به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب نویسنده:

محمدعلی چراغی

  • نیوشا پورسعادت، محمدعلی چراغی*، فاطمه حاجی بابایی
    زمینه و هدف

     رهبری زیباشناخت گرا یکی از سبک های رهبریست که با سبک رهبری اخلاقی عجین است. این سبک، ارزش مدار و معطوف به بروز رفتار های اخلاقی و به عنوان یک سبک رهبری با هدف اخلاقی قوی حول ارزش های عدالت، انصاف در نظر گرفته می شود و مروج اهداف اخلاقی می باشد. این مطالعه با هدف تبیین زیبایی شناسی اخلاق مدار از دیدگاه مدیران پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شده است.

    روش

     مطالعه حاضر، مطالعه کیفی با روش تحلیل محتوی مرسوم با رویکرد Graneheim و Lundman است. جامعه پژوهش شامل تیم رهبری و مدیریت بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران بود و جمع آوری داده ها، به صورت مصاحبه فردی عمیق نیمه ساختارمند و چهره به چهره انجام شد. روش نمونه گیری، هدفمند و گلوله برفی بوده است و تعداد مشارکت کنندگان تا اشباع داده ها انتخاب شدند و در مجموع 28 مصاحبه با مترون، سوپروایزر، سرپرستار انجام شد.

    ملاحظات اخلاقی:

     این مطالعه توسط کمیته اخلاق تایید شده است. ملاحظات اخلاقی نظیر تکمیل فرم رضایت آگاهانه کتبی، مشارکت داوطلبانه، توضیح اهداف تحقیق و اطمینان در مورد محرمانه بودن اطلاعات رعایت گردید.

    یافته ها

     پس از تحلیل، سه طبقه اصلی و زیرطبقات شناسایی گردید. محوریت طبقات اصلی حاصل از تحلیل نهایی عبارت از تفکر زیباشناخت اخلاق مدار (خودآیینی داشتن، احساس تفوق و ریاست نداشتن، اعتقاد به احترام در کار، تلاش برای مفاهمه و درک افراد، خیرخواهی برای دیگران، داشتن وجدان بیدار، توجه داشتن به کرامت انسانی، پایبندبودن به اصول اخلاق حرفه ای)، رفتار زیباشناخت اخلاق مدار (تلاش برای احقاق حقوق کارکنان، قضاوت اخلاق مدارانه، استفاده از روش های تنبیهی اخلاق مدارانه، قدردانی و دیدن زحمات کارکنان، رعایت کردن عدالت، صبوربودن، گذشت داشتن، خیرخواهی در رفتار)، گفتار زیباشناخت اخلاق مدار (رعایت احترام در گفتار، شجاعت داشتن در گفتار، انصاف داشتن در گفتار، حفظ کرامت انسانی در گفتار، صداقت و راستگویی در کلام، رعایت حریم افراد در کلام) می باشد.

    نتیجه گیری

     زیبایی شناسی اخلاق مدار نوعی گرایش اخلاقی درونی شده است که به کنش (گفتار و رفتار) با ارزش های زیباشناسانه انسانی، خیر، سودمندی و حقیقت منجر خواهد شد. این پژوهش، می تواند سبب تحکیم مبانی نظری رهبری زیباشناخت گرا گردد و تکمیل کننده مدل رهبری پرستاری زیباشناخت گرا در نظام مراقبت سلامت می باشد. همچنین به عینی سازی و تبیین مفهوم زیبایی و والایی زیبایی اخلاق در زیست سازمانی و رهبری و مدیریت پرستاری در نظام مراقبت سلامت ایران کمک می کند.

    کلید واژگان: زیبایی شناسی, اخلاق, رهبری, مدیریت, پرستاری
    Newsha Poursaadat, Mohammadali Cheraghi*, Fatemeh Hajibabaee
    Background and Aim

    Aesthetic leadership is a leadership style closely intertwined with ethical leadership. This style is values-based and focused on promoting ethical behaviors, with a strong ethical goal centered onvalues of justice and fairness. This study aimed to explore ethical aesthetics from the perspective of nursing managers at Tehran University of Medical Sciences.

    Methods

    This descriptive qualitative study used a customary content analysis with the approach of Graneheim and Lundman. The study population included the leadershipand management team of hospitals affiliated with Tehran University of Medical Sciences. Data collection was done through semi-structured, face-to-face interviews. The sampling method was purposive snowball sampling and participants were selected until data saturation was reached. A total of 28 interviews were conducted with matrons, supervisors and head nurses.EthicalConsiderations:The study was approved by the ethics committee.Ethical considerations such as obtaining informed consent, voluntary participation, explaining the research objectivesand ensuring confidentiality were adhered to.

    Results

    After analysis, three main categories and sub-categories were identified. The main categories included aesthetic ethical thinking (self-discipline, absence the sense of superiority, respect in work, empathy and understanding of others, altruism, having a clear conscience, attention to human dignity, adherence to professional ethics principles), aesthetic ethical behavior (efforts to uphold employee rights, ethical judgments, ethical disciplinary methods, appreciation and recognition of staff efforts, adherence to justice, patience, forgiveness, altruism in behavior) and aesthetic ethical speech (respectful communication, courage in speech, fairness in speech, preservation of human dignity in speech, honesty and truthfulness in speech, respecting individuals' privacy in speech).

    Conclusion

    The aesthetics of ethics is an internalized ethical inclination that leads to actions (speech and behavior) grounded in human aesthetic values, goodness, benefitand truth. This research can strengthen the theoretical foundation of aesthetic leadership and complement the model of aesthetic nursing leadershipwithin the healthcare system. It also contributes to the objectification and clarification of the concept of beauty and the sublime beauty of ethics in organizational life and nursing leadership and management in the Iranian healthcare system.

    Keywords: Aesthetics, Ethics, Leadership, Management, Nursing
  • محمدعلی چراغی*، نیوشا پورسعادت، فاطمه حاجی بابایی
    مقدمه

     از آن جایی که توجه به جنبه زیبایی شناختی پدیده های رهبری، سازمان ها را متحول می کند، ضروریست رهبران و مدیران پرستاری با زیبایی شناسی پرستاری به شکل عینی و نظام مند آشنا شوند و یافته های کیفی بایستی در جهت عینی سازی این بعد پرستاری در تمامی ارکان آن اعم از مدیریت و رهبری، بالین، آموزش و پژوهش بکار برده شوند. این مطالعه با هدف  تبیین جایگاه زیبایی شناسی در پندار رهبران پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد.

    روش

     این مطالعه کیفی با روش تحلیل محتوی مرسوم با رویکرد گرانهایم و لاندمن در سال 1402 انجام شده است. جامعه پژوهش شامل تیم رهبری و مدیریت بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران بود و جمع آوری داده ها، به صورت مصاحبه فردی عمیق نیمه ساختارمند و چهره به چهره انجام شد.روش نمونه گیری، هدفمند و گلوله برفی بوده است و تعداد مشارکت کنندگان تا اشباع داده ها انتخاب شدند و در مجموع 28 مصاحبه با مترون، سوپروایزر، سرپرستار انجام شد.

    یافته ها

      تعداد 525 کد از مجموع 28 مصاحبه استخراج شد که پس از تحلیل، سه طبقه اصلی و زیر طبقات شناسایی گردید. محوریت طبقات اصلی حاصل از تحلیل نهایی عبارت از پندار زیباشناخت معنویت گرا، پندار زیباشناخت اخلاق مدار، پندار زیباشناخت خردمندانه بود. به این ترتیب یافته های مطالعه نشان داد، معنویت گرایی، اخلاق مداری و خردمندی از وجوه زیبایی شناسی در پندار رهبران زیباشناخت گرا می باشد.

    نتیجه گیری

    انجام این پژوهش، سبب تحکیم یافته های پژوهش های قبلی از حیث مبانی نظری توسعه ادبیات رهبری زیباشناخت گرا بوده و از حیث روش شناختی تکمیل کننده ارائه مدل رهبری پرستاری زیباشناخت گرا در نظام مراقبت سلامت می باشد. از این رو، می تواند به عینی سازی و تبیین مفهوم زیبایی و والایی زیبایی در سازمان های مراقبت سلامت و رهبری پرستاری در نظام مراقبت سلامت ایران کمک کند.

    کلید واژگان: زیبایی شناسی, پندار, رهبری, مدیریت, پرستاری
    Mohammadali Cheraghi*, Newsha Poursaadat, Fatemeh Hajibabaee
    Introduction

    The consideration of the aesthetic dimension in leadership has the potential to transform organizations. Therefore, it is imperative that nursing leaders and managers acquire a concrete and systematic understanding of nursing aesthetics. Qualitative research should be employed to objectify this aspect of nursing across all its domains, including management, leadership, clinical practice, education, and research. This study aimed to elucidate the role of aesthetics in the perceptions of nursing leaders at Tehran University of Medical Sciences.

    Methods

    This qualitative study utilized conventional content analysis, adopting the Graneheim and Lundman approach in 2023. The study population consisted of leadership and management teams from hospitals affiliated with Tehran University of Medical Sciences. Data was collected through semi-structured, in-depth, face-to-face individual interviews. Purposive and snowball sampling techniques were employed to select participants until data saturation was reached. A total of 28 interviews were conducted with Directors of Nursing, supervisors, and head nurses.

    Results

    A total of 525 codes were extracted from the 28 interviews. Subsequent analysis revealed three primary categories and their subcategories. The core themes identified in the final analysis were spirituality aesthetic thought, ethical aesthetic thought, and intellectuality aesthetic thought. These findings suggest that spirituality, ethics, and intellectuality are fundamental aspects of aesthetics  thought of aesthetic leaders.

    Conclusion

    This research has strengthened the findings of  the previous studies, contributing to the theoretical foundation and development of the literature on aesthetic leadership. Methodologically, it complements the model of aesthetic nursing leadership within healthcare systems. Consequently, this study can facilitate the objectification and elucidation of the concepts of beauty and sublime within healthcare organizations and nursing leadership in the Iranian healthcare system.

    Keywords: Aesthetic, Thought, Leadership, Manager, Nursing
  • مجتبی خسروی دانش*، عادل مظلومی، محمدعلی چراغی، سحرناز نجات، لیزا وولف
    مقدمه

    در مقایسه با دیگر بخش های بیمارستان ها، پرستاران بخش اورژانس سطوح بالاتری از خستگی شغلی را تجربه می کنند. علی رغم اهمیت موضوع خستگی در بخش اورژانس، مطالعات محدودی به واکاوی عوامل ایجاد کننده این خستگی پرداخته اند. از این رو، مطالعه حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر خستگی پرستاران بخش اورژانس با رویکرد سیستمی و ارایه مدل جامع خستگی صورت گرفت.

    روش کار

    مطالعه حاضر فاز اول از یک مطالعه آمیخته  با طرح ترتیبی اکتشافی  بود که به صورت کیفی صورت گرفت. داده های مطالعه با استفاده از تکنیک مصاحبه نیمه ساختارمند از میان پرستاران اورژانس بیمارستان های تابع علوم پزشکی تهران جمع آوری شدند. سپس این داده ها، با رویکرد سیستمی و روش تحلیل محتوی کیفی مورد تجزیه تحلیل قرار گرفتند. جهت بررسی دقت و صحت نتایج مطالعه از معیارهای گوبا و لینکن شامل قابلیت انتقال پذیری، آزمون همتا و کنترل اعضا استفاده شد.

    یافته ها

    عوامل گسترده ای در چهار سطح سیستم کاری پرستاران شامل عوامل فردی، واحد کاری، سازمان و فرابیمارستان شناسایی شدند که می توانستند باعث ایجاد خستگی پرستار شده یا از آن پیشگیری کنند. به طور اختصاصی مقولاتی که بیشترین اشاره به آن ها توسط پرستاران شده بود عبارت بودند از بحث و درگیری با بیمار یا همراه، بارکاری اورژانس، کمبود نیرو، ازدحام و سروصدا، اضافه کاری اجباری، دیده شدن و قدردانی، انتظارات مراجعه کنندگان، گزارش نویسی (کاغذبازی) و بی اعتمادی مراجعین به پرستاران. برآیند نتایج پژوهش مدل مفهومی عوامل موثر بر خستگی پرستاران اورژانس شهر تهران بود.

    نتیجه گیری

    به طور سنتی برنامه های مدیریت خستگی در بیمارستان ها تنها مسایل مربوط به شیفت های کاری و بهداشت خواب را جهت کنترل خستگی در نظر می گیرند، نتایج مطالعه حاضر عوامل اثرگذار دیگری را در سیستم کاری پرستاران اورژانس به دست می دهد. این یافته ها می توانند به تصمیم گیرندگان سیستم های سلامت و متخصصین ارگونومی در طراحی سیستم های مدیریت ریسک خستگی موثر در بیمارستان های ایران، به ویژه بخش های اورژانس کمک کند.

    کلید واژگان: خستگی پرستار, کیفی, اورژانس, رویکرد سیستمی
    Mojtaba K Hosravi Danesh*, Adel Mazloumi, MohammadAli Cheraghi, Saharnaz Nejat, Lisa. A. Wolf
    Introduction

    Compared to other hospital departments, emergency department (ED) nurses experience higher levels of occupational fatigue. However, despite the importance of fatigue in EDs, limited studies have investigated the issue. Therefore, the present study aimed to identify factors affecting ED nurses’ fatigue with a systemic approach and provide a comprehensive model of fatigue.

    Material and Methods

    The present study was the first phase of a mixed-methods study with an exploratory sequential design that was conducted qualitatively. Data was collected using a semi-structured interview technique among ED nurses in TUMS hospitals in Tehran. The data was analyzed with a systematic approach and qualitative content analysis method. To check the credibility and trustworthiness of the study results, Goba and Lincoln criteria, including transferability, peer review, and member check, were used.

    Results

    Extensive factors were identified in the four levels of nurses’ work system, including individual factors, work unit, organization, and extra-hospital factors that could facilitate or prevent nurse fatigue. Specifically, the categories that were mentioned the most by the nurses were aggression and conflict with visitors, ED workload, understaffing, crowding and noise, obligatory overtime, acknowledgement, visitor’s expectations, reporting (paperwork), and clients’ distrust of nurses. Finally, based on the qualitative results, a conceptual model of factors affecting occupational fatigue of ED nurses in Tehran was presented.

    Conclusion

    Traditionally, fatigue management programs in hospitals only consider issues related to work shifts and sleep hygiene. However, the results of the present study revealed other fatiguing factors in the work system of ED nurses. These findings can help health system decision makers and HFE experts in designing effective fatigue risk management systems in Iranian hospitals, especially in emergency departments.

    Keywords: Nurse fatigue, Qualitative study, Emergency department, Systems approach
  • فاطمه کاظمی، علی محمد مصدق راد، احمدرضا یزدان نیک، محمدعلی چراغی*
    زمینه و هدف

    تمایل به ترک خدمت مرحله ای قبل از ترک خدمت واقعی در کارمند است. شرایط پیچیده درمان بیماران مبتلا به کووید، فشارهای فیزیکی و تنش های روانی متعددی که در طی پاندمی کووید-19 بر پرستاران وارد می شود، موجب ترغیب آنان به ترک شغل خود می شود. مطالعه حاضر با هدف تعیین عوامل مرتبط با تمایل به ترک خدمت پرستاران در پاندمی کووید-19، در بیمارستان های شهر اصفهان انجام شد.

    مواد و روش ها

    تعداد 416 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر اصفهان در این پژوهش توصیفی-تحلیلی مقطعی به صورت نمونه گیری سهمیه ای و از نوع طبقه ای تصادفی منظم شرکت داشتند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ای محقق ساخته با روایی و پایایی بالا (95/0) بود که تمایل به ترک خدمت پرستاران را در طی پاندمی کووید-19 در 4 بعد عوامل فردی، شغلی، سازمانی و فرا سازمانی سنجید. از نرم افزار SPSS نسخه 25 برای تجزیه وتحلیل داده ها استفاده شد.

    نتایج

    میانگین امتیاز تمایل به ترک خدمت پرستاران در طی پاندمی کرونا در بیمارستان های شهر اصفهان در حد متوسط به بالا 98/2 از 5 بود. در ایجاد تمایل به ترک خدمت پرستاران میانگین عوامل فرا سازمانی (30/3) بیشتر از میانگین عوامل سازمانی (05/3) بوده است. بین اطلاعات دموگرافیک مانند؛ میزان پاداش دریافتی، نام شغل دوم، میزان درآمد خانواده با تمایل به ترک خدمت رابطه دیده شد.

    نتیجه گیری

    عوامل متعددی در طی پاندمی کووید 19، منجر به ترک خدمت در گروه شغلی پرستاران می شود. از آنجایی که میزان تمایل به ترک شغل در بیمارستان های دولتی نسبت به بیمارستان های خصوصی بیشتر است، مدیران این سازمان ها باید توجه بیشتری به ارزیابی عوامل، تعیین میزان تاثیر آن ها و اتخاذ تصمیمات اثربخش داشته باشند.

    کلید واژگان: تمایل به ترک شغل, پرستاران, کووید-19, عوامل فردی, عوامل شغلی, عوامل سازمانی, عوامل فرا سازمانی
    Fatemeh Kazemi, Alimohammad Mosadeghrad, Ahmadreza Yazdan Nik, Mohammadali Cheraghi*

    Context:

     The intention to quit is a step before the actual leaving the job. The complex conditions of treating covid 19 patients, nurses physical pressures and mental tensions during the covid-19 pandemic, encourage them to quit their jobs. The present study was conducted to determine the factors related to the willingness of nurses to quit during the covid-19 pandemic in the hospitals of Isfahan city.

    Method

    416 nurses working in the hospitals of Isfahan participated in this cross-sectional descriptive-analytical research in the form of quota sampling and systematic random stratification. The data collection tool was a researcher-made questionnaire with high validity and reliability (0.95) that measured the intention to quit of nurses during the covid-19 pandemic in 4 dimensions of individual, occupational, organizational and transorganizational factors. SPSS version 25 software was used for data analysis.

    Findings :

    The average score of nurses' willingness to leave during the corona pandemic in Isfahan hospitals was 2.98 out of 5. The average of Transorganizational factors (3.30) was higher than the average of organizational factors (3.05) in driving the intention to leave of nurses. A relation was seen between demographic information such as; received compensation, secondary job and total income and intention to quit.

    Conclusion

    During the covid-19 pandemic, several factors lead to the quit in the group of nurses. Since the willingness to leave the job in public hospitals is higher than in private hospitals, managers of these organizations should pay more attention to evaluating factors, determining their impact and making effective decisions.

    Keywords: willingness to leave the job, nurses, covid-19, individual factors, occupational factors, organizational factors, Transorganizational factors
  • فاطمه کاظمی، محمدعلی چراغی*
    مقدمه

      وقوع پاندمی کووید-19 موجب تحولات اساسی در حوزه نیروی انسانی به ویژه در میان کارکنان نظام بهداشت و درمان شد. پرستاران شاغل در مراکز درمانی و بیمارستان ها در طی ارایه خدمات درمانی با چالش های متعددی مواجه می باشند که کمیت و کیفیت میزان خدمات آنان را تحت تاثیر قرار می دهد. چالش هایی که به تحقق پیوستن پرستاری حرفه ای را با مانع مواجه می کند. بررسی کلیه چالش ها از دیدگاه متاپارادایم پرستاری موجب شکل گیری دیدی عمیق و گسترده به تنوع مشکلات و تاثیرات آن ها به پرستاری خواهد شد.

    روش کار

    برای نوشتن این نامه به سردبیر از مرور روایتی استفاده شد.

    یافته ها

    هوشیاری از چالش های موجود در جامعه و به کار بستن راهکارهای اثربخش منجر به ایجاد دید سیستماتیک و عملکرد فعال می شود. چالش های به دست آمده در 3 سطح؛ ماکرو، مزو و میکرو و در 4 بعد فرد، محیط، کیفیت سلامت و پرستاری قرار می گیرند.

    نتیجه گیری

    توجه به تنوع چالش ها و تاثیرات آن ها از دیدگاه فلسفی و  متاپارادایم پرستاری موجب گستردگی بینش رهبران و مدیران این حرفه می شود. ارتقای شایستگی و صلاحیت حرفه ای پرستاران منوط به در اختیار داشتن محیط مناسب و الزامات حرفه ای است. هدف سلامت برای همه که از جمله، یکی از اهداف توسعه پایدار می باشد با واقعیت یابی پرستاری حرفه ای  در جامعه به تحقق می پیوندد

    کلید واژگان: پرستاری, متاپارادایم, چالش ها, پاندمی کووید-19
    Fateme Kazemi, Mohammadali Cheraghi*
    Introduction

    The outbreak of the Covid-19 pandemic caused fundamental changes in the field of human resources, especially among the employees of the healthcare system. Nurses working in medical centers and hospitals face many challenges during the provision of medical services, which affect the quantity and quality of their services. Challenges that hinder the realization of joining professional nursing. Examining all challenges from the perspective of nursing metaparadigm will lead to the formation of a deep and broad view of the variety of problems and their effects on nursing.

    methods

    A narrative review was used to write this letter to the editor.

    Findings

    Being aware of the challenges in society and applying effective solutions leads to creating a systematic vision and active performance. Challenges achieved in 3 levels; Macro, mezo and micro are placed in 4 dimensions of person, environment, quality of health and nursing.

    Conclusion

    Paying attention to the variety of challenges and their effects from the philosophical point of view and metaparadigm of nursing will broaden the vision of the leaders and managers of this profession. Improving the professional competence of nurses depends on having the right environment and professional requirements. The goal of health for all, which is one of the goals of sustainable development, will be realized with the realization of professional nursing in the society.

    Keywords: Nursing, metaparadigm, challenges, covid-19 pandemic
  • اکرم سادات حسینی، محمدعلی چراغی، محبوبه شالی*، فرشته جواهری
    مقدمه

    با استفاده از نظریه های پرستاری در مراقبت از بیمار، می توان امید داشت که استانداردهای مراقبتی بیماران بهبود یافته، هزینه های مراقبت پرستاری کاهش یابد و کیفیت زندگی بیماران اصلاح گردد. مدل سیستمی نیومن به علت ابداع چارچوبی جهت تبیین و توصیف عملکردهای پرستاران و ارائه مدلی جامعه نگر در این بین، اهمیت ویژه ای دارد.

    هدف

    استفاده از نظریه سیستمی بتی نیومن در حل چالش های مراقبت پرستاری ایران است.

    روش

    در این مطالعه مروری جستجوی کلید واژه های انگلیسی، با استفاده از روش جستجوی سه مرحله ای، مقالات با استفاده از پایگاه های اطلاعاتیScopus ،Proquest ،Nursing consult ، Elsevier  از سال 1970 تا 2016 و پایگاه داده های فارسی SID و Irandoc ،Magiran ،Iran Medex و مدلایب از سال 1380 تا 1395 استخراج شدند. سپس براساس تحلیل مطالعات، چالش های اساسی استفاده از تئوری سیستمی بتی نیومن در ایران مشخص گردید. از 803  مقاله اولیه، 231 عنوان مرتبط با تئوری نیومن و آموزش و مراقبت پرستاری بودندکه در پایان مرحله دوم تنها 23 مقاله مورد بررسی قرر گرفتند و در نهایت 12 مورد (52 درصد) مقالات در ارتباط با آموزش پرستاری، 8 مورد (34 درصد) در ارتباط با مراقبت پرستاری و باقی مقالات در ارتباط با شکاف بین تئوری و عمل بودند.  

    یافته ها

    مراقبت های پرستاری در ایران معمولا در سطح دوم پیشگیری ارائه می شود و فعالیت پرستاران در سایر سطوح پیشگیری و مراقبت جامعه نگر که اساس تئوری نیومن است، بسیار محدود است. دانشجویان پرستاری و پرستاران، درمان نگر هستند و این مساله با فلسفه پرستاری جامعه نگر در تناقض است.

    نتیجه گیری

    تاکید نظریه نیومن برداشتن دیدگاه جامعه نگر به ارائه خدمات پرستاری است بنابراین این نظریه می تواند راهنمای خوبی در ارائه نقش های مورد نیاز جامعه در ارائه خدمات جامعه نگر پرستاری باشد. با توجه به اهمیت دانش و مهارت پرستاران کشور در ارتقاء سلامت جامعه، توانمندسازی پرستاران در این زمینه از جایگاه ویژه ای برخوردار است و نیل به این هدف نیازمند بازبینی در سیستم آموزش پرستاری و سیستم ارائه مراقبت جهت استفاده از نظریه های پرستاری است تا پرستاران را جهت ارائه مراقبت به فرد و جامعه آماده سازد.

    کلید واژگان: نظریه پرستاری نیومن, مراقبت جامعه نگر, پرستار, آموزش پرستاری, مراقبت پرستاری
    A .Sadat Hosseini, MA .Cheraghi, M. Shali*, F. Javaheri
    Introduction

    With the use of nursing theories in patient care, It was hoped that standards of care can be improved for patients, reduced the cost of nursing care and quality of life of patients co Reduced costs of nursing care and quality of life of patients correction.

    Objective

    Using Neuman theory as a solution in Iranian nursing care challenges.

    Method

    In order to find studies and resources related to Neuman Theory and Iranian nursing care,  we used three-step techniques. digital databases in the National Library of Medicine of Iran (Elsevier, Nursing consult, Proquest, Scopus, ...) and Google scholar and Persian databases including Irandoc, Iran Medex, Magiran, SID and Medlib was used. Search articles from 1980 to 2016 in English and Persian papers from 1380 to 1395. Then, based on analysis of various studies on the use of Betty Neuman's theory challenges were identified. in early search 803 artcle was found. 231 article was related to the theory Newman, education and nursing care and at the end of the second stage only 23 articles reviewed. 12 cases (52%) articles related to nursing education, 8 (34% ) in relation to nursing care and other articles associated with the gap between theory and practice.

    Results

    The results of the studies showed that the use of the Neuman Theory in the Iranian nursing system is very poor. More nurses in hospitals, provided nursing care to patients in the secondary level of prevention And their activities in other areas and other prevention levels in community settings and Holistic care, is very limited and it is inconsistent with the philosophy of holistic nursing care.

    Conclusion

    Neuman's theory focuses on a community vision is to provide nursing services.Due to the importance of the country's nurses' knowledge and skills in health promotion community, empower the nurses in this field is a special place of access to the education system in need of objective review Nursing and health care system in order to use the services of nursing theory nurses to provide care to care to the individual and society are ready.

    Keywords: Neuman Nursing Theory, Holistic Care, Nurse, Nursing Education, Nursing Care
  • فاطمه کاظمی، علی محمد مصدق راد، محمدعلی چراغی*
    زمینه و هدف

    وقوع پاندمی کووید19، موجب تحت تاثیر قرار گرفتن گروه شغلی پرستاران و ایجاد بی میلی در ماندن در شغل برای  آنان شده است. هدف این پژوهش طراحی، اعتبارسنجی و نیز پایایی پرسشنامه عوامل مرتبط با تمایل به ترک خدمت پرستاران در پاندمی کووید19 است.

    روش بررسی

    در این پژوهش ابتدا از مدل مفهومی استرس شغلی، کیفیت زندگی و تمایل به ترک شغل مدل مفهمومی استفاده شد وپس از آن به منظور طراحی گویه های پرسشنامه به جستجو مطالعات منتشر شده در چند پایگاه داده ای Web of science ،Scopus ، PubMed ،Magiran ،SID و Google Scholar پرداخته شد. روایی محتوا و صوری به صورت کمی محاسبه شد و در مرحله آخر، برای محاسبه  پایایی پرسشنامه از ضریب آلفا کرونباخ  و آزمون مجدد استفاده شد.   

    یافته ها

    شاخص روایی محتوا و نسبت روایی محتوا در هر چهار بعد عوامل فردی، شغلی، سازمانی و فراسازمانی نیز در محدوده 8/0 تا 1 بدست آمد. روایی صوری سوالات بین 5/4-1/2 بود. در بررسی پایایی ضریب آلفا کرونباخ هر بعد از پرسشنامه امتیازی بالاتر از 7/0 بدست آمد.   

    نتیجه گیری

      پرسشنامه مذکور دارای روایی و پایایی مطلوبی بوده و در مطالعات تمایل به ترک خدمت و یا ماندگاری پرستاران در شغل خود در پاندمی ها مناسب است

    کلید واژگان: ترک خدمت, پرستاران, پاندمی کووید19, عوامل مرتبط
    Fatemeh Kazemi, Ali Mohammad Mossadegh Rad, MohammadAli Chiraghi*
    Background

    The outbreak of the Covid-19 pandemic has caused many nurses to leave their service. The purpose of this research is to design, validate and reliability of the questionnaire of factors related to intention turnover of nurses during the covid-19 pandemic.

    method

     In this research, the conceptual model of occupational stress, quality of life and willingness to leave the job was first used, and then, in order to design the questionnaire items, the studies published in several databases. Content and face validity were quantitatively calculated and in the last step, Cronbach's alpha coefficient were used to calculate the reliability of the questionnaire.

    Findings

    Content validity index and content validity ratio in all four dimensions  factors were also obtained in the range of 0.8 to 1. The face validity of the questions was between 4.5-1.2. In checking the reliability of Cronbach's alpha coefficient, a score higher than 0.7 was obtained for each dimension of the questionnaire.

    Conclusion

    The above-mentioned questionnaire has good validity and reliability..

    Keywords: intention turnover, nurses, covid-19 pandemic, related factors
  • مرضیه خراسانی گرده کوهی، سید محمود طاهری، محمدعلی چراغی*
    زمینه و هدف

    شناسایی صلاحیت ها، مبانی بسیار بااهمیتی برای طراحی یک برنامه جانشین پروری و مدیریت کارآمد منابع انسانی است. بررسی ها نشان می دهد این امر مهم با استفاده از مدل صلاحیت در سطح مدیران میانی مغفول واقع شده است. روش های مبتنی بر منطق فازی امکان صورت بندی ریاضی مفاهیم مبهم، همچون صلاحیت را فراهم می نماید؛ مطالعه حاضر باهدف طراحی مدل صلاحیت مدیران میانی پرستاری با استفاده از دلفی فازی در نیمه دوم 1399 انجام شد.

    روش کار

    مطالعه ازنظر هدف، کاربردی و از نوع مطالعات مدیریت سیستم بهداشتی بود. جامعه پژوهش شامل تمامی مدیران خدمات پرستاری (مترون ها) بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران بودند. روش نمونه گیری سرشماری و نمونه های پژوهش، شامل 14 نفر از مدیران خدمات پرستاری (خبرگان) بودند. پس از بررسی متون، مدل مفهومی اولیه طراحی شد. در گام اول مطالعه جهت دریافت نظرات خبرگان مبنی بر تایید سطح بندی مدل از فرم نظرخواهی استفاده شد. در گام دوم شاخص ها، به روش دلفی فازی غربالگری شدند.

    نتایج

    تمامی شرکت کنندگان خانم و 9 نفر دارای مدرک کارشناسی ارشد بودند. میزان موافقت خبرگان با سطح بندی مدل، 90 درصد بود که دلالت بر تایید آن داشت. در روش دلفی فازی، شاخص ها با مقادیر قطعی بالاتر از 7/0 توسط خبرگان تایید شد. مدل طراحی شده مشتمل بر 3 بعد فنی، ارتباطی، ادراکی، 6 مولفه، 14 شاخص و 28 زیر شاخص بود.

    نتیجه گیری

    این مطالعه نشان داد معیارهای لازم جهت انتخاب مدیران میانی پرستاری، ابعاد یا حیطه های مختلف صلاحیت ازجمله فنی، ارتباطی و ادراکی را شامل می شوند. مدیران ارشد می توانند جهت دستیابی به طرح ریزی مناسب برای برنامه جانشین پروری از نتایج این تحقیق استفاده نمایند.

    کلید واژگان: توسعه کارکنان, صلاحیت, مدیر پرستاری, منطق فازی
    Marzieh Khorasani-Gerdehkouhi, Seyed Mahmoud Taheri, MohammadAli Cheraghi*
    Background

    Identification of competencies is necessary base for a succession plan and efficient human resource management. Studies show that this important issue has been neglected by using the competency model at the middle-level nurse managers.
    Since, the methods based on fuzzy logic provide the possibility of mathematical formulation of ambiguous concepts, such as competence. The aim of this study was to design a competency model for middle-level nurse managers using FDM in the second half of 1399.

    Materials & Methods

    This study was conducted according to health system management studies. The population included all managers of nursing services (matrons) of hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences. Census sampling used and research samples included 14 nursing service managers (as experts). After reviewing literatures, an initial conceptual model was designed. In the following, two next steps were conducted as a survey form was used to receive the opinions of experts confirming the model leveling. In the second step, the indicators were screened using the FDM.

    Results

    All participants were female and 9 people had a master degree. The experts' agreement with the model leveling was 90%, which indicated that it was approved. In FDM, the indicators with crisp values higher than 0/7 were confirmed by experts. The design model consisted of 3 dimensions technical, relational, perceptual, 6 components, 14 indicators and 28 sub-indicators.

    Conclusion

    This study showed that the criteria for selecting middle-level nurse managers include various dimensions of competence including technical, relational and perceptual. Senior managers can use the results of this research to achieve an appropriate planning for succession plan.

    Keywords: Staff development, Competence, Nurse Executive, Fuzzy Logic
  • مریم اسماعیلی، محمدعلی چراغی*، شیرین شهبازی صیقلده، خاطره سیلانی
    مقدمه

    مراقبت بیمار محور در ایران مفهوم جدیدی است و یکی از راه های دستیابی به کیفیت در مراقبت محسوب می شود اما ابزاری مناسب بر اساس نقطه نظرات و تجارب پرستاران و بیماران به منظور اندازه گیری این مفهوم موجود نمی باشد. هدف از این مطالعه طراحی و روانسنجی ابزار مراقبت بیمار محور در بخش های مراقبت ویژه قلبی بود.

    روش کار

    این مطالعه یک مطالعه روش شناختی از نوع ابزار سازی است که در 2 مرحله انجام شد. مرحله اول فاز کیفی به صورت مطالعه نظریه بستر زاد و مرور متون جهت توسعه ابزار و مرحله دوم فاز ارزیابی روانسنجی ابزار مراقبت بیمار محور در بخش مراقبت ویژه قلبی (PCC-CCU). در این مقاله یافته های بخش دوم مطالعه گزارش می شود. تحلیل محتوای ابزار توسط پرستاران ماهر در حوزه مراقبت بیمار محور انجام شد. پایایی ابزار با استفاده از آلفا کرونباخ و ثبات ابزار با  بررسی پایایی ثبات درونی ارزیابی شد. از تحلیل عامل اکتشافی جهت تعیین روایی سازه استفاده شد.

    یافته ها

    ابزار مراقبت بیمار محور در بخش مراقبت ویژه قلبی از نظر روایی و پایایی بررسی شد. تحلیل عامل اکتشافی جهت ارزیابی روایی سازه به کار رفت و منجر به توسعه ابزاری با 28 آیتم و چهار بعد توانمند سازی بیمار و خانواده، درک بیمار، مهرت و خبرگی و احترام به بیمار ساخته شد که این 4 عامل 380/35% واریانس را شامل شدند. آلفا کرونباخ ابزار 68/0  بود. آزمون -بازآزمون ثبات ابزار را حمایت کرد.

    نتیجه گیری

    پرسشنامه مراقبت بیمار محور در بخش های مراقبت ویژه قلبی پرسشنامه استاندارد و مورد قبول جهت بررسی میزان مراقبت بیمار محور از نقطه نظر بیماران می باشد که  محققان و پرستاران بالینی می توانند از این ابزار جهت بررسی کیفیت مراقبت ها و میزان دستیابی به مراقبت بیمار محور استفاده کنند.

    کلید واژگان: مراقبت بیمار محور, پرستاری, مراقبت قلبی
    Maryam Esmaeili, Mohammadali Cheraghi*, Shirin Shahbazi, Khatereh Seylani
    Background

    Patient-centered care (PCC) is a valuable and logical concept in the nursing discipline. The aim of this study was to development and psychometrically evaluate a patient-centered care questionnaire in CICUs (PCC-CICUs).

    Materials and Methods

    This methodological study was performed in two phases. The first phase is the qualitative stage by grounded theory study in which, a literature review was carried out for tool development. The second phase includes a psychometric evaluation of the PCC-CICUs. The tool’s content validity was performed by skilled nurses in the field of patient-centered care. The reliability of the tool was assessed by Cronbach's alpha and its stability was measured by internal consistency and reliability. Exploratory factor analysis was used to determine the construct validity.

    Results

    The PCC-CICUs was evaluated for validity and reliability. Exploratory factor analysis was used to assess the construct validity. The analysis led to the development of a tool with 28 items in four dimensions of patient and family empowerment, understanding the patient, skill and expertise, and respecting the patient and family, which accounted for 35.380% of the variance. Cronbach's alpha of the tool was 0.68. The test-retest method supported the stability of the instrument.

    Conclusions

    Patient-centered care questionnaire in cardiac intensive care units is a standard and accepted questionnaire to assess the amount of patient-centered care from the patients' point of view. Health care professionals can use the PCC-CICUs to assess their own and peers’ practice to detect potential areas for improvement in nursing care and help nurse managers with planning appropriate quality improvement programs.

    Keywords: Patient centered care, nursing, cardiac care
  • شکوه ورعی، معصومه مالک*، محمدعلی چراغی، مهدی نوروزی، امیرحسین محمودی
    اهداف

     بیماری رتینیت پیگمنتوزا یک مسئله تهدید کننده سلامت است که به طور منفی توانایی های مختلف فرد را تحت تاثیر قرار می دهد. این مطالعه با هدف کشف چالشهای مرتبط با سلامتی بیماران مبتلا به آرپی انجام شد.

    روش بررسی

    مطالعه حاضر به روش کیفی استقرایی انجام شد. تعداد 11 نفر از بیماران مبتلا به آرپی در این مطالعه مشارکت کردند. محیط انجام مطالعه موسسه حمایت از بیماران آرپی واقع در شهر تهران در کشور ایران بود. بیماران به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. جمع آوری داده ها از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته به صورت چهره به چهره انجام شد. داده ها با استفاده از روش آنالیز محتوای مرسوم تجزیه و تحلیل شدند.

    یافته ها

    از تجزیه و تحلیل اطلاعات، طبقات «تهدید درک شده سلامت» و «نیازهای درک شده حمایتی» استخراج شدند. طبقه تهدید درک شده سلامت از زیرطبقات «تنزل تدریجی قابلیت جسمی»، «نوسان پایای سلامت روحی و روانی» و «تضعیف قابلیت اجتماعی» تشکیل شد. همچنین طبقه نیازهای درک شده حمایتی از زیر طبقات «نیاز به حمایت اجتماعی اقتصادی»، «نیاز به حمایت آموزشی»، «نیاز به حمایت روحی و روانی» و «نیاز به همراه حامی» به دست آمد.

    نتیجه گیری

     بیماران مبتلا به آرپی همواره تضعیف توانایی قابلیت های مختلف جسمی، روانی و اجتماعی را تجربه می کنند. همچنین آن ها همواره نیاز به دریافت حمایت های همه جانبه در جامعه را احساس می کنند. بر این اساس، به منظور ارتقای سلامت این بیماران تدوین برنامه مراقبتی کل نگر و بافتارمدار از طریق همکاری بین رشته ای پیشنهاد می شود.

    کلید واژگان: رتینیت پیگمنتوزا, نقصان بینایی, سلامت, مراقبت, تحقیق کیفی
    Shokoh Varaei, Masoumeh Malek*, MohammadAli Cheraghi, Mehdi Norouzi, AmirHossein Mahmoudi
    Objective

    Progressive visual impairment is one of the problems that threatening the health of patients and has the negative effects on their abilities. This study aimed to explore the health concerns of patients with Retinitis Pigmentosa (RP).

    Materials & Methods

     A qualitative inductive approach was used. Eleven patients with RP, participated in this study in Iran. Patients were selected through purposeful sampling. Data collection was done through two methods of in-depth semi-structured individual interviews and field notes. Data analysis was performed using approach of conventional content analysis.

    Results

     The categories of "perceived health threat" and "perceived support needs", were extracted. The category of perceived health threat included sub-subcategories of "gradual decline in physical function", "sustained fluctuations in mental health", and "weakening of social capability". "need for socio-economic support", "need for educational support", "need for psychological support", and "need for a personal assistant" were extracted as sub-subcategories of perceived support needs.

    Conclusion

     RP Patients faced with the problem of abilities impairment in various physical, mental, and social dimensions and need for support in society. So, to improve the health of these patients, members of the health group are suggested to develop a context-based wholistic care program through multidisciplinary cooperation.

    Keywords: Retinitis Pigmentosa, Visual impairment, Health, Care, Qualitative research
  • محمدعلی چراغی، اکرم قبادی، آرپی مانوکیان، مهربان شهماری*
    سابقه و هدف

    با توجه به شرایط کنونی از لحاظ شیوع و گسترش بیماری های عفونی، قرنطینه یکی از اقدامات ضروری پیشگیرانه در راستای حفظ سلامت جامعه می‏باشد.این مطالعه با هدف مرور تعیین کننده های رعایت قرنطینه در همه گیری ها در سینکرونی با پدیده کرونا انجام شد.

    مواد و روش ها: 

    در این مطالعه مروری دامنه ای، مطالعات انجام شده در زمینه تعیین کننده های رعایت قرنطینه با هر نوع طراحی به زبان فارسی و انگلیسی، در محدوده زمانی 2020-2000 و در بانک های اطلاعاتی PubMed، Embase ProQuest، Science Direct، Google Scholar، MagIran، SID، Iran Doc و Elmnet  و با استفاده از کلید واژه های Quarantine، Social Distance، Home Quarantine، Infectious Epidemic، Compliance، non-Compliance، Acceptance، Adherence و معادل فارسی آن ها جستجو شد.

    یافته ها: 

    از مجموع 13755مقاله یافت شده در نهایت 10 مطالعه واجد شرایط وارد این مطالعه شد. عوامل بازدارنده اتخاذ خط مشی قرنطینه را می توان به علل مشکلات مالی به دنبال از دست دان شغل، عدم آموزش و آگاهی کافی، سطح تحصیلات پایین، فشار روانی و سختی دوره قرنطینه، عدم اعتماد و باورپذیری و نظارت ناچیز تقسیم بندی کرد. عوامل تسهیل گر رعایت قرنطینه شامل افزایش آگاهی، ایجاد محیط دواطلبانه، ارتباط شفاف، ایجاد اطمینان در مورد از دست ندادن شغل، التزام اخلاقی، سطح تحصیلات بالا و موقعیت مکانی شهری بود. پیشنهادات برای بالا بردن سطح تطابق افراد با قرنطینه خانگی شامل تشویق های حمایتی اقتصادی و تقویت پویش های اطلاع رسانی و آموزشی در مورد قرنطینه است.

    استنتاج

    با وجود محدودیت مطالعه‏ای که صرفا قرنطینه در بیماری کووید19 را بررسی کرده باشد،  لزوم انجام مطالعات بیش تر بخصوص در ایران و درباره قرنطینه خانگی تاکید می شود.

    کلید واژگان: قرنطینه, فاصله گیری اجتماعی, اپیدمی عفونی, عوامل بازدارنده, عوامل تسهیل گر
    MohammadAli Cheraghi, Akram Ghobadi, Arpi Manookian, Mehraban Shahmari*
    Background and purpose

    In the time of emerging infectious diseases, quarantine is one of the necessary preventive measures to maintain public health. This study aimed at reviewing the determinants of quarantine compliance in epidemics in synchrony with the coronavirus disease 2019 (COVID-19).

    Materials and methods

    A systematic scoping review of studies (2000-2020) on quarantine determinants was done in both Persian and English. PubMed, Embase ProQuest, Science Direct, Google Scholar, MagIran, SID, Iran Doc, and Element were searched using the following keywords: quarantine, social distancing, home quarantine, infectious epidemic, compliance, acceptance, adherence, and non-compliance in both Persian and English.

    Results

    A total of 13,755 articles were found of which 10 eligible studies were included in this review. The main factors inhibiting adherence to the COVID-19 quarantine were financial problems following job loss, lack of adequate education and awareness, low levels of education, psychological pressures, difficulty of the quarantine period, lack of trust, and low supervision. Factors influencing adherence to quarantine included awareness, creating voluntary conditions, clear communication, offering assurance about jobs, moral commitments, high levels of education, and living in urban areas. Economic incentives and effective informative and training campaigns could increase public compliance with quarantine.

    Conclusion

    There is paucity of information about compliance with quarantine during COVID-19 pandemic, therefore, further studies on this issue are needed in Iran and other countries.

    Keywords: quarantine, social distancing, epidemic, barriers, facilitators
  • سیمین شرفی، احمد نصیری، محمدعلی چراغی، غلامحسین محمودی راد*
    زمینه و هدف

    در گذشته جنگ عمدتا به صورت "جنگ سخت" و با استفاده از ابزارهای نظامی بوده ولی در حال حاضر شکل آن تغییر کرده و بیشتر از "جنگ نرم" استفاده می شود که این نوع جنگ اساسا مبتنی بر دیپلماسی است. حرف سلامت نیز اخیرا وارد این حوزه شده اند و پرستاران به دلیل ماهیت شغلی شان با استفاده از نقش های مختلف خود از جمله مدافعه از دیپلماسی استفاده می نمایند. با توجه به نزدیکی مفهوم مدافعه به ماهیت دیپلماسی و مذاکره در این مطالعه بر آن شدیم تا نقش مدافعه مدیران پرستاری را در انجام دیپلماسی پرستاری بررسی نماییم.

    روش ها

    این مطالعه یک مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محتوی قراردادی است. داده ها با استفاده از مصاحبه های عمیق بدون ساختار با مشارکت 14 نفر از مدیران پرستاری در سطوح مختلف به روش نمونه گیری هدفمند جمع آوری شد.

    یافته ها

    بعد از تجزیه و تحلیل داده ها، سه طبقه اصلی مدافعه از سیستم (شامل زیرطبقات: تفکر سیستمی و نگاه کل نگر، تعلق سازمانی)،  وکیل مدافعی از مردم (شامل زیرطبقات: نشان دادن نقش پرستار در خدمت به مردم، استفاده از ادبیات مردم محوری) و استفاده از مدافعه در مذاکره (شامل 3 زیرطبقه: یکی کردن مواضع با تاکید بر منافع، یافتن نقطه مشترک، تمرکز بر دغدغه طرف مقابل) پدیدار گشت.

    نتیجه گیری

    یافته های این مطالعه حاکی از آن است که مدیران پرستاری با اتکای بر نقش مدافعه که در بالین توجه کمتری به آن می شود وارد دیپلماسی شده و از آن در جهت حصول اهداف سازمانی خود بهره می برند.

    کلید واژگان: دیپلماسی, مدافعه, تحلیل محتوا
    Simin Sharafi, Ahmad Nasiri, Mohammadali Cheraghi, Gholamhossein Mahmoudirad*
    Background and Aim

    In the past, the war was mainly a "hard war" using military means, but now its form has changed to a more "soft war" type, which is basically diplomacy-based. Health professions have also recently entered this field, and nurses are using diplomacy because of their occupational nature, their various roles including advocacy. Given the proximity of the concept of advocacy to the nature of diplomacy and negotiation, we aimed to investigate the role of advocacy of nursing managers in nursing diplomacy.

    Methods

    This is a qualitative study with a conventional content analysis approach. Data were collected using in-depth unstructured interviews with 14 nurse managers at different levels through purposeful sampling.

    Results

    After analyzing the data, three main categories of system advocacy (including subcategories: systematic thinking and holistic view, organizational affiliation), advocate for people (including subcategories: demonstrating the role of the nurse in service to people, the use of people-centered literature) and the use of advocacy in negotiation (including 3 subcategories: unifying positions with an emphasis on interests, finding common ground, focusing on the other sidechr('39')s concerns).

    Conclusion

    The findings of this study indicates that nursing managers are involved in diplomacy and relying on the advocacy role that is less paid attention in the clinic. They use it to achieve their organizational goals.

    Keywords: Diplomacy, Advocacy, Content Analysis
  • فاطمه خوشنوای فومنی، محمدعلی چراغی*، عباس عبادی، یحیی قائدی
    مقدمه

    غفلت به عنوان یک مساله سلامت جهانی، سلامت نوجوانان را به مخاطره می افکند. هرچه این نوجوانان در برخورد با رخدادهای ناگوار زندگی ، توانمندتر و تاب آورتر برخورد کنند، امکان به سلامت گذراندن این دوره بیشتر خواهد شد. معنویت می تواند نقشی راستین در ارتقای این توانمندی ها، خصوصا تاب آوری ایفا کند. مطالعات ناچیزی بر تجربه نوجوانان مورد غفلت واقع شده، در ارتباط با مفهوم معنویت تمرکز کرده اند. هدف از مطالعه حاضر، تبیین تجارب زیسته در سایه معنویت نوجوانان مورد غفلت واقع شده می-باشد.

    روش

    مطالعه حاضر به روش کیفی و از نوع پدیدارشناسی تفسیری ون منن انجام شد. جمع آوری داده ها با استفاده از مصاحبه های چهره به چهره ی فردی عمیق و نیمه ساختارمند از 18 نوجوان به دست آمد. تحلیل 6 مرحله ای ون منن برای درک بهتر پدیده و استخراج مضامین یا درون مایه ها انجام شد.

    یافته ها

    سه درون مایه اصلی شامل "افق سازی امیدوارانه"، "پی جویی معنا از تجربه و "مدارا در سایه معنویت حاصل تجزیه و تحلیل در این مطالعه بوده است.

    بحث و نتیجه گیری

    نتایج مطالعه حاضر نشان داد نوجوانانی که مورد غفلت والدین، دوستان، مدرسه یا اجتماع واقع می شوند، سعی در ترمیم شرایط موجود از طریق افق سازی امیدوارانه، پی جویی معنا از تجربه زیسته و مدارا در سایه معنویت در گذر از پیچ و خم زندگی دارند.

    کلید واژگان: معنویت, غفلت, نوجوان, پدیدارشناسی
    Fatemeh Khoshnavay Fomani, MohammadAli Cheraghi *, Abbas Ebadi, Yahya Ghaedi
    introduction

    neglect as a global health issue threatens adolescents and their families' health. more resilient and compatible the adolescents, more successful to bunch bake the adversities. spirituality plays a true role in promoting adolescents' resilience. few studies investigated the neglected adolescents lived experiences. the aim of the current study is to explore the neglected adolescents considering the spirituality.

    method

    a total of 18 in-depth face to face interviews were conducted in this phenomenological study. Van manner analysis instruction was used to data analysis

    results

    "Creating a hopeful horizon (passive confrontation with the unknown future, drawing a vision, positive acceptance of circumstances, self-confidence, unyieldingness, positive meaning of self)", "Searching for the meaning of experience (learning from failure, searching for the meaning of events, The relationship between cause and effect of events ("and tolerance in the shadow of spirituality (patience, tolerance, trust in God, hope in God)" has been the result of analysis in this study.

    discussion & conclusion

    neglected adolescents experience resilience under the shadow of spirituality.

    Keywords: spirituality, Negligence, Adolescents, phenomenology
  • محمد علی چراغی، خدیجه اکبری*، فاطمه بهرام نژاد، حمید حقانی
    مقدمه

    کیفیت پایین خواب از مشکلات شایع بیماران بخش مراقبت ویژه است. گوش بند به عنوان یک روش غیردارویی بدون عارضه می تواند کیفیت خواب این بیماران را بهبود دهد. مطالعه حاضر با هدف «تعیین تاثیر گوش بند بر کیفیت خواب بیماران بستری در بخش مراقبت ویژه قلبی» انجام شد.

    مواد و روش ها

    این پژوهش یک کارآزمایی بالینی تصادفی است که در بخش مراقبت ویژه قلبی برخی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد. نمونه های پژوهش 72 بیمار سندرم کرونری حاد بودند. از افراد واجدشرایط، رضایت نامه کتبی گرفته شد. آزمودنی ها از طریق نمونه گیری تصادفی ساده در دو گروه مداخله و کنترل قرار گرفتند. در گروه مداخله، در سه شب اول بستری به مدت 45 دقیقه در شروع خواب از گوش بند استفاده شد. کیفیت خواب دو گروه با شاخص کیفیت خواب پیتزبرگ در ابتدای بستری و سه روز بعد سنجیده شد. داده ها با نرم افزار spss نسخه 16 و آمار توصیفی و استنباطی (کای دو، دقیق فیشر و تی مستقل) تجزیه وتحلیل شد.

    یافته ها

    میانگین ± انحراف معیار کیفیت خواب در گروه گوش بند در قبل و بعد از مداخله، به ترتیب، از 3/00±8/11 به 30/00±2/6 کاهش و در گروه کنترل، به ترتیب، از 3/08±33/6 به 2/45±8/08 افزایش یافت. نتایج آزمون تی مستقل ازنظر میانگین تغییرات نمره کیفیت خواب قبل و بعد از مداخله، نشان دهنده اختلاف معنادار آماری بین دو گروه بود (0/001=p).

    نتیجه گیری

    گوش بند به عنوان یک مداخله پرستاری غیردارویی جهت بهبود خواب بیماران بخش مراقبت ویژه قلبی پیشنهاد می شود.

    کلید واژگان: گوش بند, کیفیت خواب, سندروم کرونری حاد, واحدهای مراقبت کرونری
    Mohammad Ali Cheraghi, Khadijeh Akbari *, Fatemeh Bahramnezhad, Hamid Haghani
    Introduction

    Poor quality of sleep is a common problem among patients in the coronary care unit. The use of earplugs, as an uncomplicated non-pharmacological method, can improve quality of sleep in patients. This study aimed to investigate the effect of using earplugs on the quality of sleep in patients hospitalized in coronary care unit.

    Methods

    This study was a randomized clinical trial conducted in the coronary care unit of the hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences. 72 acute coronary syndrome patients having the inclusion criteria participated in this study and written consents were obtained. Through simple random sampling, the participants were assigned to two groups of intervention and control. In the intervention group, earplugs were used for the first three nights after hospitalization for 45 minutes in the beginning of sleep. The quality of sleep was measured upon hospitalization and three days later using the Pittsburgh Sleep Quality Index. The data were analyzed by SPSS 16 using descriptive and inferential statistics (Chi-square, Fisher's exact test, independent samples t- test).

    Results

    The mean ± standard deviation of quality of sleep for the intervention group using earplugs decreased from 8.11±3.00 (before the intervention) to 6.00±2.30 (after the intervention). It increased from 6.33±3.08 to 8.80±2.45 for the control group. The results of independent samples t- test showed a statistically significant difference between the intervention and control groups in terms of average change in the sleep quality score before and after the intervention (p=0.001).

    Conclusion

    It is recommended that nurses employ earplugs as a non-pharmacological intervention for improving the quality of sleep of patients in the cardiac care unit.

    Keywords: Earplugs, Sleep Quality, Acute coronary syndrome, Coronary care units
  • بهشته طبرسی، محمد علی چراغی، شهزاد پاشایی پور، اکرم سادات سادات حسینی *
    چکیده و
    هدف
    پنداشت از خود یا خود پنداری درک و تصور فرد در مورد خود است. خود پنداری بر وضعیت روحی- روانی و آموزشی فرد تاثیر بسزایی داشته و می تواند موجب رشد و تعالی فرد و یا آسیب های متعدد گردد. خود پنداری کودکان کار عامل مهمی در پیشگیری از آسیب و ارائه خدمات مورد نیاز به آنان است. هدف از این تحلیل، واضح سازی مفهوم خود پنداری کودکان کار خیابانی در مقایسه با تعاریف کلاسیک آن است.
    روش بررسی
    در این مطالعه از روشWalker و Avant برای تحلیل مفهوم استفاده شد. به همین منظور پس از مرور گسترده منابع، مقالات کمی و کیفی مرتبط مورد بررسی قرار گرفت و بر آن اساس تعریف، کاربردها، ویژگی ها، مقدمات، پیامدها و ارجاعات تجربی مفهوم پنداشت از خود استخراج شد.
    یافته ها
    کودکان کار به دلیل شرایط خاص زندگی خود مجبور به کار کردن هستند و همین امر منجر به ایجاد تغییرات مثبت و منفی در خود پنداری آنها نسبت به سایر همسالان خود شده است. از جمله ویژگی های شاخص خود پنداری در این کودکان می توان به «آگاهی از توانمندی به صورت احساس مسئولیت در قبال خانواده و استقلال مالی»، «برقراری تعامل با دیگران و تشکیل گروه های حمایتی در عین رقابت با یکدیگر»، «تاثیر پذیری ابعاد درونی و بیرونی پنداشت از خود با متغیرهای مختلف»، «انعطاف‏پذیری و تاثیرپذیری با آموزش»، «پذیرش و سازگاری با وضعیت موجود» و همچنین «عدم شناخت راهکارهای مقابله با آسیب» اشاره کرد.
    نتیجه گیری کلی: مفهوم خود پنداری در کودکان کار باید با توجه به تعاریف کلاسیک به شکل عمیق تری مورد مقایسه و بررسی قرار گیرد تا با ارائه حمایت های مورد نیاز و آموزش بر اساس نیازهای آنها، از آسیب های جسمی، روحی و اجتماعی پیشگیری گردد.
    کلید واژگان: خود پنداری, کودکان کار, تحلیل مفهوم
    B. Tabarsy, Ma Cheraghi, Sh Pashaeypoor, Sa Sadat Hoseini *
    Background and Aim
    Self-concept or self-perception is a person’s own imagination and idea about himself/herself. Self-concept has a competent effect on one’s psychological and educational conditions, and can lead to either the individual’s growth and excellence or multiple harms. Self-concept in child laborers is an important factor in harm prevention and the provision of their required services. This analysis aims to clarify the self-concept in street child laborers compared with its classic definitions.
    Materials and Methods
    This concept analysis study was done using Walker & Avant approach. After an extensive review of the relevant articles, all papers with quantitative and qualitative research design were assessed, and based on that, the definition, uses, attributes, antecedents, consequences, and empirical referents of self-concept were extracted.
    Results
    Street child laborers have to work because of their living conditions, and this fact has led to positive and negative changes in their self-concept. Specific traits of self-concept in child laborers are "being aware of own potential as a sense of responsibility towards family, and financial independence", "interacting with others and forming support groups while competing with each other", "the influence of various variables on internal and external dimensions of self-concept", "being flexible and influenced by education", "acceptance and compatibility with the existing status" and "lack of understanding of the ways to deal with the harm".
    Conclusion
    The self-concept in street child laborers should be deeply studied and compared to its classic definition to prevent physical, psychological and social harms by providing the required support and needs-based training.
    Keywords: Keywords: Self, concept, Child Laborers, Concept Analysis
  • زمانه جاودان پور، اکرم سادات سادات حسینی، محمدعلی چراغی، عباس مهران
    زمینه و هدف
    مراقبت معنوی از طریق شناسایی نیازهای مراقبتی مددجویان امکان پذیر می گردد. این مطالعه، با هدف بررسی مقایسه ای نیازهای مراقبت معنوی، مادران کودکان مبتلا به سرطان در مرحله تازه تشخیص و مرحله پایانی بیماری انجام شده است.
    مواد و روش ها
    این مطالعه توصیفی تحلیلی بر روی 400 نفر از مادران کودکان زیر 14سال مبتلا به سرطان در مرحله تازه تشخیص و مراحل پایانی بیماری، بستری در بخش های خون و انکولوژی کودکان بیمارستان های شهر تهران در سال 95-1394 صورت گرفت. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه سنجش نیازهای معنوی بیمار (Spirit) بود که به فارسی ترجمه و اعتبارسنجی شد. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS 18 تجزیه و تحلیل شد.
    ملاحظات اخلاقی: پس از توضیح درباره اهداف مطالعه، رضایت آگاهانه کتبی مادران برای شرکت در مطالعه اخذ گردید.
    یافته ها
    سطح نیازهای مراقبت معنوی در گروه مرحله نهایی به طور معنی داری بالاتر از گروه تازه تشخیص بود (p<0/001)، در حالی که تمایل به دریافت مراقبت معنوی در مادران گروه تازه تشخیص به دریافت مراقبت معنوی، به طور معنی داری بیشتر بود (p<0/05). ارتباط معنی داری بین میزان درآمد ماهیانه و نیاز مراقبت معنوی (p<0/001) در گروه تازه تشخیص، و نیز بین متغیر سابقه ابتلا و نیاز مراقبت معنوی (p<0/05) درگروه مرحله نهایی وجود داشت. مادران نیازهای مراقبت معنوی شان، را به صورت درون مایه های نیازهای مراقبتی حمایتی اجتماعی، اطلاعاتی، عاطفی روانی، معنوی و عملی جسمی گزارش نمودند.
    نتیجه گیری
    یافته های مطالعه بر نیازهای مراقبت معنوی و نیز تمایل دریافت مراقبت معنوی، در هر دو گروه مورد مطالعه دلالت دارد. از این رو پیشنهاد می شود، مراقبت معنوی در پروتکل مراقبت جامع این بیماران و خانواده هایشان قرار گیرد.
    کلید واژگان: نیاز معنوی, مراقبت معنوی, کودک, سرطان, پرستاری
    Zamaneh Javedanpour, Akramosadat Sadat Hosseini, Mohammad Ali Cheraghi, Abbas Mehran
    Background And Aim
    Paying attention to spiritual needs of patients as an important aspect of care is not only essential for improving health consequences, but also to respect the dignity of patients. Spiritual care is the major core of the quality of life of patients and their families, which becomes possible through identifying the care needs of clients. Research has shown that the needs of a child and their family from the time of diagnosis of cancer change until the treatment stage and other stages of the disease. The patient child’s parents feel insecure and do not know how they should take care of their patient child. This study has been conducted with the aim of comparatively investigating the spiritual care needs of mothers of children suffering from cancer at early stages of diagnosis as well as terminal stages of the disease.
    Materials And Methods
    This descriptive-analytical study was conducted on 400 mothers of less than 14-year-old children suffering from cancer at early stages of diagnosis and terminal stages of the disease, hospitalized in blood and oncology wards for children of hospital throughout Tehran in 1394-95. All mothers whose children were hospitalized in the mentioned wards due to cancer and had the inclusion criteria were included in the study through available sampling. The inclusion criteria for the mother to enter the study were: having a child below 14 years of age, hospitalization of the child in the ward for at least two days, having early criteria for diagnosis and terminal stage of the disease (according to the documents available in the patient’s file, diagnosis made by the specialist, guidelines of the ward head-nurses, or the information of the child’s patent), as well as literacy (both reading and writing). The data collection instrument included patient spiritual needs assessment scale, which was translated into Persian and validated. This questionnaire included 18 questions about demographic information of the mother and her child (including 9 questions about the information associated with age, gender, disease, time of diagnosis, place of residence, treatments tried, having a relative with cancer, the number of hospitalization of the child during one month, and 9 questions about the information associated with age, marital status, education, housing situation, level of monthly income, support of social institutions, supportive resources in the family, and correspondent of the child’s disease. Spirit questionnaire includes 70 questions with a Likert scale and two open-ended questions. The first section includes 43 five-option items in relation with reflection of the spiritual care needs of the mother (“never” score 1, “rarely” score 2, “sometimes” score 3, “most of the time” score 4, and “always” score 5). The second section includes 27 four-option items with a Likert scale and questions the affairs that mothers may want the child’s nurse to do those cares for them. The options include: “absolutely disagree” score 1, “disagree” score 2, “agree” score 3, “absolutely agree” score 4). The lowest score of the first section implies more need of mothers to receiving spiritual care, and the lowest score of the second section suggests refusal by the mother to receive spiritual care by a nurse. This scale has no cut-off point, but considering the instrument’s median, the subjects were categorized into three groups of extreme, medium, and low, in terms of spiritual care. The data was analyzed by SPSS 18. The responses given to the open-ended questions of the questionnaire (10 persons from the early diagnostic stage and 20 from the terminal stage) were analyzed and classified in a directed way. Eventually, through a quantitative method, the frequency of the obtained themes was calculated.
    Ethical considerations: After receiving confirmation from the ethics committee of Tehran University of medical sciences with the code of (9211196001_137223), the researcher visited the environment of the research and after receiving permission from the hospital officials and explanation about the study objectives, the written informed consent of mothers was received to participate in the study.
    Findings: Most children in both groups had an age of between 5 and 14 years old, with 46.1 and 57.7% being in an early diagnostic and terminal stage groups, respectively. In both groups, around half of the children were male and the other half were female. Most of the children in both groups lived in Tehran. The majority of children in the terminal stage group (52.4%) had been hospitalized three times or more per month, while most children in the early diagnosed group (74%) had been hospitalized twice or less per month. A total of 97% of the children in both groups had a second-degree relative with cancer. Further, over 80% of children in both groups had undergone chemotherapy. In both groups, most mothers had an age of between 25 and 35 years old, were married, housewife, and an educational level of diploma. In most families, the main reporter of the family was the father, the average monthly income of the household was less than 250 Dollars and they had rented houses. A total of 59.1% of the families in the early diagnosed group and 44% of the families in the terminal stage group had been supported by social institutions.
    The average of spiritual care needs in the terminal stage group was significantly higher than the diagnostic group (p
    Conclusion
    The spiritual care needs in the mothers of the terminal stage group and willingness of the mothers in both groups across different stages of the disease are contemplative. Considering the progressive increase in the rate of cancer in children and spirituality as an inseparable part of the life of patients and their families, measurement of the spiritual care needs of mothers with children suffering from cancer is essential in care planning. Meeting the spiritual care needs should be taken into account in health policymaking through developing trust and companionship of the family, establishing a favorable relationship, providing a silent and peaceful place for mother’s praying, encouraging mothers to talk about their spiritual concerns, and holding praying ceremonies. Accordingly, it is suggested that spiritual care be incorporated in the comprehensive care protocol of these patients and their families.
    Keywords: Spiritual Care, Children, Cancer, Nursing
  • آذر درویش پور، سودابه جولایی *، محمد علی چراغی
    زمینه و هدف
    تجویز دارو توسط پرستاران یک حرکت تاریخی برای حرفه پرستاری و بخش مهمی از راه حل نظام سلامت کشورهای پیشرو در جهت بهبود دسترسی و کاهش زمان انتظار بیماران برای دریافت دارو بوده است. با وجود توجه فزاینده دنیا به بحث تجویز پرستاری، بررسی متون موجود بیانگر آن است که هنوز شواهدی در زمینه تجویز پرستاری در کشور ایران وجود ندارد؛ بنابراین پژوهش حاضر با هدف بررسی بسترهای تجویز پرستاری صورت گرفت.
    روش بررسی
    طراحی این مطالعه به صورت یک مطالعه کیفی توصیفی بود. روش نمونه گیری بصورت هدفمند و با مصاحبه ی نیمه ساختارمند با دست اندرکاران مختلف سیستم مراقبت سلامت از جمله سیاستگذاران سلامت، پزشکان و پرستاران صورت گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش تحلیل محتوای مرسوم و کدگذاری مصاحبه ها با نرم افزار MAXQDA انجام شد. برای دستیابی به صحت و پایایی داده ها از معیارهای موثق بودنLincoln وGuba بهره گرفته شد.
    یافته ها
    تجزیه و تحلیل مصاحبه های مشارکت کنندگان، منجر به استخراج 38 کد اولیه و پدیدار شدن پنج زیرطبقه و پنج طبقه اصلی گردید. طبقات اصلی تحت عناوین «بستر نظری تجویز پرستاری» با دو زیر طبقه، «بستر سازمانی تجویز پرستاری» با سه زیر طبقه، «بستر آموزشی تجویز پرستاری»، «بستر پژوهشی تجویز پرستاری» و «بستر فرهنگی- اجتماعی تجویز پرستاری» نام گذاری شدند.
    نتیجه گیری کلی: بررسی دیدگاه ها و نظرات سیاست گذاران سلامت و صاحبان فرایند تیم سلامت در کشور نشان داد که چالش هایی در بسترهای سازمانی، آموزشی و پژوهشی و فرهنگی- اجتماعی وجود دارد که نیازمند طراحی مسئله محور در حوزه تجویز پرستاری می باشد.
    کلید واژگان: تجویز دارو, پرستاری, تحقیق کیفی
    A. Darvishpour, S. Joolaee *, Ma Cheraghi
    Background and Aims
    Drug prescribing by nurses is a historic movement for the nursing profession and an essential part of the solution that the leading countries health care system applied in order to improve access and reduce patients waiting time to receive medication. Despite the increasing attention of the world to discuss nurse prescribing, the review of the literature indicates that there is no evidence in nurse prescribing in Iran. This study aimed to assess nurse prescribing context in our country.
    Material &
    Methods
    This study was designed as a descriptive qualitative study. The purposeful sampling method carried out through semi-structured interviews with various stakeholders of health care system, including policy makers, doctors and nurses. Data analysis was conducted using conventional content analysis and the coding of interviews was performed by MAXQDA software. To achieve the accuracy and reliability of the data, the Lincoln and Guba authenticity criteria were used.
    Results
    Analysis of the recorded interviews of participants in this study resulted in 38 original codes, 5 sub categories and 5 main categories. The main extracted categories were "The theoretical context of nurse prescribing " with 2 sub categories, "Organizational context of nurse prescribing" with 3 sub categories, "Educational context of nurse prescribing", "Research context " and "The socio-cultural context of nurse prescribing,".
    Conclusion
    The views and perspectives of nursing policy makers and health care system stakeholders indicated there are many challenges in organizational, educational, research and socio-cultural context of nurse prescribing that require the problem based designing in nurse prescribing field.
    Keywords: Drug Prescription, Nursing, Qualitative Research
  • جلوه های اخلاق و قانون در تجویز پرستاری: یک تحلیل محتوای کیفی
    آذر درویش پور، سودابه جولایی، محمد علی چراغی
    مقدمه
    پرستاران همواره در عملکرد بالینی روزانه خود به دلایل مختلف با مسائل اخلاقی متعددی مواجه می باشند. یکی از موارد قابل بحث در این زمینه، در رابطه با تجویز پرستاری است. پژوهش حاضر با هدف تبیین دلایل تجویز دارو توسط پرستاران در برخی از موقعیت های بالینی صورت گرفت.
    روش کار
    این مطالعه کیفی توصیفی با مشارکت 19 نفر از پرستاران شاغل در یکی از مراکز آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1393 انجام شد. از نمونه گیری هدفمند طی مصاحبه ی نیمه ساختارمند برای جمع آوری داده ها بهره گرفته شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش تحلیل محتوای قراردادی ( استقرایی) و کدگذاری با نرم افزار MAXQDA (2007) انجام شد. برای دستیابی به صحت و پایایی داده ها از معیارهای موثق بودن لینکلن و گوبا بهره گرفته شد.
    یافته ها
    تحلیل داده ها منجر به استخراج 5 زیر طبقه و دو طبقه اصلی گردید. طبقات اصلی پدیدار شده شامل «ارزش های انسانی» (با سه زیر طبقه «در اولویت بودن جان انسان»، «وجدان انسانی» و «ایثار و فداکاری») و «هنجارهای سازمانی» (با دو زیر طبقه «حاکمیت قوانین سازمانی» و « نظام پاسخگویی») می باشند.
    نتیجه گیری
    مشارکت کنندگان علی رغم آگاهی از عدم مجوز قانونی برای تجویز دارو، بدلیل پایبندی به اصول اخلاقی حاضر شده اند، حیات بیماران را در اولویت قرار دهند. از سیاست گذاران نظام سلامت انتظار می رود تا با تدوین قوانین روشن در تسهیل شرایط مناسب برای تجویز پرستاران در این اقدام بشردوستانه سهیم باشند.
    کلید واژگان: اخلاق, قانون, تجویز پرستاری, تحقیق کیفی, تحلیل محتوا
    Manifestations of Ethics and law in nurse prescribing: a qualitative content analysis
    Azar Darvishpour, Soodabeh Joolaee, Mohammad Ali Cheraghi
    Introduction
    Due to different reasons, nurses are always faced with numerous ethical issues in daily clinical practice. One of the most controversial issues is in relation to the nurse prescribing. This study aimed to describe the reasons for prescribing by nurses in some clinical situations.
    Materials And Methods
    This descriptive qualitative study was carried out with the participation of 19 nurses working in one of the educational centers of Tehran University of Medical Sciences through interviews in 2014. Purposeful sampling through semi-structured interviews was used to collect data. Data analysis was performed using conventional (inductive) content analysis and coding was done by the MAXQDA (2007) software. To achieve the accuracy and reliability of the data, the Lincoln and Guba authenticity criteria were used.
    Results
    Analysis of the recorded interviews of participants in this study resulted in 5 subcategories and 2 main categories. The main emerged categories were" human values" (with three subcategories entitled "the priority of human life, "human conscience" and "sacrifice and dedication") and" organizational norms"(with two subcategories namely "governance of organizational rules" and" accountability system").
    Conclusion
    Despite being aware of the lack of legal authority to prescribe drugs, the participants of this study prioritize patient's life, due to adhere to ethical principles. The health system policy-makers are expected to facilitate the development of legislation and clear regulations of nurse prescribing in order to have a contribution in humanitarian action.
    Keywords: Ethics, Law, Nursing Prescribing, Qualitative Research, Content Analysis
  • آذر درویش پور، سودابه جولایی، محمد علی چراغی
    مقدمه
    در حال حاضر، در بسیاری از کشورها گروه های خاصی از پرستاران، مجاز به تجویز دارو می باشند. برخلاف توجه فزاینده دنیا به بحث تجویز پرستاری و تاکید سازمان جهانی بهداشت به اجرای آن در کشورهای منطقه، بررسی متون موجود بیانگر آن است که هنوز شواهدی در زمینه تجویز پرستاری در کشور ایران وجود ندارد. از این رو، پژوهش حاضر با هدف بررسی ضرورت تجویز پرستاری از دیدگاه سیاست گذاران پرستاری صورت گرفت.
    روش
    طراحی این مطالعه، به صورت یک مطالعه کیفی- توصیفی و با مصاحبه با 14 نفر از سیاست گذاران پرستاری انجام شد. روش نمونه گیری به صورت هدفمند بود. از مصاحبه نیمه ساختارمند برای جمع آوری داده ها بهره گرفته شد. مصاحبه با مشارکت کنندگان، به وسیله تعیین وقت قبلی و در محل خدمت آن ها انجام شد. تمامی مصاحبه ها با استفاده از دستگاه ضبط صوت دیجیتالی ضبط شد و همزمان با پیاده کردن متن، تجزیه و تحلیل مصاحبه ها با استفاده از روش تحلیل محتوای مرسوم و با استفاده از رویکرد استقرایی انجام گرفت. کدگذاری با نرم افزار MAXQDA انجام شد. برای دستیابی به صحت و پایایی داده ها، از معیارهای موثق بودن لینکلن و گوبا بهره گرفته شد.
    یافته ها
    تجزیه و تحلیل مصاحبه های مشارکت کنندگان، منجر به استخراج 3 طبقه اصلی تحت عناوین «حق سلامت و نیاز مردم»، «وضعیت جاری در شرایط بالینی» و «پیامدهای تجویز پرستاری» گردید.
    نتیجه گیری
    بررسی دیدگاه ها و نظرات سیاست گذاران پرستاری در کشور نشان داد که با توجه به حق سلامتی افراد جامعه و نیاز مردم به خدمات سیستم مراقبت سلامت و نیز پیامدهای مثبتی که ممکن است از اجرای تجویز پرستاری حاصل گردد، ضرورت اجرای آن احساس می گردد که نیازمند تلاش مسوولان ذی ربط در جهت اجرایی شدن آن می باشد.
    کلید واژگان: تجویز دارو, سیاست گذاران پرستاری, تحقیق کیفی
    Dr Azar Darvishpour, Dr Soodabeh Joolaee, Dr Mohammad Ali Cheraghi
    Introduction
    Presently, in many countries, certain groups of nurses are allowed to prescribe medicine. Despite the increasing attention of the world to nursing prescription and emphasis of the World Health Organization (WHO) on its implementation in regional countries, a review of literature indicated that there is no evidence of nursing prescription in Iran. Thus, this study aimed to assess the necessity of nursing prescription from the perspective of the Iranian nursing policymakers.
    Method
    This descriptive qualitative study was performed through interviews with 14 nursing policymakers. The participants were selected through purposive sampling method. Semi-structured interviews were used to collect data. Interviews were conducted after coordination with participants and in their workplace. All interviews were recorded using a digital voice recorder. Interviews were simultaneously transcribed verbatim and analyzed using conventional content analysis through inductive approach. The coding was performed using MAXQDA software. To achieve the accuracy and reliability of the data, the Lincoln and Guba authenticity criteria were used.
    Results
    Analysis of the recorded interviews resulted in the extraction of the 3 main categories of "the right to health and individual’s requirements", "the current situation of the clinical setting", and "nursing prescription outcomes".
    Conclusion
    The views and perspectives of nursing policymakers indicated that due individuals’ right to health and need for health care services, and also the positive outcomes that may result from nursing prescription, the necessity of its implementation is felt. However, there are challenges to its implementation that require the relevant authoritie's efforts to resolve them.
    Keywords: Drug prescription, Nursing policymakers, Qualitative research
  • محمدعلی چراغی، الهام داوری دولت آبادی *
    زمینه و هدف
    حمایت اجتماعی درکشده در ابعاد عاطفی، اطلاعاتی و ابزاری نقش مهمی در کاهش آثار منفی بیماری ها ی مزمن دارد. بنابراین اندازهگیری حمایت اجتماعی در این سه بعد به خصوص در ارزیابی درمان ها ی حمایتی از بیماران نارسایی قلبی اهمیت قابلتوجهی دارد. هدف از این مطالعه ارزیابی اعتبار و پایایی یک مقیاس معتبر و اختصاصی جهت بررسی حمایت اجتماعی درکشده در بیماران نارسایی قلبی بود.
    مواد و روش ها
    این تحقیق مقطعی در شهر همدان در سال 1390 انجام شد. بعد از تلفیق و تعدیل پنج پرسشنامه معتبر و استاندارد؛ اعتبار محتوا و ظاهری پرسشنامه طراحیشده به تایید بیست متخصص رشته روانشناسی و ابزارسازی رسید. سپس 50 بیمار مبتلا به نارسایی قلبی با روش نمونهگیری آسان انتخاب شدند و روایی پرسشنامه با سه روش، روایی صوری، روایی محتوا و روایی سازه و پایایی آن با تعیین ضریب آلفای کرونباخ و آزمون مجدد بررسی شد. اطلاعات با استفاده از آمار توصیفی همچون میانگین و انحراف معیار، ضریب آلفای کرونباخ، آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون، کلموگروف اسمیرنوف، آنالیز واریانس یکطرفه و آزمون پشتیبان توکی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
    یافته ها
    متوسط شاخص روایی محتوای پرسش نامه 0/92 و KMO=0/817 بود. ضریب همبستگی از آزمون مجدد (r=0/895) و ضریب آلفای کرنباخ (0/87) به دست آمد. علاوه بر این، همبستگی میان یک پرسشنامه استاندارد حمایت اجتماعی با مقیاس حاضر اندازهگیری شد و با ضریب همبستگی برابر با r=0/654 اعتبار قابل قبولی را نشان داد.
    نتیجه گیری
    با توجه به نتایج، مقیاس حاضر از روایی و پایایی مناسبی برخوردار است و بنابراین ابزار اختصاصی مناسب ی در جهت تعیین حمایت اجتماعی درکشده در مبتلایان به نارسایی قلبی میباشد.
    کلید واژگان: مقیاس, سیاهه, حمایت اجتماعی, نارسایی قلبی, اعتبار, پایایی
    M.A. Cheraghi, E. Davaridolatabadi *
    Background And Objectives
    Perceived social support in emotional, informational ,and instrumental dimensions has an important role in minimizing the adverse effects of chronic health problems. Consequently, measuring social support is of paramount importance, particularly for evaluating supportive treatments provided to patients with heart failure (HF). The aim of this study was to evaluate the reliability and the validity of the HF patients’ perceived social support inventory.
    Materials And Methods
    This cross-sectional study was conducted in 2012 in Hamedan, Iran. Initially, five valid and standardized questionnaires were combined to generate a single inventory. The face and the content validity of the generated inventory were confirmed by 20 specialists in psychology and instrument development. Then, a convenience sample of 50 patients with HF was recruited and the validity and reliability of the inventory was assessed through calculating its content, face and construct validity, Cronbach’s alpha, and test-retest correlation coefficient. The data were analyzed through conducting the Kolmogrov-Smirnov and the Tukey’s tests and analysis of variance as well as calculating Cronbach’s alpha correlation coefficient. Measures of descriptive statistics such as mean and standard deviation were used for data presentation.
    Results
    The Content Validity Index and KMO were 0.92 and 0.817. The test-retest correlation coefficient and the Cronbach’s alpha of the inventory were α= 0.895 and 0.87, respectively. Moreover, examining the correlation of the scores of the inventory with the scores of a standardized social support questionnaire yielded a correlation coefficient of r = 0.654, denoting an acceptable validity.
    Conclusion
    The findings of the present study indicate that the HF Patients’ Perceived Social Support Inventory has an acceptable validity and reliability. Consequently, this inventory is an appropriate disease-specific inventory for measuring perceived social support among patients with HF.
    Keywords: Scale, Inventory, Social support, Heart failure, Validity, Reliability
  • فاطمه بهرام نژاد، محمدعلی چراغی
    دشواری در انتقال دانش به حوزه عمل بالینی یا ترجمان دانش، به عنوان یکی از موانع اصلی بهره مندی از تحقیقات در علوم پزشکی بیان شده است. برآورد شده است که تا 40% از بیماران، از دریافت مراقبت های سازگار با بهترین شواهد علمی، محروم می باشند و 20% از مراقبت های ارایه شده نیز غیرضروری و یا حتی مضر نیز می باشند. بهترین رویکرد برای مراقبت مبتنی بر شواهد، تدوین و اجرای راهنما های بالینی است(1).
    تنوع در شواهد بالینی ممکن است در برون دادهای مراقبتی از بیمار اثر بگذارد؛ وجود راهنما های بالینی می تواند به متخصصان سلامت در امر مراقبت مناسب و موثر کمک کند. البته این تاکید بدین معنا نیست که راهنما ها می توانند جایگزین قضاوت های حرفه ای شوند. راهنمای بالینی، چارچوبی برای قضاوت های بالینی، ترجیحات بیمار و موارد استثنایی فراهم می کند (2و3). در واقع، این راهنما ها، موجبات تدارک درک روشنی از مدل های تصمیم گیری در خصوص معماها و مسایل غامض سلامتی به همه ذی نفعان می شوند (4). راهنما های بالینی، می توانند منجر به بهبود کیفیت سلامتی، زمینه سازی برای کاهش مداخلات غیرضروری، مضر و یا بیهوده از طریق فراهم کردن توصیه هایی اثربخش برای اداره مسایل بیماران توسط مراقبان سلامت از مجرای توسعه و بسط روندهای استاندارد از منظر بررسی عملکرد بالینی متخصصان امر سلامت بشوند. همچنین، راهنمای بالینی می تواند محتوایی اثربخش و کاربردی برای آموزش مراقبان سلامت و مستندی در جهت کمک به تصمیم گیری آگاهانه توسط بیمار و خانواده وی قلمداد شود (5).
    کلید واژگان: ارایه خدمات سلامت
    Fatemeh Bahramnezhad, Mohammad Ali Cheraghi
    Difficulty in transferring knowledge to clinical practice or knowledge translation has been identified as one of the main barriers for utilizing research in medical sciences. It is estimated that up to 40% of patients do not receive treatment consistent with the best scientific evidence and 20% of health care are not needed or are harmful. The best approach to evidence-based care is the development and implementation of clinical guidelines (1).Variety of clinical evidence may affect patient care outcomes, and the clinical guidelines can help health professionals to provide the appropriate and effective health care. That does not mean that the guidelines can be considered a replacement for professional judgment. Clinical guidelines provide a framework for clinical judgment, patient preferences and exceptions (2, 3). The guidelines make it possible to obtain a clear understanding of the decision-making models for all stakeholders about riddles and great dilemmas of health (4). Clinical guidelines can lead to improve the quality of health, and reduce unnecessary, harmful or wasteful interventions. These guidelines may provide effective recommendations for the management of patients by healthcare providers and develop standards to evaluate the clinical practice of health professionals. Also, guidelines may have effective and useful content to educate healthcare providers and help patients and their families to make informed decisions (5).
    Keywords: Providing Health Services
  • محمدعلی چراغی، مهسا هزاریان *، فاطمه بهرام نژاد، فرشید میرزایی پور، حمید حقانی
    زمینه و هدف
    پس از عمل جراحی قلب، دلیریوم شیوع بالایی دارد. مطالعات متعددی بر روی اتیولوژی دلیریوم پس از جراحی قلب صورت گرفته است، اما هنوز دلیل قاطعی برای آن بیان نشده است. ازآنجایی که درصد بالایی از این بیماران درد شدیدی را متحمل می شوند، مطالعه ی حاضر با هدف تعیین رابطه درد و بروز دلیریوم در بیماران تحت عمل جراحی قلب انجام شد.
    مواد و روش ها
    این مطالعه توصیفی- تحلیلی بر روی 40 بیمار تحت عمل جراحی قلب بستری در یکی از بیمارستان های آموزشی شهر تهران در سال 1393 انجام شد. نمونه گیری به روش در دسترس صورت گرفت. بروز دلیریوم در بیماران در روزهای دوم تا پنجم بعد از عمل، دو بار در روز توسط ابزار سنجش دلیریوم در آی سی یو؛ و درد بیماران در دو نوبت، حین استراحت و حین اجرای رویه های پرستاری، در روز دوم بعد از عمل توسط ابزار مشاهده ای درد در بخش ویژه مورد سنجش قرار گرفت. داده ها با استفاده از آزمون های دقیق فیشر، کای دو، من ویتنی و مک نمار تحت نرم افزار 16 SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
    یافته ها
    فراوانی بروز درد و دلیریوم پس از جراحی قلب به ترتیب 95 و 22/5 درصد بود. 2/5 درصد بیماران درد در حالت استراحت و دلیریوم را با هم تجربه کردند و 20 درصد از بیماران متحمل درد حین اجرای رویه های پرستاری و دلیریوم بودند. بر اساس آزمون دقیق فیشر این رابطه معنی دار نبود، اما بین برخی شاخص های درد، نظیر حرکات بدن (0/008 = P) و تون عضلانی(0/020 = P) با بروز دلیریوم، حین اجرای رویه های پرستاری، رابطه معنی دار و جود داشت.
    نتیجه گیری
    براساس نتایج مطالعه حاضر، ارتباطی بین درد و بروز دلیریوم وجود ندارد. با توجه به بالا بودن میزان درد و دلیریوم، پیشنهاد می شود اقدامات لازم جهت کاهش بروز این عوارض صورت گیرد.
    کلید واژگان: دلیریوم, درد, جراحی قلب
    Mohammad Ali Cheraghi, Mahsa Hazaryan *, Fatemeh Bahramnezhad, Farshid Mirzaeipour, Hamid Haghani
    Background And Objective
    Delirium has a high prevalence after cardiac surgery. Many studies were conducted on the etiology of delirium after the cardiac surgery, but its definitive reason has not expressed. Because the high percentage of these patients experience severe pain, this study was conducted to determine the relationship between pain and the incidence of delirium in patients undergoing cardiac surgery.
    Materials And Method
    This descriptive-analytical study was conducted on 40 patients undergoing cardiac surgery in one of the educational hospitals in Tehran in 2014. Patients were selected through convenience sampling. The incidence of delirium in patients was assessed twice daily on the second to fifth day after surgery through the CAM-ICU scale (Confusion Assessment Method -ICU). Also pain was assessed on the second post-operative day in two times, during the rest and during the nursing procedures through the Critical Care Pain Observation Tool (CPOT) in intensive care unit. Data were analyzed by using SPSS 16 and through the chi-square and Fisher's Exact Test, Mann-Whitney and McNemar test.
    Results
    Incidence of pain and delirium after the cardiac surgery was 95 and 45 percent respectively. 2.5 percent of patients experienced pain during rest and delirium together, while 20 percent of patients had suffered from delirium and pain during the nursing procedures. According to Fisher's Exact Test, this relationship was not significant, but there was significant relationship between some indicators of pain such as body movement (p=0.008) and muscle tone (p=0.02) with incidence of delirium.
    Conclusion
    According to the results, there is no relationship between pain and incidence the delirium. Due to high levels of pain and delirium, it is proposed to implement the nessecary actions for reducing the incidence of these complications.
    Keywords: Delirium, Pain, cardiac surgery
  • سودابه جولایی، محمدعلی چراغی، فاطمه حاجی بابایی*
    کمیته های اخلاق یکی از ضروری ترین کمیته های بیمارستانی هستند که برای بهبود کیفیت ارائه ی خدمات از اهمیت ویژه ای برخوردارند. کمیته های اخلاق بیمارستانی مسوول بررسی اخلاقی روند ارائه ی خدمات در بیمارستان ها هستند و به منظور اطمینان از تصمیم گیری های شایسته ی بالینی و کمک به بیماران و حرفه های مراقبت سلامتی طراحی شده اند. مقاله ی حاضر بخشی از یک مطالعه ی مروری جامع است که با هدف ارائه ی تصویری از اهمیت، ضرورت تشکیل، ساختار و عملکرد کمیته های اخلاق بیمارستانی، در دنیا تدوین شده و با جست وجو در پایگاه های اطلاعاتی، بدون محدودیت زمانی، در سال 94-1393 انجام شده است. در جست وجوی منابع انگلیسی زبان، کلیدواژه های Hospital ethics committee، Healthcare ethics committee، Clinical ethics committee، Institutional ethics committee و در جست وجوی منابع فارسی زبان، کلیدواژه های کمیته ی اخلاق بیمارستانی، کمیته ی اخلاق بالینی و کمیته ی اخلاق موسسه ای مورد استفاده قرار گرفت. در مجموع، 98 مقاله به دست آمد که از بین آن ها 35 مقاله که منطبق با اهداف مطالعه ی حاضر بودند مورد استفاده قرار گرفتند. یافته ها در سه بخش اصلی ضرورت تشکیل، ساختار و عملکرد کمیته ی اخلاق بیمارستانی طبقه بندی شد. از آن جا که در کشور ایران، فعالیت های کمیته های اخلاق بیمارستانی هنوز به طور روشن تبیین نشده و مطالعه ای نیز در این زمینه صورت نگرفته است، یافته های این مطالعه ی مروری می تواند به سیاست گزاران جهت تشکیل، فعال سازی و نظارت بر کمیته ی اخلاق بیمارستانی کمک کند.
    کلید واژگان: کمیته ی اخلاق بیمارستانی, اخلاق بالینی, اخلاق پزشکی
    Soodabeh Joolaee, Mohammad Ali Cheraghi, Fatemeh Hajibabaee*
    In order to improve service quality, there are various committees in hospitals including ethics committees, which may be among the most important and necessary establishments within the health care system. Hospital ethics committees are designed to ensure proper clinical decision-making and are responsible for monitoring the ethical provision of services in hospitals. They also aim to assist patients and health care professionals without interfering in the physician-patient relationship. This article was part of a comprehensive review study performed in 2014 and 2015 by searching database not restricted to any particular period of time. The keywords used to search the sources available in English included “hospital ethics committee”, “healthcare ethics committee”, “clinical ethics committee”, and “institutional ethics committee”. Since ethical counseling is one of the main tasks of hospital ethics committees, their existence in hospitals appears to be essential. There have been few studies on the functions of hospital ethics committees in Iran, and it seems necessary to investigate the activities of these committees in the country. Moreover, it is recommended that the Ministry of Health and Medical Education take more serious actions to establish and monitor ethics committees in hospitals throughout the country.
    Keywords: ethical committee, hospital, clinical
  • ملیحه کدیور، نعیمه سیدفاطمی، ثریا شجاعی جشوقانی *، محمدعلی چراغی، حمید حقانی
    مقدمه و هدف
    بستری شدن نوزاد در بخش مراقبت ویژه نوزادان استرس زیادی به مادر وارد مینماید. این استرس در صورت تداوم علاوه بر به خطر انداختن سلامت مادر، بر روی فرایند دلبستگی بین مادر و نوزاد تاثیرات منفی خواهد داشت. سلامت معنوی به عنوان متغیری تاثیر گذار بر اتخاذ شیوه مقابله و بر میزان استرس از اهمیت ویژه ای برخوردار است بعلاوه نوع راهبرد مقابله ای که در چنین شرایطی به کار می برد در این پژوهش مورد بررسی قرار گرفته است.
    موارد و
    روش ها
    این مطالعه از نوع همبستگی بوده و 191 مادر دارای نوزاد بستری در NICU در سه مرکز آموزشی درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران با استفاده از روش نمونه گیری آسان در طی 3 ماه در سال 1392 در این مطالعه شرکت کردند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه های راهبرد مقابله لازاروس و فولکمن، سلامت معنوی الیسون و پالوتزیان و استرس والدین مایلز و فانک بود. از آمارهای توصیفی و آزمون های ضریب همبستگی پیرسون در نرم افزار spss نسخه 16، جهت رسیدن به اهداف پژوهش استفاده شد.
    نتایج
    سلامت معنوی ارتباط مثبتی با راهبرد مقابله ای مساله محور و ارتباط معکوس با راهبرد مقابله ای هیجان محور دارد (p<0.000). از میان خرده مقیاس راهبرد های مقابله، جستجوی حمایت اجتماعی دارای بیشترین و اجتناب-گریز دارای کمترین میانگین استفاده بود. ارتباط معنی داری بین سلامت معنوی با میزان استرس مشاهده نشد. ارتباط معنی داری بین میزان استرس با نوع راهبرد مقابله ای مشاهده نشد.
    نتیجه گیری
    با توجه به اهمیت سلامت معنوی در به کارگیری راهبرد مقابله مساله محور، تقویت سلامت معنوی به ویژه بعد مذهبی ضروری می باشد.
    کلید واژگان: سلامت معنوی, استرس, راهبرد مقابله ای, بخش مراقبت ویژه نوزادان
    Malehi Kadivar, Naiemeh Seyedfatemi, Soraya Shojaee Jeshvaghanee*, Mohammad Ali Cheraghi, Hamid Haghani
    Background And Objective
    The hospitalization of infants in the neonatal intensive care units impact intense stress on the mother. If this stress continues, in addition to endanger the health of the mother, will have also a negative impact on the mother-infant attachment process. Spiritual well-being as a variable affecting the coping strategy and stress levels is important, as well as, identifying the coping strategies by the mothers in this situation was explored.
    Materials And Methods
    In this cross-sectional and correlation study, data were collected during three months in 1392, from 191 mothers with their infants in the NICU of the teaching hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences. Tools for data collection were Lazarus and Folkman's ways of coping questionnaire, Ellison & Palvtzyan spiritual well-being scale, Mills parental stress and a demographic questionnaire. Descriptive statistics and Pearson correlation test were used to achieve the objectives of this study.
    Results
    Spiritual well-being have a positive relationship with problem-focused strategy and inverse relationship with emotion-focused strategy (p<0.000). In subscales of coping strategies, seeking social support had higher and escape- avoidance had the lowest mean averages which was used by the mothers. No significant relationship was found between spiritual well-being and stress scores. In addition, between stress levels and type of coping strategies, no significant relationship was found out.
    Conclusion
    According to the results of this study, it is necessary to consider stress factors associated with mothers. It is also necessary to strengthen the religious dimension of spiritual health, especially in women because of its association with problem-focused strategy.
    Keywords: Spiritual well, being, Stress, Coping strategies, Neonatal intensive care unit
  • شکوه ورعی *، مهوش صلصالی، محمدعلی چراغی
    مقدمه
    پرستاران بالینی دارای موقعیت ویژه ای برای بکارگیری مدل های مراقبت پرستاری با رویکرد عملکرد مبتنی بر شواهد هستند. استفاده از مدل های مراقبت پرستاری نظیر آیووا بر اهمیت استفاده از مدل های مراقبتی بیمار محور م تمرکز می باشد ،تا مراقبت با کیفیت در فضایی حمایتی برای بیمار فراهم شود. مدل مراقبتی ایووا چارچوبی را برای پرستاران فراهم می سازد، تا بتوانند، روی پیامد مراقبت از بیمار و تصمیم گیری بالینی متمرکزشوند.
    هدف
    هدف از انجام این پژوهش تعیین تاثیر اجرای مراقبت مبتنی بر شواهد بر اساس مدل آیووا بر دانش، نگرش و عملکرد پرستاران بخش غدد در سال 1391 بود.
    روش
    پژوهش حاضر، مطالعه ای نیمه تجربی، با طرح قبل و بعد بود. جامعه پژوهش پرستاران بخش غدد بود، که به روش سرشماری به مطالعه وارد شدند. در ابتدا آگاهی و نگرش پرستاران درباره مراقبت پرستاری مبتنی بر شواهد بر اساس مدل آیووا توسط پرسشنامه و عملکرد انها براساس راهنمای بالینی ملی منطقه ای از نحوه مراقبت با چک لیست مورد ارزیابی قرار گرفت، سپس بر اساس معیار پیکو و مدل آیووا، مراحل مراقبت مبتنی بر شواهد اموزش داده شد، و سه ماه بعد از آموزش مجددا آگاهی، نگرش و عملکرد آنان مورد ارزیابی قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و آمار توصیفی و تحلیلی نظیر فراوانی، میانگین، انحراف معیار، کولموگروف اسمیرنف و آزمون T زوجی استفاده شد. سطح p<0.005 معنی دار در نظر گرفته شد..
    یافته ها
    نتایج نشان داد، میانگین (انحراف معیار) آگاهی پرستاران از مراقبت مبتنی بر شواهد قبل از آموزش (72/2) 73/10 و بعد از آموزش (93/0)89/14 ، میانگین (انحراف معیار) نگرش قبل از آموزش (89/9) 47/63 و بعد از آموزش (11/8) 89/73 و میانگین (انحراف معیار) عملکرد پرستاران در مراقبت از بیماران با زخم پای دیابتی بر اساس مدل آیووا و راهنمای بالینی قبل از آموزش (94/2) 10/19 و بعد از آموزش (48/2) 05/26 بود. مقایسه میانگین (انحراف معیار) آگاهی، نگرش و عملکرد پرستاران از مراقبت مبتنی بر شواهد بیانگر افزایش و بهبود آگاهی، نگرش و عملکرد پرستاران بود. آزمون انجام شده نشان داد که این تفاوت از نظر اماری معنی دار است p<0.005) ( .
    نتیجه گیری
    در ساختار سازمانی که مبتنی بر شواهد عمل می کند، استفاده از مدل های اجرایی عملکرد مبتنی بر شواهد نظیر مدل آیووا، می تواند، در به استقلال رساندن پرستار و حرفه پرستاری نقش داشته و آنان را پاسخگوی خدمات ارائه شده مراقبتی نماید..
    کلید واژگان: مراقبت مبتنی بر شواهد, راهنمای بالینی, مدل آیووا, زخم پای دیابتی
    Shokooh Varai *, Mahvash Salsali, Mohammad Ali Cheraghi
    Introduction
    Clinical nurses have a special opportunity to apply nursing models of evidence based approach. Using the models of evidence based nursing focuses on the importance of patients centered care models in order to provide quality care in the supportive environment for patient. This model provides a framework for nurses to take on the outcome of patient care and focus on the clinical decisions.
    Objective
    The aim of this study was to determine the effect of evidence based nursing practice based on IOWA model on nurse’s knowledge, attitude and practice working in endocrinology ward in 2011.
    Method
    This study is Quasi experimental, with before and after design. The sampling method was census. Population was nurses who work in the endocrinology ward. At first knowledge and attitude of nurses were assessed with questionnaire and practice were assessed based on National and regional guideline of diabetic foot, with checklist. Evidence based nursing on IOWA model were taught and after three months the results of before and after intervention were compared. For data analysis the software of SPSS and descriptive and analytic statistics such, frequency, mean (SD), Kolmogorov- Smirnov and pair T test were used. P
    Results
    The results showed that Mean (SD) of nurse's knowledge about evidence based nursing before and after intervention was 10.73(2.72) and 14.89(0.93) respectively, the Mean (SD) of nurse's attitude about evidence based nursing before and after intervention was 63.47(9.89) and 73.89(8.11) respectively and Mean (SD) of nurse's practice based on IOWA model and clinical guideline before and after intervention was 19.10(2.94) and 26.05(2.48). The results indicated that nurses’ knowledge, attitude and performance were improved, and these differences was statistically meaningful (p
    Conclusion
    In the structure of organization, based on evidence based, using IOWA model can helpnursesand nursing performance to reachindependence and give them accountability about their nursing care.
    Keywords: evidence based care, Clinical guideline, IOWA model, Diabetic foot
نمایش عناوین بیشتر...
سامانه نویسندگان
  • دکتر محمدعلی چراغی
    دکتر محمدعلی چراغی
    استاد تمام پرستاری، گروه مدیریت پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی تهران، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
اطلاعات نویسنده(گان) توسط ایشان ثبت و تکمیل شده‌است. برای مشاهده مشخصات و فهرست همه مطالب، صفحه رزومه ایشان را ببینید.
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال