به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب نویسنده:

مژگان نینوائی

  • رضا بشارتی*، مژگان نینوایی

    پرستاران یکی ازرده های مهم مدیریت دربیمارستانها محسوب می شوند وعدم آموزش صحیح مدیریت دربالین به آنان صدمات جبران ناپذیری به بدنه سازمان بهداشت ودرمان خواهد بود،بنابراین مطالعه حاضرباهدف بررسی دیدگاه دانشجویان پرستاری از وضعیت آموزش کارآموزی مدیریت دردانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشمرانجام گرفت.دراین مطالعه توصیفی- مقطعی دانشجویان پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشمرکه درسال تحصیلی 97-98 دروس تئوری وکارآموزی مدیریت خدمات پرستاری را گذرانده بودند به تعداد 80 نفربه روش تمام شماری انتخاب شدند. داده ها به وسیله پرسشنامه ای پژوهشگرساخته شامل 4سوال درباره مشخصات فردی و37 سوال درزمینه های مختلف وضعیت آموزش کارآموزی مدیریت جمع آوری وبا استفاده ازآمارتوصیفی واستنباطی تحلیل شد.دانشجویان مورد مطالعه حیطه "برنامه ومحتوای درسی کارآموزی مدیریت خدمات پرستاری" را با میانگین وانحراف معیار (8.06±2.36) وحیطه های "عملکرد و ویژگی های مدرسان بالینی"(2.94±48/7) و"عملکرد وهمکاری کارکنان بیمارستان" (56/2 ±56/7) را خوب و "امکانات و تجهیزات محیط کارآموزی" (63/3±30/5) را متوسط ارزیابی کردند، همچنین دانشجویان علاقه مند به رشته پرستاری نسبت به غیرعلاقه مندان نمره بیشتری به هر یک ازحیطه های آموزش کاراموزی مدیریت داده وعملکرد و همکاری کارکنان بیمارستان را بیشترارزیابی نمودند (0.05 ˂p).بنابراین برقراری تعاملات سازنده بین مسئولین دانشگاه با مسئولین شبکه وبیمارستان ها می تواند درجهت تهیه امکانات کافی محیط کارآموزی وهمکاری وعملکرد سازنده دوجانبه واحترام به دانشجویان موثرواقع شود،نظارت مداوم مدیر گروه پرستاری ومعاون آموزشی دانشگاه برعملکرد مدرسان بالینی،برگزاری جلسات توجیهی برای مربیان حق التدریس وآموزش بیشتربه دانشجویان در تعاملات بین فردی با بیماران وپرسنل پیشنهاد می گردد

    کلید واژگان: دیدگاه دانشجویان, کارآموزی مدیریت, دانشجوی پرستاری, آموزش
    Reza Besharati *, Mojgan Neinavaie

    Nurses are one of the most important categories of management in hospitals,The aim of this study was to investigate the views of nursing students on the status of clinical education in management at the Islamic Azad University of Kashmar. In this descriptive cross-sectional study,80 nursing students of Islamic Azad University, Kashmar branch, who had passed courses in nursing services management in the academic year of 2019,were selected by census method.Data were analyzed by a researcher-made questionnaire including five questions about demographic characteristics and 37 questions in different contexts of training management internship training status using descriptive and inferential statistics. The students studied the domain of "Nursing Services Management Internship Curriculum and Content"with mean and standard deviation(8.06±2.36)and the domain of "Performance and characteristics of clinical instructors" (7.48±2.94)And evaluated "performance and cooperation of hospital staff"(7.56±2.56)as good and"facilities and equipment of internship environment"(5.30±3.36)as moderate.Also, students interested in nursing gave a higher score to each of the areas of management training than those who were not interested and rated "performance and cooperation of hospital staff" more (P˂0.05). Establishing constructive interactions between university officials and health network officials and city hospitals can Provide adequate facilities for internships and cooperation and constructive mutual performance and respect for students to be effective and continuous supervision of the University Vice Chancellor and Director of Nursing Department on the performance of clinical instructors,holding briefings for tutors and further training of students in interpersonal interactions with patients And personnel are recommended.Keywords: Student Perspective,Management Internship,Nursing Student,Education

    Keywords: Student Perspective, Management Internship, Nursing Student, Education
  • پریسا جلالی، مهتاب سلیمی*، مژگان نینوائی، پریسا ایران نژاد
    مقدمه و هدف

    هدف از انجام این پژوهش شناسایی پیشایندها و پسایندهای رهبری تحول دیجیتال در آموزش دانشگاه علوم پزشکی می باشد.

    روش شناسی پژوهش:

     این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مدیران وکارکنان دانشگاه علوم پزشکی البرز است. حداقل حجم نمونه طبق فرمول کوکران 203 نفر برآورد گردید و در نهایت همین تعداد پرسش نامه ،مع آوری و مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. در این پژوهش برای گردآوری اطلاعات از پرسش نامه استفاده شده است. پایایی با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت و روایی صوری و محتوای با نظر استاد راهنما و روایی سازه نیز مورد بررسی و تایید قرار گرفت. همچنین تجزیه وتحلیل داده های بدست آمده با استفاده از نرم افزار آماری SPSS و Smart PLS4 صورت گرفته است.

    یافته ها

    نتایج حاصل نشان داد که خلق ارزش بر رهبری تحول دیجتال تاثیر مثبت و معنی داری دارد و رهبری تحول دیجتال ، تصمیم گیری و چالش های دیجیتال بر استراتژی سازمان تاثیر مثبت و معنی داری دارد. و رهبری تحویل دیجیتال بر یادگیری تاثیر مثبت و معنی داری دارد.

    بحث و نتیجه گیری

    در عصر تحول دیجیتال، صنعت آموزش نیز به شدت تحت تاثیر فناوری ها قرار گرفته است. در اثر این رشد پر سرعت در بخش های آموزش، دانشگاه ها به طور فزاینده ای دیجیتالی می شوند.

    کلید واژگان: رهبری تحول, تحول دیجیتال, رهبری تحول دیجیتال, دانشگاه علوم پزشکی
    Parisa Jalali, Mahtab Salimi *, Mojgan Neinavaie, Parisa Irannejad
    Introduction

    The purpose of this research is to identify the antecedents and consequences of digital transformation leadership in the education of the University of Medical Sciences.

    research methodology

    This research is applied in terms of purpose and descriptive-correlation in terms of method. The statistical population of the research includes all managers and employees of Alborz University of Medical Sciences. The minimum sample size was estimated to be 203 according to Cochran's formula, and finally the same number of questionnaires were collected and analyzed. In this research, a questionnaire was used to collect information. Reliability was checked using Cronbach's alpha coefficient, and content and form validity were checked and confirmed by the supervisor's opinion and construct validity. Also, the obtained data were analyzed using SPSS and Smart PLS4 statistical software.

    Findings

    The results showed that value creation has a positive and significant effect on digital transformation leadership, and digital transformation leadership, decision-making and digital challenges have a positive and significant effect on the organization's strategy. And digital delivery leadership has a positive and significant impact on learning.

    Discussion and Conclusion

    In the age of digital transformation, the education industry has also been heavily influenced by technologies. As a result of this rapid growth in education sectors, universities are becoming increasingly digital.

    Keywords: Leadership Of Transformation, Digital Transformation, Leadership Of Digital Transformation, University Of Medical Sciences
  • مژگان نینوایی*

    مراقبت باکیفیت در بارداری و زایمان با نتایج خوب برای مادر و نوزاد همراه است. ارائه ی برخی از بخش های مراقبت های بارداری در منزل باعث کاهش عوامل استرس زای مرتبط با این حاملگی ها و بهبود سلامت در مادران می شود. هدف از این مطالعه بررسی مراقبت های مادران در منزل برای مادران و کودکان در کشورهای توسعه یافته ی منتخب است. در این مطالعه ی مروری، تمام مقالات و اسناد مرتبط با موضوع مراقبت در منزل خدمات سلامت مادران و کودکان از سال 2006 تا سال 2021 به زبان های فارسی و انگلیسی در کشورهای منتخب با استفاده از کلیدواژه های مراقبت در منزل، خدمات سلامت، مادر و کودک و زایمان در منزل و معادل انگلیسی این کلیدواژه ها در پایگاه های اطلاعاتی و استنادی معتبر از جمله PubMed، Web of Science، Scopus، Google scholar، WHO و Science Direct بررسی شد. مقالاتی که دارای معیارهای ورود به مطالعه بودند، استخراج و سپس، تحلیل شدند.<span lang="AR-SA" style="font-family:"B Zar""> یافته های این پژوهش نشان داد که در کشورهای توسعه یافته ی منتخب، خدمات زایمان در منزل و مراقبت های دوره ای منظم مادر و کودک پس از زایمان در منزل، کتابچه ی راهنمای مادران و بسته ی تولد با پوشش بیمه یا به صورت رایگان وجود دارد؛ بنابراین، به نظر می رسد که برای بهبود کیفیت و رضایتمندی مادران، وجود گزینه ی زایمان در منزل با فراهم آوری زیرساخت ها و برنامه ی مراقبت در منزل مادر و کودک پس از زایمان باید جزو برنامه های وزارت بهداشت باشد و به فواصل مشخص و به طور رایگان یا با پوشش بیمه ای انجام شود.

    کلید واژگان: خدمات سلامت, سلامت مادر و کودک, مراقبت در منزل
    Mojgan Neinavaie*

    Quality care in pregnancy and childbirth is associated with good results for mother and baby. The provision of some home prenatal care units reduces the stressors associated with these pregnancies and improves maternal health. The present study aimed to investigate maternal homecare for mothers and children in selected developed countries. In this review, all Persian and English articles and documents from 2006 to 2021 related to homecare services for mothers and children were reviewed using the keywords “Home care,” “Maternal child health services,” and “Home birth” in selected countries in reputable databases, namely PubMed, Web of Science, Scopus, Google scholar, World Health Organization (WHO), and Science Direct. Articles that met the inclusion criteria were extracted and analyzed. The findings indicated that in selected developed countries, there are home delivery services and periodic regular home care of mother and child after delivery, a maternity manual, and a birth package with insurance coverage or free of charge. Therefore, it appears that incorporating home delivery options, along with the provision of infrastructure and postnatal care programs for mothers and children, into the Ministry of Health's plans is imperative to enhance the quality and contentment of mothers. These services should be regularly offered, either free of charge or with insurance coverage.

    Keywords: Home Care, Health Services, Maternal-Child Health
  • الهه رستمی، مهتاب سلیمی*، مژگان نینوایی
    مقدمه

     یکی از مهم ترین عوامل در نیل به اهداف هر سازمان، نیروی انسانی است . سازمان آموزش و پرورش از مهم ترین سازمان های جوامع است. از آنجایی که افراد این سازمان تاثیرات بسیار مهمی بر دانش آموزان و مردم یک جامعه دارند؛ توجه به رضایت شغلی و زندگی کاری این افراد بسیار حایز اهمیت است.

    روش کار

    این پژوهش از نظر نوع هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی علی مقایسه ای بود. جامعه آماری پژوهش را دو بخش مربیان بهداشت و دبیران سایر دروس آقا و خانم مدارس دولتی متوسطه اول شهرستان کرج در سال تحصیلی 1402-1401 تشکیل دادند. نمونه گیری مربیان بهداشت و دبیران سایر دروس به ترتیب از روش تمام شمار (127 نفر) و طبقه ای نسبتی (130 نفر) استفاده گردید. ابزار پژوهش شامل پرسش نامه های رضایت شغلی مقیمی (1390) و کیفیت زندگی کاری ایلگان و همکاران (2014) بود. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون  tمستقل دو نمونه ای در محیط نرم افزار spss v 26در سطح 05/0 انجام گردید.

    یافته ها

    نتایج حاصل از آزمون t مستقل در سطح معناداری(0.5= α) با 95 درصد اطمینان، نشان دهنده تفاوت معنادار بین رضایت شغلی درونی مربیان بهداشت با دبیران و تفاوت معنادار کیفیت زندگی کاری در ابعاد فرصت درکار و روابط با همکاران بین این دو گروه است.

    نتیجه گیری

    پیشنهاد می شود تمهیدات لازم جهت ارتقای این دو مولفه در مربیان بهداشت و دبیران توسط آموزش و پرورش فراهم گردد.

    کلید واژگان: رضایت شغلی, مربیان بهداشت, دبیران مدرسه
    Elahe Rostami, Mahtab Salimi*, Mojgan Neinavaie
    Introduction

    One of the most important factors in achieving the goals of any organization is human resources. Education organization is one of the most important organizations of societies. Since the people of this organization have very important effects on students and people of a society; Paying attention to the job satisfaction and working life of these people is very important.

    Methods

    This research was applied in terms of objective type and descriptive survey in terms of method. The statistical population of the research was made up of health educators and teachers of other male and female subjects in the first secondary public schools of Karaj city in the academic year of 2022-2023. Sampling of health educators and teachers of other subjects was done using the total number method (127 people) and the proportional stratification method (130 people). The research tools included Moghimi's job satisfaction questionnaires (2013) and Ilgan et al.'s (2014) quality of work life questionnaires. Data analysis was done using two-group independent t-test in SPSS26 software at the level of 0.05.

    Results

    The results of the independent t-test at the significance level (α = 0.5) with 95% confidence level indicate a significant difference between the internal job satisfaction of health educators and teachers and a significant difference in the quality of work life in terms of opportunities at work and relationships with colleagues. It is between these two groups.

    Conclusion

    It is suggested that the necessary measures to improve these two components in health educators and teachers should be provided by education.

    Keywords: Job Satisfaction, Health Educators, School Teachers
  • پریسا جلالی، مهتاب سلیمی*، مژگان نینوایی، پریسا ایران نژاد
    زمینه و هدف

    از مهم ترین و چالش برانگیزترین وظایف رهبران در دوران حاضر است که منجر به تغییر چشم انداز رقابتی برای سازمان های امروزی شده است. لذا هدف پژوهش طراحی الگوی رهبری تحول دیجیتال در آموزش است.

    روش شناسی: 

    از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت اکتشافی است که با رویکرد آمیخته (کیفی- کمی) مورد تحلیل قرار گرفت. جهت شناسایی مولفه های الگو، از روش کیفی و مصاحبه های عمیق استفاده شد. بخش کیفی، 15 نفر از خبرگان که شامل اساتید هییت علمی رشته مدیریت آموزشی و مدیران ارشد علوم پزشکی که به روش هدفمند انتخاب شدند. تحلیل بخش کیفی از روش تحلیل تم و با نرم افزار مکس کیودا استفاده شد. جهت برازش الگوی طراحی شده، از رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری به وسیله نرم افزار PLS استفاده شد. جامعه آماری کمی شامل 430 نفر از مدیران و کارشناسان و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی البرز بود که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه مبتنی بر یافته های کیفی بود که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت.

    یافته ها

    بخش کیفی نشان داد 6 تم اصلی شامل: رهبری تحول دیجیتال، خلق ارزش، تصمیم گیری، استراتژی سازمان، چالش های دیجیتال، یادگیری و 12 تم فرعی شناسایی شد. بخش کمی نیز مشخص شد بین رهبری تحول دیجیتال و عوامل رابطه معنی داری وجود دارد و الگوی طراحی شده از تناسب قابل قبولی برخوردار است.

    نتایج

    رهبری تحول دیجیتال در آموزش، می تواند به بهبود کیفیت آموزش و ارتقای سطح دانش و توانمندی دانشجویان کمک کند.

    کلید واژگان: رهبری تحول, تحول دیجیتال, رهبری تحول دیجیتال, دانشگاه علوم پزشکی
    Parisa Jalali, Mahtab Salimi *, Mojgan Neinavaie, Parisa Iirannejad
    Background and Aim

    It is one of the most important and challenging tasks of leaders in the current era, which has led to a change in the competitive landscape for today's organizations. Therefore, the aim of the research is to design a leadership model for digital transformation in education.

    Methodology

    Qualitative section, 15 experts, including top academic professors in the field of educational management and senior managers of medical sciences, who were selected in a targeted way. The analysis of the qualitative part was done using the theme analysis method and MaxQuda software. In order to fit the designed model, structural equation modeling approach was used by PLS software. The quantitative statistical population included 430 managers, experts and employees of Alborz University of Medical Sciences, who were selected by stratified random method. The data collection tool was a questionnaire based on qualitative findings, whose validity and reliability were confirmed.

    Results

    The qualitative part showed that 6 main themes including: digital transformation leadership, value creation, decision making, organization strategy, digital challenges, learning and 12 sub-themes were identified. In the quantitative part, it was also determined that there is a significant relationship between the leadership of digital transformation and the factors, and the designed model has an acceptable fit.

    Conclusion

    The leadership of digital transformation in education can help to improve the quality of education and improve the level of knowledge and ability of students.

    Keywords: Transformational Leadership, digital transformation, digital transformation leadership, University of Medical Sciences
  • مژگان نینوایی*، رضا بشارتی
    زمینه

    ارتقاء کیفیت مراقبت مادر و کودک همچنان در اولویت اول کشورهای جهان قرار دارد.کنفرانس بین المللی جمعیت توسعه و کنفرانس بین المللی زنان توجه جهانی را به اهمیت نقش مردان در بهداشت مادر و کودک عنوان کرده اند. آن ها معتقدند که مردان باید نیمی از معادله بهداشت مادر و کودک به حساب آیند و تاثیر قابل توجهی بر سلامت زنان و کودکان دارند. هدف از پژوهش حاضر مطالعه نحوه مشارکت مردان در برنامه مراقبت مادر و کودک در کشورهای توسعه یافته منتخب و ایران می باشد.

    روش کار

    این پژوهش از نظر هدف کاربردی و با روش توصیفی تطبیقی، مقطعی در سال 1399 انجام شده است. کشورهای منتخب شامل ده کشور توسعه یافته در زمینه سلامت مادر و کودک از قاره های آسیا، اروپا و استرالیا و ابزار گردآوری داده ها شامل فیش کارت و جدول تطبیقی بوده است. مولفه های پژوهش پس از بررسی اولیه و استناد به پژوهش های قبلی شامل مرخصی پدران، حضور همسر در کلاس های آموزشی قبل از زایمان و در هنگام زایمان بوده است.

    یافته ها

    مشارکت مردان در برنامه سلامت کشورهای توسعه یافته به صورت های مختلف پیش بینی شده و با پرداخت حقوق اجرایی می شود. مدت این مرخصی ها در کشورها متفاوت بوده و گاه تا دوازده سالگی کودک ادامه دارد. تمهیدات ساختاری خاصی برای حضور همسر در اتاق زایمان و کلاس های قبل از زایمان در همه مراکز دولتی و خصوصی پیش بینی شده است.

    نتیجه گیری

    هر سه مولفه مورد بررسی در کشورهای توسعه یافته منتخب به صورت کاملا روشن پیش بینی و اجرایی شده است. از آنجا که اهمیت مشارکت مردان در مطالعات به اثبات رسیده و توسط سازمان بهداشت جهانی به آن توصیه شده است، فراهم سازی زیرساخت های اجرایی آن در ایران توسط دولت می تواند نقش قابل توجهی در ارتقای سلامت مادر و کودک داشته باشد

    کلید واژگان: مشارکت مردان, مراقبت مادر و کودک, کشورهای توسعه یافته
    Background

    Improving the quality of mother and child care is still the first priority of the countries of the world. The International Conference on Population Development and the International Conference on Women have drawn global attention to the importance of men’s role in mother and child health. They believe that men should be considered half of the mother and child health equation and have a significant impact on the health of women and children. The purpose of this research is to study the participation of men in the mother and child care program in selected developed countries and Iran.The selected countries include ten developed countries in the field of maternal and child health from the continents of Asia, Europe and Australia, and the data collection tool includes a flash card and comparative table. The components of the research, after the initial review and reference to previous researches, included fathers’ leave, husband’s presence in prenatal classes and during childbirth.

    Methods

    This is an applied cross-sectional descriptive study which was done in 2018. The selected countries included ten developed countries in the field of maternal and child health from the continents of Asia, Europe and Australia, and the data collection tool included a flash card and comparative table. The components of the research, after the initial review and reference to previous researches, included fathers’ leave, husband’s presence in prenatal classes and during childbirth.

    Results

    Men’s participation in the health program of developed countries is predicted in different ways and implemented by paying salaries. The duration of these holidays is different in the countries and sometimes it lasts until the child is twelve years old. Special structural arrangements have been made for the presence of the husband in the delivery room and prenatal classes in all public and private centers.

    Conclusion

    All three components under investigation have been clearly predicted and implemented in the selected developed countries. Since the importance of men’s participation in studies has been proven and recommended by the World Health Organization, the provision of its implementation infrastructure in Iran by the government can play a significant role in improving the health of mothers and children.

    Keywords: Men’s participation, Maternal, child care, Developed countriess
  • فاطمه قهرمانی، مهتاب سلیمی*، مژگان نینوایی
    مقدمه

    دانش آموزان به عنوان سرمایه های اصلی انسانی هر جامعه بوده و توجه به سلامتی و ارتقای سلامت آن ها به عنوان سرمایه گذاری برای آینده در نظر گرفته می شود. در پژوهش حاضر، هدف مقایسه تطبیقی آموزش بهداشت مدارس ابتدایی در کشورهای ایران و کره جنوبی و ژاپن است.

    روش کار:

    این پژوهش از نظر هدف کاربردی و توصیفی- تحلیلی بوده و بر اساس روش مطالعات تطبیقی در آموزش و پرورش مطابق دیدگاه جرج بردی انجام شده است. بر این اساس داده های جمع آوری شده در چهار مرحله توصیف، تفسیر، هم جواری و مقایسه، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. جهت جمع آوری داده ها، مطالعات گسترده انگلیسی و فارسی از سال 2005 تا سال 2020 با استفاده از پایگاه های اطلاعاتی و استنادی معتبر ازجمله  PubMed، Web of Science، Scopus، Google scholar،WHO و  Science Direct انجام شد. نمونه گیری به صورت انتخابی بوده و آموزش بهداشت دوره ابتدایی در کشورهای ایران، ژاپن و کره جنوبی بررسی و مقایسه شد. با توجه به الگوی مفهومی اولیه، آموزش بهداشت مدارس ابتدایی در مولفه های آموزش بهداشت جسمانی، روانی و اجتماعی موردمطالعه قرار گرفت.

    یافته ها

    در بعد سلامت روان پذیرش دو فرهنگی، روابط خانوادگی، سبک فرزند پروری و در بعد سلامت جسمانی مشارکت ورزشی سازمان یافته، رفتارهای پرتحرک در مدرسه، رعایت رژیم غذایی، تعادل و چابکی، انعطاف پذیری، قدرت عضلانی، استقامت و در بعد اجتماعی امنیت، انسجام، توانمندسازی و حمایت اجتماعی ازجمله موارد آموزش بهداشت متفاوت بین ایران و دو کشور دیگرمی باشند.

    نتیجه گیری

    در ایران به مولفه های آموزش بهداشت مدارس ابتدایی در هر سه بعد سلامت اجتماعی، جسمانی و روان کمتر توجه شده است و نیازمند جایگزین کردن مولفه های متفاوت ذکرشده یافته های پژوهش در سیستم آموزشی بهداشت مدارس ابتدایی و برنامه مربیان بهداشتی مدارس می باشد.

    کلید واژگان: آموزش بهداشت, مدارس ابتدایی, سلامت جسمانی, سلامت روانی, سلامت اجتماعی
    Fatemeh Ghahremani, Mahtab Salimi*, Mojgan Neinavaie
    Introduction

    Students are considered as the main human resources of any society and attention to their health and health promotion is an investment for the future.In the present study, the aim was to make a comparative comparison of the primary school health educations in Iran, South Korea and Japan.

    Methods

    This research is applied in purpose and descriptive-analytical method based on the method of comparative studies in education according to the George Bradychr('39')s view. According to this, the collected data were analyzed in four stages including descriptive, interpretation, adjacency and comparison. To collect research data, an extensive search including English and Persian studies was conducted from 2005 to 2020 using valid databases and citations such as PubMed, Web of Science, Scopus, Google Scholar, WHO and Science Direct.Sampling was done selectively and primary health education in Iran, Japan and South Korea were reviewed and compared. According to the basic conceptual model, primary school health education was studied in the components of physical, mental and social health education.

    Results

    In terms of mental health, bicultural acceptance, family relationships, parenting style; In terms of physical health, organized sports participation, active behaviors in school, adhere to diet, balance and agility, flexibility, muscle strength, endurance; in the social dimension, security, cohesion, empowerment and social support are among the different types of health education between Iran and the other two countries.

    Conclusion

    In Iran, less attention has been paid to the components of primary school health education in all three dimensions of social, physical and mental health and needs to replace the different components mentioned in the research findings in the primary school health education system and the school health educators’program.

    Keywords: Health education, Primary Schools, Physical health, Mental health, Social health
  • مژگان نینوایی *، گلنوش احمدی، حمیدرضاسلطانی
    زمینه
    تبعات احتمالی کاهش شدید میزان باروری، دولتمردان و سیاست گذاران جامعه را وادار به تجدیدنظر در سیاست های جمعیتی و تشویق خانواده ها به زاد و ولد نموده است. هدف از این پژوهش تعیین میزان رضایت مردم از سیاست های فرزند آوری دولت در سال های اخیر است.
    روش کار
    این مطالعه توصیفی- مقطعی و در سال 1396 بر روی 300 زن سن باروری (18-45 سال) مراجعه کننده به مراکز بهداشتی درمانی کرج با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ایانجام شده است. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه و تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون کای اسکوئر (05/0= P) و نرم افزار آماری SPSS (نسخه 20) انجام شد.
    یافته‏ ها: از 300 زن با میانگین سنی 35 سال، 62% زنان (186 نفر) از محدودیت دسترسی به وسایل پیشگیری از بارداری رضایت نداشتند. 48% (144 نفر) اطلاعات خود را در زمینه پیشگیری از بارداری ناکافی دانسته اند. منابع اطلاعاتی مراجعین در 37% (111 نفر) خانواده و تنها در 9% (27 نفر) کادر درمان بوده است. مشکلات اقتصادی در 83% مراجعین به عنوان بیشترین عامل عدم تمایل به باروری برشمرده شده است. میزان رضایتمندی با تحصیلات، سن، سن ازدواج، سطح درآمد خانواده و بارداری ناخواسته رابطه معنی دار (05/0>p) و با روش کنتراسپشن رابطه معنی دار نداشته است (05/0<p).
    نتیجه‏ گیری: عدم رضایتمندی از سیاست های تنظیم خانواده در تقریبا نیمی از زنان مورد مطالعه دیده شد و کمبود آگاهی و کسب اطلاعات از منابع نامعتبر هنوز در زنان ایرانی وجود دارد. برای تشویق به افزایش موالید لازم است ابتدا زیرساخت های رفاهی لازم ایجاد و سپس با آموزش مناسب به خانواده ها اجازه داد تا خود به افزایش آگاهانه فرزندان تمایل نشان دهند.
    کلید واژگان: رضایت, مدیریت باروری, عوامل فردی, مدیریت
    Mojgan Neynavaye
    Background
    The possible consequences of a sharp decline in fertility, has forced the community leaders and policy makers to revise policies in regard to encouraging the population to give birth to children. The aim of this study was to determine the satisfaction of the people from childbearing government policies in recent years.
    Methods
    This descriptive cross-sectional study was performed on 300 women in the reproductive age (18-45 years) referring to Karaj health centers in 2012 using cluster random sampling method. Data were collected using a questionnaire and data analysis using Chi-square test (P = 0.05) and SPSS software (version 20).
    Results
    Of the 300 women with a mean age 35 years, 62% of women (186) did not agree to limit their access to contraceptives. 48% of women (144) reported inadequate information in regard to contraception. Intelligence sources in 37% of patients were families (111) and only 9% (27) were medical staff. Economic problems in 83% of patients are considered to be the greatest cause of unwillingness to have a children. Satisfaction with education, age, marriage age, family income and level of unwanted pregnancy correlated (p<0/05) and had no significant relationship with contraception method (p>0/05).
    Conclusion
    Dissatisfaction with family planning policies has been seen in almost half of the women and the lack of awareness and gaining information from invalid sources still exist among Iranian women. In order to encourage the birth growth rate, it is necessary to create the welfare infrastructure first and then, with proper education, allow families to increase their awareness in raising their children.
    Keywords: Satisfaction, Fertility management, Individual factors, Management
  • مژگان نینوایی، حمیدرضا سلطانی، نادیا سلطانی
    مقدمه
    سرطان سومین علت مرگ ومیر در ایران و سرطان پستان شایع ترین علت مرگ ومیر در زنان ایرانی می باشد. تشخیص زودرس می‏تواند منجر به درمان موثر و ارتقاء کیفیت زندگی بیماران شود. مطالعه حاضر با هدف تعیین تاثیر مولفه های فردی بر آگاهی زنان از خودآزمایی پستان جهت تمرکز آموزش بر گروه های خاص جمعیتی در مدیریت سلامت زنان جامعه انجام شد.
    روش کار
    این مطالعه توصیفی- تحلیلی و از نوع همبستگی در سال 1394 بر روی 200 زن مراجعه کننده به مراکز بهداشتی درمانی کرج انجام شد. داده ها با استفاده از پرسشنامه خودساخته تعیین عوامل فردی (سن، تحصیلات، وضعیت اقتصادی) و مصاحبه حضوری برای تعیین آگاهی درست از انجام خودآزمایی پستان جمع آوری شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS (نسخه 16) انجام شد. میزان p کمتر از 05/0 معنی دار در نظر گرفته شد.
    یافته ها: از مجموع 200 زن با میانگین سنی 7/9± 5/35 سال، 97 نفر (5/48%) از خودآزمایی پستان آگاهی داشته و آن را درست انجام می‏دادند و 103 نفر (5/51%) اطلاعی نداشته و یا آگاهی آنان از نحوه انجام خودآزمایی پستان نادرست بود. 29 نفر (8/29%) از زنان آگاه و 68 نفر (4/52%) از زنان ناآگاه از خودآزمایی پستان، بی سواد و کم‏سواد بودند. بر اساس نتایج مطالعه، بین سطح تحصیلات و آگاهی از خودآزمایی پستان رابطه معناداری وجود داشت (05/0p< )، درحالی که بین آگاهی از خودآزمایی با درآمد خانواده و سن ارتباط معناداری وجود نداشت (05/0p>).
    نتیجه گیری: کمبود آگاهی از خودآزمایی پستان در زنان ایرانی وجود دارد. برای مدیریت سلامت زنان، آموزش به خانواده های با سطح تحصیلات پایین می‏تواند در تشخیص زودرس و کاهش مرگ ومیر ناشی از این بیماری بسیار موثر باشد.
    کلید واژگان: آگاهی, خودآزمایی پستان, عوامل, مدیریت
    Mojgan Neinavaie, Hamid Reza Soltani, Nadia Soltani
    Introduction
    Cancer is third leading cause of death in Iran and breast cancer is the most common cause of death in Iranian women. Early diagnosis can lead to effective treatment and improves the patient's quality of life. This study was performed with aim to determine the effect of demographic factors on women's Breast Self-Examination awareness in order to focus education on specific group's population in society women health management.
    Methods
    This is descriptive-analytic and correlational study was performed on 200 women referring to Karaj health care centers in 2015. Data was collected by using a self-made questionnaire about demographic factors (age, economic status and literacy) and interviews to determine the proper awareness about BSE. Data was analyzed by SPSS software (version 16).
    Results
    Among 200 women with mean age of 35.5±9.7, 97 cases (48.5%) were aware of breast self-examination and performed it in correct way and103 (51.5%) didnt aware or performed it incorrectly. 29 cases (29.8%) of aware women and 68 (52.4%) of unaware women were illiterate and semi-literate. There was significant relationship between educational level and breast self-exam awareness (P0.05).
    Conclusion
    There is a lack of breast self-examination awareness in the Iranian women. For women health management, education to families with lower educational levels may highly effective to early diagnosis and reduce mortality from this disease.
    Keywords: Awareness, Breast self-examination, Factors, Management
  • مژگان نینوایی، امیر اشکان نصیری پور *، سید جمال الدین طبیبی، پوران رئیسی
    مقدمه
    سلامت زنانجامعهبهدلایلمختلفآسیب پذیرترازمرداناستکهعلاوهبر ویژگی های بیولوژیکی،تحتتاثیرعواملتعیین گرفرهنگی،اجتماعی،اقتصادیوسیاسیقراردارد. امروزه موضوعمدیریتتوسعهسلامتمادران درزمرهاولویت هایسازمانجهانیبهداشت قراردارد. مطالعه حاضر با هدف بهبود بسته خدمات سلامت مادر و کودک ارائه شده در ایران از طریق ارائه متغیرهای برگرفته از مطالعه تطبیقی کشورهای توسعه یافته منتخب انجام شد.
    روش کار
    در این مطالعه تطبیقی کشورهای مورد مطالعه (سنگاپور، استرالیا، انگلستان، ژاپن) با مقایسه شاخص های بهداشت مادر و کودک کشورها به روش نمونه گیری خوشه ایاز قاره های مختلف انتخاب شده و با مطالعه بسته خدمات سلامت مادر و کودک در آن ها از طریق رجوع به اسناد معتبر بهداشتی، متغیرهای مهم و ابعاد مورد نظر شناسایی و بر اساس آن و جدول تطبیقی طراحی شده، نتیجه گیری شد.
    یافته ها
    کلاس های رایگان آموزشی و ورزشی با شرکت همسران، شبکه گسترده اورژانس مادران به صورت شبانه روزی و تخصصی، تنوع وسایل نقلیه برای انتقال به مراکز اورژانس، بسته های حمایت روحی مادران، ویزیت و زایمان در منزل، امکانات جراحی و مراقبت رایگان نوزادان، امکانات غربالگری مادران باردار به صورت رایگان، وجود کتابچه راهنما و ثبت خدمات به صورت متحدالشکل در کل مراکز کشور را می توان از عوامل شناسایی شده در بسته موفق خدمات سلامت مادر و کودک معرفی کرد.
    نتیجه گیری
    نقش برخی عوامل شناسایی شده نظیر ویزیت و زایمان در منزل در بسته خدمات سلامت ایران کم است و یا وجود ندارد. اجرای موارد پیشنهادی می تواند نقش موثری در ارتقاء شاخص های سلامت مادر و کودک ایران داشته باشد.
    کلید واژگان: خدمات سلامت, خدمات سلامت مادر و کودک, کشورهای توسعه یافته, مدل, مطالعه تطبیقی
    Mojgan Neinavae, Amir Ashkan Nasiripour*, Seyed Jamaledin Tabibi, Pouran Raeissi
    Introduction
    Community women's health is more vulnerable than men due to various reasons, in addition to biological characteristics; it is influenced by cultural, social, economic and political factors. Nowadays,managing maternal health development is one of the World Health Organization priorities.This study was performed with aim to improve maternal and child health service package in Iran by providing variables derived from a comparative study conducted in selected developed countries.
    Methods
    In thiscomparative study, the studied countries(Singapore, Australia, England and Japan) wereselectedby comparingmaternal-child healthindicators from different continentsusing cluster sampling and with studying of their maternal and child health service package through referring to valid health documents, important variablesanddimensions were identified, and based on itand designed comparative tables, the conclusion was made.
    Results
    Free sportsandtraining classeswiththe husband's presence, extensive maternal network emergency as specialized and boarding, varietyof vehicles fortransportto emergency centers,emotional supportpackages, home visit and delivery, newbornsfreesurgical facilitiesandcare, pregnant womenscreeningfacilitiesfor free, guideline booklet and unifiedrecording of servicesin allcountrycenters are the factorsidentified in successfulmaternal- child health servicespackage.
    Conclusion
    The role ofsome identified factors such as home visit and deliveryis loworabsent in Iran health service package. Implementation ofthesuggested factors canplay an important rolein promotingmaternal-child healthindicators inIran.
    Keywords: Comparative study, Developed countries, Health services, Maternal, child health services, Model
  • مژگان نینوایی*، امیر اشکان نصیری پور، سید جمال الدین طبیبی، پوران رئیسی
    زمینه
    زنان و کودکان هر کشور دوسوم جمعیت هر کشور را تشکیل می دهند و تامین سلامت مادران و کودکان در ارتقاء سلامت کل جامعه موثر می باشد. استفاده از تجربیات کشورهای موفق دنیا در این زمینه، می تواند ارتقای شاخص های بهداشت مادر و کودک کشور را به همراه داشته باشد.
    روش کار
    پژوهش حاضر باهدف بهبود سیستم مدیریت خدمات بهداشت مادر و کودک ایران از طریق ارائه مدل برگرفته از مطالعه تطبیقی کشورهای توسعه یافته منتخب انجام گرفته است. این پژوهش، یک مطالعه تطبیقی کمی- کیفی می باشد. کشورهای مورد مطالعه با مقایسه شاخص های بهداشت مادر و کودک کشورها و به روش نمونه گیری خوشه ایانتخاب و با مطالعه سیستم مدیریت آن ها متغیرهای مهم و ابعاد موردنظر در الگوی مفهومی اولیه شناسایی و پرسشنامه اولیه تدوین و برای تایید به نظر خبرگان رسید. سپس پرسشنامه نهایی به 185 نفر از خبرگان داده و داده ها با استفاده از روش آماری تحلیل عاملی تحلیل و الگوی نهایی استخراج شد.
    یافته ها
    در مجموع تعداد 7 عامل بر مدیریت خدمات بهداشت مادر و کودک موثر شناخته شدند که شامل: سیستم پشتیبانی، مدیریت منابع انسانی، تدارک تجهیزات، سیاست های حمایتی (دولتی و محلی)، سیستم نظام مند مراقبت های مامایی، نظام ثبت ارجاع و عملکرد متحد و مدیریت منابع مالی و فیزیکی می باشند که سیاست های حمایتی دولت و سیستم پشتیبانی با بار عاملی 9/0 بیشترین و مدیریت منابع انسانی با 29/0 کمترین تاثیر را داشته اند.
    نتیجه گیری
    الگوی پیشنهادی، بیشترین تاثیر را از مولفه های سیستم پشتیبانی و سیاست های حمایتی دولت و کمترین تاثیر را از مدیریت منابع انسانی دارد.
    کلید واژگان: مدیریت خدمات, بهداشت مادر و کودک, کشورهای توسعه یافته
    Mojgan Neinavaie*, Amirashkan Nasiripour, S.Jamaledin Tabibi, Pouran Raeissi
    Introduction
    Women and children form two-thirds of the country’s population and the health of mothers and children is effective in improving the health of the entire community. Using the experience of successful countries in the world in this field, can improve maternal and child health indicators in Iran.
    Objective
    The present study aimed to improve maternal and child health services management system with design a model from a comparative study conducted in selected developed countries
    Methods
    This is a comparative quantitative - qualitative study. Countries are selected by comparing maternal and child health indicators in the world with cluster sampling and then study of management system has done in them, so relevant aspects of the conceptual model and important variables identified. The initial questionnaire was developed and the experts confirmed it. Then final questionnaire was given to 185 experts and the obtained data using statistical method (factor analysis) were analyzed and the final pattern extracted.
    Results
    A total of seven factors were found to be effective in the management of maternal and child health services, including support systems, human resource management, provision of equipment, support policies (state and local), systematic system of maternal care, referral and unified registration system and physical and financial resource management. Supporting government policies, support system and human resource management factors with a load factor of 0/9 and 0/29 have maximum and minimum impact on it.
    Conclusion
    In proposed model, the greatest impact is from supports system and the government’s support policies.
    Keywords: Management Services, Maternal, Child Health, Developed countries
  • مژگان نینوایی، نرجس بحری، حمیدرضا سلطانی، زهرا دولت آبادی، سقراط فقیه زاده
    مقدمه
    IUD، یکی از روش های موثر و قابل برگشت پیشگیری از بارداری است. یکی از مهم ترین عوارض این روش که منجر به عدم تداوم استفاده و خارج کردن آن می شود، لکه بینی است. استفاده از داورهای ضد التهاب غیر استروئیدی جهت درمان این عارضه، روشی شناخته شده است اما در تحقیقات قبلی مشخص نشده است که کدامیک از این داروها موثرتر هستند، لذا مطالعه حاضر با هدف مقایسه تاثیر سه داوری رایج ناپروکسن، ایندومتاسین و ایبوپروفن در درمان لکه بینی ناشی از IUD انجام شد.
    روش کار
    این مطالعه نیمه تجربی سه گروهه در سال 1388 بر روی 942 زنی که یک ماه از جاگذاریCu T 380A IUD در آن ها گذشته بود و با شکایت لکه بینی به مراکز بهداشتی درمانی شهر کرج مراجعه کرده بودند، انجام شد. افراد به یکی از سه گروه ناپروکسن(250 میلی گرم هر هشت ساعت)، ایندومتاسین(25 میلی گرم هر 12 ساعت) و ایبوپروفن(200 میلی گرم هر 6 ساعت) تخصیص یافتند. پس از تکمیل دوره 5 روزه درمان، بهبود یا عدم بهبود لکه بینی مورد بررسی قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS (نسخه 16) و آزمون های کای اسکوئر، آنالیز واریانس یک طرفه و تی دانشجویی انجام شد. سطح معنی داری آماری حداقل 0/95در نظر گرفته شد.
    یافته ها
    نتایج مربوط به تاثیر درمانی دارو ها نشان داد که تجویز هر سه داروی ناپروکسن، ایندومتاسین و ایبوپروفن در بهبود لکه بینی ناشی از IUD گذاری موثر بود، اما بر اساس نتایج آزمون کای اسکوئر در مقایسه اثرات درمانی این سه دارو، ناپروکسن در بهبود لکه بینی موثرتر از ایندومتاسین و ایبوپروفن بود (0/001>p).
    تیجه گیری: ناپروکسن در درمان لکه بینی ناشی از IUDگذاری، موثرتر از ایندومتاسین و ایبوپروفن است. لذا استفاده از پروتکل درمانی تجویز ناپروکسن به مدت 5 روز جهت درمان این عارضه پیشنهاد می شود
    کلید واژگان: ایبوپروفن, ایندومتاسین, لکه بینی, ناپروکسن, وسیله پیشگیری داخل رحمی
    Mojgan Neinavaei, Narges Bahri, Hamid Reza Soltani, Zahra Dolatabadi, Soghrat Faghihzadeh
    Introduction
    IUD is one of the most effective and reversible methods of contraception with the widespread use worldwide. Spotting is the most important side effect of this method that due to discontinuing and removal of IUD. Non-Steroidal Anti-Inflammatory Drugs (NSAIDs) are effective for treatment of spotting، but in previous study have not identified which one of these drugs is most effective. The aim of this study is to comparison the effects of naproxen، indomethacin and ibuprofen in treatment of spotting due to IUD insertion.
    Methods
    This semi-experimental study was done in 2010. 943 women randomly allocated to naproxen group (250 mg/q 8 hrs)، indomethacin group (25 mg/q 12 hrs) or ibuprofen group (200 mg/q 6 hrs). Samples are women with IUD Cu T 380 A insertion during a month ago، referring to health centers of Karaj، Iran. All of samples completed 5 days duration of treatment and then they evaluated for spotting. Data analyzed using SPSS16 software with qui-square test، ANOVA and t-test. Significance level was considered 0. 95.
    Result
    All of three drugs were effective in treatment of spotting but base on qui-square test naproxen is the most effective one (p<0. 0001).
    Conclusion
    The findings of this study show that naproxen is more effective than indomethacin and ibuprofen in treatment of spotting due to IUD insertion. Therefore we suggest 5 days protocol of naproxen for curing spotting due to IUD insertion.
    Keywords: Intrauterine Device, Spotting, Naproxen, Indomethacin, Ibuprofen
سامانه نویسندگان
  • مژگان نینوایی
    مژگان نینوایی
    استادیار علوم پزشکی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران
اطلاعات نویسنده(گان) توسط ایشان ثبت و تکمیل شده‌است. برای مشاهده مشخصات و فهرست همه مطالب، صفحه رزومه ایشان را ببینید.
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال