به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « بازنشستگی » در نشریات گروه « پزشکی »

  • امیر حلاجی، صالح قویدل دوستکوئی*، مسعود صوفی مجیدپور، علی عباس حیدری
    مقدمه

    فزونی مصارف بر منابع تامین اجتماعی یکی از چالش های اقتصادی کشور می باشد. از آنجاییکه ساختار جمعیت و پویایی آن در هر کشوری، محور و مرکز برنامه ریزی اقتصادی و اجتماعی محسوب می شود از طرفی این افزایش جمعیت مستلزم اطمینان خاطر از رفاه و آرامش در آینده است. بنابراین برنامه ریزی و پیش بینی تاثیر تحولات جمعیتی بر منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی تا سال 1430 از اهمیت بسزایی برخوردار است.

    روش بررسی

    در این مطالعه، تخمین زدن جمعیت بر اساس گروه های سنی با استفاده از روش کوهورت تا سال 1430 انجام شده و سپس تقاضا و عرضه نیروی کار در چهار سناریو مختلف تا سال 1430 پیش بینی شده است. با بهره گیری از نسبت میانگین بیمه شدگان به شاغلین، تعداد بیمه شدگان نیز تا سال 1430 پیش بینی شده است. برای تعیین تعداد مستمری بگیران، از نسبت مستمری بگیران به تعداد افراد بالای 60 سال استفاده و با حفظ ثبات این رابطه، تعداد مستمری بگیران تا سال 1430 تخمین زده شده است.

    یافته ها

     یکی از سناریوها، که احتمال وقوع آن نیز بالاست، نشان می دهد که از سال 1415، شکاف بین هزینه و درآمد سازمان تامین اجتماعی بیشتر می شود. سناریوی دیگر نیز سال مذکور را 1420به عنوان زمانی مهم برای این شکاف تعیین می کند. نتایج این پژوهش نشان می دهد که تا سال 1430، مصارف سازمان تامین اجتماعی به میزان حدود 14016 هزار میلیارد تومان از منابع آن بیشتر خواهد بود.

    نتیجه گیری

    روند منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی با استناد به سناریوی واقع بینانه که احتمال وقوع آن بالاتر از سایر سناریوها است نشان می دهد که تا سال 1415 منابع سازمان تامین اجتماعی بیشتر از مصارف آن است و مازاد وجود دارد. در سال 1415 منابع و مصارف برابر می شود و کسری وجود ندارد. از سال1415 به بعد شکاف منابع و مصارف به نفع مصارف در حال افزایش می باشد.

    کلید واژگان: منابع و مصارف, تامین مالی, عرضه نیروی کار, نرخ مشارکت, بازنشستگی, محاسبات بیمه ای}
    Amir Hallaji, Saleh Ghavidel Doostkouei*, Masood Soufi Majidpour, Aliabbas Heydari
    Introduction

    Increasing spending on social security resources is one of the country's economic challenges. Since the population structure and its dynamics in any country is considered the axis and center of economic and social planning, on the other hand, this increase in population requires the assurance of prosperity and peace in the future. Therefore, planning and predicting the impact of demographic changes on the resources and expenses of the social security organization until 2050 is of great importance.

    Methods

    In this research, the estimation of the population based on age groups using the cohort method has been done until 2050, and then the demand and supply of labor in four different scenarios has been predicted until 2050. Using the average ratio of insured persons to employed persons, the number of insured persons has been predicted until 2050. To determine the number of pensioners, the ratio of pensioners to the number of people over 60 years of age is used, and by maintaining the stability of this relationship, the number of pensioners has been estimated until 2050.

    Results

    One of the scenarios, which is highly likely to happen, shows that since 2035, the gap between the cost and income of the social security organization will increase. Another scenario determines the mentioned year 2040 as an important time for this gap. The results of this research show that by 2050, the expenses of the social security organization will exceed its resources by about 14,016 thousand billion tomans.

    Conclusion

    The trend of social security organization's resources and expenses, based on a realistic scenario, which is more likely than other scenarios, shows that until 1415, the social security organization's resources are more than its expenses and there is a surplus. In 2035, resources and expenses are equal and there is no deficit. From 2035 onwards, the gap between resources and expenses is increasing in favor of expenses.

    Keywords: Resources, Expenses, Financing, Labor Supply, Participation Rate, Retirement, Insurance Calculations}
  • محمدحسین گودرزی، علی مهداد*، محسن گلپرور
    مقدمه

    وجود عوامل استرس زای فردی، شغلی و سازمانی در بازنشستگان شاغل می تواند سبب بروز بسیاری از مشکلات روان شناختی درحیطه عملکرد فردی، خانوادگی و اجتماعی باشد. بنابراین، پژوهش حاضر با هدف تدوین مدل همبسته های عوامل استرس زای بازنشستگان شاغل انجام گردید.

    روش بررسی

    پژوهش حاضر، مبتنی بر مرور سیستماتیک و استخراج همبسته های استرس شاغلین بازنشسته بر اساس بیشترین فراوانی از بالغ بر 60 مطالعه و تهیه فهرستی بر اساس پرتکرارترین متغیرهای مطالعات بود که از روش تحلیل مسیر استفاده گردید. جامعه آماری شامل کلیه بازنشستگان 45 تا 70 ساله شاغل عضو کانون های بازنشستگی شهر اصفهان در زمستان 1400 بودند که 203 نفر از میان 379 نفر به صورت در دسترس به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های HSE، فشارزاهای سازمانی، خشنودی از شغل، رهبری مشارکتی، امیدواری، تاب وری، ادراک حمایت سازمانی، ادراک عدالت سازمانی، رضایت از زندگی، تعارض کار - خانواده، عملکرد انطباقی، مهارت های ارتباطی و ادراک امنیت شغلی استفاده شد. برای تجزیه وتحلیل داده های پژوهش از نرم افزار Spss21 استفاده گردید.

    نتایج

    نتایج نشان داد که همبسته های استرس شغلی شامل امیدواری، تاب آوری، ادراک عدالت، ادراک حمات سازمانی، رضایت از زندگی، خشنودی از شغل، تعارض کار خانواده، عملکرد انطباقی، فشارزاهای سازمانی، مهارت های ارتباطی، رهبری مشارکتی و ادراک امنیت شغلی بودند که از میان آنان، تعارض کار- خانواده، ادراک حمایت سازمانی و ادراک امنیت شغلی در سطح اول (P <0/01) و در سطح دوم خشنودی از شغل و رضایت از زندگی بر اساس بالاترین ضرایب و آموزش پذیر بودن (P <0/01) به عنوان پیش بین های اصلی استرس شغلی بازنشستگان شاغل تعیین شدند.

    نتیجه گیری

    به مدیران حوزه های سلامت، بازنشستگی کشوری، لشکری و تامین اجتماعی پیشنهاد می گردد که توجه به این متغیرها را موردتوجه جدی قرار دهند تا بتوان، از پیآمد های اقتصادی، اجتماعی، خانوادگی و جسمانی متعاقب استرس های شغلی پیشگیری نمود.

    کلید واژگان: استرس زا ها, بازنشستگی, خشنودی شغلی, تعارض کار- زندگی, عدم امنیت شغلی}
    MohammadHosein Goudarzi, Ali Mehdad*, Mohsen Golparvar
    Introduction

    The presence of personal, occupational, and organizational stressors in retired workers can cause many psychological problems in the field of personal, family, and social functioning. Therefore, current research was conducted to compile a model of correlates of stress factors of retired workers.

    Materials and  Methods

    The current research was based on a systematic review and extracting the correlates of retired workers, stress based on the highest frequency of more than 60 studies, and preparing a list based on the most frequent variables of studies, which was used by the path analysis method. The statistical population included all retirees aged 45 to 70 working as members of retirement centers in Isfahan City in the winter of 1400, of which 203 out of 379 workers were selected through a convenient sampling method. To collect data, a set of questionnaires included HSE, organizational stressors, job satisfaction, participative leadership, hope, resilience, perception of organizational support, perception of organizational justice, life satisfaction, work-family conflict, adaptive performance, communication skills, and perception of job security were used. SPSS version 21 was used to analyze the research data.

    Results

     results showed that the correlates of occupational stress included hope, resilience, perception of justice, perception of organizational support, life satisfaction, job satisfaction, work-family conflict, adaptive performance, organizational stressors, communication skills, participative leadership and perception of job security, which were among them, work-family conflict, organizational support and job security at the first level (P<0.01) and second level job satisfaction and life satisfaction based on the highest coefficients and learnability (P<0.01) were determined as the main predictors of occupational stress of working retirees.

    Conclusion

    It is suggested to the managers of health, national pension, military, and social security fields to pay serious attention to these variables to prevent the economic, social, family, and physical consequences of occupational stress.

    Keywords: Stressors, retirement, job satisfaction, work-life conflict, employment insecurity}
  • علی راوری، طیبه میرزایی، فاطمه حسینی، مهین غیاثی
    سابقه و هدف

     به موازات افزایش جمعیت سالمندان پرداختن به عوامل موثر بر سلامت جسمانی و روانی آنان ازجمله دین و جهت‌گیری مذهبی اهمیت ویژه‌ای یافته است. این مطالعه با هدف بررسی تعیین همبستگی بین رضایت از زندگی و باورهای مذهبی انجام شد.

    روش کار

     پژوهش حاضر از نوع توصیفی-تحلیلی و مقطعی است. جامعه آماری تمامی کارمندان بازنشسته دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان بود که از میان آنان 158 نفر به‌صورت سرشماری وارد مطالعه شدند. جمع‌آوری داده‌ها با استفاده از پرسش‌نامه‌های رضایت از زندگی داینر و همکاران و جهت‌گیری مذهبی آلپورت انجام شد. به‌منظور تحلیل داده‌ها نیز از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. در این پژوهش همه موارد اخلاقی رعایت شده است و مولفان مقاله تضاد منافعی گزارش نکرده‌اند.

    یافته‌ها:

     میانگین سنی شرکت‌کنندگان در مطالعه 24/8±78/59 بود و بیش از نیمی از شرکت‌کنندگان زن و بیشتر آنان متاهل؛ با مدرک تحصیلی دیپلم و از نظر اقتصادی نیز متوسط بودند. نتایج نشان داد بین نمره رضایت از زندگی با باورهای مذهبی و مولفه جهت‌گیری بیرونی همبستگی مثبتی وجود داشت. همچنین بین رضایت از زندگی شرکت‌کنندگان بالای 60 سال، متاهل، بازنشستگان مرد، افراد با تحصیلات بالای دیپلم و با وضعیت اقتصادی متوسط با باورهای مذهبی همبستگی مثبتی مشاهده شد.

