مقالات رزومه ناصر عسگری

انتخاب همه

مروری نظام مند بر پیشایندها و پیامدهای تعارض کار و خانواده به عنوان سازه ای دوساحتی

مهدی احمدی، ناصر عسگری*، مریم صوفیابادی

فصلنامه مطالعات منابع انسانی، پیاپی 50 (زمستان 1402)، صص 1 -41

چکیده مشاهده متن مقاله مروری زبان: فارسی

A Systematic Review of the Antecedents and Consequences of Work and Family Conflict as a Two-Dimensional Construct

Mehdi Ahmadi, Naser Asgari *, Maryam Sufiabadi

Journal of Human Resources management, Volume:13 Issue: 50, 2024, PP 1 -41

Abstract View Paper Review Article Original: Persian
طراحی الگوی فرایند و زیرساخت های اجرای مستندسازی تجربیات کارکنان

فاطمه تولائی، مهدی خیراندیش*، ناصر عسگری

نشریه مدیریت دفاع هوایی، سال دوم شماره 4 (پیاپی 8، زمستان 1402)، صص 99 -128

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Model for Evaluating the Effectiveness of Documenting Employee Experiences

Fatemeh Tavallaei, Mehdi Kheirandish *, Nasser Asgari

Journal of Air Defense Management, Volume:2 Issue: 4, 2024, PP 99 -128

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
مدل سازی نقش تسهیل گر فناوری های اطلاعاتی و شبکه های اجتماعی فناوری محور در اجرای مدیریت دانش سازمانی

ناصر عسگری*، سلمان جواشی جدید، سید فرامرز قرآنی، کورش قاعد

نشریه رویکردهای نوین در مدیریت و بازاریابی، سال دوم شماره 2 (پیاپی 3، پاییز و زمستان 1402)، صص 100 -111

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Modeling the facilitating role of information technologies and technology-oriented social networks in the implementation of organizational knowledge management

Naser Asgari *, Salman Javashi Jadid, Seyed Faramarz Ghorani, Kourosh Ghaed

Journal of New Approaches in Management and Marketing, Volume:2 Issue: 2, 2024, PP 100 -111

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تحلیل شکاف فرهنگ یک سازمان دفاعی بر اساس الگوی مورد انتظار فرمانده معظم کل قوا

نبی الله دهقان، محمود غلامی، ناصر عسگری*، فرامرز قرآنی

فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی، پیاپی 52 (پاییز 1402)، صص 175 -197

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Gap Analysis of the Culture of a Defensive Organization in accordance with the respected Model Supreme Commander of the Armed Forces

Nabi Dehghan, Mahmoud Gholami, Naser Asgari *, Faramarz Ghorani

Journal of Strategic Management Studies, Volume:13 Issue: 52, 2024, PP 175 -197

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارایه مدل شایستگی مورد نیاز حسابرسان برای پیاده سازی حسابرسی عملکرد(عملکرد مدیران) در دستگاه های اجرایی

بهنام جهانی، حمیدرضا یزدانی *، حسن زارعی متین، ناصر عسگری

نشریه منابع انسانی ناجا، پیاپی 73 (پاییز 1402)، صص 11 -38

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

model required by auditors to implement performance audit (managers' performance) in executive bodies

Behnam Jahani, hamid reza yazdani *, Hasan Zarei Matin, Nasser Askari

Journal of Naja Human Resources, Volume:17 Issue: 73, 2024, PP 11 -38

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
مدل برند اخلاقی جهت جذب و نگهداشت منابع انسانی

فاطمه برجی نیا، بهزاد مشعلی*، ناصر عسگری

فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال هجدهم شماره 4 (پیاپی 67، زمستان 1402)، صص 88 -93

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Ethical Brand Model for Attracting and Maintaining Human Resources

Journal of Ethics in Scince and Technology, Volume:18 Issue: 4, 2024, PP 88 -93

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
واکاوی نوآوری های سازمانی شهید ستاری در نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

ناصر عسگری*، رضا جهانفر

مجله مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، سال ششم شماره 4 (پیاپی 22، زمستان 1402)، صص 1 -22

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Studying the Organizational Innovations of Shahid Sattari in IRI Air Force

Naser Asgari *, Reza Jahanfar

Journal of Innovation Management in Defense Organizations, Volume:6 Issue: 4, 2023, PP 1 -22

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
رهبری ستودنی: الگوپردازی سبک رهبری شهید ستاری

ناصر عسگری*

فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال دوازدهم شماره 3 (پیاپی 47، پاییز 1402)، صص 1 -34

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Exemplary leadership: Modeling the Leadership Style of Shahid Sattari

Nasser Asgari *

Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume:12 Issue: 3, 2023, PP 1 -34

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
الگوی شایستگی های حرفه ای مدرسان نظامی مراکز آموزش نیروی پدافند هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

ابراهیم اسکندری، ناصر عسگری*، علیرضا رزقی رستمی

فصلنامه علوم و فنون نظامی، پیاپی 65 (پاییز 1402)، صص 5 -28

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Model of professional competencies of military instructors of the Air Defense Army of the Islamic Republic of Iran

Ebrahim Eskandary, Naser Asgari *, Alireza Rezgi Rostami

Journal of Military Science and Tactics, Volume:19 Issue: 65, 2023, PP 5 -28

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی شکاف های دانشی در پروژه های تجدید ساختار سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های پالایش نفت)

صدیقه خزائی، حسن زارعی متین، حمیدرضا یزدانی*، ناصر عسگری، مونا جامی پور

نشریه مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، سال پانزدهم شماره 58 (پاییز 1402)، صص 139 -157

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Identifying knowledge gaps in organizational restructuring projects(Case study: Oil refining companies)

Sedigheh Khazaei, Hasan Zarei Matin, HamidReza Yazdani*, Naser Asgari, Mona Jami Pour

Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry, Volume:15 Issue: 58, 2023, PP 139 -157

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach)

Fatemeh Borjinia, Behzad Mashali *, Naser Askari

International Journal Of Nonlinear Analysis And Applications, Volume:14 Issue: 11, Nov 2023, PP 219 -232

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای بهزیستی و شادکامی دانشجویان نظامی: رویکرد آمیخته

ناصر عسگری، مصطفی لطفی جلال آبادی، داریوش مهری*، سلمان جواشی

مجله روانشناسی نظامی، پیاپی 55 (پاییز 1402)، صص 141 -167

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying and Ranking the Antecedents of Military Students' Well-Being and Happiness: A Mixed Approach

Naser Asgari, Mostafa Lotfijalalabadi, Darush Mehri *, Salman Javashi

Journal of Military Psychology, Volume:14 Issue: 55, 2023, PP 141 -167

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تحلیل چالش های پروژه های مدیریت دانش مبتنی بر الگوی نقاط مرجع

فاطمه تولائی، مهدی خیراندیش*، ناصر عسگری

مجله مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، سال ششم شماره 3 (پیاپی 21، پاییز 1402)، صص 25 -48

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Analysis of the Challenges of Knowledge Management Projects Based on the Model of Reference Points

Fatemeh Tavallaei, Mehdi Kheirandish *, Naser Asgari

Journal of Innovation Management in Defense Organizations, Volume:6 Issue: 3, 2023, PP 25 -48

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی شایستگی های حماسی افسری بر مبنای آموزه های تربیتی شاهنامه فردوسی

ناصر عسگری*، محسن خوشناموند

فصلنامه مدیریت نظامی، پیاپی 90 (تابستان 1402)، صص 123 -152

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing the Model of Officer Competencies Based on the Educational Teachings of Ferdowsi's Shahnameh

Nasser Asgari *, Mohsen Khoshnamvand

A Research Quarterly in Military Management, Volume:23 Issue: 90, 2023, PP 123 -152

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
فراتحلیل و رابطه یابی میان رهاوردهای سلامت سازمانی

ناصر عسگری*، جواد اسحاقی، مصطفی لطفی جلال آبادی، صمد بارانی

فصلنامه مدیریت منابع در نیروی انتظامی، پیاپی 42 (تابستان 1402)، صص 165 -183

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Meta-Analyzing and Relation-Finding of the Results of Organizational Health

Nasser Asgari *, Javad Eshaghi, Mostafa Lotfi Jalal Abadi, Samad Barani

Journal of Resource Management in Police, Volume:11 Issue: 42, 2023, PP 165 -183

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
گونه شناسی فرهنگ ریسک پذیری مطلوب نیروهای تابعه ارتش جمهوری اسلامی ایران

ناصر عسگری*، حبیب الله سیاری، جواد اسحاقی، علی ولی سلطانی

مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، پیاپی 68 (تابستان 1402)، صص 123 -138

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Typology of Optimal Risk-Taking Culture of Branches of the Islamic Republic of Iran Army

Naser Asgari *, Habibollah Sayari Sayari, Javad Eshaghi, Ali Vali Soltani

Organizational Culture Management, Volume:21 Issue: 68, 2023, PP 123 -138

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی تعالی یادگیری و توسعه منابع انسانی در دانشگاه های نسل چهارم (دانشگاه سازمانی دفاعی)

مصطفی لطفی جلال آبادی*، داریوش مهری، ناصر عسگری

فصلنامه آموزش در علوم انتظامی، سال یازدهم شماره 2 (پیاپی 41، تابستان 1402)، صص 119 -148

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing the excellence model of Learning and development in the fourth-generation universities

Mostafa Lotfijalalabadi *, Darush Mehri, Naser Asgari

Journal of Training in Police Sciences, Volume:11 Issue: 2, 2023, PP 119 -148

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ریسک سقوط قیمت سهام و عوامل اثرگذار بر آن در شرکت های ثبت شده در بورس اوراق بهادار تهران

یزدان گودرزی فراهانی*، مروارید خواجه، آلبرت بغزیان، مجتبی میرلوحی، ناصر عسگری

نشریه اقتصاد محاسباتی، سال دوم شماره 2 (بهار 1402)، صص 1 -24

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The risk of stock price crash and the factors affecting it in companies registered in Tehran Stock Exchange

Yazdan Gudarzi Farahani *, Morvarid Khajeh, Albert Boghozian, Mojtaba Mirlohi, Nasser Asgari

Journal of Computational Economics, Volume:2 Issue: 2, 2023, PP 1 -24

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تبیین و اولویت بندی نقش های دولت در ترویج مسئولیت اجتماعی سازمانی از طریق خط مشی های عمومی

مریم خلعتبری معظم، حمیدرضا یزدانی، ناصر عسگری*

نشریه خط مشی گذاری عمومی در مدیریت، سال چهاردهم شماره 1 (پیاپی 49، بهار 1402)، صص 36 -50

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Explaining and Prioritizing the Roles of Government in promoting corporate social responsibility through Public Policies

Maryam Khalatbari Moazam, Yazdani Hamidreza, Naser Asgari *

Journal of public Administration Mission, Volume:14 Issue: 1, 2023, PP 36 -50

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
فراترکیب اقدام ها و ره آوردهای مسئولیت اجتماعی سازمانی با رویکرد مدیریت منابع انسانی

مریم خلعتبری، حمیدرضا یزدانی*، ناصر عسگری

فصلنامه مطالعات منابع انسانی، پیاپی 44 (تابستان 1401)، صص 1 -24

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Meta-synthesizing of Practices and Results of Corporate Social Responsibility: A Human Resource Approach

Maryam Khalatbari, Hamid Reza Yazdani *, Naser Asgari

Journal of Human Resources management, Volume:12 Issue: 44, 2022, PP 1 -24

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
الگوی رهاوردهای توسعه سرمایه روان شناختی در سازمان با رویکرد ترکیبی فراتحلیل و مدل سازی ساختاری- تفسیری

ناصر عسگری*، حامد خامه چی

فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال دهم شماره 3 (پیاپی 39، پاییز 1400)، صص 23 -52

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Model of Achievements of Developing Psychological Capital in Organizations through a Combined Approach of Meta-Analysis and Interpretive -Structural Modeling

Nasser Asgari *, Hamed Khamehchi

Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume:10 Issue: 3, 2021, PP 23 -52

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
مدل سازی عوامل نگرشی و رفتاری میانجی در تاثیر رفتارهای فرصت طلبانه بر عملکرد مالی و غیرمالی (مورد مطالعه: کسب و کار دیجیتال ورانگر)

ناصر عسگری*، شاهین سلیمی

دانشنامه تحول دیجیتال، پیاپی 1 (زمستان 1399)، صص 85 -102

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Modeling Attitudinal and Behavioral Mediators in The Impact of Opportunistic Behaviors on Financial and Non-Financial Performance (Case Study: Varanger Digital Business)

Naser Asgari *, Shahin Salimi

Encyclopedia of Digital Transformation, Volume:1 Issue: 1, 2021, PP 85 -102

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
شناسایی پیشایندهای پیش کنشگری مدیران و توسعه آن در یک سازمان عمومی

ناصر عسگری*، مسعود احمدی، علی فروغی

مجله مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، سال سوم شماره 4 (پیاپی 10، زمستان 1399)، صص 51 -76

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

‍ Introducing a Model of Proactivity of Managers of a Public Organization

Naser Asgari *, Masood Ahmadi, Ali Foroughi

Journal of Innovation Management in Defense Organizations, Volume:3 Issue: 4, 2021, PP 51 -76

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی مدیریت پارادوکس های درونی منابع انسانی (مورد مطالعه: نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران)

حسین دامغانیان، ناصر عسگری، کاظم جعفری *

نشریه پژوهش های مدیریت منابع انسانی، سال دوازدهم شماره 4 (پیاپی 42، زمستان 1399)، صص 119 -160

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Management Model for Human Resource Internal Paradoxes (Case Study: Islamic Republic of Iran Air Force)

Hussein Damghanian, naser asgari, kazem jafari *

Human Resource Management Researches, Volume:12 Issue: 4, 2021, PP 119 -160

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
فراتحلیل پیشایندهای تسهیم دانش در سازمان های ایرانی

ناصر عسگری*، مریم خلعتبری معظم، شمیم هاشمیان زاده

نشریه مدیریت دانش سازمانی، پیاپی 10 (پاییز 1399)، صص 113 -145

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Meta-analysis of Antecedents of Knowledge Sharing in Iranian Organizations

Naser Asgari *, Maryam Khalatbari Moazam, Shamim Hashemianzadeh

Scientific Journal of Organizational Knowledge Management, Volume:3 Issue: 10, 2020, PP 113 -145

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian

نمایش عناوین بیشتر...

فهرست مطالب این نویسنده: 70 عنوان

عسگری، ناصر

دانشیار مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه هوایی شهید ستاری، تهران، ایران

نویسندگان همکار

: 5

منوریان، عباس

استاد گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران
: 2

اخوان، پیمان

استاد تمام دانشگاه
: 2

جعفری، کاظم

(1399) دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشگاه سمنان
: 2

لطفی جلال آبادی، مصطفی
: 1

دامغانیان، حسین

استاد مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان
: 1

دهقان، نبی الله

مدیر گروه

بدانید!

این فهرست شامل مطالبی از ایشان است که در سایت مگیران نمایه شده و توسط نویسنده تایید شده‌است.
مگیران تنها مقالات مجلات ایرانی عضو خود را نمایه می‌کند. بدیهی است مقالات منتشر شده نگارنده/پژوهشگر در مجلات خارجی، همایش‌ها و مجلاتی که با مگیران همکاری ندارند در این فهرست نیامده‌است.
اسامی نویسندگان همکار در صورت عضویت در مگیران و تایید مقالات نمایش داده می شود.

درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال

درباره مگیران

خدمات مشترکان

نشان‌ها و تاییدیه‌ها

نمایش IP

همه حقوق مادی و معنوی متعلق به «بانک اطلاعات نشریات کشور» است.
اطلاعات مندرج در این پایگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعایت شرایط اعلام شده است. نسخه‌برداری و بازنشر اطلاعات به هر روش، در هر نوع رسانه و با هر هدفی ممنوع و پیگرد قانونی دارد.

به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

مقالات رزومه ناصر عسگری