالی و اطاله دادرسی.
کلید واژگان: مدیریت زمان, فرآیند جرم یابی, قاعده طلایی, پلیس, دستگاه قضاییKaragah, Volume:17 Issue: 65, 2024, PP 52 -73Background and ObjectiveCrime detection is one of the missions of the police and the judiciary, playing a significant role in ensuring order and security in society, with time management being one of its components. Therefore, the aim of this research is to investigate the challenges faced by the intelligence police in managing the crime detection process, with a focus on the interaction between police officers and judicial authorities.
Research MethodThe present research is applied in terms of purpose and descriptive in terms of method, conducted exploratively and analytically using library documents, articles, and other research, and employing theories of time management.
Research FindingsThe findings of the present research indicate that the intelligence police, in the dimensions of physical document collection, preliminary investigations, prevention of repeat offenses in serial crimes, and the judiciary as a legal institution, face time management challenges in the crime detection process.
ConclusionAlthough time management in crime detection in Iran is currently at an acceptable level, the efforts of detectives and their technical and experiential capabilities have significantly accelerated the crime detection process in Iran compared to other countries. However, by enhancing the interaction between the police and the judiciary in the crime detection process and addressing some of the existing technical and human-related issues, the intelligence police can achieve a much higher level of time management in crime detection.
Keywords: Time Management, Criminalization Process, Golden Rule, Police, Judiciary -
هدف :
هدف پژوهش حاضر، تعیین میزان اثربخشی مدیریت زمان بر تعهد نسبت به مدرسه و خلاقیت دانش آموزان دختر متوسطه شهر اهواز بود.
روش شناسی:
پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه اجرا طرح نیمه آزمایشی پیش آزمون و پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه دانش آموزان دختر متوسطه (دوم) شهر اهواز در سال تحصیلی 99-1398 بودند که از بین 3 ناحیه شهر، ناحیه 2 تعیین و سپس به صورت تصادفی 50 دانش آموز انتخاب شدند. نمونه انتخاب شده به دو گروه آزمایش (25 نفر) و گروه کنترل (25 نفر) گمارده شدند. ابزار پژوهش شامل برنامه مداخله آموزشی مدیریت زمان ترسی (2008)، پرسشنامه آزمون خلاقیت (MPPT) تورنس و پرسشنامه تعهد به مدرسه عابدی (1388) بود. اعتبار پرسشنامه به وسیله روایی محتوایی و پایایی آن با روش آزمون آلفای کرونباخ 91/0 به دست آمد. جلسات مداخله مدیریت زمان (طی 2 ماه و 7 جلسه) برای گروه آزمایش اجرا شد و در این مدت هیچ گونه آموزشی به گروه کنترل ارایه نشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری توصیفی (فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و استنباطی (تحلیل کواریانس یک متغیری و چند متغیری با نرم افزار Spss24 استفاده شد.
یافته هایافته ها نشان داد اثر مداخله مدیریت زمان بر تعهد به مدرسه و خلاقیت دانش آموزان در گروه آزمایش نسبت به گروه کنترل به طور معناداری افزایش یافت و این تفاوت تداوم داشت (01/0>p).
بحث و نتیجه گیریبا توجه به اثرگذاری مدیریت زمان بر تعهد به مدرسه و خلاقیت دانش آموزان، برنامه ریزان نظام آموزشی باید در برنامه درسی دوره متوسطه، دروس مهارتی مانند برنامه ریزی و مدیریت زمان را لحاظ نمایند تا در کنار مباحث درسی، مهارت های زندگی نیز ارتقا یابند.
کلید واژگان: مدیریت زمان, تعهد به مدرسه, خلاقیت, دانش آموزان دخترPurposeStudents spend an important part of their lives in school. In this period, special opportunities are provided for their cultivation and growth. The subject of creativity is one of these opportunities that, if formed in this period, will have favorable consequences in various cognitive, social, and psychological aspects, and will increase the chances of success in life. Creativity includes talent, initiative and creating, which exists potentially in every person and at every age and is closely related to the socio-cultural environment. Creativity has also been defined as those mental activities that lead to unique and new solutions, ideas, conceptualizations, artistic forms and theories. The aim of this study was to determine the effectiveness of time management on school commitment and creativity of female high school students in Ahvaz.
MethodologyThe present study was applied in terms of purpose and pre-test and post-test semi-experimental design with control group. The statistical population of this study included all high school students (second) in Ahvaz in the academic year 2018-19-, which was determined from 3 districts of the city, district 2 and then 50 students were randomly selected. The selected samples were assigned to two experimental groups (n = 25) and the control group (n = 25). The research instruments included the fear intervention time management educational program (2008), the Torrance Creativity Test Questionnaire (MPPT) and the Abedi School Commitment Questionnaire (2009). The validity of the questionnaire was obtained by content validity and its reliability by Cronbach's alpha test method of 0.91. Time management intervention sessions (during 2 months and 7 sessions) were performed for the experimental group and no training was provided to the control group during this period. Descriptive statistics (frequency, mean and standard deviation) and inferential statistical methods (analysis of covariance of univariate and multivariate with Spss24 software) were used to analyze the data.
FindingsThe results showed that the effect of time management intervention on school commitment and students' creativity in the experimental group increased significantly compared to the control group and this difference continued (p <0.01).
ConclusionConsidering the effect of time management on school commitment and students' creativity, planners of the educational system should include skill courses such as planning and time management in the secondary school curriculum in order to improve life skills along with the topics of the course.
Keywords: time management, School Commitment, creativity, female students -
عمر انسان، با خصوصیات بی مانندش، از نعمت های بسیار ارجمند خدای رحمان است که هماره در معرض حوادث و نابود شدن قرار دارد. از سوی دیگر، مدیریت زمان از شاخص های مهم در زندگی فردی و خانوادگی است؛ یعنی انسان های خردمند برای وصول به آرمان های فردی و خانوادگی خویش، باید با برنامه ریزی هدفمندانه، چگونگی استفاده از نعمت وقت را مدیریت کنند تا به سهولت و سرعت، به اهدافشان برسند. بر این اساس، باید انسان های مومن مدبر، روش های عینی و کاربردی خاصی را سرآمد امور زندگی خویش قرار دهند؛ یعنی نوعی تحول و دگردیسی در قلمرو اعمال و رفتارهایشان در شیون زندگی؛ به ویژه شیون خانوادگی پدیدآورند تا بتوانند از عمرشان استفاده بهینه و بیشینه کنند. پاسخگویی عالمانه به این پرسش: «روش های کاربردی مدیریت زمان در خانواده چیست؟» هدف پژوهش پیش روست که چهار شیوه را پیش می نهد. در مغرب زمین، نخستین کتاب درباره مدیریت زمان، اواخر دهه 1950 به بازار آمد؛ ولی بسیار پیش تر، در منابع اسلامی با عناوین استفاده بهینه از عمر و فرصت های گوناگون زندگی یا داشتن نظم، از آن یادشده بود. روش پژوهش این مقاله، از گونه نقلی وحیانی (گزارش و تحلیل محتوای آیات و روایات) است و گردآوری داده ها با شیوه کتابخانه ای و نرم افزاری و پردازش متن مقاله، به روش توصیفی و تحلیلی است.کلید واژگان: مدیریت زمان, زندگی خانوادگی, روش های کاربردیHuman life, with its unique characteristics, is one of the most precious blessings of God the Merciful, which is always exposed to events and destruction. On the other hand, time management is of particular importance; That is, in order to achieve one's lofty ideals, a believer must increase the quality of productivity of his life with purposeful and intelligent planning in order to reach his goals sooner.Accordingly, the believer must put certain objective and practical methods at the forefront of his affairs; That is, he created a kind of transformation in the realm of his actions and behaviors so that he could make the most of his life.The wise answer to this question: "What are the practical methods of time management?" Inspired by the verses, the aim of the research is to show the practical life of the Prophets in four ways.In the West, the first book on time management was published in the late 1950s; But much earlier, in Islamic sources, it was referred to as the optimal use of life and the various opportunities of life or order.The research method of this article is one of the narrative types of revelation (reporting and analyzing the medals of verses and narrations) and collecting data in a library and software method and processing the text of the article is descriptive and analytical.Keywords: ’time management’, ‘family life’, ‘practical methods’
-
مقدمه و هدفهدف این مقالهبررسی نقش میانجی گری مدیریت زمان در رابطه بین ویژگی های فردی و بهره وری در بین حسابداران زن مشغول به فعالیت در شهر شیراز است.مواد و روش هاروش پژوهش مورد استفاده توصیفی همبستگی، از نوع نظرسنجی است که از لحاظ زمانی یک پژوهش مقطعی به حساب می آید. جامعه آماری این پژوهش را کلیه حسابداران زن در شهر شیراز تشکیل داده است. نمونه آماری پژوهش با استفاده از فرمول کوکران، 384 نفر بدست آمد. برای گردآوری اطلاعات از پرسش نامه مدیریت زمان مسیحیایی، پرسش نامه شخصیتی چندعاملی نیو و پرسش نامه بهره وری هرسی و گلداسمیت استفاده شده است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از روش آماری تحلیل مسیر و با استفاده از نرم افزار آماری SPSS نسخه 22 و Smart PLS تجزیه و تحلیل انجام شده است.یافته هانتایج حاصل از پژوهش حاضر بیانگر این است که به طور کلی ویژگی های فردی (شامل برون گرایی و وظیفه شناسی) دارای تاثیر مستقیم بر بهره وری حسابداران زن نیست، اما از طریق واسطه مدیریت زمان بر بهره وری حسابداران زن تاثیر می گذارد.بحث و نتیجه گیریبر اساس یافته های پژوهش حاضر، ویژگی های فردی و مدیریت زمان می توانند به عنوان یکی از ضروریات بهره وری افراد و سازمان به شمار آید.کلید واژگان: بهره وری, ویژگی های فردی, مدیریت زمان, حسابداران زنIntroductionThe aim of this study was to survey of the mediating role of time management in the relationship between individual characteristic and productivity among women accountants working in Shiraz.Materials and MethodsThe methodology of this study was descriptive/correlational research and opinion poll that in terms of time, is a cross-sectional study. The population of this research is female accountants in Shiraz. The statistical sample consisted of 384 subjects were selected using Cochran formula. Masihiaei’s Time management questionnaire, Niehoff and Moorman’s organizational justice inventory and NEO five-factor inventory (NEO-PI-R) was used to collect data. Research hypothesis were evaluated using path analysis by SPSS-22 and Smart PLS statistical software.FindingsThe results showed that individual characteristic (extrovert and conscientiousness) has not a direct impact on productivity features women accountants, but the impact on productivity through the mediation of time management.ConclusionAccording to the study, individual characteristic and time management can be considered as one of the requirements of productivity of individuals and organizations.Keywords: Productivity, individual characteristics, Time Management, woman accountants
-
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین استفاده آسیب زا از تلفن همراه (PCU) و احساس تنهایی، با میانجیگری مدیریت زمان نوجوانان انجام شده است. جامعه آماری شامل تمامی دانش آموزان دبیرستان دوره دوم شهرستان رشت در سال تحصیلی 97-96 بوده که از میان آنان، 330 نوجوان به شیوه نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای انتخاب شده اند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه مقیاس کاربری مشکل زا از تلفن همراه، پرسشنامه احساس تنهایی و پرسشنامه مدیریت زمان و برای آزمون فرضیه ها از فن مدل یابی معادلات ساختاری با برنامه نرم افزاری AMOS-20 استفاده شده است. برای آزمون اثرات میانجیگرانه نیز رو ش بوت استراپ در برنامه ماکرو پریچر و هایز (2008) به کار گرفته شد. نتایج نشان داده است که همبستگی مستقیم و معنا داری بین PCU و احساس تنهایی وجود دارد. اثر مستقیم PCU بر مدیریت زمان معنا دار است. با ورود مدیریت زمان به عنوان میانجی، از شدت اثر PCU بر احساس تنهایی کاسته شده است. به این مفهوم که مدیریت زمان از میزان رابطه PCU و احساس تنهایی می کاهد. این نتایج مبین آن است که دستیابی به سطوح قابل قبولی از مهارت مدیریت زمان می تواند اثرات محافظتی در برابر احساس تنهایی ناشی از کاربری آسیب زای تلفن همراه برای نوجوانان ایجاد نماید.
کلید واژگان: کاربری آسیب زا تلفن همراه (PCU), مدیریت زمان, احساس تنهایی, نوجوانانThis study was conducted to determine the relationship between problematic cell-phone use (PCU) and loneliness, mediated by adolescent time management. The statistical population included all high school students in the second year of Rasht city in the 2018-2017 academic year from which 330 adolescents were selected by multi-stage cluster sampling. Data were collected by The PCU, loneliness and time management questionnaires. the hypotheses were tested by using structural equation modeling technique with AMOS-20 software program. Also the mediating effects were tested by using The Bootstrap approach with the bootstrap procedure in Preacher and Hayes (2008) Macro program. The results showed that there was a direct and significant correlation between PCU and loneliness. The direct effect of PCU on time management was significant. the effect of PCU on loneliness was decreased with the mediating of time management. These results suggest that achieving acceptable levels of time management skills can have protective effects against the feeling of loneliness caused by the harmful use of mobile phones for adolescents.
Keywords: problematic cell-phone Use (PCU), time management, loneliness, adolescents -
هدف
این پژوهش با هدف تعیین اثربخشی آموزش مسئولیت پذیری بر مدیریت زمان و هدف گذاری نوجوانان دختر انجام شد.
روش شناسیاین مطالعه نیمه تجربی با طرح پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه پژوهش همه نوجوانان دختر مقطع متوسطه اول منطقه نه شهر تهران در سال تحصیلی 99-1398 بودند. از میان اعضای جامعه 30 نفر پس از بررسی ملاک های ورود به مطالعه با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب و با روش تصادفی در دو گروه مساوی شامل گروه های آزمایش و کنترل جایگزین شدند. گروه آزمایش به مدت 9 جلسه 90 دقیقه ای (هفته ای یک جلسه) تحت آموزش مسئولیت پذیری قرار گرفت و گروه کنترل آموزشی ندید. داده ها با پرسشنامه های مدیریت زمان (کویین و همکاران،1990) و هدف گذاری (بوفارد و همکاران، 1998) جمع آوری و با روش تحلیل کوواریانس چندمتغیری در نرم افزار SPSS نسخه 19 تحلیل شدند.
یافته هایافته ها نشان داد که گروه های آزمایش و کنترل در مرحله پس آزمون از نظر متغیرهای مدیریت زمان و هدف گذاری تفاوت معناداری داشت. به عبارت دیگر، آموزش مسئولیت پذیری باعث بهبود مدیریت زمان و هدف گذاری (تسلطی، عملکرد گرایشی و عملکرد اجتنابی) نوجوانان دختر شد (05/0P<).
نتیجه گیریبا توجه به نتایج پژوهش حاضر، برنامه آموزش مسئولیت پذیری یکی از روش های موثر برای بهبود مدیریت زمان و هدف گذاری نوجوانان دختر می باشد و مشاوران و روانشناسان می توانند از این روش برای مداخلات خود استفاده نمایند.
کلید واژگان: مسئولیت پذیری, مدیریت زمان, هدف گذاری, نوجوانان دخترPurposeThis research aimed to determine the effectiveness of responsibility training on time management and goal setting of female adolescents.
MethodologyThis study was semi-experimental with pretest-posttest design with control group. The research population was all female adolescents of first grade high school of district 9 of Tehran city in academic years of 2019-2020. Among members of population after reviewing the inclusion criteria, 30 people were selected by purposive sampling method and randomly replaced into two equal groups, including experimental and control groups. The experimental group received responsibility training for 9 sessions of 90-minute (one session per week) and the control group did not receive any training. Data were collected with questionnaires of time management (Quinn & et all, 1990) and goal setting (Bouffard & et all, 1998) and analyzed by multivariate analysis of covariance method in SPSS software version 19.
FindingsThe findings showed that the experimental and control groups in the posttest stage were significantly different in terms of time management and goal setting variables. In other words, responsibility training led to improve the time management and goal setting (mastery, approach performance and avoidance performance) of female adolescents (P<0.05).
ConclusionAccording to the results of the present study, the responsibility training program is one of the effective methods to improve time management and goal setting of female adolescents and counselors and psychologists can use this method for their interventions.
Keywords: Responsibility training, time management, goal setting, female adolescents -
آسیب های اجتماعی ازجمله مسایلی است که در هر جامعه ای موجود و وسعت آن منوط به تعریفی است که از آن ارایه شده است. جامعه شناسان نظریه های زیست شناسانه، روان شناسانه و جامعه شناسانه برای آسیب های اجتماعی مطرح کرده اند، اما آنچه در این نوشتار موردتوجه قرار گرفته، راه های مواجهه با آسیب های اجتماعی از منظر اسلام است. آسیب شناسی اجتماعی به بررسی و مطالعه نابسامانی و اختلال و عدم تعادل در کارکردهای مربوط به حیات اجتماعی انسان ها می پردازد و اصطلاح آسیب شناسی از علوم زیست شناسی عاریت گرفته شده و در مباحث جامعه شناختی با تسامح به کج رفتاری اطلاق می شود. راهکارهای اسلام برای مبارزه با آسیب ها، برخی اجتماعی و برخی اقتصادی است.مواردی نظیر تقویت جامعه پذیری دینی، نظارت اجتماعی، تفریحات سالم و نقش گروه های مرجع ازجمله عوامل اجتماعی در کاهش آسیب های اجتماعی به شمار می رود. هم چنین زکات، انفاق، وقف نیز ازجمله عوامل اقتصادی برای کاهش آسیب های اجتماعی از منظر اسلام است که در این مقاله با روش توصیفی کتابخانه ای موردبررسی قرار می گیرد.
کلید واژگان: آسیب شناسی, مدیریت زمان, جامعه پذیری دینی, گروه های مرجع, کنترل اجتماعیSocial harms are among the issues that exist in any existing society and its extent depends on the definition that is provided. Sociologists have proposed biological, psychological, and sociological theories for social harms, but what this article focuses on are ways of dealing with social harms from an Islamic perspective. Social pathology studies the disorder and disorder and imbalance in the functions related to human social life and the term pathology is borrowed from the biological sciences and in sociological discussions with Tolerance refers to misbehavior. Islam's strategies for combating harms are some social and some economic. Issues such as strengthening religious sociability, social supervision, healthy recreation and the role of reference groups are among the social factors in reducing social harms. Zakat, almsgiving and endowment are also among the economic factors to reduce social harm from the perspective of Islam, which in this article is examined by descriptive-library method.
Keywords: Pathology, Time management, religious sociability, reference groups, social control -
فرمانده تیپ مدیری است که در برهه کنونی با حداقل بودجه و امکانات بایستی کلیه امور آموزشی، پرورشی و فرهنگی تیپ را هدف گذاری، برنامه ریزی، هدایت و به مورد اجرا گذارد. تحقیق حاضر به منظور ارتقاء کارآیی فرماندهان تیپ های پیاده نزاجا با بهره گیری از مدیریت زمان انجام شده و هدف تحقیق تبیین نحوه ارتقاء کارایی فرماندهان تیپ های پیاده نزاجا با بهره گیری از مدیریت زمان می باشد. روش تحقیق توصیفی با رویکرد آمیخته می باشد. جامعه مورد مطالعه فرمانده هان تیپ های پیاده نزاجا به تعداد 26 نفر بصورت تمام شمار انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند. به علت نداشتن سابقه بکارگیری مدیریت زمان در سطح تیپ های پیاده محقق با انجام مصاحبه با صاحب نظران، مطالعه اسناد و مدارک و توزیع پرسش نامه، اقدام به جمع آوری اطلاعات در این تحقیق نموده است. 95 درصد جامعه آماری استفاده از برنامه ریزی و اعمال گام های آن را سبب کاهش حجم کارها، افزایش زمان فرماند هان و افزایش عملکرد و کارایی فرماند هان می دانند، 81 درصد جامعه آماری در حد متوسط به بالا معتقدند پس از حذف عوامل اتلاف زمان با بهره گیری از مدیریت زمان کارآیی فرماندهان تیپ های پیاده نزاجا ارتقاء می یابد.92 درصد جامعه آماری در حد متوسط به بالا معتقدند پس از بکاربردن ابزارهای فنی با بهره گیری از مدیریت زمان کارآیی فرماندهان تیپ های پیاده نزاجا ارتقاء می یابد.در نهایت مشخص گردید با اجرای مدیریت زمان کارایی فرماندهان به میزان 25% درصد ارتقاء یافته و میزان سلامت فرماندهان نیز بهبود می یابد.کلید واژگان: مدیریت زمان, فرمانده هان تیپ, برنامه ریزی, اتلاف زمان, ابزارهای فنیBrigade commander is a manager who must do goal-setting, plan, direct and implement all educational, cultural affairs of the brigade in the present juncture with minimal budget and facilities. This research aims to improve the effectiveness of the infantry brigade commanders using time management. The research method is described by a mixed approach. 26 people were selected as the participants of this study. Data collection was performed by the researcher via interviewing with experts, studying the documents and distributing questionnaires. 95% of the population considered using planning and implementing its steps, effective in reducing workload, and increasing time, performance and efficiency of commanders. 81% of the population averages to high believe that after eliminating time-wasting factors using time management, commanders efficiency can be improved. 92% of average to high population believes that after using technical tools enjoying time management, the efficiency of Army infantry brigade commanders can be promoted. Finally it was revealed that commanders efficiency has been promoted by as much as 25% and also their health has improved implementing time management.Keywords: Time management, brigade commanders, planning, time wasting, technical tools
-
تعمیم مفهوم یادگیری به سطح سازمانی ما را به مفهوم یادگیری سازمانی و سازمان های یادگیرنده هدایت می کند. سازمان های یادگیرنده سازمان هایی هستند که در آن ها افراد به طور مداوم توانایی های خود را بیشتر می کنند تا به منظر متعالی مدنظر سازمان برسند. بنابراین سازمان یادگیرنده محل جریان یافتن یادگیری سازمانی است.
سازمان های رسانه ای نیز برای بقا و بالندگی می بایست به رسانه های یادگیرنده تبدیل شوند وگرنه از شانس زیادی برای حضور و ماندگاری در محیط پررقابت رسانه ای برخوردار نخواهند بود. بنابراین سازمان های رسانه ای می بایست با بهره گیری اثربخش از کلیه منابع محدود و کمیاب اعم از نیروی انسانی و سایر سرمایه های مادی و معنوی خود برای بقای خود تلاش کنند. در این بین شاید بتوان از زمان چون یک منبع با ارزش و دست نیافتنی برای رسانه ها یاد کرد.
این تحقیق با هدف بررسی رابطه میان یادگیری سازمانی و هریک از مولفه های مدیریت زمان در خبرگزاری مهر به روش پیمایش انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق را تمامی کارکنان خبرگزاری مهر تشکیل می دهند. به منظور جمع آوری داده های خام و تجزیه و تحلیل آن ها از ابزار پرسش نامه استفاده شده است.
نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که فرضیه هایناظر بر ارتباط یادگیری سازمانی با ابعاد هدف گذاری، اولویت بندی اهداف و فعالیت ها و برنامه ریزی عملیاتی تایید و فرضیه های ناظر بر ارتباط یادگیری سازمانی با ابعاد تفویض اختیار، مدیریت ارتباطات و مدیریت جلسات رد شدند. همچنین فرضیه اصلی تحقیق مبنی بر رابطه معنی دار بین یادگیری سازمانی و مدیریت زمان مورد تایید قرار گرفت.کلید واژگان: یادگیری سازمانی, مدیریت زمان, خبرگزاری مهرGeneralization of the concept of learning to the organizational level leads us to the concept of organizational learning and learning organizations. Learning organizations are the organizations where people constantly enhance their capabilities in order to reach the exalted status considered by the organization. Therefore, the learning organization is where learning takes place. Media organizations, too, should turn into learning organizations in order to survice and flourish; otherwise, they will not have much luck to survive in the tensely-competetive media atmosphere. Thus, media organizations should endeavor to survive by effective deployment of all limited and rare resources including manpower and other material and spiritual assets. Here, maybe time can be mentioned as a valuable and inaccessible resource for the media. This survey research has been conducted at Mehr News Agency with the aim of studying the relationship between organizational learning and each of time management factors. The statistical population of this research covers all the staff of Mehr News Agency. Questionaire was used and analyzed to collect data. The findings of the research indicate the hypotheses regarding the relationship between organizational learning and dimensions of goal setting, prioritization of objectives as well as operational activities and planning are confirmed and those regarding connection between organizational learning and dimensions of delegation of authority, management of communication and management of meetings are rejected. In addition, the main hypothesis of the research regarding significant relationship between organizational learning and time management is confirmed.Keywords: Organizational learning, time management, Mehr News Agency -
زمینه و هدففشار های روانی ناشی از شغل، از جمله استرس هایی هستند که اگر بیش از حد باشند می توانند سبب عوارض جسمانی، روانی و رفتاری برای فرد شده، سلامت را به مخاطره انداخته، اهداف سازمانی را تهدید کرده و منجر به کاهش کیفیت عملکرد فرد می شود. یکی از روش های موثر برای کاهش این استرس مدیریت زمان است؛ بنابراین پژوهش با هدف ارتباط بین مهارت مدیریت زمان با میزان استرس شغلی در مدیران و کارکنان زن ناجا انجام شد.روشپژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است، به این منظور از بین50 نفر مدیران و کارمندان زن ناجا در تهران، تعداد40 نفر (12 نفر از مدیران و 28 نفر از کارمندان) به صورت نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند و به کلیه گویه های پرسش نامه های مدیریت زمان و استرس شغلی پاسخ دادند.
یافته ها ونتیجه گیریتحلیل داده ها با استفاده از روش رگرسیون تک متغیری و چند متغیری نشان داد که در مدیران زن، مدیریت زمان با استرس شغلی رابطه معنادار منفی داشت و آن را پیش بینی کرد. همچنین، از بین ابعاد مدیریت زمان، اولویت بندی اهداف و فعالیت ها، تفویض اختیار و مدیریت جلسات، ارتباط معنادار منفی با استرس شغلی در مدیران زن داشته و آن را پیش بینی کردند؛ اما بین مدیریت زمان و ابعاد آن با استرس شغلی در کارمندان زن رابطه معناداری به دست نیامد (05/ 0< P). با توجه به ارتقاء سطح بهداشت روانی شاغلان در حرفه های استرس زا و بهبود عملکرد جهت کاهش استرس در کارمندان پلیس زن نیاز به دوره های آموزش و یادگیری مهارت مدیریت زمان ضروری به نظر می رسد.
کلید واژگان: استرس شغلی, کارکنان زن, مدیران زن, مدیریت زمانBackground andPurposejob-related stress is one type of stress that if it is too much, it may cause physical, mental and behavioral side effects and endanger the individuals’ health, threaten the organizational objectives and then lead to the reduction of performance quality. One of the most effective ways to reduce the stress is time management. Therefore, the present study was carried out aiming at investigating the relationship between time management skill and job-related stress among women managers and personnel in I.R.I Police.Methodologythe present research is a descriptive-correlational study. To this end, 40 out of 50 women managers and employees in Tehran I.R.I Police were selected using stratified sampling method (12 managers and 28 employees). They answered all items of the time management and job-related stress questionnaires.Analysis ofResultsthe univariate and multivariate regression showed that there is a significant negative relationship between time management and job stress among women managers and it could predict the relationship. Also, among the dimensions of time management, prioritization of objectives and activities, delegating and managing meetings had a significant negative relationship with job stress among women managers and they could predict the relationship; but there was not any significant relationship between time management and job stress among women employees (p<.05).Conclusionregarding the improvement of employees’ mental health level in stressful jobs and promoting their performance for reducing stress among police women employees, the need for training and time management skills seem to be essential.Keywords: Job stress, Women employees, Women managers, Time management
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.