جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "نیروی نظامی" در نشریات گروه "پزشکی"
-
زمینه و هدف
نگرش و انتظار از ازدواج و فرزندآوری می تواند نقش تعیین کننده در میزان موفقیت و شکست ازدواج داشته باشد. هدف از مطالعه حاضر بررسی آگاهی، نگرش و انتظار از ازدواج در پرسنل مجرد نیروی دریایی یکی از مناطق نظامی کشور و رابطه همبستگی عوامل دموگرافیک با این عوامل است.
روش هااین مطالعه توصیفی تحلیلی با تعداد 100 نفر از پرسنل مجرد نیروی دریایی یکی از مناطق نظامی کشور و با استفاده از نمونه گیری در دسترس انجام گردید. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه آگاهی، نگرش و انتظار از ازدواج 31 سوالی با طیف لیکرت 4 گزینه ای که روایی و پایایی آن تائید شده بود (آلفای کرونباخ کل سوالات= 82%) استفاده گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS 16 و با استفاده از آزمونهای آمار توصیفی، تی تست وآزمون همبستگی پیرسون و اتا، تجزیه و تحلیل شدند.
یافته هامیانگین سنی افراد شرکت کننده 07/2±5/27 سال بود. از نظر جنسیت 74 % مرد و 26 % زن بودند. سن مناسب ازدواج از نظر واحدهای مورد مطالعه به طور میانگین 15/3±12/26 عنوان شده است. میانگین سن مناسب برای بچه دار شدن از نظر واحدهای مورد مطالعه به طور میانگین 82/3±86/28 عنوان شده است. میانگین نمره آگاهی واحدهای مورد مطالعه 7/4±65/37 و نمره نگرش 9/2±25/18 بود که درسطح متوسط قرار دارد. همچنین میانگین نمره انتظار منفی از ازدواج 8/3±58/31 بود که در سطح متوسط بود. تفاوت نمره آگاهی مردان به طورمعناداری بیشتر از زنان بود (01/0<p) نمره انتظار از ازدواج مردان به طور معناداری بیشتر از زنان بود (04/0=P).
نتیجه گیرییافته های پژوهش نشان داد شرکت کنندگان به تشکیل خانواده و معیارهای ازدواج توجه دارند و نگرش مثبتی نسبت به ازدواج دارند. اما وجود برخی موانع باعث تاخیر در ازدواج این جوانان گردیده است. لذا می بایست تحقیقات دیگری در خصوص تسهیل کننده ها و موانع امر ازدواج در جامعه یاد شده صورت بگیرد تا با تلاش هماهنگ مسئولین و خانواده ها گام های موثری جهت ارزش های والای خانواده و تسهیل امر ازدواج برداشته شود.
کلید واژگان: آگاهی, نگرش, ازدواج, نیروی نظامیBackground and AimThe attitudes and expectations surrounding marriage and procreation play a crucial role in determining the success or failure of marital relationships. This study aims to explore the knowledge, attitudes, and expectations regarding marriage among unmarried naval personnel in one of Iran’s military districts, as well as the relationship between demographic variables and these factors.
MethodsThis descriptive-analytical study employed a convenience sampling method involving 100 unmarried naval personnel from one of Iran’s military districts. Data were collected using a questionnaire assessing knowledge, attitudes, and expectations related to marriage. The questionnaire consisted of 31 items rated on a 4-point Likert scale and demonstrated confirmed validity and reliability (Cronbach's alpha = 0.82). Data were analyzed using SPSS version 16 software, employing descriptive statistics, t-tests, Pearson correlation, and eta correlation tests.
ResultsThe mean age of participants was 27.5 ± 2.07 years, with a gender distribution of 74% male and 26% female. According to the participants, the average suitable age for marriage was 26.12 ± 3.15 years, while the mean suitable age for procreation was 28.86 ± 3.82 years. The mean knowledge score of participants was 37.65 ± 4.7, and the mean attitude score was 18.25 ± 2.9, indicating a moderate level of attitude toward marriage. Additionally, the mean score for negative marriage expectations was 31.58 ± 3.8, which also fell within the moderate range. Notably, men's knowledge scores were significantly higher than those of women (P < 0.01), and men also had significantly higher expectation scores compared to women (P = 0.04).
ConclusionThe findings of this study indicate that participants exhibit a strong interest in family formation and marriage requirements, along with a positive attitude toward marriage. However, various obstacles have led to delays in marriage among these young individuals. Therefore, further research is warranted to identify the facilitators and barriers to marriage within this group, enabling collaborative efforts between authorities and families to promote the values of family and facilitate the institution of marriage.
Keywords: Attitude, Knowledge, Marriage, Military Personnel -
مقدمه
سلامتی به صورت رفاه کامل جسمی، روانی و اجتماعی و عدم وجود بیماری و معلولیت تعریف می شود. تخمین به موقع وضعیت سلامت و اتخاذ تدابیر پیشگیرانه مخصوصا در بین نیروهای نظامی، صدمات و آسیب های سلامت را کاهش داده و عوارض را به حداقل می رساند. هدف این مطالعه مروری بر مطالعات انجام شده در مورد وضعیت سلامت عمومی نیروهای نظامی در کشورهای مختلف جهان می باشد.
مواد وروش هادر این مطالعه مروری، مقالات منتشر شده بین سال های 1378-1399(2020-2000) مورد بررسی قرار گرفت. جستجوی الکترونیک به دو زبان فارسی و انگلیسی با استفاده از کلید واژه های فارسی و انگلیسی سلامت عمومی، سلامت روان و نیروی نظامی (General health, mental health, Military force) در پایگاه های SID، Magiran، Iran Medex، PubMed, Scopus, Ovid, Science Direct, Elsevier, ProQuest انجام و تعداد 48 مقاله استخراج گردید.
یافته هابر اساس مطالعات صورت گرفته وضعیت سلامت عمومی و مخصوصا سلامت روان در سربازان و نیروهای نظامی مورد توجه بوده است. در اکثر مطالعات سلامت عمومی این گروه پایین بوده و به نسبت جمعیت معمولی، مشکلات مربوط به سلامتی (روانی و جسمی) بیشتری داشتند.
بحث و نتیجه گیریاز آنجا که نیروهای نظامی برحسب موقعیت شغلی و وظیفه ای که بر عهده دارند، در معرض از دست دادن سلامت خود می باشند، لذا کسب اطلاعات در زمینه سلامت جسمی و روانی برای ایشان، اهمیت بسزایی داشته و این امر مستلزم برگزاری کارگاه های مشاوره، غربالگری و مداخلات آموزشی در جهت رفع مشکلات احتمالی و اتخاذ تدابیر مناسب جهت ارتقای سلامت آنها می باشد.
کلید واژگان: سلامت عمومی, سلامت روان, نیروی نظامیIntroductionTimely assessment of health status and the adoption of preventive measures, especially among the military, reduce health injuries and minimize complications. Accordingly, the present study was conducted to determine the general health status of military forces in different countries of the world.
Material and methodsIn this review study, articles published between (2005-2020) were reviewed. In order to obtain relevant scientific documentation, the references were searched in credible databases. Persian and English databases, including Academic Database of Academic Jihad (SID)), Magiran Database, Iranian Medical Science Database (IranMedex), PubMed, Google Scholar, Scopus, ProQuest, Ovid, Science Direct and Elsevier were searched. The selected keywords used in the search strategies, after examination in MeSH, were “General health”, “mental health” and “Military force”, finally 48 articles were included.
ResultsStudies have shown that the state of general health, especially mental health in soldiers and military forces has been considered. In most studies, this group general health was low and had more health problems (mental and physical) than the general population. Discussion and
conclusionSince military forces are at risk of losing their health according to their job position and duties, therefore, obtaining information on physical and mental health is very important for them, and this requires educational interventions, counseling and workshops.
