مقالات رزومه دکتر هادی تیموری

انتخاب همه

طراحی الگوی پیشایندها و پیامدهای غوغاسالاری در سازمان

علی اصغر مباشری، هادی تیموری*

مجله پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی ایران، سال دوازدهم شماره 1 (پیاپی 40، بهار 1402)، صص 123 -145

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Pattern of the Causes and Consequences of Mobbing in Organizations

AliAsghar Mobasheri, Hadi Teimouri *

Strategic Research on Social Problems in Iran, Volume:12 Issue: 1, 2023, PP 123 -145

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی پیدایش مدیران تصادفی در سازمان ها

علی اصغر مباشری، هادی تیموری*، شهرزاد کیان پور

فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، سال یازدهم شماره 4 (پیاپی 44، پاییز 1402)، صص 155 -170

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Model for the Emergence of Bad Managers in Organizations

Aliasghar Mobasheri, Hadi Teimouri *, Sharzad Kiyanpour

Quarterly Journal of Management of Governmental Organizations, Volume:11 Issue: 4, 2023, PP 155 -170

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
الگوی پیشامدها و پیامدهای اینرسی سازمانی

شهرزاد کیان پور، هادی تیموری*، علی اصغر مباشری

فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، پیاپی 110 (زمستان 1402)، صص 107 -138

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Pattern Of the Causes and Consequences of Organizational Inertia

Shahrzad Kiyanpour, Hadi Teimouri *, AliAsghar Mobasheri

Management Studies in Development & Evolution, Volume:32 Issue: 110, 2023, PP 107 -138

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی رابطه بین شفافیت سازمانی و دوستی در محل کار

شهرزاد کیان پور، هادی تیموری*

فصلنامه جامعه شناسی کاربردی، سال سی و چهارم شماره 3 (پیاپی 91، پاییز 1402)، صص 85 -108

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Study of the Relationship between Organizational Transparency and Friendship in Workplace

Shahrzad Kiyanpour, Hadi Teimouri *

Journal of Applied Sociology the University of Isfahan, Volume:34 Issue: 3, 2023, PP 85 -108

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی آموزش سازمانی پویا با رویکرد ترکیبی

محمد یونسی فر، هادی تیموری*، علی نصر اصفهانی

دوفصلنامه پژوهش های آموزش و یادگیری، سال نوزدهم شماره 1 (بهار و تابستان 1401)، صص 103 -116

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a dynamic organizational training model with a combined approach

Mohammad Younesi Far, Hadi Teimouri *, Ali Nasr Isfahani

Training & Learning Researches, Volume:19 Issue: 1, 2023, PP 103 -116

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی و ارزیابی مدل مربی گری در محیط کار (مطالعه موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان)

پریسا کاشانی، علی شائمی برزکی*، هادی تیموری

مجله پژوهش های مدیریت عمومی، پیاپی 60 (تابستان 1402)، صص 135 -162

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Designing and Evaluation of Coaching Model in the Workplace (Case study: Isfahan Mobarakeh Steel Company)

Parisa Kashani, Ali Shaemi Barzoki *, Hadi Teimouri

Management Researches, Volume:16 Issue: 60, 2023, PP 135 -162

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
طراحی و اعتباریابی الگوی رهبری اخلاقی مبتنی بر ادبیات کلاسیک ایران

فرهاد زارعی، هادی تیموری*، علی نصر اصفهانی، محسن محمدی فشارکی

فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال هفدهم شماره 5 (پیاپی 63، زمستان 1401)، صص 29 -36

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing and Validating a Moral Leadership Model Based on Classical Iranian Literature

Journal of Ethics in Scince and Technology, Volume:17 Issue: 5, 2023, PP 29 -36

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی پیشایندها و پیامدهای شوخ طبعی در سازمان

حسن اسماعیلیان، هادی تیموری*، آرش شاهین، زیاد دهقان

فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، سال یازدهم شماره 1 (پیاپی 41، زمستان 1401)، صص 147 -164

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing The Model of Antecedents and Consequences of Humor at Workplace

Hassan Esmailian, Hadi Teimouri *, Arash Shahin, Ziad Dehghan

Quarterly Journal of Management of Governmental Organizations, Volume:11 Issue: 1, 2022, PP 147 -164

