فهرست مطالب محمدرضا فتحی
-
در دنیای امروز از الزامات مهم و اساسی مدیریت شهری و دستیابی به توسعه پایدار شهری، مدیریت یکپارچه شهری و منابع درآمدی پایدار می باشد، بنابراین پژوهش حاضر باهدف شناسایی و رتبه بندی راهکارهای دستیابی به درآمدهای پایدار شهری در شهرداری فولادشهر انجام گرفت. تحقیق ازنظر روش، ترکیبی که به صورت تلفیقی از روش های کیفی و کمی می باشد. در مرحله اول، از روش کیفی و از نوع تحلیل مضمون با استفاده از مصاحبه با خبرگان استفاده شده است و در مرحله دوم به منظور رتبه بندی مولفه های شناسایی شده در مرحله کیفی، روش کمی روش سوارا فازی بکار گرفته شد. با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند 15 خبره حوزه دانشگاهی و متخصصان حوزه مدیریت شهری در فولادشهر پژوهش تعیین گردید؛ و مصاحبه ها به صورت باز با خبرگان انجام شد. نتایج حاصل نشان داد که مولفه های درآمدهای پایدار شهری شامل 12 مضمون کلی فناوری اطلاعات، پژوهش، بازیافت، تبلیغات، دارایی هایی قانونی، درآمدهای ناشی از عوارض، بها خدمات و درآمدهای موسسات انتفاعی شهرداری، درآمدهای حاصل از وجوه و اموال شهرداری، کمک های اعطائی دولت و سازمان های دولتی، روابط مالی شهرداری با شهروندان، سرمایه گذاری شهرداری در ایجاد منابع درآمد پایدارمی باشند. با استفاده از تکنیک سوارا فازی مشخص گردید درآمدهای ناشی از عوارض بالاترین رتبه را به دست آورد؛ و عامل پژوهش پایین ترین رتبه را به دست آورد.
کلید واژگان: درآمد, درآمد پایدار, شهرداری فولادشهر, تحلیل مضمون, سوارا فازی}In today's world, one of the important and fundamental requirements of urban management and achieving sustainable urban development is integrated urban management and sustainable sources of income, so the present research was conducted with the aim of identifying and ranking the strategies for achieving sustainable urban income in Fouladshahr Municipality. In terms of method, the research is mixed, which is a combination of qualitative and quantitative methods. In the first stage, the qualitative method and thematic analysis type using interviews with experts was used, and in the second stage, in order to rank the components identified in the qualitative stage, the quantitative method of SwaraFuzzy method was used. Using the purposeful sampling method, 15 experts in the academic field and specialists in the field of urban management in Fouladshahr were determined. And interviews were conducted openly with experts. The results showed that the components of sustainable urban incomes include 12 general themes of information technology, research, recycling, advertising, legal assets, revenues from tolls, service prices and revenues of municipal for-profit institutions, revenues from municipal funds and properties, government grants and Government organizations, financial relations of the municipality with citizens, investment of the municipality in creating sources of sustainable income. It was determined by using the fuzzy swara technique that the income from the tolls obtained the highest rank. And the research factor got the lowest rank.
Keywords: Income, Sustainable Income, Fouladshahr Municipality, Theme Analysis, Swara Fuzzy} -
بازار بیمه یکی از مهم ترین بازارهای مالی محسوب می شود. شرکت های بیمه از طریق پذیرش ریسک های متنوع و تقویت منابع مالی برای سرمایه گذاری در بازار سرمایه، سهم بسزایی در رشد و توسعه هر کشور دارند. شرکت های بیمه با توجه به ماهیت فعالیت خود، اگر به اندازه کافی توانمند نباشند، در ایفای تعهدات آتی خود با شکست روبرو می شوند. تاکید بر نسبت های مالی شرکت های بیمه به عنوان شاخص شفافی از عملکرد شرکت های بیمه، سبب شده است تا بررسی رابطه ی نسبت های مالی و نسبت توانگری مالی شرکت های بیمه با تاکید بر بیمه لاستیک خودرو هدف اساسی این پژوهش قرار گیرد. در این پژوهش، چهار دسته از نسبت های مالی تحت عنوان نسبت های اهرمی و کفایت سرمایه، نسبت های سودآوری، نسبت های نقدینگی و نسبت های عملیاتی برای 21 شرکت بیمه در دوره زمانی 1392-1390 متغیرهای مستقل در نظرگرفته شده اند و رابطه این نسبت های مالی با نسبت توانگری مالی شرکت های بیمه در این دوره زمانی مورد بررسی قرار گرفته است. براساس نتایج این پژوهش، نسبت های سودآوری و نسبت های نقدینگی همبستگی بالایی با نسبت توانگری مالی دارند و نسبت های ضریب خسارت، سودآوری عملیات بیمه ای، سود خالص به حقوق صاحبان سهام از مجموعه ی نسبت های سودآوری و نسبت جاری از مجموعه ی نسبت های نقدینگی، موثرترین نسبت های مالی در ارزیابی توانگری مالی هستند. مطلوب بودن نسبت های مالی بیانگر سلامت مالی شرکت های بیمه است و این که شرکت های بیمه توان ایفای تعهدات خود را خواهند داشت و می توان نسبت های مالی را به عنوان مولفه ای کارا برای ارزیابی سلامت و توانگری مالی شرکت های بیمه معرفی کرد و برای بررسی توانگری مالی از آن ها کمک گرفت.
کلید واژگان: ارزیابی توانگری مالی, توانگری مالی, نسبت توانگری مالی, نسبت های مالی, نظارت بر توانگری مالی}The insurance market is one of the most important financial markets. Insurance companies play a significant role in the growth and development of any country by accepting various risks and strengthening financial resources for investment in the capital market. According to the nature of their activity, insurance companies will fail in fulfilling their future obligations if they are not capable enough. Emphasizing the financial ratios of insurance companies as a clear indicator of the performance of insurance companies has caused the investigation of the relationship between financial ratios and the ratio of financial wealth of insurance companies with an emphasis on car tire insurance to be the main goal of this research. In this research, four categories of financial ratios under the title of leverage ratios and capital adequacy, profitability ratios, liquidity ratios and operating ratios are considered as independent variables for 21 insurance companies in the period of 2010-2012 and the relationship of these financial ratios with the financial strength ratio of the companies Insurance has been reviewed during this time period. Based on the results of this research, profitability ratios and liquidity ratios have a high correlation with financial prosperity ratio, and the ratios of loss ratio, profitability of insurance operations, net profit to equity from the set of profitability ratios and current ratio from the set of liquidity ratios are the most effective financial ratios in the evaluation of prosperity. are financial The desirability of financial ratios indicates the financial health of insurance companies and that insurance companies will be able to fulfill their obligations, and financial ratios can be introduced as an effective component to evaluate the health and financial strength of insurance companies and get help from them to check their financial strength.
Keywords: Financial Strength Assessment, Financial Strength, Financial Strength Ratio, Financial Ratios, Monitoringof Financial Strength} -
در دنیای امروز ارتباط با مشتری و جلب رضایت او سرلوحه فعالیت همه سازمان ها قرار گرفته است. به خصوص بازاریابان در بخش خدمات ارزش بالقوه مرتبط با توسعه روابط بین ارائه دهندگان خدمت و مشتری را روشن کرده اند. امروزه خواست شرکت ها نه تنها جذب مشتری است، بلکه حفظ و نگهداری آنها برای تمام عمر است. بانک ها نیز از این قاعده مستثنی نیستند، با تلاش های فراوانی که بانک ها به منظور ارائه خدمات باکیفیت انجام می دهند، ارائه خدماتی که تهی از عیب و نقص باشد غیرواقع بینانه است و از طرفی نارضایتی مشتریان ممکن است ناشی از نواقص موجود در خدمات ارائه شده باشد. به همین منظور، در این مطالعه به بررسی نقش بازیابی ناشی از شکست خدماتی بر ادراک عدالت و وفاداری نگرشی و وفاداری رفتاری، می پردازیم. تحقیق حاضر، کاربردی و از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری آن کلیه شهروندان مراجعه کننده به شعبه مرکزی سه بانک دولتی (ملی، کشاورزی، سپه)؛ سه بانک نیمه دولتی (تجارت، رفاه، ملت) و سه بانک خصوصی (اقتصاد نوین، پاسارگاد، آینده) در استان خوزستان، شهر دزفول می باشد که تعداد 384 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از ابزار پرسش نامه استفاده گردید و روایی سازه ها نیز با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی بررسی شد و ضریب آلفای کرونباخ بزرگتر از 7/0 برای سازه های مختلف پرسشنامه، پایایی آن را مورد تایید قرار داد. برای آزمون فرضیه ها از تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان داد که، شکست خدماتی اثر مثبت و معناداری بر بازیابی خدمات دارد.
کلید واژگان: شکست خدمات, بازیابی خدمات, وفاداری نگرشی, وفاداری رفتاری, بانک}In today's world, communication with the customer and customer satisfaction is the top priority of all organizations. In particular, marketers in the service sector have highlighted the potential value associated with developing relationships between service providers and the customer. Today, companies want not only to attract customers, but also to maintain them for a lifetime. Banks are no exception to this rule. With the many efforts that banks make to provide quality services, providing services that are free of defects is unrealistic. On the other hand, customer dissatisfaction may be due to shortcomings in the services provided. Therefore, in this study, we examine the role of recovery due to service failure on the perception of justice and attitudinal loyalty and behavioral loyalty. The present research is applied and descriptive-survey. The statistical population is all citizens referring to the central branch of three state-owned banks (Melli, keshavarzi, Sepah); There are three semi-governmental banks (Trade, Welfare, Nation) and three private banks (Eghtesad-e-Novin, Pasargad, Ayandeh) in Khuzestan province, Shahrdaz-e-Fool, where 384 people were selected as a statistical sample. A questionnaire was used to collect data and the validity of the structures was assessed using confirmatory factor analysis. And Cronbach's alpha coefficient greater than 0.7 for different constructs of the questionnaire confirmed its reliability. Structural equation modeling technique was used to test the hypotheses. Findings showed that service failure has a positive and significant effect on service recovery. In addition, service recovery as a mediating role has a significant and positive effect on perceived perceptions, attitudinal and behavioral loyalty.
Keywords: Service Failure, Service Recovery, Attitudinal Loyalty, Behavioral Loyalty, Bank} -
انتخاب شبکه تامین از عوامل تاثیر گذار در فعالیت بنگاه های اقتصادی و تجاری می باشد. همچنین انتخاب شبکه تامین کننده سبز، چابک و پایدار یک تصمیم استراتژیک به منظور رقابت بیشتر در بازار جهانی امروز به حساب می آید. اهمیت این موضوع زمانی بیشتر می شود که شرکت ها به دنبال بازار جدید و در نتیجه تامین کنندگان جدید باشند. این تحقیق درباره شناسایی، رتبه بندی و ارائه الگویی جهت ارزیابی و انتخاب شبکه تامین سبز، چابک و پایدار در صنعت حمل و نقل ریلی انجام شد. این تحقیق از نوع پیمایشی و کاربردی می باشد و روش گردآوری اطلاعات بصورت میدانی و ابزار گردآوری اطلاعات بصورت پرسشنامه ای می باشد. در این تحقیق ابتدا با مطالعات کتابخانه ای، جستجو در سایت های معتبر علمی و بررسی متون علمی موجود شاخص های انتخاب شبکه تامین کننده سبز، چابک و پایدار جمع آوری شده است. سپس سوالات پرسشنامه ی تحقیق براساس این شاخص ها تدوین گردید. در نهایت با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند شاخصه و آماری همه شاخص ها براساس اهمیت رتبه بندی گردیدند و اهمیت هر یک از شاخص ها مشخص گردید. در این پژوهش برای شناسایی مولفه ها از تکنیک دلفی فازی و برای تعیین اهمیت شاخص ها از روش CRITIC استفاده شده است. یافته ها نشان می دهد که مولفه های توانایی رقابت و موقعیت در صنعت در بین رقبا، عملکرد مالی، تکنولوژی اطلاعات و نوآوری سیستم، انعطاف پذیری سازمانی برای تطبیق شرایط متغیر با زمان به ترتیب دارای بیشترین اهمیت می باشد.
کلید واژگان: شبکه تامین پایدار, صنعت حمل و نقل, تکنیک دلفی فازی, روش .CRITIC}Road journal, Volume:32 Issue: 2, 2024, PP 433 -454The choice of supply network is one of the influential factors in the activity of economic and commercial enterprises. Choosing a green, agile and sustainable supplier network is also a strategic decision to be more competitive in today's global marketplace. This becomes even more important when companies are looking for new markets and therefore new suppliers. This study was conducted to identify, rank and provide a model for evaluating and selecting a green, agile and sustainable supply network in the rail transport industry. This research is of survey and applied type and the method of data collection is field and the data collection tool is a questionnaire. In this research, first, by library studies, searching on reputable scientific sites and reviewing existing scientific texts, the selection criteria of a green, agile and sustainable supplier network have been collected. Then, the research questionnaire was developed based on these indicators. Finally, using multi-criteria and statistical decision-making techniques, all indicators were ranked based on importance and the importance of each indicator was determined. In this research, fuzzy Delphi technique has been used to identify the components and CRITIC method has been used to determine the importance of the indicators. Findings show that the components of competitiveness and position in the industry among competitors, financial performance, information technology and system innovation, organizational flexibility to adapt to changing conditions over time are the most important, respectively.
Keywords: Sustainable Supply Network, Transportation Industry, Fuzzy Delphi Technique, Critic Method} -
در این پژوهش، جهت افزایش کارایی شبکه زنجیره تامین پیشنهادی، مدلی چندمحصولی با اهداف چندگانه بهطور همزمان در نظر گرفته شده است. این مدل به گونه ای طراحی شده که شامل چهار سطح (تامین، تولید، توزیع و مشتریان دسته اول) در شبکه رو به سمت جلو و چهار سطح (مراکز جمع آوری، مراکز بازیافت، مراکز انهدام و مشتریان دسته دوم) در شبکه برگشتی می باشند. مدل دارای سه تابع هدف حداقل کردن هزینه کل، حداقل کردن اثرات زیست محیطی و حداکثر کردن اثرات اجتماعی زنجیره تامین می باشد. تابع هدف هزینه شامل هزینه خرید (تهیه مواد اولیه از تامین کنندگان و هزینه خرید محصولات برگشتی از مشتریان)، هزینه های عملیاتی، هزینه موجودی، هزینه حمل و نقل یا انتقال جریان بین تسهیلات و هزینه ثابت راه اندازی می باشد. در تابع هدف دوم همواره سعی شده است تا اثرات زیست محیطی که به محیط زیست تاثیرات نامطلوبی می گذارد، حداقل گردد. در این مقاله حداقل کردن گاز کربن دی اکسید ناشی از انتقال جریان بین تسهیلات به عنوان تابع هدف زیست محیطی در نظر گرفته شده است. تابع هدف سوم در برگیرنده شاخص رفاه کارکنان می باشد. با توجه به این که مدل ارائه شده به دسته NP-hard تعلق دارد، از الگوریتم ژنتیک چندهدفه جهت حل مدل استفاده شده و در نهایت جواب های پارتو مشخص شد. براساس نتایج به دست آمده، دو تابع هدف اقتصادی و محیط زیستی با یکدیگر در تضاد هستند.
کلید واژگان: طراحی شبکه, زنجیره تامین, توسعه پایدار, برنامه ریزی خطی عدد صحیح مختلط}In this research, in order to increase the efficiency of the proposed supply chain network, a multi-product model with multiple objectives has been considered simultaneously. This model is designed to include four levels (supply, production, distribution, and first-class customers) in the forward network and four levels (collection centers, recycling centers, destruction centers, and second-class customers) in the backward network. The model has three objective functions: minimizing the total cost, minimizing the environmental impact, and maximizing the social impact of the supply chain. The cost objective function includes purchase cost (procurement of raw materials from suppliers and cost of purchasing returned products from customers), operating costs, inventory cost, transportation cost or flow transfer between facilities, and fixed setup cost. In the second objective function, it has always been tried to minimize the environmental effects that have adverse effects on the environment. In this article, the minimization of carbon dioxide gas caused by the transfer of flow between facilities is considered a function of the environmental objective. The third objective function includes the employee welfare index. Considering that the presented model belongs to the NP-hard category, the multi-objective genetic algorithm was used to solve the model, and finally the Pareto solutions were determined. Based on the obtained results, two economic and environmental objective functions are in conflict with each other. In the sense that the movement of each in the desired direction will require the movement of the other objective function in the unfavorable direction.
Keywords: Network Design, Supply Chain, Sustainable Development, Mixed Integer Linear Programming} -
فصلنامه مجلس و راهبرد، پیاپی 117 (بهار 1403)، صص 415 -444تلف حکمی در برابر تلف واقعی قرار می گیرد. مقصود این است که تحت شرایطی، از حیث آثار و احکام مرتبط با رجوع به عین مال، با مالی که تلف نشده، همان رفتاری شود که با مال تلف شده می شود. این امر، با برخی چالش های فقهی و حقوقی روبه رو بوده و در عین حال، آثار مثبتی را از حیث حمایت از سند رسمی و نهایتا کاهش دعاوی در پی دارد. در این پژوهش بررسی می شود که تا چه حد می توان از نهاد تلف حکمی برای دفاع از اعتبار سند رسمی موخر در برابر اسناد عادی و به طورکلی قرارداد عادی مقدم بهره گرفت. ازاین رو گسترش نهاد تلف حکمی، از جهات مختلف باید مورد حمایت قرار گیرد: اول، برای حمایت از قانون ثبت اسناد و املاک و مواد مختلف آن، ازجمله مواد (22)، (46) و (47) این قانون؛ دوم، برای حمایت از خریدار رسمی با حسن نیت که به سند رسمی اعتماد کرده و ملک را طی تمام تشریفات قانونی خریداری کرده است؛ سوم، امکان مراجعه شخص زیان دیده (منتقل الیه عادی) برای مطالبه غرامت به شخصی که ملک از او به طور مستقیم به وی انتقال (عادی) یافته وجود دارد و نیازی به برهم زدن نظم معاملاتی در مورد قراردادهایی نیست که به طور رسمی، با حسن نیت و با رعایت قوانین و مقررات منعقد شده اند.کلید واژگان: تلف حکمی, مبانی قانونی, اعتبار سند رسمی, تعارض دلیل, رویه قضایی}Majlis and Rahbord, Volume:31 Issue: 117, 2024, PP 415 -444Waste in law is compared to actual waste. The intention is that in some conditions, in terms of the effects and rulings related to referring to a property, a factual property that is not wasted have a same interpretation in law as it is with a wasted property. This has faced several jurisprudential and legal challenges, and at the same time, it has positive effects in terms of supporting the official document and ultimately reducing lawsuits. In this research, it is studied that how possible is to use the institution of waste in law to defend the last official document against normal documents and in general the normal contract of the previous one. Therefore, the expansion of the institution of waste in law should be supported from different angels: First, to support the Real Estate and Documents Registration Law and its various articles, including the article (22), (46) and (47). Second, to support the bona fide buyer who trusted the official document and purchased the property through all the legal formalities. Thirdly, the possibility for the injured person (natural/legal transferee) to refer to the person from whom the property was directly transferred (normal) to claim compensation, and there is no need to disturb the order regarding contracts that are official, in good faith and are bound by laws and regulations.Keywords: Waste in Law Loss, legal bases, Official Document Authentication, Conflict of Reason, Legal Process}
-
امروزه، سلامت نیروی انسانی در سازمان ها به موضوعی کاملا مرتبط و مهم تبدیل شده است و نیاز است که شرایط روانی و جسمانی مناسبی برای فعالیت آن ها فراهم شود. شواهد نشان می دهد رهبران سازمانی نقشی تعیین کننده در ارتقای سلامت کارکنان در محیط های کاری دارند که در این راستا مفهوم "رهبری سلامت محور" در مباحث علمی مطرح شده است. هدف تحقیق حاضر طراحی مدل رهبری سلامت محور در شرکت های تولیدکننده لاستیک در ایران است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی می باشد. این پژوهش از نظر روش شناسی توصیفی محسوب می شود. در گام کیفی تحقیق، از روش تئوری داده بنیاد برای طراحی مدل استفاده شد. بدین منظور با 27 نفر از خبرگان اجرایی در شرکت های تولیدکننده لاستیک و خبرگان دانشگاهی که به صورت هدفمند انتخاب شدند، مصاحبه نیمه ساختاریافته به عمل آمد. در بخش کمی نیز با روش مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار Smart PLS به اعتبارسنجی الگوی تحقیق پرداخته شد. بدین منظور با ابزار پرسشنامه از 158 نفر از مدیران نظرخواهی به عمل آمد. براساس یافته ها، 6 دسته عوامل بر مبنای الگوی پارادایمی استراوس و کوربین (1998) شامل عوامل علی، رهبری سلامت محور (پدیده محوری)، عوامل زمینه ای، عوامل مداخله گر، راهبردها و پیامدها شناسایی شد. همچنین، سه بعد نگرشی سلامت کارکنان، بعد عملی سلامت کارکنان و بعد سلامت فردی رهبر برای رهبری سلامت محور و چهار دسته راهبرد شامل مدیریت کیفیت زندگی کارکنان، اقدامات شغلی، سبک مدیریت و رهبری و راهبردهای محیطی شناسایی شد.
کلید واژگان: رهبری سازمانی, رهبری سلامت محور, شرکت های تولیدکننده لاستیک, تئوری داده بنیاد} -
فناوری بلاکچین با ارائه راه حل های نوآورانه بخش گردشگری را متحول می کند. یکی از مهم ترین الزامات به کارگیری هر فناوری، شناسایی موانع و چالش های پذیرش آن است؛ بااین حال بلاکچین بستری است که هنوز به طور گسترده درک و پذیرش نشده است. هدف از مطالعه حاضر، شناسایی و تحلیل موانع پذیرش بلاکچین در صنعت گردشگری است. برای استفاده اثربخش از بلاکچین، باید موانع پذیرش به دقت شناسایی و تحلیل شوند تا تاثیرات منفی آن ها به حداقل برسد؛ البته زمان زیادی طول می کشد که بلاکچین به بخشی جدایی ناپذیر از صنایع تبدیل شود. جامعه آماری این پژوهش شامل 22 نفر از متخصصان بلاکچین و کارشناسان صنعت گردشگری است و ابزار گردآوری اطلاعات پرسش نامه است. یازده مانع از مقالات انتخاب و از روش میک مک برای دسته بندی متغیرها براساس قدرت محرک و وابستگی استفاده شد. نتایج نشان داد که «فقدان دانش، تخصص و سرمایه انسانی»، «فقدان استانداردسازی» و «فقدان مقررات دولتی» به منزله متغیرهای محرک، مهم ترین موانع پذیرش بلاکچین در صنعت گردشگری هستند که تمرکز روی آن ها کاربردهای موثری در آینده بلاکچین در گردشگری دارد. اولین نتیجه اساسی این مطالعه، بررسی موانع ازطریق علیت است که موجبات تسهیل فرایند تصمیم گیری برای سیاست گذاران و برنامه ریزان خط مشی درگیر در این فرایند را فراهم می کند. نتایج مطالعه حاضر به سازمان ها کمک می کند تلاش ها و اقدامات خود را برای مدیریت زمان و منابع اولویت بندی کنند. علاوه براین، شدت روابط بررسی شده بین موانع دیدگاه ها و ادراکات صنعت گردشگری و کارشناسان دانشگاهی را برای تحلیل روابط بهبود بخشد.
کلید واژگان: بلاکچین, گردشگری, موانع پذیرش, میک مک}Blockchain technology can revolutionize the tourism sector by providing innovative solutions. One of the most important requirements for adopting any technology is to identify the barriers to its adoption, however, blockchain is a platform that is still not widely understood and accepted. The purpose of this study is to identify and analyze the barriers to blockchain adoption in the tourism industry. For the effective use of blockchain, adoption barriers must be carefully identified and analyzed to minimize their negative effects. The statistical population of this research includes twenty-two blockchain experts in the tourism industry, and the data collection tool is a questionnaire. Eleven barriers were selected from the articles and the Micmac method was used to categorize variables based on driving force and dependence. The results show that "lack of knowledge, expertise and human capital", "lack of standardization" and "lack of government regulations" as driving variables are the most important barriers to the adoption of blockchain in the tourism industry, focusing on them has effective applications in the future of blockchain in tourism. The first basic result of this study is to examine the obstacles through causality, which facilitates the decision-making process for policymakers and policy planners involved in this process. The results of the present study help organizations prioritize their efforts and actions to manage time and resources. In addition, the intensity of the examined relationships between barriers can improve the views and perceptions of the tourism industry and academic experts to analyze the relationships.
Keywords: Blockchain, Tourism, Barriers To Adoption, Micmac} -
هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر رفتار کار نوآورانه از طریق اعتماد به رهبر و عجین شدن در کار با نقش تعدیلگر توانمندسازی می باشد. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش گردآوری داده ها در زمره تحقیقات توصیفی- پیمایشی جای دارد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر با تعداد 400 نفر می باشد. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان، تعداد نمونه 196 نفر تعین شد و به صورت تصادفی ساده در دسترس نمونه انتخاب شد. ابزار جمع آوری داده پرسشنامه استاندارد شامل 40 سوال می باشد. روایی پرسشنامه توسط آزمون روایی همگرا و واگرا و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ برای تمامی متغیرها بیشتر از 7/0 بدست آمده است. از روش های آمار توصیفی (با استفاده از نرم افزار SPSS) و آمار استنباطی (با استفاده از نرم افزار PLS) برای تحلیل داده ها استفاده شد. یافته ها حاکی از تایید همه فرضیه ها و برازش مناسب مدل پژوهش است. نتایج نشان داد که رهبری تحول آفرین بر اعتماد به رهبران، عجین شدن در کار و رفتار کار نوآورانه تاثیر مثبت و معناداری دارد. اعتماد به رهبر و عجین شدن در کار بر رفتار کار نوآورانه تاثیر مثبت و معناداری دارد. اعتقاد به رهبر نقش میانجی بین رهبری تحول آفرین و رفتار کار نوآورانه دارد. عجین شدن در کار نقش میانجی بین رهبری تحول آفرین و رفتار کار نوآورانه دارد. توانمندسازی کارکنان نقش تعدیلگر بین رهبری تحول آفرین و رفتار کار نوآورانه دارد.
کلید واژگان: رهبری تحول آفرین, رفتار کار نوآورانه, اعتماد به رهبر, عجین شدن در کار و توانمندسازی} -
بانک ها و شرکت های بیمه از مهم ترین نهادهای بازار مالی کشورها در امر تشکیل سرمایه به شمار می روند و حتی در بازارهای بورس برخی کشورهای غربی نقش شرکت های بیمه مهم تر از بانک هاست. در کشور ما سهم شرکت های بیمه در تامین منابع مالی بسیار کم و غیر آشکار است و نقش موثری در توسعه بازار مالی ندارند. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ی بین نرخ بازدهی بیمه های لاستیک خودرو و نرخ بهره بانکی در ایران انجام شده است. به این منظور داده های تحقیق از اقلام ترازنامه و صورت حساب سود و زیان شرکت های بیمه پاسارگاد و بیمه کارآفرین در بازه زمانی بین سالهای 88 تا 94 جمع آوری شده است. فرضیه اصلی تحقیق عبارت است از اثبات وجود رابطه بین نرخ بهره بانکی و نرخ بازدهی بیمه های لاستیک خودرو و فرضیه دوم اثبات رابطه بین نرخ بهره بانکی و بازده دارایی های شرکت بیمه می باشد. جهت اثبات وجود یا عدم وجود رابطه در فرضیات اول و دوم، از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج آماری نشان می دهد که بین نرخ بازدهی بیمه لاستیک خودرو و نرخ بهره بانکی ارتباط معنی داری وجود ندارد. به علاوه بین نرخ بهره بانکی و بازده دارایی های شرکت بیمه هم ارتباط معنی داری وجود ندارد. بنابراین هر دو فرضیه پژوهش رد می شوند. نتایج به دست آمده از این پژوهش با یافته های سایر پژوهش ها در این زمینه مطابقت دارد.
کلید واژگان: نرخ بهره, بیمه لاستیک خودرو, تامین مالی, بازده سرمایه گذاری, آزمون همبستگی پیرسون} -
امروزه، توسعه پایدار یکی از خط مشی هایی است که به منظور موفقیت و توسعه بلندمدت، موردتوجه مدیران کسب وکارها هست. یکی از حوزه های پایداری که به ویژه در کشور ایران کمتر موردتوجه بوده و دانش محدودی در مورد آن وجود دارد، موضوع نوآوری پایدار است که می تواند نتایج ارزنده ای ایجاد کند. ازاین رو، هدف تحقیق حاضر، شناسایی ابعاد و مولفه های نوآوری پایدار در صنعت بسته بندی و ارائه چارچوبی در این زمینه است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها توصیفی - پیمایشی است. در ابتدای تحقیق، مبانی نظری و تحقیقات پیشین در زمینه موضوع تحقیق بررسی گردید. بر اساس یافته ها، 26 مولفه نوآوری پایدار در قالب 6 بعد شناسایی گردید. ابعاد شناسایی شده شامل نوآوری محصول، زیست محیطی، تولید، سازمانی، مدیریتی و اجتماعی هستند. در گام بعد، از روش دلفی فازی به منظور بومی سازی مولفه های شناسایی شده در صنعت بسته بندی استفاده شد. بدین منظور، پنلی از 13 نفر از خبرگان تشکیل شد و از آن ها درخواست گردید به عوامل شناسایی شده بر اساس طیف پنج تایی لیکرت امتیاز بدهند. پس از انجام دو دور فرآیند دلفی فازی، 25 عامل نهایی شد. در گام بعد، با استفاده از روش تاپسیس1 فازی و نظرخواهی از 28 نفر از مدیران و متخصصان صنایع بسته بندی یزد، نسبت به اولویت بندی مولفه های نوآوری پایدار اقدام شد. بر اساس یافته های به دست آمده، سه مولفه بهبود کیفیت محصول نهایی، بهبود فناوری تولید و بهبود مشخصه های فنی محصول دارای بالاترین اولویت هستند. درنهایت، نتایج تحقیق نشان داد که نوآوری پایدار در صنعت بسته بندی پدیده ای چندبعدی با نتایج ارزشمند هست.
کلید واژگان: توسعه پایدار, نوآوری پایدار, صنعت بسته بندی, صنایع بسته بندی یزد, دلفی فازی}Today, sustainable development is one of the areas that business managers pay attention to in order to achieve long-term success and development. One of the areas of sustainability that has received little attention, especially in Iran, and there is limited knowledge about it, is the issue of sustainable innovation, which can create valuable results. Therefore, the aim of this research is to identify the dimensions and components of sustainable innovation in the packaging industry and provide a framework in this field. This research is descriptive-survey in terms of applied purpose and in terms of data collection method. At the beginning of the research, the theoretical foundations and previous research in the field of the research topic were examined. Based on the findings, 26 components of sustainable innovation were identified in the form of 6 dimensions. The identified dimensions include product innovation, environmental, production, organizational, managerial and social. In the next step, the fuzzy Delphi method was used to localize the identified components in the packaging industry. For this purpose, a panel of 13 experts was formed and they were asked to rate the identified factors based on a five-point Likert scale. After two rounds of the fuzzy Delphi process, 25 factors were finalized. In the next step, by using the TOPSIS fuzzy method and asking the opinion of 28 managers and specialists of Yazd packaging industries, priority was given to the components of sustainable innovation. Based on the findings, the three components of improving the quality of the final product, improving the production technology and improving the technical characteristics of the product have the highest priority. Finally, the research results showed that sustainable innovation in the packaging industry is a multidimensional phenomenon with valuable results.
Keywords: sustainable development, sustainable innovation, Packaging industry, Yazd packaging industries, Fuzzy Delphi} -
نشریه اقتصاد مالی، پیاپی 66 (بهار 1403)، صص 385 -408
با توجه به شرایط اقتصادی امروز کشور، تعداد شرکت های درمانده و اهمیت درماندگی مالی روزبه روز در حال افزایش است. افزایش عوامل اقتصادی تاثیرگذار بر درماندگی مالی نیز بر پیچیدگی تصمیم گیری در سرمایه گذاری این شرکت ها افزوده است. به همین منظور رویکرد ارایه شده در این پژوهش با در نظر گرفتن انواع معیارهای مالی، امکان پویاسازی پیش بینی درماندگی مالی را برای این تصمیم گیرندگان فراهم می سازد. رویکرد معرفی شده در این پژوهش ابتدا با خوشه بندی شرکت ها در خوشه متناسب درمانده مالی و غیر درمانده به کمک روش شبکه عصبی مصنوعی، نگاشت خودسازمان ده (SOM) اقدام و سپس با بهره گیری از روش تحلیل پوششی داده ها مبتنی بر بدترین عملکرد (WPF-DEA) نسبت به پیش بینی پویا درماندگی مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادر تهران اقدام گردید. با بهره گیری از روش یادشده 105 شرکت ارزیابی گردید و نتیجه ناکارایی این شرکت ها در طول 5 دوره زمانی از سال 1395 الی 1399 پیش بینی شد. مدل تحلیل پوششی داده های پویا مبتنی بر بدترین عملکرد، توان ارزیابی ناکارایی واحدهای مورد بررسی اعم از شرکت های عضو سازمان بورس و اوراق بهادار را دارا است. تحلیل پوششی داده ها توانسته است به صورت موفقیت آمیزی درماندگی مالی شرکت ها را به عنوان واحدهای تصمیم ناکارا شناسایی نماید
کلید واژگان: درماندگی مالی, تحلیل پوششی داده ها مبتنی بر بدترین عملکرد, شبکه عصبی مصنوعی, نگاشت خودسازمان ده, سازمان بورس و اوراق}Considering the current economic conditions of the country, the number of helpless companies and the importance of financial helplessness are increasing day by day. The increase in economic factors affecting financial helplessness has also increased the complexity of investment decisions for these companies. For this purpose, the approach presented in this research, taking into account various financial criteria, provides the possibility of dynamic forecasting of Financial Distress for these decision makers. makes The approach introduced in this research is first by clustering the companies in the proportional cluster of financially helpless and non-helpless with the help of artificial neural network method, self-organizing mapping (SOM) and then by using the data envelopment analysis method based on the worst performance (WPF-DEA). A dynamic forecast of the financial helplessness of the companies admitted to the Tehran Bahadur Stock Exchange was carried out. Using the mentioned method, 105 companies were evaluated and the result of the inefficiency of these companies was predicted during 5 time periods from 2015 to 2019. The dynamic data coverage analysis model based on the worst performance has the ability to evaluate the inefficiency of the examined units, including companies that are members of the Stock Exchange and Securities Organization. Data envelopment analysis has been able to successfully identify the financial helplessness of companies as inefficient decision units.
Keywords: Financial Distress, data envelopment analysis based on worst performance, artificial neural network, self-organizing mapping, stock exchange organization} -
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین چسبندگی حق الزحمه حسابرسی و خطای حسابرسی است. برای این منظور نمونه ای مشتمل بر 274 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس، برای دوره زمانی 9 ساله 1399-1391 (1455 شرکت-سال) و به صورت پنل نامتوازن انتخاب شده اند. همچنین فرضیه های تدوین شده، با استفاده از رگرسیون چندمتغیره آزمون گردید. نتایج نشان داد که با افزایش چسبندگی در اصلاح رو به بالا و همچنین چسبندگی در اصلاح رو به پایین، خطای نوع دوم حسابرسی تغییر معناداری نخواهد داشت. با این وجود چسبندگی کمتر در اصلاح رو به بالا منجر به کاهش گزارش مشروط حسابرسی و افزایش کیفیت حسابرسی می شود. همچنین چسبندگی کمتر در اصلاح رو به پایین به صورت مثبتی با تجدید ارایه صورت های مالی در ارتباط است.. با این وجود چسبندگی کمتر در اصلاح رو به بالا منجر به کاهش گزارش مشروط حسابرسی و افزایش کیفیت حسابرسی می شود. همچنین چسبندگی کمتر در اصلاح رو به پایین به صورت مثبتی با تجدید ارایه صورت های مالی در ارتباط است.
کلید واژگان: چسبندگی, حق الزحمه حسابرسی, خطای نوع دوم حسابرسی}The purpose of this study is to investigate the relationship between audit fee stickiness and audit error. For this purpose, a sample of 274 companies listed on the Tehran Stock Exchange and OTC, for a period of 9 years 2012-2020 (1455 companies-year) and selected as an unbalanced panel have been selected. The hypotheses were also tested using multivariate regression. The results showed that with increasing adhesion in the upward correction as well as adhesion in the downward correction, the error of the second type of audit will not change significantly. However, less stickiness in the upward correction leads to a reduction in the conditional audit report and an increase in the quality of the audit. Less stickiness in downward correction is also positively associated with restatement of financial statements.However, less stickiness in the upward correction leads to a reduction in the conditional audit report and an increase in the quality of the audit. Less stickiness in downward correction is also positively associated with restatement of financial statements.
Keywords: Adhesion, Audit Fee, Second Type Audit Error} -
هوش مصنوعی به عنوان یکی از قوی ترین فناوری های جدید، در حال تغییر فرایندها و نحوه تصمیم گیری های سازمانی است. با استفاده از هوش مصنوعی ممکن است روش های تصمیم گیری متداول امروز تغییرات اساسی را تجربه کند. هرچند امیدواری های زیاد به هوش مصنوعی وجود دارد، اما استفاده از این فناوری نیز نگرانی هایی در زمینه اقتصادی، اجتماعی و امنیتی به همراه دارد. بهتر است مدیران و پژوهشگران نسبت به تغییراتی که هوش مصنوعی در روش تصمیم گیری در سازمان ها ایجاد می کند دارای آمادگی و بینش باشند و پیشران های موثر بر آن را بشناسند. هدف از انجام این پژوهش استخراج پیشران های موثر در آینده تصمیم گیری با کمک هوش مصنوعی در سازمان ها بوده است. رویکرد پژوهش حاضر کیفی است، ازلحاظ ماهیت و روش میدانی و توصیفی به شمار می رود. برای جمع آوری داده ها از منابع کتابخانه ای و مصاحبه با بیست ونه نفر از متخصصان و خبرگان در حوزه های مرتبط با فناوری، هوش مصنوعی و علوم سازمانی کمک گرفته شده است سپس با روش تحلیل تم از کد های اولیه شش مضمون فراگیر استخراج شده است که شامل پذیرش هوش مصنوعی، پیشرفت فناوری، توانایی به کارگیری هوش مصنوعی و محدودیت به کارگیری هوش مصنوعی، اقتضای صنعت، میزان نفوذ هوش مصنوعی در سازمان است. همچنین هفده مضمون سازمان دهنده استخراج شده است که درواقع پیشران های تاثیرگذار هستند. نتایج این پژوهش نشان می دهد دو دسته پیشران که یکی بیشتر مربوط به محیط بیرونی و دیگری مربوط به خود سازمان است بر روش تصمیم گیری در سازمان به کمک هوش مصنوعی تاثیر می گذارند. دسته پیشران های بیشتر محیطی شامل مضامین فراگیر محدودیت به کارگیری هوش مصنوعی، اقتضای صنعت، پیشرفت فناوری است. همچنین دسته پیشران های بیشتر سازمانی، شامل مضامین پایه پذیرش هوش مصنوعی، میزان نفوذ هوش مصنوعی در سازمان و توانایی به کارگیری هوش مصنوعی در سازمان است.
کلید واژگان: هوش ماشینی, هوش مصنوعی, تصمیم گیری, سازمان}Background and ObjectiveArtificial Intelligence, as one of the most powerful new technologies, is changing processes and organizational decision-making methods. The use of artificial intelligence could fundamentally alter the conventional decision-making methods of today. The purpose of this research is to identify the drivers that affect decision-making with the help of artificial intelligence in organizations.
MethodologyThis study uses a qualitative and field approach. Data were collected through library resources and interviews with twenty-nine experts in the fields of technology, artificial intelligence, and organizational sciences. Thematic analysis was employed to identify key themes and influential drivers.
FindingsThe data analysis led to the identification of six overarching themes and seventeen organizing themes. The basic themes include the acceptance of artificial intelligence, technological advancement, the capability to employ artificial intelligence and its limitations, industry requirements, and the extent of artificial intelligence penetration in organizations. Also, seventeen organizing themes have been identified, which are in fact influential drivers.
ConclusionThe results show that two categories of drivers, one related to the external environment and the other to the organization itself, are influential in decision-making in organizations with the help of artificial intelligence. These drivers demonstrate the importance of interaction between technology, organizational culture, and industrial and environmental conditions.
Keywords: Machine intelligence, artificial intelligence, decision-making, organization} -
امروزه با فضای پیچیده و متغیر بازار، فعالیتهای نوآورانه دیگر محدود به داخل شرکت ها نیست و نوآوری مشترک بین اعضای زنجیره تامین اهمیت بسیاری پیدا کرده است. از این رو، هدف این تحقیق بررسی تاثیر کیفیت روابط در زنجیره تامین بر روی عملکرد نوآوری بصورت مستقیم و همچنین با توجه به نقش متغیرهای میانجی اشتراک دانش ضمنی و اشتراک دانش صریح است. تحقیق از نظر هدف کاربردی بوده و بر حسب روش تحقیق، همبستگی است که با بکارگیری پرسشنامه ای معتبر و پایا و روش پیمایشی داده های مورد نیاز جمع آوری شده است. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران صنعت بسته بندی هستند که با توجه به یکنواختی جامعه، روش نمونه گیری ساده تصادفی انتخاب شد. با توجه به حجم نمونه مورد نیاز 53 پرسشنامه توزیع گردید. نتایج روایی و پایایی پرسشنامه نیز قابل قبول بود. داده ها با استفاده از نرم افزار spss18 تجزیه و تحلیل گردید. تایید روابط بین متغیر ها و عوامل از طریق تحلیل عاملی تاییدی و تکنیک مدل سازی PLS با استفاده از نرم افزار PLS2 Smart صورت پذیرفته است. یافته ها نشان داد که کیفیت روابط در زنجیره تامین رابطه مستقیم و مثبت بر اشتراک دانش ضمنی، اشتراک دانش صریح و عملکرد نوآوری داشت. همچنین اشتراک دانش ضمنی و اشتراک دانش صریح بر عملکرد نوآوری تاثیر مستقیم دارند. نقش میانجی متغیرهای اشتراک دانش ضمنی و اشتراک دانش صریح در رابطه بین کیفیت روابط در زنجیره تامین و عملکرد نوآوری نیز تایید شد.
کلید واژگان: کیفیت روابط در زنجیره تامین, اشتراک دانش ضمنی, اشتراک دانش صریح, عملکرد نوآوری, صنعت بسته بندی} -
The purpose of this research is to investigate the effect of job resources and job attachment of rubber company employees on organizational commitment with the mediating role of organizational vitality. This research was conducted with a qualitative and quantitative approach. In the qualitative part, the data related to this research were selected and checked under the supervision of experts. After extracting the codes by thematic analysis, the quantitative part of the research was conducted by structural equations with partial least squares (PLS) approach. Thus, first, a questionnaire was designed by the results of the qualitative department and it was given to management experts, including managers and experts of rubber companies. Sampling in the quantitative part was obtained by non-random sampling method and available sampling type equal to 40 people. The results showed that job resources and job attachment of employees have a positive effect on organizational commitment with the mediating role of organizational vitality.
Keywords: rubber companies, job resources, employee job attachment, organizational vitality, organizational commitment} -
هدف این پژوهش شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار زنجیره تامین دوسوتوانی در شرکت های بسته بندی مواد غذایی شهرکرد بود. این پژوهش بصورت کاربردی و در دو بخش کیفی و کمی بصورت ترکیبی انجام گرفت در بخش شناسایی از روش کیفی تحلیل مضمون و در بخش کمی از روش کمیBWM فازی استفاده شد. جامعه آماری پژوهش خبرگان شرکت های بسته بندی مواد غذایی شهرکرد بود که 11 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. مجموع کدهای به دست آمده از مصاحبه با 11 خبره شرکت کننده در مصاحبه، 7 تم فراگیر دسته بندی شدند. تعهد مدیریت، چابکی زنجیره تامین، اعتماد در بین شرکای زنجیره تامین، انطباق پذیری زنجیره تامین، نوآوری، کارایی زنجیره تامین و فناوری اطلاعات می باشد. در این بخش از روش بهترین بدترین فازی جهت وزن دهی و اولویت بندی به 7 معیار اصلی پژوهش استفاده شد. بر این اساس چابکی زنجیره تامین رتبه اول و بقیه مولفه ها به ترتیب شامل تعهد مدیریت ، انطباق پذیری زنجیره تامین، نوآوری، اعتماد در بین شرکای زنجیره تامین، فناوری اطلاعات، کارایی زنجیره تامین می باشند.
کلید واژگان: زنجیره تامین, دوسوتوانی, BWM فازی, بسته بندی}The purpose of this research was to identify and rank the factors affecting the establishment of two-way supply chain in Shahrekord food packaging companies. This research was applied in two qualitative and quantitative parts, in the identification part, the qualitative method of theme analysis was used, and in the quantitative part, the fuzzy BWM quantitative method was used. The statistical population of the research was the experts of Shahrekord food packaging companies, 11 of whom were selected as a sample. The total codes obtained from the interviews with 11 experts participating in the interview, 7 inclusive themes include management commitment, supply chain agility, trust among supply chain partners, supply chain adaptability, innovation, supply chain efficiency and information technology. In this section, the fuzzy best-worst method was used for weighting and prioritizing the 7 main criteria of the research. Based on this, supply chain agility ranks first and the rest of the components include management commitment, supply chain adaptability, innovation, trust among supply chain partners, information technology, and supply chain efficiency.
Keywords: Supply Chain, Two Columns, fuzzy BWM, Packaging} -
فصلنامه مهارت آموزی، پیاپی 45 (پاییز 1402)، صص 185 -204
این تحقیق با هدف تاثیر مربی گری بر عملکرد شغلی با میانجی گری پشیتبانی همکاری کارکنان آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای استان تهران انجام گرفت. جامعه آماری را کارکنان آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای استان تهران تشکیل داد. تعداد حجم نمونه 232 نفر بود. روش نمونه گیری سهمیه بندی تصادفی بوده است. روش پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ جمع آوری داده ها توصیفی- همبستگی بوده است. روش تجزیه و تحلیل داده ها بهره برداری از شاخص های آمار توصیفی، آزمون معادلات ساختاری و آزمون سوبل بود که توسط نرم افزار PLS اجرا گردید. نتایج تحقیق حاکی از آن بود که مربی گری بر عملکرد شغلی کارکنان و نیز پشتیبانی همکاری آن ها تاثیر مثبت و معنی دار داشته است. مربی گری بر عملکرد شغلی کارکنان با میانجی گری پشتیبانی همکاری آن ها تاثیر مثبت و معنی دار داشته است. بنابراین مربی گری به صورت های مستقیم و غیرمستقیم بر عملکرد شغلی کارکنان آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای تاثیر مثبت و معنی دار داشته است.
کلید واژگان: مربی گری, عملکرد شغلی, پشتیبانی همکاری, آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای} -
هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر انعطاف پذیری حجم خرید و ترکیب خرید از طریق میانجی گری انعطاف پذیری قیمت بر عملکرد خرید الکترونیکی (شرکت های کوچک و متوسط صنایع شیمیایی) است، روش انجام تحقیق حاضر توصیفی از نوع پیمایشی است، جامعه آماری این پژوهش را شرکت های کوچک و متوسط فعال در بخش صنایع شیمیایی و پتروشیمی با پیشینه استفاده از مفاهیم تجارت الکترونیک تشکیل می دهد، در این تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است، حجم نمونه در این تحقیق تعداد 248 شرکت است، برای سنجش اعتبار پرسش نامه از اعتبار صوری استفاده شد و برای سنجش پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شد، مقدار آلفای به دست آمده برای پرسش نامه انعطاف پذیری قیمت برابر 0.764 و برای عملکرد خرید الکترونیکی برابر 0.793 بوده است که نشان دهنده پایا بودن پرسش نامه است. تجزیه و تحلیل داده ها در این تحقیق با استفاده از نرم افزار spss انجام شد. نتایج آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد میزان تاثیر انعطاف پذیری حجم خرید بر عملکرد خرید الکترونیکی 0.215، میزان تاثیر انعطاف پذیری ترکیب خرید بر عملکرد خرید الکترونیکی 0.246، میزان تاثیر انعطاف پذیری حجم خرید از طریق میانجی گری انعطاف پذیری قیمت بر عملکرد خرید الکترونیکی برابر 0.583 و میزان تاثیر انعطاف پذیری ترکیب خرید از طریق میانجی گری انعطاف پذیری قیمت بر عملکرد خرید الکترونیکی برابر 0.180 بوده است.
کلید واژگان: انعطاف پذیری, حجم خرید, ترکیب خرید, خرید الکترونیکی} -
هدف از انجام این پژوهش، شناسایی حوزه ها و شیوه های تقلب بیمه گذار در صنعت بیمه و راهکارهای پیشگیری از آن (مطالعه موردی: شرکت های بیمه ی شیراز) می باشد. این تحقیق بر اساس دسته بندی تحقیقات از نظر هدف یک تحقیق کاربردی و از نوع توصیفی است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه اساتید و خبرگان شناسایی کننده پیش بینی تقلب در بیمه است. روش نمونه گیری به صورت گلوله برفی بوده و تعداد نمونه برابر با 10 نفر بود. روش گردآوری داده ها در این تحقیق روش کتابخانه ای و روش میدانی می باشد و ابزار گرداوری داده ها در این تحقیق مصاحبه عمیق و نیمه ساختاریافته و پرسشنامه می باشد. در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل محتوا و نرم افزار SPSS19 و LISREL 8.54 استفاده گردیده است. با توجه به نتایج بدست آمده می توان نتیجه گرفت که عوامل موثر سازمانی، عوامل موثر نهادی، عوامل موثر محیطی و عوامل موثر فردی، عوامل موثر بر انتخاب راهبرد کشف تقلب در صنعت بیمه در شرکت های بیمه ای شهر شیراز است و با توجه به این عوامل و دقت نظر در آنها، تقلب و کلاهبرداری در تمامی حوزه ها قابل شناسایی است. همچنین شیوه های تقلب و کلاهبرداری بیمه گذاران متخلف در صنعت بیمه شناسایی شده و راه کارهایی برای پیشگیری و ممانعت تقلب در صنعت بیمه پیشنهاد شد.
کلید واژگان: تقلب, شناسایی تقلب, تقلب بیمه گذار, صنعت بیمه} -
نظریه مسیولیت اجتماعی و گزارشگری پایداری، رویکردی متعالی به کسب وکار است که تاثیر اجتماعی یک سازمان بر جامعه را مورد توجه قرار می دهد. هدف پژوهش حاضر شناسایی پیشران های موثر بر آینده گزارشگری پایداری است. روش پژوهش بر مبنای هدف کاربردی، بر مبنای روش جمع آوری داده توصیفی-پیمایشی و بر مبنای نوع داده، ترکیبی است. براساس تحلیل های صورت گرفته الزامات قانونی، بحران های آب و هوایی و زیست محیطی و وجود گروه های حمایت از محیط-زیست به عنوان پیشران های کلیدی آینده گزارشگری پایداری انتخاب شدند. عدم توسعه یافتگی گزارشگری پایداری عمدتا به دلیل عدم الزام شرکت ها بوده لذا بازبینی و توجه به اصلاح یا تدوین قوانین و انتشار رهنمودها می تواند موجب گسترش این حوزه شود. همچنین با توجه به رسالت گروه های حمایت از محیط زیست، پیشنهاد می گردد دولت بستر مناسبی برای رشد آنها فراهم نماید. شایان ذکر است پژوهش های قبلی صورت گرفته در حوزه گزارشگری پایداری اغلب گذشته نگر بوده و بدون توجه به آینده انجام شده اند که در پژوهش حاضر بدان پرداخته شد.
کلید واژگان: گزارشگری پایداری, آینده پژوهی, نیروی پیشران} -
هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر خط مشی های منابع انسانی بر بدبینی سازمانی از طریق ادراک عدالت سازمانی است. این تحقیق از نظر هدف،کاربردی می باشد. جامعه ی مورد پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت های تولیدکننده لاستیک در ایران بود، حجم نمونه با توجه به فرمول کوکران 261 نفر انتخاب شد. برای سنجش وضعیت موجود از پرسشنامه های محققین پیشین استفاده شد که پس از تایید روایی و پایایی جهت جمع آوری داده ها مورد استفاده قرار گرفت. در این تحقیق برای بررسی روابط بین اجزاء مدل از معادلات ساختاری استفاده شده است. از نرم افزار لیزرل برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها استفاده شده است. یافته اصلی تحقیق نشان می دهد که خط مشی های منابع انسانی بر عدالت سازمانی و بر بدبینی سازمانی تاثیر معنادار دارد. خط مشی های منابع انسانی بر بدبینی سازمانی تاثیر معنادار دارد. در نهایت خط مشی های منابع انسانی بر بدبینی سازمانی از طریق عدالت سازمانی تاثیر دارد. براساس نتایج حاصل از تحقیق به مدیران پیشنهاد می شود که منابع مالی این سازمان به طور عادلانه در بخش های مختلف سازمان توزیع شوند. با ایجاد جو صمیمانه و مشارکت و همراه با همکاری در بین کارکنان رابطه صادقانه ای در سازمان برقرار کنند و همچنین ارتقای شغلی در این سازمان با سیاست های منفی اجرا نشود زیرا از انگیزه کارکنان می کاهد و منجر به بروز رفتار انحرافی در کارکنان خواهد شد.
کلید واژگان: بدبینی سازمانی, خط مشی های منابع انسانی, عدالت سازمانی, مدیریت منابع انسانی} -
هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر صداقت سازمانی و رفتار رهبری بر تعالی سازمانی با نقش واسطه ای عجین شدن با شغل می باشد. روش تحقیق این پژوهش توصیفی-پیمایشی از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کارکنان بخش مسافری شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران تشکیل می دهند. که 110 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بوده و روایی و پایایی سازه از طریق تحلیل عاملی مورد بررسی قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش نیز با استفاده از روش معادلات ساختاری و نرم افزار Spss و pls انجام شد. یافته های این تحقیق نشان داد که تمام فرضیه های تحقیق تایید شد. به طوری که صداقت سازمانی با نقش میانجی عجین شدن با شغل بر تعالی سازمانی، رفتار رهبری با نقش میانجی عجین شدن با شغل بر تعالی سازمانی، صداقت سازمانی بر عجین شدن با شغل، صداقت سازمانی بر تعالی سازمانی، رفتار رهبری بر عجین شدن با شغل، رفتار رهبری بر تعالی سازمانی و عجین شدن با شغل بر تعالی سازمانی تاثیر مثبت و معنادار دارد. پیشنهاد می شود مدیران و معاونان بخش مسافری شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران باید یک فرهنگ خلاقانه ای ایجاد کنند تا کارکنان پیشنهادهای جدید خود را در زمینه بهبود بهره وری و سبک رهبری مناسب ارایه دهند و به کار گیرند. برای توسعه خلاقیت فردی کارکنان باید تا حدی ریسک پذیری آنها افزایش یابد. مدیران سازمان باید کارکنان را آموزش دهند و از توانایی ها و نظرات خلاقانه آنها برای حل مسایل سازمانی استفاده کنند.
کلید واژگان: صداقت سازمانی, عجین شدن با شغل, رفتار رهبری, تعالی سازمانی}Road journal, Volume:31 Issue: 4, 2023, PP 285 -298The purpose of this study is to investigate the effect of organizational honesty and leadership behavior on organizational excellence with the mediating role of job involvement. The research method of this research is descriptive-survey of applied type. The statistical population of the present study consists of the employees of the passenger department of the Railway Company of the Islamic Republic of Iran. 110 people were selected as a sample. The data collection tool was a questionnaire and the validity and reliability of the structure were assessed through factor analysis. Analysis of research data was performed using structural equation method and SPSS and PLS software. The findings of this study showed that all the hypotheses of the research were confirmed. So that organizational honesty with the mediating role of job engagement on organizational excellence, leadership behavior with the mediating role of job engagement on organizational excellence, organizational honesty on job engagement, organizational honesty on organizational excellence, leadership behavior on job engagement Leadership behavior has a positive and significant effect on organizational excellence and organizational involvement in job excellence. It is suggested that the managers and deputies of the passenger department of the Railway Company of the Islamic Republic of Iran should create a creative culture so that employees can present and apply their new proposals in the field of improving productivity and appropriate leadership style. To develop employees' individual creativity, their risk-taking must be increased to some extent.
Keywords: organizational honesty, job involvement, leadership behavior, organizational excellence} -
هدف این پژوهش شناسایی و رتبه بندی مولفه های توسعه پایدار صنعت پوشاک در شهر شهرکرد می باشد، پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده و روش آمیخته (کیفی و کمی) می باشد. جامعه آماری مدیران ارشد شرکت نساجی حجاب شهرکرد است. در مرحله کیفی با استفاده از نمونه گیری هدفمند از 10 خبره صنعت پوشاک شهرکرد بهره برده شد و با استفاده از روش تحلیل مضمون به کمک مصاحبه داده ها جمع آوری گردید و در بخش کمی با استفاده از روش بهترین- بدترین به رتبه بندی عوامل اقدام شد، در بخش کیفی دسته بندی مولفه ها در قالب سه مضمون اصلی اقتصادی، اجتماعی و محیط زیست انجام گرفت که شامل 13 مولفه افزایش سود، کاهش هزینه ها، سهم بازار، زیر ساخت های تکنولوژی و فناوری اطلاعات، رعایت اصول انسان دوستانه، حمایت مدیریت، نگرانی های زیست محیطی، تعهد اجتماعی، آموزش، عدم تولید آلودگی، سیاست های کلی مدیریت در حمایت از محیط زیست، طراحی سازگار با محیط زیست و بازیافت محصول می باشد. سپس با استفاده از روش بهترین- بدترین ، عامل زیر ساخت های تکنولوژی و فناوری اطلاعات بالاترین رتبه را کسب کرد و عامل تعهد اجتماعی پایین ترین رتبه به دست آورد. بر اساس نتایج به دست آمده، برای رسیدن به بهره وری سازمانی، مدیران باید در توسعه پایدار صنعت پوشاک به عامل توسعه پایدار توجه کند.
کلید واژگان: پایداری, توسعه پایدار, صنعت پوشاک, شرکت حجاب, چادر مشکی}The purpose of this research is to identify and rank the components of sustainable development of the garment industry in Shahrekord city, the current research is of applied type and it is a mixed method (qualitative and quantitative). The statistical population is the senior managers of Shahrekord Hijab textile company. In the qualitative stage, 10 experts of the garment industry of Shahrekord were used using targeted sampling, and data were collected using the thematic analysis method with the help of interviews, and in the quantitative part, the factors were ranked using the best-worst method. The qualitative classification of the components was carried out in the form of three main economic, social and environmental themes, which include 13 components of profit increase, cost reduction, market share, technology infrastructure and information technology, compliance with humanitarian principles, management support, environmental concerns, commitment Social, education, non-production of pollution, general management policies in support of the environment, environmentally friendly design and product recycling. Then, using the best-worst method, the technology and information technology infrastructure factor got the highest rank and the social commitment factor got the lowest rank. Based on the obtained results, in order to achieve organizational productivity, managers should pay attention to the sustainable development factor in the sustainable development of the clothing industry.
Keywords: : Sustainability, sustainable development, Garment Industry, Hijab Company, black veil} -
با هدف تهیه و ارزیابی دورگ های تست کراس مقاوم به ریزومانیا و نماتد مولد سیست بر پایه سینگل کراس های جدید بذر تولیدی 48 هیبرید تست کراس در سال 1400 در قالب طرح آگمنت به همراه ارقام شاهد مقاوم داخلی و خارجی در شش منطقه کرج، مشهد، شیراز، کرمانشاه، میاندوآب، و همدان ارزیابی شدند. نتایج مقایسه میانگین ژنوتیپ ها نشان داد رقم BTS2015N به ترتیب با میانگین 97/133، 45/114، 14/77، 80/102، 08/97 و 91/104 تن در هکتار بالاترین عملکرد ریشه را در محیط های کرج، مشهد، شیراز، کرمانشاه، همدان، و مجموع شش مکان به خود اختصاص داد. رقم Wawilow نیز به ترتیب با میانگین 61/17، 31/18، 06/24، 57/19 و 62/18 درصد بالاترین عیار قند را در محیط های کرج، مشهد، شیراز و کرمانشاه و مجموع شش مکان به خود اختصاص داد. در مجموع شش مکان بین هیبریدهای 39، 40، 31 و 35 از نظر عملکرد ریشه و هیبریدهای 24 و 47 از لحاظ عیار قند با رقم شاهد خارجی BTS2015N اختلاف معنی داری مشاهده نشد. در این مطالعه هیبریدهای جدید 40، 38، 23، ارقام Nika و Bifort به ترتیب با 062/0، 117/0، 154/0، 245/0 و 256/0 کمترین مقادیر شاخص پایداری امی (ASV) را به خود اختصاص داده و ژنوتیپ های پایدار از نظر عملکرد ریشه محسوب شدند. همچنین بر اساس نتایج روش GGE بای پلات هیبریدهای جدید شماره 13، 24، 32، 23 بالاترین پایداری عمومی را به خود اختصاص دادند. همچنین رقم BTS2015N برای محیط های کرج، کرمانشاه، شیراز و همدان و رقم Annamira KWS برای محیط میاندوآب سازگاری خصوصی بالایی نشان دادند.
کلید واژگان: پایداری, رقم, عملکرد ریشه, عیار قند, محیط}To prepare and evaluate test cross hybrids resistant to rhizomania and cyst nematode based on new single crosses, 48 test cross hybrids produced were evaluated in 2021 in the augmentation design along with Iranian and commercial hybrid varieties in six regions )Karaj, Mashhad, Shiraz, Kermanshah, Miandoab, and Hamadan(. Genotypes mean comparison showed that BTS2015N had the highest root yield in Karaj, Mashhad, Shiraz, Kermanshah, and Hamadan and an average of six locations with an average of 133.97, 114.45, 77.14, 102.80, 97.08, and 104.91 t/ha, respectively. The Wawilow cultivar also had the highest sugar content in Karaj, Mashhad, Shiraz, and Kermanshah and an average of six locations with an average of 17.61, 18.31, 24.06, 19.57, and 18.62 percent, respectively. In addition, in a total of six locations, there was no significant difference among hybrids 39, 40, 31, and 35 in terms of root yield and hybrids 24 and 47 in terms of sugar content with the external control cultivar BTS2015N. In this study, new hybrids 40, 38, 23, Nika, and Bifort cultivars have the lowest ASV values with 0.062, 0.117, 0.154, 0.245, and 0.256, respectively, were considered stable genotypes in terms of root yield. Also, based on the results of the GGE biplot method, the new hybrids 13, 24, 32, 23 had the highest general stability. In this study, the BTS2015N cultivar for the environments of Karaj, Kermanshah, Shiraz, and Hamadan and the Annamira KWS cultivar for the Miandoab environment showed high specific adaptability.
Keywords: Cultivar, environment, Root yield, Stability, Sugar content}
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.