به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
جستجوی مطالب مجلات
ردیف ۱۰-۱ از ۶۹۳۵۲ عنوان مطلب
|
  • غلامرضا شبانی خفری، ایرج نوروش*، حسین پناهیان
    در دنیای رقابتی و متلاطم امروز، سازمان ها نیازمند اطلاع دقیق از تغییرات در هزینه هایی هستند که شرکت می بایست به دلایل ایجاد ارزش های جدید در طول زنجیره تامین در مقاطع زمانی نزدیک  به هم ایجاد نماید. در این تحقیق سعی شده  است تا با مرور ادبیات تحقیق در زمینه هزینه یابی زنجیره تامین ، نسبت به طراحی داشبوردی جهت پیش بینی و برآورد هزینه های زنجیره تامین اقدام گردد. برای این منظور پس از بررسی ادبیات هزینه یابی زنجیره تامین و بررسی دامنه و هدف از طراحی داشبورد ، با استفاده از مدل های ریاضی و بکارگیری داده های واقعی تولید و فروش در استان تهران  در مجموعه شرکت زمزم ایران و شرکت زمزم تهران داده های 22 دوره زمانی از فروردین 1395 تا دی ماه 1396 مربوط به موضوع مطالعه این تحقیق، طراحی مدل داشبرد هزینه یابی زنجیره تامین(CHCDM)و استفاده از نرم افزارهای تخصصی در خصوص تهیه گزارشات به هنگام در حوزه هوش تجاری اقدام به طراحی مدل داشبورد برآورد هزینه های زنجیره تامین و گزارشات تحلیل حساسیت گردید. یافته های پژوهش نشانگر توانایی مدل در برآورد هزینه های زنجیره تامین برای دوره های مورد نظر و در سطح فعالیت تعریف شده می باشد.
    کلید واژگان: داشبرد مدیریت, زنجیره تامین, برآورد هزینه و هزینه یابی
    Gholamreza Shabani Khfari, Iraj Noravesh *, Hossein Panahian
    In the competitive world today, organizations need to be precise about the changes in the costs that the company must create in order to create a new value throughout the supply chain at one time. In this research, we have tried to investigate the cost of the chain by looking at dashboard design to predict and estimate supply chain costs. For this purpose, after reviewing the supply chain cost literature and examining the scope and purpose of the dashboard design, using the mathematical models and the actual use of information production and sales in Tehran province in the Zamzam Iran Company  and Zamzam Tehran  Company , the data of 22 period periods From April 1395 to January 2012, related to the study of this research, the design of the CHCM model, and the use of specialized software in the field of intelligent business intelligence reporting, the design of a model dashboard for evaluating the cost of the chain Supply and analysis reports became sensitive. Research findings indicate the model's ability to estimate supply chain costs for the desired courses and at the level of activity.
    Keywords: dashboard management, Supply chain, cost estimation, costing
  • راحله مظفری، بهمن روئین

    هدف ازاین واکاوی یادآورشدن برارجعیت داشتن سرمایه انسانی به عنوان عامل اصلی پیشرفت کار در کنار سایر دارایی ها و سرمایه های فیزیکی می باشد ، چرا که منابع انسانی در صورت رفع نیازهای اولیه ی خود به شکل غریزی انگیزه بیشتری پیدا میکند و موجب کارآیی بهتری در اداره امور سازمان ها می شود و با گذشت زمان پیشرفت های فردی و سازمانی را رقم می زند ، درخشش نیروی انسانی سبب رشد سازمان می شود ، همانگونه که اندیشمندان متعددی به این مهم پرداخته اند ازجمله آبراهام مازلو اعتقاد داشته "افراد خودشکوفا، کسانی هستند که نیازهای پایه ای آنها برآورده شده است و اکنون نیازهای والاتری سبب انگیزش آنها می شود ." در نتیجه شخص کامروا می تواند در خود انگیزه کافی را ایجاد کند و در جهت همسو شدن اهداف فردی و سازمانی گام های موثر و تلاشگرانه ای را بردارد .

    کلید واژگان: منابع انسانی, سرمایه انسانی, اثربخشی, کارآیی, انگیزه, بهره وری, مدیریت منابع انسانی

    The purpose of this study is to remind people that human capital is the main factor in the progress of work along with other assets and physical capital, because human resources are instinctively more motivated if their basic needs are met and lead to better management efficiency. Organizes the affairs of the organization and over time determines individual and organizational progress, the brilliance of human resources causes the growth of the organization. As many thinkers, including Abraham Maslow, have argued, "Self-fulfilling prophecies are those whose basic needs have been met and who are now motivated by higher needs." As a result, Kamerva can create enough motivation in himself and take effective and diligent steps to align individual and organizational goals.

    Keywords: Human resources, human capital, effectiveness, efficiency, motivation, productivity, human resource management
  • . A. Latif، M. M. Rahman، M. Z. Alam، M. M. Hossain، A. R. M. Solaiman
    Field experiment was conducted to determine the economic threshold for spraying of flubendiamide against the brinjal shoot and fruit borer. Flubendiamide was applied based on 10 thresholds including 2% shoot infestation, 5% shoot infestation, first fruit set + 2% fruit infestation, first fruit set + 5% fruit infestation, 2% fruit infestation, 5% fruit infestation, 2% shoot + 2% fruit infestation, 5% shoot + 2% fruit infestation, 5% shoot + 5% fruit infestation and schedule spray at 7 days interval. Flubendiamide applied at 2% shoot + 2% fruit infestation reduced the highest percent of shoot (87.46%) and fruit (81.43%) infestation over control and also produced the highest healthy (13.26 t/ha) and total fruit yield (13.77 t/ha) of brinjal and similar results were obtained for 5% fruit infestation. The highest benefit-cost ratio (BCR) was obtained (7.45) by application flubendiamide at 5% fruit infestation with 8 applications and that was the lowest (1.84) for schedule spray at weekly intervals with 16 sprays. Flubendiamide applied at 2% shoot + 2% fruit infestation had the BCR of 2.92 with the highest number of spray (19). Considering number of sprays, marketable yield of brinjal and also BCR, 5% fruit infestation was considered as economic threshold of flubendiamide spraying for the management of brinjal shoot and fruit borer.
    کلید واژگان: flubendiamide, economic threshold, brinjal shoot, fruit borer, benefit cost ratio
    M.A.Latif, M.M.Rahman, M.Z.Alam, M.M.Hosain, A.R.M.Solaiman
    آزمایشات صحرایی به منظور تعیین آستانه ی زیان اقتصادی برای سم پاشی flubendiamide علیه جوانه خوار و میوه خوار بادمجان انجام گرفت. این سم بر اساس ده آستانه، شامل 2% آلودگی جوانه، 5% آلودگی جوانه، اولین میوه دهی + 2% آلودگی میوه، اولین میوه دهی + 5% آلودگی میوه، 2% آلودگی میوه، 5% آلودگی میوه، 2% آلودگی جوانه + 2% آلودگی میوه، 5% آلودگی جوانه + 2% آلودگی میوه، 5% آلودگی جوانه + 5% آلودگی میوه و سم پاشی در فواصل زمانی هفت روز، مورد آزمایش قرار گرفت. سم به کاررفته در آستانه ی 2% آلودگی جوانه + 2% آلودگی میوه، بالاترین درصد کاهش آلودگی روی جوانه (46/87%) و میوه (43/81%) را نسبت به شاهد نشان داد و هم چنین بالاترین محصول سالم (26/13 تن در هکتار) و مجموع محصول بادمجان (77/13 تن در هکتار) را تولید کرد. برای آستانه ی 5% آلودگی میوه، نتایج مشابهی به دست آمد. بالاترین نسبت سود به هزینه (BCR) (45/7) با کاربرد flubendiamide در آستانه ی 5% آلودگی میوه با 8 بار سم پاشی و پایین ترین آن (84/1) با انجام 16 بار سم پاشی هفتگی حاصل شد. کاربرد این سم در آستانه ی 2% آلودگی جوانه + 2% آلودگی میوه، دارای BCR به میزان 92/2 با بالاترین دفعات سم پاشی (19 بار) بود. با در نظر گرفتن دفعات سم پاشی، تولید بازار پسند بادمجان و هم چنین BCR، آستانه ی 5% آلودگی میوه به عنوان آستانه ی زیان اقتصادی سم پاشی flubendiamide برای مدیریت آفت جوانه خوار و میوه خوار بادمجان تعیین گردید.
    Keywords: flubendiamide_آستانه ی زیان اقتصادی_جوانه خوار و میوه خوار بادمجان_نسبت سود به هزینه
  • Parvaneh Zivyar *، Somayeh Teymouri
    As the world's largest and the most complex tourism industry in throughput. The diversity and complexity of the tourism industry according to geographical areas, special areas of planning and management of tourism it is needed. Among the various cities, Khorramabad to the history of the Great attractions, as well as diversity in the country it comes from cities of obvious. Baba neighborhood because of the numerous monuments including castles vicinity Falak al aflak, market Mirza Reza, the tomb of Baba Taher, a historic home, for you, the chat, chat rooms and many features to become an important pole of its tourism. The main objective of the research, analysis and evaluation of tourism development capabilities historical context Khorramabad (neighborhood Baba) respectively. The research method in this study is descriptive- analytic and practical Research- respectively. Results obtained in AHP model shows that by a factor of cultural, historical attractions (0/656) Infrastructure (0/185) facilities and services by a factor of (0/156) accounted for the highest score in order of importance have. The results of the evaluation show that the largest number obtained swot matrix of the so that the opportunities and strengths of the project to be "aggressive strategy" be taken, in this strategy so is maximum, maximum that should interest making the best use of the strengths of the existing opportunities.
    کلید واژگان: development, Tourism, historical context­, ­Khorramabad­, ­Baba Taher neighborhood
    پروانه زیویار*, سمیه تیموری
    گردشگری به عنوان بزرگترین و پیچیده ترین صنعت دنیا محسوب می گردد. تنوع ابعاد و پیچیدگی های صنعت گردشگری متناسب با مناطق جغرافیایی، زمینه های ویژه ای جهت برنامه ریزی و مدیریت گردشگری می طلبد. گردشگری از طریق ایجاد شغل و کسب درآمد می تواند مناطقی را که استعداد گردشگری را دارد به عنوان یکی از عناصر کلیدی توسعه مطر ح نماید. در میان شهرهای مختلف کشور، شهر خرم آباد به سبب قدمت تاریخی، شمار فراوان جاذبه ها و نیز تنوع در آن ها از شهر های بارز کشور به شمار می آید. محله باباطاهر به سبب داشتن آثار تاریخی متعددی ازجمله مجاورت با قلعه فلک الافلاک، بازار میرزا سید رضا، مقبره باباطاهر، چند خانه تاریخی، حمام باشی، میدان گپ، حمام گپ و… قابلیت های زیادی را برای تبدیل به قطب مهمی از گردشگری را دارد. لذا هدف اصلی این تحقیق، تحلیل و ارزیابی قابلیت های توسعه صنعت گردشگری بافت تاریخی خرم آباد (محله باباطاهر) می باشد. روش تحقیق در پژوهش حاضر، توصیفی – تحلیلی و از نوع تحقیقات پژوهشی- کاربردی می باشد. نتایج به دست آمده در مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP نشان می دهد که جاذبه های تاریخی- فرهنگی با ضریب (656/0) ، زیرساخت ها با ضریب (185/0) و تسهیلات و خدمات با ضریب (156/0) به ترتیب اهمیت بالاترین نمره را به خود اختصاص داده اند. نتایج حاصل از ارزیابی ماتریس SWOT نشان می دهد که بزرگ ترین عدد به دست آمده مربوط به os که نقاط فرصت و قوت پروژه می باشد که باید "استراتژی تهاجمی " اتخاذ شود ، در این استژاتژی os {حداکثر- حداکثر} می باشد که باید با بهره گیری از نقاط قوت از فرصت های موجود نهایت استفاده را کرد.
    Keywords: توسعه, صنعت گردشگری, بافت تاریخی, خرم آباد, محله باباطاهر
  • نهال اعرابی، روح الله تولایی، هاشم منتصری*، علیرضا اسلامبولچی
    مقدمه

    امروزه سازمانها جهت انجام صحیح وظایف محوله خود به اطلاعات درست و دقیق و به موقع نیاز را احساس می کنند. سیستم های اطلاعات مدیریت(MIS) که نوعی از سیستم های اطلاعاتی (IS) محسوب می شوند بر کارایی سازمانها اثر شگرفی دارد. جهت ایجاد و توسعه MIS از مدل های مختلفی استفاده می شود.

    مواد و روش ها

    در طی سالهای 97-96 یک سامانه جامع مدیریتی جمع آوری اطلاعات مناسب جهت مراکز رشد و شرکتهای مستقر در دانشگاه علوم پزشکی شیراز با بهره گیری از مدل مبتنی بر روش های نوین تحقیق در مدیریت تهیه گردید. این سامانه در دانشگاه علوم پزشکی شیراز بصورت نصب یکباره از نظر فیزیکی مستقر و در 6 مرکز رشد دانشگاه علوم پزشکی شیراز مورد بهره گیری قرارگرفت. کارایی سامانه مدیریت اطلاعات مراکز رشد پس از اجرا با استفاده از روش های توصیفی با تهیه و تکمیل پرسشنامه های لازم بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت و استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS و EXCEL مورد مطالعه و تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

    یافته ها

    در مورد شاخص های مربوط به مرحله طراحی، نصب و پیاده سازی و افزایش سرعت پاسخگویی کاربران، کاهش تکرر ورود اطلاعات، رضایت ذهنی کاربر و تجربه تعامل با سیستم، کاهش لود کاری، صحت و دقت اطلاعات و افزایش روابط بین مراکز رشد و شرکتها بهبودی دیده می شود.

    نتیجه گیری

    با بازنگری و ارتقاء گزارش گیری داشبرد مدیریتی کارایی سیستم مذکور را می توان مطابق با نیازهای کشوری در هر زمان بهبود بخشید.

    کلید واژگان: سیستم اطلاعات مدیریت, مراکز رشد, ارزیابی, اثربخشی, دانشگاه های علوم پزشکی
    Nahal Aarabi, Rouhollah Tavallaee, Hashem Montaseri *, Alireza Slambolchi
    Introduction

    Today, organizations feel that they need accurate, relevant, and timely information in order to properly fulfill their assigned tasks. The Management Information System (MIS), a type of Information System (IS), has a significant impact on organizations' performance. This study aimed at investigating the effectiveness of a comprehensive management information system in organizing incubator centers of Shiraz University of Medical Sciences.

    Materials and Methods

    A comprehensive management system was developed in 2017-18 to collect information for technology incubator centers and companies based in Shiraz University of Medical Sciences using a model based on modern research methods in management. This system was then physically installed at Shiraz University of Medical Sciences and was used in six technology incubator centers of Shiraz University of Medical Sciences. The efficiency of the information management system of the technology incubator centers was studied and analyzed using descriptive methods through questionnaires designed based on Likert's five-point scale; SPSS and EXCEL software applications were also used.

    Findings

    The result of this research showed the participants’ satisfaction with the indicators related to the design, installation and implementation phases, and also the increased speed of users’ responsiveness, the reduced times of data entry, user satisfaction, experience of interaction with the system, reduced workload, accuracy and precision of information, and increased relationship between incubator centers and companies.

    Conclusion

    The present study concluded that proper implementation of management information system can be effective in improving personnel performance, managers' decisions, and productivity of growth centers in developing and supporting knowledge-based companies. By reviewing and upgrading the management dashboard, the performance of the system can be improved to meet national needs at any time and as a result, it will save time.

    Keywords: Management Information System, Incubator, Assessment, effectiveness
  • حسین طاهری، رضا اندام*، حسن بحرالعلوم، کیوان صالحی
    مقدمه

    حضور انبوه جمعیت تماشاگران فوتبال و نبود رویه های کنترلی هوشمند و به روز، موجب شکل گیری و تشدید احساسات و واکنش های نابهنجار در برخی از تماشاگران شده است؛ در چنین شرایطی با توجه به نقش کلیدی نیروی انتظامی در برگزاری مسابقات ورزشی، پژوهش حاضر، به واکاوی مدیریت انتظامی برقراری نظم و امنیت مسابقات فوتبال در ایران پرداخته است.

    روش

    مطالعه حاضر، پژوهشی توسعه ای - کاربردی، مبتنی بر رویکرد کیفی است که به روش تحلیل مضمون انجام شد. شرکت کنندگان شامل 30 نفر از استادان، خبرگان و صاحب نظران مرتبط با موضوع پژوهش بودند که به صورت هدفمند از نوع ملاکی انتخاب و با استفاده از فنون مصاحبه نیمه‎ساختاریافته انفرادی و گروه کانونی، داده های مدنظر از آن ها دریافت و در نرم افزار مکس‎کیود ا (MAXqda) دسته بندی شدند.

    یافته ها

    از 255 صفحه متن بر اساس مصاحبه های انجام شده، تعداد 1086 کد در قالب 157 مضمون پایه استخراج شد و سپس، مضامین دارای مفاهیم یکسان در یکدیگر ادغام شدند و 16 مضمون سازمان دهنده را در قالب 4 مضمون فراگیر (مدیریت اطلاعات، مدیریت ارتباطات، مدیریت منابع و مدیریت عملیات) تشکیل دادند.

    نتیجه گیری

    لازم است نیروی انتظامی با همکاری و ارتباط سازنده با سایر سازمان ها و نهادها، بر مبنای آگاهی، استفاده از وسایل کنترلی هوشمند به جای فردمحور، اشراف اطلاعاتی و با مدیریت منابع سازمانی، اقدامات حمایتی- عملیاتی خود را با تاکید بر اصل پیشگیری و پیش بینی مدیریت کند تا جامعه از دستاوردهای این ورزش شامل تقویت همبستگی ملی، ایجاد روحیه نشاط و شادی بهره مند شود.

    کلید واژگان: مدیریت انتظامی, مدیریت اطلاعات, مدیریت ارتباطات, مدیریت منابع و مدیریت عملیات
    Hosein Taheri, Reza Andam *, Hasan Bahrololoum, Keyvan Salehi
    Introduction

    Mass attendance of football spectators and the lack of smart and up-to-date control procedures have led to formation and intensification of emotions and abnormal reactions in some spectators. In such circumstances, given the key role of law enforcement in holding sports competitions, the present study pays attention to Investigating the Law enforcement management in establishing order and security of football matches in Iran.

    Method

    The present study is a developmental-applied research based on a qualitative approach, which was done within the framework of thematic analysis method. Participants were included 30 people from academic professors, experts and research-related specialists, who were selected based on purposeful criterion sampling. Data were collected using semi-structured interviews and focus groups, and were analyzed using MAXQDA software.

    Findings

    From 255 pages of interview text were extracted 1086 codes, in the form of 157 basic themes. Then, it was merged themes that had the same concepts and was formed 16 organizing themes within the framework of 4 main themes (1- Information management; 2- Communication management; 3- Resource management; and 4- Operations management).

    Conclusion

    To create an environment free of any tensions and conflicts and security threats, it is necessary to law enforcement with constructive cooperation and communication with other organizations and institutions, based on awareness, using smart control devices instead of person-centered, information intelligence and organizational resource management, to manage its support-operational measures with an emphasis on the principle of prevention and anticipation. So that, the society can benefit from the achievements of this sport, including strengthening national solidarity, creating a spirit of vitality and happiness.

    Keywords: law enforcement management, disciplinary management, information management, communication management, resource management, operations management
  • مرجان واحدی*، همایون مرادنژادی، محمد شریف شریف زاده
    به کارگیری مدیریت سبز در سازمان های دولتی علاوه بر اینکه سبب الگوسازی برای سایر بخش ها می شود، کاهش مصرف انرژی و تولید پسماندهای کمتر و حرکت در راستای توسعه پایدار را فراهم می آورد. این پژوهش با هدف تبیین کاربست مدیریت سبز در استانداری ایلام و واحدهای تابعه انجام شده است. روش شناسی پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل استانداری ایلام و 11 واحد سازمانی زیرمجموعه آن بوده است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه ای بود که بر اساس "فهرست دفتر کار سبز" و مبتنی بر ماده 38 برنامه ششم توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور در 9 بند مدیریت انرژی، آب، پسماند، خرید، تدارکات، کاغذ، حمل و نقل، صدا و هوا تدوین شد. روایی ظاهری و محتوایی پرسشنامه بر اساس پانل متخصصان و پایایی پرسشنامه با روش باز آزمایی تایید شد. بررسی وضعیت کلی هر یک از فهرست های مدیریت سبز در واحدهای سازمانی تابعه استانداری ایلام نشان داد که وضعیت مولفه های مدیریت تدارکات، کاغذ و هوا در بالاترین سطح مدیریت سبز (سطح عالی) و مولفه های انرژی، پسماند، آب، حمل و نقل، صدا و خرید در سطح خوب مدیریت سبز قرار دارد. بررسی وضعیت کلی مدیریت سبز در واحدهای سازمانی زیرمجموعه استانداری ایلام نیز نشان داد که فرمانداری های ملکشاهی، آبدانان و ایلام در بالاترین وضعیت مدیریت سبز قرار گرفته است. از آنجا که استانداری ایلام در سطح استان و فرمانداری ها در سطح شهرستان از جایگاه حکمرانی برخوردار هستند و نحوه برخورد آنها با مولفه های مدیریت سبز، می تواند برای سایر سازمان ها و دستگاه های اجرایی، مورد الگو قرار گیرد، پیشنهاد می شود با در نظر گرفتن نتایج این پژوهش، برنامه ریزی لازم برای استقرار بهینه مدیریت سبز در همه واحدهای تابعه استانداری به عمل آید.
    کلید واژگان: مدیریت سبز, مدیریت انرژی, مدیریت آب, مدیریت پسماند, مدیریت تدارکات
    Marjan Vahedi *, Homayoon Moradnezhadi, Mohammad Sharif Sharifzadeh
    Applying green management in government organizations, in addition to creating a model for other sectors, will reduce energy consumption and generate less waste and move towards sustainable development. This study was conducted to investigate the status of green management in the governorate and its affiliated units. The research methodology is applied in terms of purpose and descriptive-survey in terms of data collection. The statistical population of the study included Ilam Governor's Office and 11 organizational units under it. The data collection tool in this study was a questionnaire based on the "Green Office Checklist" and Based on article 38 of the Sixth Economic and Social Development Plan of the country, it was compiled in 9 sections of energy management, water, waste, purchase, procurement, paper, transportation, sound and air. The apparent and content validity of the questionnaire was confirmed based on the panel of experts and the reliability of the questionnaire was confirmed by retesting method. Examination of the general status of each of the green management checklists in the organizational units affiliated to Ilam Governorate showed that Status of procurement, paper and air management components are at the highest level of green management (excellent level) and energy, waste, water, transportation, sound and purchasing components are at the good level of green management. The study of the general situation of green management in the organizational units of the Ilam governorate also showed that the governorates of Malekshahi, Abdanan and Ilam are in the highest status of green management. Because the governorate of Ilam at the provincial level and the governorates at the city level have a governing position and how they deal with the components of green management can be modeled for other organizations and enforcement agencies, It is suggested that considering the results of this research, the necessary planning be done for the optimal establishment of green management in all units of the governorate.
    Keywords: Green Management, energy management, water management, waste management, procurement management
  • مروری بر سیر تحقیقات مدیریت اسلامی در ایران
    حسن عابدی جعفری، محمد ازگلی
  • امیر نیازمند
    در آستانه هزاره سوم، مدیریت دانش، به عنوان یک نیاز راهبردی برای موسسات، سازمان ها و نهادهای خدماتی مطرح است. مدیریت دانش تضمین کننده برتری های بلندمدت برای سازمان ها و جوامع و میزان بهره گیری آن ها از سرمایه های انسانی، فکری و اطلاعاتی است. مدیریت دانش، نگرشی است که می تواند از سوی مدیریت سازمان ها با کمی انعطاف پیاده سازی شود و رقابت پذیری در آینده، و از دست ندادن سرمایه های دانشی را به ارمغان بیاورد. مبحث مدیریت دانش یکی از مباحث نوظهور در مدیریت است که به شدت مورد استقبال و توجه دانشمندان علم سازمان و مدیریت واقع شده و مهم ترین رکن مدیریت دانش، پیاده سازی و اثر بخشی آن می باشد، که شناخت مدیریت دانش به عنوان یک روح حاکم بر اعمال سازمانی برای پیاده سازی آن ضروری است. هدف از این مقاله، مطالعه و بررسی روند پیاده سازی و استقرار سیستم جامع مدیریت دانش در ارتش جمهوری اسلامی ایران است. با توجه به اینکه مدیریت دانش به ارتباط بین افراد و چگونگی به کارگیری فناوری اطلاعات وابسته است در می یابیم که هدف از مدیریت دانش معرفی راه کارهایی است که سازمان را در نیل به سوی اهدافش یاری رساند. در این مقاله سعی شده است راه کار کلی و پیشنهاداتی با تکیه بر فاکتورهای: دلایل به کارگیری، اهداف، دامنه کاربرد، سازماندهی، رهبری، فرهنگ سازمانی، فرایندها، دستاوردها، افراد و مهارت ها، اهرم ها و زیرساخت های فناورانه، روش کار، مشکلات و محدودیت ها در آجا شناسایی و ارائه گردد، و در ادامه به طور مختصر به موانع اجرائی استقرار نظام مدیریت دانش در آجا اشاره شده و راهکارهایی برای نهادینه کردن آن در آجا پیشنهاد گردیده است.
    کلید واژگان: مدیریت دانش, چارچوب مدیریت دانش, استقرار مدیریت دانش, بهبود مدیریت دانش
    In the beginning of the third millennium, knowledge management is considered to be a strategic requirement for institutions, organizations and agencies. Knowledge management(KM) guarantees the long-term superiority of the organizations and communities and their ability to employ human, intellectual and information capital. KM is a view which can flexibly be implemented by managers and contribute to future rivalry and preservation of knowledge possessions. It is a new literature in management which has gained great attention from scientists, hence, the most important cornerstone of knowledge management is its implementation and effectiveness. Identification of KM is necessary as the dominant soul on the organizational practices. This paper aims at studying the process of implementation and installation of CKMS in the Islamic Republic of Iran Army. Since KM is relies on the interrelations of individuals and the application of Information Technology (IT), we realize that the objective of KM is to introduce methods that will help organizations in attaining their aims. This paper seeks to offer a general method and render suggestions based on factors like, reasons, objectives, scope of application, organization, leadership, organizational behavior, processes, outcomes, individuals and merits, technological infrastructures, method, challenges and restrictions in IRI Army. In the final part, the administrative obstacles of the implementation of KM in IRIA are noted and some solutions are offered.
    Keywords: Knowledge Management, KM framework, KM installation, KM improvement
  • حسین اصلی پور
    زمینه و هدف
    علوم مدیریتی را باید به لحاظ محتوا و ماهیت، علومی هنجاری دانست. نسبت الگوهای غربی مدیریت با ارزش های بومی کشورهای دیگر، از جمله موضوعاتی است که برای مدت زیادی ذهن اندیشمندان و مصلحان اجتماعی را به خود مشغول کرده است. در این میان کاربست برخی تجربیات مدیریتی همزمان با شکل گیری انقلاب اسلامی و مشاهده دستاوردهای ملموس و چشم گیر این تجربیات، موید وجود الگوهای بومی مدیریت در کشور بوده است. پژوهش حاضر با هدف پاسخ به این پرسش که الگوی مدیریت جهادی دارای چه ابعاد و مولفه هایی است؟ انجام شد.
    روش
    این پژوهش، به لحاظ هدف از نوع اکتشافی و مبتنی بر روش نظریه پردازی داده بنیاد (مدل اشتراوس و کوربین) صورت گرفت. در این پژوهش در مجموع 23 رویداد مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نمونه برداری نظری شامل 13 مصاحبه با صاحب نظران و مدیران اجرایی، 4 مورد سبک مدیریت فرماندهان دفاع مقدس، 3 مورد سبک مدیریت فرماندهان جهادی حزب الله لبنان و افغانستان و 3 مورد بررسی تجربه جهاد سازندگی و کمیته انقلاب اسلامی تا مرز کفایت نظری صورت گرفت.
    یافته ها
    نتایج پژوهش مبتنی بر داده های بدست آمده از خبرگان و برخی داده های مکتوب در قالب 856 نکته کلیدی، 77 «مفهوم» و 33 «مقوله» انتزاعی، دسته بندی شده و هرکدام از مقولات با استناد به اظهارات مصاحبه شوندگان تشریح شد.
    نتیجه گیری
    یافته های پژوهش حاکی از شکل گیری الگوی مفهومی مدیریت جهادی تحت عنوان نظریه مدیریت اسلامی و برخوردار از شش بعد «شرایط علی» (3 مقوله نظیر عمل صالح مشارکتی)، «مقوله محوری» (7 مقوله نظیر ماهیت نهادی سازمان)، «راهبردهای کنش متقابل» (12 مقوله نظیر ایستادگی به پای رهبر)، «خروجی ها و پیامدها» (5 مقوله نظیر تعهد و پاسخگویی نهادی)، «شرایط زمینه ای» (4 مقوله نظیر حاکمیت قطعی سنن الهی)، «شرایط مداخله گر» (2 مقوله نظیر اعتماد به نفس نهادی) و 6 قضیه نظری بوده است.
    کلید واژگان: مدیریت اسلامی, مدیریت جهادی, ابعاد مدیریت جهادی, مولفه های مدیریت جهادی
نکته:
  • از آنجا که گزینه «جستجوی دقیق» غیرفعال است همه کلمات به تنهایی جستجو و سپس با الگوهای استاندارد، رتبه‌ای بر حسب کلمات مورد نظر شما به هر نتیجه اختصاص داده شده‌است‌.
  • نتایج بر اساس میزان ارتباط مرتب شده‌اند و انتظار می‌رود نتایج اولیه به موضوع مورد نظر شما بیشتر نزدیک باشند. تغییر ترتیب نمایش به تاریخ در جستجوی چندکلمه چندان کاربردی نیست!
  • جستجوی عادی ابزار ساده‌ای است تا با درج هر کلمه یا عبارت، مرتبط ترین مطلب به شما نمایش داده‌شود. اگر هر شرطی برای جستجوی خود در نظر دارید لازم است از جستجوی پیشرفته استفاده کنید. برای نمونه اگر به دنبال نوشته‌های نویسنده خاصی هستید، یا می‌خواهید کلمات فقط در عنوان مطلب جستجو شود یا دوره زمانی خاصی مدنظر شماست حتما از جستجوی پیشرفته استفاده کنید تا نتایج مطلوب را ببینید.
در صورت تمایل نتایج را فیلتر کنید:
* با توجه به بالا بودن تعداد نتایج یافت‌شده، آمار تفکیکی نمایش داده نمی‌شود. بهتراست برای بهینه‌کردن نتایج، شرایط جستجو را تغییر دهید یا از فیلترهای زیر استفاده کنید.
* ممکن است برخی از فیلترهای زیر دربردارنده هیچ نتیجه‌ای نباشند.
نوع نشریه
اعتبار نشریه
زبان مطلب
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال