به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « شایستگی ها » در نشریات گروه « تربیت بدنی »

تکرار جستجوی کلیدواژه «شایستگی ها» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • سمانه السادات خلیلی راد، حسن محمدزاده، الهه یوسفی*
    مقدمه

    پژوهش ها در حوزه تربیت بدنی نشان داده است که ورزش به عنوان یک فعالیت جسمانی چه در سطح همگانی و چه قهرمانی، نقش مهم و چشمگیری در آمادگی بدنی ادراک شده افراد دارد. بنابراین هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط آمادگی بدنی ادراک شده با شایستگی حرکتی دانشجویان بود.

    روش شناسی:

     بدین منظور 196 نفر از دانشجویان دختر دوره کارشناسی از دانشگاه یزد در رده سنی 22-19 سال به صورت در دسترس، در این پژوهش شرکت کرده و پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده را تکمیل کردند. سپس آزمون های آمادگی جسمانی از شرکت کنندگان به عمل آمد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیری و با نرم افزار spss نسخه 23و در سطح معناداری 05/0 انجام شد.

    یافته ها

    نتایج نشان داد همبستگی معناداری بین آمادگی بدنی ادراک شده و شایستگی حرکتی دانشجویان وجود ندارد و آمادگی بدنی ادراک شده نمی تواند هیچ کدام از مولفه های شایستگی حرکتی را پیش بینی کند.

    نتیجه گیری

    با توجه به پایین بودن ضریب تعیین، آمادگی بدنی ادراک شده تبیین کننده شایستگی حرکتی دانشجویان نیست و توانایی پیش بینی آن را ندارد. بنابراین آمادگی بدنی ادراک شده برای بهبود شرایط جسمانی و شایستگی حرکتی عامل اثر گذاری نمی باشد.

    کلید واژگان: آمادگی بدنی ادراک شده, آمادگی جسمانی, خودپنداره بدن, شایستگی حرکتی}
    Samaneh Sadat Khalilirad, Hasan Mohammadzadeh, Elaheh Yousefi *
    Introduction

    Researches in the field of physical education have shown that sports as a physical activity, both at the general level and at the championship level, has an important and impressive role in the perceived physical fitness of people. Therefore, the purpose of the present study was to investigate the relationship between perceived physical fitness and motor competence of students.

    Methodology

    For this purpose, 196 female undergraduate students from Yazd University in the age group of 19-22 years participated in this research and completed the perceived physical fitness questionnaire. Then physical fitness tests were performed on the participants. Data analysis was done using Pearson's correlation coefficient and multivariate regression with spss software version 23 and at a significance level of 0.05.

    Findings

    The results showed that there is no significant correlation between the perceived physical fitness and motor competence of students, and the perceived physical fitness cann,t predict any of the components of motor competence.

    Conclusion

    Due to the low coefficient of determination, perceived physical fitness does not explain students' motor competence and does not have the ability to predict it. Therefore, perceived physical fitness is not an effective factor for improving physical condition and motor skills.

    Keywords: Perceived physical fitness, physical fitness, Body self-concept, Motor competence}
  • امیرحسین لباف*، مسعود نادریان جهرمی

    تحولات جهانی در حوزه ورزش، افزایش آگاهی های جامعه و پیچیدگی های اجرای برنامه های متنوع ورزشی محیطی رقابتی، پویا و به شدت متغیر را در داخل سازمان های ورزشی ایجاد کرده است. نتایج تحقیقات در سازمان های ورزشی نشان از کمبود نیروهای شایسته دارد. لذا هدف کلی این تحقیق، تدوین و ارزیابی الگوی جانشین پروری در ادارات کل ورزش و جوانان با تاکید بر روش دلفی بود. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش اجرا به صورت اکتشافی انجام شد. جامعه آماری پژوهش در بخش اول شامل پژوهش های موجود و قابل دسترس در پایگاه های علمی معتبر نظیر Human Kinetics، Emeral، Scupos در زمینه جانشین پروری و همچنین شانزده نفر از متخصصان منابع انسانی در ورزش و در بخش دوم مدیران و کارشناسان اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان بودند که نمونه گیری با روش هدفمند انجام شد. عوامل موثر در الگوی جانشین پروری شناسایی شده و در مرحله بعد داده ها با استفاده از نقطه نظرات کتبی کارشناسان و نخبگان دانشگاهی تحلیل شد. این اقدامات در قالب گام هایی صورت گرفت. گام اول، جمع آوری اطلاعات در قالب بحث های کارشناسی گروه پژوهش پیرامون جانشین پروری توسط متخصصان دانشگاهی و ورزشی انجام شد. گام دوم، با توزیع پرسشنامه محقق ساخته بین جامعه آماری و استفاده از روش مدل ساختاری، تحلیل مسیر ارتباط و اولویت بندی ابعاد و مولفه ها نشان داده شد.
    نتایج پژوهش نشان داد در مدل جانشین پروری، به ترتیب ابعاد رشد و تعالی جانشینان و کاندیداها، پایش برنامه ها و ارزیابی قابلیت ها، ارتباطات و شبکه سازی راهبردی، همسویی راهبردی و تحلیل نیازهای استعدادیابی و شناسایی توانمندی های راهبردی به طور مستقیم بر جانشین پروری در اداره کل ورزش و جوانان تاثیر گذارند.

    کلید واژگان: استعدادیابی, جانشین پروری, سرمایه انسانی, شایستگی ها, اداره کل ورزش و جوانان و استان اصفهان}
    Amir Hossein Labbaf *, Masoud Naderian Jahromi

    Global developments in the field of sports, increasing public awareness and the complexities of implementing various sports programs have created a competitive, dynamic and highly variable environment within sports organizations. The results of research in sports organizations show a lack of qualified personnel. Therefore, the overall purpose of the study is to develop and evaluate a model of succession in general departments of sports and youth with emphasis on the Delphi method. The research was applied in terms of purpose and exploratory in terms of implementation method. The statistical population in the first part includes existing and available research in reputable scientific databases such as Human Kinetics, Emeral, Scupos in the field of succession breeding as well as sixteen human resources specialists in sports and in the second part, managers and experts in General Departments of Sports and Youth of Isfahan province that the sampling was done by purposeful method. The factors influencing the design of succession model were identified and in the next step, the data were analyzed using the written views of experts and academic elites. These measures were taken in the form of steps: Step one; Data were collected in the form of expert discussions of the research group in relation to succession breeding by academic and sports experts. Step two; By distributing the researcher-made questionnaire among the statistical population and using the structural model method, the relationship path analysis and prioritization of dimensions and components were shown.
    The results showed that in the succession breeding model, respectively, the dimensions of growth and excellence of successors and candidates, program monitoring and capabilities evaluation, strategic communication and networking, strategic alignment and analysis of talent identification needs and identification of strategic capabilities directly on succession breeding. The General Directorate of Sports and Youth is influential. Sports managers should provide the necessary conditions for succession through measures such as planning in the recruitment and selection stages, training and improvement, correcting undesirable and unnecessary behaviors, and managing talents.

    Keywords: General Offices, Talent Identification, Succession, Human Capital, Competencies}
  • محمدعلی نودهی، طیبه یانپی*

    هدف:

     هدف کلی این پژوهش طراحی مدل پارادایمی عملیاتی کردن کارآفرینی در بین دانشجویان تربیت بدنی بود.

    روش شناسی:

     بر اساس هدف کاربردی؛ در چارچوب رویکرد کیفی و با به کارگیری روش نظریه داده بنیاد انجام شد. جامعه آماری شامل، خبرگان دانشگاهی و کارآفرینی بودند. نمونه پژوهش20 نفر شامل؛ مسیولین پارک علم و فناوری، اساتید علمی دانشکده تربیت بدنی، دانشجویان تربیت بدنی، دانشجویان دکتری تربیت بدنی و کارآفرین ورزشی، مدرس کسب وکار و عضو هییت ارزیاب راهبردی شغلی، کارآفرین در صنعت ورزش، مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی، مسیولین اداره کل ورزش و جوانان و مدرس و مشاوره کارآفرینی تشکیل دادند. نمونه گیری هدفمند و با تکنیک گلوله برفی انتخاب شدند. جهت گردآوری داده ها از طریق مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده گردید و تا رسیدن به اشباع انجام و بعدازآن مصاحبه متوقف شد. در مرحله بعد کدهای استخراج شده در شرایط علی، زمینه ای، مداخله گر، راهبری و پیامدها جاگذاری شده و با استفاده از کدگذاری انتخابی ارتباط بین عوامل انجام شد.

    یافته ها

    نتایج نشان داد، از طریق کدگذاری 128 مفهوم به دست آمد. که با طبقه بندی این مفاهیم 31 مقوله شکل گرفت. در عوامل علی (4 مقوله)، در عوامل زمینه ای (7 مقوله) در عوامل مداخله گر (7 مقوله)، در عوامل راهبردها و اقدامات (6 مقوله و در پیامد و نتایج (6 مقوله) به دست آمد.

    نتیجه گیری

    با توجه اهمیت عملیاتی کردن کارآفرینی در بین دانشجویان تربیت بدنی پیشنهاد می شود دوره هایی برای افزایش سطح کارآفرینی و آگاهی دانشجویان تربیت بدنی از کسب وکارهای حوزه ورزش ارایه دهند تا با شناخت کافی از شرایط صنعت ورزش بتوانند تفکرات کارآفرینانه خود را عملیاتی کنند.

    کلید واژگان: فرصت ها تجاری, شایستگی اجتماعی, نیازسنجی, سرمایه گذاری مشترک, اشتغال زائی}
    Mohammadali Noudehi, Tayyebeh Yanpi

    The purpose of this research work was to design a paradigm model of operationalizing entrepreneurship among sports sciences students. The research method was carried out using the framework of the qualitative approach and using the foundation's data analysis method with the Strauss and Corbin method. The findings show that in the paradigm model, 28 concepts were identified in factors such as causal, contextual, intervening, strategy, and consequence. It can be said that the university has the necessary platforms such as having an entrepreneurship consultant from among the executive faculty members, holding entrepreneurship festivals, holding startup courses, and financial support for students' entrepreneurial ideas, and it can be effective in facilitating the operationalization of their entrepreneurial thoughts.

    Keywords: Business opportunities, social competence, need assessment, employment generation, sports science students}
  • مصطفی محمدزاده، محمود شیخ*، خالد تکی زاده، فاطمه کشوری
    زمینه

    شایستگی حرکتی نوجوانان می تواند بر عملکردهای روزانه و مشارکت در فعالیت های بدنی تاثیر بگذارد. اندازه گیری-های معمول شایستگی حرکتی زمان و هزینه زیادی نیاز دارد، اما استفاده از پرسشنامه های خودگزارشی جهت غربالگری جایگزین مناسبی برای آن است.

    هدف

    هدف تحقیق حاضر تعیین روایی و پایایی نسخه فارسی پرسشنامه تبحر حرکتی نوجوانان (AMCQ) بود. متد؛ پرسشنامه شایستگی حرکتی نوجوانان طی سه مرحله به زبان فارسی ترجمه و روایی سنجی شد. فرایند آن شامل ترجمه نسخه انگلیسی به فارسی، بازترجمه به انگلیسی و ترجمه نهایی بود که توسط 4 مترجم انجام شد و توسط 10 متخصص روایی محتوایی آن بررسی شد. بدین منظور 470 نوجوان 12 تا 18 ساله (با میانگین سنی 1/64±14/22) از مدارس شهر ری به صورت تصادفی انتخاب و پرسشنامه 26سوالی AMCQ تکمیل شد. همچنین جهت تعیین پایایی آزمون-آزمون مجدد پرسشنامه توسط 30 آزمودنی مجدد تکمیل گردید.

    نتایج

    نتایج ضریب روایی محتوایی (CVI=0/980) خوبی را نشان داد. نتایج تحلیل عاملی اکتشافی 4 عامل را شناسایی کرد و نتایج روایی سازه عاملی تاییدی گویه ها رابا بار عاملی مناسب (0/65-0/95) بر روی عوامل چهارگانه تایید کرد. نتایج همچنین نشان داد نسخه فارسی AMCQ ضریب همسانی درونی بالا (0/940)، پایایی بازآزمای مناسب (0/885=r) دارد. همچنین مشخص شد که نمرات شایستگی حرکتی پسران در مقایسه با دختران بالاتر بود که امتیازات پسران با عوامل "مشارکت در فعالیت بدنی و ورزش" و "مقایسه با همسالان" در ارتباط بود.

    نتیجه گیری

    نتایج این تحقیق نشان داد نسخه فارسی پرسشنامه AMCQ می تواند به عنوان ابزاری قابل قبول جهت سنجش شایستگی حرکتی نوجوانان ایرانی استفاده شود.

    کلید واژگان: پایایی, پرسشنامه, روانسنجی, روایی, شایستگی حرکتی, نوجوانی}
    Mostafa Mohammadzadeh, Mahmoud Sheikh *, Khaled Takizadeh, Fatemeh Keshvari
    Background

    An adolescent’s level of motor competence is important to assess as can impact on a range of daily functions and participation in physical activities. Formal assessments of motor competence can be time consuming and costly. One alternative is to use self-report questionnaires to screen for level of motor competence.

    Aim

    This study examines the validity and reliability of the Persian version of the Adolescent Motor Competence Questionnaire (AMCQ) and differences between adolescent boys and girls.

    Method

    Three evaluative stages were completed to translate the items into Persian, which included back translations by 4 native English and Persian speakers and 10 expert reviews. A total of 470 adolescents aged 12-18 years old (mean age 14.22 ± 1.64) from the Ray schools district completed the 26-item AMCQ. A subsample of 30 adolescents completed the AMCQ after 1 week for retest.

    Results

    The content validity index (CVI=0.98) was strong. The results of exploratory factor analysis identified 4 factors and the results of the confirmatory factor analysis showed that items with a suitable factor load (0.95-0.65) on the four factors. The results revealed the AMCQ had high internal consistency (0.940), and acceptable test-retest reliability (r=0.885). When considering gender, boys had higher AMCQ scores compared to girls. The boy’s scores were related to the factors of ‘participating in physical activity and sport’ and ‘peer comparisons’.

    Conclusion

    The results of this study show that the Persian version of AMCQ can be used as a valid tool to assess Iranian adolescence motor competence.

    Keywords: Adolescence, motor competence, Psychometric, Questionnaire, reliability, Validity}
  • حامد سبزواری*، ندا شهرزاد، عباس بهرام

    ستودن و همکاران (2008) یک مدل برای ارتقاء سطح فعالیت بدنی، وزن سالم و مسیرهای مثبت سلامتی در کودکان ارایه کردند. بنابراین هدف این مطالعه بررسی نقش میانجی گری آمادگی قلبی عروقی، شایستگی حرکتی ادراک شده در ارتباط بین شایستگی حرکتی واقعی و فعالیت بدنی دانش آموزان دوره ابتدایی بود. تحقیق از نوع همبستگی است. 204 دانش آموزان از چهار مدرسه تهران در این مطالعه شرکت کردند. شایستگی حرکتی واقعی و آمادگی قلبی عروقی به ترتیب با استفاده از فرم کوتاه آزمون بروینینکی-اوزرتسکی (BOT-2) و راه رفتن/دویدن 540 متر اندازه شدند. همچنین برای اندازه گیری شایستگی حرکتی ادراک شده از مقیاس توانایی جسمانی پرسشنامه خودتوصیفی بدنی مارش (PSDQ) و پرسشنامه فعالیت بدنی کودکان بزرگ تر (PAQC) برای فعالیت بدنی استفاده شد. نتایج آزمون پیرسون نشان داد ارتباط متوسط تا ضعیفی بین همه متغیرها وجود دارد (05/0>p). همچنین نتایج تحلیل مسیر رگرسیون نشان داد  شایستگی حرکتی ادراک شده و نه آمادگی قلبی عروقی ارتباط بین شایستگی حرکتی واقعی و فعالیت بدنی را میانجی گری می کند (05/0>p). برنامه های تربیت بدنی بر رشد شایستگی حرکتی واقعی، شایستگی ادراک شده دانش آموزان دوره ابتدایی تاکید داشته باشند. زیرا باعث افزایش مشارکت دانش آموزان در فعالیت های بدنی و افزایش استقامت قلبی عروقی می شود.

    کلید واژگان: آمادگی قلبی عروقی, فعالیت بدنی, شایستگی حرکتی, شایستگی ادراک شده}
    Hamed Sabzevari*, Neda Shahrzad, Abbas Bahram

    Physical activity is related to health factors such as motor competence, health related  Physical fitness, perceived motor competence. The purpose of this study was to investigate the role of mediation of cardiovascular fitness, perceived motor competence in relation between actual  motor competence and physical activity of boys in middle and end childhood.  Research is a correlation type. 204 students (mean age 9.9 and standard deviation of 1/05) from the four Tehran schools participated in this study. The motor competence was measured using the Bruninks-Oseretsky-based product-oriented (BOT-2), perceived motor competence, and physical activity, using the PSDQ and the physical activity questionnaire for older children (PAQC), respectively. The 600 yard running / walking test was used to measure cardiovascular endurance.   Pearson's test results showed a moderate to weak relationship between all variables. Also, the results of regression path analysis indicated that perceived motor competence, not cardiovascular fitness, mediates the relationship between real motor competence and physical activity. Educational and practice strategies should target the development of fundament motor skills and perceived motor competence to increase the participation of male students in the physical activity.

    Keywords: Cardiovascular Fitness, Physical Activity, Motor Competence, Perceived Motor Competence, Students}
  • رضا ابدام، عباس قلتاش*، فایزه ناطقی

    هدف تحقیق طراحی و اعتبار سنجی برنامه درسی مبتنی بر شایستگی عمومی برای دانش آموزان دوره دوم متوسطه بود. روش تحقیق از نوع آمیخته اکتشافی است که داده های آن به شیوه میدانی و با استفاده از پرسشنامه جمع آوری گردید. جامعه آماری شامل متخصصان برنامه ریزی درسی و کلیه دبیران و کارشناسان دوره متوسطه نظری استان فارس بود. نمونه آماری در بخش کمی در دو مرحله انتخاب گردید در ابتدا 10 نفر از متخصصان برنامه ریزی درسی به صورت هدفمند انتخاب و سپس از بین کلیه دبیران و کارشناسان دوره متوسطه نظری استان فارس که در زمینه برنامه ریزی درسی صاحب نظر بودند 80 نفر به عنوان نمونه آماری به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری برای جمع آوری داده های، در مرحله کیفی شامل تحلیل محتوای قیاسی و در مرحله کمی پرسشنامه مقق ساخته بود که روایی صوری آن و پایانی با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه 92/0 مورد تایید قرار گرفت. داده ها با استفاده از تحلیل محتوای کیفی با نظام مقوله بندی قیاسی و روش های کمی از جمله تحلیل عاملی از طریق نرم افزار SPSSتحلیل شد. یافته های کیفی الگوی طراحی شده ویژگی های مرتبط با عناصر اصلی هدف، محتوا، روش و ارزشیابی را مورد تایید قرار داد و یافته های کمی گویای اعتبارسنجی الگوی طراحی شده بود. پس می توان نتیجه گرفت که برنامه درسی مبتنی بر شایستگی عمومی برای دوره دوم متوسطه نظری در این پژوهش می تواند در نظام آموزشی جدید مورد استفاده قرار گیرد.

    کلید واژگان: طراحی و اعتبارسنجی, برنامه درسی, شایستگی عمومی, دوره دوم متوسطه نظری}
    Reza Ebdam, Abbas Gholtash *, Fayeze Nateqi

    The purpose of this study was to design and validate a curriculum based on general competency for Secondary Theortical School. The purpose of this study was to design and validate a curriculum based on general competency for high school students. The research method is exploratory mixed data whose data were collected in a field method using a questionnaire. The statistical population included curriculum planning specialists and all teachers and experts of theoretical high school in Fars province. The statistical sample was selected in a quantitative section in two stages. At first, 10 curriculum planning specialists were purposefully selected and then from all teachers and experts of theoretical high school in Fars province who were experts in the field of curriculum planning as 80 Statistical samples were selected by simple random sampling. The measurement tool for data collection was a qualitative questionnaire including a deductive content analysis in the qualitative stage and a paginated questionnaire in the quantitative stage. Data were analyzed using qualitative content analysis with deductive categorization system and quantitative methods including factor analysis using SPSS software. The qualitative findings of the designed model confirmed the characteristics related to the main elements of purpose, content, method and evaluation, and the quantitative findings indicated the validity of the designed model. Therefore, it can be concluded that the curriculum based on general competence for the second year of theoretical high school in this study can be used in the new educational system.

    Keywords: Design, Accreditation, Curriculum, General Competence, Second Theoretical High School}
  • اعظم مقصودلو، زین العابدین فلاح*، طاهر بهلکه، اسرا عسکری

    هدف از پژوهش حاضر آزمون مدل مفهومی تاثیر سبک های رهبری بر جانشین پروری در وزارت ورزش و جوانان ایران: نقش میانجی شایستگی مدیران بود. مطالعه حاضر توصیفی- همبستگی از نوع علی است. جامعه آماری این پژوهش را تمامی کارکنان وزارت ورزش و جوانان کشور در سال 1397 به تعداد 890 نفر (569 مرد،321 زن) تشکیل دادند. با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه مورگان، 268 نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. برای نمونه گیری از روش غیر تصادفی در دسترس استفاده شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه سبک های رهبری لیکرت (1998)، پرسشنامه شایستگی مدیران محمدی و همکاران (1395) و پرسشنامه جانشین پروری کیم (2006) بود. از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و تی تک نمونه ای، توسط نرم افزار اس پی اس اس و لیزرل استفاده شد. نتایج نشان داد ضریب مسیر سبک های رهبری (دستوری، توجیهی، مشارکتی و تفویضی) بر جانشین پروری، بیشتر از 0.412 می باشد. ضریب مسیر برای شایستگی مدیران (فراشایستگی، شناختی، اجتماعی و وظیفه ای) بر جانشین پروری، برابر با 0.952 می باشد. ضریب مسیر برای سبک های رهبری (دستوری، توجیهی، مشارکتی و تفویضی) بر شایستگی مدیران، بیشتر از 0.506 می باشد و این مقادیر مثبت و معنادار می باشد و شایستگی مدیران در تاثیر سبک های رهبری بر جانشین پروری در وزارت ورزش و جوانان ایران، میانجی جزیی است.

    کلید واژگان: جانشین پروری, سبک رهبری, شایستگی مدیر, وزارت ورزش و جوانان, مدل}
    Azam Maghsoodloo, Zynalabedin Fallah*, Taher Bahlekeh, Asra Askari

    the purpose of this study is to investigate the conceptual model of the impact of leadership styles on succession in the Ministry of Sports and Youth of Iran: the mediating role of managers competence. The present study is descriptive-correlational and it is a causal type. The statistical population of this study consisted of all employees of the Ministry of Sports and Youth in 2019 to 890 people (569 men, 321 women). Based on the Morgan table, we selected 268 persons via nonrandom convenience sampling. The research tools consisted of Likert surveys for leadership styles (1998), Competence of Managers (Mohamadi et al, 2014) and Kim’s succession planning survey (2006). The Pearson correlation coefficient, t-sample correlation tests are used by SPSS and Lisrel software. The results showed that the trajectory coefficient of leadership styles on succession parenting is more than 0.412. The path coefficient for managers competence on succession is equal to 0.952. The path coefficient for leadership styles on the competence of managers is more than 0.506 and these values ​​are positive and significant and the competence of managers in influencing leadership styles on succession in the ministry Sports and youth in Iran are a minor mediator.

    Keywords: Leadership Style, Succession, Competence of Manager, Ministry of Sports, Youth, Model}
  • الهام شکرانی، محمدرضا برومند*، عباس خدایاری

    هدف تحقیق حاضر، تعیین و ارزیابی مولفه های شایستگی کانونی شغلی ورزشکاران حرفه ای می باشد. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی با هدف کاربردی است. جامعه پژوهش شامل تمامی افراد اگاه به موضوع پژوهش شامل مدیران، اساتید، مربیان و مشاوران شغلی حوزه ورزش حرفه ای کشور بود. برآورد نمونه بر حسب تعداد قابل کفایت برای تحلیل در نرم افزار SmartPLS تعیین گردید (35 نفر) و به صورت هدفمند (قضاوتی) نمونه گیری شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته «شایستگی های کانونی شغلی ورزشکاران حرفه ای» که شامل 16 مولفه اصلی و 84 گویه بود بعد از تایید روایی و پایایی استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نسخه سوم نرم افزار SmartPLS انجام شد.یافته ها نشان داد که 16 شایستگی کانونی شغلی شناسایی شده برای ورزشکاران به ترتیب میزان اثر شامل سبک زندگی، شایستگی های موردی، دستیابی به شغل، انتخاب شغل، سلامت، محیط زیستی، حفظ شغل، استراتژیک، کسب و کار، روانشناسی، تاثیرگزاری، بین المللی، نرم افزاری، رهبری، سیاسی و مدیریت ورزشی است و تمامی این ابعاد به طور معنی داری تبیین کننده  سازه شایستگی های کانونی شغلی ورزشکاران حرفه ای بودند. براساس نتایج پژوهش می توان گفت که شایستگی های کانونی شغلی ورزشکاران حرفه ای دارای تنوع و دامنه وسیعی از شایستگی های مختلف می باشد. از این رو مسیر شغلی ورزشکاران دارای پویایی و پیچیدگی مهارتی است.

    کلید واژگان: شایستگی کانونی, آمادگی شغلی, آینده شغلی, اشتغال ورزشکاران و ورزش حرفه ای}

    The study is to determine and explain the components of focal job competence of professional athletes. The study is an applied descriptive-survey. The research population was included aware people of the research subject, managers, professors, coaches and career counselors in the field of professional sports in the country. The sample estimate was determined in terms of sufficient number for analysis in Smart PLS software (35 people) and was sampled purposefully. To collect the data, a researcher-made questionnaire of focal job competence of professional athletes was used which consisted of 16 main components and 84 items after validation and reliability. Data analysis was performed using the third version of Smart PLS software.The results showed 16 focal job competencies identified for athletes were lifestyle, case competencies, job attainment, job selection, health, environment, job retention, strategic, business, psychology, impact, International, software, leadership, political and sports management. All of these dimensions were significantly explained the structure of the professional competencies of professional athletes.Based on the research results, it can be said that the focal job competencies of professional athletes have a wide variety of different competencies. Therefore, the career path of athletes is of a dynamic and complexity skill.

    Keywords: Focal Job Competence, Job Preparation, Career Future, Employment of Athletes, Professional Sports}
  • سعید ولدی*، مهرزاد حمیدی
    هدف از این پژوهش، بررسی سطح سواد بدنی دانش آموزان هشت تا دوازده ساله بود. روش پژوهش توصیفی و به لحاظ نحوه گردآوری داده ها زمینه یابی و میدانی می باشد. جامعه آماری را کلیه دانش آموزان پایه دوم تا ششم ابتدایی شهر تهران تشکیل دادند. در این پژوهش از روش نمونه گیری خوشه ای - چندمرحله ای استفاده شد و تعداد 284 دانش آموز از میان هشت مدرسه، حاضر به شرکت در این مطالعه شدند. از ابزار سواد بدنی که شامل چهار مقیاس شایستگی جسمانی، فعالیت حرکتی روزانه، انگیزش و اعتمادبه نفس، دانش و درک است، استفاده شد. نتایج، سطح سواد بدنی دانش آموزان را وضعیت ضعیف و ابتدایی نشان داد و مشخص شد که رابطه و تفاوت معناداری میان نمرات سواد بدنی با جنسیت، سن و شاخص توده بدنی وجود دارد؛ به طوری که گروه پسران از سواد بدنی بالاتری برخوردار بودند. با افزایش سن سطح سواد بدنی بهبود یافت که البته این بهبود در مرحله گذر از دوره کودکی پایانی به دوره نوجوانی، کمتر بود. همچنین گروه دانش آموزان با شاخص توده بدنی چاق و اضافه وزن از سواد بدنی کمتری نسبت به دانش آموزان با شاخص توده بدنی متناسب برخوردار بودند. درنتیجه بررسی های انجام شده مشخص شد که دانش آموزان هشت تا دوازده ساله از سطح سواد بدنی قابل قبولی برخوردار نیستند که این مطلب بیانگر آن است که دانش آموزان پایه دوم تا ششم ابتدایی از داشتن سبک زندگی فعال و سالم فاصله دارند و در صورت جدی نگرفتن این مسئله ممکن است سلامت این قشر از جامعه را با خطرهای متفاوت جسمی، روانی و حرکتی در آینده روبه رو کند.
    کلید واژگان: سواد بدنی, شایستگی جسمانی, دانش و درک, فعالیت حرکتی روزانه, انگیزه و اعتمادبه نفس}
    Saeed Valadi *, Mehrzad Hamidi
    The aim of this study was to examine the level of physical literacy for 8-12 years students. The method was descriptive with field studies. The sample included all second to sixth grades in Tehran. 284 students in 8 elementary schools were selected by multistage cluster sampling. Physical Literacy Test with 4 domains of Physical competence, Daily physical activity, Motivation and self-confidence, and Knowledge and understanding was used to collect data. The results showed the low level of physical literacy for students. It was also found that there is a significant difference between the scores of physical literacy with gender, age and body mass index, so that The boys' group had higher physical literacy and As the age increased, the level of physical literacy improved, which was less than the period from the terminal Childhood to adolescence, In addition the students with obesity and overweight BMI had fewer physical literacy than those with a recommended BMI. As a result of the studies, it was found that 8-12 years students do not have an acceptable level of physical literacy. This suggests that second-grade students up to the sixth grade have an active lifestyle and consequently they are far from the active and healthy life style. And if not taking this seriously, this group's health from a society may come with different physical, emotional, psychological and motor health risks in the future
    Keywords: Physical literacy, Physical competence, Knowledge & understanding, Daily physical activity, Motivation & confidence}
  • محمد مومنی فر*، محمدرضا اسماعیلی، فریده اشرف گنجویی

    پژوهش حاظر با هدف بررسی تاثیر شایستگی مدیران ورزشی بر عملکرد و رضایت شغلی با نقش میانجی سبک رهبری و ارایه الگو در مجموعه وزارت ورزش و جوانان انجام گردید. روش پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی - همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مدیران قسمت ها و واحدهای مختلف وزارت ورزش، کمیته ملی المپیک، اداره کل ورزش و جوانان استان تهران، فدراسیون ها و هیات های ورزشی، و ادارات تابعه بود که جمعا حدود 2000 نفر به عنوان حجم جامعه معین گردید. نمونه گیری با استفاده از جدول مورگان انجام و 511 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت بررسی متغیرهای تحقیق از پرسشنامه های شایسته سالاری مدیران، عملکرد مدیران، سبک رهبری کلارک و رضایت شغلی لینز استفاده گردید، که روایی این پرسشنامه ها توسط اساتید مدیریت ورزش مورد تایید و از نظر پایایی نیز در وضعیت مطلوبی ارزیابی گردید. با مرور ادبیات و مبانی نظری مدل پیشنهادی ارایه گردید. برای تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش و ارایه الگوی تحقیق از تحلیل عاملی تاییدی و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار AMOS/18استفاده شد، پس از بررسی روابط و معناداری بین متغیرها و الگوی نهایی تحقیق، مشخص شد شایستگی از طریق نقش میانجی سبک رهبری بر عملکرد و رضایت شغلی تاثیر معنادار دارد. نتایج تحقیق نشان داد مدل تحقیق از برازش مطلوبی در بررسی تاثیر شایستگی بر عملکرد و رضایت شغلی با میانجی گری سبک رهبری یرخوردار است و کارایی بالایی در توصیف روابط بین متغیرها وجود دارد.

    کلید واژگان: شایستگی مدیران, عملکرد مدیران, رضایت شغلی, سبک رهبری, الگوی شایستگی مدیران}
    Momenifar M*, Esmaeli M. R, Ashraf Ganjoei F

    The aim was to investigate the effect of sport managers' competence on their performance and job satisfaction among staff by examining the role of middle management in leadership style, and providing a comprehensive model. The research method was applied in terms of purpose and in terms of method, descriptive - correlation. The statistical population of the study consisted of all heads and departments of the Ministry of Sports, the National Olympic Committee, the Tehran Sports and Youth Department, the federations and sports departments, and affiliated agencies, which totaled about 2000 people as the size of the community. Sampling was done using Morgan table and 511 people were selected as sample. In order to investigate the variables of the research, the managers 'desirability questionnaires, managers' performance, Clark leadership style and Linz job satisfaction were used. The validity of the questionnaire was confirmed by the professors of sport management and in terms of reliability was evaluated in a desirable situation.To analyze the research findings and present the research model, the confirmatory factor analysis and structural equations in AMOS / 18 software were used. After examining the relationships and meaningfulness between the variables and the final pattern of the research, competence was determined through the role of the middle management style on performance And job satisfaction is influential.the results of the research showed that the research model has a favorable fit and has a high efficiency in describing the relationships between variables.

    Keywords: Manager's desirability, Managers performance, Job satisfaction, Leadership style, Manager's competency model}
  • حسین حسن بیگی*، عباس نظریان مادوانی
    هدف

    پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی معیارهای شایستگی مدیران اماکن و فضاهای ورزشی انجام شد.

    روش شناسی

    تحقیق از نوع توصیفی-تحلیلی است که به صورت پیمایشی انجام شد. جامعه آماری، مدیران اماکن و فضاهای ورزشی دولتی و خصوصی شهر تهران بود. طبق جدول مورگان تعداد 169 نفر به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شد. ابزار اندازه-گیری پرسشنامه محقق ساخته بود. با استفاده از نظرات متخصصین، روایی و پایایی پرسشنامه بررسی و مورد تایید قرار گرفت. از تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی برای بررسی روایی سازه و از آزمون رتبه ای فریدمن برای اولویت بندی معیارهای شناسایی شده استفاده شد.

    یافته ها

    نتایج نشان داد که انگیزه شغل به عنوان یکی از زیر مولفه های مولفه ویژگی های شخصیتی دارای بیشترین بار عاملی (71/0) است و توانمندی در برنامه ریزی، نظارت و ارزشیابی در مدیریت اماکن ورزشی با بار عاملی (79/0)، همین طور آگاهی از امور اداری در مدیریت امور ورزشی با بار عاملی (81/0) و در نهایت آگاهی از امور فنی ساختمان ورزشی با (70/0) دارای بیشترین بار عاملی بود.

    نتیجه گیری

    بهره مندی از نتایج تحقیق و اولویت بندی صورت گرفته، می تواند جهت انتخاب و ارزیابی مدیران بر اساس شایستگی آن ها مفید باشد. مدیران اماکن و فضاهای ورزشی که از شایستگی های لازم برخوردارند، می توانند نقش مهمی در توفیق ورزش داشته باشند و موجب توسعه گرایش آحاد مردم به ورزش، همچنین توسعه تندرستی و بهداشت اجتماعی شوند.

    کلید واژگان: اماکن ورزشی, توانمندی های مدیریتی, دانش فنی حرفه ای, دانش قانونی, شایستگی مدیران}
    Hosein Hasan Beigi*, Abbas Nazarian Madavani
    Objective

    The purpose of this work was to identify and prioritize the competency criteria of managers and sports spaces.

    Methodology

    The research was a descriptive-analytical one and was conducted through survey. According to the sampling table of Morgan, 169 individuals were considered as the statistical sample. The measurement tool was a researcher-made questionnaire. Using the experts’ opinions, the validity and reliability of the questionnaire were studied and the verified exploratory and confirmatory factor analysis was used to evaluate the construct validity, and the Friedman's rank test was used to prioritize the identified criteria.

    Results

    The results obtained showed that job motivation, as one of the sub-components of the personality traits factor, had the most factor load (0.71), and also the ability to plan, monitor, and evaluate the factor in the management of sports facilities (0/79) as well as the knowledge of administrative affairs in the sport management factor (0/81), and finally, knowledge of technical affairs of the sport building factor had the most factor load (0.70).

    Conclusion

    The use of the research results and prioritization can be useful in selecting and evaluating the managers based on their competency. The managers of places and sports spaces that have the necessary competencies can play an important role in the success of the sport and promote the development of the people's attitude to sport as well as the development of health and social health.

    Keywords: Sporting places, managerial capabilities, technical, professional knowledge, legal knowledge managers’ competency}
  • زهره سادات حمیدزاده ثانی، زهرا پورآقایی*، زهرا سلمان

    در این تحقیق با استفاده از یک مطالعه همبستگی فعالیت بدنی کودکان دختر با رویکرد بوم شناختی مورد پیش بینی قرار گرفته است. به این منظور 374 دختر در محدوده سنی 10 تا 12 انتخاب و پرسشنامه های خود گزارشی فعالیت بدنی کودکان با یادآوری 7 روزه (PAQ-C)، پرسشنامه شایستگی جسمانی ادراک شده (PPFS) آبادی (1998)، پرسشنامه جو ادراک شده مدرسه برای فعالیت بدنی بیمبام و همکاران (2005) و پرسشنامه حمایت اجتماعی گریسر و همکاران (2008) را تکمیل نمودند. همچنین برای کلیه آزمودنی ها شاخص BMI و آزمون مهارت های حرکتی لینکلن-اوزرتسکی(1950) ارزیابی شد. نتایج رگرسیون چندگانه نشان داد تناسب اندام کودکان، شایستگی جسمانی، جو ادراک شده از محیط فیزیکی و حمایت اجتماعی دوستان و خانواده (محیط اجتماعی) پیش بینی کننده های معناداری برای میزان فعالیت بدنی کودکان می باشند(P<.05). در این راستا بر اساس ضرایب تاثیر بدست آمده می توان گفت تناسب اندام10 درصد، شایستگی جسمانی 15 درصد و مهارتهای حرکتی12 درصد، محیط فیزیکی 23 درصد و محیط اجتماعی 24 درصد از فعالیت بدنی کودکان را پیش بینی می نماید. با استفاده از این یافته ها می توان پیشنهاد نمود از متغیرهای شناخته شده رویکرد بوم شناختی برای پیش بینی فعالیت کودکان استفاده شود.

    کلید واژگان: فعالیت بدنی, تناسب اندام, مهارتهای حرکتی, شایستگی جسمانی, محیط فیزیکی واجتماعی}
    Zohreh Sadat Hamid Zadeh Sani, Zahra Pooraghaei*, Zahra Salman

    In this correlational study, physical activity of girls’ has been predicted using ecological approach. For this purpose, 374 girls aged 10-12 years selected and completed Self-report questionnaire and physical activity children with reminders 7 days (PAQ-C), Perceived physical competence questionnaire (PPFS), Perceived School Climate Questionnaire for physical activity (Am & et al,2005) and Social Support Questionnaire (Grier and et al, 2008). The BMI index and Lincoln Oseretsky Motor Skills Test was calculated for all subjects. Multiple regression analysis showed Children's fitness, physical competence, perceived climate of the physical environment and social support of  friends and family (social environment) are significant predictors for amount of children's  physical activity (P <0.5). In this regard, based on effect coefficients it would be say that Fitness (10%), physical competence (15%), Motor Skills (12%), physical environment (23%) and social environment (24%) can predict children's physical activity. According to results, it would be suggested using the well- known ecological variables to predict children's activities.

    Keywords: physical activity, fitness, Motor Skills, Physical Competence, Physical, Social Environment}
  • مریم میرعالی*، عباس بهرام، فرهاد قدیری
    هدف این پژوهش، تعیین ارتباط میزان فعالیت بدنی با زیر سازه های تشکیل دهنده سواد بدنی (درک و دانش، انگیزش و شایستگی بدنی) دختران 10 ساله ناحیه یک شهر اهواز بود. ازمیان کل جمعیت دانش آموزی این ناحیه، دو مدرسه با بیشترین تعداد دانش آموز در این محدوده سنی انتخاب شدند. تعداد 220 نفر واجد شرایط برای انجام پژوهش دعوت به همکاری شدند. تحلیل داده ها از رگرسیون چندگانه و همبستگی پیرسون نشان داد که عوامل سواد بدنی، انگیزش و شایستگی بدنی با میزان فعالیت بدنی ارتباط معناداری نداشتند و فقط دانش نظری قابلیت پیش گویی مناسبی برای فعالیت بدنی شرکت کنندگان داشت. نتایج نشان داد که برای افزایش میزان فعالیت بدنی دانش آموزان دختر در مدارس ابتدایی، به همان اندازه که بر فعالیت عملی تاکید می شود، به دانش نظری نیز باید توجه شود.
    کلید واژگان: سواد بدنی, انگیزش, دانش, شایستگی بدنی, فعالیت بدنی}
    Maryam Mirali *
    The purpose of this study was to determine the relationship between physical activity and the components of physical literacy including perception and knowledge, motivation, and physical competence. To this end, from among the entire student population of the education district One in Ahvaz, two schools with the largest number of students within the specified age range were selected. The entire sample was 220 participants The analysis of data using multiple regressions and Pearson correlation revealed that among the components of the physical literacy, motivation and physical competence bore no significant relationship with physical activity. On the other hand, theoretical knowledge was the only component accounting for a significant portion of variance in physical activity. Results imply that to increase female primary school students' physical activity, enhancing participants' knowledge of physical activity should be given as much attention as it is given to practical activities in physical education.
    Keywords: Physical literacy, Motivation, Physical competence, Knowledge, Physical Activity}
  • حامد سبزواری*، عباس بهرام، ندا شهرزاد
    مقدمه و هدف
    فعالیت بدنی تحت تاثیر رفتارهای بهداشتی مانند شایستگی حرکتی واقعی، ادراک شده و آمادگی جسمانی مرتبط با سلامت قرار می گیرد. هدف پژوهش حاضر تعیین اثر شایستگی حرکتی واقعی، شایستگی ادراک شده و آمادگی جسمانی مرتبط با سلامت برای پیش بینی فعالیت بدنی کودکان بود.
    روش شناسی
    204 نفر از پسران 11-8 سال با میانگین سنی (9/9) و شاخص توده بدن (9/19) در این مطالعه شرکت نمودند. فعالیت بدنی و شایستگی حرکتی ادراک شده به ترتیب با استفاده از پرسشنامه فعالیت بدنی برای کودکان بزرگ تر و مقیاس توانایی جسمانی پرسشنامه خودتوصیفی بدنی مارش استفاده شد. همچنین از آزمون بروینینکس اوزرتسکی فرم کوتاه برای اندازه گیری شایستگی حرکتی و از آزمون راه رفتن/دویدن 540 متر به عنوان منتخبی از آمادگی جسمانی مرتبط با سلامت استفاده شد.
    یافته ها
    نتایج رگرسیون چندگانه نشان داد شایستگی مهارت حرکتی واقعی 31 درصد، ادراک شده 35 درصد و استقامت قلبی-عروقی 14 درصد فعالیت بدنی پسران را پیش بینی می کنند. همچنین آزمون آنوا یک طرفه نشان داد تفاوت معناداری در سطوح فعالیت بدنی کودکان با شایستگی مهارت حرکتی و ادراک شده بالا و پایین و بالا و متوسط پیدا شد؛ علاوه بر این فعالیت بدنی کودکان با سطوح مختلف استقامت قلبی عروقی معنادار نبود. همچنین شایستگی ادراک شده بهترین پیش بینی کننده فعالیت بدنی پسران در این دوره سنی است.
    نتیجه گیری
    پیشنهاد می شود در طراحی برنامه های مداخله ای برای بهبود شایستگی حرکتی، توجه ویژه ای به شایستگی ادراک شده برای ترویج فعالیت بدنی پسران شود.
    کلید واژگان: شایستگی حرکتی, شایستگی ادراک شده, آمادگی قلبی عروقی, فعالیت بدنی, کودکان}
    HAMED SABZEVARI *, Abbas Bahram, Neda Shahrzad
    Background & Purpose
    Physical activity is influence health behaviors such as actual motor competence, perceived competence and health related physical fitness. This study aimed to determine the effect actual motor competence, perceptual competence and health-related physical fitness on physical activity children.
    Materials & Methods
    Participants pf the current study is consist of 204 boys in the age range of 8-11 with average age of 9.9 and index body math of 19.9. physical activity and perceived competence related data typically collected with physical activity for older children questionnaire inspired, physical ability scale self-descriptive questionnaire inspired by Marsh. Furthermore short-form of Bruninks-Oseretsky test of motor competence have been used in order to assess the actual motor competence and running/walking 600 yard test in aspect of health related physical fitness have been used.
    Results
    The result of multiple regression analysis revealed that the result predict 31% of actual motor competence, perceived 35% cardiovascular fitness-14% of boys. The result of the one-way Anova indicated that there is a significant difference in the level of physical activity of child with actual competence and perceived of high and low and high and middle. More than different level of child physical-activity of cardiovascular fitness was not significant. Perceived competence is also the best predictor of the physical activity of boys in this age group.
    Conclusion
    It is suggested that in designing interventions to improve motor competence, Pay special attention to perceived competence to promote the physical activity of boys.
    Keywords: Motor competence, perceived competence, cardiovascular fitness, physical activity, children}
  • حسین قادری، فرهاد قدیری*، عباس بهرام
    هدف مطالعه حاضر، بررسی اثر برنامه مداخله‏ای مهارت‏های دست کاری با دو رویکرد کودک محور و معلم محور بر شایستگی حرکتی واقعی و ادراک شده دختران دبستانی است. تعداد 45 نفر از کودکان دختر نه ساله مدارس شهر قروه به روش نمونه گیری تصادفی چندمرحله ای انتخاب و پس از همسان سازی به سه گروه معلم محور، کودک محور و شاهد تقسیم شدند. هر برنامه شامل 20 جلسه 45دقیقه ای طی یک دوره ده هفته ای بود. نتایج نشان داد در پس آزمون، شایستگی حرکتی واقعی و ادراک شده دو گروه مداخله، برتر از گروه شاهد بود و گروه کودک محور نیز برتر از گروه معلم محور بود (P<0.05). این نتایج نشان می دهد مزایای منتسب به برنامه های مداخله‏ای با تاکید بر رویکرد جو انگیزه تبحر، از قابلیت تعمیم در زمینه مهارت های حرکتی بنیادی دست کاری برخوردار است.
    کلید واژگان: برنامه مداخله ای, جو انگیزه تبحر, شایستگی حرکتی, مهارت های حرکتی دست کاری}
    Hosein Qaderi, Farhad Ghadiri *, Abbas Bahram
    The purpose of the present study was to investigate the effects of a manipulation skills intervention program, on actual and perceived motor competence of the elementary school girls by teacher centered and child centered Approaches. For this purpose, 45 girl elementary school students of Qorveh (8.98±0.20 years) via a multi-stage random sampling were selected and after matching were divided into three groups of teachers centered, child centered and control. Each program consisted of 20, 45-minute sessions during a ten-week period. The results showed that in posttest the actual and perceived competence of two intervention groups were higher than control group and the child-center group was better than teacher-center group (P
    Keywords: Intervention Program, Mastery Motivational Climate, Motor Competence, Manipulation Motor Skills}
  • مینا محبی، میرمحمود میرنسب، اسکندر فتحی آذر، تورج هاشمی نصرت آباد *
    هدف پژوهش حاضر مقایسه رفتار قلدری، پیوند با مدرسه و شایستگی اجتماعی در دانش آموزان قلدر و طرفداران قلدری بوده است آزمودنی ها 80 دانش آموز پسر پایه پنجم ابتدائی بودند که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند، نمونه گیری تصادفی خوشه ایو روش غربال گری انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری پژوهش، مقیاس قلدری ایلی نویز، فرم نام گذاری همسالان، فرم نام گذاری معلم، مقیاس نقش مشارکت کنندگان، مقیاس پیوند با مدرسه و مقیاس خودگزارشی شایستگی اجتماعی بوده است. نتایج تحلیل واریانس چندمتغیری نشان داد که در خرده مقیاس های رفتار قلدری (قلدری و زد و خورد) تفاوت معناداری بین دانش آموزان قلدر و طرفدار قلدر وجود ندارد. همچنین، در خرده مقیاس های دلبستگی به معلم و مدرسه و مشارکت تحصیلی متغیر پیوند با مدرسه، بین دانش آموزان قلدر و طرفدار قلدر نیز تفاوت معناداری وجود ندارد. میانگین نمرات دانش آموزان طرفدار قلدر در خرده مقیاس رفتار جامعه پسند متغیر شایستگی اجتماعی به طور معناداری از دانش آموزان قلدر بالاتر بود. به علاوه، میانگین نمرات رفتار تکانشگرانه دانش آموزان طرفدار قلدر به طور معناداری پایین تر از دانش آموزان قلدر بود. نتایج حاصل بیانگر آن است که ادراک منفی از شایستگی اجتماعی در ظهور و بروز رفتار قلدری در مدرسه نقش دارد. محدودیت ها و کاربردهای پژوهش نیز بحث شده است.
    کلید واژگان: پیوند با مدرسه, رفتار قلدری, شایستگی اجتماعی, طرفدار قلدری}
    Mina Mohebbi, Mirmahmoud Mirnasab, Eskandar Fathiazar, Toraj Hashemi *
    The present study aimed to compare bullying behavior, school bonding and social competence in the bully and pro-bully students. The subjects were 80 elementary school boys selected by purposeful sampling, cluster random sampling and screening methods. Measurement instruments include the Illinois Bullying Scale, Peer Nomination Form, Teacher Nomination Form, Participant Role Scale, School Bonding Scale and Self-report Scale for Social Competence. The results of a Multivariate Analysis of Variance (MANOVA) revealed that mean scores of bully and pro-bully students for the sub-scales of bullying behavior (bullying and fighting) were not significant. Also, no significant difference was found between the bully and pro-bully students for the sub-scales of school and teacher attachment, and school involvement of school bonding. Mean score of pro-bully students for the sub-scale of prosocial behavior of social competence was significantly higher than bully students. In addition, mean scores of the pro-bully students was significantly lower than bullies for the sub-scale of disruptive behavior of social competence. The findings indicate the importance and the role of negative perceptions of social competence have on the incidence of bullying at school. Limitations and implications are discussed.
    Keywords: School Bonding, Bullying Behavior, Social Compe-tence, Pro-Bully}
  • منیژه عربی، وحیده ولایتی، صدیقه صاحبی
    هدف تحقیق
     هدف از تحقیق حاضر مقایسه شایستگی حرکتی کودکانی است که در تابستان 94 در کلاس های ژیمناستیک شرکت کرده بودند با کودکانی است که در همان سال در کلاس های بازی های آزاد شرکت کرده بودند.
    روش تحقیق
    شایستگی حرکتی دو گروه توسط فرم کوتاه آزمون اوزورتسکی در زمان شروع کلاس ها و 12 هفته بعد، پس از خاتمه کلاس ها اندازه گیری شد. پس از 12 هفته و هر هفته سه جلسه تمرین دوباره آزمون گرفته شد. برای تحلیل داده در سطح معنی داری کمتر از 50/0 از آزمون های کولموگروف اسمیرنوف و تی مستقل استفاده شد.
    یافته ها
    نتایج نشان داد که ژیمناستیک کاران در مهارت های حرکتی درشت، ظریف و نمره کل آزمون به صورت معنی داری برتر از گروه بازی های آزاد بودند.
    نتیجه گیری
    صرفا فراهم سازی محیط غنی برای دست یابی به شایستگی حرکتی کودکان کافی نیست بلکه کودکان برای دست یابی به رشد حرکتی مطلوب به راهنمایی و هدایت سازمان یافته نیاز دارند و باید مهارت های حرکتی بنیادی را بیاموزند و به نظر می رسد ورزش ژیمناستیک با توجه به نوع زمینه ورزشی آن می تواند بیشتر مهارت های حرکتی پایه را شامل شود و درنهایت شایستگی حرکتی را افزایش دهد.
    کلید واژگان: بازی های آزا, شایستگی حرکتی, ژیمناستیک, مهارت های حرکتی بنیادی}
    Manijheh Arabi *, Vahide velayati, Sedigheh sahebi
    Purpose
    The aim of this study was the gymnastic and free play children’s motor proficiency comparison who participated in summer 1394. 15 participant were selected randomly in each group.
    Methods
    Motor proficiency was assessed at the beginning of classes and at the end of classes after 12 weeks with Bruininks – oseretsky test of motor proficiency. For data analysis in meaningful level less than 0/05, kolmogrov – smirnov test, and t – test was used.
    Results
    The result showed that gymnastic group were effectively better in growth, fine and total motor proficiency scores.
    Conclusions
    it shows that just free play in enrich environment is not enough to reach develop children`s motor proficiency. Also they need organized/systematic guidance, and should learn the fundamental basic movement to achieve optimal motor development. It seems that gymnastic with regard to its sport base can contain most of the fundamental basic movement and as a result improve motor proficiency.
    Keywords: motor proficiency, Fundamental motor skills, gymnastic, free plays}
  • مرتضی فتاح پور مرندی*، سید محمد کاشف، میرحسن سیدعامری، رضا شجیع

    هدف از تحقیق حاضر شناسایی و تبیین الگوی شایستگی مدیران ادارات کل ورزش و جوانان ایران بود. روش تحقیق کاربردی است و به صورت کیفی انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق شامل افراد صاحب نظر در امور انتخاب و انتصاب مدیران اجرایی کشور بود. نمونه گیری به صورت ترکیبی از روش نمونه گیری نظری[1] و گلوله برفی[2] انتخاب شد. شیوه گردآوری اطلاعات،  بررسی اسناد و مدارک در طی مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه با خبرگان، مسیولان، متخصصان و مدیران حوزه ورزش بود. در این تحقیق از نرم افزار اطلس تی[3] برای دسته بندی و کدگذاری های باز، محوری و مفهومی استفاده شد. پس از کدگذاری اطلاعات به دست آمده الگوی شایستگی مدیران در 91 مفهوم، 11 مقوله و 3 طبقه تبیین شد. در نهایت پس از تجزیه وتحلیل نهایی قالب الگوی شایستگی مدیران کل ورزش و جوانان ارایه شد. مفاهیم و مولفه های شایستگی به دست آمده برای مدیران در زمینه هایی همچون استخدام، آموزش، توسعه نیروی انسانی، تربیت مدیران، افزایش بهره وری، توسعه عملکرد سازمانی کاربرد دارد. همچنین از این مفاهیم و مولفه ها می توان در ارزیابی مدیران کل ورزش و جوانان کشور استفاده کرد تا ضمن بررسی وضعیت موجود گام هایی در جهت رسیدن به وضعیت مطلوب برداشت.

    کلید واژگان: داده بنیاد, شایستگی گزینی, شایسته سالاری, مدیران ورزشی, مدیریت شایستگی}

    The aim of this study was to identify and explain competency pattern of managers in Iran Sport and Youth general offices. The method of this study was application and qualitative. The population consisted of those experts who selected and appointed executive managers in Iran. A combination of theoretical sampling and snowball sampling methods were used to select the sample. The data were collected by a review of documents during a literature review and interviews with sport experts, officials, professionals and managers. Atlas ti software was used to classify and code open, axial and conceptual codes. After coding the data, managers’ competency pattern was explained in 91 concepts, 11 items and 3 categories. After final analysis, competency pattern of Sport and Youth general managers was offered. Concepts and components of the obtained competency were useful for managers in areas such as recruitment, education, human resource development, managers’ education, increased productivity and development of organizational performance. Also, these concepts and components can be used to evaluate Sport and Youth general managers so that the current situation can be examined and steps can be taken to achieve a desirable situation.

    Keywords: competency management, competency selection, grounded theory, meritocracy, sports managers}
  • محبوبه سورانی*، رحیم رمضانی نژاد، نوشین بنار
    هدف
    هدف این پژوهش، بررسی و تعیین اولویت مهارت های مدیران عامل باشگاه های اصفهان از دیدگاه مدیران و مسئولان سطوح مختلف باشگاه ها بود.
    روش شناسی: این تحقیق از نوع توصیفی است که به شکل میدانی انجام گرفت. نمونه آماری تحقیق را کلیه مدیران سطوح و واحدهای مختلفباشگاه های سپاهان، ذوب آهن، فولاد ماهان و گیتی پسند استان اصفهان (83 نفر) تشکیل داده اند. روایی پرسشنامه محقق ساخته، مورد تایید 15 نفر از متخصصان و اساتید قرار گرفت و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفا کرونباخ 97/0α= به دست آمد. همچنین برای تایید روایی پرسشنامه از تحلیل عاملی تاییدی و نرم افزار Amos استفاده گردید. از آزمون فریدمن برای مقایسه وضعیت مطلوب و وضعیت موجود؛ و از آزمون ویلکاسون برای تعیین اولویت مهارت ها و گویه ها در سطح معنی داری 05/0p≤ استفاده شد.
    یافته ها
    نتایج نشان داد که بین میانگین رتبه مهارت ها در وضعیت مطلوب، تفاوت معنی داری وجود ندارد (075/0Sig=)، ولی تفاوت معنی داری بین مهارت ها در وضعیت موجود مشاهده شد و اولویت مهارت ها نیز به ترتیب شامل مهارت فنی، سیاسی، انسانی و ادراکی بود.
    نتیجه گیری
    مقایسه وضعیت موجود با وضعیت مطلوب مهارت ها نشان داد که مدیران عامل از مهارت های ادراکی، سیاسی و فنی لازم برخوردار نیستند؛ بنابراین، مدیران باید در جهت توسعه و بهبود این مهارت ها تلاش کنند.
    کلید واژگان: مهارت های مدیران عامل, عملکرد مدیران, شایستگی مدیران}
    Mahbobeh Surani *, Rahim Ramezaninezhad, Noshin Benar
    Objective
    The aim of this research was to study CEO’s skills and to determine the priority of them in the current and the desired situation.
    Methodology
    This research is a descriptive-analytical study and was performed in the field. Statistical population and sample were all the managers in different levels and branches of Sepahan, Zob Ahan, Foladmahan and Gitypasand clubs in Isfahan province (83 people). The validity of the researcher-made questionnaire was confirmed by experts and professors and the reliability coefficient was confirmed by using Cronbach's alpha (α = 0.972). Also, Amos software was used for confirmatory factor analysis and it confirmed the validity of the questionnaire. In this study, the Friedman test was used to determine the priority of skills in the current and desired situation. Also current situation was compared with the desired situation by Wilcoxon test (P≤0/05).
    Results
    The results showed that there was no significant difference between the mean rank of skills in desired situation (sig= 0.075). However, there was significant difference between the mean rank of skills in current situation. The priority of skills was respectively technical, political, human, and conceptual.
    Conclusion
    The results of comparing current and desired statues showed that top managers did not have the required skills such as technical, political and conceptual skills. Therefore, club managers should strive to improve their skills.
    Keywords: manager's skills, manager's performance, manager's competency}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال