به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « مدیریت مشارکتی » در نشریات گروه « علوم ترویج »

تکرار جستجوی کلیدواژه «مدیریت مشارکتی» در نشریات گروه «کشاورزی»
  • تبیین راهبردهای ترویج مدیریت پایدار جنگل های بلوط حوزه زاگرس
    داود نگاهداری، علیرضا پورسعید*، رویا اشراقی سامانی، محمدباقر آرایش، بهروز ناصری

    این تحقیق کیفی با هدف کلی تبیین راهبردهای ترویج مدیریت پایدار جنگل های بلوط حوزه زاگرس، انجام شد. در گام نخست عوامل داخلی و خارجی از طریق مصاحبه های عمیق با 30 نفر از متخصصان و صاحب نظران مرتبط به موضوع تحقیق که به صورت هدفمند انتخاب شدند، شناسایی شدند. داده ها با بهره گیری از تکنیک دلفی کلاسیک جمع آوری و با روش تحلیل خط به خط در قالب تحلیل محتوای متعارف و با استفاده از نرم افزار MAXqda12 تحلیل شد. در گام دوم نیز پرسشنامه عوامل داخلی و خارجی تنظیم گردید. برمبنای یافته های مندرج در ماتریس ارزیابی عوامل داخلی به منظور مدیریت پایدار جنگل های بلوط حوزه زاگرس، اجرای طرح آمایش و پهنه بندی جنگل های زاگرس براساس توان اکولوژیک برای فعالیت های مختلف، مهم ترین نقطه قوت و عدم به رسمیت شناخته شدن هویت و فرهنگ بومی جنگل نشینان در مدیریت جنگل مهم ترین نقطه ضعف پیش روی مدیریت پایدار جنگل های بلوط حوزه زاگرس محسوب می گردد. برمبنای یافته های مندرج در ماتریس ارزیابی عوامل خارجی نیز مصوبات شورای عالی حفاظت از محیط زیست جهت تهیه گزارش ارزیابی طرح های جنگل داری بر اساس مساحت از جمله مهم ترین فرصت و فقدان قانون جامع منابع طبیعی و آبخیزداری(به طور خاص جنگل)، از با اهمیت ترین تهدیدهای پیش روی مدیریت پایدار جنگل های بلوط حوزه زاگرس محسوب می شود. درمجموع برمبنای یافته های مندرج در ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی الگوی تدافعی به منظور مدیریت پایدار جنگل های زاگرس، نسبت به سایر الگوهای راهبردی از اولویت بالاتری برخورداراست. در گام سوم نیز راهبردهای شناسایی شده بر اساس ماتریس برنامه ریزی استراتژی کمی (QSPM)، اولویت بندی گردید.

    کلید واژگان: ترویج کشاورزی, راهبردهای ترویجی, جنگل های بلوط حوزه زاگرس, مدیریت پایدار, مدیریت مشارکتی}
    Explain the Sustainable Management Extension Strategies of Zagros Oak Forest Basin
    Davood Negahdari, Alireza Poursaeed *, Roya Eshraghi Samani, Mohamad Bagher Arayesh, Behrooz Naseri

    Currently, the protection and sustainable management of forest ecosystems in the Zagros vegetation area has always been the main concern of activists and officials in this area. On the other hand, the agricultural Extension as an interdisciplinary science examines the phenomenon of decline of Zagros oak forests from a sociological and psychological perspective, as well as from an agricultural and rural perspective, and offers strategies that maintain the sustainability of natural resources while maintaining livelihoods. Also elevate. the present study aimed to Explain the Sustainable Management Extension Strategies of Zagros Oak Forest by using SWOT method. In this regard, internal and external factors were collected through in-depth interviews with 30 scientific and executive experts in the provinces of Zagros basin in the form of strengths, weaknesses, opportunities, and threats. Additionally, they were identified through line-by-line analysis in the form of common content and using MAXqda12 software analysis. In the next step, the internal and external factors questionnaire was adjusted and and the weight factor of each factor was calculated and the identified strategies were prioritized based on the Quantitative Strategic Planning Matrix.Considering the results in the internal and external factor evaluation matrix for the sustainable management of forests in the basin, as well as the dominance of weaknesses in the external factor evaluation matrix and threats in the internal, defensive pattern was more prioritized for managing the forests sustainably compared to the other strategic patterns.

    Keywords: Agricultural extension, Extension Strategies, Zagros Oak Forest Basin, Sustainable management, participatory management}
  • حدیث دانش یار، سید مهدی میردامادی*، مهرداد نیک نامی، فرهاد لشگرآرا
    با توجه به رشد فزاینده شهر تهران، مسئله های چند وجهی که ارکان مدیریت شهری با آن روبه رو است؛ مدیریت شهری، نیازمند رویکردی مشارکتی و توسعه از پایین به بالا برای دستیابی به توسعه شهر تهران می باشد لذا بررسی مدیریت مشارکتی یکی از مواردی است که برای بهبود فضای سبز ضروری به نظر می رسد. یکی از مهم ترین الزام های مشارکت شهری وجود فرهنگ مشارکتی است که از طریق آموزش انجام می شود. این پژوهش با هدف دستیابی به مدل فرایندی مدیریت مشارکتی فضای سبز در شهرداری تهران انجام شد. روش این پژوهش به صورت روش ترکیبی همزمان آشیانه ای و در سه بخش به اجرا درآمده است. جامعه آماری آن شامل دو بخش، در بخش کمی 190 نفر از متخصصان و 150 نفر از شهروندان آموزش دیده و در بخش کیفی شمار 12 نفر شامل خبرگان فضای سبز و برنامه ریزی شهری در فرایند تحقیق همیاری داشتند. روش نمونه گیری در بخش کمی، نمونه گیری طبقه ای با انتساب متناسب و در بخش کیفی، نمونه گیری هدفمند است. به منظور پردازش اطلاعات و تحلیل داده های تحقیق، از نرم افزارهای win3 (PLS-SEM)،SPSS win18 وvisual paradigm Win 16.3 استفاده شد. نتایج تحلیل ساختاری این پژوهش نشان داد که مشارکت در تصمیم گیری تنها با مولفه نگهداری فضای سبز رابطه معناداری دارد. همچنین نتایج نشان داد ذینفعان در شرایطی می توانند در طراحی و اجرای بهینه مدل فرآیندی مدیریت مشارکتی نقش آفرینی کنند که آموزش های شهروندی و مرحله های بهبود فضای سبز را طی کنند.
    کلید واژگان: مدیریت مشارکتی, فضای سبز شهری, آموزش فضای سبز, مشارکت در تصمیم گیری, شهر تهران}
    Hadis Daneshyar, Mehrdad Niknami, Farhad Lashgarara
    Considering the expansion of Tehran, the multifaceted problems that the pillars of urban management are facing it. Tehran requires an urban management that requires a participatory and bottom-up development approach to achieve developing in this mega-city. Therefore, the study of participatory management is one of the cases that can help to improve green space of this city. One of the most important requirements of urban participation is the existence of a participatory culture that will happen through education. The present study conducted with the aim of necessity to achieve a participatory model of green space management in Tehran Municipality. The method of research was a combined nested method and implemented in three parts. The statistical population of this research consisted of two sections, for the quantitative part, 190 specialists and 150-trained citizens were selected. In qualitative part, 12 experts in green space and urban planning were selected to participate in this research process. Sampling method for quantitative parts stratified sampling with proportional assignment, while for qualitative part a purposeful sampling method used. In order to process information and analysing data, software (PLS-SEM) win3, SPSS win18 and visual paradigm Win 16.3 were used. The results of structural analysis of this study showed that participation in decision making has a significant relationship only with the green space maintenance component. The results also showed that stakeholders can play a role in the design and proper implementation of the participatory management process model following through citizenship training and green space improvement steps.
    Keywords: Participatory Management, urban green space, Green Space Education, participation in decision making, Tehran mega-city}
  • رویا اکبری، مهدی میردامادی*، سید جمال فرج الله حسینی، فرهاد لشگرآرا

    تالاب ها در سرنوشت و بقاء طبیعت و جوامع زیستی نقش تعیین کننده دارند. در این راستا با توجه به نقش تاثیرگذار ذینفعان در حفاظت پایدار از منابع محیط زیستی از جمله تالاب ها، در این پژوهش محققان به دنبال طراحی الگویی مشارکتی و بررسی نقش آن در مدیریت پایدار تالاب های شور دشت مسئله استان قم هستند. جامعه آماری این پژوهش، کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان قم، ادارات کل حفاظت محیط زیست، منابع طبیعی و میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری قم و همچنین ادارات تابعه-ی این سازمانها در شهرستان های قم و قمرود (محدوده ی دشت مسیله) بوده است که از میان آنها به روش نمونه گیری روش تصادفی 251 نفر بعنوان نمونه آماری این پژوهش انتخاب شدند. اطلاعات مورد نظر توسط دو پرسشنامه مدیریت مشارکتی شامل مولفه های مشورت، مداخله در برنامه ریزی، مداخله در تصمیم گیری، انگیزه، استقلال، ارتباطات و حقوق انفرادی و پایداری شامل مولفه های پایداری زیست محیطی، پایداری اجتماعی- فرهنگی و پایداری اقتصادی جمع آوری و به کمک آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون ساده و t تک نمونه ای و تحلیل مسیر در نرم افزارهای SPSS و لیزرل تجزیه و تحلیل شدند. نتایج حاصل از این پژوهش حاکی از آن است که مشورت با گروه های ذینفع، مداخله آنها در برنامه ریزی و تصمیم گیری در رابطه با حفاظت از تالاب ها به همراه انگیزه شخصی، استقلال، ارتباطات و آگاهی از حقوق فردی تاثیر معناداری بر روی پایداری اجتماعی، پایداری زیست - محیطی، پایداری اقتصادی و روی مدیریت مشارکتی تالاب های مورد نظر دارند.

    کلید واژگان: تالاب حوض سلطان, تالاب مره, تالاب مسئله, مدیریت مشارکتی, پایداری}
    Roya Akbari, Mehdi Mirdamadi *, Seyed Jamali Farajollah Hossein, Farhad Lashgarara

    Nowadays, wetlands are indispensable ecosystems and play a crucial role on the stability of cosystems in future. Considering the importance of sustainable management of the saline wetlands and their impacts, participatory patterns of sustainability management of the saline wetlands in the plain of Masileh in Qom province is discussed in this paper. The population of this study includes all experts in Agriculture Organization of Qom province, Qom Regional Water Company and all Environmental Protection Department experts, Natural Resources and Cultural Heritage, Handicrafts and Tourism of Qom, as well as the Subsidiary Department of these organizations that are located in Qom and Qomrud counties (the area of the Masileh Plain). The sample of the study are 251 experts, based on Cochran, selected through simple random sampling. Two section questionnaires were utilized for data collection, including participatory management section and sustainability section. The reliability of Questionnaire was measured through pre-test and analyzed using Cronbach’s alpha coefficient. Meanwhile, the research committee confirms the validity of the questionnaire. Pearson correlation coefficient, one-sample t-test and path analysis were used through SPSS and Lisrel softwares for analyzing the data. The results showed that social sustainability, environmental sustainability and economic sustainability have significant and positive effects on the participatory management. In addition, the role of interest groups (consultation, intervention in planning, intervention in decision-making, motivation, independence, communication and individual rights) have significant and positive effects on the social, environmental, and economic sustainability.

    Keywords: Hoz-e-soltan wetland, Morreh wetland, Masileh wetland, participatory management, Sustainability}
  • لیلا تبریزی، غلامحسین عبدالله زاده*، محمدشریف شریف زاده، عبدالوهاب قزل

    هدف این تحقیق ارزیابی ظرفیت نهادی در مدیریت مشارکتی آب در تعاونی تولید پیوند شهرستان آق قلا است. جامعه آماری شامل 102 نفر از کارشناسان و دست اندرکاران درگیر در طرح است که اطلاعات لازم از طریق سرشماری گردآوری شد. ابزار تحقیق پرسشنامه است که روایی آن بر مبنای دیدگاه متخصصان و پایایی آن با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ در دو قسمت میزان اهمیت و وضع موجود متغیرهای ظرفیت نهادی ارزیابی و تایید شد. ظرفیت نهادی در شش مولفه و 62 گویه اندازه گیری شد. نتایج رتبه بندی مولفه ها نشان داد که به ترتیب مولفه های سرمایه انسانی، هنجارها، تامین منابع، ظرفیت مدیریتی، یکپارچگی نهادی و دانش افزایی و یادگیری اهمیت بیشتری در مدیریت مشارکتی آب داشته اند. همچنین نتایج آزمون t زوجی نشان داد، میانگین کلیه مولفه های ظرفیت نهادی در جریان طراحی و اجرای پروژه مدیریت مشارکتی آب در حالت واقعی آن کمتر از میزان اهمیت مورد انتظار است. نتایج آزمون t تک نمونه ای نشان داد که میانگین همه مولفه ها بیشتر از عدد 3 است و بیانگر این است که مولفه های ظرفیت نهادی در اجرای پروژه مدیریت مشارکتی آب، در سطح مناسبی هستند. نتایج بررسی تاثیر ظرفیت نهادی بر اثربخشی نهادی با استفاده از رگرسیون چندگانه نشان داد که مولفه های شش گانه ظرفیت نهادی بر اثربخشی نهادی تاثیر مثبت و معنی دار داشته است و در این بین مولفه ظرفیت مدیریتی، بیشترین تاثیر را داشته است.

    کلید واژگان: ظرفیت نهادی, مدیریت مشارکتی, اثربخشی, تعاونی پیوند}
    Leila Tabrizi, Gholamhossein Abdollahzadeh *, MohammadSharif Sharifzadeh, Abdolvahab Ghezel

    The present study was formulated in order to determine institutional capacity in participatory water management in Peyvand Cooperative in Aqqala. A survey method was adopted and data collection was carried out by using questionnaire. Target population included 102 experts and authorities in this initiative and data gathered based on a census. The validity and reliability of the questionnaires in terms of importance and status quo of institutional capacity were confirmed through experts’ opinions and Cronbach’s alpha, respectively. Institutional capacity was measured in 6 attributes and 62 items. The results obtained from components ranking revealed that the component “human capital”, “norms”, “provision of resources”, “management capacity”, “institutional integrity”, and “knowledge development and learning” were more important in participatory water management, respectively. Moreover, the results obtained from paired t-test indicated that the average of all components of institutional capacity during design and administration of participatory water management project in real setting is below the expected value. Furthermore, the results of one-sample t-test showed that the average of all the components is >3, which means the components of institutional capacity are in favorable level in administration of participatory water management project. The results acquired from the effect of institutional capacity on institutional effectiveness via multiple regression showed that six components of institutional capacity have positive and significant effect on institutional effectiveness. It is noteworthy that the component “management capacity” had the highest effect.

    Keywords: Institutional Capacity, Participatory Management, effectiveness, Peyvand Cooperative}
  • مریم باقری، سید مهدی میردامادی*، سید جمال فرج الله حسینی، فرهاد لشگرآرا
    فضای سبز به عنوان بخشی از کالبد و بافت شهرها از دیرباز رابطه بسیار نزدیک و تنگاتنگی با زندگی مردم داشته و امروزه نیز یکی از ضرورت های گریز ناپذیر خدمات شهری شهرداری ها بوده و از مولفه های مهم نظام زیستی شهرها و نیازهای اساسی جامعه شهری به عنوان یک زیرساخت شهری مهم به شمار می آید و مرکزهای تحقیقات، آموزش و مشاوره فضای سبز نیز به عنوان بازوی بسیار مهم سازمان بوستان ها و فضای سبز شهرداری تهران نقش بسزایی در راستای توجه، ارتقاء و سرمایه گذاری در زمینه های فرهنگی و اجتماعی فضای سبز باهدف افزایش آگاهی های شهروندی و گسترش امور تحقیقاتی، آموزشی و مشاوره ای در کنار اقدام های اجرایی دارد. لذا پژوهش پیش رو باهدف تبیین و واکاوی مولفه های موثر در مشارکت کارکنان مرکزهای تحقیقات، آموزش و مشاوره فضای سبز تهران در توسعه فضای سبز شهری انجام شد. جامعه آماری تحقیق شامل 266 تن از کارکنان 92 مرکز تحقیقات، آموزش و مشاوره فضای سبز منطقه های 22 گانه شهرداری تهران بودند که برمبنای فرمول کوکران، حجم نمونه 157 نفر برآورد شد. ابزار گردآوری داده های تحقیق، پرسشنامه بود که روایی آن با استفاده ازنظر استادان دانشگاه و پایایی متغیرها با استفاده از پیش آزمون و ضریب تتای ترتیبی (86/0) با استفاده از نرم افزار R تایید شد. نتایج تحلیل عاملی تاییدی نشان داد که به ترتیب از میان نشانگرهای سازه فرایند ارزیابی عملکرد هدف ها، اقدام به حل نارسایی ها در عملکرد هدف ها با توافق کارکنان، از سازه اختلال عملکرد کارکنان، عدم تلاش دوباره مرکز در صورت نرسیدن به هدف ها، از نشانگرهای سازه حمایت سازمانی حمایت مرکز از راه تشویق کارکنان برای رسیدن به هدف ها شغلی و همچنین از میان نشانگرهای سازه پاداش ملموس، شانس افزایش ترفیع پست در صورت رسیدن به هدف ها تعیین شده، عامل های موثر بر مشارکت کارکنان در هدف گذاری برای توسعه فضای سبز پایدار شهری از دیدگاه کارکنان مرکزهای تحقیقات، آموزش و مشاوره (تام) فضای سبز شهرداری تهران می باشند.
    کلید واژگان: آموزش فضای سبز, توسعه شهری, مدیریت مشارکتی, مشارکت در هدف گذاری}
    Maryam Bagheri, Seyed Mehdi Mirdamadi *, Seyed Jamal Farajallah Hosseini, Farhad Lashgarara
    The purpose of this study was to investigate the factors effective on staff participation of Tehran green space research, Education and consulting centers in urban green space development. The statistical population of this study consisted of 266 employees of 92 green space research, education and counseling centers in 22 districts of Tehran municipality. Based on the Cochran formula, the sample size of 157 persons concluded. The data collection tool was a questionnaire where the validity confirmed by the viewpoints of the university staffs and its reliability confirmed by a pre-test and ordinal theta coefficient (0.86). Confirmatory factor analysis results showed that, among the structural indicators of the process of evaluating the performance of goals, attempting to solve problems in the performance of goals with the agreement of employees, the structure of employees' performance impairment, failure to retake the center of the goals were not met, organizational support structural indicators. Supporting the center by encouraging staff to achieve their career goals, as well as through tangible reward structure markers, increased chances of promotion if they achieve their goals, influencing staff participation in goal setting for sustainable urban green space from the perspective of the staff of Tehran Municipality's green space Research, Education and Counseling Centers.
    Keywords: Green Space Education, Urban Development, Participatory Management, participation in Goal setting}
  • علیرضا پورسعید، سجاد لارتی
    این پژوهش با هدف بررسی نقش مدیریت مشارکتی در کارآفرینی سازمانی تعاونی های کشاورزی شهرستان ایلام تدوین شده است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها پیمایشی بوده است. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه اعضای شرکت های تعاونی کشاورزی شهرستان ایلام می باشد که تعداد آنها 1960 نفر است که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 320 نفر به روش تصادفی به عنوان نمونه مورد بررسی انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق، پرسشنامه ی محقق ساخته بوده است که شامل سوالاتی در زمینه ابعاد مدیریت مشارکتی و کارآفرینی سازمانی می باشد. روایی پرسشنامه با استفاده از پانل تخصصی متشکل از اعضای هیات علمی گروه ترویج و مدیریت کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام مورد تایید قرار گرفت. به منظور تعیین پایایی آن از آلفای کرونباخ استفاده شده (85/0>α>77/0) که در سطح قابل قبولی قرار دارد. یافته های تحقیق نشان داد که تمامی 4 متغیر مستقل (مشارکت کارکنان در هدف گذاری، تصمیم گیری، حل مشکلات و تغییر و تحول سازمانی) با متغیر وابسته کارآفرینی سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. بر اساس نتایج تحلیل رگرسیون، 4 متغیر مذکور 52 درصد از واریانس کارآفرینی سازمانی در تعاونی های کشاورزی شهرستان ایلام را تبیین کردند.
    کلید واژگان: تعاونی های کشاورزی, شهرستان ایلام, مدیریت مشارکتی, کارآفرینی سازمانی}
    Alireza Puorsaeed, Sajad Larti
    The role of participatory management in organizational entrepreneurship of agricultural cooperatives was studied in Ilam Township. The study was an applied study in terms of objective and a survey study in terms of data collection method. The statistical population was composed of all members of agricultural cooperatives in Ilam Township who totaled 1960 people, out of which 320 people were randomly sampled by Morgan and Krejcie’s table. Data collection tool was a self-designed questionnaire including questions about different facets of participatory management and organizational entrepreneurship. The validity of the questionnaire was confirmed by a panel of experts composed of faculty members of Agriculture Extension and Management Group of Islamic Azad University of Ilam. Its reliability was estimated to be (0.77
    Keywords: Agricultural Cooperatives, Ilam Township, Organizational Entrepreneurship, Participatory Management}
  • اکرم بیناییان، امیرحسین علی بیگی، افسانه ملک حسینی، حسن حیدری، احسان زارعی
    هدف اصلی این پژوهش تحلیل عوامل موثر بر توانایی مدیریتی مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره تعاونی های تولیدی کشاورزی بود. جامعه آماری تحقیق را مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره 68 تعاونی تولیدی کشاورزی (444 نفر) واقع در شهرستان هرسین استان کرمانشاه تشکیل دادند. روش نمونه گیری، طبقه ای تصادفی و حجم نمونه 206 نفر برآورد شد. یافته های این مطالعه نشان داد که توانایی مدیریتی افراد در حد متوسط است. منابع کنترل اکثریت مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره درونی است بدین معنی که دلایل شکست و پیروزی را به شخص خود نسبت می دهند. یافته های حاصل از تحلیل عامل اکتشافی وجود سه سبک مدیریتی قانونمند، ناکارآمد و مشارکتی را نشان داد. مهم ترین عوامل موثر بر توانایی مدیریتی نیز به ترتیب منابع کنترل، تحصیلات، هدف تعاون و پایداری و سبک مدیریت مشارکتی بودند.
    کلید واژگان: منابع کنترل, توانایی مدیریتی, مدیریت مشارکتی}
    Akram Binaian, Amir Hossein Ali Beigi, Afsaneh Malek Hosseini, Hassan Heidari, Ehsan Zarei
    The main purpose of this descriptive- correlational research was to identify the factors influencing on Managerial ability of administrators and board of directors of agricultural production cooperatives. The statistical population consisted of all administrators and board of directors of agricultural production cooperatives in Harsin Township (N=444). Samples were selected using stratified sampling technique (n= 206). Based on findings, the managerial ability of respondents was at moderate level. The locus of control of the majority was internal. It means that they attribute their successes and failures to themselves. Based on exploratory factor analysis the main managerial styles of participants were regulated, inefficient and participatory. The most important factors affecting on managerial ability were locus of control, educational level, goal of cooperation and sustainability and participatory management style.
    Keywords: Locus of Control, Managerial Ability, Participatory Management}
  • سید ابوالفضل حسینی، فاطمه پناهی*، مریم داغستانی

    پژوهش حاضر از نوع تحقیقات کاربردی و از لحاظ روش تحقیق، توصیفی است. جامعه آماری این مطالعه 11300 نفر از بهره برداران کشاورزی در استان بوشهر در سال 1391 بوده است. با استفاده از فرمول کوکران، تعداد افراد نمونه مورد مطالعه 226 نفر تعیین شد. این تحقیق به شناسایی عوامل تاثیرگذار بر مشارکت کشاورزان در مدیریت شبکه های آبیاری و زهکشی، پرداخته است. بر اساس نتایج تحقیق سطح مشارکت بهره برداران در مدیریت شبکه های آبیاری و زهکشی در حد متوسط بود. بر اساس نتایج حاصل از تحلیل عاملی، پنج عامل نقش موثری در مشارکت بهره بردان داشته وتوانسته اند 96 /57 درصد تغییرات مدیریت شبکه های آبیاری و زهکشی را تبیین کنند؛ این عوامل عبارتند از عامل شبکه آبی و مالی، سابقه تولیدی و خدمات ارایه شده از سوی دولت، شرایط زمین، دسترسی به آب آبیاری و ویژگی شغلی بهره بردارن.

    کلید واژگان: مشارکت, مدیریت, مدیریت مشارکتی, شبکه های آبیاری و زهکشی}

    This study is an applied research using a descriptive and also considered as a quasi - experimental research. The population of this study was all 11,300 farmers in the province of Bushehr in 1391. Using the Cochran formula, the number of population sample determined 226. The purpose of Study was to identify factors affecting farmer's participation in the management of irrigation and drainage systems. As a result, the participation of beneficiaries in the management of irrigation and drainage networks was moderate. Based on the results of factor analysis, five factors are more effective in the beneficiaries’ participation, which explain 57.96 percent of its variations in the management of irrigation and drainage networks, these include irrigation network and financial factors, conditions related to the administration history of manufacturing and services government, land conditions, accesses to water irrigation and job characteristics of farmers

    Keywords: participation, Management, Participatory management Irrigation, drainage networks}
  • ابوالقاسم شریف زاده، غلامحسین عبدالله زاده، سلیمان قادر زاده
    این تحقیق با هدف شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر مشارکت اعضا در مدیریت شرکت های تعاونی روستایی شهرستان گرگان انجام گرفت. تحقیق حاضر از نوع توصیفی بود و به شیوه پیمایشی اجرا شد. جامعه آماری تحقیق تمام اعضای شرکت های تعاونی روستایی شهرستان گرگان رادر بر گرفت. حجم نمونه از طریق فرمول کوکران مشخص شد (n=140). برای نمونه گیری از روش طبقه ای تصادفی استفاده شد. روایی پرسش نامه محقق ساخته بر اساس نظر کمیته تحقیق و کارشناسان اداره تعاون روستایی و پایایی آن نیز از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ (r=0/67) تایید شد. نتایج آزمون همبستگی نشان داد که بین میزان حضور اعضا در مجامع عمومی با میزان علاقه به مشارکت در مجامع رابطه مثبت معنی دار و با سابقه عضویت رابطه منفی معنی داری وجود دارد. به علاوه، نتایج همین قسمت نشان داد که بین میزان علاقه به مشارکت در مجامع با سطح سواد پاسخگویان رابطه منفی معنی دار و با سن پاسخگویان رابطه مثبت معنی دار وجود دارد. نتایج تحلیل عاملی به استخراج 3 عامل با عنوان های توان مدیریتی، عملکرد تعاونی و سازوکار مدیریت مشارکتی منجر شد که 63/ 60 درصد واریانس عوامل تاثیرگذار بر مشارکت اعضا در مدیریت تعاونی را تبیین کردند. نتایج تحلیل رگرسیون لجستیک نیز نشان که با بهبود توان مدیریتی شرکت، عملکرد تعاونی، سازوکار مدیریت مشارکتی و سواد اعضا احتمال شرکت فرد عضو تعاونی در مجامع افزایش پیدا می کند، در حالی که با افزایش سن و سابقه اعضا احتمال شرکت آن ها در مجامع کاهش می یابد.
    کلید واژگان: تعاونی روستایی, مشارکت اعضا, مدیریت مشارکتی, شهرستان گرگان}
    A. Sharifzadeh, Gh Abdolahzadeh, S. Ghaderzadeh
    This research aimed to identify and analyze the influential factors on member's participation in management of rural co-operatives in Gorgan Township. This descriptive research has been done by survey method. Populationincluded all the members of rural co-operatives in Gorgan Township. Sample size has been determined by Cochranformula (n=140). A researcher-made questionnaire was used in order to collect data. Face and content validity were established by a panel of experts. Reliability of the questionnaire was confirmed according to calculated Cronbach's alpha (r=0.76). The results of correlation coefficient showed that there was a significant relationship between members’ participation rate in public conventions and membership background as well as their interest to participate in conventions. Factor analysis of the "influential factors on members’ participation in management of rural cooperatives", extracted three factors, named "management potency", "cooperative performance" and "mechanism of participative management", explained 60.63% variances of analyzed variables. The results of logistic regression analysis showed that probability of participation in conventionsincreased through "management potency" and "cooperative performance" while increase in years of experience and member's age decreased their participation in various conventions.
    Keywords: Rural Cooperatives‚ Member's Participation, Participatory Management, Gorgan Township}
  • حسن گیوریان، محمدرضا ربیعی مندجین، فرج الله فلاح پوری
    شرکتهای تعاونی سازمانهایی مشارکتی هستند و نشانه بارز در آنها دخالت دموکراتیک اعضا در برنامه ریزی ها و تصمیم گیری های مربوط به اداره امور شرکت است. تحقیق حاضر با این هدف و به منظور بررسی عوامل موثر بر مشارکت هیئت مدیره شرکتهای تعاونی صنعتی در تصمیم گیری های مربوط به اداره امور شرکت تعاونی ها در سطح شهرستان خرم آباد صورت گرفته است. نوع تحقیق کاربردی، توصیفی از نوع پیمایشی است. این تحقیق به شیوه میدانی و با استفاده از پرسشنامه صورت گرفته و جامعه آماری آن شامل تعاونی های صنعتی فعال حوزه اداره تعاون شهرستان خرم آباد در سال 1389به تعداد 211 تعاونی است. در این پژوهش از روش نمونه گیری سیستماتیک (منظم) با شروع تصادفی استفاده شد که تعداد 136 تعاونی با توجه به روش مذکور انتخاب گردیدند و یک پرسشنامه به هر تعاونی منتخب ارائه شد که پس از تکمیل آن توسط مدیر عامل یا یکی از اعضای هیئت مدیره، پرسشنامه ها جمع آوری شد. برای تعیین پایایی پرسشنامه تحقیق حاضر از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده های آماری استخراج شده از پرسشنامه ها با استفاده از بسته نرم افزاری SPSS، هم از شاخصهای آمار توصیفی و هم از آزمونهای آمار استنباطی استفاده شد. نتایج به دست آمده از تحقیق نشان می دهد که عوامل حس مسئولیت پذیری، افزایش کارایی، کسب اعتبار، احساس منزلت و انگیزه کاری به میزان زیادی بر مشارکت هیئت مدیره در تصمیم گیری تعاونی ها موثرند.
    کلید واژگان: مشارکت, شرکتهای تعاونی صنعتی, مدیریت مشارکتی, هئیت مدیره, تصمیم گیری, مسئولیت پذیری}
    H. Givarian, M. R. Mandjin, F. Falahpouri
    Cooperative companies are partnership organizations and their indicative mark is democratic participation of members in planning & decision makings involved in governing the company’s affairs. The current study was conducted to investing the factors affecting the participation of the board of directors of industrial cooperatives indecision makings related to governing cooperative companies in the city of Khoram Abad (2010). Study type is applied, descriptive and survey. The research was carried out in the field by using questionnaires and its statistical population includes 211 active industrial cooperatives located in the district Khoram Abad Cooperation Administration. Samplingmethod was systematic (methodical) with random beginning during which 136 cooperatives were selected and a questionnaire was submitted to each cooperative which was completed by the managing director or a member of the board of directors and then was collected. To verify the reliability of the questionnaire Cronbach alpha coefficient was used.Analysis of the data was carried out by SPSS software and both descriptive and inferential tests were used. The findings show that factors such as sense of responsibility, increase in efficiency, acquiring creditability, self esteem and motivation greatly affect the participation of the board of directors in the decision makings of the cooperatives.
  • عبدالعلی لهسایی زاده
    قدرت به عنوان وسیله ای در دست مدیریت روستا،پدیده ای کاملا پویاست.تاریخ معاصر روستاهای ایران نشان میدهد که قدرت در نقش یک پدیده کنترل کننده امور روستایی،در سه مقطع زمانی به شکلهای مختلف اعمال شده است.
    در دوره پیش از اصلاحات ارضی341،قدرت در جهت حفظ منافع مالکانفبه کدخدایان تفویض شد. در واقع در این مقطع،کدخدایان ابزار حفظ نظم در روستاها بودند.در دوران بین اصلاحات ارضی تا انقلاب اسلامی 1357، با فروپاشی قدرت بزرگ مالکان د رایران،پدیده کد خدایی کمرنگ و به شکل دهبان و نمایندگی دولت در روستا درآمد.دهبان در حکم یک نماینده رسمی،مجری اوامر دولت در روستا بود.پس از انقلاب اسلامی،متاثر از جو انقلابی،نهاد جدیدی در روستاها تحت عنوان شورای اسلامی روستا به وجود امد که کنترل نظم در روستاها را بر مبنای قدرت مشارکت مردمی مطرح کرده است.
    مقاله حاضر به این نتیجه رسیده است که حفظ نظم روستایی در هر سه دوره مشکلات خاص خود را داشته و امروز نیز روستاهای ایران با وجود دارا بودن نهادی رسمی برای مدیریت روستا از یک خلا مدیریتی رنج می برند. انچه میتواند راه حل این معظل اجتماعی باشد،پیوند زدن نهاد کنترل روستایی مردمی با ساختار رسمی جامعه است.
    کلید واژگان: مدیریت روستایی, مدیریت مشارکتی, جامعه روستایی, دهیار}
    A. Lahsaei Zadeh
    As a means available to rural management, authority is a fully dynamic phenomenon. The contemporary history of Iranian villages indicates that authority and power have, as controlling measures in respect of rural affairs, been practiced in various forms within three distinct time periods. In the period before the land reforms of the year 1962, authority was conferred upon aldermen (chiefs of Villages) in line with the protection of benefits of land owners. Chiefs of villages were in fact the means of establishment and maintenance of an order in villages within the period. Within the period from land reform and the Islamic Revolution of the year 1979, the authority and power that manifested itself in the presence of chiefs of villages began to fade away along with the decline of power of major landlords in Iran and village masters were appointed as official representatives of the government. After the Islamic revolution bow ever, a new foundation was formed in villages that were called Islamic council. Islamic councils have the responsibility of controlling the affairs of villages with the authority that is based on public participation. The present article has concluded that establishment and maintenance of order in rural communities has in all the aforesaid three periods, been involving special problems and in our days also Iranian villages suffer the absence of true management in spite of the presence of an official managerial foundation in each village. The collation to this social problem seems to be the creation of a bond between the rural controlling foundations and the overall structure of the society.
    Keywords: Rural Management, Participatory Management, Rural Community, Chiefs of Villages}
  • عبدالرضا رکن الدین افتخاری، حمدالله سجاسی قیداری، جمشید عینالی
    مدیریت مهم ترین عامل در حیات، رشد و بالندگی یا مرگ یک جامعه است و روند حرکت از وضع موجود به سوی وضع مطلوب را کنترل می کند. روستاها به منزله مکان هایی خاص با شیوه زندگی و فعالیت هایی متفاوت نسبت به شهرها نیازمند الگوی مدیریتی مجزا و منطبق با شرایط اقتصادی، اجتماعی و بوم شناختی حاکم بر روستا هستند. نگاهی به سیر تاریخی مدیریت این نکته را آشکار می سازد که شکست دولت و بازار در عرصه مدیریت در دو قرن اخیر به علت ناکارآمدی دولت و بازار بوده است. اما در دهه های اخیر، از یک سو، مدیران و برنامه ریزان روستایی بدین نتیجه رسیده اند که بدون مشارکت مردم محلی، در کنار دولت و بازار دستیابی به توسعه پایدار غیرممکن است، و از سوی دیگر، تغییر در شیوه مدیریتی مستلزم نگاهی نو به نقش نهادهای موثر در روستاست. در نتیجه، به دلیل پویایی جامعه روستایی، هیچ نسخه از پیش تجویزشده ای بدون مشارکت مستقیم مردم، دولت و بازار در فرآیند سیاست گذاری، برنامه ریزی و مدیریت پاسخگوی کاستی ها نیست. فرآیند مدیریت و برنامه ریزی روستایی نیازمند دستیابی به یک نقطه تعادل میان قدرت های موثر در آن است که از آن با عنوان مدیریت مشارکتی یاد می شود. هدف این تحقیق، از یک سو، یافتن شیوه مدیریتی سازگار با شرایط روستاها و از سوی دیگر، برقراری تعامل منطقی بین نیروهای بومی و غیربومی برای برنامه ریزی مناسب تر است. سوال تحقیق این است که آیا مدیریت مشارکتی می تواند منجر به شکل گیری ترکیب مناسبی از بازیگران عرصه مدیریت روستایی شود؟
    روش تحقیق مطالعه کتابخانه ای و به شیوه توصیفی- تحلیلی است.
    کلید واژگان: مدیریت روستایی, مدیریت مشارکتی, توسعه پایدار روستایی}
    Abdorreza Rokneddin Eftekhari, Hamdollah Sojasi Ghidari, Jamshid Einali
    Management is the most important factor in vitality, growth, decline and death of a community; it also controls the path of movement from existing to ideal situation. Villages are specific places that the modes of activity and life in them differ considerably from cities, thus they require a management pattern different from city and one which is consistent with socio-economic and ecological conditions of a village. A historical review of the management and planning trends reveals that market and state inefficiency is the main reason for their failures during the last decades. In recent decades rural planners and decision makers, on one hand, have reached to this conclusion that to achieve sustainable development local community should be present besides the state and the market. On the other hand, a change in management style calls for a new look at the role of effective institutions in village. The dynamics of rural community cannot permit the application of a predetermined prescription in the absence of participation of people, state and market in policy making, planning and management process. Thus, rural planning and management process requires the achievement of an equilibrium, called participatory management, for all the effective powers involved. The goal of this study, on one hand, is to find a style of management which is consistent with village environment, and on the other hand is the establishment of a reasonable interaction between local and non local forces for a more appropriate planning. The main research theme is whether participatory management can lead to the formation of an appropriate mix of actors in rural management scene. The research methodology is descriptive-analytical and based on library research.
    Keywords: Rural Management, Participatory Management, Sustainable Rural Development}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال