مقالات رزومه دکتر یوسف وکیلی

انتخاب همه

شناسایی و رتبه بندی ابعاد و مولفه های تجربیات کارکنان: رویکرد فراترکیب و دلفی فازی

اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا، یوسف وکیلی، احسان قلعه بانی*

فصلنامه علوم مدیریت ایران، پیاپی 69 (بهار 1402)، صص 1 -26

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying And Prioritizing The Dimensions And Components Of Employee Experience: A Meta Synthesis And Fuzzy Delphi Approach

Akbar Hassanpoor, Saeed Jafarinia, Yousef Vakili, Ehsan Ghalebani *

Iranian journal of management sciences, Volume:18 Issue: 69, 2023, PP 1 -26

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
فراتحلیل پیش آیندهای افشاگری تخلف (سوت زنی) در سازمان

یوسف وکیلی*، سعید جعفری نیا، اکبر حسن پور، توران رزم آور

نشریه مطالعات مدیریت دولتی ایران، سال پنجم شماره 3 (پیاپی 17، پاییز 1401)، صص 25 -56

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Meta-Analysis of the Antecedents of Whistle-Blowing in the Organization

Yousef Vakili *, Saeed Jafarinia, Akbar Hassanpoor, Touran Razmavar

journal of Iranian Public Administration Studies, Volume:5 Issue: 3, 2023, PP 25 -56

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه چارچوب اجرایی گزارش گری سرمایه انسانی مبتنی بر استاندارد ایزو 30414 در صنایع دفاعی

وحید نادری*، یوسف وکیلی، مجید رمضان، اکبر حسن پور

نشریه مدیریت استاندارد و کیفیت، سال سیزدهم شماره 1 (پیاپی 46، بهار 1402)، صص 39 -95

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing the executive framework of human capital reporting based on ISO 30414 in the defense industry

Vahid Naderi *, Yousef Vakili, Akbar Hassanpoor, Majid Ramezan

Standard and Quality Management Journal, Volume:13 Issue: 1, 2023, PP 39 -95

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بین المللی شدن زودهنگام شرکت های کوچک و متوسط صنایع غذایی در ایران

سهیل پیرفکر، علی داوری*، یوسف وکیلی، احمد راه چمنی

نشریه کاوش های مدیریت بازرگانی، پیاپی 30 (زمستان 1401)، صص 133 -153

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Early internationalization of small and medium food industries in Iran

Soheil Pirfekr, Ali Davari *, Yousef Vakili, Ahmad Rahchamani

Journal of Busines Administration Researches, Volume:14 Issue: 30, 2023, PP 133 -153

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی مدل آموزگردی در سازمان های دولتی

یوسف وکیلی*، اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا، عبدالصمد عزیزپور لیندی

فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه، سال سی و ششم شماره 1 (پیاپی 123، بهار 1402)، صص 91 -117

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A Model of Menternship for Public Organizations

Yousef Vakili*, Akbar Hassanpoor, Saeed Jafarinia, Abdossamad Azizpour Lindi

Journal of Management and Development Process, Volume:36 Issue: 1, 2023, PP 91 -117

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
الگوی فازی پیشایندها و مولفه های مدیریت منابع انسانی دوسوتوان

اکبر حسن پور، حسن رنگریز، یوسف وکیلی، بهرام موذنی*

فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، پیاپی 107 (بهار 1402)، صص 109 -142

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Fuzzy Model of Ambidextrous Human Resource Management's Antecedents and Components

Akbar Hassanpoor, Hassan Rangriz, Yousef Vakili, Bahram Moazeni *

Management Studies in Development & Evolution, Volume:32 Issue: 107, 2023, PP 109 -142

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی پیشایندها و پسایندهای پرسه زنی اینترنتی با رویکرد فراترکیب و دلفی فازی

مریم طهرانی*، یوسف وکیلی، محمدباقر کمبرانی

پژوهش نامه مدیریت تحول، سال چهاردهم شماره 2 (پیاپی 28، پاییز و زمستان 1401)، صص 42 -83

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying the Antecedents and Consequences of Cyberlaofing by Meta-synthesis and Fuzzy Delphi

Maryam Tehrani *, Yousef Vakili, MohammadBagher Kambarani

Transformation Managemet Journal, Volume:14 Issue: 2, 2023, PP 42 -83

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه الگوی توسعه فردی مدیران راهبردی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی

یوسف وکیلی*، اکبر حسن پور، سعید جعفرنیا، الهام السادات میرحسینی محمدی

فصلنامه مطالعات منابع انسانی، پیاپی 45 (پاییز 1401)، صص 76 -97

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Introducing a Model for Individual Development (ID) of Strategic Manegers in Mostazafan Foundation

Yousef Vakili *, Akbar Hassanpoor, Saeed Jafrinia, Elham Sadat Mirhosseini Mohammadi

Journal of Human Resources management, Volume:12 Issue: 45, 2023, PP 76 -97

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی دلبستگی شغلی کارکنان با رویکرد داده بنیاد

پیمان اکبری*، حمزه خواستار، یوسف وکیلی، سلطانعلی شهریاری

فصلنامه مدیریت منابع در نیروی انتظامی، پیاپی 40 (زمستان 1401)، صص 184 -204

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a model of Employee Engagement With Grounded Theory approach

Peyman Akbari *, Hamze Khastar, Yousef Vakili, Soltanali Shariari

Journal of Resource Management in Police, Volume:10 Issue: 40, 2022, PP 184 -204

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
سنخ شناسی تعارض منافع کارگزاران دولتی: پهنه کاوی مطالعات تعارض منافع در بخش دولتی

سعید جعفری نیا*، حسن عابدی جعفری، یوسف وکیلی، مصطفی رنجبر کبوترخانی

نشریه مطالعات مدیریت دولتی ایران، سال پنجم شماره 1 (پیاپی 15، بهار 1401)، صص 1 -29

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Typology of Public Sector Agent Conflict of Interest: Scoping Review of Conflict of Interest Studies in Public Sector

Saeed Jafari Nia *, Hassan Abedi Jafari, Yousef Vakili, Mostafa Ranjbar Kaboutarkhani

journal of Iranian Public Administration Studies, Volume:5 Issue: 1, 2022, PP 1 -29

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
الگوی پیش کنشگری مدیران بانک های توسعه ای ایران: مطالعه ای کیفی

مهدیه مختاری هاشم آباد*، مهدی خیر اندیش، سعید جعفری نیا، یوسف وکیلی

مجله مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، سال پنجم شماره 3 (پیاپی 17، پاییز 1401)، صص 73 -102

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Proactive Model of Managers of Iranian Development Banks: A Qualitative Study

Mahdiyeh Mokhtari Hashemabad *, Mahdi Kheirandish, Saide Jaffariniya, Yousef Vakili

Journal of Innovation Management in Defense Organizations, Volume:5 Issue: 3, 2022, PP 73 -102

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی برندسازی شخصی کارمند در صنعت بیمه ایران با روش داده بنیاد

فرشید خمویی، اکبر حسن پور*، یوسف وکیلی، حسین نوروزی

مجله مدیریت برند، سال نهم شماره 2 (پیاپی 30، تابستان 1401)، صص 139 -179

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing Employee Personal Branding Model in Iran's Insurance Industry through Grounded Theory

Farshid Khamoie, Akbar Hassanpoor *, Yousef Vakili, Hossein Norouzi

Journal of Brand Management, Volume:9 Issue: 2, 2022, PP 139 -179

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی مدل مدیریت عملکرد برای سازمان های بخش دولتی کشور با تمرکز بر نقش پیشران رهبری

روح الله نوری، اکبر حسن پور، یوسف وکیلی، عبدالرضا غنی زاده*

فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال یازدهم شماره 1 (پیاپی 41، بهار 1401)، صص 145 -174

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a model for Iranian public sector organizations performance management; The leadership as a driver

Roohallah Noori, Akbar Hassanpoor, Yousef Vakili, Abdorreza Ghanizadeh *

Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume:11 Issue: 1, 2022, PP 145 -174

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
آسیب شناسی نظام مدیریت عملکرد سازمان های بخش دولتی ایران

عبدالرضا غنی زاده، روح الله نوری*، اکبر حسن پور، یوسف وکیلی

فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، سال دهم شماره 1 (پیاپی 37، زمستان 1400)، صص 47 -66

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Pathology of Performance Management System of Iranian Public Sector Organizations

Abdorreza Ghanizadeh, Roohallah Noori *, Akbar Hassanpoor, Yousef Vakili

Quarterly Journal of Management of Governmental Organizations, Volume:10 Issue: 1, 2022, PP 47 -66

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی چارچوب قلدری محل کار در صنعت بانکداری

مسعود ناظری*، اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا، یوسف وکیلی

فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه، سال سی و چهارم شماره 3 (پیاپی 117، پاییز 1400)، صص 53 -86

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Framework for Workplace Bullying Management in Banking Industry

Masoud Nazeri*, Akbar Hassanpoor, Saeed Jafariniya, Yoosof Vakili

Journal of Management and Development Process, Volume:34 Issue: 3, 2022, PP 53 -86

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه الگوی برون سپاری کارکردهای منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران)

اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا، یوسف وکیلی، حسن جوشقانی*

نشریه مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، سال سیزدهم شماره 50 (پاییز 1400)، صص 109 -128

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

A model for outsourcing human resource practices(Case study: National Iranian Oil Company)

Akbar Hassanpoor, Saeed Jafarinia, Yusef Vakili, Hasan Joshaghani*

Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry, Volume:13 Issue: 50, 2022, PP 109 -128

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
طراحی الگوی مدیریت حسادت کارکنان در سازمان ‏های دولتی

اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا، یوسف وکیلی، مهدی مهذبی*

مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، پیاپی 62 (زمستان 1400)، صص 789 -821

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Model for the Staff Envy Management in Public Organizations

Akbar Hassanpoor, Saeed Jafarinia, Yousef Vakili, Mehdi Mohazabi *

Organizational Culture Management, Volume:19 Issue: 62, 2021, PP 789 -821

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
الگوی مدیریت هویت یابی کارکنان در سازمان های عمومی؛ کاربرد رویکرد آمیخته

مهدی خیراندیش*، اکبر حسن پور، یوسف وکیلی، محمدرضا نقدی

فصلنامه مطالعات منابع انسانی، پیاپی 41 (پاییز 1400)، صص 97 -123

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Employee Identity Management Model in Public Organizations: A Mixed Method Study

Mehdi Kheirandish *, Akbar Hassan Poor, Yousef Vakili, MohammadReza Naghdi

Journal of Human Resources management, Volume:11 Issue: 41, 2021, PP 97 -123

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی و اعتبارسنجی الگوی دلبستگی شغلی کارکنان صنعت بانکداری

پیمان اکبری*، حمزه خواستار، یوسف وکیلی، سلطانعلی شهریاری

فصلنامه مطالعات منابع انسانی، پیاپی 40 (تابستان 1400)، صص 71 -94

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing and Validating a Job Engagement Model for the Employees in the Banking Industry: A Mixed Approach

Peyman Akbari *, Hamza Khastar, Yousef Vakili, Soltanali Shahriari

Journal of Human Resources management, Volume:11 Issue: 40, 2021, PP 71 -94

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تحلیل محتوای پژوهش های کیفی با موضوع تعادل کار و خانواده زنان و بررسی چالش های آن با رویکرد اسلامی

اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا، یوسف وکیلی، مهسا کاوئی*

پژوهش نامه اسلامی زنان و خانواده، سال نهم شماره 22 (بهار 1400)، صص 9 -36

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A Content Analysis of Qualitative Studies on Work-Family Balance of Women and an Investigation into Its Challenges with an Islamic Approach

Akbar Hassanpour, Saeid Jafarinia, Yousef Vakili, Mahsa Kavei *

Islamic research paper on women and family, Volume:9 Issue: 22, 2021, PP 9 -36

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی مدیر منابع انسانی به عنوان مربی بر اساس نظریه داده بنیاد در شرکت ملی صنایع پتروشیمی

اکبر حسن پور*، یوسف وکیلی، سعید جعفری نیا، رها فرهادی

نشریه مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، سال دوازدهم شماره 47 (بهار 1400)، صص 130 -151

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Developing a model of HR manager as coach by Grounded Theory in National Iranian Petrochemical Company

Akbar Hassanpoor*, Yusuf Vakili, Saeed Jafarinia, Raha Farhadi

Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry, Volume:12 Issue: 47, 2021, PP 130 -151

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی سازمان دوسو توان در صنعت بانکداری

یوسف وکیلی*، کامران نظری، حمزه خواستار، سلطانعلی شهریاری

مجله مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، سال سوم شماره 4 (پیاپی 10، زمستان 1399)، صص 29 -50

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A Model of Ambidextrous Organization for Banking Industry

Yousef Vakili *, Kamran Nazari, Hamza Khastar, Soltanali Shahriari

Journal of Innovation Management in Defense Organizations, Volume:3 Issue: 4, 2021, PP 29 -50

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تبادل کار و خانواده: ارائه نقشه دانشی و مرور سه رویکرد تعارض، غنی سازی و تعادل

مهسا کاوئی، اکبر حسن پور*، سعید جعفری نیا، یوسف وکیلی

فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال دهم شماره 1 (پیاپی 37، بهار 1400)، صص 73 -102

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Work family Interface: Knowledge mapping for Conflict, Enrichment and Balance approaches.

Mahsa Kavei, Akbar Hassanpoor *, Saeed Jafarinia, Yousef Vakili

Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume:10 Issue: 1, 2021, PP 73 -102

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
اثر سبک رهبری بر اعتماد در روابط رهبر-پیرو

اکبر حسن پور، یوسف وکیلی، سعید جعفری نیا، اسماعیل خرم*

فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، پیاپی 98 (زمستان 1399)، صص 139 -172

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The meta-analysis of the effect of leadership style on trust in leader-follower relationships

Akbar Hassanpoor, Yousef Vakili, Saeed Jafari Nia, Esmaeil Khorram *

Management Studies in Development & Evolution, Volume:29 Issue: 98, 2021, PP 139 -172

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای افشاگری در سازمان: رهیافت فراترکیب

علی پورصمیمی، مریم طهرانی*، یوسف وکیلی

فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی، پیاپی 45 (بهار 1400)، صص 33 -54

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying and Ranking the Predictors of Whistle-blowing in Organization: A Meta-Synthesis Approach

Ali Poursamimi, Maryam Tehrani *, Yousef Vakili

Journal of Public Administration Perspective, Volume:12 Issue: 45, 2021, PP 33 -54

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian

نمایش عناوین بیشتر...

فهرست مطالب این نویسنده: 40 عنوان

وکیلی، یوسف

استادیار استادیار، دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران، دانشگاه خوارزمی

نویسندگان همکار

: 19

حسن پور، اکبر

(1387) دکتری مدیریت دولتی - مدیریت منابع انسانی، دانشگاه علامه طباطبائی
: 13

جعفری نیا، سعید
: 3

خواستار، حمزه

استادیار مدیریت کسب و کار، دانشگاه خوارزمی
: 3

مهذبی، مهدی

دانش آموخته دکتری مدیریت دولتی، مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی تهران، دانشگاه خوارزمی
: 3

شهریاری، سلطانعلی
: 2

نوروزی، حسین

دانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی

بدانید!

این فهرست شامل مطالبی از ایشان است که در سایت مگیران نمایه شده و توسط نویسنده تایید شده‌است.
مگیران تنها مقالات مجلات ایرانی عضو خود را نمایه می‌کند. بدیهی است مقالات منتشر شده نگارنده/پژوهشگر در مجلات خارجی، همایش‌ها و مجلاتی که با مگیران همکاری ندارند در این فهرست نیامده‌است.
اسامی نویسندگان همکار در صورت عضویت در مگیران و تایید مقالات نمایش داده می شود.

درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال

درباره مگیران

خدمات مشترکان

نشان‌ها و تاییدیه‌ها

نمایش IP

همه حقوق مادی و معنوی متعلق به «بانک اطلاعات نشریات کشور» است.
اطلاعات مندرج در این پایگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعایت شرایط اعلام شده است. نسخه‌برداری و بازنشر اطلاعات به هر روش، در هر نوع رسانه و با هر هدفی ممنوع و پیگرد قانونی دارد.

به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

مقالات رزومه دکتر یوسف وکیلی