Keywords: General health, Military force, Mental health -
نظامیان به دلیل زندگی فعال و پر تنش خود، نیازمند تغذیه ای ویژه هستند. مکمل های غذایی با هدف تکمیل رژیم غذایی، شامل ویتامین ها، مواد معدنی، گیاهان دارویی، اسیدهای آمینه، آنزیم ها، و درشت مغذی ها می شوند. تخلیه ذخایر گلیکوژن عضله و کبد منجر به کاهش تمرکز، خستگی و کاهش عملکرد فیزیکی و ذهنی فرد می گردد. فعالیت جسمانی متوسط تا شدید، یک تا سه ساعت در روز، به 6 تا 10 گرم کربوهیدرات به ازای هر کیلوگرم وزن بدن احتیاج دارد. نشان داده شده که مصرف چربی از جمله دوز بالای لینولییک اسید کونژوگه (CLA) و امگا 3 در تولید تستوسترون موثر است، موضوعی که با توجه به اثرات آنابولیک تستوسترون می تواند برای افراد فعال مانند نیروهای نظامی جایگاه مهمی داشته باشد. در افراد با فعالیت جسمانی شدید، به دریافت 4/1 تا 2 گرم پروتیین به ازای هر کیلوگرم وزن بدن توصیه می شود، که این مقدار بالاتر از افراد عادی است. همچنین اسیدآمینه های شاخه دار (BCAA) در رقابت با تریپتوفان در عبور از سد خونی-مغزی باعث به تاخیر افتادن احساس خستگی می شود. مقادیر بیش از حد آنتی اکسیدان ها به صورت مکمل در افراد با فعالیت فیزیکی بالا، تطابق با فعالیت جسمانی را مختل کرده و توصیه نمی شوند. ویتامین دی، آهن و روی از جمله موادی هستند که در بسیاری از عملکردهای طبیعی بدن دخیل بوده، و به دلیل شرایط ویژه نیروهای نظامی احتمال کمبود این مواد غذایی در این افراد وجود دارد. این کمبود می تواند عمکرد فیزیکی و جسمانی و حتی سلامتی فرد را به خطر اندازد. از این رو باید به دریافت کافی آنها در رژیم غذایی دقت ویژه ای شود. کافیین، نیترات و کراتین از جمله موادی هستند که در به تاخیر انداختن احساس خستگی موثر بوده و مورد توجه افراد با فعالیت فیزیکی بالا قرار گرفته اند. این مواد غذایی می توانند به افراد نظامی در حین عملیات کمک کرده و موجب افزایش کارایی آنها شوند. به طور کلی دریافت کافی مواد غذایی در افراد نظامی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. به دلیل شرایط ویژه حین عملیات نظامی، امکان دریافت وعده های غذایی که بتواند تمامی مواد مغذی ضروری را تامین کنند وجود ندارد. از طرف دیگر به دلیل فعالیت های فیزیکی بالا، میزان متابولیسم و همچنین هدررفت مواد مغذی در این افراد بیشتر از افراد عادی بوده که میزان نیاز را افزایش می دهد. لذا برای اینکه نیروهای نظامی بتوانند حداکثر کارایی خود را داشته باشند و همچنین پیشگیری از مصدومیت و بیماری که می تواند هزینه و تبعات زیادی برای یک کشور داشته باشد، استفاده از مکمل های غذایی جهت بهبود وضعیت تغذیه این افراد می تواند مورد توجه است.
کلید واژگان: مکمل های غذایی, عملکرد جسمانی, نیروی نظامیDue to their active and stressful life, military personnel needs special nutrition. Nutritional supplements are meant to complement a healthy diet that includes vitamins, minerals, medicinal plants, amino acids, enzymes, and macronutrients. The depletion of muscle and liver glycogen reserves leads to a decrease in concentration, fatigue, and a decrease in physical and mental performance. Moderate to vigorous physical activity, one to three hours per day, requires 6 to 10 grams of carbohydrates per kilogram of body weight. It has been shown that the consumption of fat, including a high dose of conjugated linoleic acid (CLA) and omega-3, is effective in testosterone production, an issue that can be important for active people such as military forces due to the anabolic effects of testosterone. In people with vigorous physical activity, it is recommended to receive 1.4 to 2 grams of protein per kilogram of body weight, which is higher than in general people. Also, branched-chain amino acids (BCAA) compete with tryptophan in crossing the blood-brain barrier, delaying the feeling of fatigue. Excessive amounts of antioxidants in the form of supplements in people with vigorous physical activity disrupt the adaptation to physical activity and are not recommended. Vitamin D, iron, and zinc are involved in many natural functions of the body, and due to the special conditions of the military forces, there is a possibility of a lack of these nutrients in these people. This deficiency can endanger a person's physical performance and even health. Therefore, special attention should be paid to their adequate intake in the diet. Caffeine, nitrate, and creatine are among the substances that are effective in delaying the feeling of fatigue and have attracted the attention of people with vigorous physical activity. These nutrients can help military personnel during operations and increase their efficiency. In general, getting enough nutrients is very important for military personnel. Due to the special conditions during military operations, it is not possible to receive meals that can provide all the necessary nutrients. On the other hand, due to vigorous physical activities, the rate of metabolism, as well as the loss of nutrients in these people, is more than in general people, which increases the amount of need. Therefore, in order for the military forces to be able to have their maximum efficiency and also to prevent injuries and diseases that can have great costs and consequences for a country, the use of nutritional supplements to improve the nutritional status of these people can be considered.
Keywords: Nutritional Supplements, Physical Performance, Military Force -
زمینه و هدف
زانو درد باعث ناتوانی در انجام فعالیت های روزانه، کاهش بهره وری و آمادگی رزمی نیروها، و افزایش هزینه های مراقبت های بهداشتی می شود. لذا هدف این پژوهش بررسی عوامل خطرساز مرتبط با زانو درد در نیروهای پایور مذکر نظامی بود.
روش هااین یک مطالعه مورد شاهدی بود که طی آن 150 پایورنظامی مذکر مبتلا به زانو درد مزمن و 150 نظامی سالم از طریق نمونه گیری تصادفی ساده مورد بررسی قرارگرفتند. از پرسشنامه سه قسمتی (اطلاعات فردی و دموگرافیک، اطلاعات شغلی، و اطلاعات بالینی) با سوالات بسته، پرسشنامه های استاندارد Knee Injury and Osteoarthritis Outcome Score (KOOS) ، WOMAC Osteoarthritis Index، JRPD (Job Related Physical Demands)، HRA (Health Risk Appraisals) و متر و ترازو به عنوان ابزار استفاده شد. برای افراد هر دو گروه چهار پرسشنامه مذکور طی یک جلسه اخذ گردید و به تحلیل و بررسی مطالب در هر دو گروه پرداخته شد.
یافته هابین نتایج دموگرافیک پایه (سن، قد، وزن، سابقه کاری) دو گروه تفاوت آماری معناداری مشاهده نشد. متغیرهای رسته شغلی سخت (0/010=P)، سابقه کاری بالا (0/001=P)، فعالیت های فیزیکی سنگین و متوالی (0/025=P)، وجود ضعف در عضلات چهارسر (0/001=P)، میزان (سطح) تمرینات ورزشی (0/002=P)، سابقه قبلی ابتلا به زانو درد (0/003=P)، و وجود پوسچر بد زانوها هنگام فعالیت (0/003=P)، کار کردن در وضعیت خم بودن طولانی مدت زانوها (0/001=P)، کار کردن در وضعیت دو زانو به مدت طولانی (0/003=P)، کار کردن در وضعیت چهارزانو به مدت طولانی (0/003=P)، و کار کردن در وضعیت چمباتمه به مدت طولانی (0/002=P) ارتباط معنادار مثبت، و متغیرهای میزان شاخص توده بدنی (0/015=P)، سطح تحصیلات (0/001=P)، مصرف دخانیات (0/015=P)، وجود دفورمیتی در اندام های تحتانی و زانوها (0/003=P)، وجود تورم (0/003=P)، وجود کریپتاسیون (0/002=P)، وجود خشکی و محدودیت حرکتی (0/005=P)، و وجود کوتاهی همسترینگ ها (0/003=P) ارتباط معنادار منفی با ابتلا به زانو درد در نیروهای پایور مذکر نظامی داشتند.
نتیجه گیریبه نظر می رسد با کاهش میزان این عوامل بتوان از ایجاد زانو درد و یا وسعت یافتن آن ها جلوگیری نمود و سطح کارایی نیروهای نظامی را بهبود بخشید.
کلید واژگان: عوامل خطرساز, زانو درد, نیروی نظامی, مذکرBackground and AimKnee pain causes the inability to perform daily activities, reduced productivity and combat readiness of the troops, and increased health care costs. The aim of this study was to investigate the risk factors related to knee pain in male military personnel.
MethodsThis study was a case-control study in which 150 military personnel with chronic knee pain and 150 healthy men were assessed through simple nonprobability sampling. A three-part questionnaire (Demographic, occupational, and Clinical Information) was used with closed questions, Knee Injury and Osteoarthritis Outcome Score (KOOS), WOMAC Osteoarthritis Index, JRPD (Job-Related Physical Demands questionnaire), and HRA (Health Risk Appraisals questionnaire) and meters and scales as tools. For the people of both groups, the four mentioned questionnaires were taken in one session and the contents of both groups were analyzed and reviewed.
ResultsThere was no statistically significant difference between the baseline demographic results (age, height, weight, work experience) in the two groups. Among the factors studied, there was a positive significant relationship between knee pain and hard job category variables (P=0.010), prolonged work experience (P=0.001), heavy and continuous physical activity (P=0.025), weakness in quadriceps (P=0.001), variables of exercise level (P=0.002), previous history of knee pain (P=0.003), and the existence of bad knee posture during activity (P=0.003), working in the position of bending the knees for a long time (P=0.001), working in the position of two knees for a long time (P=0.003), working in long-term quadruple position (P=0.003), and working in a long-term squatting position (P=0.002). Also, BMI (P=0.015), level of education (P=0.001), smoking (P=0.015), deformity in the lower limbs and knees (P=0.003), swelling in the knee (P=0.003),cryptation in the knee (P=0.002), dryness and limited mobility in the knee (P=0.005), and shortening of the hamstrings muscles (P=0.003) showed a significant negative correlation with knee pain.
ConclusionIt seems possible to reduce the amount of these factors by preventing knee pain or expanding them, and improving the level of military personnel efficiency.
Keywords: Risk factors, Knee pain, Military personnel, Male -
زمینه و هدف
سلامت روانشناختی و بهزیستی پرسنل نظامی بر عملکرد آن ها در سطح فردی و ملی موثر است. یکی از متغیرهایی که می تواند بر سلامت روانشناختی تاثیر گذاشته و موجب ارتقاء کیفیت زندگی نظامیان شود، شادکامی است. جهت ارزیابی سطح شادکامی نظامیان و یا ارزیابی مداخلات آموزشی و درمانی مرتبط با آن، نیاز به وجود ابزار استاندارد و هنجار شده می باشد. بنابر این، هدف از پژوهش حاضر بررسی خصوصیات روانسنجی نسخه فارسی پرسشنامه شادکامی آکسفورد در نظامیان بود.
روش هااین پژوهش یک مطالعه توصیفی از نوع روش شناختی بود. به این منظور، سه واحد نظامی در شهر تهران به صورت در دسترس انتخاب شدند. سپس 403 نفر از نظامیان به صورت نمونه گیری در دسترس انتخاب و پرسشنامه های شادکامی آکسفورد، پرسشنامه رضایت زندگی، پرسشنامه شخصیت نیو (NEO-60) و پرسشنامه جمعیت شناختی محقق ساخته را تکمیل نمودند. داده های گردآوری شده با استفاده از روش تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی، همبستگی پیرسون به وسیله نرم افزار SPSS-22 و Amos-22 تحلیل شد.
یافته هانتایج تحلیل اکتشافی داده ها نشان داد که نسخه فارسی پرسشنامه شادکامی آکسفورد در نظامیان ساختار 4 عاملی (رضایت زندگی، بهزیستی، اجتماعی بودن ، کنترل و خودکارآمدی) دارد. این چهار عامل روی هم رفته 41 درصد واریانس شادکامی را تبین نمودند. این عوامل به وسیله تحلیل عاملی تاییدی مورد تایید قرار گرفت (064/RAMSEA =، 91/=0CFI، 92/0IFI=). روایی صوری آزمون نیز مورد تایید قرار گرفت. نتایج روایی همگرا نشان داد که تمامی زیر مولفه ها و نمره کل پرسشنامه شادکامی آکسفورد و پرسشنامه رضایت زندگی (56/0= r ،001/0P <) و پرسشنامه شخصیت نیو (خرده مقیاس برون گرایی) همبستگی مثبت و معنادار داشت (59 /0=r ، 001/0>P ). روایی واگرا نیز از طریق همبستگی منفی و معنادار بین پرسشنامه شادکامی اکسفورد و پرسشنامه شخصیت نیو (خرده مقیاس روان رنجورخویی) مورد تایید قرار گرفت (61/0-=r، 001/0>P ). نتایج پایایی پرسشنامه با روش آزمون- بازآزمون در طی دو هفته (82/0-79/0) و همسانی درونی با روش آلفای کرونباخ (84/0) نشان از پایایی زمانی و همسانی درونی خوب این ابزار داشت.
نتیجه گیرییافته های پژوهش حاضر نشان داد که نسخه فارسی پرسشنامه شادکامی آکسفورد در نیروهای نظامی دارای روایی و پایایی مناسبی است و می توان برای سنجش شادکامی و مطالعات روانشناختی در نیروهای نظامی از آن استفاده کرد.
کلید واژگان: شادکامی, روایی, پایایی, نیروی نظامیBackground and AimThe psychological health and well-being of military personnel affect their performance at the individual and national levels. One of the variables that can affect mental health and improve the quality of life of military personnel is happiness. In order to assess the level of military happiness or to evaluate the related educational and medical interventions, standardized tools are needed. Therefore, the aim of the present study was to investigate the psychometric properties of the Persian version of the Oxford Happiness Questionnaire in the military.
MethodsThis study was a descriptive methodological study. For this purpose, three military units in Tehran were selected by available sampling. Then 403 servicemen were selected by available sampling and completed the Oxford Happiness Questionnaire, Life Satisfaction Questionnaire, NEO Personality Questionnaire (60-NEO) and the researcher-made demographic questionnaire. The collected data were analyzed using exploratory and confirmatory factor analysis, Pearson correlation by SPSS-22 and Amos-22 software.
ResultsThe results of exploratory data analysis showed that the Persian version of the Oxford Happiness Questionnaire in the military has a four-factor structure (life satisfaction, welfare, sociality, control and self-efficacy). Together, these four factors accounted for 41% of the variance in happiness. These factors were confirmed by confirmatory factor analysis (RAMSEA = 064, CFI = 0.91, FIF = 0.92). The face validity of the test was also confirmed. The results of convergent validity showed that all sub-components and total score of the Oxford Happiness Questionnaire and Life Satisfaction Questionnaire (r = 0.56, P <0.001) and Neo Personality Questionnaire (extroversion subscale) had a positive and significant correlation (r = 0.59, P <0.001). Divergent validity was also confirmed through a significant negative correlation between the Oxford Happiness Questionnaire and the Neo Personality Questionnaire (Neuroticism subscale) (r = -0.61, P <0.001). The reliability results of the questionnaire with the test-retest method during two weeks (0.79-0.82) and internal consistency with Cronbachchr('39')s alpha (0.84) showed the time reliability and good internal consistency of this instrument.
ConclusionThe findings of the present study showed that the Persian version of the Oxford Happiness Questionnaire in the military has good validity and reliability and can be used to measure happiness and psychological studies in the military.
Keywords: Happiness, Validity, Reliability, Military Force -
زمینه و هدف
ویژگی های خاص کاری افراد در نیروی نظامی می تواند بر سلامت عمومی و کیفیت زندگی این افراد اثرگذار باشد. مطالعه حاضر با هدف بررسی کیفیت زندگی و سلامت عمومی پایوران یک نیروی نظامی و عوامل موثر انجام شد.
روش ها:
پژوهش حاضر، مطالعه ای توصیفی- مقطعی در سال 1396 است. چهارصد نفر از پایوران یک نیروی نظامی از شهرهای بندرعباس، بوشهر و ماهشهر به روش تصادفی ساده بر اساس معیارهای ورود و خروج به مطالعه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات یک پرسشنامه خودگزارشگر و شامل سه بخش جمعیت شناختی، پرسشنامه 36 گویه ای SF-36 و پرسشنامه سلامت عمومی GHQ-28 بود. در پایان، داده ها وارد نرم افزار SPSS نسخه 16 شدند و با آمار توصیفی (فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و نیز آمار تحلیلی همچون آزمون های تی مستقل، تحلیل واریانس یک و چند طرفه و نیز آزمون مقایسه چندگانه توکی مورد بررسی قرار گرفتند.
یافته ها:
پژوهش حاضر نشان داد که چهارصد فرد مورد بررسی دارای میانگین و انحراف معیار سنی (6/41) 34/09 سال هستند. از نظر جنسی همه مرد و دارای (85/93) 153/73 ماه سابقه کاری هستند. نتایج نشان داد که نمرات کیفیت زندگی پایوران در سطح متوسط قرار دارد. همچنین میانگین نمرات سلامت عمومی نشان دهنده وضعیت طبیعی و فاقد علایم مرضی بود. در زیر مقیاس های کیفیت زندگی، عملکرد جسمی بالاترین میانگین و درد جسمی پایین ترین میانگین را داشت. کمترین میانگین نمرات در سلامت عمومی در زیر مقیاس مربوط به افسردگی بود. نمرات کیفیت زندگی با کلیه متغیرهای جمعیت شناختی به جز درجه نظامی رابطه آماری معنادار داشت (0.05<p) و نمرات سلامت عمومی نیز با اکثریت متغیرهای جمعیت شناختی به ویژه با میزان درآمد نمونه ها رابطه معنادار آماری داشته است (0.05<p).
نتیجه گیری:
به نظر می رسد جهت حفظ و ارتقاء شرایط موجود نیاز به آموزش و اقدامات حمایتی می باشد. محیط نظامی به علت دارا بودن شرایط ویژه نیازمند مدیریت عالمانه و دقیق تری جهت حفظ سرمایه های اصلی آن که نیروی انسانی آن می باشند، هست. لذا با توجه به عوامل جمعیت شناختی و اجتماعی اثرگذار بر متغیرهای وابسته کیفیت زندگی و سلامت عمومی پایوران بایستی برنامه ریزی های حمایتی از آنان به عمل آید.
کلید واژگان: سلامت عمومی, کیفیت زندگی, نیروی نظامی, مطالعه توصیفیBackground and AimThe specific characteristics of peoplechr('39')s work in the military force can affect the general health and quality of life of these people. The aim of this study was carried out to assess the quality of life and general health of the personnel of a military force and effective factors.
MethodsThe present research is a descriptive cross-sectional study in 2017. Four hundred members of a military force were selected by simple random sampling based on inclusion and exclusion criteria from Bandar Abbas, Bushehr and Mahshahr cities. The data collection tools included a self-report questionnaire consisting of three as demographic characteristics, a 36-item (SF-36) and a GHQ-28 general health questionnaire. Finally, the data were entered into SPSS software version 16 and it examined with descriptive statistics (frequency, mean and standard deviation) and also analytical statistics such as independent t-test, one-way ANOVA and Tukey test for multiple comparisons.
ResultsThe results showed that Staffs quality of life scores were moderate. Also, the average of general health score had a normal condition without symptoms. On the quality of life subscales, pain and physical function had the highest and lowest mean, respectively. The lowest average score in subscale’s depression in general health. There was a statistically significant relation between the quality of life score and all demographic variables except military-grade (P<0.05). General health score had a significant relation with the majority of demographic variables, especially the Participant’s income level (P <0.05).
ConclusionIt seems that training and supportive measures are needed to maintain and improve the existing conditions. The military environment, due to its special circumstances, requires wise and more precise management to maintain the core assets, which are its manpower. Therefore, according to the demographic and social factors affecting the dependent variables of quality of life and general health of staffs should be supported by programs.
Keywords: General health, Quality of life, Military force, Descriptive study -
زمینه و هدف
گردن درد یک بیماری شایع و اختلالی نسبتا زودرس در میان پرسنل نظامی میباشد که باعث ناتوانی، کاهش کیفیت زندگی، بهره وری، آمادگی رزمی نیروها، و افزایش هزینه های مراقبتهای بهداشتی میشود. هدف این تحقیق تعیین عوامل خطرساز مرتبط با گردن درد در نیروهای پایور مذکرنظامی بود.
روش ها:
در این مطالعه مورد شاهدی، 200 فرد پایور مذکر نظامی مبتلا به گردن درد مزمن و 200 فرد نظامی سالم از طریق نمونه گیری تصادفی ساده بررسی شدند. ابزارهای مورد استفاده عبارت بودند از: پرسشنامه سه قسمتی (اطلاعات فردی و جمعیت شناختی، اطلاعات شغلی، و اطلاعات بالینی) با سوالات بسته، پرسشنامه های استاندارد NDI (Neck disability index)، JRPD (Job Related Physical Demands)، و HRA (Health Risk Appraisals). برای افراد هر دو گروه پرسشنامه های مذکور پر گردید و اطلاعات فردی، شغلی و بالینی موردنظر و انجام تست های قید شده طی یک جلسه اخذ و به تعیین ارتباط بین عوامل خطرساز مرتبط با گردن درد در هر دو گروه پرداخته شد.
یافته ها:
نتایج جمعیت شناختی (سن، قد، وزن، سابقه کاری) تفاوت آماری معناداری بین دو گروه نشان نداد. متغیرهای رسته شغلی سخت (01/0=p)، سابقه کاری بالا (002/0=p)، فعالیت های فیزیکی سنگین و متوالی (011/0=p)، میزان یا سطح تمرینات ورزشی نواحی گردن-کتف ها و کمربند شانه ای (002/0=p)، حرکات همراه با بلند کردن بار سنگین بیش از 25 کیلوگرم (002/0=p)، میزان ساعات کاری روزانه (007/0=p)، وجود دفورمیتی در ستون فقرات پشتی و گردنی (002/0=p)، حرکات همراه با خم و راست شدن (002/0=p)، و چرخش گردن (005/0=p)، حرکات همراه با جابجایی بار سنگین با دستهای بالاتر از ارتفاع شانه (002/0=p)، و وجود پوسچر بد (004/0=p) تاثیر معنادار مثبت بر ابتلاء به گردن درد داشتند. متغیرهای میزان (سطح) تمرینات ورزشی عمومی بدن (002/0=p)، میزان BMI (025/0=p)، سطح تحصیلات (003/0=p)، مدت زمان ابتلا به گردن درد (002/0=p)، سابقه قبلی گردن درد (01/0=p)، حمل کیف و اشیا سنگین توسط کمربند شانه ای (002/0=p)، مصرف دخانیات (017/0=p) تاثیر معنادار منفی بر ابتلاء به گردن درد در نیروهای پایور مذکر نظامی داشتند.
نتیجه گیری:
با شناسایی عوامل خطرساز مرتبط با گردن درد و کاهش میزان این عوامل می توان از ایجاد ضایعات جدید و یا وسعت یافتن آنها جلوگیری نمود و سطح کارایی نیروهای نظامی را بهبود بخشید.
کلید واژگان: عوامل خطرساز, گردن درد, نیروی نظامیBackground and AimNeck pain is a common disease and a relatively early disorder among military personnel. Neck pain causes disability, reduced quality of life, productivity, combat readiness of forces, and increased health care costs. The purpose of this study was to investigate the risk factors associated with neck pain in male military Personnel.
MethodsIn this case-control study, 200 male military personnel with chronic neck pain and 200 healthy military personnel were evaluated by simple random sampling. A three-part questionnaire (demographic, occupational and clinical information) with closed questions, NDI (Neck Disability Index), Job Related Physical Demands questionnaire (JRPD), Health Risk Appraisals questionnaire (HRA) was used as the tools. For both groups, four questionnaires were completed, then the relationship between risk factors associated with neck pain in both groups was determined.
ResultsThe demographic data (age, height, weight, work experience) was matched between both groups. Among the factors studied, there were positive significant relationships between neck pain with hard job titles (p=0.010), prolong work experience (p=0.002), heavy and continuous physical activity (p=0.011), exercises of neck - shoulders and shoulder belt (p=0.002), movements associated with lifting a heavy load of more than 25 kg (p=0.002), daily working hours (p=0.007), deformity in the dorsal and cervical spine (p=0.002), movements with bending and righting (p=0.002), neck rotation (p=0.005), movements accompanied by heavy load-displacement from the height above the shoulder (p=0.002) and awkward posture (p=0.004). Also, there were negative significant relationships between neck pain with attendance in exercise programs (P=0.003), body mass index (p=0.025) education level (p=0.003), smoking (p=0.017), duration of neck pain (p=0.002), history of neck pain (p=0.010) carrying heavy bags and objects by shoulder belt (p=0.002), and duration of exercise in male military Personnel.
ConclusionBy identifying the risk factors associated with neck pain and reducing the amount of these factors, new lesions or their expansion can be prevented and the level of efficiency of military forces can be improved.
Keywords: Risk factors, Neck pain, Military Personnel -
اهداف
پس از ثبت نخستین مورد از بیماری کووید-19 در اواخر دسامبر 2019 در شهر ووهان چین، این بیماری خیلی زود با انتقال انسان به انسان به سراسر جهان گسترش یافت و نگرانی های جهانی را برانگیخت، بطوری که سازمان بهداشت جهانی وضعیت شیوع بیماری کووید-19 را پاندمی اعلام کرد. اتخاذ و انجام اقدامات کنترلی و پیشگیرانه در جهت مهار شیوع این بیماری در بسیاری از کشورها به طور کامل موفقیت آمیز نبود و منجر به ایجاد و گسترش بحران گردید. برای مقابله و مدیریت بحران ناشی از شیوع بیماری کووید-19 در ایران و برخی دیگر از کشورها، علاوه بر وزارت بهداشت و کادر درمان، نیروهای نظامی و انتظامی نیز وارد عمل شدند. این نیروها با انجام اقداماتی همچون پاکسازی و ضدعفونی کردن معابر، تامین امنیت مراکز درمانی، محافظت از مراکز حساس و انبارهای ملی واکسن یا داروها، اعمال قرنطینه ها یا محدودیت های رفت وآمد، حفظ نظم عمومی، کنترل تجمعات، استفاده از دوربین های حرارتی و محافظت از جامعه در فضای مجازی، به کمک مردم و وزارت بهداشت آمدند.
نتیجه گیری:
در بحران ناشی از شیوع بیماری کووید-19 ، سلامتی و جان پرسنل نظامی و انتظامی به عنوان مدافعان وطن در کنار مدافعان سلامت درخطر است. لذا مردم می بایست با همدلی بیشتری با این پرسنل و کادر درمان تعامل و همکاری داشته باشند تا بحران مدیریت گردد. در حال حاضر که واقع بینانه ترین روش برای مقابله با بحران و محدودکردن سرعت گسترش بیماری کووید-19، ماندن در خانه و حفظ قرنطینه داوطلبانه است، مردم می بایست نهایت همکاری و همراهی را داشته باشند.
کلید واژگان: کووید-19, کروناویروس, نیروی نظامی, پلیس, مدیریت بحرانAimsFollowing the first recorded case of COVID-19 in Wuhan, China, in late December 2019, the disease, via human to human transmission, quickly spread around the world and raised global concern, as it was declared a pandemic by WHO. Adoption and control of preventive measures in many countries has not been successful and led to the development and spread of the crisis. In addition to the ministry of health and medical personnel, military and police forces have also taken action to deal with counteracting and handling the crisis caused by the prevalence of COVID-19 in Iran and some other countries. They aided people and the ministry of health in actions such as clearing and disinfecting passages, securing medical centers, protecting sensitive centers and national vaccine or drug depots, enforcing quarantine or travel restrictions, maintaining public order, controlling gatherings, using thermal cameras, and protecting the community in cyberspace.
ConclusionIn the crisis caused by the outbreak of COVID-19, the health and lives of military and law enforcement personnel are at risk as well as home health advocates. So people need to have more empathy and interaction with these treatment personnel and staff to manage the crisis. Now that the most realistic way of dealing with the crisis and limiting the spread of COVID-19 is to stay home and maintain voluntary quarantine, people need to be extremely cooperative.
Keywords: COVID-19 [https:, www.ncbi.nlm.nih.gov, mesh, 2050205], Coronavirus [https:, 68017934], Military Force [https:, 68008889], Police [https:, 68016495], Crisis Management [https: -
زمینه و هدف
کمردرد یک بیماری چندوجهی و یک اختلال نسبتا زودرس و رایج در میان پرسنل نظامی می باشد که باعث ناتوانی، کاهش بهره وری و آمادگی رزمی نیروها، و افزایش هزینه های مراقبت های بهداشتی می شود. لذا هدف این تحقیق بررسی عوامل خطرساز مرتبط با کمردرد در نیروهای پایور مذکر نظامی بود.
روش هااین یک مطالعه مورد شاهدی بود که طی آن 250 فرد پایور نظامی مذکر مبتلا به کمردرد مزمن و 250 فرد نظامی سالم از طریق نمونه گیری غیراحتمالی ساده Simple Nonprobability مورد بررسی قرارگرفتند. از پرسشنامه سه قسمتی (اطلاعات فردی و دموگرافیک، اطلاعات شغلی، و اطلاعات بالینی) با سوالات بسته، پرسشنامه استاندارد JRPD، پرسشنامه HRA، برای ثبت داده ها در هر دو گروه استفاده شد. آنالیز و بررسی ارتباط بین عوامل خطرساز مرتبط با کمردرد در هر دو گروه پرداخته شد.
یافته هاسن، قد، وزن، سابقه کاری در دو گروه تفاوت آماری معناداری نداشت. متغیرهای رسته شغلی سخت (0/012=p)، سابقه کاری بالا (0/002=p)، فعالیتهای فیزیکی سنگین و متوالی (0/015=p)، و وجود پوسچر بد (0/034=p) ارتباط معنادار مثبت، و متغیرهای تمرینات ورزشی (0/003=p)، میزان BMI، (0/025=p)، سطح تحصیلات (0/005=p)، مصرف دخانیات (0/011=p)، مدت زمان ابتلا به کمردرد (0/003=p)، وجود دفورمیتی در ستون فقرات (0/002=p)، و سابقه قبلی درد (0/011=p) ارتباط معنادار منفی با ابتلاء به کمردرد در نیروهای پایور مذکرنظامی داشتند. بین متغیرهای میزان شدت درد، و داشتن درد انتشاری با ایجاد کمردرد نیز ارتباط معناداری پیدا نشد.
نتیجه گیری:
متغیرهای رسته شغلی سخت، سابقه کاری بالا، فعالیت های فیزیکی سنگین و متوالی، و وجود پوسچر بد، نداشتن تمرینات ورزشی، داشتن BMI بالا، مصرف دخانیات، مدت زمان ابتلا به کمردرد، وجود دفورمیتی در ستون فقرات، و سابقه درد قبلی درد از عوامل مهم خطر ساز مرتبط با کمردرد در نیروهای پایور مذکرنظامی می باشند. بنظر می رسد بتوان با کاهش میزان این عوامل از ایجاد ضایعات جدید و یا وسعت یافتن آنها جلوگیری نمود و از این طریق تلاش نمود تا سطح کارائی نیروهای نظامی را بهبود بخشید.
کلید واژگان: عوامل خطرساز, کمردرد, نیروی نظامیBackground and AimLow back pain (LBP) is a multidimensional disorder which is common among military personnel. It may cause disability, reduced productivity and combat readiness of forces, and increased health care costs. Therefore, the aim of this study was to assess the risk factors associated with LBP in male military personnel.
MethodsThis study is a case-control study of 250 military personnel with chronic LBP and 250 healthy military men were assessed through simple nonprobability sampling. A three-part questionnaire (demographic, occupational and clinical data) was used for both groups with closed questions, Job Related Physical Demands questionnaire (JRPD), and Health Risk Appraisals questionnaire (HRA). Evaluation of relationship between risk factors associated with low back pain in both groups was done.
ResultsAge, height, weight, and work record were not significantly different between the two groups of military personnel. Among the factors studied, there was a positive significant relationship between LBP and hard job titles (p=0.012), prolonged work experience (p=0.002), heavy and continuous physical activity (p=0.015), and awkward posture (0.034) (p=0.003). Also, attendance in exercise programs (P=0.003), body mass index (p=0.025) education level (p=0.005), smoking (p=0.011), duration of LBP (p=0.003) spine deformity (p=0.002), history of LBP (p=0.011) showed significant negative correlation. No significant relationship was found between the variables of severity of pain, and having diffuse pain with low back pain.
ConclusionThe hard job titles, high work history, heavy and consecutive physical activity, poor posture, lack of exercise, high BMI, smoking, duration of back pain, deformity in the spine, and history of previous pain are risk factors associated with low back pain in in male military personnel. It seems possible to reduce the amount of these factors by preventing new lesions or expanding them, and improving the level of military personnel efficiency.
Keywords: Risk factors, Low back pain, Military Personnel -
مقدمهبا توجه به شیوع بالای افسردگی، اهمیت سلامت روانی سربازان و نیروهای نظامی و کمبود مطالعات در زمینه وضعیت خلقی آن ها این مطالعه با هدف مقایسه فراوانی و شدت افسردگی در نیروهای نظامی پدافند هوایی بندرلنگه انجام شد.مواد و روش هادر این مطالعه بخشی از نیروهای نظامی گروه پدافند هوایی بندرلنگه شامل کادر، دانشجوی وظیفه و سرباز وظیفه وارد مطالعه شدند. ابزار مورد استفاده در این مطالعه پرسشنامه افسردگی بک بود. شدت افسردگی در میان گروه پایور، دانشجوی وظیفه و سرباز وظیفه مقایسه شد. در گروه پایور شدت افسردگی در ارتباط با درجه، تاهل، سا لهای خدمت و سن پایور مقایسه شد.یافته هامیانگین نمره افسردگی 12.19 و انحراف معیار آن 11.25 بود. در مجموع 53.7 درصد طبیعی، 16.4 درصد افسردگی خفیف، 22.4 درصد افسردگی متوسط و 7.5 درصد افسردگی شدید داشتند. درصد افراد با افسردگی شدید و متوسط در گروه وظیفه ها بیشتر از پایور بوده و درصد افراد سالم و افسرده خفیف در گروه پایور بیشتر از وظیفه ها بوده است. میانگین شدت افسردگی در گروه وظیفه ها بالاتر از گروه پایور بود اما در گروه دانشجوی وظیفه و سرباز وظیفه تفاوت معناداری نداشت. هیچ ارتباط معنی داری میان شدت افسردگی، درجه و سالهای خدمت در گروه پایور وجود نداشت.بحث و نتیجه گیریافسردگی در نیروهای وظیفه شایع تر و شدیدتر از نیروهای پایور است. بنابراین توجه به وضعیت خلقی نیروهای وظیفه و توجه با سایر ابعاد سلامت روان در نیروهای پایور توصیه می گردد.کلید واژگان: افسردگی, سرباز, نیروی نظامی, شیوع, پایورIntroductionAccording to high prevalence of depression in armed forces personnel and lack of researchs on their mood status, study of mental health in soldiers and military personnels is very important. This study was conducted to compare the frequency and severity of depression in Bandar Lengeh air defense forces.
Methods and Materials: A population of military forces of Bandar-e Lengeh air defense group were included in the study, including personnel, military students and soldiers. Beck depression inventory was used in this study. The severity of depression was compared among the personnel group, students and soldiers. In addition in the personnel group, the relation between severity of depression and military rank, marital states, years of service and age was evaluated.ResultsThe mean and standard deviation of depression score were 12.19 and 11.25 respectively. In total, 53.7% were normal, 16.4% had mild depression, 22.4% had moderate depression and 7.5% had severe depression. The percentage of people with severe and moderate depression in the conscript group was higher than the personnel, and the percentage of healthy and mild depressed people in the personnel group was more than the conscripts. Mean intensity of depression in the conscript group was higher than personnel group, but there was no significant difference between the student and the soldier groups. There was no significant relationship between the severity of depression, military rank, and years of service in the personnel group.
Discussion andConclusionDepression in the conscripted forces is more common and more severe than permanent military personnel. Therefore, more considerations should be given to the mood of the forces and other aspects of mental health dimensions should be considered in personnel.Keywords: Depression, Soldier, Military force, Outbreak -
زمینه و هدفبا توجه به اهمیت شناسایی عوامل موثر بر سلامت روانی نظامیان دریایی، این مطالعه با هدف آسیب شناسی و عوارض روانی ناشی از مشاغل نیروهای نظامی دریایی انجام شد.روش هامطالعه حاضر از نوع توصیفی و در حیطه پژوهش کیفی بود که با استفاده از روش داده بنیاد انجام شد. بدین منظور 15 شرکت کننده به روش نمونه گیری هدفمند و با استفاده از مصاحبه عمیق مورد مطالعه قرار گرفتند. داده ها جمع آوری، ثبت و سپس کدگذاری انجام شد و در قالب مقوله های اصلی دسته بندی شدند.یافته هامیانگین سنی شرکت کنندگان 34 سال و میانگین تجربه کاری آنها 16 سال بود. تحلیل مصاحبه شرکت کنندگان به شناسایی 71 کد اولیه، 18 زیر مقوله و 8 مقوله اصلی شامل عوامل خانوادگی، شناختی، شخصیتی، سبک و کیفیت زندگی، محیطی، معنوی، هیجانی و سبک رهبری منجر شد.نتیجه گیریبنابراین عوامل روانشناختی در بهداشت روانی نظامیان نیروی دریایی نقش بسیار مهمی ایفا می کنند، بنابراین لزوم توجه بیشتر به این عوامل در پرداختن به سلامت جسمی و روانی نیروهای دریایی نظامی اهمیت اساسی دارد.کلید واژگان: آسیب شناسی روانی, نیروی نظامی, شغل, مطالعه کیفیPsychopathological and Psychological Consequences of Navy Military Force's Jobs: A Qualitative StudyBackground And AimConsidering the importance of identifying the constituents of the navy military psychological health, this research aimed to study the psychopathological and psychological consequences of the navy military forces jobs.MethodsThe present research is a qualitative study. The grounded theory method was used during this study. For this purpose, 15 participants were selected by using a purposive sampling method and were studied via deep interviews. Data were collected, registered and encoded in main categories.ResultsThe average age of the participants was 43 years and the professional experience was 16 years. Analyzing the interview by codified data were resulted in identifying 71 primary codes, 18 sub category, and 8 core category including family, cognitive, personality, life quality and style, environmental, spiritual, emotional and leadership factors.ConclusionTherefore, psychological factors have a fundamental role in the pathology, prevention and treatment of psychological consequences of the navy military forces. It is necessary to pay more attention to these psychological factors for the navy military forces psychological and physical health.Keywords: Psychopathology, Military Force, Job, Quantitative Study
-
اهداف
ضرورت توجه به سلامت روانی نیروهای نظامی یک امر بدیهی و آشکار بوده و به همان میزان که سلاح و تجهیزات و تاکتیکهای نظامی برای نبرد ضروری می باشد، تامین بهداشت روانی و سلامت روانی نیروهای رزمنده نیز امری اجتناب ناپذیر است. بر این اساس پژوهش حاضر می کوشد تا وضعیت سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی را مورد بررسی قرار دهد.
روش هاتحقیق حاضر یک مطالعه مقطعی به شیوه همبستگی است که روی 250 نفر از کارکنان یک دانشگاه نظامی، با استفاده از روش نمونه-گیری تصادفی طبقه ای انجام شده است. ابزار مورد تحقیق پرسشنامه سلامت روان(SCL90)، پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و پرسشنامه رضایت از زندگی(SWLS) می باشد.
یافته هابر اساس یافته های این مطالعه، بین وضعیت تاهل و سوالات اضافی، روان پریشی، ترس مرضی، پرخاشگری، اضطراب، افسردگی، وسواس – اجبار و شکایات جسمانی رابطه معنی داری وجود دارد (p<0/05). بین افکار پارانوئید، حساسیت در روابط بین فردی و وضعیت تاهل رابطه معنی داری وجود ندارد. یافته ها نشان می دهد با توجه به سطح معنی داری متغیرها بین نوع درجه و سوالات اضافی، روان پریشی، ترس مرضی، پرخاشگری، اضطراب، افکار پارانوئید، حساسیت در روابط بین فردی، افسردگی، وسواس- اجبار و شکایات جسمانی رابطه معنی داری وجود دارد (p<0/001). بر اساس یافته ها، بین رضایت از زندگی و سلامت روانی رابطه معنی داری وجود دارد(p<0/001).
نتیجه گیریسلامت روانی افراد رابطه معنادار با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی آن ها دارد.
کلید واژگان: سلامت روان, فرسودگی شغلی, رضایت از زندگی, نیروی نظامی, Scl, 90AimsThe importance of attention to military forces mental health is an obvious case and supporting the mental hygiene and mental health of military forces are as important as preparing weapons, equipment and military tactics in the battle field and it is an inevitable case. Accordingly the present study try to investigate mental health status and its relationship with burnout and life satisfaction.
MethodsThe present research is a temporary study in the form of solidarity which was conducted on 250 personnel of military university. Research tools are mental tool questionnaire SCL90, Moslesh job exhaustion questionnaire and life satisfaction questionnaire (SWLS).
ResultsBased on the results of this study, there is a meaning full relationship between the marriage status and extra questions, psychosis, phobia, aggression, anxiety, depression, obsessive or compulsive and physical problems (p<0/05), but there is not a meaningful relationship among paranoid thoughts. Interpersonal relationship sensitivity and marital status Findings showed that respect to the meaningful level of variants, there is a meaningful relationship among the type of degree and extra question, psychosis, phobia, aggression, anxiety, paranoid thoughts, in interpersonal relationship sensitivity, depression, obsessive or compulsive, obligation and physical problems (p<0/001). On the basis of findings, there is a meaningful relationship between life satisfaction and mental health (p<0/001).
ConclusionMental health of the people has meaningful relationship with the job burnout and their satisfaction of life.
Keywords: Mental Health, Job Burnout, Satisfaction with Life, Military Force, SCL90 -
آهن نقش حیاتی در فعالیت عضلات دارد و بعنوان بخشی از هموگلوبین باعث انتقال اکسیژن از ریه به بافت ها می گردد که همین عمل را در میوگلوبین عضله بعنوان گیرنده اکسیژن انجام می دهد تا منبعی از اکسیژن در دسترس را برای مصرف میتوکندر ی ها فراهم نمای د. آهن یک جزء در لازم می باشد. بنابراین در کمبود آهن و ک م خونی ناشی از آن، ATP سیتوکروم ها برای تولید انجام فعالیت ها و تمری ن های استقامتی هوازی و ظرفیت کاری محدود می شود. انجام ورزش های سنگین (مانند تمرینات پرسنل نظامی در پادگا ن ها) باعث یک کاهش موقت در میزان فریتین و هموگلوبین سرم می شود. از دست دادن آهن در عرق در حین ورز ش های سنگین یکی از مواردی است که می تواند باعث از دست دادن آهن در افراد نظامی گردد. از دست رفتن آهن از راه عرق در مردان بیشت ر از زنان است. آهن برای پرسنل(RDA (Recommended Dietary Allowance این مساله باعث شده تا 12 در روز (برای مردان) تخمین زده شود تا اتلاف آهن از عرق را mg نظامی در حین تمرینات جبران نماید. اندازه گیری فریتین سرم روشی مفید برای ارزیابی ذخایر آهن افراد فعال (مانند نظامیان) است و جهت افزایش جذب C در صورت وجود قطعی کمبود آهن استفاده از مکمل آن به همراه ویتامین آهن مفید می باشد.
کلید واژگان: آهن, نیروی نظامی, فریتین سرمEBNESINA, Volume:13 Issue: 1, 2012, PP 34 -41Iron has a critical role in muscles activity and as a part of hemoglobin it transfers oxygen from lungs to tissues which it does the same action in muscles. Myoglobin as an oxygen receiver can provide the available oxygen for the mitochondria. The iron is required in cytochrome for ATP production. Activities and aerobic exercises will be limited in iron deficiency and anemia caused by it. Vigorous exercises (such as training military personnel) cause a temporary decrease in serums ferritin and hemoglobin. Iron loss through sweat during exercises is one of the things that can cause loss of iron in military personnel. Iron loss through sweat is much more in men than women. This has caused iron''s RDA (Recommended Daily Allowance) for military personnel (Men) during training to be estimated 12mg in a day so it can compensate for loss of iron through sweat. Measurement of ferritin is useful for assessing iron in active military people (M.P) if there is a definite lack of iron usage of supplementary iron with vitamin C (for better absorption) will be useful.Keywords: Iron, Nutrition, Military -
اهدافنیروی انسانی کارآمد به دلیل ارزشمندبودن مورد توجه سازمان ها و موسسات معتبر و به کارگیری نیروی انسانی، نیازمند وجود رهبران شایسته و استفاده از سبک های رهبری موثر است تا بتوانند تعهد سازمانی را افزایش دهند و فرهنگ سازمانی مطلوب در سازمان ایجاد نمایند. هدف این مطالعه، بررسی رابطه سبک رهبری با فرهنگ و تعهد سازمانی بود.
روش هامطالعه حاضر مقطعی و به شیوه همبستگی است که روی 237 نفر از کارکنان یک نیروی نظامی به روش نمونه گیری تصادفی انجام شد. سبک رهبری براساس پرسش نامه چندعاملی رهبری (MLQ)، فرهنگ سازمانی براساس مدل کوئین و گارت و تعهد سازمانی براساس مدل می یر و آلن مورد بررسی قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها به وسیله نرم افزار SPSS و با کمک آزمون آنالیز واریانس یک طرفه و ضریب همبستگی پیرسون انجام شد.
یافته هاسبک رهبری مورد استفاده فرماندهان از نظر کارکنان سبک رهبری تعاملی یا تبادلی بود. فرهنگ سازمانی غالب فرهنگ عقلایی بود. بالاترین نمره میانگین تعهد سازمانی به تعهد تکلیفی تعلق گرفت. بین سبک رهبری تحول آفرین و تبادلی با فرهنگ و تعهد سازمانی ارتباط معنی دار و مثبتی وجود داشت. بین سبک رهبری عدم مداخله (آزاد) با فرهنگ و تعهد سازمانی ارتباط معنی دار و معکوس وجود داشت.
نتیجه گیریسبک رهبری به کاررفته در نیروهای نظامی با فرهنگ و تعهد سازمانی نیروها در ارتباط است که می تواند مستقیم یا معکوس باشد.
کلید واژگان: سبک رهبری, فرهنگ سازمانی, تعهد سازمانی, نیروی نظامیAimsEfficient human resource, due to its value is a matter of concern of reliable organizations and institutions, and recruitment of human resource requires competent leaders and the use of effective leadership styles, in order to enhance the organizational commitment and creating a desirable organizational culture. The aim of this study was to investigate the relationship between leadership style and organizational culture and commitment.MethodsThe present study is a cross-sectional one and was conducted by correlation method on 237 employees of a military force using random sampling method. The leadership style was analyzed based on multi-factorial leadership questionnaire (MLQ), organizational culture based on the Queen & Garrett model and organizational commitment based on the Meyer & Allen model. Data were analyzed using the SPSS 11 software and one-way ANOVA test and Pearson correlation coefficient.ResultsFrom the staffs’ point of view, the leadership style used by the commanders was interactive or exchange style. The dominant organizational culture was rational culture. The highest mean score of organizational commitment was attributed to obligating commitment. There was significant and positive relationship between the exchange and change-inducing leadership style and organizational culture and commitment. There was a significant and inverse relationship between the laissez-faire leadership style (free) and organizational culture and commitment.ConclusionLeadership style used in military forces is associated with organizational culture and commitment of forces that can be direct or inverse. -
مقدمه
بنا بر آمار WHO سالانه در جهان 2/1 میلیون نفر به علت حوادث رانندگی جان خود را از دست می دهند و بین 50-20 میلیون نفر نیز دچار آسیب و ناتوانی می شوند. به طور کلی بیش از 90 درصد تمام مرگهای جاده ای در کشورهای پایین و متوسط روی می دهد. پیش بینی می شود بر خلاف کشورهای پیشرفته که روند کاهشی در تصادفات دارند، کشورهای در حال توسعه با افزایش حدود 65 درصدی حوادث رانندگی در دو دهه آینده مواجه شوند. در ایران نیز علی رغم تلاشهای انجام شده، آمار مرگ ناشی از تصادفات افزایش داشته است و سازمان های نظامی نیز از این امر مستثنی نیستند.
مواد و روش کاراین مطالعه از نوع پژوهشهای توصیفی است که به روش مقطعی انجام شده است. جامعه مورد مطالعه، کل پرونده های ثبت شده موجود و در دسترس تصادفات در مقرهای تابعه نیروی زمینی سپاه تهران به تعداد 197 مورد می باشد. اطلاعات از طریق پرسشنامه محقق ساخته، پس از تعیین اعتبار علمی آن به روش روایی محتوا، گردآوری شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد.
نتایجبر اساس یافته های بررسی، از 197 پرونده موجود، 5/32 درصد مربوط به پرسنل رسمی، 7/45 درصد مربوط پرسنل وظیفه و بقیه مربوط به نیروهای قراردادی و روزمزد بود. محل رخ دادن 9/26 درصد تصادفات در داخل مقرها، 5/32 درصد داخل شهر، 2/12 درصد بین شهری و بقیه نامشخص بوده است. 9/67 درصد رانندگان با عضویت رسمی، 6/75 درصد رانندگان با عضویت وظیفه و 9/76 درصد رانندگان با عضویت قراردادی و روزمزد، مقصر حادثه بوده اند؛ رانندگان با تحصیلات پایین تر از دیپلم موارد تصادف بیشتری نسبت به رانندگان دارای تحصیلات دیپلم و بالاتر داشته اند (01/0 P<).
بحث و نتیجه گیرینتایج نشان می دهد که استفاده از رانندگان با عضویت رسمی و با سطح سواد دیپلم و بالاتر، موجب کاهش تصادفات به دلیل رعایت قوانین و مقررات رانندگی می شود. بنابراین بر اساس اطلاعات به دست آمده، به منظور کاهش خسارتهای مختلف جانی و مالی، مناسب تر است به جای استفاده از رانندگان وظیفه، قراردادی و روز مزد، تا حد امکان، از رانندگان با عضویت رسمی و متاهل استفاده شود.
کلید واژگان: حوادث, رانندگی, نیروی نظامی, نیروی زمینیIntroductionAccording to World Health Organization (WHO), 1.2 million die because of car accident annually. Car accidents result to approximately 20-50 million injuries and disabilities. More than 90 percent of road death belong to the countries with low and averaged income. In spite of decreasing car accidents in developed countries, its rate has been increased about 65 percent in developing countries in two recent decades. In Iran, car accidents are increasing despite all efforts to control it and this statistics has been greatly occurred in military organizations. This study was done on the land forces of Sepah-Pasdaran in Tehran.
Materials And MethodsThis was a cross-sectional descriptive study included all 197 recorded car accident files in the center of land force in Tehran. A researcher made questionnaire with high validity and reliability was used to collect data. The collected data was analyzed by SPSS software.
ResultsThe results indicated that 45.7 percent of drivers having accident were soldiers 32.5 percent were official personnel and the rest included day and conventional workers. Among all accidents, 26.4% was reported inside the centers, 32.5% in city area, 12.2% between cities and others were occurred in undetermined domains. Official members, soldiers, and day workers were guilty in 67.9%, 75.6%, and 76.9% of accident respectively. Moreover, the persons who educated below diploma had more car accident comparing diploma or higher.
DiscussionThe results showed that high educated drivers had lower car accident because of obeying driving rules. Therefore, to reduce different losses of life and property, it is recommended to use official and married personnel rather than soldiers and day workers.
Keywords: Accident, Driving, Military forces, Land forces -
مقدمهسرخک یک بیماری ویروسی تنفسی مسری است که قبل از واکسیناسیون هرچند سال یک بار اپیدمی می شد. ولی در حال حاضر اغلب اپیدمی های آن در کشورهای در حال توسعه دیده می شود. در ایران به منظور پیشگیری از اپیدمی سرخک اقدام به واکسیناسیون سراسری از سن 25-5 سالگی گردید. در این مطالعه اثر واکسیناسیون در ایجاد مصونیت بر علیه سرخک بررسی گردیده است.روش مطالعهیک مطالعه مقطعی است که در دانشجویان 06 ارتش در سال 1383 در شهر تهران انجام شده است. اطلاعات دموگرافیک شامل: سن، سواد، واکسیناسیون قبلی، ابتلا به سرخک جمع آوری شد. تعداد 865 نفر که کارت واکسن دریافت نموده بودند، وارد مطالعه شدند. مقدار cc 5 خون از هر نفر گرفته و سرم آن جدا گردید و در یخچال نگهداری شد و با روش الیزا به وسیله کیت های Enzygnost ساخت شرکت بهرینگ آلمان از نظر وجود IgG ضد سرخک مورد آزمایش قرار گرفت. برای بررسی سطح کیفی آنتی بادی با فوتومتری و تعیین سطح Cut off OD و برای تعیین سطح کمی آنتی بادی از MIU/ml (واحد تعیین تیتر سازمان بهداشت جهانی) استفاده گردید. تمام افرادی که به علت بیماری واکسینه نشده یا کارت واکسن نداشتند، از مطالعه حذف شدند.نتایجدر این مطالعه تمام افراد مرد بودند و میانگین سنی (1/1 SD=) 16/19 سال داشتند. از نظر سطح سواد بیشتر افراد دیپلم بودند (8/78 درصد). در نهایت 846 نفر (8/97 درصد) سطح آنتی بادی IgG بالای MIU/ml 345 و فقط تعداد 19 نفر (2/2 درصد) بعد از واکسیناسیون غیر پروتکتیو بودند. بالاترین تیتراژ آنتی بادی MIU/ml 121،22 بود و میانگین تیتر IgG؛ MIU/ml 53/3795 بود. تعداد586 نفر(7/67 درصد) سابقه واکسیناسیون در کودکی و تعداد 34 نفر (9/3 درصد) سابقه تماس با بیمار سرخکی و تعداد23 نفر (7/2 درصد) سابقه ابتلا به سرخک را در گذشته ذکر می کردند.بحث و نتیجه گیریبا توجه به مطالعه انجام شده، واکسیناسیون ضد سرخک تا8/97 درصد مؤثر بود وباعث پروتکتیویته افراد شده است. با توجه به اپیدمی های اخیر سرخک در بالغین و سربازان توصیه می شود که واکسیناسیون ضد سرخک در بالغین غیر ایمن در شروع سربازی و یا استخدام نظامی انجام شود.
کلید واژگان: بیماری سرخک, واکسن, نیروی نظامی, IgG ضد سرخک -
مقدمهخودکشی مرگی است که آگاهانه و از روی عمد جهت نابودسازی خود صورت می گیرد. خودکشی با فراوانی نسبی در میان تمام گروه های سنی وجود دارد، ولی فراوانی آن در میان جوانان و به ویژه سربازان به خاطر شرایط خاص آنان در این دوره بیشتر است. هدف از انجام این طرح ارزیابی اعتبار و روایی مقیاس افکار خودکشی بک به منظور تشخیص و پیشگیری از اقدام به خودکشی در سربازان وظیفه بود.روشجامعه مورد مطالعه را سربازان نیروی زمینی سپاه در تهران تشکیل دادند. از بین این سربازان 100 نفر به شیوه نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و ابزارهای پژوهش یعنی مقیاس افکار خودکشی بک و پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ را تکمیل نمودند. داده های به دست آمده با روش همبستگی و آزمون t مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.نتایجنتایج به دست آمده نشان داد که روایی هم زمان مقیاس افکار خودکشی بک با پرسشنامه سلامت عمومی برابر با 76/0 و اعتبار آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ برابر با 95/0 است.
بحث: یافته های پژوهش بیانگر آن است که مقیاس افکار خودکشی بک، قادر به تشخیص افکار خودکشی در سربازان می باشد و می تواند به عنوان یک مقیاس معتبر در این زمینه به کار گرفته شود.
کلید واژگان: افکار خودکشی, سرباز, نیروی نظامی, اعتبار و روایی -
مقدمهایدز یک پاندمی جهانی است که معضل بهداشتی اکثر کشورهای جهان می باشد. سازمان بهداشت جهانی پیش بینی نموده است که تا پایان سال 2004 تعداد افراد آلوده به ویروس HIV به 75 میلیون نفر خواهد رسید و تا پایان سال 2005 تعداد موارد ایدز به 42 میلیون نفر خواهد رسید. در ایران نیز 6600 نفر بیمار مبتلا به ایدز وجود دارد که به نوبه خود یک مشکل بهداشتی برای کشور می باشد. یکی از راه های جلوگیری از انتقال ایدز در جامعه افزایش سطح آگاهی افراد است. لذا، این مطالعه جهت بررسی سطح آگاهی افراد نظامی انجام شده است.روش کاراین مطالعه از نوع توصیفی بوده که جهت بررسی سطح آگاهی دانشجویان درجه داری ارتش در مورد بیماری ایدز و راه های انتقال آن انجام شده است. تعداد 400 نفر از دانشجویان به صورت مستقیم مورد سؤال قرار گرفته و برای هر یک پرسشنامه ای تکمیل گردید. پرسشنامه شامل: 22 سؤال در مورد راه های انتقال بیماری ایدز بود. سؤالات به سه گروه با اهمیت زیاد، متوسط و با اهمیت کم تقسیم بندی و امتیاز داده شد. داده های موجود در پرسشنامه و امتیازات هر نفر وارد برنامه کامپیوتری SPSS شده و آنالیز آماری انجام گردید.نتایجتمام افراد مورد مطالعه مرد بودند. میانگین سنی آن ها 06/1 ± 1/19 سال بوده و سطح تحصیلات اکثریت (8/82 درصد) دیپلم بود. میانگین امتیاز کسب شده توسط افراد 86 بود که بر این اساس افراد از نظر سطح آگاهی به چهار گروه تقسیم شدند. 16 درصد در سطح عالی، 39 درصد در سطح خوب، 36 درصد در حد متوسط و 11 درصد ضعیف و آگاهی کمی داشتند. بین سطح آگاهی پیش بینی شده و به دست آمده، ارتباط معنی دار وجود داشت (001/0 p<). در مورد مهمترین راه انتقال ایدز یعنی انتقال از طریق تماس جنسی و استفاده مشترک از سرنگ به ترتیب 99 درصد و 3/95 درصد آگاهی داشتند. بیشترین منبعی که برای به دست آوردن آگاهی در مورد راه های انتقال ایدز مورد استفاده قرار گرفته بود، ابتدا برنامه های تلویزیونی (8/46 درصد) و بعد نشریات (23 درصد) بود. بین سطح آگاهی به دست آمده و تحصیلات ارتباط معنی دار به دست آمد (016/0 p=).
بحث: با توجه به این که آگاهی افراد تازه استخدام در مورد راه های انتقال ایدز کافی نمی باشد، توصیه می گردد که در خصوص بیماری ایدز و راه های انتقال بیماری آموزش کافی به آن ها داده شود. در ضمن با توجه به این که بیشترین منبع کسب اطلاعات و همچنین علاقه مندی افراد به کسب اطلاعات بیشتر از طریق برنامه های تلویزیونی و کلاس آموزشی می باشد؛ لذا، توصیه می گردد اثر روش های مختلف آموزشی در طرح های آینده بررسی و بهترین روش آموزشی مشخص شود.
کلید واژگان: آگاهی, ایدز, نیروی نظامیAims. AIDS is a pandemic disease worldwide W.H.O. has estimated that 75 million will have been infected by HIV by the end of 2005. Currently, there are 6600 AIDS patients in Iran. An effective way of curbing the AIDS pandemic is raising public awareness of HIV transmission. Methods. This is a descriptive study into AIDS awareness among 400 army cadets, who completed a twenty- item questionnaire on the transmission modes of AIDS. The answers were awarded points based on the three categories of questions: very significant, significant and insignificant. The results were then analyzed by SPSS v.12. Results. All the army cadets were men with a mean age of (19.11±1.06SD) years. The average score was (86), based upon which the levels of AIDS awareness were determined as excellent (16%) good (39%) mild (36%) and weak (11%). There was a significant correlation between the acquired and predicted levels of awareness (P<0.001). 99% and 95% of the subjects, respectively, gave correct answers about the tow most important ways of AIDS transmission, i.e. sexual contact and collective use of syringes. The television (46.8%) was the most important source of information on AIDS, followed by publications (23%). 82.8% of the subjects were holders of high school diplomas, and there was a significant relationship between the level of education and the degree of awareness (p = 0.016). Conclusion. We conclude that army cadets awareness of AIDS is insufficient consequently, the mass media and the television in particular should heighten public awareness. We also recommend that the methods of education be further evaluated so that the best possible means can be determined. -
امروزه براساس نوع نیاز، انواع بسیار متنوعی از کیف ها و جعبه های امدادی در شکل ها، ابعاد و محتویات مختلف وجود دارد. مانند کیف های امدادی موجود در منازل، کارگاه ها، مراکز آتش نشانی، تیم های امدادی، مدارس، پست های امداد و نیروهای نظامی را می توان نام برد. هدف طراحان و سازندگان این کیف ها با این همه تنوع، اخذ بهترین نتیجه از اقدامات اولیه امدادی براساس وقوع حوادث و مشکلات می باشد. مطلب فوق در مورد کیف های امدادی یگان های نظامی نیز صادق بوده و از حساسیت ویژه ای برخوردار است. مقاله حاضر در خصوص کیف های امداد انفرادی نظامی و فاکتورهایی که در تهیه آن باید مورد توجه قرار گیرند، بحث می کند و سعی دارد، ضمن توجه دادن به ضرورت وجود کیف های مختلف امدادی در نیروها و رسته های مختلف نظامی (براساس ماموریتی که دارند) شمایی کلی در این خصوص ارایه نماید.
کلید واژگان: کیف کمک های اولیه, نیروی نظامی, کیف های امداد نظامیNowadays numerous types of first aid bags and pouches with various shapes, sizes and contents are being produced kind of. such as: First aid kits in houses, workshops, fire stations, rescue teams, schools, first aid stations and military forces. The designers and producers of these bags with such vast varieties intend to acquire the best results in the primary stages of the rescue considering the existing difficulties. This also counts for providing the aid bags for military and units, which have an exclusive significance. This article discusses the various types of military individual aid kits. and the different factors, which should be taken in to consideration in manufacturing sueh products. In addition this article emphasizes the significance of various aid kits in military forces, ranks (based on their mission) and provides a general view in this regard. -
علایم روماتیسم، عموما در بین سربازان شرکت کننده در جنگ های گذشته امری متداول بوده است. از این رو به منظور ارزیابی و تعیین فراوانی مشاوره های روماتولوژی همراه با تشخیص ها و نتایج غیرطبیعی در آزمون های سرولوژیکی در نظامیان جنگ خلیج فارس مورد بررسی قرار گرفته است. در این بررسی، مدارک پزشکی ثبت شده مربوط به 250 نفر از اولین نظامیان شرکت کننده در این جنگ که به برنامه جامع معاینات بالینی در مرکز پزشکی نیروی هوایی و مرکز پزشکی ارتش ارجاع شده اند، استفاده گردیده است. ویژگی های دموگرافیک و فراوانی مشاوره های فوق تخصصی بررسی گردیده و به این طریق تحقیقی گذشته نگر از تشخیص های روماتیسمی و میزان وقوع نتایج آزمون سرولوژیک غیرطبیعی به عمل آمده است. از مجموع 250 مورد که در برنامه ارزیابی بالینی بررسی شدند، 139 نفر (56%) به مشاوران روماتولوژی ارجاع شدند. از این بیماران، 82 نفر (59%) دچار سندرم های بافت نرم، 19 نفر (14%) بیماری روماتیسمی و 38 نفر (27%) فاقد هر گونه بیماری روماتیسمی بودند. متداول ترین سندرم های بافت نرم، سندرم کشککی- رانی به میزان 25%، کمر درد مکانیکی به میزان 18% و درد های عضلانی به میزان 17% بودند. از 19 نفر مبتلا به بیماری روماتیسمی 10 نفر استئوآرتریت، 2 نفر آرتریت روماتوئید، 2 نفر نقرس و یک نفر به هر کدام از بیماری های لوپوس اریتماتوز، سندرم به جهت، آرتریت پارو ویروس، آرتریت پسوریازیسی و آرتروپاتی هیپوتروئیدی مبتلا بودند.
نتایج آزمون سرولوژیکی غیرطبیعی، صرفه نظر از وجود یا عدم وجود بیماری روماتیسمی، در بین سربازان جنگ خلیج فارس معمول بود. به این ترتیب تظاهرات بالینی روماتیسمی در نظامیان جنگ خلیج فارس مشابه علایم و تشخیص های شرح داده شده در جنگ های پیشین بوده و منحصر به سربازان فعلی نمی باشد.
کلید واژگان: بیماری روماتیسمی, نیروی نظامی, جنگ خلیج فارس
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.