    نتیجه‌گیری: 

    با‌ توجه به کاهش‌یافتن رضایت از زندگی در دوران بازنشستگی و سالمندی به‌دلیل مشکلات جسمانی و روانی، باورهای مذهبی می‌تواند جبران‌کننده محدودیت‌های ناشی از مشکلات جسمانی و روانی باشد و رضایت از زندگی را افزایش دهد.

    کلید واژگان: بازنشستگی, باورهای مذهبی, رضایت شخصی}
    Ali Ravari, Tayebeh Mirzaei, Fatemeh Hosseini, Mahin Ghiyasi
    Background and Objective

     Addressing the factors affecting their physical and mental health, including religion and religious orientation, has become particularly important with the increasing elderly population. This study was conducted to investigate the correlation between life satisfaction and religious beliefs.

    Methods

     The present study is descriptive-analytical and cross-sectional. The statistical population was all retirees of Rafsanjan University of Medical Sciences, out of whom 158 were included in the study by census. Data was collected using Diner’s Life Satisfaction and Allport’s Religious Orientation questionnaires. Pearson correlation coefficient was used to analyze the data. In this study, all the ethical considerations were observed and the authors reported no conflict of interests.

    Results

     The mean age of the participants in the study was 59.78±8.24 years. More than half of the female participants were mostly married, had a diploma and were economically average. The results showed a statistically significant and positive correlation between the life satisfaction score and religious beliefs and the intrinsic orientation. Moreover, there was a positive correlation between life satisfaction and religious beliefs in the participants over the age of 60, the married, the retired males, and those with higher-than-diploma education, and those with an average economic status.

    Conclusion

     According to the declining life satisfaction during retirement and old age due to physical and mental problems, religious beliefs can compensate for the limitations caused by physical and mental problems and increase life satisfaction.

    Keywords: Personal satisfaction, Religious beliefs, Retirement}
  • طاهره آقایی*، رسول صادقی
    مقدمه

    هنگامی که بحث از مهاجرت به میان می آید، مهاجرت افراد جوان به ذهن خطور می کند و مهاجرت سالمندان نادیده گرفته می شود. در حالیکه، امروزه مهاجرت بعد از دوران بازنشستگی پدیده ایی مهم و درحال افزایش است. دلایل، بسترها و مقاصد مهاجرتی سالمندان با جوانان متفاوت است. جوانان معمولا به مقاصد شهری و فاصله های دورتر با فرصت های شغلی بیشتر مهاجرت می کنند، در حالی که سالمندان اغلب مناطق نزدیک تر و روستایی، با آب و هوای مناسب تر، را برای مهاجرت انتخاب می کنند. هدف این مقاله بررسی مهاجرت سالمندان در ایران، الگوها و تفاوت های آن در میان زیرگروه های مختلف اجتماعی- جمعیتی در دوره 1390-1395 است.

    روش کار

    این مقاله، با استفاده از تحلیل ثانویه داده های سطح فردی سرشماری 1395 به بررسی مهاجرت سالمندان و همبسته های اجتماعی- جمعیتی آن در دوره زمانی 95-1390 می پردازد. نمونه مورد بررسی شامل 140159 نفر از افراد 55 سال به بالا در 31 استان کشور اعم از شهری و روستایی است. در تحلیل داده ها از رگرسیون لجستیک دووجهی در محیط نرم افزار SPSS26 استفاده شد.

    یافته ها

    نتایج تحلیل چندمتغیره نشان داد احتمال مهاجرت مردان سالمند 13 درصد بیشتر از زنان سالمند است. رابطه سن و مهاجرت برای مردان سالمند U شکل بدست آمد، بدین معنی که احتمال مهاجرت در سنین بلافاصله بعد از بازنشستگی بالاست، سپس به تدریج با افزایش سن رو به کاهش می رود و در نهایت در سنین بالای 85 سال مجددا افزایش می یابد. سالمندان بازنشسته بیشتر از سایر گروه های فعالیتی احتمال مهاجرت داشتند. همچنین احتمال مهاجرت در بین سالمندان بدون همسر 36 درصد بیشتر از سالمندان دارای همسر است. بعلاوه، با افزایش سطح تحصیلات، احتمال مهاجرت سالمندان افزایش می یابد. احتمال مهاجرت سالمندان با تحصیلات دانشگاهی 2٫3 برابر سالمندان بی سواد بوده است.

    نتیجه گیری

    بر اساس نتایج حاصل از سرشماری 95-1390 در ایران، انتظار می رود با افزایش سطح تحصیلات سالمندان و تغییرات در ترتیبات زندگی، مهاجرت سالمندان در آینده افزایش یابد. از اینرو، توجه به مهاجرت سالمندان و پیشران های آن در سیاست گذاری اجتماعی ضروری است.

    کلید واژگان: مهاجرت داخلی, بازنشستگی, حمایت اجتماعی, ترتیبات زندگی, سالمندی, ایران}
    Tahereh Aghaei *, Rasoul Sadeghi
    Objectives

    When it comes to migration, the migration of young people comes to mind and the migration of the older adults is ignored. While, migration after retirement is an important and increasing phenomenon. The reasons and destinations of migration of the older persons are different from those of the young. Young people usually migrate to urban destinations and further distances with more job opportunities, while the elderly choose closer destinations and rural areas with good climate. This essay study internal elderly migration, patterns and differences between various socio –demographic groups in Iran during period of 2011-2016.

    Method

    This article examines the migration of older adults and its socio-demographic correlates in the period of 2011-2016 using the secondary analysis of the 2016 micro-census data. The sample includes 140,159 aged 55 and over in 31 provinces of the country, both urban and rural areas. Binary logistic regression was used in SPSS26 software for data analysis.

    Results

    The results of multivariable analysis showed that elderly men 13 percent are more likely to migrate than elderly women. The relationship between age and migration for elderly men was U-shaped, which means that the probability of migration is high at the age immediately after retirement, then gradually decreases with age and finally increases again at the age of over 85 years. Also, the possibility of migration among the unmarried older adults is 36 percent higher than married older adults. In addition, with the increase in the level of education, the possibility of migration of the elderly increases. The probability of migration of the elderly with university education was 2.3 times that of uneducated elderly.

    Conclusion

    Based on the results of census 2011-2015 in Iran, it is expected that the migration of the elderly will increase in the future with the increase in the education level of the elderly and changes in living arrangements. Therefore, it is important to pay attention to the migration of the older adults and its drivers in social policy making.

    Keywords: Internal migration, Retirement, Social support, Living arrangement, Elderly, Iran}
  • مهسا کیایی، فاطمه محمدی، زهرا حسین خانی، سیده آمنه مطلبی*
    اهداف

    جمعیت جهان به سرعت در حال پیر شدن است، بنابراین توجه به کیفیت زندگی سالمندان از اهمیت بالایی برخوردار است. رضایت مالی یکی از اجزای مهم کیفیت زندگی است. ازاین رو، مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط بین سواد مالی و کیفیت زندگی با نقش میانجیگری رضایت مالی در سالمندان بازنشسته ساکن شهر قزوین انجام شد.

    مواد و روش ها

    این مطالعه توصیفی مقطعی در سال 1399 بر 270 سالمند بازنشسته انجام شد. نمونه ها به صورت تصادفی طبقه ای از 8 کانون بازنشستگی در سطح شهر قزوین انتخاب شدند. داده ها با استفاده از چک لیست مشخصات جمعیت شناختی، پرسش نامه های کیفیت زندگی سالمندان، سواد مالی و رضایت مالی جمع آوری شد. برای تعیین نقش میانجیگری رضایت مالی در ارتباط بین سواد مالی و کیفیت زندگی، از مدل معادلات ساختاری استفاده شد.

    یافته ها

    میانگین سنی سالمندان مشارکت کننده در مطالعه 4/57± 65/17سال بود. اکثر شرکت کنندگان در این مطالعه مرد (166 نفر، 61/85 درصد) و متاهل (245 نفر، 90/7 درصد) بودند. سواد مالی و رضایت مالی آن ها به ترتیب 51/60 و 35/11 از 100 بود. کیفیت زندگی سالمندان درحدمتوسط (63/89 از 100) بود. نتایج مدل رگرسیونی، رابطه معناداری بین سواد مالی و کیفیت زندگی (0/25=P<0/001, b) و رضایت مالی و کیفیت زندگی (P<0/001, b=0/25) و سواد مالی (0/25=P=0/003, b) را نشان داد. نتایج همچنین نقش میانجیگری رضایت مالی درارتباط بین سواد مالی و کیفیت زندگی را تایید کرد (0/014=P). 

    نتیجه گیری

     نتایج مطالعه حاضر نشان داد سواد مالی با نقش میانجیگری رضایت مالی، ارتباط مثبتی با کیفیت زندگی سالمندان بازنشسته دارد. بنابراین، به سیاست گذاران پیشنهاد می شود به آموزش مالی قبل از بازنشستگی درجهت ارتقای سواد مالی در دوره بازنشستگی توجه کنند.

    کلید واژگان: بازنشستگی, سواد مالی, رضایت مالی, کیفیت زندگی}
    Mahsa Kiaei, Fatemeh Mohammadi, Zahra Hosseinkhani, Seyedeh Ameneh Motalebi*
    Objectives

    The world’s population is rapidly aging; hence, paying attention to the quality of life (QoL) of the elderly is of great importance. Financial satisfaction is one of the important components of QoL. The present study aims to determine the association between financial literacy and QoL among retired older adults mediated by their financial satisfaction.

    Methods & Materials: 

    This descriptive and cross-sectional study was conducted in 2020 on 270 retired older adults in Qazvin, Iran. The samples were selected through stratified random sampling method from 8 retirement centers in Qazvin, Iran. The data were collected using demographic checklist, the control, autonomy, self-realization, and pleasure (CASP) scale, financial literacy scale, and financial satisfaction scale. Structural equation modeling was used to determine the mediating role of financial satisfaction in the relationship of financial literacy with the QoL.

    Results

    The mean age of older adults was 65.17±4.57 years. The majority of them were male (n=166, 61.85%) and married (n=245, 90.7%). Their Mean score of financial literacy and financial satisfaction were 51.60 and 35.11 out of 100, respectively. Their quality of life was at a moderate level (Mean= 63.89 out of 100). The results of the regression analysis showed the significant association of financial literacy (P=0.006, β=-0.17) and financial satisfaction (β=0.25, P<0.001) with the quality of life. The results also confirmed the mediating role of financial satisfaction (P=0.014).