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی شایسته محور با رویکرد جانشین پروری

هادی تیموری*، آرش شاهین، عبدالله کریمی

فصلنامه جامعه شناسی کاربردی، سال سی و سوم شماره 2 (پیاپی 86، تابستان 1400)، صص 69 -92

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Providing a Competent-Based Human Resource Management Model with a Succession Approach

Hadi Teimouri *, Arash Shahin, Abdollah Karimi

Journal of Applied Sociology the University of Isfahan, Volume:33 Issue: 2, 2022, PP 69 -92

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
واکاوی الگوی شوخ طبعی در محل کار:رویکرد نظریه داده بنیاد

حسن اسماعیلیان، هادی تیموری*، آرش شاهین

فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، پیاپی 49 (زمستان 1400)، صص 127 -152

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Analyzing the Humor Model At Workplace: Grounded Theory Approach

Hassan Esmailian, Hadi Teimouri *, Arash Shahin

Journal of Career and Organization Consulting, Volume:13 Issue: 49, 2022, PP 127 -152

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی و آزمون متغیرهای موثر و متاثر از جانشین پروری در یک شرکت بیمه ای در اصفهان

محسن غلامعلیان، علی صفری*، محمدحسین مشرف جوادی، هادی تیموری

پژوهشنامه بیمه، سال سی و ششم شماره 2 (تابستان 1400)، صص 37 -67

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identification and Testing of Effective and Affected Variables of Succession Planning in an Insurance Company in Isfahan

Msaeinik Gholamaliyan, Ali Safari *, Mohammad Hosain Moshref Javadi, Hadi Teimouri

Iranian Journal of Insurance Research, Volume:36 Issue: 2, 2021, PP 37 -67

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
رابطه بین هوشمندی کسب و کار مدیران و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: شعب منتخب بانک ملی شهر اصفهان)

هادی تیموری*، نعیمه محمدرضایی، الهام قاسمی، مریم دژطاهریان

نشریه نوآوری و ارزش آفرینی، پیاپی 18 (پاییز و زمستان 1399)، صص 57 -68

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

The relationship between managers' business intelligence and organizational entrepreneurship (Case Study: Selected Branches of Bank Melli in Isfahan)

Hadi Teimouri *, Naeime Mohammadrezaei, Elham Ghasemi, maryam Dezhtaherian

Journal of Innovation and Enterpreneurship, Volume:9 Issue: 18, 2021, PP 57 -68

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
بررسی تاثیر معنویت در محیط کار بر هویت سازمانی با نقش میانجی سلامت سازمانی و رفتار انحرافی

هادی تیموری*، علی صفری، افشین جهانبازی گوجانی، زهرا بابااحمدی میلانی

فصلنامه جامعه شناسی کاربردی، سال سی و دوم شماره 2 (پیاپی 82، تابستان 1400)، صص 29 -48

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Impact of Spirituality in the Workplace on Organization Identity with Mediating role of Organizational Health and Deviant Behavior

Hadi Teimouri *, Ali Safari, Afshin Jahanbazi Goujani, Zahra Babaahmadi Milani

Journal of Applied Sociology the University of Isfahan, Volume:32 Issue: 2, 2021, PP 29 -48

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی رهبری فرماندهان دوران دفاع مقدس با استفاده از رویکرد ترکیبی

ابراهیم بهمنی، هادی تیموری*، محمدحسین مشرف جوادی، علی ربانی خوراسگانی

فصلنامه مدیریت اسلامی، سال بیست و نهم شماره 1 (بهار 1400)، صص 149 -176

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Leadership Model of the Holy Defense Commanders Through Mixed Method

Ebrahim Bahmani, Hadi Teimoori *, MohammadHussein Musharraf Javadi, Ali Rabbani Khorasgani

Scientific Journal of Islamic Management, Volume:29 Issue: 1, 2021, PP 149 -176

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی رفتار کنش گری استراتژیک در سازمان: پژوهشی داده بنیاد

مهشید فروهی، هادی تیموری*، مهدی ابزری، علی صفری

مجله پژوهش های مدیریت عمومی، پیاپی 51 (بهار 1400)، صص 95 -119

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing the Model of Strategic Proactive Behaviors in an Organization: A grounded theory

Mahshid Forouhi, Hadi Teimouri *, Mehdi Abzari, Ali Safari

Management Researches, Volume:14 Issue: 51, 2021, PP 95 -119

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
نقش واسط جو اخلاقی در رابطه بین عدالت سازمانی و هویت سازمانی

وحید فتاحی سرند*، علی شائمی برزکی، هادی تیموری

فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال پانزدهم شماره 4 (پیاپی 55، زمستان 1399)، صص 186 -189

چکیده مشاهده متن مقاله کوتاه زبان: فارسی

The Mediating Role of Ethical Climate in the Relationship between Organizational Justice and Organizational Identity

Journal of Ethics in Scince and Technology, Volume:15 Issue: 4, 2021, PP 186 -189

Abstract View Paper Short Communication/Paper Original: Persian
واکاوی الگوی رهبری دانش مدار در شرکت های دانش بنیان

سمیه سالم، هادی تیموری*، محمد حسین مشرف جوادی، علی شائمی برزکی

مجله پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی ایران، سال دهم شماره 1 (پیاپی 32، بهار 1400)، صص 99 -118

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Analysis of the Knowledge-Oriented Leadership Model in Knowledge-Based Enterprises

Somaye Salem, Hadi Teimouri *, Mohammad Hossein Moshref Javadi, Ali Shaemi Barzoki

Strategic Research on Social Problems in Iran, Volume:10 Issue: 1, 2021, PP 99 -118

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی شکل گیری برند فردی کارآفرینان شهر اصفهان

مجتبی امانی بنی، علی نصراصفهانی*، علی شائمی بزرکی، هادی تیموری

فصلنامه مدیریت بازرگانی، سال دوازدهم شماره 46 (زمستان 1399)، صص 911 -933

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Developing a Model for Personal Brand among the Entrepreneurs in Isfahan

Mojtaba Amani Beni, Ali Nasr Esfahani *, Ali Shaemi Barzoki, Hadi Teymouri

Quarterly Journal of Business Management, Volume:12 Issue: 46, 2021, PP 911 -933

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی مدل جبران خدمات راهبردی شاغلین شرکت برق منطقه ای یزد

سمانه کارگریان، علی شائمی برزکی*، هادی تیموری

فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، پیاپی 45 (زمستان 1399)، صص 9 -30

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Strategic Model for Compensation in Yazd Regional Electric Company

Samaneh Kargarian, Ali Shaemi Barzoki *, Hadi Teimouri

Journal of Career and Organization Consulting, Volume:12 Issue: 45, 2021, PP 9 -30

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تبیین مولفه های رهبری اثربخش سازمان های نظامی ایران با استفاده از نظریه داده بنیاد

ابراهیم بهمنی، هادی تیموری*، محمدحسین مشرف جوادی، علی ربانی خوراسگانی

فصلنامه راهبرد، پیاپی 95 (تابستان 1399)، صص 5 -29

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Components of Effective Leadership in Mmilitary Organizations of Iran: A Grounded Theory Study

Ebrahim Bahmani, Hadi Teimouri *, MohammadHossein Mosharaf Javadi, Ali Rabbani Khorsagani

Rahbord Journal, Volume:29 Issue: 95, 2021, PP 5 -29

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
مدل نظام آموزش با رویکرد چابکی (مطالعه موردی: شعبه های بانک ملت شهر یزد)

هادی تیموری*، علی نصر اصفهانی، سید محمد یونسی فر

مجله توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، پیاپی 58 (زمستان 1399)، صص 84 -110

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

A Model of the Education System with an Agility Approach(Case Study: Bank Mellat Branches in Yazd)

Hadi Teimouri *, Ali Nasr Esfahani, Sayed Mohammad Younesi Far

Journal of Development of Logistics and Human Resoure Management, Volume:15 Issue: 58, 2020, PP 84 -110

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
تاثیر اعتماد سازمانی بر یادگیری سازمانی با نقش میانجی اینرسی سازمانی مورد مطالعه: اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان اصفهان

فریبا صاقی علویجه، علی شائمی برزکی*، هادی تیموری

مجله پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی ایران، سال نهم شماره 2 (پیاپی 29، تابستان 1399)، صص 1 -30

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Determining the Impact of Organizational Trust on Organizational Learning with the Mediating Role of Organizational Inertia The Case of Department of Natural Resources and Watershed Management of Isfahan Province

Fariba Sadeghi Alavije, Ali Shaemi Barzoki *, Hadi Teimouri

Strategic Research on Social Problems in Iran, Volume:9 Issue: 2, 2020, PP 1 -30

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
الگوی مدیریت اوقات فراغت کارکنان در محل کار با رویکرد ترکیبی

هادی تیموری*، فرخنده فروزان، علی صفری

فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، پیاپی 94 (زمستان 1398)، صص 63 -84

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Analysis the Model of Employees' Leisure Time Management at the Workplace in Mix Method Approach

Hadi Teimouri *, Farkhondeh Forouzan, Ali Safari

Management Studies in Development & Evolution, Volume:28 Issue: 94, 2019, PP 63 -84

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار

علی صفری*، هادی تیموری، زهرا قشقایی، مهدی آقایی

پژوهش نامه مدیریت تحول، سال یازدهم شماره 1 (پیاپی 21، بهار و تابستان 1398)، صص 81 -104

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

An investigation of the behavioral consequences of spirituality in the workplace

Ali Safari*, Hadi Teimouri, Zahra Ghashghaei, Mehdi Aghaei

Transformation Managemet Journal, Volume:11 Issue: 1, 2019, PP 81 -104

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تاثیر دانش پیشین بر موفقیت کارآفرینانه با نقش میانجی هوشیاری کارآفرینانه (مورد مطالعه: کسب وکارهای حوزه فست فود در شهر اصفهان)

مهران شایان، علی شائمی برزکی*، هادی تیموری

فصلنامه توسعه کارآفرینی، سال دوازدهم شماره 1 (پیاپی 43، بهار 1398)، صص 82 -100

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The impact of prior knowledge on entrepreneurial success with the mediating role of entrepreneurial alertness (The case of fast food businesses in the city of Isfahan)

Mehran Shayan, Ali Shaemi, Barzaki *, Hadi Teimouri

journal of Entrepreneurship Development, Volume:12 Issue: 1, 2019, PP 82 -100

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian

نمایش عناوین بیشتر...

فهرست مطالب این نویسنده: 59 عنوان

تیموری، هادی

دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه اصفهان

نویسندگان همکار

: 5

صفری، علی

دانشیار مدیریت، دانشگاه اصفهان
: 3

انصاری، آذرنوش

دانشیار بازاریابی،دانشگاه اصفهان، دانشگاه اصفهان
: 3

مباشری، علی اصغر

دانشجوی دکتری رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، دانشگاه اصفهان
: 2

نصر اصفهانی، مهدی

دانش آموخته دکتری مدیریت، دانشگاه اصفهان
: 2

کیان پور، شهرزاد

(1401) کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه اصفهان
: 1

انصاری، رضا

(1389) دکتری مدیریت تکنولوژی، دانشگاه علامه طباطبائی

بدانید!

این فهرست شامل مطالبی از ایشان است که در سایت مگیران نمایه شده و توسط نویسنده تایید شده‌است.
مگیران تنها مقالات مجلات ایرانی عضو خود را نمایه می‌کند. بدیهی است مقالات منتشر شده نگارنده/پژوهشگر در مجلات خارجی، همایش‌ها و مجلاتی که با مگیران همکاری ندارند در این فهرست نیامده‌است.
اسامی نویسندگان همکار در صورت عضویت در مگیران و تایید مقالات نمایش داده می شود.

درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال

درباره مگیران

خدمات مشترکان

نشان‌ها و تاییدیه‌ها

نمایش IP

همه حقوق مادی و معنوی متعلق به «بانک اطلاعات نشریات کشور» است.
اطلاعات مندرج در این پایگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعایت شرایط اعلام شده است. نسخه‌برداری و بازنشر اطلاعات به هر روش، در هر نوع رسانه و با هر هدفی ممنوع و پیگرد قانونی دارد.

به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

مقالات رزومه دکتر هادی تیموری