    Conclusion

    Financial literacy of the elderly has a significant and positive association with their quality of life mediated by financial satisfaction. Therefore, policymakers in Iran are recommended to develop pre-retirement financial education programs for improving the financial literacy of the elderly.

    Keywords: Retirement, Financial literacy, Financial satisfaction, Quality of life (QoL)}
  • مصطفی راد، محمد قلی پور، الهام ناوی پور، محمدرضا قاسمی*
    زمینه و هدف

    با توجه به اهمیت شناخت تغییرات فردی در دوره سالمندی و اهمیت ویژه رضایت از بازنشستگی، این مطالعه با هدف تعیین ارتباط توانمندی شناختی بازنشستگان از تغییرات فردی با رضایت از بازنشستگی در ترشیز بزرگ انجام گرفت.

    مواد و روش ها

    پژوهش به صورت مقطعی از نوع توصیفی- تحلیلی در سال 1399 بر روی 330 نفر از نفر بازنشستگان شهرستان های کاشمر که به طور تصادفی انتخاب شده بودند، انجام شد. جمع آوری اطلاعات با استفاده از پرسش نامه های جمعیت شناختی، رضایت از بازنشستگی و توانمندی شناختی از تغییرات فردی بود. داده ها از طریق آماره های توصیفی و با نرم افزار SPSS نسخه 16 تجزیه وتحلیل شد.

    یافته ها

    میانگین سنی شرکت کنندگان 4.13±62.05 بود. میزان رضایت از بازنشستگی 20.27±76.29 بود. رضایت از بازنشستگی با تاهل، سن، درآمد، نوع ملک، مطالعه، سرگرمی، ورزش، تلویزیون ارتباط معنی داری داشت (0.05>P). میانگین نمره توانمندی شناختی بازنشستگان 5.60±36.14 بود که میزان توانمندی شناختی با عواملی مانند میزان ساعات تماشای تلویزیون و نوع بیماری، ارتباط معنی داری داشت (0.05>P). آزمون آماری بین رضایت از بازنشستگی و توانمندی شناختی ارتباط معنی داری را نشان نداد (P= 0/16).

    نتیجه گیری

    براساس نتایج توانمندی شناختی بازنشستگان در حد ضعیف بود. از این رو ارتقای توانمندی شناختی بازنشستگان در سال های پایانی دوران کاری ضروری می باشد. ارتباطی بین توانمندی شناختی با رضایت از بازنشستگی دیده نشد که شاید به دلیل منطقه تحت مطالعه باشد. توصیه می شود مطالعه مجدد در محیط دیگر برای ارزیابی این ارتباط انجام شود.

    کلید واژگان: توانمندی شناختی, رضایت, بازنشستگی, سالمندی}
    Mostafa Rad, Mohammad Gholipour, Elham Navipour, Mohammad Reza Ghasemi *
    Introduction

    Considering the importance of recognizing individual changes in old age and the special importance of retirement satisfaction, this study was conducted to determine the relationship between cognitive ability of retirees from individual change and retirement satisfaction in great Torshiz.

    Materials and Methods

    This cross-sectional descriptive-analytical study was conducted in 1399 on 330 randomly selected retirees in Kashmar city. Data were collected using demographic, retirement satisfaction and cognitive ability of individual changes questionnaires. Data were analyzed by descriptive statistics with SPSS software version 16. 

    Results

    The mean age of participants was 62, 05+4,13. Retirement satisfaction was 20.27±76.29. Retirement satisfaction was significantly associated with marital status, age, income, type of property, study, entertainment, sports, television watching (P <0.05). The mean cognitive ability of retirees was 5.60±36.14, that the degree of cognitive ability was related to factors such as the number of hours spent watching TV and the type of illness involved (P <0.05). Statistical test did not show a significant relationship between retirement satisfaction and cognitive ability (P = 0.16).

    Conclusion

    Because most of the retirees had poor cognitive ability, it seems necessary to improve the cognitive ability of retirees in the last years of their careers. There was no relationship between cognitive ability and retirement satisfaction, which may be due to the region under study. Therefore, it is recommended to re-study in another environment to evaluate this relationship.

    Keywords: Aging, Cognitive ability, Retirement, Satisfaction}
  • فاطمه مردانی چمازکتی، حسین عجم زیبد، لیلا صادق مقدم*
    اهداف

    بازنشستگی یکی از بحران های زندگی است که ممکن است مشکلات روانی اجتماعی در افراد ایجاد کند و باعث ناسازگاری و علایمی تحت عنوان سندرم بازنشستگی شود. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر برنامه آموزش خودمراقبتی روانی اجتماعی بر سندرم بازنشستگی در فرهنگیان انجام شد.

    مواد و روش ها

     این پژوهش نیمه تجربی دوگروهه بر روی 64 نفر از بازنشستگان آموزش و پرورش در شهر گناباد در سال 1398 انجام شد. پس از بررسی معیار های ورود و خروج، واحدهای پژوهش به صورت تصادفی به دو گروه آزمایش و کنترل تقسیم شدند. جلسات آموزشی خودمراقبتی روانی اجتماعی هفته ای یک بار طی شش جلسه به مدت یک ساعت برای گروه آزمایش انجام شد. در ابتدا و انتهای این جلسات، پرسش نامه سندرم بازنشستگی توسط مشارکت کنندگان تکمیل شد. پس از جمع آوری دادها، تجزیه و تحلیل با استفاده از نسخه 20 نرم افزار spss انجام شد و سطح معنی داری کمتر از 0/05 در نظر گرفته شد.

    یافته ها

     در این پژوهش چهار طبقه اصلی سندرم بازنشستگی مورد بررسی قرار گرفت. این طبقات شامل احساس سردرگمی و تعارض، احساس تلاش و جهت گیری جدید، احساس پیری و بطالت و احساس درماندگی و شکست بودند. مطابق با نتایج آزمون تی مستقل، در تمامی حیطه های سندرم بازنشستگی در دو گروه قبل از اجرای مداخله تفاوت معنی داری مشاهده نشد (05/P>0). بعد از انجام مداخله مطابق با نتایج آزمون تی مستقل، میانگین حیطه های سندرم بازنشستگی در دو گروه به جز احساس پیری و بطالت با هم تفاوت آماری معنی داری داشتند (05/P<0) و نمره سندرم بازنشستگی در گروه آزمایش پایین تر از گروه کنترل بود. میانگین نمره سندرم بازنشستگی در دو گروه بعد از مداخله و تفاضل میانگین دو گروه قبل و بعد از مداخله با هم تفاوت آماری معنی داری داشتند (05/P<0).

    نتیجه گیری

     نتایج مطالعه حاضر نشان داد برگزاری جلسات حضوری و انجام آموزش خودمراقبتی روانی اجتماعی بر کاهش علایم سندرم بازنشستگی در فرهنگیان بازنشسته تاثیر مثبت داشته است. با آموزش خودمراقبتی و فراگرفتن راهکار های مراقبت از خود در سنین پیری می توان با ایجاد آمادگی برای بازنشستگی با علایم سندرم بازنشستگی مقابله کرد یا آن را کاهش داد.

    کلید واژگان: بازنشستگی, خودمراقبتی روانی, خودمراقبتی اجتماعی, سندرم بازنشستگی}
    Fatemeh Mardani Chamazkotih, Hossein Ajam Zibad, Leila Sadeghmoghadam*
    Objectives

     Retirement is one of the life crises which can cause psychological and social problems in people and cause incompatibility and symptoms called Retirement Syndrome. This study aimed to investigate the effect of the psychosocial self-care training program on retirement syndrome in educators as a program to improve and expose retirees to retirement. 

    Methods & Materials

     In this study, a two-group quasi-experimental method was performed on 64 education retirees in 1398 in Gonabad. After reviewing the entry and exit criteria of the research units (individuals were randomly assigned), they were assigned to two experimental and control groups. Psychosocial self-care training sessions were held once a week for 6 hours for one hour (for) the intervention group. The participants completed the retirement syndrome questionnaire at the beginning and end of these sessions. After data collection, the analysis was performed using SPSS software v. 20. The significance level was considered at P<0.05.

    Results

     This study considered 4 main categories regarding retirement syndrome. These categories include Feelings of confusion and conflict, Feelings of new effort and orientation, Feelings of old age and emptiness, and feelings of helplessness and failure. Also, based on the independent t-test, no statistically significant difference was observed between the retirement syndrome scores of the two groups before the intervention (P>0.05); however, the average score of retirement syndrome in the two groups after the intervention and the difference in the average score of retirement syndrome of the two groups before and after the intervention had a statistically significant difference (P<0.05). This means that the training program improved the intervention group’s retirement syndrome (P<0.05).

    Conclusion

     The results of the current study showed that holding face-to-face meetings and conducting psychosocial self-care training on retirement syndrome in retired educators positively reduced the symptoms of retirement syndrome. By teaching self-care and learning self-care strategies in old age, we can prepare retirees to cope with or reduce the symptoms of retirement syndrome.

    Keywords: Retirement, Psychological Self-care, Social self-care, Retirement syndrome}
  • عطاالله خوشبخت، نرگس سبزی، سپیده بشیرگنبدی*، علی اکبر گل محمدی
    اهداف

    دوران بازنشستگی انتقال به مرحله جدیدی از زندگی است که یکی از مهم ترین تغییرات در زندگی فرد به شمار رفته و توجه به این دوره اهمیت زیادی دارد. لذا پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی درمان شفقت به خود بر خودکارآمدی و رضایت از زندگی در بازنشستگان نیروی انتظامی شهر تهران انجام شد.

    مواد و روش ها

    روش پژوهش شبه آزمایشی و از نوع پیش آزمون-پس آزمون با گروه کنترل است. جامعه آماری تمامی بازنشستگان نیروی انتظامی شهر تهران در سال 1399 بودند که از بین آنها 30 نفر به شیوه نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و به صورت تصادفی در دو گروه 15نفره آزمایش و کنترل جایگزین شدند. برای گردآوری داده ها، از پرسشنامه خودکارآمدی Scherer و Maddox (1982) و پرسشنامه رضایت از زندگی Diner و همکاران (1985) استفاده شد. پروتکل آموزش شفقت به خود، طی 8 جلسه (هرجلسه 120 دقیقه) برای گروه آزمایش انجام شد و نهایتا بعد از اتمام جلسات آموزشی اقدام به اجرای پس آزمون شد. داده های پژوهش با استفاده از روش تحلیل کوواریانس تک متغیره در قالب نرم افزار SPSS 22 مورد بررسی قرار گرفتند.

    یافته ها

    داده های پژوهش برای 30 بازنشسته در دو گروه آزمایش و پیگیری مورد بررسی قرار گرفت. میانگین سنی در گروه آزمایش 6/41±73/11 سال و در گروه کنترل 5/31±76/51 سال بود. با توجه به مقادیر F برای پس آزمون خودکارآمدی (91/76) و رضایت از زندگی (12/79) و سطح معناداری آنها (0/001=P-value) که کوچک تر از 0/05 بود، مشاهده شد که درمان شفقت به خود اثربخش بود و توانست خودکارآمدی و رضایت از زندگی را در گروه آزمایش افزایش دهد.

    نتیجه گیری

    درمان متمرکز بر شفقت می تواند تاثیرگذاری مناسبی جهت افزایش خودکارآمدی و احساس رضایت از زندگی در بازنشستگان داشته باشد. لذا می توان از این مداخله در برنامه های طراحی شده برای بازنشستگان استفاده نمود.

    کلید واژگان: بازنشستگی, خودکارآمدی, رضایت, پلیس, شفقت}
    Ataollah Khoshbakht, Narges Sabzi, Sepideh Bashirgonbadi*, Aliakbar Golmohammadi
    AIMS

    Retirement is a transition to new stage of life which is one of the most important changes in person's life and it is very important to pay attention to it the present study aims to the effectiveness of the self-compassion treatment on self-efficacy and life satisfaction in police force retirees in Tehran, Iran.

    MATERIALS & METHODS

    The research method is quasi-experimental and pretest-posttest with a control group. The statistical population was all police force retirees of Tehran, Iran in 2021 of which 30 people were selected by available sampling method and randomly replaced in two groups of 15people in experimental and control. The Scherer and Maddox (1982) Self-Efficacy Questionnaire and the Diner et al.'s (1985) Life Satisfaction Questionnaire were used to collect data. The self-compassion training protocol was performed for the experimental group in 8 sessions (120 minutes per session). Finally, after the training sessions, the post-test was performed and. The data were analyzed by using univariate analysis of covariance in SPSS-22 software.

    FINDINGS

    The data were analyzed for 30 retirees in experimental and follow-up groups. The mean age in the experimental group was 73.11±6.41 years old and in the control group was 76.51±5.31 years old. Considering the F values for post-self-efficacy test (91.76) and life satisfaction (12.79) and their significance level (P-value = 0.001), which was less than 0.05, it was observed that self-compassion treatment was effective to increase self-efficacy and life satisfaction in the experimental group.

    CONCLUSION

    Compassion-focused therapy can be effective on increasing self-efficacy and life satisfaction in retirees. Therefore, this intervention can be used in programs designed for retirees.

    Keywords: Retirement, Self-Efficacy, Personal Satisfaction, Police, Empathy}
  • مهدی حسنی، شادی باقری، شهرزاد باقری، اسعد رعنایی، نورالدین نیک نام*
    اهداف

    جمعیت ایران در مسیر سالمندی قرار دارد و کیفیت زندگی سالمندان نیروهای مسلح به دلیل ماهیت فعالیت حرفه ای در دوران پیش از بازنشستگی، نیازمند توجه ویژه است. هدف از این مطالعه، تعیین رابطه بین حساسیت در روابط متقابل با کیفیت زندگی بازنشستگان نیروهای مسلح تهران بود.

    مواد و روش ها

    این مطالعه از نوع مقطعی همبستگی و با رویکرد تحلیلی است. جامعه آماری پژوهش را بازنشستگان نیروهای مسلح با سن بالای 65 سال و ساکن شهر تهران در سال های 99-1398 تشکیل دادند. با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه 373 نفر انتخاب شد که به روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسش نامه های حساسیت در روابط متقابل Boyce و Parker (1989) با روایی تاییدشده و پایایی 0/81 و همچنین پرسش نامه کیفیت زندگی مخصوص سالمندان (CASP-19) با روایی تاییدشده و آلفای کرونباخ 0/78 بود. پرسش نامه ها از طریق مصاحبه انفرادی رو در رو پرسشگران با بازنشستگان سالمند نیروهای مسلح صورت گرفت. ارتباط میان متغیرهای پژوهش با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و به کمک نرم افزا SPSS 22 بررسی شد.

    یافته ها

    از 373 نفر که در پژوهش شرکت کردند، 91/42 درصد (341 نفر) مشارکت کنندگان مرد بودند.75/06 درصد نمونه ها (280 نفر) 65-70 سال سن داشتند. نمره میانگین کل حساسیت در روابط متقابل فردی 35/83±57/17 و نمره میانگین کل کیفیت زندگی سالمندان 26/34±58/00 بود. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که سطح معناداری بین حساسیت در روابط متقابل و کیفیت زندگی در سالمندان، برابر 0/41 بود (0/05>P-Value). نمره حساسیت بین فردی و ابعاد آن در سطح ضعیف و نمره کیفیت زندگی سالمندان و ابعاد آن، در سطح خوب بود.

    نتیجه گیری

    وضعیت کلی حساسیت در روابط متقابل فردی با کیفیت زندگی در بازنشستگان سالمند نیروهای مسلح ساکن تهران، کمی مطلوب تر از نمرات مربوط به مطالعات جمعیت عمومی سالمندان کشور است. این موضوع می تواند با ساختار نظام مند نیروهای مسلح، تاکیدات و آموزش های مستمر حین خدمت، وجود کانون های بازنشستگی فعال و همچنین ادامه ارتباط با افراد همکار مرتبط باشد.

    کلید واژگان: کیفیت زندگی, روابط بین فردی, پرسنل نیروهای مسلح, بازنشستگی}
    Mahdi Hasani, Shadi Bagheri, Shahrzad Bagheri, Asaad Ranaei, Noureddin Niknam*
    AIMS

    Iran's population is aging and the quality of life of the elderly in the armed forces, due to the nature of professional activity, needs special attention. The purpose of the present study was to determine the relationship between interpersonal sensitivity and quality of life in the armed forces retirees in Tehran, Iran.

    MATERIALS & METHODS

    The present study is a cross-sectional correlation with an analytical approach. The statistical population of the study consisted retirees of the armed forces over 65 years old who lived in Tehran, Iran in 2019-2020. By using Morgan table, the sample size was 373 people who were selected by available sampling method. The research tools included Boyce and Parker (1989) Sensitivity Questionnaire with confirmed validity and reliability of 0.81 and also older people's quality of life questionnaire (CASP-19) with confirmed validity and Cronbach's alpha of 0.78. Questionnaires were completed through one-on-one face-to-face interviews with senior retirees of the Armed Forces. The relationship between research variables was assessed by using Pearson correlation coefficient test and SPSS 22 software.

    FINDINGS

    91.42% (341 people) of 373 participants were male. 75.06% (280 people) were 70-65 years old. 75.06% of the samples were 65-70 years old. The mean score of total interpersonal sensitivity was 57.17±35.83 and the mean score of total quality of life of the elderly was 58.00±26.34. The results of Pearson correlation test showed that the level of significance between interpersonal sensitivity and quality of life in the elderly was equal to 0.41 (P-Value<0.05). The interpersonal sensitivity score and its dimensions were at a low level and the elderly quality of life score and its dimensions were at a good level.

    CONCLUSION

    The general condition about interpersonal sensitivity with quality of life in elderly retirees of the armed forces living in Tehran, Iran is slightly more favorable than the scores related to studies of the general elderly population of the country. This issue can be related to the systematic structure of the armed forces, emphasis and continuous training during service, the existence of active retirement centers, as well as the continuation in communication with colleagues.

    Keywords: Quality Of Life, Interpersonal Relations, Armed Forces Personnel, Retirement}
  • امین امینی، حسین شیروانی، بهزاد بازگیر*
    زمینه و هدف

     تاثیر بازنشستگی به عنوان جایگاه مرحله مهم و نقطه عطف در زندگی شخص و اثر آن بر ظرفیت های مختلف روانشناختی از جهات مختلف قابل توجه و بررسی است. از این رو ضرورت شناسایی روش های مداخله در راستای افزایش سلامت جسم و روان در میان بازنشستگان اهمیت پیدا می کند. بدین جهت، این مطالعه تاثیر تصویرسازی ذهنی و تجسم هدایت شده به عنوان مداخله شناختی بر بهبود استرس ادراک شده، بهزیستی روانشناختی و کیفیت خواب را در میان بازنشستگان نظامی بررسی کرد.

    روش ها

    پژوهش حاضر طرح نیمه آزمایشی همراه با پیش آزمون و پس آزمون بود. به همین منظور 60 نفر از  بازنشستگی نظامی (60 تا 70 سال) به صورت تصادفی در دو گروه 30 نفره (آزمایش: 30 مرد و کنترل: 30 مرد) جای داده شدند. طی 12 جلسه، هفته ای 3 بار در جلسات مداخله تصویرسازی ذهنی و تجسم هدایت شده شرکت نمودند. همچنین قبل و بعد از مداخله استرس ادراک شده، بهزیستی روانشناختی و کیفیت خواب آزمودنی ها اندازه گیری شد.

    یافته ها

    نتایج حاصل از تحلیل کواریانس نشان داد که بعد از مداخله استرس ادراک شده (0/01≥P)، بازنشستگان نظامی در گروه مداخله به طور معناداری کاهش یافت. همچنین بهزیستی روانشناختی (0/01≥P) و کیفیت خواب (0/01≥P) بازنشستگان نظامی نیز در گروه مداخله به طور معناداری افزایش یافت. 

    نتیجه گیری

    نتایج این مطالعه ادعایی که آموزش تکنیک تصویرسازی ذهنی و تجسم هدایت شده سبب کاهش استرس ادراک شده و افزایش بهزیستی روانشناختی و کیفیت خواب در بازنشستگان نظامی می شود و سلامت را ارتقا می دهد را حمایت می کند. این مطالعه پیشنهاد می کند که این تکنیک ها به منظور پیشگیری و کنترل استرس ادراک شده و بهبود سطح بهزیستی روانشناختی و کیفیت خواب بازنشستگان نظامی در راستای تقویت سلامت روانی آنان استفاده شود.

    کلید واژگان: آمادگی روانی, روانشناسی ورزشی, تصویرسازی, استرس, بازنشستگی}
    Amin Amini, Hossein Shirvani, Behzad Bazgir*
    Background and Aim

    The effect of retirement as a significant stage of a turning point in the person's life and its effect on various physiological and psychological capacities in different aspects are significant. Hence, the importance of identifying interventions in order to increase body and mental health among retirees is important. The purpose of this study was to evaluate the effect of guided visualization and mental imagery on perceived stress, psychological well-being, and sleep quality in armed forces retirement.

    Methods

    The present study had a semi-experimental design and used pre-tests and post-tests. A total of 60 Armed Forces Retirement (60-70 years), were selected from among the military retirees in Tehran and were randomly assigned into two groups of 30 (experimental group: 30 men; control group: 30 men). During 12 sessions, Patients were treated 3 times weekly with guided visualization and mental imagery. Perceived stress (Perceived Stress Scale [PSS]), psychological well-being (Ryff’s Psychological Well-being Scales), and quality of sleep (Pittsburgh Sleep Quality Index) were measured before and after the intervention.

    Results

    The results of the covariance test showed a significant decrease in perceived stress (P≤0.01) in the armed forces retirement in the intervention group, as well as significantly increased psychological well-being (P≤0/01) and sleep quality (P≤0/01) in the armed forces retirement in the intervention group, but no significant difference was observed in the control group.

    Conclusion

    The results of this study supported the claim that training-guided visualization and mental imagery technique could reduce perceived stress and increased psychological well–being and sleep quality in the armed forces retirement through its effect on the coping mechanism, leading to the promotion of well-being. This study that guided visualization and mental imagery technique could prevent and control perceived stress and improve Psychological well-being and sleep quality in armed forces retirement in order to strengthen their mental health.

    Keywords: Mental fitness, Sports psychology, Imaging, Stress, Retirement}
  • زهره علوی، فردین علیپور*، حسن رفیعی
    اهداف

     بازنشستگی یک موضوع بالقوه چالش برانگیز در سالمندی است که تاثیرات متفاوتی در ابعاد مختلف زندگی افراد سالمند ایجاد می کند. این مطالعه با هدف درک پیامدها، موانع و تسهیل کننده های روانی اجتماعی بازنشستگی انجام شد. 

    مواد و روش ها

    در این پژوهش از روش تحلیل محتوای کیفی قراردادی استفاده شد. نمونه ها با استراتژی حداکثر تنوع و به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. نمونه این تحقیق را 22 نفر از افراد دارای تجربه یا تخصص در حوزه بازنشستگی تشکیل دادند. داده ها با تکنیک مصاحبه نیمه ساختاریافته در بازه زمانی اسفند ماه 1397 تا شهریور ماه 1398جمع آوری شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از رویکرد گرانهایم و لاندمن انجام شد. 

    یافته ها

     مشارکت کنندگان این پژوهش 59 درصد مرد و 41 درصد زن بودند. بر اساس نتایج مطالعه، چهار طبقه اصلی و سیزده زیرطبقه استخراج شد که جنبه های مختلف روانی و اجتماعی پدیده بازنشستگی را پوشش می دادند. طبقه چالش های روانی و اجتماعی شامل زیرطبقات محرومیت عاطفی، کاهش تاب آوری روانی، فقدان نقش، انزوای اجتماعی و چالش های خانوادگی بود. دو زیرطبقه توسعه علایق و فعالیت های فعالانه و آزادی و رهایی، طبقه رشد بعد از بازنشستگی را تشکیل دادند. در طبقه موانع سازگاری بازنشستگی، زیرطبقات مشکلات در سلامت، فقدان برنامه بازنشستگی و نقص ساختار کلان شناسایی شدند. زیرطبقات ویژگی های فردی، ویژگی های شغلی و سیستم های حمایت اجتماعی نیز در طبقه تسهیلگرهای زمینه ای و حمایتی قرار گرفتند. 

    نتیجه گیری

    نتایج پژوهش نشان داد که افراد در مرحله بازنشستگی با چالش های روانی اجتماعی و یا فرصت های رشددهنده مواجه می شوند. گرچه موانع و تسهیلگرهایی نیز در سازگاری با بازنشستگی نقش دارند؛ بنابراین توجه به آماده سازی برای بازنشستگی موضوع مهمی در حوزه خدمات سالمندی مطرح می شود. ارایه دهندگان خدمات سالمندی و متخصصان سلامت می توانند با استفاده از نتایج این مطالعه در مداخلات خود، زمینه ارتقای بهزیستی روانی و اجتماعی بازنشستگان و خانواده های آن ها را فراهم کنند.

    کلید واژگان: بازنشستگی, بهزیستی روانی اجتماعی, سالمندی}
    Zohreh Alavi, Fardin Alipour*, Hassan Rafiey
    Objectives

    Retirement is a potentially challenging event in old age that has different‏ effects on older people’s lives. This study aims to identify the psychosocial consequences, barriers, and facilitators of adaption to retirement in Iran.

    Methods & Materials

    In this study, we used conventional content analysis. The samples consisted of 22 people with experience or expertise in the field of retirement, who were selected by maximum diversity and purposeful sampling strategy Data were collected through semi-structured interviews from February 2019 to September 2019. Graneheim and Lundman's approach was used for data analysis.

    Results

    Of 22 participants, 59% were male and 41% were female. Four main categories and 13 sub-categories were extracted covering different psychosocial aspects of adaption to retirement Including: Psychosocial challenges (emotional deprivation, reduced psychological resilience, role loss, social isolation, and family challenges), post-retirement development (developing interests and activities, and feeling of being free), barriers to retirement adaptation (health problems, lack of a retirement plan, and macro-structural deficiencies), and contextual/supportive facilitators (individual characteristics, job characteristics, and social support systems).

    Conclusion

    After retirement, people face psychosocial challenges or opportunities for development. In the meantime, some barriers and facilitators can affect adaption to retirement. Therefore, preparation for retirement is an important issue in the field of gerontology services. Elderly care providers and health professionals can benefit from the finding of this study in their interventions to promote the psychosocial well-being of retirees and their families.‎

    Keywords: Retirement, Psychosocial well-being, Aging}
  • گلبهار فارسی آستانه، عبدالحسین امامی سیگارودی*، ربیع الله فرمانبر، زهرا عطرکار روشن
    زمینه و هدف

    با افزایش سن فعالیت فیزیکی بخصوص در زنان کاهش می یابد که منجر به بروز شکستگی های ناتوان کننده در سالمندان می شود . بنابراین درمطالعه حاضر عوامل مرتبط با فعالیت فیزیکی بر اساس تیوری رفتار برنامه ریزی شده در بانوان بازنشسته شهر رشت در سال 1397-1396 بررسی شد.

    مواد و روش ها

    این مطالعه تحلیلی - مقطعی بر روی 196 نفر از بانوان عضو ده کانون فعال بازنشستگان کشوری شهر رشت در سال 1396 انجام شد. پرسشنامه برگرفته از  مدل رفتار برنامه ریزی شده ایزن در حیطه ی فعالیت فیزیکی منظم کنترل رفتاری درک شده،  قصد رفتاری،  نگرش و هنجارهای ذهنی و پرسشنامه ی استاندارد فعالیت فیزیکی سالمندان مورد استفاده قرار گرفت. روش گردآوری اطلاعات از طریق مصاحبه بود. داده ها  با استفاده از روش های آمار توصیفی و  ضریب همبستگی پیرسون در نرم افزار SPSS نسخه 16 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت . 0/05> Pازنظر آماری معنی دار تلقی شد.

    یافته ها:  

    نمره معیار  فعالیت فیزیکی سالمندان  28/18± 329/18  بود که حدود 82 درصد نمره ابزار PASE است. سازه های تیوری رفتار برنامه ریزی شده و متغیرهای دموگرافیک زمینه ای تاثیر معنی داری بر  PASE نداشت، ولی بین سازه های تیوری رفتار برنامه ریزی شده همبستگی وجود داشت،  بطوریکه بین قصد رفتاری با کنترل رفتاری درک شده ،  نگرش با کنترل رفتاری درک شده،  نگرش با قصد رفتاری، و   هنجارهای ذهنی با نگرش  همبستگی معنی داری وجود داشت .

    نتیجه گیری

    هرچند در این مطالعه  رابطه  بین سازه های مدل رفتار برنامه ریزی شده با فعالیت فیزیکی معنی دار نشد ولی روابط بین  سازه های تیوری رفتار برنامه ریزی شده  با هم معنی دار بود.

    کلید واژگان: فعالیت فیزیکی, زنان, بازنشستگی, تئوری رفتار برنامه ریزی شده}
    Golbahar Farsi Astaneh, Abdolhosein Emami Sigaroudi*, Rabiollah Farmanbar, Zahra Atrkar Roushan
    Background and Aim

    Physical activity, especially in women, decreases with age, which can lead to disabling fractures in the elderly. In this study, we investigated the factors related to physical activity based on the theory of planned behavior in retired women in Rasht City from 2017 to 2018.

    Materials and Methods

    This analytical cross-sectional study was included 196 female members of ten active retirement centers in Rasht City in 2017. We designed a questionnaire on the basis of Ajzenchr('39')s planned behavioral model which included ​​regular physical activity, perceived behavioral control, behavioral intention, attitude, and subjective norms. A standardized physical activity questionnaire was used for the elderly. The method of data collection was an interview. Using SPSS software version 16, data were analyzed by a descriptive statistical method and Pearson correlation coefficient. p<0.05 was considered significant.

    Results

    The results showed that the mean value for the physical activity of the elderly was 329.18±28.18, which was about %82 of the PASE tool score. Planned behavior theory constructs and underlying demographic variables had no significant effect on PASE. We found a significant relationship between behavioral intention and perceived behavioral control, and also between attitude and perceived behavioral control. Attitude had significant correlations with behavioral intention and subjective norms.

    Conclusions

    Although the relationship between planned behavior model constructs and physical activity were not significant in this study, planned behavior theory constructs had significant relationships with one another.

    Keywords: Physical activity, Women, Retirement, Planned behavior theory}
  • نسرین شعربافچی زاده، فائزه اکبری، پریناز خلیلی خوزانی، عسل سادات نیارئیس زواره*
    زمینه و هدف

    بر اساس آمار و ارقام، جهان به سرعت در حال حرکت به سمت سالمندی جمعیت است. هدف این مطالعه مقایسه ی کشورهای ایران، ایالات متحده آمریکا و سوید از نظر وضعیت سالمندی جمعیت، انواع خدمات سالمندان و انواع ارایه دهندگان خدمات سالمندان بوده است.

    مواد و روش ها

    این مطالعه به روش مروری-تطبیقی در سال 1397 انجام شد. گردآوری اطلاعات به روش مطالعه ی متون فراهم شده از کتابخانه ها و وبسایت سازمان های مرتبط کشورهای منتخب بود. منابع مورد استفاده به زبان های فارسی و انگلیسی و مربوط به سال های 2000 تا 2019 بودند.

    یافته ها

    یافته ها حاکی از آن است که سوید و آمریکا زودتر با پدیده سالمندی جمعیت مواجه شده اند و خدمات متنوع تری با توجه به جنبه های مختلف زندگی سالمندان و همچنین پوشش جمعیتی گسترده تری دارند. در ایران بسیاری از انواع خدمات مورد نیاز سالمندان هنوز راه اندازی نشده و یا از نظر پوشش جمعیتی بسیار محدود است. از نظر ارایه دهندگان خدمات سالمندی نیز در کشور ایران نسبت به سوید و ایالات متحده آمریکا توجه کمتری به سازماندهی داوطلبان و ارایه دهندگان غیررسمی شده است. 

    نتیجه گیری

    پیشنهاد می شود از تجارب کشورهای موفق که پیش از ایران با بحران سالمندی مواجه شده اند درس بگیریم. برخی از مسایلی که باید مورد توجه قرار بگیرند عبارتند از: پوشش همگانی بیمه اجتماعی و سلامت برای سالمندان، استفاده از ظرفیت افراد داوطلب و بخش خصوصی، مراقبت ادغام یافته با استفاده از تیم بین رشته ای، استفاده از فناوری های نوین برای خدمات سالمندان، نیازسنجی و ظرفیت سازی برای آموزش نیروی انسانی و در نظر گرفتن حمایت های مالی و غیرمالی برای خانواده هایی که از سالمندان خود مراقبت می کنند.

    کلید واژگان: مطالعه تطبیقی, سالمند, خدمات سلامت سالمندان, مسکن سالمندان, بازنشستگی}
    Nasrin Shaarbafchi Zadeh, Faezeh Akbari, Parinaz Khalili Khouzani, Asal Sadat Niaraees Zavare*
    Background and Aim

    According to statistics, the world is rapidly moving towards aging. The aim of this study was to compare United States of America, Sweden and Iran in regard to population aging status, types of aged care services and types of aged care service providers.

    Materials and Methods

    This study was conducted using a descriptive-comparative approach in 2019. Data were collected by reviewing the texts in the libraries and the websites of the relevant organizations of the selected countries. The references used were in Persian and English languages between 2000 and 2019.

    Results

    The results showed that Sweden and the United States have faced the population aging phenomenon earlier (than Iran) and have more diverse services in regard to the various aspects of life for old people and also a wider population coverage.

    Conclusion

    Based on the results of this study, we recommend the use of the experiences of successful countries that have faced the elderly crisis before Iran. Some of the issues that should be considered include: public coverage of social and health insurance for the old people, use of volunteers and private sector capacity, integrated care using an interdisciplinary team, use of modern technologies such as smart alarms and Eldercare Locator Software, needs assessment and capacity building for human resource training, and considering financial and non-financial support for the families which take care of their elderly members.

    Keywords: Comparative study, Aged, Health services for the aged, Housing for the Elderly, Retirement}
  • عبدالله معتمدی، یوسف اعظمی*، مسعود رستمی، محمد جلالوند

    بازنشستگی یکی از رویدادهای مهم در دوران سالمندی است که می تواند کیفیت زندگی فرد را تحت تاثیر خود قرار دهد. بنابراین، این پژوهش با هدف بررسی نقش ویژگی های شخصیتی، راهبردهای مقابله ای و نگرش مذهبی در پیش بینی کیفیت زندگی بازنشستگان انجام شد. روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه بازنشستگان شهرستان نهاوند بودند 200 نفر از آنها از طریق نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی نیو کاستا و مک کری، مقیاس راهبردهای مقابله ای اندلر و پارکر، مقیاس نگرش مذهبی خدایاری فرد و همکاران و مقیاس کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی بود. داده ها از طریق روش همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه به روش همزمان مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که از بین ویژگی های شخصیتی تمام ویژگی ها به غیر از گشودگی به تجربه رابطه معناداری با کیفیت زندگی دارند. به طوری که روان رنجوری، همبستگی منفی معنادار، و برون گرایی، توافق پذیری و با وجدان بودن همبستگی مثبت و معناداری با کیفیت زندگی دارد. رابطه معناداری بین نگرش مذهبی افراد با کیفیت زندگی به دست نیامد. راهبرد مساله مدار همبستگی مثبت و معنادار، راهبرد مقابله ای هیجان مدار رابطه غیرمعنادار و راهبرد اجتناب در مقابله با استرس با کیفیت زندگی همبستگی مثبت و معناداری دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که ویژگی های شخصیتی، راهبردهای مقابله ای و نگرش مذهبی توانستند 43 درصد از واریانس کیفیت زندگی را پیش بینی نمایند. براساس یافته های پژوهش می توان گفت که بهبود کیفیت زندگی در بازنشستگان، متاثر از صفات پایدار شخصیتی آنها و نوع راهبردهای مقابله ای است که در هنگام مواجه با استرس به کار می گیرند

    کلید واژگان: ویژگی شخصیتی, راهبرد مقابله با استرس, نگرش مذهبی, کیفیت زندگی, بازنشستگی}
    Abdollah Moatamedy, Yousef Aazami *, Masood Rostami, Mohammad Jalalvand

    Retirement is one of the important events in the elderly that can affect the one’s quality of life. Consequently, The aim of the current study was to investigate the role of personality traits, coping strategies and religious attitudes in predicting quality of life in retireds. The study was of descriptive-correlational type. The statistical population included all the retireds of Nahavand, Iran among whom 200 were selected through random sampling. Study tools consisted of NEO Five Factor Inventory (NEO-FFI), Coping Inventory for Stressful Situations (CISS), Religious Attitude Scale (RAS) and WHO Quality of Life (WHOQOL-26). Data were analyzed through Pearson’s correlation coefficient and enter multiple regression. The results indicated that there were relationship between Big Five personality traits (except for openness) and quality of life as such, neuroticism had a negative significant correlation with quality of life and extraversion, and agreeableness and conscientiousness had positive significant correlation with quality of life. There was no significant relationship between religious attitudes and quality of life. The problem focused coping strategy had a positive significant, the emotional focused coping strategy had a negative insignificant, and the avoidance coping strategy had a positive medium relationship (0.30, p < 0.01) with the quality of life. The results of multiple regression also showed that personality traits, coping strategies and religious attitudes could predict 43% of variance of the quality of life. Based on the aforemebtioned results, it could be said that the improvement of the quality of life are impressed by personality traits and coping strategies that people apply when they encounter stress.

    Keywords: Personality Traits, coping strategy with stress, Religious Attitude, quality of life, Retirement}
  • محمد مهدی توانا*
    اهداف

    با توجه به پیش بینی رشد تصاعدی جمعیت سالمندان در ایران و جهان طی سال های آتی، یافتن مشکلات سالمندان و راهکارهای آن از اولویت های سیستم های بهداشتی و درمانی تلقی می گردد. هدف از مطالعه حاضر تعیین وضعیت سلامت بازنشستگان ناجا و ارتقای آن است.

    مواد و روش ها

    مطالعه حاضر از نظر هدف، مطالعه کاربردی، از نظر داده ها، به صورت مطالعه آمیخته اکتشافی و از نظر روش اجرا، شامل مصاحبه و مطالعه پیمایشی مقطعی بود. ابزار مطالعه در این پژوهش شامل پرسش نامه با طیف لیکرت پنج تایی (پس از تایید روایی و پایایی) جهت تحلیل کمی و مصاحبه عمیق و بدون ساختار جهت تحلیل کیفی بود. تعداد 383 نفر از کارکنان بازنشسته ناجا که به درمانگاه های بیمارستان ولیعصر (عج) ناجا و کانون بازنشستگان ناجای استان تهران، حد فاصل اول مرداد تا اول اسفند 1398 مراجعه داشتند، پرسش نامه ها را تکمیل کردند و مورد مصاحبه قرار گرفتند.

    یافته ها

    تحلیل کمی انجام شده بیانگر وضعیت مطلوب همه ابعاد سلامت بازنشستگان به جز سلامت اقتصادی و اجتماعی بود (05/0>p). مشکلاتی که بازنشستگان بدان اشاره نمودند عمدتا شامل هزینه بیماری های قلبی (35%)، فشارخون (15%)، دیابت (13%) و بیماری های چشمی (13%) در بعد سلامت جسمانی، نگرانی در مورد آینده خانواده (63%) و کمبود حمایت معنوی (34%) در بعد سلامت عاطفی، هزینه های روزمره در بعد سلامت اقتصادی، کمبود امکانات اجتماعی و رفاهی (40%) و نیز هزینه های آنان (50%) در بعد سلامت اجتماعی و نیاز به شغل (10%) و حمایت اقتصادی (90%) در بعد سلامت انگیزشی و نیز مشکلات شناختی بود.

    نتیجه گیری

    سلامت بازنشستگان در حوزه های اقتصادی و اجتماعی در وضعیت نامطلوبی قرار دارد و دیگر ابعاد سلامت بازنشستگان در وضعیت مطلوبی است. ارتقای سلامت اقتصادی به ارتقای سلامت در سایر حوزه ها نیز کمک خواهد کرد

    کلید واژگان: سالمندی, بازنشستگی, ارتقای سلامت}
    Mohammad Mahdi Tavana*
    Aims

    Given the projected exponential growth in the elderly population in Iran and the world in the future, finding solutions for elderly problems should be one of the health care systems’ priorities. This study aimed to evaluate and promote the geriatric health of the retired NAJA staff in the future.

    Materials & Methods

    This is an applied study, in terms of purpose, and a mixed exploratory study, in terms of data. The implementation method used includes interviews and a cross-sectional survey study. The study tools included a questionnaire with a five-point Likert scale (after evaluating validity and reliability) for quantitative analysis and unstructured in-depth interviews for qualitative analysis. 383 NAJA retirees who went to the clinics of Valiasr Hospital and the NAJA Retirees Center in Tehran, Iran, between July 23, 2019, and February 20, 2020, completed the questionnaires and got interviewed.

    Findings

    The quantitative analysis showed that all aspects of the retirees’ health were favorable except for economic and social health (p<0.05). Physical aspects of health problems mentioned by retirees mainly included the costs of heart diseases (35%), hypertension (15%), diabetes (13%), and ocular diseases (13%). Emotional health problems consisted of concerns about the future of the family (63%) and lack of spiritual support (34%). For the economic aspect of health, retirees expressed problems with daily expenses, and for the social aspect of health, they referred to few social welfare facilities (40%), as well as their costs (50%). Other problems included the need for jobs (10%) and financial support (90%) in the motivational health dimension and also cognitive problems.

    Conclusion

    Our study showed that the economic and social aspects of the retirees’ health are in poor condition and other aspects of their health are in good condition. Promoting economic health will also help promote health in other areas.

    Keywords: Geriatrics, Retirement, Health Promotion}
  • محمدهاشم بت شکن*، محمدعلی دهقان، محمد جواد محقق نیا، حسین اصلی پور، سید محمد عباس نیا
    زمینه و هدف

    در راستای دستیابی به اهداف تامین اجتماعی و نظام سلامت، ارتقای سطح کارآمدی صندوق های بیمه اجتماعی ضرورت دارد. بدین منظور چالش های بهبود تنظیم گری در این صندوق ها لازم است تعیین و مرتفع گردند. از این رو هدف مطالعه حاضر شناسایی چالش های کلیدی تنظیم گری و مدلسازی شبکه عوامل موثر مدیریتی بر آن بود.

    روش پژوهش

     این پژوهش یک تحقیق آمیخته با تقدم بخش کیفی است که در بخش کیفی از روش مرور سیستماتیک و تحلیل مضمون با نرم افزار   MaxQDA 10و در بخش کمی از روش مدلسازی ساختاری- تفسیری و تحلیل میک مک بهره گرفته شد. گردآوری داده ها در بخش کیفی از طریق مرور اسناد و پژوهش های مرتبط و در بخش کمی از طریق مراجعه به خبرگان منتخب با روش نمونه گیری هدفمند از طریق ابزار پرسشنامه انجام شده و 14 نفر از خبرگان حوزه بیمه های اجتماعی مورد نظرسنجی قرار گرفته اند.

    یافته ها

    9 عامل به عنوان چالش کلیدی در تنظیم گری صندوق های بیمه اجتماعی شناسایی شده اند که عبارتند از: 1- عدم ثبات مدیریتی؛ 2- عدم شفافیت رویکرد بیمه ای در پوشش جمعیتی؛ 3- تعدد صندوق های بیمه ای؛ 4- گسیختگی در سازماندهی صندوق ها؛ 5- عدم جامعیت قوانین و مقررات؛ 6- ضعف مقام تنظیم گری؛ 7- ضعف سیاستگذاری در مدیریت منابع مالی؛ 8- ناهماهنگی در نظام تعرفه گذاری بیمه ای کشور؛ 9- پوشش بیمه ای مشاغل غیر رسمی. که با روش مدلسازی ساختاری- تفسیری شبکه مضامین در یک مدل 4 سطحی ترسیم شد.

    نتیجه گیری

    چالش های تنظیم گری صندوق های بیمه اجتماعی کشور، ترکیبی از عواملی است که نیاز به شکل گیری رگولاتور واحد را جهت ساماندهی این صندوق ها نشان می دهد تا ضمن اصلاح ساختار مقررات گذاری و نظارت، بتواند با رویکردی جامع، بیطرف و تخصصی، متولی رفع چالش های کلیدی در لایه های 4 گانه ی احصا شده در مدل حاصل از این پژوهش شود.

    کلید واژگان: مقررات گذاری دولت, بازنشستگی, بیمه اجتماعی, عوامل اقتصاد اجتماعی}
    Mohammad Hashem Botshekan*, Mohammad Javad Mohagheghnia, Hosein Aslipour, Seyyed Mohammad Abbasnia, Mohammad Ali Dehghan
    Background

    To achieve the objectives of social security and health system, it is essential to enhance the level of efficiency of social insurance funds. To hit this target, the challenges of regulation improvement should be identified and addressed in these funds. Therefore, the present study aimed at identifying the key challenges of regulation and modeling the network of management and its effective factors.

    Methods

    This was a cross-sectional qualitative study. In the qualitative part, a systematic review and thematic analysis were conducted using MaxQDA 10 software. Qualitative data were collected by reviewing the relevant documents and related studies. In the quantitative part, the structural-interpretative modeling and Mick-Mac analysis methods were employed. The data were collected by referring to the 14 experts selected by targeted sampling method using a questionnaire.

    Results

    9 factors were identified as the key challenges in regulation of social insurance funds, including 1) management inconsistency; 2) non-clear insurance approach in population coverage; 3) multiplicity of insurance funds; 4) failure to organize the funds; 5) lack of integrity of rules and regulations; 6) weakness of regulatory authority; 7) weak policy making in management of financial resources; 8) inconsistencies in the country’s insurance tariff system; and 9) insurance cover for informal jobs. The content network was formed in a 4-level model by structural- interpretative modeling method.

    Conclusion

    Regulation challenges of the social insurance funds include a combination of factors showing the need for the formation of a unit regulator to organize these funds. The aim is to meet the key challenges in 4 layers of the proposed model and modify the regulatory and supervisory structure with a comprehensive, impartial, and specialized approach.

    Keywords: Government’s regulation, Retirement, Social insurance, Social economy factors}
  • عباسعلی شیخی، علی نویدیان، رقیه کیخا، نسرین رضایی*
    زمینه و هدف

    فرایند سالمندی با تغییرات جسمانی، روانی و اجتماعی همراه است و این سبب می شود که سالمندان شادی و نشاط خویش را از دست بدهند. از آنجا که کاهش شادکامی از تبعات سالمندی است، این مطالعه با هدف تاثیر خاطره گویی بر شادکامی سالمندان بازنشسته انجام شد.

    روش بررسی

    این مطالعه نیمه تجربی است که در زمستان 1397 انجام شد. نمونه ها 90 مرد بازنشسته بالای 60 سال بازنشسته ارتش بودند. نمونه گیری به شیوه در دسترس انجام شد، نمونه ها به روش تخصیص تصادفی در دو گروه مداخله و کنترل قرارگرفتند. خاطره گویی به مدت شش جلسه گروهی دو بار در هفته برای گروه مداخله در کانون بازنشستگان ارتش شهر زاهدان انجام گرفت. ابزار گردآوری داده ها فرم اطلاعات فردی و پرسشنامه شادکامی Oxford بود. تجزیه و تحلیل داده ها با کمک آمار توصیقی و استنباطی توسط نرم افزار  SPSSنسخه 21 صورت گرفت.

    یافته ها

     میانگین نمره شادکامی سالمندان در گروه مداخله از 51/3 ± 82/48 قبل از خاطره گویی به 14/6 ± 51/56 پس از آن افزایش یافت و در گروه کنترل از 99/6 ± 66/47 قبل از خاطره گویی به 96/7 ± 68/49 پس از آن تغییر یافت. میانگین نمره شادکامی پس از خاطره گویی در دو گروه مداخله و کنترل تفاوت معنی داری داشت (001/0>P).

    نتیجه گیری کلی

     این مطالعه نشان داد خاطره گویی به صورت گروهی می تواند سبب ارتقاء شادکامی در سالمندان شود. از آنجایی که خاطره گویی مداخله ای جذاب، ساده و کم هزینه است می توان از آن در کاهش نگرانی ها و اضطراب سالمندان استفاده کرد. پیشنهاد می شود از این مداخله در مراکز نگهداری از سالمندان و بخش سالمندان برای ایجاد جوی مفرح استفاده شود.

    کلید واژگان: خاطره گویی, شادکامی, سالمند, بازنشستگی}
    A Sheykhi, A Navidian, R Keykha, N Rezaee*
    Background & Aims

    The aging process is associated with physical, psychological, and social changes, causing the elderly to lose happiness. Since reduced happiness is a consequence of old age, the present study aimed to assess the effect of reminiscence on the happiness of the retired elderly.

    Materials & Methods

    This quasi-experimental study was conducted in the winter of 2018 on 90 retired men aged more than 60 years, who were selected via convenience sampling and randomly allocated to the intervention and control groups. Reminiscence was performed for six sessions twice per week on the intervention group at the Military Board of the Retired Members in Zahedan, Iran. Data were collected using a demographic questionnaire and Oxford happiness questionnaire. Data analysis was performed in SPSS version 21 using descriptive and inferential statistics.

    Results

    The mean score of happiness in the elderly in the intervention group increased from 48.82±3.51 before the intervention to 56.51±6.14 after the intervention. In the control group, the score changed from 47.66±6.99 before the intervention to 49.68±7.96 after the intervention. Therefore, a significant difference was observed in the mean score of happiness after the intervention between the intervention and control groups (P=0.001).

    Conclusion

    According to the results, group reminiscence could promote happiness in the elderly. Considering that reminiscence is an appealing, simple, and inexpensive intervention, it could be used to reduce anxiety in the elderly and foster a joyful atmosphere in geriatric healthcare centers.

    Keywords: Reminiscence, Happiness, Elderly, Retirement}
  • مرضیه پاکزاد، مهدی جعفرزاده فخاری، سمانه نودهی*
    مقدمه

    مشارکت اجتماعی در سالمندان از عوامل مهم و اثرگذار بر سلامت جسمی و روحی می باشد و معنادرمانی گروهی فرصتی فراهم می کند تا اعضا به شناخت، درک و رهاسازی خود دست یابند. مطالعه حاضر با هدف بررسی تاثیر معنادرمانی گروهی بر میزان مشارکت اجتماعی بازنشستگان فرهنگی عضو کانون بازنشستگان آموزش و پرورش شهر بجنورد انجام شد.

    روش

    روش مطالعه، کار آزمایی میدانی تصادفی دو گروهی و جامعه پژوهش بازنشستگان عضوکانون بازنشستگان آموزش و پرورش شهرستان بجنورد می باشد. تعداد 50 نفر با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و به طور تصادفی به دو گروه کنترل و مداخله اختصاص داده شدند. معنادرمانی در هر هفته یک جلسه برگزار شد، زمان هر جلسه 90 دقیقه بود و به مدت 8 هفته اجرا شد. مشارکت اجتماعی با استفاده از پرسشنامه مشارکت اجتماعی طرح بررسی سلامت جامعه کانادا در دو مرحله قبل و بلافاصله بعد از مداخله اندازه گیری شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Stata نسخه 12 استفاده شد. آزمون های آماری مورد استفاده شامل تی تست، من ویتنی، شاپیرو- ویلک، کای دو و کواریانس می باشد.

    یافته ها

    یافته های مطالعه نشان داد، میانگین نمره مشارکت اجتماعی در گروه مداخله قبل از انجام مداخله 58/3±24/13و در گروه کنترل 96/4±48/13 بود. میانگین نمره مشارکت اجتماعی بعد از مداخله در گروه مداخله به 83/1±04/20 و در گروه کنترل به 74/4±2/14 تغییر یافت (05/0>P). تفاوت معناداری بین دو گروه مداخله با دریافت معنادرمانی گروهی با نتیجه به دست آمده از گروه مقایسه که مداخله معنادرمانی را دریافت نکردند وجود دارد.

    نتیجه گیری

    بر اساس نتایج این پژوهش می توان گفت برگزاری جلسات معنادرمانی در افزایش میزان مشارکت اجتماعی بازنشستگان به صورت معنی داری موثر بوده است.

    کلید واژگان: بازنشستگی, مشارکت اجتماعی, معنادرمانی گروهی}
    Marzieh Pakzad, Mehdi Jafar Zade Fakhari, Samaneh Nodehi*
    Introduction

    Social participation in elders is one of the important factors affecting the physical and mental health and Logo therapy, is provided an opportunity to enable members to recognize, understand, and free themselves from barriers that impede their freedom. This study aimed to evaluate effect of group's Logo therapy on social relationship of Retirees members of the Education Center of Bojnourd. 

    Method

    The research units of this study were 50 retirees of the Education Center of Bojnourd. The available sampling method was used to select the research units. The research units were randomly assigned to two groups of Test and control. The group's Logo therapy were held for an 8-week a 90 minutes session every week. To eliminate the effects of the group, talk sessions on daily for the control group held every week for a 90-minute session for every week. Social participation was measured using the Canadian Community Health Survey (CCHS) questionnaire and in two previous steps and immediately after the intervention. Statistical analysis was performed by SATA ver.12. Analytical tests including T test, Mann Whitney, Shapiro-Wilk, Chi square and covariance tests.

    Results

    Based on the results of this study, the mean of social participation in the Logo therapy group before and after the intervention was 13/24±3/58 and 52/57 ±17/83 after intervention (P <0.05) There was significant difference between two studied intervention groups which received logo therapy and Not (P=0.004).

    Conclusion

    In this study, we concluded that logo therapy sessions were effective significantly in social relationship of retired individuals.

    Keywords: Retirement, social participation, group's Logo therapy}
  • محمد مهراد صدر، یوسف اعظمی *، عبدالله معتمدی، راهله سیاه کمری، پیمان مام شریفی
    مقدمه
    در دوره بازنشستگی افراد به دلیل پشت سر گزاردن یکی از گذاره های زندگی و صرف زمان بیشتر در خانه و مواجه با منابع استرس جدید، دچار تعارضات و مشکلات زناشویی می شوند. بنابراین، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش راهبردهای مقابله ای، هدفمندی در زندگی و کیفیت زندگی در پیش بینی میزان تعارض زناشویی در بازنشستگان انجام شد.
    روش کار
    روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود و جامعه آماری پژوهش شامل کلیه بازنشستگان شهرستان نهاوند در سال 1395 بود که تعداد 200 نفر از آنها به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل مقیاس راهبردهای مقابله با استرس، پرسشنامه معنا در زندگی (MLQ)، پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی فرم 26 سوالی (WHOQOL-26) و پرسشنامه وضعیت زناشویی گلومبوک- راست (گریمس) بود. داده های حاصل با استفاده از روش همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه همزمان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
    یافته ها
    نتایج نشان داد که بین راهبرد مسئله مدار با تعارضات زناشویی همبستگی منفی وجود دارد (52/0-)، بین راهبرد هیجان مدار با تعارضات زناشویی رابطه مثبت معناداری مشاهده شد (20/0) و همچنین راهبرد اجتنابی رابطه منفی معناداری با تعارضات زناشویی نشان داد (19/0-). معنای زندگی نیز با تعارضات زناشویی رابطه منفی متوسط معناداری دارد (37/0-). کیفیت زندگی نیز با تعارضات زناشویی رابطه منفی معناداری دارد (46/0-). همچنین نتیجه تحلیل رگرسیون چندگانه همزمان نشان داد که راهبردهای مقابله ای، معنای زندگی و کیفیت زندگی با ضریب همبستگی چندگانه 56/0 توانستند به طور معنادار 31 درصد از واریانس تعارضات زناشویی را پیش بینی نمایند.
    نتیجه گیری
    براساس نتایج پژوهش می توان گفت راهبردهای مقابله ای موثر، معناداری در زندگی و کیفیت زندگی خوب پیش بینی کننده های سازگاری زناشویی در بازنشستگان محسوب می شوند و توجه به این مسائل جهت کنار آمدن با مشکلات زناشویی برای کارکنان سازمان های دولتی و غیردولتی که در آستانه بازنشستگی هستند، ضروری به نظر می رسد.
    کلید واژگان: راهبردهای مقابله ای, هدف مندی در زندگی, کیفیت زندگی, سازگاری زناشویی, بازنشستگی}
    Mohammad Mehrad Sader, Yousef Azami *, Abdollah Moatamedy, Raheleh Siah Kamari, Payman Mam Sharifi
    Introduction
    In the retirement age, people experience conflicts and marital problems as they go through one of the transitional stages of life and spend more time at home and face new sources of stress. Therefore, the present study was conducted to investigate the role of coping strategies, purposefulness in life, and quality of life in the level of marital adjustment in retirees.
    Methods
    The present study was a correlational survey. The population consisted of 200 retirees of Nahavand during year 2016, selected by simple random sampling method, as the study sample. The research tools were Coping Inventory for Stressful Situations (CISS), Meaning of Life Questionnaire (MLQ), Marital Status Inventory and WHO Quality of Life (WHOQOL-26), and Golombok-Rust marital status inventory. The data were analyzed using Pearson correlation and multiple regression analysis.
    Results
    The results showed that there was a negative correlation between task-oriented strategy and marital adjustment (-0.22), a significant positive correlation between emotion-oriented strategy and marital adjustment (0.20), and a significant negative correlation between the avoidance strategy and marital adjustment (-0.19). Meaning of life was also negatively correlated with marital adjustment (-0.37). Quality of life had a moderate negative correlation with marital adjustment (-0.46). The results of multiple regression analysis showed that coping strategies, meaning of life, and quality of life with multiple correlation coefficient of 0.56 could significantly predict 31% of marital adjustment variance.
    Conclusions
    According to the results of the current study, effective coping strategies, meaningful life, and good quality of life are predictors of marital adjustment in retirees. Consideration of these issues is necessary for employees of government and nongovernmental organizations, who are on the brink of retirement, in order to cope with marital problems during the retirement period.
    Keywords: Purposefulness in Life, Coping Strategies, Quality of Life, Marital Satisfaction, Retirement}
  • معصومه رشیدی، عباس عبادی، علی فتحی آشتیانی، منیر نوبهار، زهرا حاجی امینی *
    مقدمه
    شرایط خاص دوران بازنشستگی موجب می شود که افراد بازنشسته تحت تاثیر ویژگی های فردی و اجتماعی آن را به عنوان یک حادثه پر تنش زندگی تجربه نمایند. بنابراین مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط کیفیت زندگی پرستاران بازنشسته با برخی عوامل جمعیت شناختی انجام شد.
    مواد و روش ها
    مطالعه حاضر از نوع توصیفی – تحلیلی بود. تعداد نمونه ها 150 نفر بودند که مبتنی بر هدف از بین پرستاران بازنشسته در سال 1394 انتخاب شدند. با استفاده از پرسشنامه های اطلاعات جمعیت شناختی و « کیفیت زندگی SF-36» اطلاعات جمع آوری شدند. داده ها با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس نسخه 22 و با استفاده از آزمون های آماری پارامتریک ، Anova و T-Test تحلیل شدند.
    یافته ها
    نتایج نشان داد میانگین نمرات کیفیت زندگی در زیر مقیاس سلامت جسمی متوسط (1/9±7/56)، در زیر مقیاس سلامت روان متوسط (2/9±3/59) و در کل نیز، کیفیت زندگی پرستاران متوسط (7/7± 58) بود. تجزیه و تحلیل آماری رابطه ی معنی داری را بین بعضی از ابعاد کیفیت زندگی با ویژگی های جمعیت شناختی جنس، تحصیلات و سابقه بیماری مزمن جسمی نشان داد.
    نتیجه گیری
    با توجه به نتایج مطالعه مبنی بر متوسط بودن نمره کیفیت زندگی بازنشستگان مطالعه شده و ارتباط مستقیم بین کاهش کیفیت زندگی با جنسیت و سابقه وجود بیماری های مزمن جسمی و با توجه به استرس زا بودن حرفه پرستاری بعنوان قشر موثر در حیطه بهداشت و درمان، توجه ویژه بیشتر مسئولین و سیاستگذاران بهداشت و درمان در بهبود شرایط بازنشستگی پرستاران را می طلبد.
    کلید واژگان: کیفیت زندگی, پرستار, بازنشستگی}
    Masume Rashidi, Abbas Ebadi, Ali Fathi Ashtiani, Monir Nobahar, Zahra Haji Amini *
    Introduction
    Special condition of retirement period under the influence of individual and social characteristics makes it as a stressful life event. So this study was performed to evaluate the relationships between the quality of life with demographic factors in retired nurses.
    Materials And Methods
    This descriptive – analytical study was performed on 150 retired nurses in 2015. Data were obtained via collecting demographic information and "quality of life, SF-36" standard questionnaire and then were analyzed using SPSS version 22 thru using parametric statistical tests, Anova and T-test.
    Results
    Findings were showed that the medium mean score of quality of life in body health scale (56/7 ± 9/1), medium in mental health scale (59/3 ± 9/2) and was also medium in total quality of life (58±7/7). Moreover, statistical analysis showed a significant relationship between some aspects of quality of life and some demographic characteristics like sex, physical education and history of chronic diseases.
    Conclusion
    Regarding to the results of this study and based on the medium mean score in quality of life among retired subjects and direct link between reducing of quality of life with gender and history of chronic diseases and considering the nursing as a stressful job but effective layer in the area of health, special attention for improving retried nurses quality of life is needed.
    Keywords: Quality of life, Nurse, Retirement}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال